一、抓基層黨建工作方面
（一）全面加強黨的領導，構建科學規範的領導管理機制。
1.積極修訂黨組織議事規則。考試院黨支部正式成立後，我帶領支委班子認真起草院黨支部議事規則，在考試院全面實行黨支部委員會集體領導，充分發揮黨的核心領導作用。
2.突出政治建設，提升政治站位。全面落實黨支部委員工作責任制。明確各支部委員的工作職責，形成支委班子抓黨建工作的合力。要求各支部委員積極向上級黨組織看齊對錶對標，講黨性、講大局、講原則，自覺維護班子團結穩定。
（二）完善黨建工作規章體系，加強黨支部規範化管理。
1.搞好黨建工作陣地建設。成立了專門的黨務工作部門—黨辦，建成了標準化的黨員活動室，配備了專職黨務人員，確保黨建各項工作有人管，有人做，有專門的場所開展黨建活動。
2.認真落實黨內組織生活制度。我帶頭積極參加黨內組織生活，組織黨員同志深入學習《基層組織工作條例》、《黨支部組織生活工作指南》等黨建規章制度，按照相關要求，認真落實“三會一課”制度，每月按時開展主題黨日活動。
三、充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以黨建促業務工作，助力脱貧攻堅
我們充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，黨員幹部衝鋒在前，大家凝心聚力，努力拼搏，紮實工作，圓滿完成了全年工作任務。我院被評為“全區招飛工作先進單位”。
我院黨員幹部始終奮鬥在脱貧攻堅一線。他們牢記職責使命，積極協助第一書記開展扶貧工作。在脱貧幫扶、政策解讀、貧困村基層組織建設、探索脱貧模式等方面發揮了建設性作用，做了大量富有成效的工作，為脱貧攻堅貢獻了自己的青春和力量。
四、存在的主要問題
1.主體責任落實還沒有完全到位，作為黨支部書記，還沒有完全把基層黨建、黨風廉政建設和意識形態工作的各項要求完全落實到位。抓黨建工作主責意識不夠強，在一定程度上影響了黨建責任制的落實。
2.思想認識不夠端正，一定程度上還存在重業務，輕黨建、輕廉政建設和意識形態工作的思想。主動去抓黨建、黨風廉政、意識形態方面的工作意識不強。對新形勢下的黨建、黨風廉政、意識形態工作新特點認識不足，視野不夠開闊。抓黨建工作的新思路、新方法不夠多，特別是在抓黨建工作促進與考試招生工作相互融合和、相互促進方面，還沒有找到很有效的辦法。
3.對意識形態工作不夠重視。我院為局二層機構，人手少，工作多，黨支部班子對意識形態工作重要性認識不足，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，導致工作主動性不夠。黨員幹部對意識形態工作認識不足，熱情不高，本單位的投入不多。導致意識形態工作被忽視、被淡化。黨支部班子落實意識形態工作責任打了折扣。
4.服務意識有待加強。平時注重對黨員的學習教育和管理，對黨員幹部的成長關心不夠。安排各類培訓、學習常常將業務培訓放在首位，對黨建工作、黨風廉政、意識形態工作方面的培訓還不夠重視。認為抓黨建工作只要把黨員管理好、教育好，把黨的理論學習、組織生活安排好、落實好就行了，沒有能夠很好地調動同志們的積極性。
五、下一步工作思路
1.強化主體責任和直接責任，落實好“一崗雙責”。把握好業務工作與黨建工作、黨風廉政、意識形態的辯證關係，在抓好業務工作的同時，要全力抓好黨建工作、黨風廉政、意識形態工作。切實增強自己第一責任人意識，增強黨支部班子成員的“一崗雙責”意識，夯實工作責任，切實形成黨組織統一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。要切實增強責任感和使命感，把抓好黨建工作、黨風廉政、意識形態工作作為重大政治任務。堅持問題導向，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
2.高度重視，抓好意識形態工作。強化思想引領，加強理論武裝工作。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員、教育幹部職工。把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會作為我院當前和今後一個時期的首要政治任務。強化凝聚思想共識責任，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。不斷提高幹部羣眾的思想覺悟、道德水準、文明素養。
3.強化隊伍建設責任，提供堅實的人才保障。做好黨建、黨風廉政和意識形態工作，關鍵在人。2020年我們要適時舉辦幾期政策理論、業務知識培訓，特別是黨建理論培訓，要緊跟時代脈搏，適時舉辦網絡新興媒體知識培訓。配齊黨建、黨風廉政、宣傳工作方面的專職幹部隊伍，做到黨建工作有人幹、黨風廉政陣地有人守、意識形態有人察，努力造就一支政治堅定、能力精湛、眼界寬廣、作風務實的工作隊伍。
4.加強學習，提升素質，進一步提升自己黨支部書記的履職工作能力。繼續抓好黨支部規範化管理，充分發揮黨組織的核心領導作用，繼續引領黨支部發揮戰鬥堡壘作用，黨員發揮先鋒模範作用，為各項招生考試工作的開展提供堅實的政治保障。
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