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鄉鎮領導黨建述職

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:5.42K

黨建工作述職報告

鄉鎮領導黨建述職

 

按照會議要求,現就XXX2018年黨建工作彙報如下:

今年以來,在縣委、政府的堅強領導下,XXX鎮嚴格落實管黨治黨主體責任,切實履行“第一責任人”職責,抓好班子,帶好隊伍,打牢基礎,突出重點,全面貫徹落實鄉村振興戰略,着重抓好抓實基層黨建、精準扶貧、產業調整、民生保障等重點工作,全鎮黨員幹部以堅定不移的信心,鋭意進取、真抓實幹,全鎮呈現出“基層治理新風尚,穩定發展保民生”的良好局面。下面就黨建主要工作述職如下:

一、2018年黨建工作落實情況

(一)壓緊夯實主體責任,提升基層黨建執行力。

一是加強組織建設。堅持把黨組織建設與中心工作同安排、同推進、同檢查、同考核,做到凡會必議黨建、調研必查黨建,形成書記抓、抓書記,抓重點、重點抓的基層黨建工作格局。先後召開10次黨委會,議定重大項目工程15項,專題研究基層黨建工作6次,傳達學習了上級黨委關於基層黨建工作的重大決策,及時研究部署黨員全鏈條管理、活動陣地打造等基層黨組織建設中的重大問題。鎮黨委班子成員積極落實“一崗雙責”制度和黨建工作聯繫點制度,經常性深入村組一線進行調研指導,積極協調解決重點難點問題,為基層解決實際問題和困難50餘件。堅持村黨組織書記述職制度和村幹部考核制度,將黨建工作擺在全盤工作首位,重點任務責任到人,通過獎懲考核、明晰責任,層層加壓,不斷增強黨組織書記抓黨建的意識,真正發揮好基層黨組織貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘作用。

二是加強隊伍建設。通過換屆選舉選優配強村級班子隊伍,支部書記平均年齡降低3歲,班子成員平均年齡降低2歲,四個村實現“一肩挑”,4個村配備專職黨建副書記,14個村配備專職黨委工作者,選拔一批產業帶頭人、合作經濟組織負責人進入村“兩委”班子,培養村級後備幹部24名,努力建設堅強有力的基層幹部隊伍。為了強化黨員隊伍建設,以黨員分類量化考評為抓手,圍繞“進、管、出”細化措施,嚴格黨員發展“525”流程,推行全程紀實制度,把好程序關。注重從村委成員、村民小組長、種養殖大户、優秀產業帶頭人、回鄉大學生等羣體中發展黨員。年內,通過層層把關、擇優發展黨員9名,其中40歲以下2名,40到45歲5名,50歲以上2名,高中以上文化程度4名,產業帶頭人1名。同時,在全鎮開展“創先爭優當先鋒”活動,推動黨員“亮身份、亮承諾、亮作風、亮業績”,形成“先進有活力、中間有動力、後進有壓力”的爭創氛圍。

三是加強思想建設。將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員幹部學習教育的重中之重,紮實推進“兩學一做”、“三會一課”常態化制度化。將意識形態工作納入鎮黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級主管部門關於意識形態工作的決策部署及指示精神。結合每週一例會制度,全年組織黨委中心組學習XX次,開展各類黨員培訓XX次,講黨課XX次,支部學習XXX次,固定黨日活動XXX次,完善支部學習計劃、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度,嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會,進一步強化黨員幹部黨性意識、宗旨意識和服務意識。同時,加強對信教羣眾的聯絡和管理,及時瞭解了信教人員動態,做到對信教人員底數清、情況明,教育引導信教羣眾依法參加宗教活動。

四是加強監督執紀。XXX鎮嚴格履行黨風廉政主體責任,強化權力與監督,始終堅持壓實“兩個責任”,深化正風肅紀,完善制度機制、嚴肅紀律審查。2018年XXX鎮共辦理案件5起,處分7人,誡勉談話3人,約談8人,教育提醒談話1人,全鎮通報批評3人,做到有案必查,有腐必懲,堅定不移的將黨風廉政建設工作引向深入。同時加強反腐倡廉宣傳教育,將其納入全鎮宣傳思想工作,讓紀律、規矩入心入腦。積極開展評選“古俊清風乾部”活動,打造風清氣正、清正廉潔的基層政治生態。

(二)紮實推進重點工作,提升基層黨建組織力。

一是抓黨建促脱貧攻堅。XXX鎮結合特色產業發展實際,整合資金XXXX萬元在新豐村三社燈籠紅香瓜產業園內流轉土地建設XX棟日光温室(產權歸全體貧困户所有),温室建成後採用自營與出租兩種方式,藉助產業園完善的基礎設施與燈籠紅香瓜的品牌效應,積極發展現代設施農業,每棟租金XXXX萬元/年,每年總租金達XXX萬元,用於向建檔立卡貧困户分紅。通過實施鋼架弓棚建設工程,計劃將2018年各級扶貧資金共XXXX萬元整合使用,在新豐村流轉土地建設XXX鎮扶貧產業園,集中連片建設鋼架弓棚XXX棟,園區配套建設道路、電力、深水井、滴管系統等生產配套設施。鋼架弓棚建成後,計劃向周邊新豐、新紅、新勝等村有種植意願和技術的農户出租,重點引導周邊貧困户參與經營。

二是抓黨建促產業優化。在黨建的示範引領作用下,着力構建以規模種植、設施農業、高效園區、肉羊養殖、生豬養殖為支撐的多元化產業結構格局。通過打造集温室大棚、林果種植、水產養殖、“四控”示範、觀光旅遊為主的多區結合的新型田園綜合體。實施“四控”面積XXX畝;投資XXX萬元新建美豐村瓜果市場,佔地XXX畝,新建XXX個瓜棚、18個彩鋼儲藏室,硬化道路XXX米,硬化場地XXX平米;建設夾道子村“一帆生態漁場”綜合體XXX畝,養殖各類水產品,配套建設沙石路、融氧增氧設備、水產品展廳等,年產值達到XXX萬元,投資XXXX元建設新勝村蘑菇田園綜合體,建成日光温室棚XXX棟XXX畝,年產香菇XXX萬斤,產值達到90萬元;優化燈籠紅香瓜田園綜合體建設,已建設日光温室XX棟,建成連片鋼架拱棚XXX畝,年產值達XXXX萬元。截至目前,我鎮田園綜合體建設已完成投資XXXX萬元,有利推動了我鎮田園綜合體品牌創建步伐,力爭實現綠色發展;大力發展明星村肉驢養殖、西圪樑村蛋鵝養殖等特色養殖產業,促進傳統養殖向新型化養殖轉變,推動產業結構不斷優化。

三是抓黨建促平安建設。今年以來,我鎮嚴格按照“九有”工作機制,鎮黨委與執法部門聯合開展掃黑除惡專項鬥爭線索排查XX次,矛盾糾紛排查XX次,共排查調解矛盾糾紛XX件,口頭調處XX件,案卷調處XXX件,調處成功率XXXX,切實做到“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”,以高壓的態勢營造人人喊打的氛圍。開展法制宣傳3場次,受教育人數達3000人次,發放宣傳資料2000餘份;向羣眾散發涉及維護治安、開展“平安XXX”創建工作的宣傳資料1000餘份。極大地維護了我鎮的和諧安定,做到了全年來無重案、要案發生,無重大責任事故,增強了社會治安防控能力,加強了矛盾糾紛排查化解能力。及時化解信訪積案XXX件,息訴罷訪結案14件。把矛盾控制在村組,把問題解決在村組,把民心穩定在村組,確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”,積極打造和諧平安大鎮,守好五原的“東大門”

(三)搭建作用發揮平台,提升基層黨建服務力。

結合三務公開微信平台,深入推進村民小組“微治理”。出台《XXX鎮村民小組“微治理”實施細則》,通過微信公眾平台向各村社微信羣推送發佈鎮村三務公開內容,嚴格落實微監督,維護羣眾合法利益;為切實做好水費徵繳、義務勞動、長效管理等“微服務”,開展村規民約打分考核機制,考核分值不及格者,將接受説服教育,限期內未能整改的,納入公示名單,通過停辦各類補貼申請、銀行貸款,黨員回爐教育,移交司法部門等方式進行微治理處置,督促黨員、羣眾嚴格履行實施細則,營造自我管理、自我服務、和諧穩定、積極向上的基層治理新風尚。

二、存在的問題

在總結全年工作成績的同時,也深刻認識到自身的不足:

(一)在工作指導上,投放的精力還不夠足。對村黨支部和黨員宣傳教育抓的不夠,特別是沒有用好發揮好眼皮子底下的典型示範帶動作用。

(二)是在工作推動上,花費的力氣還不夠大。任務部署多,方法傳遞少,一些制度和規定雖然明確了,跟蹤問效、督促落實的還不完全到位。

(三)在工作落實上,創新的舉措還不夠多。各黨支部存在開拓創新能力不強的問題,尤其是村集體造血功能不強、辦法不多。產生以上問題主要的原因在於:一是統籌謀劃不夠,習慣把更多精力放在推進改革發展、促穩定上,沒有真正找到抓發展與抓黨建共同用力點。二是壓力傳導不夠大,過多地體諒村裏的難處和辛苦,對工作不力的黨組織書記問責力度欠缺。

三、下一步打算

(一)加大壓力傳導。健全從嚴管黨治黨責任落實機制,進一步明確班子成員責任清單,細化到人、量化到崗,要有一抓到底的狠勁和韌勁部署落實工作任務,加強跟蹤問效、督促落實和考核問責。始終以嚴標準、嚴措施、嚴紀律抓好基層黨建和黨風廉政建設。

(二)完善基礎設施。XXX鎮將繼續加大農村污水處理,推進農村廁所革命,全鎮計劃建設5-6個污水處理廠,投資6000-7000萬用於污水廠的建設和農户改廁工程,致力打造水清天藍、環境優美的美麗鄉村。

(三)產業興村富民。一是圍繞鄉村振興戰略,依託XXX自然資源,計劃投資XXXX萬元建設XXXX濕地公園,設有XX文化展廳、近水觀雁台和自駕露營區等,通過資源整合,打造五原縣飛禽養殖特色度假區,推動旅遊產業發展,同時集聚鴻雁文化,宣傳XXXXXX故鄉促進優質農牧產品的推廣、銷售;二是招商引資,美豐村引進項目建設千畝拱棚為燈籠紅香瓜提純復壯,打造全區綠色、無公害特色農產品生產加工輸出基地提供品質保證。

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