改革開放四十年 城市管理譜新篇

改革開放40週年，也是城市建設的40年。40年來輝南縣城市基礎設施不斷完善，城市管理也走向了精細化。輝南縣城市管理行政執法局不忘初心，牢記使命，為城市管理譜寫新章。

輝南縣城市管理自1997年起，經歷了城建管理監察大隊、城市管理綜合行政執法局、城市管理綜合執法處和市容環境管理局、城市管理行政執法局五個階段的發展和變革，從單一管理向綜合執法推進，從綜合執法向城市綜合管理髮展，將城管事業一步步引向科學化、規範化、法制化軌道。確立了以人為本、條塊融合、網格化管理的“大城管”格局理念，明晰了執法、管理與為民服務的關係，做到文明執法、嚴格管理、親情服務，努力提高城管隊伍綜合素質，樹立良好的社會公信力。今天，城市管理為實現縣委、縣政府提出的“打造長白山第一門户、創建旅遊縣城”戰略目標，樹立了良好的外部形象，為建設宜居城鎮，提供了強有力的內部保障。22年春種夏長秋收冬藏，輝南城管衞士櫛風沐雨、披星戴月，用幹勁、用擔當、用真心、用激情、用平凡、用堅守書寫了一個又一個不平凡。

建章立制，隊伍管理規範化促進城市管理，隊伍建設是基礎。為實現城市管理上台階、上水平，在輝南縣委、縣政府大力支持下，輝南縣城管局按照要求，打造一支“拉得出、打得響、能吃苦、善忍耐”的準軍事化管理的城管執法隊伍，創新城市管理新理念，加強隊伍規範化建設，築牢管理基礎，文明執法，為輝南縣城市市容環境貢獻力量。

精細管理，環境提升塑品質。自輝南縣創城工作開展以來，輝南縣城管工作以城市精細化管理為重點，從解決羣眾反映的城市管理的熱點、難點及“髒亂差”問題入手，積極開展整治市容環境衞生專項行動，不斷提升城市“序化、淨化、亮化、綠化”品位，努力創建文明、和諧、美麗的新輝南。

創新管理，展示亮點促管理。為進一步加強執法服務，輝南縣城管局注重宣傳服務和管理思路的創新。一是2016年9月起面向社會考試錄用5名公務員，提高城管隊伍整體素質，打造一支高文化、高思想、高水平的執法隊伍。二是在報紙、電視、廣播等傳統媒體宣傳的基礎上，注重自我革新，通過創辦“輝南城管”微信公眾號、“輝南文明隨手拍”微信小程序等方式，拓展宣傳渠道。三是推行“網格化”管理，通過實名制網格化管理，網格責任人對責任片區的市容市貌環境秩序等逐級協調、處置，實施全面綜合管理的制度，以實現無縫隙、無死角的城市網格化、精細化管理。

羣團帶動，精神文明結碩果。完善城管系統黨建等互促互帶工作模式，以“兩學一做”學習教育常態化、制度化，黨的十九大精神，習近平新時代社會主義新思想等深入推進為契機，通過開展黨員支部大會、執法業務培訓等，提升隊伍形象，增強隊伍凝聚力和戰鬥力。不斷加強隊伍建設，定期進行“每月一法”法律法規的培訓與學習，提高執法人員業務能力，增強法律意識，公平、公正執法。注重制度建設，不斷完善各項規章制度，不斷完善局內部管理辦法，實行制度化管理。

示範帶動，美化城市顯特色。以創城行動和“城市管理效能提升三年行動”為帶動，以整治市容環境衞生和廣告牌匾等為抓手，22年來，輝南縣城管系統在縣委、縣政府的正確領導下，積極開展城市管理市容環境綜合整治工作。努力推進網格化管理工作，打贏拆違攻堅戰，推動城鄉環衞一體化工程建設，開展“廁所革命”，規範佔道經營，整治學校和醫院周邊環境，打擊不文明祭祀行為，重點治理夜間店外燒烤、加強小街小巷整治等。為改善城市形象，提升城市管理水平，以建設“和諧、宜居、生態”新輝南為目標，強勢推進城市管理向更高的水平邁進。

心有你，情繫民，城市管理永遠在路上。輝南縣城市管理行政執法局城市管理工作將以常態化、規範化、精細化、制度化的行業新姿態，描繪着城市管理新藍圖，譜寫着城市管理的新樂章。展望未來，我們相信城管衞士們將真情依舊，輝南縣的明天將更加燦爛。