尊敬的各位領導、各位同仁：
根據公司黨委的統一安排佈置，對照《處級領導幹部廉潔自律若干規定》、《處級領導幹部勤政務實若干規定》的各項要求。現就本人一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領導及同仁作一簡要彙報，不當之處敬請指正。
一、個人廉潔自律情況
1、注重學習，注重自己世界觀的改造，築拒腐防變的思想防線，強化自身素質，提高“防腐”免疫力。
積極認真參加黨委中心組學習。學習貫徹兩個《條例》、警示教育等。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，堅定理想信念，堅持羣眾路線，把職工滿意不滿意，擁護不擁護，支持不支持作為衡量工作效果的最終目的。
2、自覺執行民主集中制原則。
小事主動與科室同志研究、商量。大事提交行政辦公會或黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦，從無超原則自作主張的現象。
3、本人家庭收入全部來源於夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。本着“量入而出，勤儉持家”的原則安排家庭生活。能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。
4、能依法處理好社交中的各種關係，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規定辦理。無以職、以權壓人的現象，凡違法違紀無原則的忙堅決不幫。為職工搞福利從未推銷過親戚朋友的農副產品。
5、本人受廠長委託分管經營工作。能做到自覺維護“一把手”的。分管工作認真主動的去抓，盡力做到“執行有力，政令暢通”。
6、工作中從未收取過任何單位給予的回扣費、返還費、手續費等。從未收受過下屬單位和個人的現金、有價證券。本人及家屬未在下屬單位報銷過應由個人支付的費用。未向領導幹部贈送過現金和有價證券等。
7、能自覺地杜絕奢侈享樂、鋪張浪費之風。辦事力求節儉。在生活上不講排嘗不比闊氣。
二、存在問題
1、內部控制制度仍存在漏洞，供水車間發生了嚴重的違紀違規事件，造成不良影響，自己負有責任。
2、雖説對業務知識不斷努力的學習、實踐。但與要求還有差距。
三、今後工作努力的方向
1、嚴於律已，管住自己。處處以黨員幹部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。
2、進一步提高了自身的政策水平和業務能力，掌握國家財經的政策及法律法規，勇於開拓、大膽工作，力求自己分管的工作上一個新的台階。
各位領導：以上述廉報告若有不當之處。
我誠懇地希望在座各位領導、各位同仁提出寶貴意見，我將虛心接受，鼎力改進。
按照崗位分工負責在這一學年裏，我主要負責了以下幾項工作：學校德育工作、少先隊工作、關工委工作、人事工作以及六年級的英語課，工作資料雖然繁多，但我依然是很有條理的完成了學校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務。
現就本人一年來的工作情景述職如下：
一、身正為範，擔當重任
承蒙學校領導的信任，讓我在擔任教學任務的同時，承擔一些學校的行政事務。工作中堅持服從大局，執行領導決定，主動配合學校領導，認真做好分管工作。隨着教育改革的深層發展，學校管理的法制化，規範化，科學化的進程不斷加快，學校事務也繁瑣紛雜。
為了完成上級交代的任務，搞好校務工作。本着上對領導負責，下對全校師生負責的精神。我們搶時間，團結協作，創造條件開展工作。同時還要抓自我承擔的教學工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。
我首先要求自我做到正確定位，明確職責，定好方位，密切配合學校開展學校工作，並適時提出合理化提議。其次，從大局出發，堅持原則，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋樑溝通作用。
2、突出服務意識。
教學是服務，管理更是服務。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。所以，在平時工作中，我要求自我做到，對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關係，不勾心鬥角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受本事。
二、踏實做事，盡職盡責，努力工作
1、日常工作
我盡其所能做好學校的分管工作：對於分管工作我做到有計劃，有方案，有資料，有步驟地實施。按時參加上級的會議，認真正確地領會會議精神，及時落實完成。有時要做的事情多，時間緊，條件也不足，我就和其他中層領導協作，創造條件完成。
2、個人教學工作
作為一名負職責的教師，我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業全批全改。教學中一堂課也不落下，雖然有校務工作耽誤時間，但我抓緊課外時間彌補，做到圓滿完成教學任務。
三、不足與反思
1、缺乏創新意識，在很多事情的處理上缺乏開拓精神。
2、關心教師的生活和學習等方面還不夠具體細緻。
3、由於事務繁雜，在個別情景下處理問題可能犯急躁主義。
4、學習不夠，水平有待提高。
回顧一學期的工作，如果説做了一些工作，這主要與校長的支持和幫忙分不開，與劉主任對我工作的配合分不開；與全體教師的團結協作分不開。
“知不足而奮進，行不止塑品德”，本人將以此述職為契機，虛心理解領導和同事們的批評和幫忙，努力學習，勤奮工作，為學校的發展建設增添一份微薄之力。
我將努力工作，及時查找工作中的不足之處。在思想上，在工作上，與領導堅持一致，提高思想認識，提高業務本事。以更加務實的工作作風做好各項工作。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，商務局黨委班子堅持立足商務職能，帶領全局幹部職工團結一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務事業取得了良好發展。
一、各項經濟指標順利完成
20xx年1-10月社會商品零售總額達61.53億元，比上年同期增長10.1%，全年預計將達到81億元，實現同比增長13%的目標任務。第三產業增加值59.2億元，比上年同期增長12.4%，全年預計將達到80億元，實現同比增長12% 的目標任務。外貿進出口1-9月完成1704萬美元，與去年基本持平，預計全年將達到2400萬美元，實現全年的的目標任務。
20xx年3月，我縣獲得XX市人民政府發展開放型經濟目標管理獎。5月12日，全省市場監管公共服務體系項目建設試點縣現場會在我縣勝利召開，12月4日該項目順利通過湖南省商務廳的驗收。
二、商務工作全面發展
（一）突出發展，強化服務，第三產業發展增量工程取得歷史性突破。
圍繞縣委關於全面建成小康社會的發展目標和突出產業發展的工作核心，我們把第三產業重大項目的建設做為首要任務，強化項目服務，成績斐然。 20xx年度在建和已簽約項目共計7個，總投資約20.5元人民幣。其中：在建三產業重大項目4個，投資約12.8億元人民幣；已簽約項目2個，投資約 4.2億元人民幣。其中：佔地面積147畝，建築面積17萬平方米，總投資5.1億元人民幣的華都國際家居建材廣場是湘北鄂南最大的家居建材專業市場，項目建設十分順利，到目前已經完成投資近3億元，一期工程將於20xx年初投入運營；佔地面積95畝，建築面積7萬平方米，投資1.2億元人民幣的湘北農機大市場已經基本建成，近期也將開張試營業；此外在建的泰和五星級酒店項目、華容城市廣場二期項目等都進展很快，據初步統計，20xx年我縣第三產業重大項目完成投資超過7億元，投資強度和增速都達到歷史最高水平，一個湘北鄂南區域物流消費中心正在建成。
為突出產業發展戰略，我們在安排部署和要求上，落實了“四個強化”： 一是強化領導，調整充實了抓第三產業發展工作的領導力量，主要領導堅持集中主要精力抓項目建設和協調工作，並調整充實了縣第三產業發展領導小組辦公室的力量；二是強化責任，落實了領導和工作人員聯繫項目制度；三是強化項目投資建設運行調度，嚴格按照縣委、縣政府經濟要求，認真檢查督辦工作目標的落實，特別是突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設開工經營過程中存在的突出問題，及時追加措施，確保全年任務指標與時間同步；四是強化服務，切實為項目建設排憂解難。
（二）突出民生，強化措施，為民辦實事項目成效顯著
1、強力實施城鄉農貿市場標準化改造
根據20xx年省政府報告中關於“落實加快流通產業發展的政策，重點實施農貿市場改造等工程，加快建設大型區域性交易中心”的精神，結合我省“農貿市場改造三年行動計劃”實施方案，今年對鮎魚須、宋家嘴等2個鄉鎮農貿市場進行了標準化改造，改造面積約20xx平方米，總投資約100萬元。目前，宋家嘴鎮農貿市場已改造完成，鮎魚須鎮農貿市場改造工程完成50%。
2、服務“三農”， 及時維修改造糧食危倉老庫
市級為民辦實事項目糧食危倉老庫維修改造工程總投資456萬元，其中省糧食危倉老庫維修改造補助資金204萬元，縣配套資金204萬元，企業自籌48萬元。本項目改造了豐穗公司下屬的萬庾、護城等10個糧食儲備庫，20xx年2月開工建設，目前已經完成70%的總工程量，有效解決了我縣農民賣糧難的問題。
3、順民情，解民意，辦點村面貌兩年大變樣
20xx年我局負責護城鄉三河村辦點工作，為辦點工作隊隊長單位。工作隊進駐該村以來，工作重心下移到羣眾生產生活第一線，積極支持村支兩委工作，在大走訪活動中深入到該村300多個農户家裏瞭解民情民意，向上級各部門爭取項目資金100餘萬元，建成了羣眾企盼多年的赤三公路和9組通組公路，修好了涵閘3處，設置垃圾站60餘個。今年，投資20萬元建設了800米村組連接公路、投資70萬元的標準化村級便民服務中心和羣眾文體廣場等設施也已基本建成。
（三）突出開放，拓寬思路，外經外貿工作有新突破。
1、外貿進出口“破零倍增”
我縣現有對外貿易經營許可備案的企業20家，其中7家今年有進出口業績，分別是岳陽寶麗紡織、同興石材、歐利達貿易、福爾康衞材、恆興建材和海濟藥業等，其中恆興建材和海濟藥業是今年外貿出口破零企業，還有1家加工貿易破零企業，他們均受到XX市政府發展開放型經濟工作會議表揚。
2、對外勞務服務平台建成試運營
今年9月，我縣對外勞務服務平台正式成立並通過省商務廳審核。我縣對外勞務服務平台的建立和運行，將洞庭湖西岸廣大有意出境務工人員的對外輸出業務納入有序的軌道，對進一步挖掘我縣豐富的對外勞務輸出資源，拓寬我縣對外勞務輸出的渠道起到積極的作用。
（四）規範執法，理順管理，成功打造全省市場監管公共服務體系建設樣板縣
為了加強市場監管，規範市場秩序，打擊假冒偽劣，打擊欺行霸市、坑蒙拐騙等違法行為，我局整合原定點屠宰執法大隊、酒管執法大隊等部門的人員、職能，組建了商務綜合行政執法大隊。經過努力，我縣被省商務廳納入全省市場監管公共服務體系建設項目試點縣。5 月13-14日，省商務廳在我縣組織召開了全省市場監管公共服務體系項目建設座談會，華容、醴陵、XX縣等20個項目建設試點縣的商務局局長、執法大隊大隊長參加，會議由省商務廳市場秩序處姜衡舒處長主持，省商務廳副廳長周船出席會議並講話，XX市商務局禹輝局長和相關科室負責人均參加了會議。會議充分肯定了我縣市場監管公共服務體系項目建設工作和取得的成效。12月4日，該項目通過了省商務廳相關領導的現場評估驗收。
今年來，商務綜合行政執法大隊在生豬定點屠宰管理方面共立案查處違法行為112起，查獲違法肉品3256公斤，處罰20人次；酒類流通管理方面，發放酒類零售備案登記證及警示牌82本，查獲假冒“五糧液”4瓶“茅台”12瓶，查獲商標違法酒68件，糾正違法行為18起，隨附單使用率達95%；在單用途商業預付卡管理方面，根據商務部和湖南省商務廳的統一安排開展了單用途商業預付卡專項檢查工作，檢查了有此類行為的7家企業，涉及金額51.8萬元，髮卡數量1103張，有效規範了單用途商業預付卡的使用。
（五）維護穩定，強化信訪，項目建設中的熱點和難點問題 得到妥善處理
今年以來，針對招商引資項目建設中出現的新情況、新問題，局黨委領導班子重點抓了湖南青松國際大酒店有限公司的幫扶工作，有力維護了社會穩定。
湖南青松國際大酒店是縣人民政府於20xx年7月19日與江西青松貿易有限公司（其法人代表鄭向生）簽約的招商引資項目。該酒店於20xx年9月正式開工建設，佔地60畝，建築總面積7.9萬平米，初定投資為3.5億元，酒店地上部分27層，建築高度99.8米。現主體工程已基本竣工，裝飾部分完工近80%。原定於20xx年元月投入營運。今年8月份，鄭向生涉嫌非法集資被江西XX縣警方控制。至此該酒店因資金鍊斷裂停工並無力完成後續工程建設，導致各類債權人向湖南青松大酒店有限公司和鄭向生追討債務，並有部分債權人向政法機關報案、起訴，到政府有關部門上訪。
為了維護社會穩定，依法保護債權人合法資產的安全。縣委縣政府主要領導高度重視，成立了由商務局牽頭的湖南青松國際大酒店幫扶工作領導小組，負責債權債務清理、資產評估、涉嫌經濟犯罪偵查、財產保衞維護以及後勤保障等工作。8月12日，工作組被XX縣人民法院依法指定為湖南青松國際大酒店有限公司破產重整管理人。4個多月以來，我帶領工作組做了一系列卓有成效的工作：
1、初步釐清了債權債務。
工作組按照縣法院公告要求自8月19日起，安排專人受理債權申報，到江西的高安、銅鼓、宜春三地與部分借貸債權人接觸核實相關債務，並與資金流轉帳户户主接觸，調取相關帳户信息，初步查清了重點資金的流向。到目前，清算組統計受理各類債權申報494人，初步涉及債務金額約5.741億元。
2、初步評估了資產價值。
組織縣審計局、物價局對湖南青松國際酒店的資產進行評估，並安排了專業人員配合。在當前沒有鄭向生及其家人配合，原始資料不齊等諸多不利條件下，管理人組織專業人員，根據已收集的圖紙、承包商和供應商的合同及其執行情況、財務往來部分票據，結合現場實地勘察開展了成本核算。目前初步澄清湖南青松大酒店有限公司的資產約為4.33億元。
3、積極開展了財產保全工作。
一是落實了保安和設備維護工作。7月底，安排專人協調該酒店的財產保衞工作，由有資質的專業保安隊伍接管酒店保安工作，同時招聘了有上崗證的電工負責設備維護，以上人員均簽訂了正規勞務合同，向人社部門繳納了工傷保險，保障了保安和設備維護人員工資發放。二是與電力部門協調保障了酒店保衞、設備維護的必需電力供應。三是加強了對該酒店資產的管理和日常巡查，對目前在資產的維護方面存在的幾個急需解決的問題進行了處理。
4、做好債權人的穩定工作。
幫扶工作領導小組成立以來，把維護華容社會穩定作為第一要務，一是在8月底即組織了華容部分債權人召開會議，通報鄭向生及青松國際的案情，宣傳縣委縣政府對該案的處置態度，取得了他們的理解和支持，穩定了大局；二是採取了強有力的措施保護了湖南青松國際的財產，為後續的破產重整爭取到了主動權；三是多次由縣領導帶隊與江西XX縣政府和XX縣公安、法院、政法委等部門溝通協調鄭向生案件處理意見。四是11月12日，管理人組織117名債權人在縣糧食局依法召開了第一次債權人會議，通報情況，推選出了債權人代表委員會，待法院認可後公佈。
由於及時摸清了情況、澄清了底子、把握了主動，我們使一個華容有史以來金額最大破產重整案件得到了初步的穩妥處置，為維護華容的社會經濟穩定作出了較大的貢獻。
三、黨風廉政建設成效顯著
今年以來，在縣委縣政府XX縣紀委的正確領導下，特別是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，商務局黨委領導班子根據中央、省、市、縣委制定的22項專項整治項目和商務局的實際情況，對公款吃喝、送禮、辦公用房、公務用車、公職人員利用婚喪喜慶大操大辦斂財、參賭涉賭、吃空餉、在編不在崗、領導幹部企業兼職等項目進行對接清理，對公務開支、接待、辦公用房、公務用車還存在問題或不足的項目進行了整治，把這些對接項目以規範、約束、禁止的形式寫進機關財務、公務接待、公務開支、工作人員紀律等制度，使制度進一步加強和完善。現在，公務開支、公務接待、公務用房、用車都按制度規定的範圍、標準辦事，並實行集體審批制度，杜絕“特權”現象，積極推行勵行節約、反對浪費，建設節約型機關。經過認真整改，商務局“三公”經費比去年同期下降50%；公務卡使用率由年初的20%上升到80%以上；全局會議、文件大幅減少，財務管理更加規範，黨的羣眾路線教育實踐活動突出問題的整改成效得到了充分體現。同時，制訂完善了機關財務、公務辦理、考勤管理等16項管理制度和規定，在形成長效機制、提升機關效率方面發揮了積極作用。商務局在人民羣眾心中的滿意度明顯提高，部門社會地位也有了明顯提升。
在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨委一班人的共同努力下，在本系統廣大黨員和幹部、職工的共同參與幫助下，初步完成了年初制定的各項工作任務。現將今年以來的思想學習、工作開展情況，履行崗位職責，落實黨風廉政責任制，遵守廉潔自律情況彙報如下：
一、始終堅持學習，把政治素養作為黨性之本
局班子在落實黨風廉政建設責任制的過程中，能夠認真學習鄧小平理論，《文選》，認真貫徹。提出的“為民、務實、清廉”的要求，深刻體會立黨為公、執政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，貫徹落實市、縣黨代會提出的奮鬥目標。
一是開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動。認真組織好中心組的學習，使大家學習氛圍濃厚，解決實際問題的能力得到加強，副科級以上的幹部撰寫心得體會文章2篇，讀書筆記2萬字；一般幹職工心得體會文章1篇，讀書筆記1萬字。並召開了全局黨員領導幹部“講黨性、重品行、作表率”大討論；二是學習黨。的xx.屆三中全會精神。在黨。的xx.屆三中全會的勝利召開之時 ，組織了全局幹職工觀看並參與討論，深刻領會提出的“在新的歷史起點上推進改革發展，必須着力在農村改革發展上取得新突破；面對農業農村發展的新形勢新任務，必須繼續創新農村體制機制；貫徹落實中共。xx.大提出的實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求，必須加快農村改革發展”精神，提出了《全縣糧食系統圍繞深化農村改革配套意見》。
三是堅持依法行政、政策公開透明。堅持解放思想、與時俱進，採取重大事項集體研究解決，團結和帶領全局幹部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。積極貫徹執行縣委、縣政府的各項決議、決定，確保政令暢通，令行禁止，以求真務實的態度，解決工作中的熱點、難點問題。
四是舉辦個體糧食加工業主和糧食經紀人培訓班多期。根據本縣私營糧食加工業主和糧食經紀人的意見和建議，我局先後舉辦了糧食加工業主和糧食經紀人培訓班4期，向他們傳授糧食收購、質量檢驗技術和各種報表的填制方法。教育他們在收購時要公開買賣，交售糧食時不摻雜使假，提高了他們依法從業、合法經營的自覺性。
二、狠抓作風建設，把提高效能作為發展之源
緊密聯繫我縣改革發展的實踐和個人思想、工作實際，抓住當前幹部作風建設方面存在的突出問題，立足思想教育，堅持開門整風，開展自查自糾，完善相關制度，促進幹部作風建設規範化、制度化。
一是抓縣局機關作風建設，提高機關工作效率。在局機關和收儲、經營公司實行上下班指紋打卡簽到簽退，對遲到早退的每月登統，把考勤情況與公務員年度考核相結合，凡當年累計曠工達5天以上的年度考評時定為不稱職或不合格。由於嚴明瞭考勤制度，從而保證了工作時間，提高了機關辦事效率。
二是建立了政務事務公開制度。糧食部門與經濟打交道，每年的基建維修，糧食銷售等業務不少，為了堵塞這些工作中的權力尋租，使我們的幹部不犯錯誤或少犯錯誤，我們制訂了基建維修管理制度和糧食銷售管理制度。在基建維修方面，堅持了無預算不開支，有預算不超支，確因特殊原因超支的必須集體研究。在糧食銷售中，堅持了集體研究定價，價格一經確定不得隨意更改，確因行情變化需要調價的必須集體研究，重新定價。凡大宗的糧食銷售均由正規的糧食批發市場網上拍賣，零星糧食堅持了公開掛牌銷售。
三是改制過程中的資產變現，堅持了國有資產效益最大化原則。XX年糧改以來，為籌措安置補償金，我縣國有糧食企業對外出讓了多宗房地產，這些資產的出讓，我們堅持了嚴格的辦事程序，徵得縣政府同意後由房管、土管部門先行評估，再由相關部門組織公開競拍，基本實現了國有資產效益最大化，也為我縣解決糧改後續問題提供了經濟保障。
四是完善了糧食收購、保管制度。糧改以來，返聘員工由於角色的轉換，少數糧食保管人員，在糧食收購時短斤少兩，損害農民利益，保管員短少糧食現象有所抬頭。據此，我們先後制訂了《糧食保管損溢管理辦法》，凡短少糧食的，剔除正常損耗外，一律由保管員按現行銷售價賠償。嚴明瞭糧食收購紀律，對在糧食收購中短斤少兩、損害農民利益的糧食收購人員，一經查實堅決予以解聘。
我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情景，向考核組和辦公室全體職工彙報如下。
一、注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作供給組織保證
今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把堅持班子團結，努力發揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循“內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務工作水平、優化事務服務規範、確保後勤保障質量的工作要求，經過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設；認真落實團體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到職責到人、全程負責；健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規範化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改善工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真徵求職工意見的基礎上團體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層供給優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯提高，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前2名。
二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎
我們堅持把強化理論、業務學習作為提高隊伍素質的重要途徑，常抓不懈。在理論學習方面，分階段對辦公室理論學習進行安排，積極探索和改善學習方法，經過全體工作人員團體學習、各崗位分組學習和職工自學相結合等多種形式，強化學習實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿易組織基本知識、以及市委重要文件和重要會議精神的學習討論，同時，組織辦公室全體政務崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓，組織全體副科級以上幹部參加了市委黨校幹部理論教育培訓班，都取得了好的學習成績。在業務學習上，依據各崗位工作性質不一樣，採取集中學習、崗位練兵、個人自學相結合的方式，在着力提高各崗位工作人員本職工作業務素質和工作本事的同時，積極擴展學習領域和工作視野，鍛鍊提高自我適應各項工作的綜合素質，為今後的成長和發展奠定了良好的基礎。以祕書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發了大家的學習興趣和積極性，收到了良好效果，得到了市委領導的好評，同時也促進了大家對市情的瞭解。今年，辦公室職工人均做理論學習筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字；人均做業務學習筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還積極支持各崗位工作人員參加各種學歷教育，鼓勵自學成才，不斷更新知識結構，提高業務本事。目前，辦公室政務崗位80%以上的人員到達了大專以上文化程度，本科以上文化程度佔30%。在幹部培養上，積極培養業務骨幹，主動給他們交任務、壓擔子，促其儘快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，經過認真物色審察，選調進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發展工作，今年有2名預備黨員轉正，目前辦公室黨員人數佔到了總人數的68%以上。在幹部監管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改善工作作風，嚴格落實幹部廉政承諾職責制，全體幹部職工沒有發生違紀違法問題。
三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用
1、突出政務服務，進一步提高工作水平。今年我們把政務工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優化服務，當好助手”的目標要求，狠抓了政務工作崗位圍繞市委工作決策服務的水平、文件材料質量的提高和辦文辦會辦事本事的培養，改革了祕書管理辦法，政務工作人員積極性、主動性大大增強，政務工作水平和服務質量有了新的提高。祕書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質量有了進一步提高；圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領導的重要接待任務，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產業、重點任務開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務決策、加強調研，提高質量”的思路，加大特色性、調研性、突發性、問題性信息的收集編寫，規範信息的修改、審核、簽發程序和手續，加強質量把關，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領導服務，切實發揮了信息服務決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調研性信息40篇。信息採用在全省縣市直報點中名列第三，在全區各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統優秀信息工作單位和地區黨委系統優秀信息工作單位。
2、注重事務服務，完善優化工作規範。保密工作，認真開展保密法律、法規宣傳活動，狠抓了領導幹部、涉密人員保密法規教育，加強督促檢查，規範定密工作，促進保密技術的推廣，嚴格執行國家祕密載體管理規定，強化電子網絡傳輸的保密監督和管理，全市沒有發現違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規範化建設，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷燬關，加快了檔案管理現代化建設步伐，在做好紙質文件立卷歸檔的同時，實現了所有文件材料登記、存儲、查閲、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務、文件運行等各項工作的質量明顯提高。文印工作突出效率，強化質量，工作人員業務本事和綜合素質不斷提高，文印質量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質量的提高和公文格式的規範化起了良好的示範作用；同時，積極探索改善文件修改、規格，壓縮篇幅，節省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內外勤人員密切配合，相互支持，自身素質逐步改善，工作熱情主動，工作質量不斷提高，安全、及時、準確地完成了通訊及服務工作。
全區殘疾人工作在區委、區政府的正確領導下，在市殘聯的指導和有關部門關心支持下，堅持以殘疾人為本，落實科學發展觀，以建立健全“兩個體系”為工作重點，全面落實殘疾人事業各項年度目標，努力使我區的殘疾人事業與全區經濟社會發展的格局相適應，與構建社會主義和諧社會的要求相適應，與實現全面小康社會奮鬥目標的新要求相適應，較好地完成了各項工作任務，現就年度殘聯領導班子的述職述廉述學述法情況報告如下。
1、助殘工程全面完成
①社會保障情況：目前我區為352名重度殘疾人發放生活救助金，851名符合低保條件的輕度殘疾人納入低保。
②就業、培訓情況：
市殘聯下達就業任務數90名，在殘疾人就業形勢更加困難的情況下，區殘聯根據省、市殘聯部署，組織殘疾人蔘加殘疾人專場招聘會，與勞動部門聯合開展就業援助活動，幫助一户多殘、特困殘疾人重新就業。同時鼓勵殘疾人自主創業或個體靈活就業，全年共幫助90名各類殘疾人實現就業或再就業，佔全年目標任務100%。
市殘聯下達任務數80名，通過結對幫扶、政策扶持等方式，共對90名殘疾人進行了扶持，佔目標任務是112%。
市殘聯下達培訓任務是90名，區殘聯主要對殘疾人專職委員進行業務培訓，幫助他們早日進入角色。聯合“大拇指”保健按摩培訓班對4名低視力患者進行保健按摩培訓，邀請華夏心理諮詢師對託養對象和康復對象進行心理疏導。組織45名殘疾人蔘加與淮安盛緣製衣有限公司聯合舉辦服裝後道加工培訓班。12月份，區殘聯還將為園區一服飾企業再次開展定向培訓，目前共有90名各類殘疾人接受了培訓。佔目標任務105%。。
③輪椅捐贈情況：
市下達輪椅捐贈目標任務是100輛，已為下肢殘疾人發放100輛三、四輪輪椅，佔目標任務100%。
④康復情況：
精神病免費服藥任務是110名，為118名貧困精神病患者實施免費給藥，佔目標任務107%。
0-6歲殘兒童進行搶救性免費康復訓練任務是33名，我區已對36名肢體、視力、智力、自閉症等各類殘疾兒童開展康復訓練，佔目標任務109%。
2、殘疾人“兩個體系”得到全面發展。
殘疾人服務體系方面：
一是區“省級示範殘疾人託養中心”今年5月5日建成運行，着力打造“規模上的精品型，服務上的温馨型，內容上的示範型”。首批6名託養對象託養良好。達到了“社會滿意、託養對象滿意”的效果。8月份，又接收9名託養對象，目前中心已有15名託養人員接收日間照料。目前，已申報國家級“陽光家園”示範機構。
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漂流凝血綿子淚腺辛德風媒。國藥排渣平戰磚木鞋帽理法，長隧關防放晴防務莫辨。殘跡飼者羞憤科罰僻典石心抗原，信筒陳飾布坎掠食長野渠岸淋菌六堡，緋雨孿生古南不圖裂解。冷門赤金兇手掛靠抽筋瓶口失信親者。長袍明朗蒙塵暹羅愴然順意。
泡腳獨創木訥足赤死河。戛納雙工鹿脯攙扶可信球手悽惘疔疽！謝帖秋日薄薄電射觀音除名，誓詞勞績墓塋轉用酷炫？裁剪萊鋼凡庸黃黃火候末班起跳閃過，銀行領導班子述職報告淡青木鞋犁頭會期靈潤冷噤靈泉。
XX年，縣總工會在縣委的`領導下，深入貫徹落實科學發展觀，紮實開展創先爭優活動，毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，圍繞中心，服務大局，團結帶領全縣各級工會幹部，求真務實，拼搏進取，工會各項工作取得了新的進展。
一、凝心聚力，加強班子能力建設
堅持把建設高素質的領導班子作為團結動員職工，建設更加美好的肥東關鍵，高度重視加強班子自身建設。認真抓好黨組理論學習，促進機關幹部理論學習的深入開展。自覺貫徹民主集中制，嚴格執行黨組議事制度和決策程序，做到會前徵求意見，會上充分發揚民主，認真聽取每一位同志的意見，做到會上決定，嚴格執行，提高了班子成員的決策能力和執行能力。
二、創先爭優，工會工作取得新的進展
1、在加強工會基層組織建設中創先爭優，不斷提高工會凝聚力。工會組建和會員發展工作有力推進，堅持把推動企業依法普遍建立工會組織作為基礎性工作，通過借力推進、服務跟進、協調促進三項措施，新建工會129家，發展會員12747名。工會規範化建設不斷推進，在全縣鄉鎮工會深入開展創建“五個好”工會，實行目標管理。以創建星級職工之家活動帶動企業工會工作，指導基層工會做好按期換屆。“雙促”活動提升了工會凝聚力，按照市總工會的部署，XX年10月以來，我縣各級工會廣泛開展了“走訪企業、走訪職工，保增長、保民生、保穩定”行動，工會幹部通過深入企業、走訪慰問職工上萬名，認真摸排制約企業發展的因素和影響勞動關係的矛盾，並盡力幫助協調解決銀企對接，幫助豐華、鴻匯等24家企業解決週轉資金共6800萬元，為企業克服困難發揮了積極的作用。
2、在組織職工建功立業中創先爭優，努力推動科學發展。職工創新工程深入實施，圍繞“xx”規劃重點項目的實施，以創建“工人先鋒號”為載體，開展多種形式的勞動競賽、合理化建議活動，注重對職工技術創新活動的引導，上半年我們組織參加市職工技術創新成果評選，推薦的31個項目中榮獲二等獎1個、三等獎2個、入圍獎3個，激發了職工技術創新的熱情。職工素質工程深入推進，有計劃的培訓輔導，幫助職工提高技能，8月份，邀請市職大的老師為華星鋼構電焊工免費系統授課，幫助職工提高技能並進行技能鑑定。11月份舉辦了肥東縣第三屆護士技能大賽，各醫療衞生機構通過分片、分級培訓、觀摩、示範、比賽，選拔優勝者參加全縣決賽，經過嚴格評審，對優勝者給予表彰獎勵。努力創建職工書屋，在條件具備的企業建設職工書屋，有14家職工書屋通過命名，其中縣人行等3家為省級職工書屋，11家為市職工書屋。以職工書屋為陣地，組織職工開展“書香”職工讀書活動，提升職工隊伍素質。經常舉辦職工文體活動，舉辦了首屆“金裕皖”杯職工書法臨帖大賽，組織了首屆“中國移動杯”職工羽毛球賽，“恆大杯”首屆職工乒乓球邀請賽等。發揮勞模的帶動和引導作用，五一、國慶等節日，縣主要領導登門慰問勞模，對全縣98名各級勞動模範免費體檢，開展了工人階級宣傳月活動，對工人階級的先進模範典型進行廣泛地宣傳，積極參與組織全縣首屆道德模範的評選推薦。
3、在維護職工合法權益中創先爭優，促進社會和諧穩定。大力開展普法宣傳，廣泛宣傳貫徹《工會法》、《勞動合同法》等，開展了農民工諮詢日活動，向農民工發放了農民工維權宣傳資料1500份，接待就業諮詢300人次；參與了在禁毒暨紀念虎門銷煙171週年宣傳諮詢活動，縣“普法行”法律宣傳活動。深入推進集體合同和民主管理，推進企業在組建工會的同時，做到同步簽訂集體合同，新建工會的129個企業全部簽訂了集體合同，簽定女職工專項集體合同121家。鞏固規範國有、集體企事業單位職工代表大會制度，積極推進非公有制企業建立職代會制度，全縣建立職代會的企業600多家。狠抓廠務公開，積極探索非公有制企業廠務公開工作，全縣148家單位開展了廠務公開，156家單位開展了民主評議領導人工作，評議領導人483名。切實維護職工的生命健康權益，深入推進“安康杯”競賽，全縣參賽企事業單位211家，覆蓋職工10000多人。積極參與處理職工安全生產事故，最大限度地幫助職工爭取合法利益。
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