市信訪局長述職述廉工作報告

第一篇：市信訪局長述職述廉工作報告

市信訪局長述職述廉工作報告

市政府副祕書長、信訪局長 **

（2014年**月**日）

在市委、市政府的正確領導下，在市直各部門、各縣（區）的大力支持幫助下，在全局同志的共同努力下，2014年以來，全市信訪工作取得了可喜的成績，信訪總體形勢平穩可控，信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力。現將個人兩年來勤政廉政情況述職如下：

一、勤政為民，認真履行崗位職責

2014年以來，全市信訪工作呈現出以下幾個特點：（一）信訪形勢有新變化。呈現出“四個持續下降和一個好轉”的良好態勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結制度的實施，全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現象得到有效遏制，信訪秩序趨於好轉。（二）思想觀念有新轉變。全市各級信訪部門緊密結合工作實際，以充分發揮職能作用，努力推動信訪工作實現了“四個轉變”。一是堅持以科學發展觀為統領，實現工作站位從局部到全局的轉變；二是以充分發揮職能作用為目標，實現工作方式從“祕書型”向“職能型”的轉變；三是堅持以提高綜合能力為切入點，實現幹部素質由“專門型”向“複合型”的轉變；四是以構建大信訪工作格局為依託，實現信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉變。（三）工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針，在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領導包案處理信訪問題入手，在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作，在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖，在規範信訪秩序上取得了新突破。（四）工作方法有新改進。針對新形勢下羣眾信訪呈現出的新特點、新變化，全市各級信訪部門轉變傳統思維方式，改變傳統工作方法，通過構建三網，進一步方便了信訪羣眾，加強了社會監督，使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。（五）自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪工作的堅強保證，我們始終堅持將隊伍建設作為信訪工作一條主線，堅持以隊伍素質的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統廣泛開展爭創“一個優秀”、“兩個文明”、“四個十佳”活動，使全市信訪幹部理論素養、工作能力和精神面貌發生了根本改觀。二是充分發揮信訪部門是幹部掛職鍛鍊、公務員實踐、幹部崗位交流三個基地的作用。幾年來，組織部門先後選派9名科級、副處級幹部到市信訪局掛職鍛鍊，在市級機關縣處級幹部中選派6名同志擔任信訪督導員，進一步增強了信訪隊伍的活力，擴大了信訪部門的影響。（六）信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動，全市排查化解各類信訪不穩定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批羣眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣（區）、“四無”鄉鎮創建活動，基層信訪工作得到不斷加強，效果更加明顯。“四無”縣（區）達標率為60%； “四無鄉鎮”達標率為80.4％。“四無”鄉鎮創建活動的做法被省委常委會定為全省推廣的經驗做法。這一做法教好的夯實了基層基礎工作，極大的調動了基層領導抓信訪工作的積極性，強化了領導抓信訪工作的責任意識。三是實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯席辦以簡報形式刊發了我市黨政領導包案的經驗做法，向全國介紹推廣。）四是強化制度建設，信訪問題解決機制有了新發展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度，使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣，全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩定的良好氛圍。五是通過三網建設，進一步拓寬了羣眾信訪渠道，強化了信訪監督，確保了羣眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”，有效減少了人訪的發生量。六是敏感時期信訪工作經受了強大考驗。特別是在黨的“十七大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老户進京重訪、信訪重點人員沒有失控”，實現了“零進京上訪”的目標，受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究製得到有效落實。招商引資工作，我們克服了諸多的困難，完成了任務。“平安創建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務，作出了應有的貢獻。

二、求真務實，不斷開拓進取

注重運用馬克思義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題。在處理信訪工作中“敢於破”、“勇於立”、“勤於解”。敢於破：就是在解決信訪問題時，勇於涉足前人、別人不曾涉及的“盲區”，努力解決矛盾錯綜複雜的“難區”。在解決一些疑難信訪問題上，不迷信經驗、不依賴文件政策，大膽突破不合時宜的條條框框的束縛，政策之內抓緊幹，政策之外探索幹，別人沒幹大膽幹，別人乾的創新干。勇於立：一是樹立以人為本、信訪為民的信訪工作理念；二是確立新時期信訪工作的目標、任務；三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍；四是樹立信訪成本效益的理念。勤於解：敬業，作風務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經常性地滿負荷工作。（本文出自範文先.生.網 ）勇於改革，敢於負責，不斷開拓創新。為使聯席會議成員單位的作用發揮的好，切實“強化責任、發揮作用、便於管理、規範行為、確保穩定”；為提高基層工作效能，在全市開展了“四無縣、區”、“四無鄉鎮”創建活動；為了加大信訪問題的解決的力度，開展實施黨政領導包案制度，破解了大量疑難突出信訪問題；能直面工作難點，不迴避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細緻地解決急、難、險、重問題。如：對信訪量大的單位實行重管、黃牌警告；對困難信訪羣眾實行社會救助；對進京非正常無理上訪者舉辦法治教育學習班；對信訪工作責任主體在處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的行為予以責任追究；約信訪代表談心，耐心細緻地做思想政治工作，很好地處理了羣體上訪事件，數次召開協調會辦會議，本着公正、公平、公開的原則，有效解決了很多醫療糾紛、土地糾紛、合同糾紛、勞動保障糾紛、鄉村醫生、被辭民師等疑難信訪問題；深入基層調研，耐心細緻解釋，有效解決了多年來羣體性頻繁上訪的新苑居委會土地款問題；多次深入基層現場踏勘，下訪上訪羣眾，很好地處理了林柴場的上訪問題，有效的處理了出租車和三輪車的上訪問題，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理；注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了公交集團一體化經營的罷工事件；在重大敏感時期都親自帶隊到南京、北京值班，把影響和損失降低到最少限度。

三、 努力學習，保持政治上的堅定性

促進社會團結穩定，是構建社會主義和諧社會的重要基礎，也是信訪部門的職責所在。我市改革發展正處於關鍵時期，新情況、新問題大量湧現，各種深層次矛盾逐漸凸顯，社會利益關係更加複雜。促進社會團結穩定，實現經濟社會又快又好的發展，迫切需要廣大黨員幹部認真貫徹黨的羣眾路線，切實做好新形勢下的羣眾工作，不斷提高組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、服務羣眾的本領。信訪工作攤子大，責任重，要求高。為適應這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態。第一、加強黨性修養，做一個信念堅定的人。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀作為各項工作的行動指南，力求把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神體現在工作之中，樹立了正確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己和信訪這個團隊，做到與黨同心、與黨同步、與黨同向。正確的認識黨，忠誠於黨，履行好上為政府分憂、下為民眾解難的信訪工作職責。第二、注重學習提高，做一個德才兼備的人。首先，學習是能力之基。我深知昨天的理論未必能解釋今天的現實，今天的經驗也未必能解決明天的問題。如果不學習新知識、增長新才幹，光憑老經驗、老辦法、老一套是解決不了新形勢下的信訪工作的新情況、新問題的，就會出現本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌，也就談不上什麼執政能力，因此我把學習作為“終身大事”。其次，學習是修身之道。德是領導幹部立身之本、為政之要。立德以修身為先，修身以立學為本，因此我把學習作為“立業大事”。再次，學習是成事之本。學習是對自己最好的投資，是成功的階梯。因此我把學習作為“執政大事”。面對繁重的工作任務，要求自己樹立高度的責任心和事業心，多花一些精力，多用一些業餘時間，多作一些調查研究，注重學習，周密思考，以勤補絀。盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。

四、注重團結協調，加強廉潔自律

發揚民主作風，做一個團結共事的人。“偉大的事業需要偉大的團結”。集眾木方成大廈，合眾力才成偉業。的確，團結就是力量。在工作過程中，強化三種意識：一是民主意識，二是團結意識，三是監督意識。我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護班子團結，創造良好的氛圍；充分發揚民主，虛心聽取各種意見；勇於批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創造了先決條件。遵守黨紀黨規，做一個廉潔自律的人。黨的紀律是全黨意志的體現，黨員領導幹部更應該模範遵守黨的紀律。平時注重觀察幹部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。我謹記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。在廉政建設方面：

1、有無利用職務上的便利為請託人謀取利益，收受請託人房屋，汽車等物品，或以明顯低於市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高於市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優及以借為名佔用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請託人財物；

沒有上述行為。

2、有無利用職務上的便利為請託人謀取利益，以委託請託人投資證券、期貨或者其他委託理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取的“收益”明顯高於出資贏得收益，或為本人謀取預期的不正當利益；

沒有上述行為。至今為止本人從未委託他人投資證券、期貨，自己也未投資證券、期貨。

3、有無利用職務上的便利為請託人謀取利益，要求或者接受請託人以給特定關係人安排工作為名，使特定關係人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請託人將有關財物給與特定關係人；

沒有上述行為。

4、有無違反規定在企業兼職、兼職取籌、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請託人謀取利益，由請託人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，或接受請託人提供的乾股；

沒有上述行為。

5、有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請託人謀取利益，通過賭博方式收受請託人財物；

沒有發生上述現象。

6、有無違反規定收送現金，有價證券和支付憑證及貴重物品；

沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品。對個別企業所送的禮品、禮金都婉言謝絕。

7、有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財；

沒有。

8、有無在招商引資的幫辦服務企業中以本人或他人名義領取報酬；

沒有。

9、有無利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶、其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；

本人未發生上述現象。

10、有無違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒；

本人在工作中嚴格執行“三條禁令”的有關規定，除接待招商引資客商和國家、省有關部門外，至目前為止本人和本單位都未發生違反“三條禁令”的現象。本人也從不接受可能影響公正執行公務的宴請。

11、有無利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。

沒有。

12、有無其他違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

沒有。

常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不能做的事情，自己堅決不做。始終做到堂堂正正做人，清清白白做事，能時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高自己的思想境界，築好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線，在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定。嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

五、工作中也有許多不足和問題

一是調查研究不夠深入，浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調研時間少。原因是今年大事多、喜事多，全國兩會、黨的十七大、奧運會、殘奧會等重大活動和敏感時期，信訪工作異常繁重，任務十分艱鉅，下基層的時間相對就少了一些。

二是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今後的工作中加以努力改進。

新的一年我們將在構建新型的信訪工作機制上下功夫：一是疏通民意渠道，建立創新民意表達機制體系；二是創新訴求處理機制體系；三是創新秩序規範機智機制體系；四是創新監督評估機制體系；五是創新組織保障體系。通過機制創新和加強信訪工作法律建設，保證使信訪工作依法行事，靠制度運作，真正做到不因領導認識的強弱而改變，不因幹部的更替而削弱，不因信訪量的升降而變化。

第二篇：信訪局長述職述廉報告

信訪局長述職述廉報告

今年，經組織安排，我被借用到市信訪局工作至今。對我而言，無論組織上安排我到何崗位，做何工作，我都能愉快本文來源自本站本資料權屬本站，放上鼠標按照提示查看本站更多資料而堅決地服從，並且在不同的崗位上積極學習業務，紮實開展工作，認真履行職責，努力當好助手，發揮自己應有的作用。現將本人

今年以來的工作情況彙報如下：一、認真學習，永不停步，不斷增強自身素質

“學而後知不足”，作為年輕同志，必須把學習當成大事來抓。為此，我堅持與時俱進，始終注意把學習擺在重要位置，通過從書本里學、到實踐中做、從總結中思，來努力完善自己的知識結構，不斷提高自身的綜合素質。

一是通過認真學習政治理論，夯實思想政治基礎。

加強政治理論素養，是年輕幹部的必修課。我通過深入學習和掌握十六屆四中全會精神及國家重要的政策法規，進一步提高了政治敏鋭性和處理應對複雜局面的能力。我通過深刻領會“三個代表”的豐富內涵及這段時間在信訪局接待上訪羣眾的實踐，更加深刻地體會到保持黨同人民羣眾血肉聯繫的重要性，進一步增強了做好各項工作的責任感和使命感。

二是通過用心鑽研業務知識，努力提高工作本領。

發展和穩定是當前政府面臨的兩大課題。能否做好招商引資和信訪工作也是對我們幹部的考驗。這兩項工作挑戰性、政策性、綜合性、藝術性都很強。因此，全面改善自己的知識結構，增強自身的綜合素質，做一個知識全面的“雜家”，就成為幹好工作的基本要求。因此，工作之餘，我常常通過報刊、雜誌、電視、網絡和書本，廣泛學習哲學、經濟、法律、歷史和現代科技等相關知識，不斷拓寬視野，改善知識結構，為做好自己的工作打下紮實的理論基礎。

二、勤奮工作，只爭朝夕，努力完成各項工作目標

（一）在鄉工作情況：

一是組織開展形式多樣的活動，當好指揮員、策劃員。

1、認真開展“三八”國際勞動婦女節慶祝活動。通過召開表彰大會暨婦女代表聯誼會表彰了為我鄉各項工作作出突出貢獻的“三個十佳”婦女代表，授予了呂在中麪粉廠“巾幗示範崗”的稱號，並發動代表就如何做好新時期婦女工作，發揮婦女半邊天作用展開了熱烈的大討論，會議取得了較好的效果。

2、認真開展捐資助學活動。今年，我鄉團委、婦聯認真開展了對學生孤兒的排查活動，列出了需要幫助扶持的學生名單。通過向市團委爭取資金和向部分單位企業募捐資金等方式籌集了近三千元，共資助6名孤兒和52名貧困學生，充分發揮了團委、婦聯關心下一代的橋樑紐帶作用。

二是多方面聯繫洽談項目，努力當好招商引資戰鬥員、服務員。

今年，我鄉進一步加大招商引資力度，抽調多名鎮幹部進行專職招商。按照黨委分工，我負責為全鄉外引內招項目作配套跟蹤服務及本市的招商引資工作。為做好該項工作，一方面我充分利用原來在開發區掛職招商的優勢，發動親朋好友，廣泛聯繫客商，多方尋找招商引資渠道。經過努力，引進香港成加發展有限公司到開發區考察，初步計劃增資1200萬元興辦高成房地產開發有限公司。目前，雙方意向性協議已初步簽訂，正在就土地轉讓資金作進一步的磨合。另一方面不遺餘力地為到我鄉投資的客商搞好服務。為幫助企業辦理營業執照、環保許可證等相關手續，使企業迅速投產運營，我不厭其煩地跑相關部門，多次和有關方面進行交涉，順利辦理了各項手續。

三是盡心盡職，紮實做好蹲點村工作，當好協調員、聯絡員。

按照分工，我蹲點大王村。一直以來，我緊緊圍繞黨委政府部署的中心任務，做到經常深入到村到户指導工作，鼓勵村幹部加大招商引資力度，並積極幫助村裏向上爭取資金，切實為民辦實事。今年2月份，為了維修加固村裏的閘本文來源自本站本資料權屬本站，放上鼠標按照提示查看本站更多資料站，在有關領導的支持下，我多次跑市水利局爭取資金。經過努力，幫助村裏解決維修資金12014元。另外，到村開展工作時嚴格遵守組織規定的各項紀律，做到廉潔自律，時刻注意維護好自身形象。在大家的努力下，凡是黨委政府部置的工作任務，大王村都能不折不扣地完成，並連續多次被評為優秀黨支部、綜合先進村。

（二）到市信訪局工作情況：

5月份，經組織安排，我被借用到市信訪局工作。按照人員分工，我和其他被借用的同志一起，被安排輪流到信訪接待大廳值班，在接訪科接待上訪羣眾。局領導讓我從七月份開始負責領導信訪接待日的記錄整理工作，協助負責信訪局辦公室日常管理和文字工作。

當前，正處在社會轉型期、改革攻堅期、矛盾多發期，因而信訪工作也處於一個特殊的高峯時期，集體信訪、重複信訪、異常信訪、越級信訪面廣量大，處理難度與日俱增。作為市委、市政府指定的信訪接待場所，信訪工作人員整天面對的是情緒激烈的信訪羣眾，處理的是十分棘手難辦的信訪事件。正所謂“哭聲、罵聲、抱怨聲，聲

第三篇：局長述職述廉工作報告

我局按照縣委、縣政府實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展定位，認真貫徹落實市第三次和縣第十二次黨代會精神，堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發展的動力源，努力主動出擊，狠抓跟蹤落實，全面完成了市、縣目標任務。今年，全縣履約項目51個，實際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，佔市下達目標任務10億元248.1%，其中，15家重點外來企業實現產值7.69億元，上交税金2309萬元，安置就業1500人。

一、加強組織建設，積極增強領導班子科學發展新能力

今年，局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開了全縣招商引資工作會議，統一思想，增強認識，增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出台了投資鼓勵辦法，制定了《2014年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委託代理制暫行規定》、《關於對落實企業實行保姆式服務的通知》等規範性文件，增強各級、各部門招商引資工作責任感。

二、明確目標，強化責任，系統內外形成新合力

一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責。今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份，發出《督查通報》6份，撰寫《督查報告》8期，上報《督查專報》10期。

二是實行招商小分隊區域負責制。組建了5個招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推介我縣投資環境、招商項目及優惠政策，加強與派駐地區的商會、中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查瞭解當地企業產業轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業、客商，適時邀請客商來我縣考察投資。

三是實施項目包聯責任制。重點項目實行“四大班子”副縣級以上領導包聯制度，我局將招商項目進行任務分解，細化年度工作目標，把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任部門負責人，做到對領導包聯項目緊抓不放，一抓到底。

四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價值的項目信息200多條。今年，我局共出動小分隊招商50餘次，拜訪企業120家，聯繫省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會活動10次，接待來投資考察團120批次，累計接待客商1760餘人。

三、深研政策，精心策劃，項目包裝取得新成果

深研我縣支撐產業，圍繞優勢資源和長三角、珠三角及成渝西經濟產業轉移特點，精心策劃，深度包裝41個項目。新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施bt項目和佛頭山文化產業園等9個旅遊bot項目。精心製作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppt資料，印製份數達3500餘份。

四、創新方式，增添動力，項目促進取得新成效

一是建立招商項目促進檔案，專人專班，定點對接，加強項目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員，努力參加世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招商引資活動，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長親自率隊先後赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會、温州瑞通等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東温氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協議。

二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”，明確項目跟進責任。從項目策劃到落地開工，以“一表清”形式，落實專人，全程跟蹤服務，倒排落地計劃，確保簽約項目按時履約投產。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業園等18個在談項目擬定了推進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東温氏等30履約項目開工進展情況。

三是落實專人，逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業進行走訪問卷調查，集中解決企業資金、土地等問題;協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客户發生的羣體糾紛事件。

四是聘請律師顧問團，為項目推進提供法律保障。經競爭性談判，聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進行法律、政策把關，全程參與黃灘壩大橋等9個bt項目溝通談判，併成功簽約實施。

五、優化服務，注重落實，投資環境得到新改觀

一是落實優惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出台的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實《招商引資委託代理制暫行規定》、《關於對落實企業實行保姆式服務的通知》等文件，建立一個項目、一個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案 “五個一”服務推進機制。

二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一個項目、一個企業、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進度、建設期間及投產等各環節的文件資料進行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。

三是優化投資環境。大力精簡行政審批事項，逗硬落實“並聯審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環境專項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營造重商、親商、愛商的大環境。為榮新集團等代辦了規費減免手續;為天宇竹業、梅埡村台商投資企業、重慶奧獅曲軸等企業代辦了開工建設相關手續。

六、措施到位，紮實開展黨風廉政建設

1、抓好制度落實，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局幹部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員幹部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公僕。

第四篇：局長述職述廉報告

回顧2014年緊張而又忙碌的工作，在區委區政府的正確領導下，團結帶領局黨組一班人，以紮實的工作作風，默默奉獻的精神，克服重重困難，圓滿完成了今年文體工作的任務目標。

一、堅持學習提高，適應新形勢的變化

堅持不斷地加強政治理論學習，是立身之本，是修身之策，是駕馭提高工作能力和水平的關鍵。所以，一年來結合本職工作的實際，充分利用工作之餘認真學習黨的方針政策，有關法律法規，精心細讀科學發展觀的理論文章，深刻領會區委區政府的有關文件精神，全面把握宣傳文化的主旋律。學習中主要採取學習理論與思考問題相結合，讀書學習與聽看錄音錄像相結合，網上學習與堅持博客日記相結合，通過多種形式和多渠道的學習，使知識不斷的更新，理論不斷地豐富，心靈不斷地淨化，工作水平不斷地提高，用科學的理論指導工作實踐，用和諧的基調唱響任城，用“拼搏奉獻”的精神激勵自己為任城文體事業的發展再立新功。

二、堅持“真抓實幹”，履行崗位職責

2014年是我區實現跨越發展，奮力爭先的關鍵之年，也是文體事業大發展大繁榮的一年，作為一局之長深感賦予的責任重大，帶着不可推卸的責任，堅守着為民服務的承諾，為任城的發展，為文化名區的建設，盡着一個領導幹部應盡的職責，從我們精心組織新年春節文化系列活動到認真組織全局幹部職工學習科學發展觀，從深化“三學三創”活動到整治“無錯不為現象”，從積極動員全局幹部職工投身到實施“兩件實事”之中到組織督導組深入鎮街村居進行檢查指導，從組織文物普查到收集非物質文化遺產，從組織建國六十週年的慶祝活動到迎全運會的宣傳和火炬的傳遞，從兢兢業業、任勞任怨的幹好本職到積極參與各項公益事業活動；譜寫了一曲曲默默奉獻的讚歌。為盡全力完成區政府交給的為民辦的“兩件實事”，我們動員全局上下發揚腳踏實地的工作作風和默默奉獻的精神，配合鎮街加快建設村居文化大院、農家書屋和農民體育健身廣場，經過我們的艱辛努力，今年以來，新建、擴建、改建村級文化大院100個，新建農民體育健身廣場267處，農家書屋92個，區財政投入500多萬元，向省、市爭取扶持資金38萬元，爭取圖書20多萬冊，文體器材價值100多萬元。為搞好新城區建設的文體設施規劃，我帶領局班子全體人員赴江蘇江陰市學習考察，並給區政府諫言規劃建設任城喬羽文化中心，該中心包括“一園”、“兩場”、“三城”、“四館”、“五街”，即：文化產業園；文化廣場、古玩市場；影城、書城、動漫城；文化館、圖書館、博物館、美術館；民俗風情街、書畫工藝街、地方名吃街、休閒娛樂街、文化用品街。已納入新城區建設的總體規劃。為繁榮我區的文藝創作，還充分發揮五大協會的作用（書法家協會、作家協會、音樂家協會、美術家協會、攝影家協會），這五大協會組織，今年以來共創作精品佳作xx多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品獲國家、省、市級獎勵。為有效地保護我區的非物和歷史文化遺產，我們組織專業技術人員深入村居，走村串户，加班加點，不畏艱難，經過一年的普查收集，共發現非物質文化遺產線索810條，普查新文物點186處，確定非物質文化遺產項目563個，首次公佈了22項區級非物質文化遺產保護項目和43個文保單位，申請並通過了10項省、市級非物質文化遺產保護項目，新申報了國家級文保單位2處，省級4處，市級8處。編印了《任城區非物質文化遺產普查資料彙編》、《任城區非物質文化遺產資源線索登記表》等兩本50餘冊資料，收集了40種非物質文化遺產實物，改建了文物庫房，建立了文化遺產展室。為監管好我區的文化市場，淨化文化環境，我們還配合公安、工商等有關部門，採取集中行動與經常性檢查相結合，名查暗訪與拉網式清查相結合。使文化市場健康有序的發展。經過全局上下的共同努力，09年各項工作都取得了可喜的成績。即有力的促進了文體事業的發展繁榮，也贏得了區委、區政府領導和基層幹部羣眾的好評，本人也被評為全省文化工作先進個人，並記二等功。

三、堅持守土有責，遞交滿意答卷

我身為局長，體會最深的是：黨組織的信任，就是一份責任，盡好這份責任，必須有甘願奉獻的精神，有淡泊名利的境界，聯繫到我所從事的文體工作，面對今年大事多、實事多、難度大、要求高的現實，自己不但沒有因為面臨內退而鬆勁，而且使自己看得最重的是肩負的責任，是沒做完的一份答卷。所以，當新年春節文化活動的任務來臨時，我們不分晝夜，苦幹實幹，精心組織開展了十多項豐富多彩的文化活動。當建國60週年到來之際，我們配合區委宣傳部等有關部門組織開展了紅歌大賽，歌誦比賽，文藝演唱會，書法、美術、攝影展，籃球比賽，羽毛球比賽等羣眾性的文體活動。當全運的火炬傳遞到濟寧之時，我們又組織4000多名觀眾歡慶迎接，加油喝彩。當2014年即將來臨之時，我和我們黨組一班人又在積極籌劃新年春節文化活動。目的是向區委區政府交一份滿意的答卷，無愧於黨組織多年的培養和信任。

第五篇：2014年述廉、述職報告—局長

2014年度述職述廉報告

農機局局長-xxx

2014年，在縣委、縣人民政府的領導下，在班子成員的支持與配合下，我努力用一個共產黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，堅持以科學發展觀為指導，在注重提高自身素質的同時，積極創造條件，採用多種方式，團結帶領農機系統全體幹部職工，解放思想、求真務實，開拓進取、狠抓落實，奮力推進全縣農機化事業又好又快發展，較好地完成了各項農機化工作目標任務。現述職如下：

一、加強理論學習，努力提高理論指導實踐的能力 工作實踐中，我始終把加強學習作為提高自身素質和增長才乾的重要手段，全面系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和中央新疆工作會議精神以及各級領導的一系列重要講話精神。同時，在積極組織開展黨支部理論學習的基礎上，結合全縣農機工作實際，重點學習了當代科學、農業機械管理，道路交通安全等相關法律法規，不斷提搞自身理論水平。自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題和處理問題，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，增強了做好本職工作責任感和使命感，堅定了理想信念，紮紮實實做好打基礎、做鋪墊、利長遠、增後勁的農機工作。理清了加快全縣農機事業發展，構建社會主義和諧社會的工作思路，明確了工作目標。在落實縣委、縣人民政府的各項決策部署中，堅持理論聯繫實際，注重從全縣經濟社會發展大

局出發，來謀劃農機事業發展，竭盡全力地推進了全縣農機事業發展。

二、認真履行職責，努力推進農機事業又好又快發展 農業機械化是農業的根本出路。任職以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各鄉鎮、縣直部門的大力支持配合下，我團結帶領農機系統各族幹部職工，堅持以科學發展觀統領全縣農機工作發展全局，立足實際，全力推進農機事業又好又快發展，農機裝備結構得到進一步優化，先進農機化技術和機具的引進、示範和推廣應用力度加大，拓寬了農機服務領域，增加農民收入，為推進我縣現代農業和社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎。

（一）明確思路和目標，積極組織做好農業生產服務工作。為確保全年各項農機化目標的順利完成，我局制定並逐級簽訂了《2014年農機化目標管理責任書》，採取多項措施提供保障：一是對農業機械參加農業生產嚴格實行持“三證”作業制度；二是向各鄉鎮下派農機技術指導服務人員；三是及時完成農機具檢修任務；四是及早安排部署，嚴格農機田間作業質量標準；五是成立了由局領導牽頭負責的技術督查組；全面開展機械化生產的巡迴技術指導和作業質量督查工作。

（二）進一步加強農機操作人員的技術培訓。2014年培訓新拖拉機手1565人/次、農機技術人員350人次、機具操作手34400人/次，複訓農機駕駛員38162餘人、增駕175餘人、上門指導和跟蹤服務120餘場次，陽光工程培訓50

人、扶貧項目培訓農機駕駛操作人員425人，為我縣各項農業生產順利開展夯實了基礎。

（三）進一步加大了農機新技術、新機具的引進推廣力度和農機化服務體系建設。今年着重抓好以糧、棉、畜、林果業為主的農機化新技術、新機具引進示範與推廣工作。2014年共計引進推廣新機械230台/套，其中玉米聯合收穫機械2台，玉米割曬機兩台，林果業機械162台架，畜牧業玉米揉搓、打捆、包膜機53台套，採棉機1台。共計完成扶貧項目資金70萬元，用於購置核桃分級機3台，核桃烘乾設備1台，已投入使用，召開了2014年地區農機演示會和地區秋季農業生產現場會，並得到與會領導的一致好評。認真組織實施了2014年上級下發我局的農機化推廣服務能力建設項目和葉城縣基層農機化培訓能力建設項目，投入資金共計50萬元，計劃完成新建農機化服務體系基礎設施224平米，新建了農機培訓場地，目前項目建設內容正在有序進行。

（四）努力把農機購置補貼惠農政策落到實處。2014年爭取中央農機購置補貼資金2160萬元，全面實施“農民全價購機、縣級結算、直補到卡(農民)”的購置補貼方式。我局充分發揮補貼政策的引導效應，調動農民購買和使用農機具的積極性。共補貼機具2378台（架)，受益農户1822人。其中動力機械1236台，使用資金1769萬元，農具1142架，使用資金391萬元。

三、堅持廉潔自律，努力塑造黨員領導幹部的良好形象 任職以來，我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺服從組織決定，維護班子團結，正確處理個人與組織的

關係，注重發揮集體智慧，實施民主決策，不折不扣貫徹落實上級的工作安排和部署，紮實推進全局工作開展。帶頭遵守中央、自治區地區和縣委、縣人民政府關於黨風廉政建設的各項規定，狠抓農機系統黨風廉政建設，把黨風廉政建設同農機工作同安排、同落實、同檢查，始終築牢道德防線。

一是不斷加強農機工作規範化、制度化建設，完善重大事項集體決策，以羣眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為工作的出發點和落腳點，在實施工程招投標、購置補貼項目等敏感工作上能做到事先徵求領導班子意見，及時通過主持局務會議集體研究決定，明確班子成員責任和分工，放手讓班子成員大膽開展工作，展示個人智慧和才能，堅持用制度來管權、管人、管事。在大額資金使用上，堅持財務工作領導小組集體審議，切實做到專款專用，自覺接受幹部和羣眾的監督。

二是堅持定期和不定期與班子成員談心、談話，認真聽取意見建議，不斷鞏固學習實踐科學發展觀成果，大膽破除各種體制障礙和思想觀念的束縛，切實轉變農機工作職能，建立既符合科學發展觀要求、又符合市場經濟規律的運行機制。

三是工作作風嚴謹，要求其他同志做到的，自己率先做到，小到言行舉止、參加開會學習，大到執行法律法規、決策部署，凡是條件允許，一定率先垂範，以自己的實際行動影響和帶動其他同志。

四是生活作風勤儉樸實，不搞迎來送往，不收受饋贈宴請，不鋪張浪費，厲行節約。始終堅持嚴於律己、以身作則，

對身邊工作人員、家屬子女嚴格要求，不搞特權，通過自己的言行，保持了一名黨員領導幹部求真務實、廉潔奉公、心繫羣眾的良好形象，得到了幹部職工的肯定和支持。

四、今後努力的方向

在肯定成績的同時，我也清醒的意識到工作中還存在着一些問題和不足，工作中有時存在急躁情緒。在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，認真學習政治理論知識和政策法規，耐心鑽研各類農機業務知識，努力提高政治修養和業務知識水平，搞好調查研究，團結帶領全局幹部職工勤政廉政，勤奮工作，紮紮實實做好各項農機工作，為葉城經濟和社會發展做出自己應有的貢獻。

1、提高學習效能，進一步解放思想，務實創新，增強自身素質。在今後的工作中，要努力增強學習的自覺性，學習政治理論、學習業務知識。

2、強化對農機化工作的組織領導。努力提高指導農機化科學發展的能力和水平，加強對農機化全局性、戰略性、前瞻性問題的深入研究，有針對性地開展重大發展問題的調研。加強農機系統自身能力建設，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、創新意識，不斷提升開拓創新能力、依法行政水平。

3、搶抓機遇，增加農機裝備總量和優化結構。當前，正是農業機械化發展的大好機遇期，在實現農機裝備總量增加的同時，全面推進農機結構調整優化。一方面是利用國家農機具補貼政策，充分調動農民和社會力量投入發展農機化的積極性，增加農機裝備總量，優化調整農機裝備結構，使農機總量

和結構逐步趨於合理化。另一方面是調整農機作業結構，不斷拓寬農機的作業範圍。一是加快推進特色（優勢）產業機械化。重點發展設施農業耕作、捲簾；機械化收割。二是扶持畜牧業機械。重點是牧草收穫和牧草青貯加工機械化。三是加快新型農機具和農機新技術和機具引進、示範和推廣。

4、提高農機推廣能力和水平。提高區域協調發展水平，必須加大對基層農機化工作的扶持和引導，做到統籌兼顧、協調發展。要緊緊圍繞主導產業、特色作物機械化的發展，因地制宜，重點突破。積極爭取財政補貼資金，對優勢產業、特色產業機械在政策、資金、技術上給予傾斜支持，推動不同區域農機化均衡發展。抓好農機化示範區建設，建成一批適應高效農業發展需要的現代農業裝備基地。加大機耕道、機具場庫棚、農機維修網點以及鄉鎮農機站辦公陣地等農機化配套基礎設施建設力度，充分發揮機械作業的效能。