根據區委組織部《關於做好區管領導班子和區管領導幹部2021年度考核工作的通知》要求，現將本人在2021年度述職等方面的情況報告如下：
一、述德情況
一是遵守政治品德方面。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示，以主人翁姿態投入到黨史學習中，始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以對黨和組織絕對忠誠為修身做人的準則，發揚“嚴”“實”的作風，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺維護黨的形象。以主人翁的姿態投入到民主生活會中，自覺檢視不足，明確努力方向。把全心全意為人民服務的宗旨貫穿到工作中，踐行在行動上，旗幟鮮明維護核心，堅定的把思想統一到中央、省市區委的決策要求上來，做到政治上堅定，對黨和組織絕對忠誠。在黨性修養上，堅持政治學習不放鬆，高標準嚴要求，把對黨忠誠、勇於擔當作為自己人生奮鬥的目標，爭做新時期合格幹部。
二是遵守職業道德方面。始終保持強烈的事業心和責任感，自覺擺正位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，堅持原則，絕不拿權力和原則做交易，絕不借工作之便以權謀私，辦事公道，廉潔奉公。在分管的工作中能夠發揚不怕吃苦、永不退縮的戰鬥作風，積極開展“走親連心三服務”“助萬企、幫萬户”等活動，工作中反對形式主義、官僚主義，積極參加“一區四中心”建設。
三是遵守社會公德方面。踐行社會主義核心價值觀，弘揚正能量，抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，時刻用社會公德規範自己的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、文明禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為羣眾謀利益。
四是遵守家庭美德方面。以孝為先，敬奉父母，身處外地，心繫長輩，每年不少於一次回家探視。愛護晚輩，家庭成員間相互尊重、和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，保持家風嚴謹，家庭和諧，鄰里和睦。
二、述責情況
（一）履行黨建工作責任情況。一年來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示和中央、省、市、區委重大決策部署，學習貫徹2021年度中央出台的黨內法規，嚴守政治紀律和政治規矩，完善和落實民主集中制各項制度，鞏固提升“黨史學習教育”活動成果，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員和談心談話等制度。在抓黨建工作的同時時刻不忘抓黨風廉政建設工作。年初與分管科室長簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，進一步明確各科室黨風廉政建設的工作目標和責任要求，把貫徹落實黨風廉政建設責任制貫穿於分管工作之中，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到逢會必講，並注重做好留痕工作。在重要節假日來臨前始終不忘提醒、警示，告誡全體職工和黨員自覺做遵紀守法的明白人，始終把紀律和規矩挺在前面。組織開展工程領域風險排查，完善防控措施，落實整改和責任清單。
（二）完成本職工作方面。
1、紮實推進工程建設。一是紮實抓好閘弄口10、18、20地塊三個安置房項目的EPC招標、監理招標和項目的開工等工作。二是抓竣工項目和移交。規劃支路（嚴家弄路-規劃支路以北）、規劃支路（嚴家弄路-規劃綠化帶）、一號支路（運河西路—坤塘巷）順利完成竣工項目和移交。三是抓回遷安置房的專項驗收。為確保新塘社區8月份完成居户、10月份完成農户回遷安置的目標，紮實抓好新塘社區新瑞名府、坤塘悦府、衍新玉府和西區二期4個安置房的竣工驗收備案，並順利交付，為順利回遷安置奠定了基礎。
2、積極參與回遷安置工作。積極參與到新塘社區回遷安置工作中，在回遷指揮部的統一領導下，帶領分管科室全體人員發揚連續作戰的工作作風，精心制定設施完善和物業提升工作方案，組織物業、施工等單位開展“一房三驗”、“開荒保潔”、“看房交房”、“維修查驗”等工作，為實現1311户居（農）户順利回遷創造了條件。
3、抓好安置小區的物業管理。目前12個安置房小區均選聘了優秀的物業公司，小區管理水平得到了廣大居民的認可。同時，針對今年回遷的新塘社區4個新建小區，督促物業公司制定小區居民入户手冊，努力打造環境整潔、設施齊全、服務優質、管理有序、關係和諧的新型安置房小區。今年，雲河南園小區被評為市“美好家園” 住宅小區。
4、狠抓安全生產工作。嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”的要求，結合在建工地疫情聯防聯控、復工復產、“百日攻堅”、全國文明城市複評和在建工地環境專項整治等工作，狠抓在建工地的安全生產工作，確保了在建工地安全生產工作順利推進。
5、新崗履職情況。2021年12月，轉崗後能轉變角色，迅速進入工作情況，參與國企改革歷史遺留問題的梳理和分解，為全面開展工作奠定了基礎。
三、述廉情況
(一)落實《中國共產黨廉潔自律準則》等相關規定，遵守廉潔紀律情況。
1、配偶、子女及其配偶從事經商辦企業等營利活動，及規範配偶子女從業行為的情況。
沒有此情況。
2、配偶、子女及其配偶以及其他特定關係人在金融機構的從業、任職情況，所在單位和直接分管單位在該金融機構的公款存放情況。
沒有此情況。
3、是否存在違規兼職取酬、違規房產交易、違規借貸、借用管理和服務對象住房、車輛等情況。
沒有此情況。
4、注重家教、家風，教育管理親屬和身邊工作人員的情況。
十分注重家教和家風建設，直系親屬和身邊工作人員無違法亂紀問題。
（二）落實中央八項規定及其實施細則精神和我省“36條辦法”，反對“四風”轉轉變作風情況。
1、履行“第一責任人”責任或“一崗雙責”，糾治“四風”特別是力戒形式主義、官僚主義的情況。
嚴格履行“一崗雙責”，堅持民主集中制原則，堅持講大局、講黨性，在大是大非問題面前保持立場堅定，觀點鮮明。堅決落實和認真執行上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的指示精神，增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。既對分管工作完成情況負責，又能較好完成區委、區政府和運河指揮部辦公室黨組賦予的各項工作任務。堅決遵守和落實中央八項規定精神和省市實施辦法，馳自不息糾正“四風”，工作中始終保持昂揚的精神狀態。
2、反對特權思想，落實公務接待、公務用車、辦公用房、公務差旅等方面相關標準和要求的情況；
嚴格執行相關標準，無違反情況。
3、本人收送禮品禮金及執行登記上交制度情況。
沒有此情況。
4、所在單位和直接分管單位發放津貼補貼和福利的情況。
沒有此情況。
5、是否存在利用名貴特產特殊資源謀取私利的情況。
沒有此情況。
6、是否存在接受管理服務對象安排的健身娛樂、旅遊、宴請的情況。
沒有此情況。
7、近兩年參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的情況。
沒有此情況。
（三）落實《中國共產黨黨內監督條例》，自覺接受監督情況。
1、執行有關禁止利用職務便利違規干預幹部選拔任用、工程建設、執紀執法、司法活動等規定的情況。
無。
2、是否及時報告個人及家庭重大情況等個人有關事項。
是。
（四）本人認為需要報告或説明的其他事項。
無。
四、述法情況
一是落實學法用法制度情況。充分利用主題黨日活動、月度例會、集中培訓及網絡學習等形式，認真學習習總書記一系列重要講話精神和省委省政府建設法治浙江、法治政府的有關要求，認真學習《憲法》、《公務員法》、《行政法》、《監察法》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等法律法規，通過學法提升了法治理論水平，增強了樹立法治思維的意識，為更好的指導工作奠定了法治基礎。同時，積極參加區級公務員培訓，按規定參加並完成以憲法為主題的年度法律知識考試並取得合格成績。
二是依法決策、依法行政情況。自覺維護法律法規的嚴肅性，堅持依法決策、科學決策、民主決策，對涉及單位的重點問題，羣眾關心的熱點問題等重大事項，如各類合同、協議簽訂等環節始終堅持民主集中制原則。對涉及工程建設合同和需要法律審查的工作，都由法律顧問進行前置把關，再提交黨組或班子會議集體研究決定。堅決維護決策文件的權威性，做到令出必行，禁出必止。今年以來，本人分管的各項工作未發生因決策失誤或侵犯羣眾合法權益的事件發生。
三是遵紀守法情況。嚴格落實中央八項規定精神和省、市、區有關反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把紀律和規矩挺在前面，敬畏法律，慎言謹行，不逾越紅線。一年來，在我分管的工作領域未發生工作人員違法違紀情況。
四是履行普法責任制情況。堅持在依法行政工作的同時，緊密結合本職工作的實際做好宣傳和教育工作。一年來，在我分管的領域內未發生一起違法違規現象。
五、存在不足和下步打算
一年來，在黨組和全體同志的大力支持下，本人雖然取得了一些成績，但也清醒地認識到自己與區委、區政府的要求還有差距，如學習深度不夠，對工程建設領域和安置小區管理等業務知識不熟悉，學習的還不夠，業務能力還需進一步提升；如工作上的創新還不夠，存在一些與新環境還不相適應的工作理念、對接方式還固化停留在以前方式等問題；又如部門團隊的整體運轉效率未達到最佳等。
下一步，我將認真學習貫徹執行上級黨委的指示精神，在新的工作崗位上，堅決服從黨組的集體領導，紮實工作，埋頭苦幹，勇挑重擔，奮勇爭先，為高水平推進“一區四中心”建設貢獻自己的力量。
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