2019年第一書記駐村任職工作述職報告

2019年第一書記駐村任職工作述職報告

我是縣環保局駐**村第一書記**，自2015年7月任職以來，我嚴格按照《巴中市扶貧攻堅駐村“第一書記”管理辦法》要求，緊緊圍繞脱貧攻堅工作，與村兩委齊心協力，認真履行職責，開展了系列工作，取得了一些成績。現將近2年來駐村幫扶工作從以下三個方面彙報如下，不妥之處敬請批評指正。

一、工作開展情況

（一）摸清村情民意，科學規劃引領。駐村任職後，通過走村入户，與村裏的困難户、種養能手、老黨員、老幹部座談交流，我初步掌握了該村的基本情況。孫家坪村是兩座大山夾一條溝，地理位置偏遠，自然條件惡劣，基礎設施及公共配套服務設施滯後，集體無任何經濟收入來源，村民生活條件艱苦，通行困難，“晴天一身灰，雨天一身泥”，嚴重影響村民生產和出行。羣眾主要經濟收入來源靠務工、種植和養殖，村上留下來的大部分是“老弱病殘”,勞動力極度缺泛。孫家坪村離永安鎮所在地10公里，全村現有土地2000多畝，下轄4個組，有村民213户839人，其中黨員23人，精準扶貧户50户170人，大部分農户缺資金少技術，自我發展能力較差。結合孫家坪村實際，制定了《孫家坪村脱貧攻堅發展規劃》，為駐村工作明確了方向和目標。

（二）抓好基層黨建，發揮組織能力。一是充分利用村支部“三會一課”，指導、幫助、引領村“兩委”成員提升境界、提升標準、提升素質、提升致富能力和水平，當好致富“帶頭人”。二是加強村委會陣地建設，改善村委會辦公條件，積極協調幫扶部門資金支持，新配置了會議桌、辦公桌、椅子、電腦及打印設備，進一步提升了為民服務能力，目前已順利通過市委、縣委組織部驗收。三是健全基層組織制度建設，用制度約束黨員幹部的行政行為，自覺接受羣眾監督，改善黨羣關係，在羣眾中真正樹立黨員幹部的良好形象。四是利用“村村通”工程加強黨的惠民、惠農、扶貧政策及普法宣傳教育。

（三）明確工作思路，找準發展路子。加大產業發展，調整產業結構是貧困村最終致富的道路。根據孫家坪村的水源充足、適宜藥材種植的氣候等特點，確定了以發展魚藕、藥材種植、林下經濟大為主的產業發展方向，指導制定了《2015-2018發展規劃》。目前魚藕產業擴展到30餘畝；與宣漢縣潤洋閣農業開發有限公司合作，流轉300餘畝進行中藥材（桔梗）種植，解決本村30餘勞動力就近就業；全村規模養羊100多隻，養牛50多頭，養雞600多隻；種植核桃1000餘畝。

（四）搞好組織協調，爭取部門支持。通過向環保局黨組彙報，爭取領導高度重視，充分利用部門幫扶優勢。一是為空巢老人張必勝購買安裝調試電視接收設備；二是為村民集中式飲用水水源進行了採樣監測，確保羣眾飲水安全；三是為村委會安裝了電腦、打印辦公設備；四是積極與有關部門協調，為孫家坪村五保户、空巢老人、特困户家庭爭取救濟物品，棉被30餘牀，食用油100多桶，化肥300多袋，幫扶資金53餘萬元。

 （五）政策幫扶引領，力爭逐年脱貧。孫家坪精準識別貧困户50户170人。目前，通過自力更生、政策幫扶等措施，2015年脱貧6户23人，2016年脱貧8户26人，計劃2017年36户121人全部脱貧。

二、在工作中遇到的困難

  　（一）羣眾文化及認識能力層次的基礎不同，造成工作推行力度很難得到羣眾的認可。

  　（二）隨着青壯年勞力大量流入城市，農村實施規劃扶持項目中出現勞力緊缺和種植項目後期管護難到位的現象。

（三）部分貧困户自力更生的信心不足，“等、靠、要”的惰性心理嚴重。

三、下一步工作打算

    一是按照縣委、縣政府的總體安排部署，在認真總結今年工作的基礎上，進一步完善科學的致富規劃和新農村建設的長期規劃，多渠道積極爭取資金通過項目實施，帶動產業結構調整，從而推動經濟發展，提高老百姓的生活質量。      

二是協調縣級相關部門在項目上給予支持，加快基礎設施改造步伐，並有針對性地舉辦農村實用技術培訓，在促進增收上想辦法，添措施，力爭使他們儘快脱貧致富。

三是充分利用“農民夜校”，從脱貧攻堅政策宣傳，學習致富技術、傳統文化教育等方面着手，從輸血式扶貧變為造血脱貧奔康。

“第一書記”承載了組織的重託和羣眾的期望。駐村任職以來，我沒幹過什麼驚天動地的事情，只是和我身邊的村幹部們一樣，做着最平凡的農村工作。但對我來説，平凡就是責任，就是擔當！我絕不辜負黨委政府和幫扶部門對我的期望，不辜負孫家坪村839名父老鄉親的期盼，我將以堅定的信心和飽滿的熱情為羣眾辦好事，服好務，努力讓組織放心，力爭讓羣眾滿意，爭做一名合格的“第一書記”。

謝謝大家！