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第一篇：先進員工代表演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是康業醫藥華隆超市的員工任曉青。
今天在這裏很榮幸作為先進員工代表發言。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助團結奮鬥的結果。今天的榮譽，應屬於為康業做出貢獻的每一個團體和每一位員工！
回想我在康業成長的經歷，不由的使我感慨萬千。我於xx年4月份進入康業醫藥華隆超市實習和工作，至今已有8年。8年中，我與康業共成長，並融入了這個温暖的大家庭；8年中，我與康業共奮鬥，同雨同風；8年中，我見證了康業的蓬勃發展，一步一個腳印。
今年，我能夠成為2014年度先進個人，我總結成6個字：信任、支持和團結。在這裏，我要真誠的感謝我們的李芳經理，您對我的信任，讓我有了自己充分發揮的空間。在您的指導下，我的業務素質和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。
同時更得益於華隆超市優良的團隊氛圍和康業公司生存理念對我的薰陶。
華隆超市地處零樓，環境惡劣，條件差。營業空間大，空調工作量小，暖風冷風都無濟於事，夏天室內温度達30度，濕度相當大，悶熱潮濕。很多員工出現胸悶氣短的症狀。是領導給予及時的關心體貼，讓員工在適當的時間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發冰棍，讓員工防暑降温；冬天，室內温度下降到7攝氏度，室內寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動血就流了出來，疼的眼淚都止不住掉下來，每個手指關節都貼滿了膠布，有的老顧客都會心疼的説：“我們買藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個小時，怎麼能行啊！”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領導及時給發了毛線手套，為了營造良好的購物環境，我們每個月會員日前都會打掃衞生。所有員工擦衞生時手都被凍的像小蘿蔔似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感温暖。我們員工沒有怨言，堅守崗位，把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作，領導嚴格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結，時時戰戰兢兢，永遠如履薄冰。因此，每次都能順利通過gsp認證和藥監局突擊檢查，同事們團結努力，微笑對待每一位顧客，設身處地的為消費者着想，只要顧客有要求，我們就送貨上門，不論嚴寒酷暑；慢性病顧客，是我們重要的消費羣體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣裏的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒有改，三番兩次不能購藥，甚是着急，我們員工就親自帶着他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認可！在這看似簡單的工作中，卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領導和團結氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴格保證藥品質量，不斷提高服務態度，美化購藥環境。在廣大消費者的心中，康業，已經成為他們購藥放心，值得信賴的企業！
2014年9月份，一位美國公民通過屢次到我超市購藥及瞭解，對我超市的藥品質量、服務態度及舒適的購藥環境給予了高度的評價及肯定。當他以個人名義向福利院捐贈藥品時，特別指定在康業華隆醫藥超市購藥。購藥金額達5000元。我超市2014年接待外賓達120人次，因此經理要求我們學習簡單的日常英語口語10句以上。為更好的接待外賓打好堅實的基礎。
我們前面的路還很長，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領導的支持。有各位同仁的精誠團結，我們肯定能完成我們的奮鬥目標。
海，以其博大、納百川而成其浩瀚；山，以其厚重、歷滄桑而為之雄渾。我們康業醫藥公司正以山的渾厚、海的廣博，拼搏、創新的精神，實現着跨越式的發展！
今天，我被評為個人先進，但不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我們還存在很多不足，成績只能説明過去。昨天，我努力了，明天，我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中(更多請你搜索：)，以此來回報康業各位領導和同事們的鼓勵和期盼！
謝謝大家！
華隆任曉青
第二篇：先進員工代表演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！我是康業醫藥華隆超市的員工任曉青。
今天在這裏很榮幸作為先進員工代表發言。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司領導們的培養和支持，感謝同事們的鼎力相助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助團結奮鬥的結果。今天的榮譽，應屬於為康業做出貢獻的每一個團體和每一位員工！
回想我在康業成長的經歷，不由的使我感慨萬千。我於xx年4月份進入康業醫藥華隆超市實習和工作，至今已有8年。8年中，我與康業共成長，並融入了這個温暖的大家庭；8年中，我與康業共奮鬥，同雨同風；8年中，我見證了康業的蓬勃發展，一步一個腳印。
今年，我能夠成為2014年度先進個人，我總結成6個字：信任、支持和團結。在這裏，我要真誠的感謝我們的李芳經理，您對我的信任，讓我有了自己充分發揮的空間。在您的指導下，我的業務素質和工作技能都在不斷的提高，生活上也給了我很大的幫助。我有今天的榮譽與您的指導和支持是分不開的。
同時更得益於華隆超市優良的團隊氛圍和康業公司生存理念對我的薰陶。
華隆超市地處零樓，環境惡劣，條件差。營業空間大，空調工作量小，暖風冷風都無濟於事，夏天室內温度達30度，濕度相當大，悶熱潮濕。很多員工出現胸悶氣短的症狀。是領導給予及時的關心體貼，讓員工在適當的時間休息片刻，呼吸新鮮空氣。有時給我們員工發冰棍，讓員工防暑降温；冬天，室內温度下降到7攝氏度，室內寒冷，員工手腳凍裂，有的手都崩了口子，一動血就流了出來，疼的眼淚都止不住掉下來，每個手指關節都貼滿了膠布，有的老顧客都會心疼的説：“我們買藥幾分鐘就走了，你們一站就是好幾個小時，怎麼能行啊！”收銀員手指僵硬，收款困難。為了讓我們更好的收款，是領導及時給發了毛線手套，為了營造良好的購物環境，我們每個月會員日前都會打掃衞生。所有員工擦衞生時手都被凍的像小蘿蔔似的。凍裂的的口子還要沾冷水。是領導給我們及時發了加絨膠皮手套。讓員工們在寒冷的冬天倍感温暖。我們員工沒有怨言，堅守崗位，把我們一線的服務堅持做到最好。日常工作，領導嚴格要求我們按照gsp要求去做，堅持日事日結，時時戰戰兢兢，永遠如履薄冰。因此，每次都能順利通過gsp認證和藥監局突擊檢查，同事們團結努力，微笑對待每一位顧客，設身處地的為消費者着想，只要顧客有要求，我們就送貨上門，不論嚴寒酷暑；慢性病顧客，是我們重要的消費羣體，對待他們，我們更要加以重視，熱情對待，縣裏的邯鋼消費者，僅僅因為密碼沒有改，三番兩次不能購藥，甚是着急，我們員工就親自帶着他到銀行改密碼，只為得到他們對我們的認可！在這看似簡單的工作中，卻傾注了華隆所有領導和同事們的心血。
正是因為有這樣的領導和團結氛圍，正是因為我們始終遵循公司的生存理念，堅持顧客至上的原則，嚴格保證藥品質量，不斷提高服務態度，美化購藥環境。在廣大消費者的心中，康業，已經成為他們購藥放心，值得信賴的企業！
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第三篇：2014年度先進員工代表發言
尊敬的領導.親愛的同事們:
大家好!
時光飛逝，歲月如梭。轉眼間2014度全年工作已經接近尾聲了。今天我們滿懷喜悦的心情歡聚於此，迎來了公司每年一度的年會。
首先請允許我做一下自我介紹，我叫盧廣。來自公話部，於2014年5月末來到公司，擔任公話部業務員一職，今天，能夠做為公司本年度先進員工代表發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言 ，享受如此殊容，不足以展現公司各位精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬於在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬於我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。請允許我向獲獎的同事們表示祝賀！並向為企業發展作出貢獻的領導們致以誠摯地敬意及美好地祝願！
回顧2014年，我們在公司領導的正確領導下，公司得到進一步的發展，取得了可喜的銷售業績。我個人工作中，服從領導，聽從指揮，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模範帶頭作用。但是，總體來説我還做得不夠完善，我還要虛心地向各位同事們學習，虛心的聽取領導們的批評指正，以更高的標準提高和完善自我，以此實現自我價值的同時，為公司帶來更大的收益。回報領導、同事們的信任與期盼！
今天我被評為先進個人，我的心情特別地激動！感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝公司領導給了我今天展現自己的這個平台。藉此機會，我也謹作為優秀員工代表向各位致以衷心地感謝！
一年的時間很快的就過去了，一轉眼我在威光公司也快8個月了，這8個月是我長見識的8個月，是我積累經驗的8個月，是我走向成熟最關鍵的8個月。在此，我感謝公司能給我這樣一個展示自己的平台，一個展現自身價值的機會，謝謝！！
最後我想説的是，過去輝煌不會印在未來的道路上。2014年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，希望我們威光人，能夠心往一塊想，勁往一塊使，一起努力，把威光公司做大，做強，做成行業內響噹噹的企業。
同時，在這裏也祝願公司各位領導及家人身體健康，萬事如意，祝各位同事新年新氣象，馬年，馬到成功！
第四篇：先進員工代表發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十週年、**集團成立6週年、**集團房地產開發成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，為集團的健康發展指明瞭方向，實現了跨越。
我作為進廠20餘年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！
彈指一揮間。我已在集團工作近20餘年，在這20餘年裏，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作於學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢；緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程；後來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以後工作奠定了基礎。業精於勤，荒於嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今後將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十餘年裏，深知做工藝也不是簡單的説説，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝裏面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握；工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特徵、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以説工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機台的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，儘量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。
二十餘年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這麼大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作佈置，總要親歷親為，總要有佈置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然於胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作佈置還不科學；工作計劃還不周密；工作缺乏前瞻性；工作能力還有待提高等等，這些問題將在以後的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細緻、更周到。
各位同事，棉紡作為集團傳統產業，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產一線，嚴格控制好節能降耗促進質量穩定與提高，合理利用設備性能，注重提高產能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業發展緊密聯繫在一起，以身作則，開拓創新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發展的大潮中。最後，引用一位領導的語言結束本次發言：用心、用力做事，踏實、認真做人。
祝願集團事業突飛猛進，蒸蒸日上！
祝願各位領導、各位同事：
工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝
第五篇：先進員工代表發言稿
先進員工代表發言稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家新年好！
今天很榮幸能代表先進員工站着這裏發言，深感榮幸，同時也非常激動，首先我要説的是感謝：一是感謝公司的領導，是你們的關懷與信任，讓我在這個大家庭裏倍感温暖，在工作中得到很好的鍛鍊。二是感謝同事們，是你們的理解與幫助才能讓我的工作順利開展。
2014年是忙碌的一年，是收穫的一年，在一年的雅苑工作中，我認真學習接待技能知識，不斷完善自我，無論在思想上還是在工作素質上，都得到了相應的提高，所以，我作為嘉和温泉谷的員工，更應該為實現公司的共同目標，添磚加瓦。大家都聽過奧斯特洛夫斯基的一句話“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌而為而後悔”，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出燦爛的光芒，同時也激勵着我們奮勇前進。同樣，公司給了我們每一個人展現自我的平台，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏，我們要以建設新型旅遊、強大的旅遊產業為己任。
雖然我們在2014年的工作中得到了大家的認可，也榮幸的被評為2014年“先進員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封，2014年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峯，為
公司的全面發展和攀升目標而奮鬥。
最後，我祝願在坐的各位工作順利，身體健康，閤家幸福！
謝謝大家！
發言人：韋將芫二〇一四 年 一 月 30日
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