企業某中心領導兼支部書記個人述職報告

企業某中心領導兼支部書記個人述職報告

2020年、在上級領導和同事們的關心幫助下，認真學習黨的重要會議精神，盡職盡責，思考、謀劃和創新工作，取得了一定成績和進展。現將全年的各項工作向考核組領導進行彙報。不妥之處，請批評指正。

一、認真學習和貫徹上級文件會議精神、不斷提升個人思想政治理論素質，摸索和掌握新的業務知識、工作技能和方法

一年工作當中，本人在本職崗位兢兢業業，不斷加強自身的學習，解放思想，轉變觀念，努力工作，全面提升自身的思想政治理論水平和業務素質，較快的適應當前的工作要求和環境。

工作會後，組織全中心黨員、幹部大會，班組長以上幹部會議及全中心職工大會，認真貫徹學習會議內容，層層傳達，深刻領會會議精神。同時組織全中心基層班組長、技術骨幹開展“解放思想，轉變觀念”的大討論活動，對2019年的工作問題和不足進行深刻的研究、剖析，從而找出解決辦法和改進措施，使全中心黨員幹部、基層領導進一步明確認識到了2020年我中心工作目標。通過與員工在一起進行交流討論，對我內心深處帶來一次大的震動，使我充分認識到在新的歷史時期物業服務工作已經不同於過去單位的後勤服務和管理，是一項專業性、科學性很強的工作，更多的是強調精細化、標準化、人性化服務和科學化發展。要求我不斷的加強學習、交流和溝通。總結好的方法、好的經驗，用專業的理論知識和業務素質豐富自己，充實自己，以便在新的工作環境當中做出新的貢獻。

二、積極進取，努力工作，認真組織開展各項工作，取得一定成績

1、大力推進崗位員工培訓。

（一）開展形式多樣技術培訓活動。

針對去年員工反映較多的技術素質不強，技術培訓不足的問題，工作會後確定了加強技術培訓，不斷提高員工技術素質的年度目標，制定了培訓工作安排。①對新入廠員工進行了入廠教育培訓、企業文化理念培訓、崗位安全知識培訓，把好入場安全意識、責任意識教育。②新員工與老員工結對子，開展“一對一”，“一幫一”的師徒結對培訓，使新員工很快適應了新的工作環境和要求，較短時間度過培訓期，完成了獨立上崗操作。③開展全中心維修工、司爐工、電工等崗位練兵和比武活動，營造激發員工比、學、趕、超的學習氛圍和熱情，不斷提升操作技能和技術素質。④在班組開展“每日一題、每週一練、每季一考”的三個一培訓，把學習培訓融入日常工作中。⑤按照數字化運行新模式對員工“一人多崗、一崗多能“的要求，對崗位人員進行供水、供電、運行知識的多崗位知識培訓，從而不斷適應新崗位。

（二）、組織安全教育培訓活動。安全月期間組織員工進行《安全用電知識培訓》、《安全使用天然氣知識培訓》、以及班組長參加的《基層班組長工作重點知識講座》，觀看《安全事故案例》，組織全中心各崗位進行《20項物業服務標準》的貫標、對標、達標活動，全中心員工 500餘人次參加。結合數字化開展應急預案的演練4次。通過這一系列的活動，使全中心員工們的業務素質得到了進一步的提高，形成了全中心員工們愛崗敬業，為崗位做奉獻的優良風氣

（三）、開展主題教育。結合電氣設備檢修、數字化運行、冬防保温等專項工作，在員工中開展 “改善窗口服務態度、持續提示服務質量“、“加強學習，提升工作能力，展現個人才華”、“珍惜工作，愛崗敬業”等主題教育，全中心員工 300餘人次參加，使員工樹立責任意識、珍惜意識、危機意識、發展意識，鞏固和啟發他們努力工作、積極進取、從而實現自我價值的熱情，牢固樹立為企業發展奉獻拼搏的工作精神。

2、狠抓全中心的宣傳報道工作。一開年繼續抓好全中心的宣傳報道工作，制定了全年宣傳工作目標。設立一名兼職宣傳報道員，參與每週生產例會，及時採集、採寫通訊稿件，作為支部書記對採寫稿件的進行修改、把關、審批；根據發稿數量定期對稿件作者進行經濟獎勵；對處網中心發表稿件進行統一打印，下發到全中心各班組，讓生產一線的每一位員工都能瞭解近期我們的工作進展情況，這些措施的實施，有效的激發了員工們撰寫稿件的積極性，增強了他們的集體榮譽感。今年截止目前我中心共採寫通訊報道稿件99篇。將中心今年以來開展的重點工作，好人好事、典型實例，優秀員工事蹟在服務處層面上進行了大力的交流與宣傳。營造了一個弘揚先進、積極向上、團結和諧的中心氛圍，從而有力的支持了我中心各項工作穩步推進。

3、持續推進崗位數字化、標準化、規範化建設工作。自去年我中心部分崗位實現數字化以來，今年持續推進數字化建設，陸續完成數字化改造使小區所有生產場點實現數字化運行。

接手生產運行以來、對其生產場點持續推行標準化、規範化建設，與中心領導班子、基層隊長共同討論、設計、製作了宣傳欄、標準化展示牌、設備管理牌、消防器材牌、安全警示牌、部位標識牌等標準化標識牌共計30多塊，安裝在作業現場、使我中心所屬生產廠點現場標示統一、場地規範、整潔，面貌煥然一新。

在組織好中心生產運行的同時，做好數字化大廳的演示接待任務，今年以來共接待參觀學習20批次，500多人次。向外的部門和單位充分展示我處、我中心的數字化建設成果。給參觀的領導和單位留下了良好的印象。

4、加強黨支部建設，凝心聚力、充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

擔任中心黨支部書記以來，始終加強學習，探索工作方法，積累工作經驗，廉潔自律、勤奮工作，深入崗位與黨員幹部加強溝通和聯繫，堅持不斷改進和完善黨支部建設，帶領全中心黨員幹部紮實開展各項工作，使黨支部發揮了戰鬥堡壘作用。

①、 規範黨支部組織和制度建設

在中心內設立黨員活動室和黨風廉政建設意見箱。堅持定期組織黨員開展“三會一課”的例會制度，對入黨積極分子和預備黨員預備期進行嚴格考察，積極分子入黨、預備黨員轉正必須經黨支部大會按程序進行討論通過；按照工作區域內容重新劃分了黨員責任區，成立黨小組；使黨支部工作更加規範、合理，堅強有力。對黨支部10餘項制度記錄按照標準化、規範化要求進行整理，啟用新的規範記錄本12本，使黨建資料更加標準和規範。中心黨支部被黨委評為“標準化黨支部“榮譽稱號。

②、 加強黨員基層骨幹的思想政治教育和後備人才培養

在工作中主動與基層崗位黨員幹部及骨幹進行思想、工作交流，在生活上關心他們，在工作上幫助他們，在崗位員工中間起到了模範和表率作用，帶動了我中心班組基層建設工作向前邁進了一大步；對年青的積極要求進步的員工進行大力支持、鼓勵，給他們分任務、壓擔子，使他們在工作當中不斷磨練，幫促其儘快成長。今年以來我中心四名預備黨員轉正、五名積極分子轉為預備黨員、有四名員工積極向黨組織靠攏，自願遞交了入黨志願書，為黨支部注入新鮮的的血液、為企業發展儲備人才。

③、 以身作則，抓好黨員幹部的廉潔自律和羣眾監督工作

組織黨員幹部認真學習和執行《黨員領導幹部廉潔自律的若干規定》，在中心內重大事項的討論決策、工作人員崗位調整和職工獎金髮放等事項中，堅持公平、公正、公開和民主集中制的原則，不徇私情、不設立小金庫，不搞暗箱操作，嚴格執行上級黨委有關黨風廉政制度和規定執行，發動全中心員工對黨員幹部的日常行為實施監督，並設立廉潔意見箱歡迎隨時提出建設性意見，全方位的開展黨風廉政建設。

④、 對困難員工的積極進行幫扶和開展送温暖活動。

今年以來，以黨支部為主體聯合中心工會、團組織，對家中有困難、生病員工進行慰問、幫扶，逢年過節都會及時送上慰問品和救濟金，只要員工有困難，黨支部就會號召廣大員工開展互幫互助活動，及時把組織的關懷和温暖送達到每一個有困難的員工家庭中。真正做到了關心和愛護員工。

⑤、響應黨的號召，認真組織開展“為民服務為民服務”活動

積極響應上級黨組織的號召，認真組織和開展全中心的“為民服務”活動。召開全體黨員大會，安排部署了我中心“為民服務”活動，制定了我中心活動方案，根據階段性的安排部署組織黨員開展黨支部、黨員承諾、自我評估、支部領導點評活動，全中心20名黨員和10名積極分子響應號召結合日常工作，積極投入“為民服務創先爭優”活動，9月份黨支部召開會議，對全中心開展“為民服務創先爭優”活動以來湧現出的先進事蹟和先進人員進行表揚和肯定，將活動總結及時上報上級黨委。通過開展“為民服務”活動，黨員幹部身先士卒、不計個人得失，無私奉獻，紮實工作的工作作風帶動和鼓舞了全中心員工的工作熱情和士氣。

三、存在的問題

1、隨着工作的不斷深入及我中心各項工作的全面開展。感覺自身在業務素質，知識結構方面還需要不斷加強與提高。

2、黨的政治思想理論水平還需進一步提高，作為一名黨支部書記仍要堅持不懈的努力學習、深刻領會黨的各項路線方針、政策及上級黨委各項決議，及時對黨員幹部進行宣傳教育，帶領廣大黨員幹部帶頭開展各項工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

四、下一步工作打算

1、加強學習。通過學習不斷提升和完善自身的專業素質、理論水平以及知識結構，才能在工作中做到遊刃有餘，有的放矢。

2、繼續大力推進崗位技術培訓工作，通過技術培訓，不斷提高員工的安全操作技能和素質，帶動全中心各項工作的順利實施，確保各項生產供應任務平穩、有序、高效的運行。

3、加強黨支部建設，對全中心員工進行愛崗敬業的職業道德教育、開展黨員黨支部的廉政自律教育，加強黨支部與員工們的交流與溝通並自覺接受羣眾的監督

4、加強對困難職工的幫助與救濟，使員工們感受到黨組織的關懷與温暖，從而樹立為企業奉獻拼搏精神。

5、結合數字化建設系統的運行，繼續大力實施員工技術培訓和人才儲備戰略，對黨員幹部和年輕有為的員工，着力進行培養教育，不斷給他們派任務、壓擔子，激發他們的工作熱情，磨練他們克服困難、迎難而上的堅強意志，在工作當中起到表率和模範作用，使之儘快成長為企業的後備人才，為企業發展貢獻力量。