2020年我被調到**公司工作，公司辦公室在公司班子的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，始終堅持正確的政治路線，講求團結，積極工作，較好地完成了各項工作任務。現將2020年的工作總結彙報如下：
一、努力學習強素質，不斷提高履職能力
本人堅持以十九大精神為指引，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，在學習中努力提高黨性修養和政治理論水平，在實踐中不斷增強自身事業發展的政治定力、實踐本領、攻堅能力和創新意識。
二、黨建引領促發展，切實履行工作責任
一是協助董事會、經營班子處理日常工作。2020年辦公室共負責籌備組會議7次、工作例會8次、黨委會8次、總經理辦公會議5次、董事會2次、班子會議1次等各類會議，準備會議材料及撰寫會議紀要及決議；負責撰寫2020年4月-12月例會彙報材料及會議紀要；在各個部門的共同努力和配合下，辦公室共完成了兩次較大型會議，分別是第一批**企業簽約儀式和**企業座談會，會務工作及會後新聞報送均順利完成；負責J**、G**領導到公司進行調研的會務工作及撰寫美篇；負責公司2020年考核指標彙總、調整及上報工作。
二是建章立制，推動行政管理工作規範化、制度化。公司剛成立，各項工作都要從頭開始：首先，辦公室迅速建立各項工作管理制度，一方面明確證照管理、公章管理、車輛管理等流程，要求嚴格執行，另一方面草擬了《公文處理暫行辦法》、《業務用車管理辦法（試行）》、《印章管理辦法（試行）》、《會議議事管理辦法（試行）》等，待通過審批後即可印發執行，確保各項工作有章可循，使辦公室各項工作實現高效運轉；第二，做好收發文工作，制定上報辦理機制。截至2020年12月31日，辦公室一共收到1011份文件，其中**企業上報事項116件，對於急件、重要的文件，均能及時、快速地辦理。其中，對於**上報的事項，我們要求每週彙總一次辦理情況，這個機制的目的一是能掌握事項的辦理進度，二是及時彙總需上會的事項，並安排召開會議討論，只要經辦部門擬好批覆，辦公室會及時把批覆意見反饋給**企業，確保事項得到及時的處理和反饋。在這個機制下，辦公室去年共回覆**企業30件。
三是努力推進信息化建設，提升公司管理效率。為加快信息流轉與共享，提升管理效率，從7月底開始，由辦公室牽頭，不到一個月時間就完成了協同辦公系統的建設，8月底同時配合接管**企業的進度，11月29日完成已簽約**企業的安裝，11個**共註冊了104個帳號，舉辦現場培訓10場（8場**企業+2場公司本部），在線培訓3場，有問題隨時通過電話、網絡或上門解決，確保協同辦公系統正常使用。
四是開展企業文化建設，提升士氣聚合力。辦公室負責組織和籌劃與JK聯合舉辦的以“同心同行、共創未來”為主題的團建活動，通過團隊協作、共同努力完成一系列的任務，讓新來的同事能夠更加快速地融入到企業當中，營造一種輕鬆、愉悦的工作氛圍。
五是建立法律顧問團隊，落實法務管理工作。在組織人事部的支持下，選定了2020年度的法律顧問團隊，辦公室指定專人負責法律事務的溝通，去年12月23日建立公司的法務溝通羣，法律顧問團隊每週一天到司駐點，目前已協助對接了SN公司企業處置、勞動合同新版本等法律事務。
六是做好後勤保障服務，營造舒適辦公環境。作為公司的後勤保障部門，辦公室去年完成了J辦公室的裝修工作，同時落實和保潔、綠化、配送服務商的對接工作，做好保安、飯堂廚工的安排工作以及辦公用品的採購工作等等，辦公室的工作非常瑣碎，事無鉅細，辦公室上下人員團結一心，細心、負責，善於發現問題並及時處理問題，較好地完成了各項保障工作。
三、做好黨支部建設，增強隊伍凝聚力
機關黨支部在去年10月25日正式成立，我作為機關黨支部書記，在公司黨委的正確領導下，認真履行工作職責，努力抓好黨建工作任務落實，並以黨建帶動羣團建設，匯聚發展正能量。
一是牽頭紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，9月10日接到任務，9月12日順利召開主題教育動員會，到2020年1月14日總結會，4個月的時間，共組織安排集中學習16次、撰寫調研報告1篇、黨課3次、民主生活會1次、到NMI學習、集中觀看電影《決勝時刻》、教育片《榜樣4》、廉政教育警示片《迷失的心》、社區服務2次，辦公室在人手少、任務重的情況下，按時完成了主題教育的各項工作任務。
二是加強理論學習，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，通過讀原著、學原文，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，支部全體黨員通過對照黨章黨規找差距、剖析找存在問題，切實提高思想認識，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。
三是加強對黨員的管理，截至2020年12月31日，支部共有黨員8人，按時收取黨費、及時提醒黨員完成學習強國APP的學習。
四、2020年工作計劃
（一）團隊建設：辦公室其中一個非常重要的職能是風險控制和法律事務，亟需補充這方面的專業人才，建立GI公司風險防控體系。同時，對辦公室人員加強專業培訓，除了GI公司辦公室人員培訓，還需要對**企業負責行政事務的人員進行培訓。
（二）制度建設：完成GI公司內部制度的建設，同時着手指導**企業建立健全內部管理制度。
（三）VI體系的建立：通過建立GI公司的視覺識別系統，逐步打造“BGI”品牌。
（四）信息化系統建設：一是由於**企業數量多，涉及的物業、人員等情況比較複雜，數據量大，必須充分利用信息化手段進行管理，將聯同**部、組織人事部建立對應的信息系統。二是對**企業人員、新員工進行協同系統培訓，讓大家儘快掌握協同系統的使用。
（五）黨支部的建設：一是強化思想政治建設。加強學習教育常態化制度化，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，形成長效機制；加強宣傳引導工作，通過單位微信羣、學習強國等多種方式宣傳正能量，鼓勵黨員、幹部重視學習，切實推動黨員教育管理常態化。二是加強制度建設，制訂《黨支部工作制度》、《支委會工作制度》、《黨員大會制度》等。三是從嚴落實組織生活，堅持“三會一課”、專題民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作制度，組織開展主題黨日活動，進一步引導黨員、幹部加強黨性錘鍊，堅定理想信念。四是強化黨建基礎建設。以強化學習教育、強化責任落實、強化服務羣眾為重點，切實推動黨建和工作任務融合發展，促進支部運行健全規範，建成作風務實、服務優良的黨員隊伍，提升機關支部黨建工作水平。
蒙田範文網