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尊敬的各位領導，同事們：
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力;只有競爭，才有創新;只有競爭，才會發展直屬庫領導班子高瞻遠矚，實行中層幹部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脱穎而出。今天，在庫領導搭建的平台上，我有幸參加倉儲副科級管理崗位競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：
一是有強烈的責任心、敬業精神和豐富的倉儲工作經驗。
我做事，最大特點是愛崗敬業，勤奮負責，不管是什麼事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我參加工作以來，曾在多個工作崗位上工作過，我都能虛心學習，不斷進取，不斷積累，使自己儘快進入角色。特別是在三年的保管員和七年站台保管員的工作經歷中，對我成長尤為重要，積累了較豐富的工作經驗，使自己的倉儲工作技能得到了進一步的提高和錘鍊。我堅持幹一行，愛一行，盡職盡責的完成領導交辦的各項工作，在平凡的崗位上，取得了較好的成績，得到了領導和同事的認可，取得了中級保管員證書，在獲得了優秀員工的殊榮。
二是能夠嚴格要求自己，保持雷厲風行的工作作風。
因為倉儲科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治素質和過硬的業務技能，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊生活磨練了我的意志，養成了軍人的良好素質，保持雷厲風行的工作作風和吃苦耐勞奮發向上的精神，所以一貫對自己嚴格要求，別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。部隊的特有經歷，使我具備了這一素質。如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的工作業績，做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，儘快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實幹意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。
二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善於站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”當好助手，樂於“補台”、誠於“輔佐”、巧於“協調”，從於“全局”積極支持和配合科室領導，按照分管職責協助抓。好工作、圓滿完成各項任務。
三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂範、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層幹部。同時，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，多為他人着想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。
四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業發展的加油站、助推器。
各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，紮實走好每一步。謝謝大家!
尊敬的領導、各位同仁：
大家好!
記得有這樣一句名言，‘自由意味着責任’。做為農行人，我們每個人身上都扛着無比艱鉅的責任!今年_月__日，中國__銀行股份有限公司正式掛牌;從這一天起，__站到了發展從未有過的一個新高度，開始了一個史無前例的新里程!從這一天起，用行動，用汗水，為農行鑄就一座光亮閃耀的里程碑，便是__人在新的歷史時期的神聖使命與責任!
今天的我，便是為責任而來!與同志們勵精圖治，創新發展，堅持科學發展觀，創新經營機制，凝聚核心競爭力，為__發展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌!
下面介紹一下本人的基本情況。我出生於19__年7月，19__年12月參加__工作，20__年參加民革組織，大學學歷，先後在__擔任出納、會計、綜合櫃員。__年底，我通過競聘上崗，成為現江南支行負責人。
一、競聘理由
1、我志存高遠，希望實現人生價值的亮麗。根據市分行提出20__年以支行支行副行長競聘演講稿價值創造為核心，加快業務發展為主題的工作會議精神，我行也積極響應市分行的號召，作為農行一員的我更是要與農行的榮辱與發展心連心、共命運。要為農行在同業裏立於不敗之地，更為農行自身的加快發展，早日實現存、貸款及中間業務收入三大目標而努力。為此，我要發揮自已的特長，詮釋和展示人生生價值。我想我是有這個能力和信心實現農行事業與人生價值的雙贏。
2、我有較好的組織管理能力和大量拓展客户拓展市場的營銷經驗。我勇於接受新事物、樂於迎接新挑戰、善於抓住新機遇。擔任江南負責人6年多，通過考核辦法的制定，調動了員工的積極性，本網點也從一人營銷轉變為全員積極營銷的良好氛圍。人多力量大，從此江南支行迅速發展壯大，在資源少而競爭白熱化的江南區塊，各項業務發展在江南同業中均遙遙。存款總量從__年底1000萬增加到目前的28000多萬元。國際結算量也從__年底48萬美元增加到08年底3267萬美元。所在網點被評為市分行先進單位和外幣儲蓄十佳。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進個人。
3、我有較好的社會基礎和人脈資源。我作為銀行負責人，工作中也與政府各部門、企事業單位廣泛聯繫，建立了親密友好的人脈網絡，這些，都使我在營銷存款等方面，具有難以比擬的優勢。
4、我具有豐富的銀行工作經驗和能力，可以更好的開展以後的工作。有人説，經歷是一筆寶貴的財富，我入行後，工行支行副行長競聘稿先後從事過很多崗位的工作，不同崗位的工作經歷使我積累了不同的能力，在擔任每個崗位期間，我都取得了較好的成績，特別是在我擔任江南支行負責人職務期間，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，積累了豐富的營銷經驗，各項能力得到了淋漓盡致的發揮，政治素質得到不斷提高，為今後開展工作奠定堅實的基礎。
因而，如果我有幸獲得各位的信任與支持，走上副行長的崗位，我願竭盡所能，嘔心瀝血，為我行的發展，為我們自身的前途命運做出積極貢獻!
二、工作目標和措施
以完成市分行下達給__縣支行的各項任務指標為奮鬥目標，以自已能力和優勢為支撐，以加快業務發展為主題，努力完成09年工作目標，我的工作措施是：
第一，要竭盡全力抓好存、貸款等各項業務的營銷工作。
1、我將發揮自身優勢，協助行長做好對公存款的營銷。作為副行長，不僅要切實配合、支持行長的工作，當好行長的參謀助手，還將積極發揮自己的人脈資源和社會關係，及時走訪對公客户，摸清客户存款結構，更好地維護和拓展對公存款。投入更大的工作熱情和工作能力，協助行長做好對公存款工作。
2、利用本地資源，大力做好個人存款的營銷。青田是的僑鄉和石雕之鄉，本地資源優勢是外匯多。因而，我將打好“僑牌”，從深入開發歸僑資源與大企業客户資源做起，走出銀行，作好現有大客户跟蹤走訪工作，達到穩定現有客户;另一方面，通過各種渠道收集存款信息，不斷髮掘市場潛力，開發優質客户，把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、財支行副行長競聘上崗演講稿力，加大個人存款的營銷力度，儘早取得我行應有的市場份額。另外，我將充分發揮惠農卡及農户小額貸款授信等個人消費貸款優勢，把目標放在政府事業單位正式職工、有實力的個體工商户等優質資產客户的身上，同時帶動代發工資、儲蓄存款等負債業務的增長。
3、加強客户營銷服務工作，加快客户結構調整。引導營銷人員將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客户身上，擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客户和新客户的客户關係管理，通過各種方式瞭解客户信息，全面提高客户維護水平。根據客户需要積極開發差異化、個性化服務，為VIP客户提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務，增強對客户的吸引力與凝聚力，從而提高優質客户羣體佔比，開闢儲蓄存款新增長點。
4、維護做好個性化，差異化產品組合，力求在同業競爭中佔得頭籌。將對我行金融產品進行認真分析、篩選，將金融產品組合為“標準化產品、組合化產品、量身定做產品”等三個層次，推出不同的組合套餐。同時，我還將組織成立理財規劃方案分析小組，篩選部分重點高端客户，為其量身定做理財規劃方案，樹立口碑，以點帶面，逐步拓寬範圍，為高端客户提供增值服務，從而推動各類金融產品的發展。
5、積極發展經營性貸款，增強我行客户忠誠度。一是每週至少研究一次貸款營銷工作，落實營銷方案的執行情況，及時解決貸款營銷工作存在的問題，堅決防止和杜絕從業人員不作為的現象。二是抓好惠農貸款業務發展。對周邊農村進行逐一梳理，對每個村進行再排查，建立信息庫，選擇資信狀況好的農辦企業積極主動營銷，提供優質服務，爭取最建設銀行支行副行長競聘演講稿大資源。三是塑造“對客户優質快捷、對自己精細嚴格”的要求，把方便讓給客户、把辛苦留給自己的業務形象。
6、積極發展信用卡業務，儘快佔領信用卡市場。不斷加強卡業務風險控制。在用卡營銷過程中，可藉機宣傳營銷電話銀行、手機銀行、電子銀行等多種金融服務工具，使一些客户足不出户將能夠享受農行提供的現代金融服務。
第二、要儘快建立一支優秀的營銷隊伍。
1、要加快網點轉型，把多餘的人員充實到營銷隊伍中來。優化勞動組合，節餘人員通過內部考試、考評，擇優上崗。按高櫃、低櫃、客户經理等不同能力與崗位要求，充實到不同的隊伍。比如，客户經理要注重他的業務能力、與客户溝通能力、要性格外向，有事業心和責任心。
2、制定客户經理考核辦法，從任職條伯，到工作職責/級別設置/工作制度/營銷範圍/收入與獎勵，以及考核管理，全面系統地加以約束和規範。以貸款營銷/貸款質量/利息收入/客户綜合評價等多個方面進行量化考核，以上年貸款餘額為基數分項考核，確定客户經理的收入、晉級，限度調動客户經理營銷積極性。通過獎勤罰懶，量化考核，克服幹多幹少、干與不幹一個樣的現狀。變被動為主動，充份發揮客户經理主觀能動性及其個人才能的積極性。
3、建立營銷網絡，聘請並建立海內外營銷隊伍。通過發聘書/定期召開座談會/提供信息(客户資源信息)/反饋服務建議等方面着手。
4、加強對營銷人員的培訓，儘快提高業務綜合素質。一方面是營銷理論、實踐的培訓，另一方面是形勢教育，認清企業發展方向等，營銷員在對我行發展大計有了較深刻的認識後，才能把握營銷的方向，提高營銷技巧和工作技巧。然後可以敦請專業人士進行培訓，從產品的培訓---到責任心培訓---到營銷技巧培訓----到跟蹤服務培訓即後續服務，聯繫制度等，通過工商銀行支行副行長競聘報告系統的體驗式和情景練習相結合的培訓模式，從心態、方法和行動能力等多方面對受訓人員進行提高，進而把我們客户經理團隊訓練成作戰能力超強的“狼”型團隊。
另外，建立適應市場經濟的營銷員激勵機制
一是從體制上形成櫃枱營銷與櫃枱外營銷兩大系列。從業務拓展的難度上建立櫃台營銷與櫃枱外營銷兩大系列，在分配上體現多勞多得。二是建立營銷員持證上崗制度，使得營銷員工作成為人人嚮往的崗位，要適當提高營銷員的進入門檻，確保營銷隊伍的整體素質的提高。三是建立營銷員檔案，對營銷員實行全面的跟蹤。根據營銷業績對營銷員進行考核。激發營銷員工作的積極性，促進營銷隊伍整體素質不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式，如大膽試行底薪加提成方式。在分配上，改革現有的分配方式，可以採取多種形式的分配，形成以業績論英雄的局面。真正實現績效掛鈎，個人利益與企業利益緊密結合。五是將營銷員優秀分子提拔到各級管理部門。建立營銷員晉級制度，對於營銷員中的優秀分子，優先提拔到各級管理崗位。
各位領導，各位同事，洋洋灑灑數千言，或許未能盡述我對作好今後工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業的執著和對農行的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我必將以更大的幹勁迎接挑戰，超越自我，在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業的發展貢獻自己的力量，向各位領導二類支行行長競聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗，我也不會失落和難過，我將向成功的同志學習，找差距，查不足，勵精圖治，創新發展，與各位攜手共創我行新輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!
首先，感謝礦黨委、礦及各位領導、同志們，對我的信任和厚愛，使我有機會站在這裏，參加這個職位的競聘，向大家報告自己的工作和思想。
我叫xx，39歲，中共黨員，中級技術職稱，1982年8月參加工作，歷任技術員、三井生產副區長、三井區長，幹部科科員、安全監察處安監員等職務，2003年4月，任安全監察處通風室主任至今。經過多年來的組織培養、領導幫助，以及自身工作努力，我覺得競聘區長這個職務，具備三個方面的優勢：
第一，具備較強的管理能力。專業能力是安身立命之本。長期的煤礦管理實踐，錘鍊了我綜合管理、攻堅克難的能力，對工作中遇到的各種複雜情況，能夠用積極的心態面對，用統籌的方式擺佈，用科學的辦法解決。特別是在擔任通風室主任期間x。同時，我本人也獲得公司、礦先進個人榮譽稱號。
第二，具備較強的綜合素質。參加工作以來，我樂於學習專業知識，善於鑽研業務技能，始終堅持把學到的理論知識和自己的工作融會貫通，創新思維，不斷提高管理能力。同時，日常工作生活中，我注重個人修養，踏實做事，誠實待人，能夠與人團結共事，並且具有較強的組織協調能力和嚴肅的組織原則。
第三，具備良好的工作作風。長期的煤礦生產一線工作實踐，使我對煤礦工作的辛苦體會深刻，讓我樹立了正確的人生觀、價值觀、道德觀，始終牢記宗旨，處處以身作則，嚴以律已，率先垂範，現場處理解決各種“急、難、險”問題。
我深知，區長肩負着生產接續工作重任，任務艱鉅，責任重大。一區這支隊伍，更是為我礦的掘進進尺創造了一個又一個優異成績，能在這樣的隊伍中工作，是我最大的榮幸。如果能在各位領導和同志們的支持下競聘成功，我將盡快進入角色，認真履行職責，全力以赴工作，創造性地抓好安全生產工作，絕不辜負大家對我的信任。
一、努力鑽研業務。認真學習煤礦安全生產業務知識，深入一線調查摸底，切實掌握實際情況，迅速開展工作，虛心向老領導和有工作經驗的同志學習，提高工作的準確性，減少盲目性。
二、擺正自身位置。尊重領導，當好掘進副總的助手;團結班子成員，工作上協調互補;關心下屬，體貼職工，明確自身職責，創造性地開展工作。
三、堅決實現安全生產。以創建“精品工程”為核心，推進動態質量達標和全面質量管理，使一區質量標準化建設再上新水平。嚴格遵守“先安全、後生產”的工作要求，致力提高幹部職工安全生產意識，狠抓井下現場安全管理，認真排查和整改各類不安全隱患，使採區整體工作在安全的前提下，得到穩定健康發展，讓全區員工真正感受到安全生產帶來的幸福與尊嚴。 - 2 -
四、抓好設計優化源頭。加強技術隊伍建設，提高技術人員的理論素質，不斷轉變設計思路，優化設計理念，最大限度簡化系統、簡化環節，使採區設計上升到一個新的水平，為建設安全高效礦井創造條件。
五、突出質量效率重點。以提高單進水平為主攻方向，完善技術工藝，整合施工隊組，優化作業工序，提高工時利用率、單進水平和掘進效率。
六、切實關心職工生活。堅持“羣眾利益無小事”觀念，時刻把職工羣眾的安危冷暖掛在心上，竭盡全力為職工解決實際困難。加強工資獎金分配，增加分配的透明度，保證公平公正合理，營造良好的幹羣關係。
總之，人的一生會面對許多機遇，也面臨眾多挑戰，這次競聘對於我來説，既是機遇，也是挑戰。我希望，通過參與這次競聘，能夠更好地錘鍊自我、豐富自我、完善自我。同時我也期望，這次競聘能夠得到組織的信任、領導的肯定、大家的認可，並以此為動力，在今後的工作中，以勤奮勤勞提升個人素質，以超前超越開闊思路眼界，以務實樸實增強能力素質，為我礦的發展貢獻出自己的全部智慧和力量。(謝謝大家!)
親愛的老師、同學們：
大家好!
今天我作為一名新區第一實驗學校的學生站在這裏競選學習委員，我很高興。我和大家一樣深深熱愛這個班集體，愛我們的兩位至親至愛的老師!
一年來，在老師的教育與幫助下，我的進步是明顯的，我慢慢地適應了這個環境，消除了剛進校門時的陌生。在課餘，我的最大愛好是看書，在書中我學到了好多好多知識。在週末，我還參加書法和古箏的學習班。
如果我成為一名學習委員，我一定會為班級出謀劃[文章來源於 ]策，擔當責任，努力做好老師的得力小助手。
我有信心，我一定能當好學習委員!
再次感謝大家!
各位領導、各位評委、同志們、上午好，非常榮幸有機會參與競選職教中心常務副校長這個職位。
我演講的題目是：搶抓政策機遇，大搞改革創新，力辦特色職教。
我叫胡秋鎖，62年生人，中共黨員，81年畢業於石家莊師專，黨校脱產研究生學歷，現任政府信息中心主任。
我參加這次競聘的三個優勢：
第一，我畢業於高等師範院校，畢業後在教學一線工作，對教育工作比較熟悉也相當熱愛。
第二，在工業企業擔任過廠長、書記，具有較強的管理能力，領導能力和決策能力，完全能夠獨當一面。
第三，閲歷豐富，知識面廣，學歷高，綜合素質強。參加工作以來，從教育界到企業界，從基層鄉鎮到黨政機關，在八個部門，十個職位上工作過。先後取得化學、法律，邏輯語言、經濟管理等五個專業學歷。
有以上三點優勢，再加上我的敬業精神，我認為我完全可以勝任校長之職，也一定能夠辦好職教，下面我從以下三個歡，迎，更新觀念，掌握企業對人才的需求。大大提高“雙師型”，也就是既是教師又是技師，這樣的教師隊伍比例。
第二創新辦校理念，真正確歡，迎，對技能型使用人才的需求，設置專業培養人才。
第三創新辦校模式和人才培養模式。大力推行工學結合，工學交替，校校合作，校企合作人才培養模式，推行學校企業一體化，招生招工一體化，教學實習一體化。把師傅請進課堂，把課堂搬到工廠。
第四創新辦學機制。引進民辦成份，採取股份合作等多元化辦學機制，充分利用他支撐和人才支撐。校企合作是發展職業教育的必由之路，企業的需求就是教學的最終目的和終極導向。樹立市場意識，競爭意識，服務意識，特色意識，一個特色的專業可以成就一個出色的學校。
通過，為，三年的不懈努力，把高邑職教辦成，機制靈活，特色突出，管理規範，社會認可的省級重點職業學校。
要想在職教這塊陣地上有所作為，必須有改革的勇氣、創新的智慧、人格的魅力。
我對自己充滿信心，我對職教的發展充滿信心。
最後再説句心裏話，多年來是黨和人民培養了我，是領導和朋友們支持幫助了我，懇請領導給我一個施展才能的機會，為職教的輝煌，為我縣的經濟社會發展作出自己更大的貢獻。
各位領導、各位老師：上午好!
首先感謝黨組織給予我們展示自我的舞台和施展才華的機會!學校校長副校長實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我縣教育深化人事制度改革的重大舉措，也是加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。記得卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着對城南完小的滿腔熱愛，今天我勇敢地走上台來，競聘學校校長這個職位。我自信有能力挑起這副重擔。
我，生於1972年8月，縣第__屆人大代表。國家級骨幹教師。1989年__師範畢業。1991年調入城南完小工作，1999年獲國小高級教師職稱，__年擔任學校主管教研工作的副校長。如果我能當上校長，我的目標是創一流管理、塑一流師資、育一流人才，讓城南完小再創輝煌!
我能不能完成這些目標呢?這是完全能夠實現的，因為我自信具有如下幾個條件：
第一、年輕，有信心和決心。信心和決心是事業的保證，辦任何事情只要有信心和決心就沒有什麼做不了的，沒有什麼幹不好的。多年來，我兢兢業業、勤勤懇懇，滿懷信心的工作，在各方面都取得了很大的成績。凡是我想做的事情都做到了。工作成績大家有目共睹。可以想象，沒有信心和決心能幹出這些成績嗎?
第二、有領導工作的經驗和能力。我於1999年開始擔任年級主任，__年擔任主管教學教研的教導處副主任，__年擔任學校副校長。這些經歷本文來自免費讓我積累了豐富的領導經驗，同時也充分鍛鍊了我的組織能力和協調能力，辦事果斷有魄力成了我的特點。因此，我自信完全有能力勝任校長的工作。
第三、有較高的專業知識水平。多年來，我認真學習，刻苦鑽研，積極探討教育教學法，有效地提高了教學水平和教學質量，我上的課深受學生歡迎。同時在繁忙的教學之餘，我堅持科研，現已有多篇論文在縣、市、省、國家獲獎發表。我參與研究的課題《開展創新教育，培養教師創新素質》獲省科研成果二等獎，《國小生專題作文學習文章》獲國家科研成果一等獎。由於在教學方面取得的突出成績，__年我入選國家級骨幹教師，參加全國跨世紀園丁工程培訓，這大大提高了我的專業知識水平。很多同行都公認我在教學專業方面具有較深的造詣，我為此而受到鼓舞，同時也十分欣喜，因為我的成績得到了領導和同行的充分肯定，還有什麼比這更幸福的呢?
如果我能夠競聘上學校校長這個職位，我將在教育局黨委的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。堅持“一個原則”就是堅持“以人為本”的原則。學校的一切工作都要以學生的發展為本，以教師的發展為本，力爭讓每一位學生學得開心，每一位教師教得舒心。
實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。既當指揮員，又當戰鬥員。帶領全校教師，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，把學校的各項工作落到實處。
5分鐘競聘副校長演講稿
尊敬的各位領導、各位同事，
大家上午午好!
今天，我競聘的崗位是行政副校長，我的競聘校長演講稿發言分為三大部分：崗位理解、個人描述、工作設想。
一、崗位理解
行政副校長顧名思義，就是協助校長分管行政、後勤等項工作。是校長的助手和參謀，貫徹其治校決策和辦學意圖協助校長具體分管學校行政工作。
崗位職責只是行政副校長應該做的，卻遠不是所能做的。在做好本職工作的前提下，服務好領導、學校教職工、學生;協調好學校各教研團隊，學科的關係，從而做到為學校的發展貢獻自己的力量。服務和協調是行政副校長崗位的核心內容。確立服務觀念，就應該以學校、學生利益為大局，當好學校領導的勤務兵，不折不扣的為領導服務，做好日常事務的同時，還應積極的在區教育界進行學校文化宣傳。打一個比喻，行政副校長是學校領導和老師、學生之間的潤滑劑。競聘縣職業技術學校副校長崗位演講工作是否順暢，潤滑劑的性能至關重要。
二、個人描述
(一)教學經驗豐富、崗位相似性高
我與1999年即進入()學校，迄今已有逾10年的教學管理經驗。對學校的歷史、現狀、發展規劃化都有較深刻的認識。對學校的各項行政工作模塊都比較熟悉。特別是04年任總務主任崗位來，通過將近7年的工作履歷，我對學習的總務後勤、行政管理都掌握了豐富的工作經驗，在學校領導的支持下，工作起來得心應手。
眾所周時，總務主任崗位與學校此次競聘的行政副校長崗位有很大的相似處，我仔細對比了兩者的崗位職責內容，兩者不僅在崗位職責上有吻合之處，在開展工作的方法、思路、方向上也有類似性。
作為有7年總務主任管理經驗的我，競聘學校行政副校長崗位，我學校校長競聘演講稿有十分的自信。
(二)善於學習，爭創優秀
在工作之餘，我一直堅持學習，並嘗試將所學知識用於教學實踐和管理中。我是體育教育專業畢業，參加教學以來，我一直潛心研究先進的少年體育教育理念，注重提高學生的綜合身體素質，並着意挖掘有體育特長的苗子。結合教學實踐，我先後發表論文《淺析國小體育教學的方式》，《國小體育教育對提高全民體質的意義》等論文多篇，先後在省級報刊上發表。在教學與工作中，我爭先創優，連續三年年度考核優秀，先後被評為廬陽區優秀教師、廬陽區優秀支教先進個人、四體會裁判組道德風尚獎、區級教學能手等榮譽。
(三)勤於工作、政治覺悟高
參加工作以來，我以教書育人，傳播知識為己任。任勞任怨，服從安排，以集體利益為重，不計個人得失，善於團結同事，有較強的組織能力。我還積極的參與黨的活動，05年入黨以來，我時刻以一名共產黨員的標準來要求自己，衝鋒在前，享樂在後。今年來，我認真學習了職業中專校長助理競聘演講馬克思列寧主義理論知識，掌握了毛澤東思想概論，也學習了三個代表、科學發展觀的重要意義。眼下，我正在努力學習爭先創優的相關理論精髓，準備在實踐中指導自己實現跨越式發展。
三、工作設想
如果我有幸當選，我將從以下幾點來開展工作：
(一)擺正位置，全力做好校長的參謀
行政副校長就是要全力做好校長的參謀，協助校長抓好管理工作，為學校的教學工作正常開展提供良好的環境。同時，在日常管理，教學思路上，要善於學習，不斷的給校長以建議。
(二)鑽研業務，大刀闊斧的開展行政管理工作
1、堅持社會主義辦學方向，堅持為教學服務的宗旨，遵守黨和國家的法令法規，加強自身修養。樹立正確的教育觀、價值觀和職業道德。
2、做好後勤保障工作。對工作認真負責，一絲不苟，精益求精;思想解放，不守舊，不盲從，敢於思考問題，敢於興利除弊，不斷改革進取;敢於承擔責任，直接向校長負責。
3、重視調查研究，深入教職工，瞭解教職工的思想及要求，向校長提供指導全局工作的詳實材料及管理方案。
4、深入分管工作的第一線，做到謙虛謹慎，以充分調動全體同志的工作綜合學校校長競聘演講稿積極性和主動性，發揮全體同志的聰明才智，以一流的後勤保障工作為學校的教育教學工作保駕護航。
5、指導總務部門做好後勤工作，以有限的資金儘量做最多的工作，做好財務管理工作，民主理財，接受羣眾監督;開源節流，嚴格校產管理;廉潔奉公，不循私情。
6、重視學校衞生工作，做到檢查、督促、指導經常化，保證全校師生有整潔、優雅的學習和工作環境，確保全校師生的身體健康。
7、指導工會的常規工作，關心全校教職工的工作、生活，關心離退休教職工，開展好教職工的文體活動，辦事講實效，創造條件為師生提供優質服務。
8、指導保衞部門做好學校的綜合治理工作，以嚴格的制度，一流的管理保證學校財產不受損失，師生安全不受傷害。
9、處理好社會關係，做好與社區的聯絡、協調工作，為學校的發展及其它工作爭取社會的最有力的支持。
如果領導能夠給我這次機會，我一定會盡自己最大的努力來做這項工作。不斷競聘國中校長演講稿的探索工作的技巧和方法，不明白的地方，多向領導、同事請教。本部門的業務，要做到爛熟於心。
謝謝各位領導的支持!
親愛的老師﹑同學們：
大家好！我叫秦清然。今天我競選的職務是副班長。“苔花如米小，也學牡丹開。”我雖是班中卑微的一員，但今天的我亦要像牡丹般綻放！
大家還記得我吧！我之前在競選中隊長時落選了，但是我並沒有感到傷心，因為我永遠相信這句話“人無完人，金無赤金。”我並不是一個十全十美的人，但我有着這一份勇氣，我相信我一定能入選！我今天之所以再次站到這舞台上，是因為我有做班級幹部的能力；是因為我認為我能在這次競選的舞台上找到適合自己的職位；是因為我有着這份勇氣和堅持！我認為我一定能勝任這個職務；一定能做好這個副班長；一定能管理好這個班級，為五連六班爭光添彩！
有人認為副班長是老師對自己的一份信任；也有人説副班長是一個擔當，可我認為副班長是一副沉重的扁擔。它的一邊是能力，一邊是責任，兩邊重似泰山。但在它上方是一根長長的木棍，幫我減輕了負擔，它們就是親情﹑友誼。是他們一直在背後支持我﹑鼓勵我。他們總是對我説：“加油！你一定會入選的！”沒有這根木棍也就沒有今天的我。
我是一朵苔花，只希望如牡丹般綻放，堅強地站起來，扛起這個重任！我是一顆珍珠，只希望露出沙土，在沙石之間展現我耀眼的光芒！我是一株小草，只希望像樹一般高大，傲然挺立，為大家遮風擋雨！
請大家投我一票！
謝謝大家！
親愛的同學們：
大家好！
很高興能夠再次站在這個講台上，面對同學們熟悉的臉龐，參加班幹部競聘活動。此時此刻，我的心裏感到非常的激動，並且充滿感慨。感到激動是因為我能有機會再次爭取為大家服務；充滿感慨是因為我已不再是那個初來乍到的小女孩，經過幾年的風風雨雨，成功的喜樂、失敗的教訓，讓我茁壯成長。相信，不管今天我從這裏走下台後，競聘的結果會如何，我都會從心底感到高興。
今天我競聘的是副班長一職。我來參與競聘的目的只有一個：一切為同學服務。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
也許，在我説出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑：他怎麼這麼自負！可是我想説，這不是自負，這是自信！一個人如果連自己都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功！我之所以能夠站在這裏，大部分是由於我的自信！當然，能力也很重要，因為一個人的信心和能力永遠是成正比的。
在參加班級管理的過程中，尤其是參加競聘後，我明白了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行自己的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在那裏，如果連自己都管不好，如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢面對。
作家羅曼·羅蘭説過一句話，只有先相信了自己，然後別人才會相信你。我想有足夠的信心來相信自己。我有能力更有自信，能以新的方法帶領我們的班級走向一個新的層次。世界上沒有完美的人，我也不例外，但是我會盡量減少自己的缺點，同時也希望每個人都能提出我的不足，讓我能正確認識自己，完善自己。
成為副班長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度，能真正做好副班長的工作。
我的演講完畢，謝謝大家！
親愛的老師、同學們：
大家好！
今天，我站在講台上的唯一目標是競爭副班長一職。班長是多麼令人嚮往的職位啊，當然，我也渴望成為真正的副班長。我想成為一名副班長最重要的原因之一是因為我有很多經驗。五年的國小副班長和大隊部部長培養了我的組織能力，在班幹部的位置上，我有信心、有能力也有責任心。
有人説當班長很風光，沒錯，但是我知道在風光後面是更艱苦的工作，我很外向，擅長與其他同學交流，口才很好，善於説服他人。
如果我成為副班長，我將成為同學的好榜樣，老師的好助手。我會用實際行動證明我的能力。既然是花，我就要開放；既然是小樹苗，我就要長成一棵蒼天大樹；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是班幹部，我就要成為一名出色的領航員！
我不敢説自己是最合適的人選，但我敢説自己是最努力的！
我不想成為温室裏的花朵，我想成為一朵以迎雪飛揚的梅花，接受各種各樣的鍛鍊和考驗。一個優秀的班級來自於班幹部的領導和全體同學的共同努力。如果大家對我有任何意見，請不要畏懼我，儘管向我提出問題，我會接受並改正。
我相信在同學們的幫助下，我能做好這項工作。正是因為這種內在動力驅使，當我走向這個講台時，我感到信心百倍，相信自己我能行！
同學們，請相信我，給我一個鍛鍊的機會！
希望同學們能投我珍貴的一票！
謝謝大家！
大家好!
今天，非常榮幸能夠站在這個競聘演講台上，接受組織和同志們的評議和挑選。在此，我衷心感謝黨委及同志們給予我這次展示自我、挑戰自我的機會。
我競聘的職位是——政治處教育培訓科科長。
我叫(……介紹一下自己年齡，任職經歷等)。
我出生在農村，艱苦的生活條件磨礪了我吃苦耐勞的作風，憨厚朴實的民風陶冶了我誠實善良的品性。參加工作以來，我時時珍惜着這份跳出農門當上警察的光榮。因此，無論是在基層，還是在機關，我始終保持謙虛謹慎、勤勉敬業的工作態度，踏實穩重、認真務實的工作作風，與人為善、不事張揚的處世準則。
多年的工作實踐，培養和鍛鍊了我。概括起來，我參與這次競聘，主要基於以下5個方面的優勢：
一是對宣傳教育工作的情況比較熟悉。多年的工作經驗，使我摸清了宣教工作的規律，能準確理解和把握省廳局及黨委的宣傳工作意圖，熟悉宣教工作的性質和任務。這是我迅速進入角色，更好地做好今後各項工作的基礎。
二是具有較強的寫作能力。從事宣傳工作4年來，我撰寫了大量的通訊報道，廣泛接觸、整理了各類寫作素材，參與起草了部分報告、文件、領導講話、專題總結、調研論文等。同時，還利用工作之餘，參與省局編寫的部分書籍的課題寫作。其中，(發表過的論文，獲得的榮耀等)。
三是宣教工作基礎比較紮實，業務能力比較強。_年2月，單位恢復刊物《_x》，我一直擔負該刊的組稿、改稿、排版、編輯等工作任務，確保了稿件質量和出刊效果。4年來，共出刊46期，50餘萬字。同時與《_日報》社、《_晚報》社、市委宣傳部、局政治部教培處等部門及相關領導建立了較密切的聯繫，在《_日報》等黨報黨刊上發表《文明新風化堅冰》等新聞報道16篇。_年度被市委宣傳部評為通訊報道工作先進個人。
四是具有較強的組織協調能力。工作十多年來，既有不同工作崗位的鍛鍊，又有基層、機關工作的經歷。參與並協助組織各類會議，積累了比較豐富的工作經驗;與全處室及大政工線的同志相處融洽，形成了較強的工作合力;與基層單位建立了較廣泛的工作關係，組織協調有一定的工作基礎。
五是具有宣教工作所需的計算機操作能力。我利用業餘時間自學計算機基礎知識，基本掌握了計算機的操作規程、數據庫使用、五筆輸入等技術，能熟練地運用計算機打印文稿，編輯刊物，處理公文。
作為競聘者，我衷心希望能夠獲得在座的各位領導、評委的信任和認可。如果有幸競聘成功，我將在政治處的直接領導下，擺正位置，加強學習，履行職責，努力做好以下4個方面的工作：
一是繼續苦練內功，加強政治理論學習，進一步提高自己的寫作水平，以此促進宣教工作的蓬勃開展。
二是牢記責任，抓住關鍵，緊緊圍繞黨委的中心工作，發揮“喉舌”作用，反映羣眾心聲，依託大政工優勢，積極唱響和諧、穩定的主旋律。
尊敬的老師、親愛的學哥學姐以及在場的每一位同學：
大家晚上好!很榮幸再次站在文學院為我們搭建的平台，參加社團負責人的競選。臨場涕零，不知所云。
來到我們鞍山師範學院快一年了，各類社團活動都有參與，這些社團無不豐富着我們的校園生活，提升着我們的綜合能力。有人問過我，如何會選擇了綠蔭愛心社。我那時開玩笑的説：“因為有愛心的男人最可愛。”其實，任何有愛心的人不都是可愛的麼。綠蔭愛心社，作為一個奉獻愛心的社團，深深的吸引着我。我以自己是一個綠蔭人為傲，骨子裏已經深深留下烙印。而且在綠蔭愛心社，我這個大男生看着也不再像最初那樣突兀，我用自己的行動證明了，男生也可以做這些工作，我已經把自己融入了這個集體。
社團負責人競選演講稿3篇
社團，是學生們的興趣組織，她的凝聚力表現在負責人的個人魅力以及社團內部的文化氛圍上。關於個人魅力我姑且不敢妄議，但是我一定會協助社長等其他成員，建設綠蔭愛心社的文化氛圍。管理上，又兼備家的人性化，企業的規範化。最重要的是，履行社團的責任，辦出精品的活動，用愛心回報社會。
真誠是最默默無聞卻又值得託付的品質，實力是最樸實無華卻又鏗鏘有力的語言。希望可以得到這個機會，請大家記住我，我是張鵬!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同事：
大家上午好!
我非常榮幸能夠參加_____一職的競聘演講，首先非常感謝大家能夠給我這次寶貴的機會，讓我得到學習鍛鍊和提升。不管最終結果如何，我都會欣然接受，請大家多多批評指正。
我叫卞大偉，山東萊蕪人。2015年我從中國農業大學獸醫生物醫學專業碩士研究生畢業，有幸來到遼寧省畜產品安全監察所工作至今，主要從事獸藥監督及畜產品安全等相關工作。回首這四年來寶貴的工作經歷讓我受益匪淺，逐漸開始熟練掌握業務工作，能夠承擔起領導交辦的各項任務。四年來，我深深地感受到單位領導和同事們勇於創新、敢於超前、樂於爭先的工作作風，在“團結協作、樸誠奮勉”的文化氛圍中茁壯成長。我深深地熱愛畜產品安全這份工作，也必將紮根於此成長於此。今天，我在領導和同事們的鼓勵下，參加_____一職的競聘演説。我認為自己有以下優勢：
一是具有較高的政治素養。在工作和學習中主動關心時政，認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論的各項方針、政策。特別是在十八大、十九大以來，羣眾路線教育實踐活動、“兩學一做”“三嚴三實”等黨的重要理論知識學習中，自己能夠以積極的態度認真參與，見賢思齊、反求諸己，寫出了多篇學習心得體會。堅定共產主義信念，在工作中堅持全心全意為單位和同事服務，認真工作、堅守底線，多辦事、辦實事、辦好事。具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。
二是具有較強的業務能力。負責了獸藥監督科日常主要文件的起草，獸藥二維碼追溯系統建設、獸藥案件立案查處和宣傳材料自主設計印刷等工作。工作4年來，取得省畜牧獸醫貢獻獎二等獎1項，年終考核獲評優秀1次，發表論文10篇(其中SCI文章2篇，中文核心期刊3篇)，在“維科杯”攝影大賽和“質量興農萬里行”徵文中分別獲得“特等獎”和“最具人氣獎”等。
三是具有求真務實的工作作風。遇事不含糊，辦事不拖拉，堅決執行領導的正確決定，具有較強的執行力。培養了吃苦耐勞、甘於奉獻的良好品質。在工作中踏實肯幹，兢兢業業，一絲不苟。
假如此次我有幸能夠競聘成功，我定將不負眾望，不辱使命。繼續保持昂揚的鬥志、飽滿的熱情、謙遜的態度，在平凡的崗位上貢獻自己的光和熱。我鄭重承諾：
第一、繼續加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和“四個意識”的能力。另一方面加強法律法規、業務知識的學習，緊跟時代步伐，用新思想新理論不斷充實完善，使自己苟日新、日日新。
第二、繼續勇於擔當，精誠協作。在工作中我將繼續堅定維護執行領導的正確決定，遇事多請示多彙報多學習。尊重同事、團結協作、踏實做事、真誠待人。
第三、繼續紮實工作，鋭意進取。一方面注重好的優秀經驗的總結提煉，另一方面在合理的框架內勇於革故鼎新，善於推陳出新。始終保持積極向上的工作態度，盡心盡力完成領導交辦的各項任務。
不管此次競聘結果如何，我都將繼續努力工作，虛心學習，提升短板，潛心做人，使自己政治上更加成熟，理想信念上更加堅定。請組織和領導同事們相信，不管在什麼崗位上，我都將竭盡全力。
志之所趨，不可阻擋。以夢為馬，不負韶華。在人生和工作的道路上，我們都是追夢人!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好!我是五年二班的王嘉琳。很榮幸能參加今天的競選演講。
我可是老師和同學眼中的“乖孩子”，我性格開朗，單純又善良，同學們都喜歡和我在一起，一起學習、一起遊戲。今天，我競選的是大隊宣傳委員。
我在班裏擔任“學習委員”，成績優異，曾經被評為“優秀學生”和“文明禮儀小標兵”，是個全面發展的學生。我在語言表演、朗誦和主持方面經過專門的訓練。4歲時，我就開始學習語言表演，還曾在少年宮系統文藝匯演中獲得語言表演類一等獎;在主題中隊會上表演了配樂詩朗誦，受到老師和同學們的好評;2017年的秋季運動會上，我備受老師和同學們的信任，擔任了運動會主持人，而且出色地完成了主持任務。
除了語言表達，我還喜歡書法和美術，我軟筆和硬筆書法一起學，同學們都戲稱我是“軟硬兼施”的“兩手抓”，美術更是我的強項，我的畫可是栩栩如生呢!
我還是個“寫作”高手，在“傳承紅色基因、助力全民國防”微散文大賽中獲獎，我還有多篇文章被張貼上牆、發上公眾號，其中有一篇《〈漂亮的失敗是另一種成功〉讀後感》被張貼在走廊中，這對我來説都是巨大的鼓舞。
我很喜歡古文，背誦文言文、古詩，信手拈來，看過了《習近平講故事》，我便知道了習近平總書記倡導傳統文化，我就是引經據典的“小能手”啊!我時常帶領同學們朗讀古詩、古文，積累傳統文化知識。
在班裏，我幫助老師批改同學們的捲紙、收發作業、抄寫課表等等，是老師的“得力助手”，而且我還被老師寫進她的兒童小説《花香滿徑》，成為小説裏的主人公，這是多麼令人興奮的事情啊!
我也深深地知道，大隊委員不僅要品學兼優，也要服務於全體師生，請相信我吧!如果我當選大隊宣傳委員，我會發揮我在朗誦、書畫、寫作方面的優勢，全心全意地為全校師生服務。
我敬愛的老師、親愛的同學們，請投出你們手中莊嚴的一票吧，相信我，我不會辜負你們對我的信任，我會是一個合格的宣傳委員!
謝謝老師和同學們的聆聽!
尊敬的各位領導同事們：
大家好!
我是和堂總部一號的一隊員，我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人並非只是為了當班長，更多的是為了在今後有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年22歲，來自雲南曲靖我今天要演講的題目是：精誠團結，愛崗敬業。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悦目，一首好詩能使人熱血沸騰。作為物業公司的一名保安員，首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業，大量的工作都需要我們保安員去完成，所以我們都必須積極努力地適應工作環境、儘快提升自己的綜合素質，以便能把保安工作做的更好，更出色。
“業主在我心中，安全在我手中”，我們力爭做好本質工作，落實公司“三好一滿意”的戰略目標，為業主創造一個和諧、安寧的生活與辦公環境。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、身先士卒，以身做責
“愛崗敬業，從我做起”，榜樣作用非常重要，因為隊員更多地是通過他們的眼睛來獲取信息，你所做的就是隊員們所學的。“班長就是榜樣是對班長最精幹和生動的描述”。作為班長不僅要能激發隊員跟隨你一起工作，以取得共同的成績，還應當採取更多更科學的激勵方法。
保安員是物業管理公司最基層的隊員，他們的工作態度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行，大到人格修養，隊員都會模仿、學習。因此，就要在日常管理中嚴格要求自己，在緊急關頭能夠挺身而出，真正在隊員中起到模範帶頭作用，才能在危難時刻，才會人人努力、各個爭先，隊員才會把公司利益擺在高於一切的位置之上。
二、工作為重、兼顧生活
保安工作中的核心就是治安防範工作，其工作性質就決定了我們全體保安人員在工作時間必須保持高度的警惕，一旦發現異常情況能夠迅速趕到現場，合理有效地進行處理，避免惡性事件發生和事態擴大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質，嚴謹的工作作風。
而這些素質的培訓絕不是一朝一夕就可以建立或形成的，這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴要求，科學管理，才能逐步建設成一支軍事素質高、業務能力強的高水平安全保衞隊伍。“事成於和睦，力生於團結”，生活中，要以老大哥的身份，把他們當作自己的兄弟，熱情關心每一個隊員，不管誰有困難都主動幫助。要處處關心愛護自己的隊員，為隊員解決後顧之憂。
三、公正處事，公平待人
保安班長必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的，是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為班長必須有謙讓態度，雖然下命令時，態度嚴肅，毫不讓步，但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛，才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時，必須做到隨機應變，尤其遇到突發事件時，更應該保持鎮定，做出正確判斷，只有這樣，你才能處理好一切事情。
同時不要忘記學習，人只有不斷的學習才會進步，才能與時俱進。其實每一位隊員心裏都有一杆稱，如果在管理工作過程中一旦出現有失公平、公正的處理，將對全體隊員的工作士氣都會產生很大的打擊，甚至讓隊員對管理者產生一種工作壓抑，一種不信任感，這種不信任的情緒一旦帶到實際工作中去，那將便會失去工作熱情、工作責任心，降低服務質量，給安全工作帶來極大的隱患更不利於兄弟間的團結。
四、業務求精，工作求實
保安工作在物業管理中佔有十分重要的地位，僅從保安人員所佔的比例就可見一斑了，有人説“眼睛是心靈的窗口”，那麼保安就是公司的臉面，因些，安全服務是一項十分複雜的工作，他不僅是廣大業主與物業公司交流與溝通的橋樑，同時還是大廈安全防範的守護神。
“友善與威嚴共存，服務與警衞並舉”，其工作內容還延伸到：“車輛的管理、消防的監管、物品及人員進出的查驗等諸多工作，如果不掌握熟練的技能，不精通業務的能力，很可能是無從下手，隱患多多。
因此，加強隊員對工作的正常運作，必須依據大廈的實際需求，嚴格要求，刻苦訓練，採取針對性的，有步驟、有重點的學習與培訓，才能達到招之即來、來之能戰、戰之必勝的口號。
五、正確引導，創造氛圍
保安員的工作是十分辛苦的，除了八小時上班以外，還要有八小時備勤。除了工作、睡覺、吃飯，真正可以自由支配的時間並不是很多，業餘生活常常十分單調、枯燥。如何引導他們能夠在自己工作之餘加強自我學習，提高業務能力和綜合素質，從容面對工作和生活的壓力，也成為重要工作之一。可從實際出發對於那些積極要求上進的隊員在工作崗位，工作時間等方面給予方便，隊員綜合素質的提高，將直接有利於安全服務水平的不斷提高。
六、深入瞭解，橫向溝通
班長不僅要讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣，而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。
作為班長就要通過有效的與隊員溝通，掌握瞭解隊員的思想動向，及時解決現存和潛在的問題，更要讓隊員知道團隊需要他們，從而激發工作熱情，形成和諧的團隊。作為一名班長，必須服從領導，聽從指揮;及時傳遞公司最新信息給隊員，特別是那些振奮人心的開發項目、工作業績、人物典型等能夠很大程度上激勵隊員，以此激發隊員的工作熱情和服務態度。
不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。
我雖然很平凡，但我能夠來到這公司是幸運的，同樣也希望在這裏工作的兄弟們珍惜，珍惜青春，珍惜時光，珍惜工作。
謝謝大家!我的演講完畢……
各位領導、各位同事：
大家好!
我此次競聘的崗位仍是保衞科科長。在這個崗位上幹了差不多三年，現在回過頭來談對該崗位的認識，感受多多、感慨也多多。説實話自從幹上保衞處副處長後，安全這根弦總緊繃着，絲毫不敢鬆懈。人家開玩笑問我最怕什麼事?我説不是怕被人打、被人罵，而在這個崗位上幹了差不多三年，現在回過頭來談對該崗位的認識，感受多多、感慨也多多。説實話自從幹上保衞處副處長後，安全這根弦總緊繃着，絲毫不敢鬆懈。人家開玩笑問我最怕什麼事?我説不是怕被人打、被人罵，而是“半夜有人給我打電話”，曾經一段時期我還真的失眠了。學校安全保衞工作並不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”，説起來容易，做起來真的好難啊!林子大了，什麼鳥都有。作為保衞處副處長，其職責就要積極配合處長做好分管工作，我認為除具備一般中層幹部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，更需要具備較強的開拓創新與應變能力。
我是學校培養出來的，20__年畢業留校，20__年取得本科學歷，獲學士學位，20__年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政祕書經歷培養了我吃苦耐勞的精神，7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力，3年的安全保衞工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。12年來，我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層幹部，雖然我還很不成熟，但我有激—情、有魄力更有那股兒幹勁。另外，我有良好的身體條件，能勝任保衞工作。因此我想説，我行，我想繼續幹。
對於今後的工作設想，用三個主題詞談談我的工作理念。一是手指;二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道，一隻手指的力量是抵不過拳頭的，而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯合手指握成拳頭，伸縮後才能重拳出擊。目前我個人認為，不管是保衞處、學工部、後勤處等職能部門還是各二級學院，都只是在使自己的手指勁，而沒有去握拳，即使握成了拳，打出去的是直拳，力量也不大。如果能夠整合或藉助社會力量，伸縮後再出擊，相信爆發出來的力量會大得多。
尊敬的各位領導、各位同事大家好!
我是朝陽中心趙__支隊的賈升偉，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這裏我要特別感謝孫總，楊總、程主任，賈經理給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉折點.
首先請允許我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙台，北京化工大學市場營銷專業畢業，大學裏一直擔任班長，畢業後從事過北京大學創業投資研究會外聯部幹事的職務隨後自己也創過業搞過一年網絡科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,直到加入到了__銀行我才終於真正找到了可以另我寄託，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了，這段時間裏我的綜合能力得到很大提升，業績也穩中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發過聯想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位，展業方式以掃樓和談活動為主，來廣發後我先後經歷了三任隊長，我本着“踏實做人，本分做事”的理念，一直擔任隊裏的副隊長,積極支持配合隊長的工作，得到賈經理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點，也看到了他們的缺點，在今後的工作中我會積極的借鑑和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔任一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望，帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽，並且我個人也獲得優秀標兵的稱號，同時我也跟班裏每一位隊員都結下了兄弟般的友誼，因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為__銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。(激昂)
尊重的公司領導：
你們好!
我競聘的崗亭是保安中隊長。我於2011年4月25日參加維港灣物業管理有限公司，10月份當選下班長，這一年多公司讓我學到了不少的常識，起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘，自己並不是只是為了當官，更多的是為了在有大概的環境下完成本身的人生代價。
“歲月讓人蒼老，但如果失去激情，靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人，把工作當作負擔甚至苦役，對工作產生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡，不思進取，得過且過，辦事拖拉，效率低下;沒有鑽勁、韌勁、拼勁，因循守舊、墨守成規，習慣於用老經驗老辦法應對新形勢新任務。這種精神狀態，與崗位的要求極不相符，與衞士人的使命極不相稱。為什麼在相同或相似的崗位上，有人不斷進步、成績顯著，有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是因為前者激情四射，後者老氣橫秋。
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
首先，非常感謝領導給我這次公平競爭的機會，參與這次的競聘，是為了更好的鍛鍊自己，提高自己。激發自己最大的能量來實現自己的人生價值以及為醫院的發展貢獻出自己的力量。
我今年xx歲，系本院外科的一名主管護士，自20xx年分配到本院以來，一直從事外科的臨牀護理工作。十多年來，通過院領導的培養和同仁們的幫助，現對外科臨牀常見病，多發病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護理，積累了非常豐富的經驗，已成為外科的一名護理的骨幹。
我性格開朗、隨和，上進心強，自參加工作以來，自覺服從領導，遵守院紀院規，團結同志，工作任勞任怨，並刻苦鑽研業務，積極參加院科組織的各種政治和業務活動;在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。在外科的這些年，我先後發表論文數篇，也曾多次被醫院評為優秀護士。
在工作中我認真負責，不計較個人得失，總是保持良好的心態，以病患為先，團結同事，把工作進行的有條不紊。服務態度優良，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，把科室的工作作為首要重要的事，參與疑難、重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。
參加這次竟聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。我深知護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，但是我相信我能行，在護士生涯中，我可以説就是保持着高度的工作熱情去把工作做到最好，壓力對我來説就是動力。
如果此次我競聘成功，我的工作思路是：以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個一點”即當上級要求與我實際工作不盡相符時，我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將會把工作和生活分開，堅持“對事不對人”的原則，給每一位同事關愛，和他們一起共同進步。
不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，因為我知道，在各位領導和老師面前，我還是一個才疏學淺的學生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，兢兢業業，發奮圖強，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導、老師和同事們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家!
各位領導、評委們：
大家好!
我叫xx，是個工作認真，有責任心的一個人，今天很榮幸站在這裏，參加XX一職的競聘。迎接挑戰，這是公司領導和各位同仁給予我的機遇，藉此機會我要向一直關心、支持我的各位領導和同事們表示衷心的感謝。
我xx年參加工作，xx年開始從事機械設備工作， xx年至今一直擔任辦公室主任，負責協調、綜治、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經驗，但是並不代表我比別人多一份優勢。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上，常常會有許多更高的目標等待着我們去攀登，常言説的好“人比山高，腳比路長”，只有不斷地“挑戰自我，超越自我”，才會到達成功的頂峯。
我認為我競聘本職位具有以下優勢：
第一，我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任，負責綜治、安全、行政、協調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉，工作起來得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會把工作搞的更好。
第二，我積累了一定的工作經驗和教訓，做為一名職，它雖然不是單位的領頭羊，沒有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，協助好一把手的工作，説白了，就是要幹具體工作，不能“佔個茅坑不拉屎”
第三，我敢於和善於工作，具有勝任工作的組織能力和相應的專業知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務，使領導放心。我的工作理念是：誠實守信，敬崗愛業，刻苦認真，求真務實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。
如何做好這個崗位上的工作，我的工作思路是：“一個原則”、“兩大主題”、 “三個服從”，“五個做到”。
“一個原則”就是為項目部主要領導分憂，當好參謀助手，下為職工服務，做到有力配合，主動補台，並把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞協調與管理兩大主題，突出項目建設的協調和辦公室業務素質建設。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“五個做到”是：
1、服從主要領導安排，作好班子內部協調工作，營造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰鬥集體。經常深入施工現場，調查瞭解情況，善於聽取各方面的意見，不斷改進管理，持續提高，把自己的親和力置身於團隊的行列。為領導的正確決策出主意，想辦法。
2、知人善任。瞭解下屬的德才學識、性格作風。作為項目經理，必須針對各人特點，用其所長，避其所短。關心愛護部下，滿足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實際困難，努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放鬆管理的“韁繩”，尊重人信賴人，給部下以平等的心理滿足。
3、不拘泥於局部利益，服從於公司、項目部集體利益，增強把握事務的黨性觀念，嚴格執行政策，是非分明。
4、發揮帶頭和示範作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業在有序規範經營中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領導放心，讓全體職工放心。
5、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學習，審視不足，保持心態，不懈進取，體現個人活力，更好為企業服務。
各位領導、各位評委.老師們大家好:
教育改革如春風拂面，不自覺中我已沐浴着春風，享受着幸福。首先感謝改革的浪潮和各位領導為我提供了這個極好的鍛鍊自己、展現自我的機會。
富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。”今天，我正是為推動我的事業而來。我懷着激動的心情走上台來，非常榮幸的參加今天的競聘演講,我期望自己能在教改的大潮中實現自己的人生價值.
我叫**, 是**鎮中學的一名教師，1973年4月出生，漢族，漢語言本科畢業。
16年前我滿懷着理想與希望深情的踏上了神聖的講壇.從此愛上了它,並願意為教育事業奉獻終身.
在這寶貴的16年我當過班主任.學校少先隊大隊輔導員.語文教研組組長等職.崗位雖普通但我熱愛我的工作,我能深深領會毛主席説的在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生的道理.我要在平凡的崗位上幹出不平凡的成績.於是我做到了.2003年年終考核別評為優秀,2004年我所帶班級的語文成績全縣評比位居明辯大是大非的能力。另外努力加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
我將積極進取。發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力創造出具有特色的我**鎮中學教育、教學模式。
我將以“敬業奉獻，身先士卒”為座右銘，始終保持對工作的激情，深入羣眾，瞭解羣眾重視羣眾意見反饋，廣泛聽取他們的意見。因為我懂得集體的智慧是無窮的，“眾人拾柴火焰高”,不錯的，人民羣眾才是學校的主人，只要我們每個人充分發揮所長，團結協作，就一定能夠做好工作，幹出不平凡的事業，使我校的工作再上一個新的台階。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺國小生; 可“愛拼才會贏”，“不經歷風雨怎能見彩虹”?今天我響應組織的號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今後的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報學校和同事們。當然如果競聘不成我也不會氣餒，我將用我滿懷的戰鬥激情投入到我所熱愛的教育事業中，為我**鎮教育事業再創輝煌貢獻一份薄力。
奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者。我相信我能行。我的演講完畢，謝謝大家。
各位領導，各位同事，古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘上崗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成為本次競爭中綻放的“紅花”，那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成，那我願意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”，配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲，為城南完小的明天作出積極的努力。
各位評委，大家好!
今天站在這裏演講競聘副校長職位，我很慶幸。慶幸在我年富力強的人生階段，有這樣的機遇降臨，這不僅是給我一個展示自我挑戰自我的平台，也是提供了一個完善自我的機會，更標誌着我們橋西教育不拘一格降人才，在改革創新上邁出了一大步。我想這次競聘無論成功與否，我都會感恩社會的進步----讓我們擁有機會、平等和尊重。
我對競聘副校長職位充滿信心。原因之一是從教20年來，一直對教育心懷敬畏，在這個神聖的職業面前，本着良心的要求兢兢業業的耕耘於三尺講台。也曾獲得過一些榮譽，但更有價值的收穫是教會了學生去愛，得到了眾多家長的擁護和各位領導的信任。原因之二是，05年至今從事校長室和政教處材料寫作工作，不僅筆力大有提高，思想得到豐富，視野更加開闊，而且近距離的目睹華金領導班子掌舵金華激流勇進，使我對管理的認識和能力都得到很大的提升。
這次競聘政教副校長目的是想給自己爭取更大的服務空間能充分釋放個體能量，實現一個教育者更高的人生價值。
下面談談我對副校長這個職位的認識。我認為，如果把中國比作一所學校，那麼敬愛的周恩來總理、温總理就是副校長的典範，他們德才兼備、忠誠無私、鞠躬盡瘁、深入民心，不為名利所惑，把國家這盤棋看做自己的天。一名優秀的副校長不正應該具備這些品性和工作態度麼?我把對這個職位的認識歸納為四句話：心懷大局而忠誠、主動負責而承擔、甘於奉獻而淡泊、積極進取做表率。
如果我競聘成功，這就是我的崗位認識和工作態度。
下面闡述我的工作策略：結合學校大局，這裏我僅就班主任隊伍建設、養成教育、家長學校、形象工程等幾項側重政教口上的工作，簡明闡述我的工作思路：
一、 打造一支素質過硬的班主任隊伍。
落實任何一項政教工作都離不開班主任的勞動，因此打造一支素質過硬的班主任隊伍勢在必行。結合學校 “骨幹教師和名師工程”“教師業務再提高工程”“園丁建設工程”，我想班主任隊伍建設應側重從兩個方面着手。其一是建設過硬的師德師風，其二是建設過硬的班主任技能。前者依賴學校的德育學習、行風建設和制度做保證，後者則需要政教處長遠規劃組織名師培訓、經驗交流、樹立榜樣、及時評價等，儘快的全面提高班主任的工作技能。一支優秀的班主任隊伍是成就一所名校的必要力量。
二、古為今用，在養成教育中做出創新。
一所名校的師生應該有自己的特色，比如懂文明講禮儀，比如書寫漂亮，懂得傾聽，比如善良寬容的淑女紳士風範等，這都需要養成教育來實現培養目標。要想做好，做出我們的學校特色，讓自己的內心滿意，那必須創新。孔子説“興於詩，立於禮、成於樂”倡導修身養性起於詩，立身之道在於禮，性情所成在於音樂。這個觀點在今天仍有它深遠的現實意義。它對我的啟發是在
詩、禮、樂三個方面開展養成創新活動：比如每日誦詩20分活動、課間利用校園網播放經典音樂活動、徵集實施我們校園個性化禮儀。我相信聖人教化和今天教育理念完美結合，一定能開啟學校養成教育新的 篇章。
三、 校本資源開發，讓家長學校工作再上新台階
家校合作是教育發展的大勢所趨，那麼培養家長理解教育、懂得教育、學會教育也就成了我們的工作之重。我認為家長學校工作基本面包括：提高家長對自我教育角色的認知;制定、完善更切合實際的家長學校制度;開辦講壇提高家教水平;組織家長交流家教心得;做好家長教育心理諮詢指導。完成基本面的工作後，我強調校本資源的開發，開發本校師資力量來主導家長學校的工作，初步構想是成立家教教研小組，有組織有計劃有目標完成此項工作，逐步培養出自己學校的家教指導團。我認為有自己的“家教指導團”是未來名校的發展方向之一。
四、在學校形象工程建設上開拓新渠道。
學校形象工程立足教學質量，同樣也離不開政教這個窗口。政教口上抓好五個一流將在學校形象工程建設上發揮事半功倍的作用，它包括：一流的大門禮儀迎賓;一流的門外督察小隊;一流的文藝表演隊;一流的鼓樂隊;一流的小足球隊。五個一流。
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