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工作崗位競聘演講稿(通用多篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.4W

工作崗位競聘演講稿(通用多篇)

競聘上崗演講稿 篇一

尊敬的各位領導、評委、同志們:

下午好! 今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞台,同時,這對我來説也是一次鍛鍊的機會,對 我今後的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家! 我叫,38 歲,大專文化,90參加工作。XX年從事路政管理 工作,至今已有6年的時間。先後在**路政中隊,**路政中隊當路政 巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經驗。在這幾 年的路政管理工作中,我一方面加強業務工作的學習,牢固樹立了全心全意 為人民服務的思想,樹立路政員文明執法的良好形象,有時工作忙,放棄了 很多休息時間,奮鬥在公路執法一線維護路產路權;另一方面,我加強路政 工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《**省公路管理條例》 。我這次 參加競爭上崗,目的就是在於鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜 合素質。參加工作 20 年來,我積累了較豐富的基層工作經驗,我沒有輝煌的 過去,只求把握好現在和將來。 今天, 我競爭的崗位是路政中隊中隊長。 我認為我有以下幾方面有利條件:

一、是我精通路政業務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使 我對路政管理的各項內容都有了一定程度的瞭解和認識,直接和公路沿線上 的單位、羣眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理 當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,採取有效措施,逐 步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多 種辦公軟件、程序應用自如。

二、是政策法律意識強,路政執法實踐經驗豐富,在實施路政許可,處理 違法堆放、建築,路產索賠,治理超限運輸等諸多案件中,我始終堅持依法 行政,嚴格依據《公路法》《***省公路路政管理條例》等法律、法規辦理。對路政法規的應用,執法程序的掌握,執法文書的製作駕輕就熟。

三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、製作執法 文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪裏,不管幹什麼,我踏踏實實、兢兢業業,努力把工作做得更好。

假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下, 圍繞公路段總體工作佈置,以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想,以 “執法人員高素質化、執法手段現代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路 政管理工作:

一、加大巡查力度,及時發現違章,違法行為,特別是違章建築和做好撒 落物管理,對違章建築要儘早發現,實行早管,敢管,管得了。撒落物管理 要製作一份規範裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書, 使它們有更好的瞭解規範裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的 工作壓力,提高公路的安全性能。

二、抓好宣傳工作。將大隊印製的《公路法》《路政條例》等法律、法規 、小冊子分發給公路沿線的各村委、單位、廠礦、羣眾,擴大宣傳面。通過小 冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯繫的橋樑。

三、建立中隊彙報制度。按照每月的月國中隊的負責人將一個月來的工 作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行彙報。以便大 隊好及時採取相應措施,儘快儘早地予以解決。並做好投訴舉報的查處,履 行行業職責,樹立路政部門良好形象。 各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的` 名言來自勉:“不可以一時之得意而自誇自能,亦不可以一時之失意而自墜其 志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的 支持和厚愛。

我的演講完了,謝謝大家

崗位競聘演講稿 篇二

尊敬的各位領導:

大家好!

我是趙明明,很榮幸能夠站在這裏參加這個職位的競聘演講。我來自河南經貿職業學院,專業為商務英語。

今天,我是為了應聘這一職位而來,我是一個樂觀且喜愛和人交往的人。因為我認為只有交往和了解才能去開發潛在客户、穩固老客户。當然,我在大學期間也參加過學生會,作為了系文藝部的副部長一職,組織過一系列的活動,有過很多人際交往的經驗,所以,我相信在這方面我是沒有問題的。

除了上述能力之外,我在大學期間已通過英語四級和六級考試,並且口語方面也不錯。同時,在院系舉辦的各項外語類演講比賽中也取得了好成績,獲取了院系頒發的榮譽證書。當然,我並沒有驕傲,因為我知道只有把學習與實踐相結合才能稱得上好員工,而不是一味的學習,不懂得應用。在當今這個社會上,其實最重要的是動手能力,還有隨機應變的心理素質,而我相信我已經做到了不錯的程度。因此,我有信心能勝任這份工作!

最後,我希望您能給我這個機會,我一定會為公司作出應有的貢獻,創造一定的價值,爭取做一名有上進心的員工。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家中午好。

此時此刻,我能夠有機會站在這裏參加競崗演説,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛、信任與支持。

我十五年前走進軍營,先後在通信、電子對抗等野戰部隊工作過,期間利用課餘時間參加了全國高等自學考試,考取了法律專業本科學歷,後來又在首都經貿大學拿下了經濟管理學專業研究生學歷。從一名普通逐漸成長為一名共和國的軍官。20xx年8月從部隊轉業分配到我所工作。回顧這段寶貴的人生經歷,我學會了組織與協調,學會了關愛與支持,學會了傾心盡力與盡職盡責。

兩年多來,我深深地感受到我們北京市動物衞生監督所領導和同志們勇於創新、敢於超前、樂於爭先的工作作風,在“團結、奮進、開拓、創新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛獸醫工作這一職業,樹立了為首都獸醫事業奮鬥終身的人生目標。今天,我在領導和同志們的鼓勵下,參加這次競崗演説,我競爭的崗位是航空運輸檢疫監督科副科長職位。

競爭這一職位,我認為自己有以下優勢:

一是具有過硬的政治素質。在部隊期間,經常參加政治理論學習,養成了我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到所裏工作後,我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏鋭性。

二是具有嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。受黨組織培養教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經歷,培養了我“服從命令聽指揮”,具有較強的執行力,培養了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好品質。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,幹一行,愛一行,專一行,努力把工作做得。

三是法規政策觀念強,處事穩重,廉潔自律,要求嚴格,有較強的團結協作精神。我在日常生活中能不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,嚴格自律,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條;信奉做人正派、誠實的宗旨,尊敬領導,團結同志。能夠很好地與人團結共事。

四是具有雷厲風行、求真務實的工作作風。工作中我養成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五是具有較強的業務水平。我到所裏後,在較短的時間裏,很快實現了兩個轉變,從部隊到地方,由軍官變職工,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了相關業務知識和法律法規,對動物衞生檢疫監督工作有了深入瞭解、業務水平和執法能力均有明顯提升,經我具體承辦的兩起獸藥行政處罰案卷分別在xx、xx年被北京市、農業部評為優秀案卷;先後在和省級專業期刊發表專業性論文3篇;具備了獨擋一面的能力。

六是有較強的管理能力。我在野戰部隊從事機關生活服務中心的日常管理和思想工作七年之久。在我的任期內,我所在生活服務中心曾多次參加大型軍事演習和應急戰備等急難險重保障任務,被集團軍連續二年評為“服務標兵先進單位”,我還帶隊參加過集團軍專業大比武,獲得了第三名,本人也榮立了三等功,最重要的使我積累了豐富的管理經驗。

最後,我還有虛心好學、開拓進取的創新意識。我在日常工作中勤奮好學、勇於實踐,有開拓精神、熱情高、幹勁足,具有高昂鬥志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經歷,使我能夠很快適應航空運輸檢疫監督科副科長這一全新崗位。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位。以位促為”,我堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。

競爭上崗後的工作方向:

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重科長的核心地位,維護科長的威信,多請示彙報,團結協作,做到:主動不越位,服從不偏位,服務不欠位,補台不拆台。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強法律法規、業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索新經驗、探索新路子→←,始終保持積極向上的工作姿態,身先士卒,率先垂範發揮骨幹作用,盡心盡力將全科的整體工作推向新台階。

我深知航空運輸檢疫監督科所承擔的職能是首都機場國內航線發運和到達動物及動物產品檢疫監督管理工作,此項工作涉及點多、面廣、線長又是首都北京的一個形象窗口,更代表着我所的門面和形象。我將與全科同志並肩作戰,以保障奧運、貫徹執行新《動物防疫法》、緊緊圍繞我所推行"一個模式"、提升"兩個水平"、整合"三種資源"、健全"四種制度"、完善"五種體系"、搭建首都動物及動物產品無疫安全技術保障平台的總體工作思路,求真務實,開拓創新,勇於進取,全力推動我所建設又好又快地發展,努力為首都動物衞生事業貢獻力量。

不管此次競爭的結果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨鍊,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應能力和可塑性,不管做什麼,我都將竭盡全力。

謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇四

各位領導、同志們:

大家好!

此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講台,向各位展示自己,心裏既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。至於説到對競聘的認識,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是經理。

從經歷上,我曾經歷過多個分公司的變遷。每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。

然而,最重要的是在三年工作中,我積極配合工作,在協調與配合中學到了東西,提升了能力,這為我下一步的工作奠定了堅實基礎。所以,年富力強的我,有領導工作的經驗和能力,有信心、有決心也有能力把工作做好。

我作為一名中共黨員時常不忘學習,能積極參加“爭先創優”活動,與黨中央保持一致,並在工作上聽從組織安排。在這些年的工作中,工作業績得到上級領導的充分肯定與認可。另外,我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。

如果承蒙領導厚愛,我將發揮自身優勢,揚長避短,很好地與員工們一起融合。具體我將做好以下工作:

第一 團結協作,開展好工作。我認為經理競聘之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。我要擺正自己的位置,服從上級領導安排,協調好與領導與員工的關係。在分管工作範圍內,切實履行工作職責。樹立服務區經營一體化概念,處理運營中出現的社會不和諧因素和矛盾。在生活中,多關心、理解和支持同事,工作中,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第二 提供親情化服務,提升服務品味。既然是“服務區”從字面上看服務區就是提供服務的,往大處説是國家為社會服務,往小處説是為過往的客人、司機師傅服務。

第三 以人為本,維護職工利益,經理競聘報告。以人為本,切實做到關心人、愛護人、理解人、尊重人、培育人,堅持把維護廣大職工羣眾的根本利益,促進職工的全面發展,作為我們一切工作的出發點和落腳點。同時,要注重人員的培訓,服務區涉及行業眾多,要選對口人才進行定向培訓。

第四 誠信經營,實現經濟效益的最大化。服務區的經濟效益是衡量我們工作的最基本尺標,實現社會效益與經濟效益的統一,取得經濟效益的最大化是我們的根本追求。所以,如果競聘成功,我將嚴格遵守經濟效益這個主線,還要加強財務管理,科學合理的運用和調配資金,副經理競聘演講稿週轉率和利用率。

各位領導、評委們,我深深地懂得,要把工作做好,光是承諾是沒有什麼用的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,讓我走上這個崗位,我將用切實的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我、考驗我!

我的演講完畢,謝謝大家!

工作崗位競聘演講稿 篇五

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!拂着五月的春風,沐着六月的花香,在迎接建黨91週年來臨之際,在全市民政人歡聚一堂的隆重場合,首先,請允許我這個來自基層的年輕民政工作者,向為了民政事業辛勤工作、無私奉獻的所有老領導、老同事表達我深深的敬意,向義無反顧加入民政事業的同齡人以及剛加入民政事業的新兵表示我由衷的讚佩。我是來自九令殯儀館的王安華,今天,我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮的潛能,做出的貢獻!其實,奉獻對於任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神為民政事業的發展做出貢獻呢。

敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的勞動者,卻可能不被我們大家所知,他們履行着自己的職責,堅守着自己的責任。他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實,大到整個社會,小到我們九令殯儀館,都不難發現,越來越多的人正默默的奉獻着。現任殯儀館館長黃衞東同志,為我們做出了的榜樣。為了單位的集體利益,一年365天,不論節假日,雙休日,對他來講都是工作日。為了加強安全保衞工作,黃館長始終堅持每天早晚對單位的安全防火情況進行排查。每天吃完晚飯都要到單位轉一圈才放心。只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,愛崗敬業是平凡的奉獻精神,因為它是每個人都可以做到的,而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為偉大出自平凡,沒有平凡的愛崗敬業,就沒有偉大的奉獻。

在我們火化車間的工作現場,有這麼一批既平凡又可敬的人:三伏天裏酷暑難當,烈日炎炎,當很多人躲在空調房裏不願出門的時候,我們的火化工人們卻頂着高温,冒着酷暑,面對着爐膛內近千度的高温,頂着爐板旁60度以上的工作環境操作。汗水濕透了他們的衣服,高温燻烤着他們的身體,面對刺鼻的味道,嗆人的粉塵,酷熱的環境。日復一日,年復一年,他們沒有退縮,沒有怨言,默默的在自己的工作崗位上奉獻着。

作為一個特殊的行業,幾十年來,殯儀館始終實行輪休制,工作時間不分節假日,雙休日;甚至大年三十、七年級,都得堅守崗位。拿我們單位的一些職工來説,他們放棄了很多的輪休機會,一年中休息的天數加起來沒有超過個位數,曾經問過他們:“為什麼平時都不休息?”他們的回答是:“單位人少,工作總要人來做,休息多了會影響工作的正常開展。”就是這樣普通的話語,就是這樣勤懇的態度,才保證了我們單位業務的順利開展。而在我們九令殯儀館這樣無私奉獻着的人還有很多很多,或許他們在整個單位中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,不講條件、講奉獻,在自己的工作崗位上奉獻出百倍的力量,由於人員少任務重,單位員工的工作量超出正常工作日近100多天。但他們從不叫苦叫累,兢兢業業的為殯儀館的工作默默做出奉獻。

人活在世上,總要有個目標,總要有個發展方向,再説的樸實點,就是要有個謀生的依託,既然把九令殯儀館的發展作為終身的職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業。有句話説的好:不愛崗就下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。

在黨的生日來臨之際,讓我們以更大的胸懷和氣魄,讓我們以自己的知識和能力,在服務中、在學習中、在創新中,處處嚴格要求自己,增強工作事業心和責任感,切實加強自身建設。把自己的理想、信念、青春、才智投身於我所熱愛的民政工作當中。古人説:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘上崗演講稿 篇六

尊敬的各位領導、同志們

你們好!

首先,十分感謝領導和同志們對我的信任與支持,給了我這次學習、鍛鍊和提高的機會,我作為一名檢察員能參加這次競爭上崗而感到自豪。

我叫___,45歲,1980年12月入伍,1982年8月考入西安政治學院,法律本科學歷,畢業後分別在瀋陽軍區守備第__師和沈後第__分部服役,歷任教導隊教員、幹事、軍務參謀、政治教導員、團政治處主任等職。曾榮立三等功三次,多次受到部隊嘉獎。20__年我申請轉業分配至我院反貪局偵查處工作,不久就參加了省委“11.18專案組”,20__年在正、副處長帶領下,我們又偵查了建院以來涉嫌犯罪金額之大,行賄人員之多,電力系統受賄大案。20__年11月我又參加了省委“5.27專案組”。辦案中能夠廉潔自律,依法辦事,嚴格遵守辦案紀律,用心主動配合主辦人員工作,認真做好各種筆錄,為審判被告人帶給了法律證據。到市院5年來我時刻按照“敬建功之業,強素質之精”的個人目標,來實踐我的人生。我實現了“傳統沒丟,幹勁沒減,作風沒散”的軍隊光榮傳統,工作中多次得到領導和同志們的讚歎。

我競聘幹部科副職,有如下優勢和條件首先,我有良好的政治素養,紮實的工作作風。工作中政治立場堅定,有較高的思想政治覺悟。我在部隊任過多職,在機關擔任過幹事、軍務參謀和團政治處主任,有必須的理論和文字功底,秉公辦事,嚴守工作紀律。其次,二十餘年的軍旅生涯造就了我,有強烈的事業心和高度的職責感,能以大局為重,正確對待個人得失。第三,有較強的適應潛力。參加工作以來,我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰,我都能用心發揮主觀能動性,很快的適應新的工作,幹出好的成績。第四,有團結敬業、用心向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領導,團結同事,尊重老同志,能夠用心參加院裏組織的各項活動。

我若得到領導和同志們的信任競聘成功,我必須會擺正位置,當好配角我將尊重正職的核心地位,維護正職的威信。工作中樹牢“上為黨組分憂、下為幹警服務”的思想。實現從原先的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,在正職的帶領下與大家思想上同心,目標上同向,行動上同步。營造一個“內圖同心協力,外謀合作支持”的良好氛圍。協助正職認真落實各項工作任務。具體體此刻“抓好兩個學習,實現三個飛躍。”

兩個學習是

一、抓好在職研究生學習。

二、抓好書記員的在職培訓學習,為他們創造良好的學習環境,儘早透過司考。

三個飛躍是

一、完成好在編定崗工作,限度的發揮優長,調動其用心因素。

二、儘快縮短助檢員向檢察員的過渡時限,讓他們敢説話,搶重擔,挑大樑。

三、攻堅好梯次工程,把握時機,選準選好科、副縣人員級別晉升工作,既要思考到老同志的辛勞,還要看到年輕幹警所付出的汗水。作為幹部部門要讓老實人、實幹家“受苦受累不受氣,吃糠吃菜不吃虧,”給他們更多的實惠。

領導和同志們給我一次機會,我將還您十分精彩,工作中我會贏得您一張燦爛的笑臉!

競聘上崗演講稿 篇七

尊敬的領導、同事們:

大家好!

首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。

自從有幸加入到xx公司,融為這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與xx區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業户家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷户的全部信息情況。

在公司領導的大力支持下,現已將xx二期工程範圍內住户全部動遷完畢。雖然説動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子户也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況,調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。俗話説有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

若能夠競聘成功,我將保證今後工作中服務公司服務集體不缺位,主動熱情積極工作不越位,服從領導服從組織不偏位,同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼積極主動地完成公司的各項工作任務加強團隊協作力、共同進步做到温和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度幹好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好。

謝謝大家!