建築業發展服務中心黨總支書記述職報告

建築業發展服務中心黨總支書記述職報告

2019年，在市委、市政府的堅強領導下，我先後在淄博市建築業發展服務中心任黨總支書記，主持黨總支全面工作，機構改革後任市住建保障服務中心黨組成員、副主任，分管辦公室和清欠工作。一年來，本人紮實工作，恪盡職守，認真履行工作職責，在自己分管領域做出應有貢獻。現就一年來個人工作情況簡要彙報如下：

一、注重加強黨性修養，努力提高做好各項工作的政治理論素質和業務工作能力

一年來，本人把加強黨性修養放在提高個人修養的首要位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導, 不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，注重排查梳理影響建築領域農民工工資支付的突出問題，狠抓突出問題的整改落實。注重加強建築業清理拖欠工資業務知識學習，認真學習掌握有關建築業方面的各項法律法規和相關政策，並結合我市實際，分析形勢，研究問題，積極探求加強建築領域農民工工資支付管理的新舉措。

二、注重堅持問題導向，加強農民工工資清欠管理工作

2019年以來，通過閉合管理治理農民工欠薪問題，有力保障了農民工權益和社會穩定。全年度全市各級清欠機構接訪處置投訴**起，涉及金額**萬，涉及人數**人；共收到12345轉辦件**起，涉及金額**萬，涉及人數**人。

（一）落實責任，夯實基礎。明確各方責任，執行“雙告知”制度。項目開工前，向建設、監理和施工單位發放清欠制度明白紙，“告知”建設各方須履行的職責及義務。通過設立維權信息欄、報紙廣播傳播等措施，加大現行政策及規章制度宣傳，“告知”農民工合理有效守法的維權方式，引導農民工合理有效維權。

（二）完善制度，聯動處置。為進一步適應“治欠保支”的新形勢，主導起草《淄博市工程建設領域農民工工資支付監督管理實施辦法》，對建設單位工資性工程進度款撥付方式進行創新，從根本上減輕建設單位每月撥款壓力和施工企業農民工工資專户資金積壓問題。2019年度全市各級清欠機構累計開展日常檢查1149次，下達隱患整改通知書827份，涉及隱患問題1598條，確保發現問題即知即改；全年與人社局聯動開展2次全市清欠工作專項整治。共計檢查區縣在建項目119個，涉及政府投資項目57個，下達督導建議書96份，涉及問題422條，並對檢查結果進行通報。

（三）多措並舉，規範管理。每月對支付制度落實情況進行調度，累計抽查項目310個次，每月對存在問題項目進行通報。創新舉措，推動省農民工工資支付監管平台使用。截至目前，全市符合條件項目已累計接入700餘個，錄入農民工身份信息44000餘條，各項工作正在有序進行。

（四）督辦約談，通報處罰。2019年度先後對落實不夠、整改不力問題項目的有關人員進行約談，共計約談225人次。以市住房城鄉建設局、市住房城鄉建設保障服務中心、市清欠辦名義先後下發起九次通報，累計通報建設單位120家，施工企業121家，監理單位4家，項目經理28名，並予以信用扣分。

三、注重督促督辦落實，全面提升中心綜合服務水平

（一）強化督導提醒，抓好督促落實。實行主任辦公會確定事項、月度工作例會重點事項、ＯＡ來文交辦事項督辦落實提醒制度，跟緊工作進度，確保按照時間節點事事有落實。加強信息宣傳，根據中心工作進展情況提煉和報送重點、亮點工作，並聯系媒體進行宣傳，全年在紙媒刊登的各類消息、通訊稿件數量25篇，淄博日報頭版2篇，網站84篇，新媒體客户端12篇，微信公眾號26篇。

（二）強化綜合協調，抓好對外聯絡。針對辦公樓老舊，存在安全隱患等實際問題，主動對接市機關事務管理局、市城市資產運營有限公司，順利對暖氣、強、弱電、外立面及屋面防水實施大修。按照政務公開要求及工作需要，與市大數據局進行對接申請開通網站，現已基本完成開發工作，待“十定”方案批覆，職責確定內容添加後即可運行。

（三）強化內部管理，規範各項制度。梳理原合併單位各科室業務用章事項，明確簽章審批範圍，製作用章業務籤批匯總表，確保用章規範。規範市內公務出差，對出差審批、車輛使用、誤餐報銷等實行統一管理。牽頭起草中心各類制度17項。處理原建管處7幢樓72套房改房公有住房維修資金遺留問題，將8號樓和24.84萬元住宅專項維修資金進行移交。

（四）強化公文辦理，保障正常運行。文件運轉、催辦有序。中心成立以來共處理各類來文2384件，其中日常收文1791件，12345投訴承辦單509件，機密件59件，督辦件25件；發文64件，起草把關各類材料84篇，服務各類會議、活動72次，收集各類會議、活動照片5583張。

四、注重學查改結合，抓好主題教育巡迴指導工作

2019年9月到“不忘初心、牢記使命”主題教育市委第八巡迴指導組任副組長，期間，嚴格按照中央部署和省委、市委有關要求，履職盡責，積極作為，各項工作順利推進。

（一）重學習強素質，堅持事前研判提醒。一方面，堅持每週集中開展理論學習和業務學習，學深吃透中央決策部署、省委要求和市委安排，對每個環節、每項任務先學一步，熟練掌握工作職責，不斷提升自身素質，提高指導工作水平。另一方面，實行“三個一”工作法，對指導單位每週一調度、每週一研判、每週一提醒，定期調度指導單位本週工作進展和下週工作安排、主要問題和特色做法，及時瞭解指導單位開展情況，提前分析研判可能遇到的問題，以提醒清單的形式，指導各單位早着手、早謀劃。

（二）重交流強後勁，堅持事中指導把關。一是主動加強與市委主題教育領導小組辦公室的聯繫，勤請示、多彙報，做到上級部署先知先覺、上級要求心中有數，保證吃透主題教育精神，把握指導工作要領。二是與市委其他巡迴指導組密切溝通，虛心學習借鑑好經驗、好做法。三是不斷強化與指導單位的溝通聯絡，明確成員分工，兩人一組分別側重聯絡不同指導單位。主題教育啟動以來，先後轉發和下發通知42件，參加和列席各單位會議62次，談心談話91人，調閲和審核材料196件。

（三）重落實強實效，堅持事後總結提升。一是嚴格落實主題教育要求，注重提升執行力，對各單位重點難點問題，緊盯不放、靠上指導、跟蹤督促、一抓到底。二是積極引導各單位把主題教育成效轉化到實際工作中，幫助指導單位總結提煉好做法，形成典型經驗。定期梳理彙總領導小組辦公室刊發的各單位信息及亮點工作，及時轉發，並與各指導單位共同研究探討，形成一批在主題教育期間各具特色的工作亮點。

五、加強作風建設，嚴格履行“一崗雙責”責任

（一）強化理論學習，努力提高自身素質。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的路線、方針、政策和省、市各項重大決策、決議，嚴守黨的紀律規矩，牢固樹立“四個意識”。積極參加中心組織的政治學習和廉政教育，提高自身素質，增強拒腐防變能力。

（二）堅持廉潔自律，嚴格遵守黨規黨紀。深入貫徹落實中央八項規定以及省、市實施意見，堅決抵制“四風”和腐敗行為，自覺接受人民羣眾的監督。工作中嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，牢固樹立廉潔自律意識，樹立正確的權力觀，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律，在思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致。

（三）落實一崗雙責，嚴格履行廉政責任。按照“一崗雙責”的要求，加強對分管科室及科室人員黨風廉政建設的督促指導，將分管科室黨風廉政建設與業務工作同時研究、佈置、檢查，加強與分管科室負責人、科室人員溝通交流，定期聽取黨風廉政情況彙報，按時開展約談和廉政談話，及時掌握思想動態，對有苗頭性、傾向性問題的及時提醒告誡，督促整改。

總結回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但和市委、市政府的要求相比，與中心黨組的要求和廣大百姓的期盼相比，我個人還存在一些不足，主要表現在：一是學習不夠系統，不夠深入；二是深入基層指導服務不夠；三是工作抓得不死，落實力度不夠。在新的一年裏，我將克服不足，改進工作，不斷提高自身素質和能力，努力把各項工作做好做紮實。

以上彙報，如有不妥，請批評指正。