“民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐。”鐵人精神曾激勵了整整一代中國人。如今，飛速發展的中國處於一個與鐵人生前完全不同的時代背景，產生於特殊年代的鐵人精神到底離我們這一代有多遠？對於我們80年代出生的青年人它又藴含着怎樣的內涵？
鐵人精神是一種為國爭光，為國分憂的高度覺悟的愛國主義精神；
鐵人精神是一種不計名利，不計報酬，埋頭苦幹的奉獻精神；
鐵人精神是一種不畏艱難險阻、戰天鬥地的艱苦創業、忘我拼搏精神；
鐵人精神是一種對技術精益求精，為事業練就一身硬工夫、真本領的科學求實精神；
鐵人精神是一種不安於現狀，不拘於常規，奮發思變的創新精神。
通過互聯網我又閲讀了一些關於鐵人精神的文章，記得有一篇文章提到過，大慶在創業之初曾提出，“人就是要有一股氣，對一個國家來講，就是要有民氣；對一個集體來講，就是要有士氣；對一個人來講，就是要有志氣。”細細品位這段話的含義，對我觸動很大。是呀，人總得有一種精神，為什麼説一些人死了可他們還活着，而另一些人雖然活着可在人們的心中已經死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行屍走肉，雖生猶死。可以説，鐵人精神就是這種令人雖死猶生的精神，它體現了一個國家、一個民族、一個集體實現自己崇高理想和奮鬥目標的勢不可擋的意志。這種精神在任何時代、任何地方，都是一種奮發進取的力量：有了它就會前進；失去了它，也就失去了進步的動力。
如果説發自肺腑地感受到鐵人精神的偉大是學習王進喜的一個“初級階段”，那麼如何將鐵人精神轉化為我們立足本崗、做好工作的內在動力和實際行動，則是學鐵人的“高級階段”和最終目標。
作為教師，學習鐵人精神，查找自己的不足，我認為自己應當做到以下幾點：
一是要加強學習，要利用一切可以利用的時間和機遇去和書本學，要在自己的內心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進心的新時代青年。今天在社會就業壓力如此之大的環境下，我走上了如願以償的崗位，仍然不要忘記給自己施壓，要拿出我們在學生時代學習的那種韌勁、那種不怕吃苦的精神，踏踏實實、認認真真沉下來，學進去。因為“人不讀書，不能成才；人不學習，不能生存”。因為只有學習，才能啟迪心智，淨化思想，陶冶情操，昇華境界；只有學習才能總結完善自己，提高自己的修養水平；更是因為只有學習我們才不會被快速發展的時代所遺棄，才能永遠做時代的寵兒。
二是要慎獨慎行，樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀。要把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在為學生辦實事。
三是要經常自我反省。一個人如果不經常的自我反省，就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上、從道德上、從靈魂深處反省檢討自己，發現不足，及時修正，努力做到時刻保持清醒的頭腦。
四是要求認真務實，紮實工作。要立足本職工作，埋頭苦幹，奮發進取，做業務上的骨幹，工作中要講究細、講究實、講究準，講究嚴，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能培養好下一代。
鐵人這個神奇的人物，他為我們的前輩、為我們的民族精神渲染上了濃墨重彩的一筆，讓我們在鐵人精神的感召和激勵下，自強、自信、自尊、自律，為實現自己的人生價值，為建設祖國美好的明天而努力奮鬥。
立足本職崗位，奉獻青春年華 鐵人王進喜，一個頂天立地的男子漢，一個讓石油人引以自豪的名字，一個讓不同膚色和信仰的人歎服的典範。他以其47歲短暫的人生歷程，在其平凡的石油鑽井崗位上，創造了震古爍今的輝煌業績和偉大精神。他的這種精神，正是我們中國石油“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神的集中體現。正是他那為忘我拼搏、艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私奉獻的精神，激勵着千千萬萬的中國人，激勵着一代代石油人，激勵着我們中油浙江紹興銷售分公司財務部的每一個財務人員----立足本職崗位，奉獻青春年華。
我作為一名伴隨着紹興分公司成立，成長的的普通員工，從一名加油站會計到公司財務們也是凡人、也都還年輕，也都有自己的生活與愛好，但鐵人王進喜那“不計名利，不計報酬，埋頭苦幹，甘願爭當孺子牛”的愛崗敬業、無私奉獻的精神不斷激勵着我們為了中油的財務工作，我們財務人員只能選擇放棄休息，只能選擇默默地堅守在自己的財務崗位上，因為我們已經把自己的事業前途和中國石油的命運聯繫在一起了，為了中國石油紹興分公司，為了我們的財務事業，我們財務部的每一位同仁默默地奉獻着自己的青春。
鐵人精神將永駐中石油浙江紹興分公司每一個財務人員的心間，鐵人精神將永遠激勵着我們立足本職工作、奉獻青春年華。因為，中國石油是我們的家，是我們的精神支柱。願中國石油的明天更加美好！
一個民族，一個國家，是要有一種精神的。一種能鼓舞人奮發進取的精神。中國奧運精神，正是順應時代的潮流，應運而生。它是以往精神珍寶的繼承和發揚，是溶入進億萬人心血的新力作。
中國奧運精神內涵豐富，首先它是最深厚，最基本的愛國主義精神。1932年，在愛國將領張學良的資助下，劉長春隻身漂泊海上21天，到達洛杉機。在男子一百米預賽中，一路領先，然而疲憊不堪的劉長春，還是被遺憾淘汰，1936年柏林奧運會，進入撐杆跳決賽的中國運動員竟買不起比賽用杆，1948年，倫敦奧運會中國代表團是參賽團中唯一住不起奧運村的。這不堪回首的一頁，已被我們翻過。到了1979年，中國恢復了在國際奧委會上的合法席位。1984年7月29日，許海峯的一聲槍響實現了中國奧運金牌零的突破。正是在這樣的歷史大背景下，人民的愛國之情，強國之夢與體育如此密不可分。愛國之情鑄就偉大成果，終於__年奧林匹克盛會選擇了中國北京，這也是對深愛着祖國的中華兒女最高的獎賞。
中國奧運精神也是頑強，拼搏，無私奉獻的精神。不能忘記，上個世紀80年代，女排精神帶給人們的巨大鼓舞，怎能忘記去年奧運金牌榜上，中國代表團擠身前三甲。五星紅旗一次又一次升起，國歌一遍又一遍奏響。我們的體育健兒為了這一刻不知流了多少汗水。而他們的背後有無數的教練，陪練，醫生，廚師等在支持着。獎牌和鮮花，屬於為國爭光的體壇強者，更屬於眾多的無名英雄。人的能力有大小，社會分工有不同，只要在自己的崗位上兢兢業業，彼此幫助，萬眾一心，那就無愧於民族。
中國奧運精神更是面向世界，博覽眾長的精神。八年前，北京申奧失利後，就提出了“堅定不移地走向世界”這個口號。八年來，從嚴密有效的管理體系到各體育運動的競技戰術水平提高，再從此次申奧的整體步驟到目前眾多現代化場館的建設，便是源於我們堅持了開放政策，積極吸收了世界先進經驗。
設想，如果閉關鎖國，葉郎自大，那是什麼結果呢？事實證明：唯有善於學習，善於拿來的民族才是充滿活力，大有希望的民族。
“九州生氣恃風雷”這光茫四射的中國奧運精神，顯示出巨大的凝聚力，偉大的創造力，已深入到每一個炎黃子孫的心中，這必將促進社會主義現代化建設，促進改革開放，促進祖國的統一大業！
人生有了目標才有積累；有了積累，才有優勢；有了優勢，才有突破；有了“爭做高技能人才的，紮根基層，為國爭光”的理想目標，才有了我不斷向上，鋭意進去的動力。我要用__年的時間，學習羅東元自學成材 的精神，熟練掌握崗位技能，不斷創新，成為一名學習型、知識性、創新型、複合型的技能人才！
安徒生説：“認識自己就是進步。”我們只有瞭解自己，才能走在科技與時代發展的前端。在技校學習的2年中，使我掌握了一定的專業技能與理論知識，但是，這與實現目標比起來，還差的太遠。在我的學習生涯中，我始終以“活到老，學到老。”為學習信條。這使我養成了良好的自學習慣。我要發揮優勢，以羅東元為榜樣，憑藉堅強毅力，發奮自學，取長補短，趨利弊害。全面瞭解自我，而後發展自我。提高自身綜合職業能力和綜合素質。學會自學沒有什麼本領學不到。埃利斯説：“自知者決不是愚人，他們已站在智慧的 門檻上。”我自信我是自知者，所以，我一定會成功！
人生不過幾十載，時間是寶貴的。所以，要“千海萬漉，沙裏淘金。”只有規劃好我們人生的階段性目標，制定有效的措施，並按照措施去實行，才能一步步走向成功。
“人活一口氣”，小時候經常聽大人們這樣説。對於“這口氣”，可以有兩種理解，一是指我們呼吸的氣，人死去後這口氣嚥下去了，生命也就不復存在了；另一種是指人活着的精神狀態，一個人活着，就要有不屈不撓、能屈能伸的骨氣，要有不氣餒、不妥協的志氣，這就是一種精神，一種民族精神，一種雖死猶生的精神。記得臧克家在他的力作《有的人》中這樣寫過“有的人活着，他已經死了；有的人死了，他還活着”。顯然，前者活的是軀體，死去的是精神；後者失去的是生命，留存下來的卻是精神。前者雖生猶死，他們的身體早已成為被蟲蚊蛀蝕的腐爛的軀殼兒，已被人們淡忘以致遺棄；後者則雖死猶生，它體現了一個國家、一個民族的偉大精神，這種精神就是為國爭光、為國分憂、不計報酬、甘為孺子牛的鐵人精神，這種精神在任何時代、任何地方都是一種奮發進取的力量，有了它，就有了前進的動力，有了它，就有了頑強拼搏的決心、信心和勇氣。
在全社會、全校轟轟烈烈開展“三創”的活動中，鐵人精神一直和我們並肩前行，一直激勵着全校、乃至全國人向着更高級的目標邁進。
作為一名教師，我認為學習鐵人精神，就應該時時進行自檢、自省、自查，把鐵人精神當做自己的一面鏡子，通過查找不足，改正不足來促進自己的成長與進步。所以我認為自己應該做到以下幾點：
一要加強學習，“人不學習要落後”是句真理，只有勤奮學習，才能儲備知識，掌握本領，增加技能，才能立足崗位，紮實有效地搞好自己的教育教學工作。
二要求真務實，首先説求真，在工作上真抓實幹，紮實工作，埋頭苦幹，勤奮鑽研，勇於創新，爭取做業務上的尖子。另外，“平平淡淡才是真”，在平淡中享受教育，在平淡中享受人生，在平淡中去愛，愛學生，愛同事，愛親人，愛朋友，“愛是力量的源泉”，只有愛才能創造和諧的教育，創造和諧的同事關係，創造和諧的家庭氛圍。其次説務實，踏踏實實走好每一步，不浮躁，生活上不追求奢華，事業上不爭名奪利，人際交往上不爾虞我詐，做一個厚道的人，用自己的高尚人格打造平凡樸素的人生，用自己的熱情創造一流的工作業績。
三要保持樂觀的心態，“用自己的火去點燃旁人的火”，作為教師，只有自己心態陽光燦爛，才能影響學生的陽光心態，從而構建陽光班級，讓孩子們從小保持樂觀向上的人生態度。
四是要時時反省，沒有反省就沒有進步，不能發現自己的不足就不會發展自己，所以我要時常在人格上、道德上、工作紀律上以及靈魂最深處檢查反省自己，發現不足及時改，做到時刻保持清醒的頭腦。
總之，鐵人雖然離我們而去，但他的精神卻是永存的。我相信，全國、全民族的人們都將在這種精神的感召和激勵下，不畏艱險，艱苦創業，忘我工作，求實奮進，為國爭光，為國爭氣，為實現自己的人生價值而努力奮鬥。
為了更進一步貫徹落實集團公司會議精神，繼承大慶傳統、弘揚鐵人精神。加強基層建設，我黨支部按照特油公司黨委及作業區總支的要求，我們在作業區集體學習中也掀起了“學文件、學經驗、找差距、定措施、抓管理、上水平”的學習活動。
在學習經驗中我們採取了外部參觀和內部參觀結合的方式學習先進典型經驗。在學習中我們採取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在上水平中我們認真貫徹大慶會議精神、鐵人精神、按照基層建設“六項目標”要求自己在以往工作的基層上，全面提高上水平。在學習中我們採取了全面通讀，重點輔導，集體討論三種方式，認真學習領導講話精神。在找差距中我們對照黨員的“六不準”及涉油案件發生後對看“悔恨的淚”警示教育片。從中查找自身的差距。通過學習和討論中自己怎樣才能把我們支部的戰鬥力、凝聚力、號召力發揮的更好。並且我們在學習過程中還存在了不少缺點和不足。
一、作為基層的領頭羊更要全心全意投入工作的同時不斷學習，不斷進取、不斷提高要強化以下四個意識：
1、我們要強化監督意識。我們遼河油田的前身是大慶673廠；於大慶油田有着血脈相連的感情，我們繼承了大慶的精神，鐵人精神。同時鐵的紀律和有效的監督機制是贏得各項生產工作勝利的先決條件，腐敗孳生往往是監督失去了作用。我們中心站要充分利用支部例會，經常向我們的黨員、幹部、員工宣傳法制教育及涉油案件案例等知識。多和我們的黨員、幹部重温《黨章》的內容，學習相關的黨的知識，理解和準確把握共產黨的先進性，通過嚴格而經常性的組織生活，民主生活會等各種各樣的方式，對支部的每名成員的工作、思想、作風實際有效的監督。以保持支部的每位成員的淨化和純潔。
2、我們要強化服務意識。作為基層支部書記，不要把自己擺在“領導”的位置上，而要把自己擺在為基層班站出成績、出人才。積極爭創“紅旗班站”的“服務”位置上，要圍繞基層的中心工作和重點工作。想法設法充分發揮支部各成員的積極作用、帶頭作用和先進性、為中心站整體生產工作任務的完成做好思想上的服務，而平時則要常關注黨員、幹部、員工的個人實際問題。特別是年青員工的思想波動，在他們成長過程中為他們排憂解難，充當鋪路石，讓他們安心工作早上成就。
3.要有強化預見意識。“麻雀雖小，五臟俱全”基層工作多，事情雜，時效行強，作為支部書記在工作中要掌握好提前量，避免臨時“抱佛腳”或者“放馬後炮”的現象。比如：安排支部活動或組織生活的時候找不到人、要不就是沒有通知到、沒有和行政主管沒碰頭很被動
4、我們要強化協調意識。我覺得一名基層主管就象這個單位的“家長”。要使這個單位的工作開展的有聲有色，那麼我們這些“家長”協調工作是至關重要的。當好支部書記，首先要先協調好與單位行政主管的關係，平時要多同行政主管多聯繫、多請示、多彙報、多交流工作。及時瞭解班站每個時期內的主要任務，並適時反映黨員幹部的思想工作情況，使行政一把抓能更好地加強對班站長的思想和業務指導。同時要協調好員工們之間的關係。一個單位員工工作在一起難免在工作、學習、生活各方面出現小摩擦。做為我們支部書記應及時調查全面瞭解，有效協調、春風化雨，使單位在整體上保持高昂的鬥志，具有團結協作的精神。
二、作好支部書記應該在具體工作中要能夠學以致用，用心投入工作，並且不是説就能夠認真做好的，我認為我們中心站現在在學習大慶和鐵人精神的時候還缺少以下幾種意識如果能夠做好我覺得；得心應手，馬到成功。向馬部長所説的：“我們還要在實踐中摸索積累工作經驗，才能更快的提高。”
1、提高組織領導能力。作為支部書記雖然不是處於行政“領導”的地位上。但個人的思想水平，業務素質，個人品德等是構成支部書記有組織領導才能的主要因素。因此，我們該多下站經常和黨員、羣眾進行談心，為他們辦實事。幫助他們提高認識，這樣才能贏得員工的信賴和擁護。
2、提高本部門業務能力。支部書記除了以上所講的政治工作能力，領導水平等以外，還要對本單位的技術掌握，特別是我們現在的注汽鍋爐以扎克為主，不要在技術上面別稱為“門外漢”假若如此同志們把你當做“門外漢”你就會失去很多和羣眾交心的機會，做好政治工作將會成為一句空話。所以我要在進思想工作的同時，努力鑽研業務知識，不斷提高專業水平。在思想覺悟方面，在業務能力方面更要當好員工“領頭羊”有這樣才能算是一個合格的優秀的基層書記。
3.、提高説服教育能力。支部書記要做好每個黨員和要求進步同志的思想工作，在實際工作中為黨員解決思想問題，必須要有過硬的説服教育教育能力。靠傳統的“灌輸式”教育“硬式輸入”和“行政命令”是不適應現在新時期政治思想工作要求的。隨着時代的發展及改革開放的進一步深入，人們的思想觀念和認識都發生了深刻的變化，作為支部書記在這方面要善於抓黨員思想方面的難關，焦點積極探索工作方法和新途徑新方法，要用説服於嚴肅性、藝術性和趣味性一體。
以上的不足之處和建議是我自己的一些體會，今後要在這次學習大慶、鐵人精神中仔細的查找自身的不足之處，要保持成效機制更好的開展中心站的工作。
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