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個人競聘演講稿怎麼寫(精選19篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.37W

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個人競聘演講稿怎麼寫(精選19篇)

篇一:個人競聘演講稿

各位領導、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脱穎而出。今日,我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參加這次競聘。站在那裏,我的心境十分激動,感激領導和同志們對我的信任,給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。

下頭我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹:

我叫____,今年____歲,專科文化程度,________年__月到____中心參加工作,現從事____工作。

應對這次出納員競聘,我想自身具有如下優勢:

一、堅持學習,不斷提高工作水平

參加工作以來,我始終不忘充實自我,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑着紮實的知識做好,圓滿的完成上級領導下達的任務。常常利用空餘時間學習物流方面的專業知識,並獲得了高級物流師、中級經濟師的職稱,還取得了____大物流專科畢業證書。

二、具備豐富的工作經驗

我在倉儲部工作多年,主要負責賬務與實物方面的管理工作,此刻的資金結算工作主要負責物流中心捲煙貨款接算、以及票據管理、銀行對賬等財務方面的工作。所以,我熟悉財務工作流程和相關的規章制度,熟練操作電腦,總結出了一套自我的工作方式,以確保工作快速、準確。並且,我已經在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗後能夠快速開展工作。

三、具有嚴謹的工作作風和高度的職責感

物流工作是與資金和貨物打交道的。所以,我嚴格要求自我要細心、謹慎、準確。不允許工作出半點差錯。我一向把“愛崗敬業、開拓進取”作為自我的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,職責擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入。

如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面着手,認真履行崗位職責:

一、抓好自身建設,全面提高素質

出納工作,職責重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自我,加強業務知識學習,做到業務素質和服務水平齊頭並進,努力爭當一名合格的出納員,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在後,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二、提升工作質量,做好出納各項工作

我會堅持幹一行,愛一行,專一行,腳踏實地地幹好本職工作。要根據公司業務的需要,把握工作重點,利用空餘時間多學習會計知識和相關軟件的使用知識,努力提高工作質量。同時,牢記樹立風險意識,做到勤對賬和日清月結,在工作繁忙的時候,更要細心謹慎,避免出現差錯。

三、強化服務,做好協調溝通工作

我會以服務公司經營發展為己任,進一步強化服務意識,在做好本職工作的同時,加強與其他各部門及工作人員的協調、溝通,協助會計人員,做好公司的財務工作。

各位評委、各位領導、同志們,今日我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自我一顆赤誠的心,證明了自我的態度和意志,願把自我的聰明和才智、辛勤和汗水融進出納的實際工作中,爭取幹出一流業績,決不辜負大家對我的厚望。最終,我向大家表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,為我們____物流中心發展作出自我應有的努力與貢獻。

我的演講完了,多謝大家!

篇二:個人競聘演講稿

個人競聘演講稿

各位領導、各位同事、各位朋友:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脱穎而出。因此,今天我們能站在這三尺演講台前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝黨工委、管委會有這麼一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

首先,介紹一下自己的基本情況:

我叫,現年歲,中共黨員,第一學歷:高中畢業;第二學歷:本科畢業,經濟師職稱。我競聘的職位是:部長。

1980年底,我幸運地成為了綠色軍營中的一名軍人,歷任二營部計算班長、二營部代理書記、團文化教員、團報道員。服役期間,曾多次榮獲營、連嘉獎,並獲團軍旗下照相一次,立三等功一次。1983年擔任團文化教員期間,因工作出色,被評為北京軍區優秀文化教員;1985年9月退伍復員。1985年9月至1997年6月,先後在……工作。歷任……

以上是我的主要工作經歷。

我認為,我競聘部長主要有如下優勢:

其一,自己具有正直、善良的品格。勤勞、善良的父母,造就了我與人為善、正直為人的品質;火熱的.軍營生活,鍛(本資料權屬文祕家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站)造了我認認真真做事,堂堂正正做人的品格;多個工作崗位的磨礪,塑造了我堅忍不拔、永不放棄的性格。不敢説自己的人品是最好的,自己的人格是最高尚的,但自己把擁有最好的人品、最高尚的人格作為終身追求。

其二,自己具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風。古人云:“心正則力達”,古人所説的“心正”,指的是做事的態度,“力達”,指的是能力的釋放。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種複雜問題時能力得以釋放的滿足。一個人,有較強的能力,又有很好的做事態度,不可能,也沒有理由做不好他想做的事。參加工作二十幾年來,無論自己在什麼崗位,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。

其三,熟悉人事、人才、武裝、人防、司法工作。本人從2000年從事人事、人才工作,從1998年從事武裝工作以來,至今已有5至7年的時間了,幾年來,對所從事的工作從陌生到熟悉,積累了一定的工作經驗,在人事管理、人才(本資料權屬文祕家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站)引進、人事制度改革、內部運行機制改革等方面作了一些有益探索;結合高新區實際,摸索到了高新區武裝、民兵預備役、人防、司法工作的特點;並積極為博士後科研工作站、留學人員創業園、博士聯誼會的建立建言獻策、盡心出力;並與國家、省、市有關人事、人才管理部門建立了良好的工作關係。

其四,本人具有合作的心態,包容的心胸。海水濺上沙灘,就會被蒸發;水滴匯入江河,就獲得了永恆的生命;大海之所以威力巨大,堅固耐用為它有無比寬廣的胸懷。本人蔘加工作二十餘年來,無論在(本資料權屬文祕家園,查看更多精彩文章請登錄原創網站)一般工作崗位,還是擔任一定的職務,都能以集體的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊裏最忠實最堅定的一員。

其五,本人有較強的學習能力。我深知,自己以前所掌握的知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工和經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,自己總是不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

如果我競聘成功,任期內

主要做好以下工作:

(略)

各位領導、各位同事、各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的莊重承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!

謝謝大家!

篇三:個人競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個講台上,參加此次銀行職位競選。在這裏,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

自從xx年參加工作以來,尤其是來到我們xx區紀委以後,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平台,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我願意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,個人素質過硬,並且堅持不懈學習,積極進取開拓。

X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有着過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習副科長崗位競聘稿、去鑽研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員諮詢相關的業務知識,還充分利用閒暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴於律己、誠信為本,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重但不妄自菲薄,副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時徵求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以後的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,並且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依託,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、煙草崗位競聘演講稿做紮實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們後勤崗位工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!

篇四:個人競聘演講稿

尊敬的各位領導:

我叫XXX,今年XX歲,19XX年參加工作,19XX年加入中國共產黨,現為盛達公司車隊機動車駕駛員,駕駛員競聘演講稿。這次機構改革我公司對下屬各單位領導及職能崗實行競聘上崗,我根據自己的實際情況,申請競聘盛達公司車隊隊長。此次參與競聘,對於本人而言並非為當官,而是為響應我廠及我公司機構改革的號召,結合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞台上展示一下自己的才能,實現人生價值。下面分三個方面進行彙報:

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位,基於以下因素:

第一,具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來,我能夠認真學習黨的各項方針政策,注重自身的思想作風建設,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,在重大問題上始終與黨組織保持高度的一致,正是因為如此,我不論在何時何地,都能夠做到敬業愛崗,勤學好問、刻苦鑽研、恪盡職守,認真履行自己的崗位職責,並以飽滿的熱情和高度的責任心投身於我公司的發展與建設中。

第二、有豐富的基層工作經驗和現場解決實際問題的能力。入伍前我就是一名駕駛員,在部隊曾擔任過副班長,班長,代理副排長及新兵訓練營排長等職;這給我積累了一定的組織及協調的能力和經驗。復員後就一直從事駕駛員的崗位,由於在工作中能夠信守“以誠待人”的原則,因此在基層有良好的羣眾基礎和口碑。多年的行車經驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問題,在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。並能夠圍繞生產+服務+安全=效益的實際,解決工作生產中遇到的實際問題。

二、工作目標

如果在這次競聘中我取得成功,我將着力從以下幾個方面開展工作:

1、擺正位置,做好公司發展建設的勤務員。

作為一名基層管理者首先要不斷加強業務水平的學習,使自己時刻吸收和學習先進的管理方法,不斷提高業務能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領導,做好領導的參謀,根據車隊的生產實際和特點把握好車輛安全生產運行的本質,規範不安全行為的人,車,物的不安全狀態,不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為,認真分析生產中的實際情況,安全圓滿完成各項工作指標及領導交辦的各項任務;對下要做到合理安排佈置各項工作,做好各項工作的落實;第三是促進我公司改革發展,維護員工隊伍穩定,提高車隊整體員工的凝聚力,崗位競聘演講稿《駕駛員競聘演講稿》。

2、樹立全員安全意識,提高基礎管理水平。

我車隊擔負着為公司所屬各單位及全民部分單位提供優質,安全可靠服務的工作任務,是盛達公司對外服務的一個門面和窗口,也是安全生產及安全管理的重中之重。因此如何實現安全運營和保障安全生產更顯得尤為重要。作為車隊長,首先應從基礎管理和基礎教育入手,積極探索管理的新思路,制定嚴密詳細的管理措施。為使貫徹執行措施的有效落實,成立安全檢查組;規定車輛檢查日,要求檢查組以書面的形式記錄每台次的檢查情況,將發現的問題和處理的結果詳細記錄。從而掌握車輛的完好率,做到心中有數;也促使檢查組不能形式過程化,要以責任心,事業感的工作態度進行質檢,發現問題糾正問題;從而提高車隊的管理水平。強化落實安全及例會學習制度,並由隊安全員詳細記錄學習內容和參加學習人數,缺席人數,並對上次學習所提出的問題,執行結果作出總結説明;使車隊的學習制度更加完善。

其次針對生產實際情況,堅持以人為本的原則,要對每一名員工身體及精神狀況,每一台車輛的機械運行狀態有一個充分了解,在嚴格制度落實的同時做到“風常吹,鍾常鳴”;提高全員安全生產意識,牢固樹立安全為第一要素的方針,以“用户至上”為指導思想,以優質服務為宗旨,以我公司的改革與穩定為中心,以安全文明行車為基礎,以公司的發展為動力,以基礎管理為重點;努力實現一流的管理,一流的效益和一流的企業文化,從而實現一流的特色管理。

3、實行精細化的經營管理模式,明確責任,狠抓落實。

按照責―權―利相結合的原則,實行以責為核心、以責定人定車、以責定利,從單車到個人,明確責任並制定出詳細的運營指標,與個人的效益相緊密結合起來,狠抓落實,推動落實,確保落實,即而轉化為每位員工主動落實;形成一個“人人有事管、事事必考核、利益見績效”的良好內部管理運行機制,從而降低成本增加整體效益;使車隊各項工作穩步推進。

4、建立整體文化和分支文化相協調、積極向上的企業文化。

利用工作與生產的閒暇,結合車隊工作的特點不定期的開展安全知識競賽及崗位練兵等活動;努力營造與文化知識、思想教育和娛樂、薰陶、激勵為一體的文化氛圍,以內強素質、外樹形象、爭創一流車隊為核心,大力加強企業文化建設,增強車隊的凝聚力,提高盛達車隊在水電廠的知名度與信譽度;擴大企業文化的外延,推動車隊的全面發展。

三、對於本次競聘結果的態度

我廠和我公司的這次人事制度改革,是社會發展的必然,是大勢所趨,因此,我參加此次競聘的心態非常平和。回顧自己的工作經歷,我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培養,領導的幫助和教育,同志們的關心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來回報黨組織、領導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗,説明我與領導的要求還有一定差距,我絕對不會怨天尤人,而是將繼續更加努力地學習,提高自身素質,更加努力地做好自己的本職工作,為公司的改革與發展做出自己的貢獻!

篇五:個人競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委、同事:

大家好!各位領導,評委,對我而言,這次競聘將是我人生的一個重要轉折點。我叫xxx,今年XX歲,xx學歷,財會專業。從XX年月起,在XX中心工作,從事電話催收與檔案管理;從XX年X月至今,從事櫃枱工作。此時此刻,能夠站在這屬於強者的競聘台上,我感慨萬千。從**年進入我行以來,在領導和同事們的幫助與支持下,在我個人堅持不懈的努力下,我不僅在業務技能方面得到了迅速提升,而且積累了豐富的工作經驗,與此同時,我的思想日益成熟,視野日益寬闊,綜合素質得到不斷提高。最重要的是,我的責任感與使命感更是與日俱增。無論是哪一個崗位,都能以嚴謹的工作態度、踏實敬業的工作作風,全身心投入工作,去年我管理的工作中在省行排名第一。現在信用卡市場眾所周知可謂羣雄逐鹿,為了髮卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是:

1、如何規劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發的核心競爭優勢,集合有限的資源投入到特定的領域(地域),作好行業開發、地域區塊開發,以及某一類人羣的定向開發,這樣既目標明確,資質也容易把控,可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊,團隊所有成員要協同集羣作戰,形成強有力的拳頭,步步為營,將市場一個個攻克,把市場一個個的吃透,要避免漫無目的的遍地撒網,這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源,在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好,隊長親自帶頭奮戰在市場一線,她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場,我們可以看到她們每個月的戰役都打的特別漂亮,業績也問鼎榜首。

2、其次要充分發揮客户的口碑介紹作用,隊長要負責監督指導隊員對老客户做進一步的回訪挖掘,在做好活卡的同時通過他們來發掘新的客户羣、新的市場,在開發市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優勢和獨特的差異化,

3、要通過整合一些新業務如,在開發新業務的同時來為卡開發新的客户,一個行業的背後必定隱藏着一個巨大的客户羣,而且這些客户羣本質上都是互通的,對於我們來説是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源並做好資源共享,將這些資源的價值挖掘併發揮到最大,不要讓這麼寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設。

4、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一羣,以一點帶一片,掃樓與展示相結合,着重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,並協助隊員作好開發前的準備,儘可能多的幫隊員並且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈裏有哪些企業,企業的聯繫人是誰,聯繫人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折

四年來,我始終渴望能早日以一個正式員工的身份為我行做出更多的貢獻。假如承蒙各位厚愛給我以支持,那麼正式加入*行大家庭後,我將努力做好以下工作:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質銀行員工競聘。對於單一金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求。今後我將通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力,不斷加強自己的業務技能水平,使自己早是成為綜合型金融人才。更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。

二是增強大局觀念,強化團隊精神,提高執行力。今後,我將積極配合領導,團結同事,在工作中努力做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導彙報,多與部門溝通,力求讓客户滿意,讓領導放心。

三是提升服務與創新意識,積極履行崗位職責。“服務與創新”是金融業永恆的主題。我在今後的工作中將牢固樹立服務與創新意識,想客户之所想,急客户之所急,做領導的參謀助手,為領導提供合理化建議。同時認真總結並創新工作方法,認真做好領導交付的每一項工作。

各位領導,評委,同事們,請放心,無論今天結果如何,我都一如既往地努力工作,踏實奉獻,把自己培養成一個愛行敬業銀行職員競聘演講、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才,為推動我行的穩步發展而無私奉獻,奮勇拼搏!

我的演講完畢,謝謝各位的支持!

篇六:個人競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先感謝大家給了我這次展示自我,挑戰自我,超越自我的機會;感謝各位領導和評委多年來對我的關心與幫助。謝謝大家!

當前,地區有八個汽車駕駛培訓學校,擁有教練車276輛,有5個培訓學校把車賣給了教練員,3個學校把車承包給個人。今年學習駕駛的人有所下降,再加上當前培訓市場混亂,這給我校的發展面臨嚴峻壓力,總公司想也把我們的教練車賣給教練員掛靠公司經營,實行風險同擔,利益共享,的經營模式進行經營。我認為,在當前激烈的市場競爭下,使用這種經營模式是順應市場發展的需要,這必將提高教練員的工作積極性,實現公司經濟效益的新跨越。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上校長的工作崗位,我將切實履行職責,創新工作方法,努力打開我校工作的新局面:

第一,合理規劃,科學管理。如果競聘成功,我將本這實事求是的原則,根據當前培訓市場實際,對現有的學校管理規定和發展規劃,進行重新審視,廣泛徵求大家意見,力求制定更加科學的發展規劃和管理規定。同時,嚴格各項考核制度的落實情況,在人性化管理的基礎上實施制度管理,做到管理的藝術性與科學性的完美結合。

第二,創新思維,開拓市場。創新是靈魂,創新是動力,沒有創新學校將會停滯不前,在駕校市場開拓方面尤其要注意創新工作。為此,我將創新工作方法,將科學的營銷制度落實到實處,並廣泛開展“套餐營銷”、“xxx”、“xxx”等營銷方式,加大宣傳力度,同各主要媒體建立長期的合作關係,將我們的品牌推銷出去。

第三,提高質量,做好服務。

篇七:個人競聘的演講稿

各位領導、各位同仁:

大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。19xx年考入合肥無線電學校,xx年畢業分配到合肥無線電一廠工作,19xx年考入省人防通信站工作,xx年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,xx年畢業後回通信站工作。xx年至xx年停薪留職在省糧油進出口公司工作。xx年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。xx年任通信科科長,xx年任政祕科科長,xx年任通發公司副總經理,20xx年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。”

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。xx年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒説一名怨言。

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電台演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

我理想概括為24個字“搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電台、環境衞生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,“發展是硬道理”通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作為副手,一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補台不拆台。

只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣眾,羣眾和羣眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個“即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

我始終認為當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣眾之所想,急羣眾之所急,公正廉明,經常和羣眾換位,想想羣眾的感受,事關羣眾個人切身利益問題上,多為羣眾爭取,儘量讓給羣眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領導者必須培養正氣,以身示範。

我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會“老老實實做人,紮紮實實做事。”言必信,行必果。

謝謝大家!

篇八:個人競聘的演講稿

尊敬的各位領導、同事:

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來説很重要,應該説是對我的一次鍛鍊和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衞生,也是我現在的職位。 我今天演講的內容分為四個部分:

一是我的工作簡歷;

二是我任期三年工作的彙報;

三是我競崗的有利條件;

四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我於20xx年畢業於張掖醫專銀行中心主任競聘演講稿,20xx年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫院和領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的彙報:

自我在公共衞生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

(一)政治思想方面:

我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,紮實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面:

在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

1、充分發揮公共衞生科作用商業銀行主任競聘演講稿。一年來,逐步健全和完善了公共衞生制度,做到了一月至少一次例會,將醫院的各項公共衞生工作都通過大家協商,貫徹實施;積極開展公共衞生服務工作,配合醫院進一步健全和完善了公共衞生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫院公共衞生。

2、努力為羣眾辦實事、辦好事。作為公共衞生科的幹職工,我牢固樹立羣眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發揮公共衞生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點,在臨牀各科室及門診部開展了創建巾幗示範崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫療質量和服務水平,為廣大人民羣眾健康提供良好的醫療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業精神比較強農商銀行主任競聘稿,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基礎。

二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

四、我的工作設想

進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一户一檔,並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實。

篇九:個人競聘的演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望,再次走上講台,參加中層幹部的競聘。因為對於所有競聘者來説,我們競聘的不單單是一個職位,而是一份激情,一份責任。但願我今天的演講,能夠進一步增進大家對我的瞭解。我競聘的職位是綜合辦公室主任。

我今年40歲、大專文化,部隊轉業後於xx年參加工作,曾歷任業務網建科副科長、科長,綜合辦公室主任。

首先,我要談談我在綜合辦公室主任這個崗位上的一年工作心得,並對黨組做一個簡單的彙報。

綜合辦公室的工作事關全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好後勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

一年多來,我只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭於瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以先天下之憂而憂,後天下之樂而樂作為我的人生追求和目標。

其次,談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。

第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。

我從20___年起擔任辦公室主任至今,經過一年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。一年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。

第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。

我曾經在部隊服過13年兵役,長期的兵役生涯養成了我特別能吃苦,特別能奉獻的品質。xx年轉業到地方,就加入了煙草人的行列,我先後有過安保行政、業務網建和綜合辦公室等工作經驗。無論在哪個崗位,我都本着只幹不説,先幹後説,幹好了再説的心態,作到了克盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。我告誡自己,作為一個經過部隊多年培養的黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個崗位的思想基礎。

第三,為人真誠,有較好的羣眾基礎。

擔任綜合辦公室主任以來,我的工作一變而為上傳下達,溝通領導和羣眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話説百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到幹部職工的誤解或引起不滿情緒。一年多來的工作實踐,我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個祕訣就是適度原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷。對工作粗細適度,小事糊塗,大事不糊塗。我覺得掌握好了這幾條原則,關鍵是抱定一個誠字,是會得到職工羣眾的信認和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

多個崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力,我更加珍惜企業對我的培養,珍惜老同志對我的栽培,更加珍惜自己的奮鬥歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,我想我今後會以更加積極的態度來履行好我得工作職責。

辦公室工作紛繁複雜,千頭萬緒,既要承上啟下,又要聯絡左右,大事要參與,小事要處理。如果我競聘成功,工作中我將以三個三要求自己:一是,辦好三件事,即辦文、辦會、辦事;二是,搞好三服務,即為領導服務,為各部門服務,為所屬部門服務;三是,做到三個好,工作作風好,工作方式好,工作成效好。力爭將工作做到領導放心,羣眾滿意。

最後,談談如果競爭上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

1、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。

俗話説沒有規矩,不成方圓。對於一個企業來説,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨着形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來説,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將高標準、嚴要求作為新的綜合辦公室的行為指南。進一步加大考核力度,獎懲要兑現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持以人為本,並注重硬件設施的改善,努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。

2、壓縮經費開支,加強後勤管理,改善職工生活。

20___年度,我局的經費開支管理嚴格,運作科學,在全市名列前矛,20___年繼續保持着這個勢頭。把經費控制在低水平的範圍之內,就能節省有限的資金,用於發展生產經營和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者,無疑在這裏起着舉足輕重的作用。我的想法在是辦公、汽車、招待費這三項開支中找尋新的節約空間。從辦公用品的節儉、汽車的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴格的手續,杜絕一切浪費。

3、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。

安全工作,應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草系統的歷,曾經有過沉痛的教訓。一着不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進,並進一步加強對領導輪流值班帶崗制度、專人專管值班制度、門衞及巡視人員全天在崗制度的考核和監管的力度。另外,充分發揮考核作用,對司機和車輛加強監督管理,嚴禁酒後駕車,嚴禁非駕駛人員駕車,嚴禁無手續出車,對車輛要進行嚴格的定期保養維護,杜絕交通事故。

4、注意言行,加強廉政建設。

認真做好綜合辦公室全面工作管理,並積極配合其他科室分管的工作,在公務接待上嚴格按規定做好工作,把黨風廉政建設工作和反腐敗工作抓好做實。黨風廉政建設和反腐敗工作應該標本兼治,以治本為主,從源頭上預防和解決腐敗問題,我從自身做起,積極配合保定市駐派我局的紀檢檢察員搞好監督工作,在工作中我將處處以身作則、當好表率,並且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

5、精誠合作,追求完美。

辦公室首先作為公司的文祕部門,要經常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作計劃或總結,都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協作,充分發揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規;深入基層、深入員工中去通過調查研究來掌握最詳實的資料,以便寫出高質量、高水平的公文與新聞報道。並與同事們一道,力爭在報刊雜誌上多出精品、多出佳作,齊心協力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

其次作為基層科室服務部門,一定要充分發揮辦公室的樞紐、保障作用,我會從團結員工,共同做好工作的良好願望出發,在充分尊重每位員工,體現平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身於別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

再有就是辦公室是個綜合服務部門,為領導服務是辦公室義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,在參謀中強化服務,在服務中當好參謀。但是為領導服務的出發點和落腳點是為公司各部門服務、為所屬公司服務、為羣眾服務。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務意識。多傾聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多幹實實在在事情,做一名合格的服務員。

以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領導並團結所有的同志,努力把這些設想變為現實。如果我的競爭失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。在這裏我也不想説什麼豪言壯語,我只想向大家表達一個願望,那就是我希望有一個機會和舞台,來為公司的發展多盡一份自己的責任。

篇十:個人競聘的演講稿

尊敬的各位領導、村民:

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭小區委員。對我個人來講這不僅僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。

我從離開學校後一直擔任我村團副書記、書記一職。被評為九五年度xx市優秀團員。參加了中國共產主義青年團xx市第十一次代表大會。同年加入了中國共產黨併成為一名黨員幹部。我沒有忘記學習,參加了國家教育部電教辦計算機教育培訓獲得大專學歷。還獲得國家勞動和社會保障部四級技能證書。

在多年的工作中,各位領導和村民同志給了我莫大的關心和幫助。使我從一個農村基層工作一無所知的青年到現在成長為一個農村基層幹部。我深深地感到個人的每一點成長、進步。都得益於我們村良好的氣氛和環境;體現了領導和村民們對我的厚愛和關心。在農村基層這個大家庭裏工作,感覺踏實,也很温暖。是因為有了你們全體村民的支持,才樹立了我競爭村民委員的信心。我要好好為村民工作。

我為人正直、誠實,能善待每一位村民。政治意思、大局意識和紮實的工作作風。能吃苦耐勞積累了豐富的農村管理經驗,有較強的組織協調能力。

我如果當選,我將把領導和村民的期望銘刻在心。按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作。我將會按照黨紀國法和小區的規章制度嚴格要求自己,努力做到公開、公平、公正、合情、合理、合法。不辜負領導和村民的信任,儘自己最大能力滿足領導和村民的工作需要。

我本人希望能獲得成功,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓羣眾來批判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己以更優異的工作成績回報領導和村民的關心和厚愛。

謝謝大家支持

篇十一:個人競聘的演講稿

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天我本着鍛鍊自己,服務師生的宗旨,競聘副教導主任一職。

我參加副教導主任職位的競聘,是因為我有以下優勢:

一、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。1997年參加教育工作以來,我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中,我能自覺運用最新的教學理念指導教學,課堂上注重激發學生的學習興趣,讓學生由被動學習變為主動學習,教學成績始終名列同級前列。在班級管理中,我注重對學生的情感教育,注重培養學生的集體觀念,團結合作精神,致力於打造班風正,學風濃的先進班集體,讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子,我為班級爭榮耀”的思想。

二、我瞭解各層次的教師和學生。14年的教學實踐,讓我更瞭解教師和學生,我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求,知道教師想要什麼,學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平,如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什麼樣的外部服務才是教師和學生最需要的。

三、我具有正直誠信的個人品質,開拓進取的創新意識,求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,在生活中誠實待人,在工作中敬業愛崗。我思想活躍,接受新事物快,工作熱情高,勇於實踐,具有開拓精神。14年的教育工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我實事求是的工作態度。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下工作:

一、擺正自己的位置,當好配角。拿破崙有句名言:不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此,在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,認真領悟校長的辦學思想,積極為領導班子獻計獻策,做好配角,當好綠葉。做班子成員的好參謀,好助手。在工作態度上做到積極主動,求真務實。工作方法上做到團結協作,集思廣益。在工作的落實過程中,始終站在學校工作大局的角度,教學工作需要的角度,師生樂於接受的角度,本着對校長和分管領導負責,對廣大師生負責的態度最大程度的幹好工作。

二、將教導處打造成為廣大師生服務的窗口。樹立服務理念,全局意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中,協助主管教學的校長管好學校的教學事物,比如教師請假,公開課,示範課,外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排,試場安排,閲卷按排,以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查,將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師,密切聯繫教師,及時瞭解大家在教學上的需求,為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集,整理,裝訂,歸檔工作,實現學校檔案管理信息化。

篇十二:個人經典競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委,同志們:

大家好!我19_年出生,中共黨員,工商管理學士,會計師職稱。

同志們:在參加競聘之前,我曾經問了自己三個問題:

1、我為什麼要參加此次競聘?

2、我憑什麼參加此次競聘,我的競爭優勢在哪裏?

3、如果競聘成功,我能為我鎮做些什麼?

我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位,就能在這個崗位上為我鎮做出更大的貢獻。下面,我就向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

1、我為什麼要參加此次競聘?

2、我憑什麼參加此次競聘,我的競爭優勢在哪裏?

經過綜合權衡,我認為自己具有以下幾點競聘優勢。

一是我具有豐富的財務工作經驗。

二是我工作任勞任怨,認真負責。

三是我具有一定的協調能力。

四是我思維靈活,善於創新。

3、如果競聘成功,我能為我鎮做些什麼?

一是完善財務制度,加強內部財務控制。

二是立足本職,做好檢查工作。

三是以效益為中心,積極為鄉鎮節約開支。

四是當好副職,積極做好其他工作。

各位領導,評委,我知道:此次競聘意味着有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

我的副職競聘演講完畢,謝謝大家!

篇十三:個人經典競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

記得有人説過:人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。我很早的時候就已經知道了這句話。這麼多年來,無論從事什麼工作,無論遇到怎樣的挑戰,我都深深的相信自己能行。今天我站在這裏參加副職競崗,我自信我有能力承擔這一重任。

我叫某某,現年31歲,黨員,研究生,現在法律部工作。參加工作以來,我先後在供銷公司擔任辦公室文祕,管理及信息處擔任編輯,進出口分公司擔任副經理。

經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一、我具有良好的思想政治素養和道德修養。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。

第三、我具有擔任此職務的綜合知識與技能。

第四、我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

尊敬的各位領導,各位評委,“金無足赤,人無完人”。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要是我沒有從事過這個崗位的具體工作,缺少相關經驗。但從另一方面來説,正是因為我沒有從事過這一工作,沒有原先陳舊思想的束縛,使我能夠站在一個開拓創新的角度對這個崗位有新的理解。在這短短的時間內,我實在無法向各位領導具體彙報競聘後的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一、真誠講團結,協助正職做好工作。

第二、開拓創新,抓好管理。

第三、發揮個人優勢,抓好業務。

第四、加強學習,努力把自己培養成多元化複合型人才。

尊敬的各位領導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠説過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能,促進工作的創新,從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為競爭者,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請領導和同事們相信我,考驗我!

我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

篇十四:個人經典競聘演講稿

不管做什麼,我都全力以赴

大家好!

首先感謝局黨委提供給我這次向大家彙報、展示自我的機會。我演講的題目是副職競爭上崗演講稿。

我叫某某,現年35歲,中共黨員,本科學歷。

俗話説:沒有金剛鑽別攬瓷器活。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

第一、我具有良好的政治素養和道德素養。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的組織協調能力。

第三、我具有紮實、廣泛的業務知識。

第四、我具有嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

各位領導、各位同事,這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將做到以下幾點:

第一、擺正心態,服從組織安排。

第二、真誠講團結,協助領導做好工作。

第三、開拓創新,做好管理工作。

第四、加強學習,努力把自己培養成複合型人才。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們,以上是我向你們彙報的簡要情況。我深深明白,公安局二層科所隊長副職,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺餘力地做好本職工作,以出色的業績回報大家的厚愛!

最後,我想説,目前或許我不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!謝謝大家!

最後祝客户在今天的副職競聘演講中能脱穎而出,旗開得勝!

篇十五:個人競聘崗位演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我感謝領導這公平競爭的機會。我也衷心希望能添加一個顏色我的醫院,與此同時,自己的理想和抱負。

我,xx,xx歲,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業於----發表了三篇論文,一直是省、國家專業雜誌發表的。

我性格開朗,隨和,有上進心,我的愛好是閲讀、交朋友,參加集體活動,也喜歡電腦,1998年6月,與現代的弗洛倫斯·南丁格爾18歲,我的夢想,由學校來我們醫院,已經13年,在此期間我從未間歇業餘研究,從一箇中等專科學校學生在護理研究生學習,我在臨牀使用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我發現學習的樂趣,和提高我的服務理念,和職業興趣。

過去的五年裏,我一直在臨牀一線的服務,先後從事區域、醫學、護理、放療能掌握日常護理和護理技術操作在所有科目,學習各科治療和護理的特點,如聖36鍼灸治療化療後的噁心和嘔吐,按摩足三裏緩解梗阻引起的腹痛,温暖的一代艾灸膏貼足三裏,或山谷,在治療肺癌放療後關閉導致噁心、芝麻油和中成藥治療化療研究結束時的曲調泄漏引起的皮膚和皮下組織腐爛,等等

我對工作認真負責,不斤斤計較個人得失,良好的服務態度,強烈的團結合作精神,擔任主類,負責護士、護士長的得力助手,協助病房管理,為部門工作,參與故障診斷,危重病人監測、實習教學總監,同時,也培養他們的技能和溝通技巧,能保持和維護醫療和防護裝甲,護士和患者之間的良好關係。20xx年參加護理部科長的編輯護士和患者的溝通技巧。

20xx年,我來到了輻射部分11個病房,在那裏我學會了放射治療的護理標準和輻射相關的知識,拓寬他們的視野,但也覺得我的病人除了痛苦折磨經歷了痛苦的選擇——放射治療的副作用和併發症。例如,在鼻咽癌患者常常累對我説:“啊,不想治療,太痛苦了!”,我一次又一次地鼓勵他們:“這是最好的治療鼻咽癌(NPC),你需要堅持!不要放棄希望!”,但他們經常影響我的心,疼痛緩解的病人是護士的責任,我想知道,盡力為他們做點什麼……

33牀李老向我抱怨:“口乾!晚上喝了幾次!”,我試圖掩蓋他們的鼻子和嘴與生理鹽水晚上,幾天後,老人對我説:“好!好!和痰的效果!”為此,他故意寫了一封感謝信。

通過這種方式,放射治療在臨牀護理,我每一點的積累經驗,我希望我能更好地為病人服務,為什麼我總是記住:緩解疼痛,促進康復是護士的責任。

篇十六:個人競聘崗位演講稿

大家好!

常感謝各位給了我一個展示自我的機會,今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以後作出的決定。我個人認為,我有以下三個優勢能夠勝任。

我的第一個優勢:成長和工作經歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內思想政治、機構人員編制、工資待遇、勞資福利、職務任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質、文化水平和組織協調能力。從本人的個人經歷來看,高三時,我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產黨。在高中和大學期間,我一直在學校擔任學生會幹部,負責學生的管理和黨務工作,並多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作後,又在電視台從事過新聞記者、製作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經驗;在廣播電台任副台長的幾年時間裏,我主要負責電台日常管理和網站新聞的審核,讓我得到了很好的鍛鍊,使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養和提高。此外,在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文祕專業本科文憑,我想這對我適應這個崗位也會有一定的幫助。

我的第二個優勢:性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細緻事、事情紛繁複雜、工作要求也高。作為一個女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點是:一是工作積極主動,服從意識強。不管是份內的還是份外的工作,我都能積極主動的去做好,如201-年三八婦女節,市婦聯組織一台大型文藝晚會,局裏面要求我參演一個舞台劇節目,雖然沒有這方面的經驗,但我還是積極參與,最後我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市裏體操比賽,要我當體操教練,帶領大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時間,以致小孩都沒人帶,但我還是毫無怨言,全力配合,帶領全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實,責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經得起檢驗,不願意領導有想法,同事説閒話。比如去年,局裏搞賑災晚會,把我放在對外聯絡組,負責北京、上海等地的鄉友聯絡、晚會演員的接待和車輛調度等多項工作,任務繁重,雖然在這個過程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局裏面信任我,這就是一份責任,交給我的任務就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會結束時我負責的工作沒有出現任何差錯,獲得了組委會領導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎,協作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無論在哪個工作崗位我都與同事團結共事、和諧共處,儘量營造一個輕鬆愉快的工作環境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無話不説。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛護。

我的第三個優勢是:我有做好這項工作的信心和決心。工作態度決定了工作成效。參加工作這麼多年以來,無論在哪個工作崗位,無論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

如果大家認為我能夠勝任這個崗位,並給了我這個機會,我想今後在人事股長的崗位上我會做到以下幾點:第一,認真學習,不斷提高自己。搶抓時間,學習政工人事相關的文件、法律和政策,儘快進入角色。第二,腳踏實地,做好本職工作。人事是一項基礎性的工作,我會從進一步規範檔案管理、加強教育培訓等方面入手,踏踏實實做好幾件實事,夯實工作基礎;積極做好組織協調工作,起到上傳下達、溝通協調的作用,把局黨組安排的工作落到實處,將職工的心聲及時向上反饋。第三,樂於奉獻,當好服務員。人事工作是為他人作嫁衣裳,不論是推薦選拔幹部,還是辦理工資福利,都是為同事服務,都涉及到每名幹部職工的切身利益,不能有半點疏忽,不能出半點差錯。因此,作為人事幹部,必須要有奉獻精神,要有強烈的責任感,要始終懷着當好服務員的原則和心態,儘量把工作做得再細一些,再主動一些,積極為職工出謀劃策,排憂解難,不讓職工的事在自己手中耽擱,切實維護職工的權益。

今天我是抱着彙報和學習的心態來的。不管競爭結果如何,我都會以平常的心態做好下一步工作。希望領導和同事們信任我、支持我。

最後我想用一句話結束今天的競聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”謝謝大家!

篇十七:員工個人競聘演講稿

各位領導、各位同事:

上午好!

我是_x

我要競聘的崗位是計劃信貸處處長

第一次登上這個競聘演講台,參加市聯社機關處(室)負責人的競爭,對於我來説,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。

今日,我能夠勇敢地站在這裏,也正是説明了這一點。

那麼,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

一、努力打造支農品牌,優化信貸投向結構

我市農村信用社自去年初全面推廣農户小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。

今後我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規範操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌,演講稿大全《信用社競聘演講稿(計劃信貸處處長)》。

同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,為小額農貸實現可持續發

篇十八:員工個人競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

你們好!很感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,也很高興能在這裏進行農村信用社基層主任選拔演講。此次選拔,是通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建的發展與鍛鍊的平台。我參加這次競爭選拔,是經過再三思考,決定放平心態,參與競聘的。

這次聯社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話説:“只有愛一行,才能幹好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯繫農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,説明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。

述職完畢,謝謝大家!

篇十九:員工個人競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着14年的書店工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加金融行業組組長崗位競聘書,自信有能力挑起這份重擔。

第一,我工作紮實認真,具有較強的責任心和耐心。

櫃組的工作雖然事小,但非常繁雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養成了辦事紮實認真,工作嚴謹細緻一絲不苟的工作作風。在我眼裏,櫃組工作無小事。所以,無論做什麼事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。

第二,我熟悉書店業務,具有豐富的櫃組工作經驗。

我_年來到新華書店工作,至今已經有10年了。在這十年裏,我從事過很多工作崗位,對新華書店的營銷業務,特別是櫃組營銷業務非常熟悉,工作中積累了豐富的工作經驗。此外,我對音像產品,特別是學生復讀機具有足夠的工作經驗,懂得一般的使用及維修;我對各種電子詞典有足夠的瞭解,能給客户免費在網上下載各種所需資料。所有這些使我堅信,作為音像組和文化用品組櫃長,我是完全能夠勝任的。

第三,我有較強的溝通、組織、協調能力。

我性格外向,希望和人溝通,具有較強的溝通、組織和協調能力。在新華書店工作十多年來,無論從事什麼工作,作為單位的一員,無論是與本部門內部的同志還是與中層幹部,在工作配合與交往過程中,我想如果大家降低一點標準的話,我與大家的合作還是比較愉快的。所以,從溝通、組織、協調能力而言,如果作為櫃組長,我可能還算是一塊可造之材。

第四,十年多的工作實踐,使我養成了嚴謹細緻、紮實高效的工作作風。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不苟,高效快捷,講求效率。同時,有很強的吃苦耐勞的精神,為了完成工作任務,經常廢寢忘食、加班加點。十年多的工作經歷,使我養成了不怕吃苦、迎難而上、甘願奉獻的品質,造就了勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為搞好櫃組長的工作奠定了堅實的基礎。