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事業單位財務人員競聘稿(精選8篇)

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.48W

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事業單位財務人員競聘稿(精選8篇)

篇1:財務人員競聘演講稿

尊敬的評委,領導,同事:

大家好!我是計劃財務部的xxx。首先,感謝各位領導和同事們多年來對我的鼓勵和支持!美國政治家富蘭克林曾説過:“要推動你的事業,而不是讓事業推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞台,參加會計核算經理崗位的競聘,就是因為我自信有能力推動這份事業,更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。

下面,我將從四部分向各位作彙報演講。

第一部分,個人情況

我出生於19xx年;中共黨員;xxx專業xxxx學位,xx會計師職稱。目前,我擁有保監會頒發的中國保險代理資格證書,以及海關總署頒發的報關員證書;另外,我還是xx省人民政府採購評審專家、xx省企業會計準則實施工作組成員、xx市財務會計學會個人會員;以及第一期全國會計領軍(企業)人才培訓班xx地區預備學員。19xx年,我大學畢業以優異成績取得留杭指標,分配進入xx財務處,主要從事會計核算、飛機租賃、保險外匯和資金主管等工作;20xx年,外派到xx航空廣告策劃有限公司任副總經理兼財務部經理,主持廣告公司經營和財務管理工作;20xx年調回公司財務部,任財務管理項目臨時負責人。20xx年,我在綜合管理負責税務、海關及財務稽核等工作。工作期間,在認真做好本職工作的同時,我積極參與了政府採購評審、企業會計準則實施等社會工作。

第二部分,崗位認識

我認為,一個合格的會計核算經理,不僅能對公司的會計業務流程進行核算設計,正確記錄,報表編制、信息提供和會計檔案管理,而且能夠通過預測、分析、控制等職能對公司資金管理和税務籌劃進行業務協調、過程控制和分析評價。能夠通過費用審批、報表分析等實現資源的合理配置、戰略的有效貫徹、決策的充分優化以及價值的穩步增加。總之,會計核算經理經理是公司會計核算的承擔者,經營狀況的管理者,資金運行的監控者,財務關係的協調者,即融核算、管理、監控、協調於一身,充分發揮其應有職能,為管理層的決策提供精準有效的依據。另外,他還要能夠充分發揮自身的主觀能動性,發揚團隊精神,創造出和諧有序的工作氛圍。

具體而言,我認為,一個稱職的會計核算經理必須具有以下素質。

1、較強的綜合管理能力。由於此崗位更突出管理技術性,因而他要具備較強的團隊管理能力、全流程業務掌控能力、部門溝通協調能力,富於創新精神和廣闊視野。

2、較強的專業知識及業務技能。會計核算工作的專業性很強,因此,他要具備計算、分析、寫作、協調方面的專業能力,指導會計核算工作的能力,及將財務管理和生產、營銷管理密切結合的能力。

3、較高的溝通協調能力。由於會計核算經理必須與其他項目的經理組成計劃財務團隊的中間管理層。因此,他必須善於分工協作,不僅能認清崗位間的層級關係,團結協作,還勇於承擔職責,盡職盡責。

4、較高的綜合素質。該崗位是一個業績追求很明確的崗位,其從業者要具備強烈的業績追求欲,要有明確的工作達成狀態的意識、保持完成崗位目標的激情,並勇於承擔創新的壓力。

第三部分,個人競聘優勢

優勢之一,具有較高的綜合素質。首先,我具備較高的政治素質。作為一個有xx年黨齡的黨員,我xx年來一直擔任黨小組長,帶頭學習黨的政策,認真做好組織、發展和落實決議等工作;其次,我具有一定的職業素養。作為一名財務工作者,我恪守財務人員職業道德要求,做事堅持原則,生活作風正派,具有吃苦耐勞、樂觀向上的精神,在工作中能自加壓力,負重前行。因而在綜合素質方面,我將無愧於各位領導和評委的信任。

優勢之二,善於學習研究,有一定文字理論功底。要做好工作,光靠熱情是遠遠不夠的,還必須有專業紮實的理論知識。我先後進修了本科階段、碩士學位的學習,並參加了財政部組織的全國會計領軍(企業)人才培訓班;還取得了副教授級高級會計師證書,及中國註冊税務師全部課程的免試資格。通過持續學習,我具備了紮實的理論功底,從知識儲備上為做好規劃統計經理工作奠定了基礎。

另外,我具有較強的會計理論和調查研究能力,曾先後在財政部主辦的《xxxx》和《xxxx》等國家級權威刊物發表了16篇論文。

優勢之三,具有較高的專業技術能力。工作以來,我先後涉及了財務、金融、企管等多個領域。進公司財務之初,公司正面臨資金短缺,在部門領導的支持下,我千方百計擴大融資渠道,提高企業融資能力,完成融資15億元,較好保障機場一期建設、飛機購置和航材採購等生產資金需求。我提出的飛機租金遠期售匯方案為公司節省xx多萬元,由此該風險管理方案於20xx年被xx省外匯管理局科研成果認定。另外,在外派主持廣告公司經營和財務管理工作期間,我曾根據廣告企業的類型和特點,設計會計核算程序和財務分析方法,獨立組織開展企業的財會工作,在建章建制,會計核算,目標管理等方面工作成績顯著。可以説,多崗位的鍛鍊擴大了我的交際能力,豐富了我的知識結構,提升了我的專業技能。

優勢之四,具有完備的管理素質與溝通協作精神。自19xx年開始,我先後參與了資金項目管理、廣告公司管理、科室臨時管理工作,我將管理學知識理論與工作實踐相結全,有效地提升了管理能力。我從事過包括廣告業務項目、飛機續租項目、保險項目等多個項目的團隊主持工作,從中汲取了豐富的管理經驗,有效地提升了我的計劃能力、工作進程控制能力、團隊成員的`協調溝通能力及談判決策能力。另外,我與銀行、税務局、海關部門等的業務接觸,不僅鍛鍊了我的溝通協調技能,拓寬了管理視野,而且培養了我前瞻性、創新性的思維能力,形成了我講效率、求實效的管理風格,使我從一個專業技術人員逐步成長為財務技術領域內的管理人員。

第四部分,工作思路

篇2:財務人員競聘演講稿

各位領導,各位評委:

假如今天我能夠贏得這次競聘,我上任後,將從管理領域、管理方案、管理產品、管理人員等方面設定會計核算管理職能的進展進度,在計劃財務部領導下,將從信息化平台、無縫隙鏈條、創新性思維、精品化管理等方面入手開展工作。

一、信息化平台,積極履行會計核算職能

工作核心:依託信息化管理平台,提高會計核算職能的信息效應作用

工作中,我將以公司的效益業績作為會計核算管理的指導和目標,以會計核算管理和管理會計職責作為現有項目領域內體現管理性的重要職責來對待,構建信息化平台。

1。力求“集中同步,合併信息”,將財務會計向管理會計轉化,實現財務指標資源共享、整體聯動。夯實會計的信息基礎、數據基礎,將信息和數據與管理會計目標和成果有機聯接起來。在目前財務數據集中和統一核算體系下,注重會計核算、綜合查詢、數據分析和輔助決策等功能,力求核算數據貼近公司運營一線,做到財務核算既保障分公司業績目標又保證生產一線部門的實際所需。

2。實施“PDCA循環管理體系”(P――計劃、D――實施、C――控制、A――改進),通過完善的計劃、精緻的管理和有效的控制、持續不斷的改進,同步協調出納服務、會計核算、報表分析、資金調配的四位一體作用,實現生產、業務、財務的信息集成和數據共享,為公司決策層建立“財務管理駕駛艙”,提供會計信息查詢分析平台,便於公司決策層及時掌握經營狀況,有效提高會計數據信息的利用效率,能夠切實反映和有效解決生產運營中存在的問題。

3。突出會計核算信息速度,規範出納報銷服務意識、梳理核算流程和方法,深入調研資金管理方法,形成有針對性的、有價值的、準確的會計數據信息及科學的決策依據,並突出信息收集、反饋和分析信息偏差的關鍵作用,做到“5S”:即獲取信息速度,分析信息速度,制定對策速度,行動執行速度,信息溝通速度。

二、實現無縫隙鏈條

工作核心:搭建和總部財務的無縫隙接口管理鏈條,確保核算職能、資金管理等環節環環相扣

目前分公司會計核算管理基本執行國航總部的規範和任務要求。但在具體執行中仍有很多方面需要分公司建立自身的工作規範,因而我上任後,在自身工作職責範圍內,將實現和國航總部無縫隙接口,從而既保證國航總部的總體要求,又保持分公司的自身特色。

1、實行“職能滾動縫合”,提高分公司會計核算的能動性,體現會計核算的動態性。在實際操作中,突出會計核算的兩項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能。費用控制職能結合公司預算管理,通過日常費用審核方式,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為經營決策提供更全面、更系統的會計信息資料。滾動縫合的目標在於夯實會計基礎工作,建立會計信息質量。其具體工作為:加強會計核算的規範,提高業務處理的統一性;進一步提高憑證入帳及時性,及時反映生產經營成果;制定快報編制管理辦法,提高快報編制質量和時效,着重協調公司內部不同部門之間快報數據的提供及流轉,實現公司各部門向上提供數據的銜接統一。

2、爭取資金接口模式,充分提高資金效益。在總公司資金集中的平台上,不斷實現與總公司資金對接調整,以績效評價為中心,在資金結構、核算體系、核算口徑、工作流程等與總部達到統一要求,保證分公司資金獨立性和資金收支安全性、及時性和效益性。堅持以預算管理為核心的資金管理機制,按照“全面納入,統籌安排,量入為出,適度控制”的原則,重點加強資金調度,建立規範的資金計劃和申請制度,實行年預算、月調度、周計劃、日安排,作好資金預測、申請、使用、評價。通過月末資金存量定額控制、銀行帳户在線監控等措施,實現資金的動態管理和實時控制。推行資金集中結算和集中支付,利用網上銀行等現代電子結算手段,縮短結算時間,迅速將資金更快更好地投入到促進效能、管理科學、安全生產、技術創新、提高業績的層面,在鏈條環節上把物流、資金流、工作流達到最佳。

3、實行“閉合管理”。使會計核算項目包括財務核算、税務管理、財務報告編制、財務數據管理、資金管理等在內的每項工作任務自佈置、計劃至執行至監控、反饋成為一個閉合的流程,解決任務流程中斷問題,避免有任務佈置無執行監控,有任務計劃無結果反饋的低執行力現象,提高團隊執行力。

三、以創新性思維,實現會計核算管理現代化

工作核心:運用創新型管理思維,應對會計核算的新挑戰

我認為,在整體環境快速變化的情況下,會計核算管理也要適應變化要求,符合公司發展要求。因而我上任後將開拓創新,採取措施實現業績主導型、決策支持型現代化的規劃統計管理。其具體舉措是:

1、實現業績主導。隨着分公司角色的轉換和以組織績效合約考核業績模式的實行,分公司會計核算要讓業績來主導,通過分析核算業績指標的內涵、因素,找出業績的實現渠道,保證基層需要,體現組織績效合約的主導性。將分公司組織績效合約中涉及會計核算管理範疇的指標重點加以研究,將分公司組織績效合約的主導性體現出來。

2、實現會計決策支持科學化。充分利用新型金融工具,總結國航總部經驗,逐步推行網上報銷系統,減少現金收付流轉,提高財務日常服務工作效率。同時建立新型的會計核算管理模式,形成上至公司決策層、下至生產班組的多層級的核算管理模式,建立過程控制,設立效率、質量、效益等關鍵管理項目和關鍵指標、定期跟蹤、分析指標運行情況,回顧、總結生產運營特點和存在問題,制定應對措施,實現日常工作中會計核算管理的常態化。

四、實行精品化管理

工作核心:採取精品化管理手段,提升會計核算品質

分公司的會計核算等工作是國航股份整體財務工作的一部分,其管理範疇從根本上區別於獨立實體下的管理範疇,自我運作的空間相對受限。因此,我們必須遵循分公司領導提出的“管理精細化”的觀念,從細節出發,將規劃統計雕琢成精品。其具體舉措:

1、建立工作流程和操作標準化。精品化的精髓就是工作流程的標準花、細化、量化。無論是規劃管理崗位還是統計管理崗位,均要建立標準化的信息傳遞流程、任務進程路線,建立監督機制讓標準化管理和制度化管理成為現實。

2、提高針對性,體現精品化管理的要求。會計核算管理中特別要體現精細化管理的要求,提高各類決算報表分析的針對性,建立日常性的分析和專題性的分析體系。調研深入,數據細緻,計算準確,流程到位。把出納服務、會計憑證、會計報表、會計檔案等當作產品對待,把出納服務、核算流程、檔案管理當作產品的生產工序,把每次報銷、每筆記錄、每次裝訂當作工序中的作業,實現標準化作業,就能實現會計核算的規範化,從而就能保證會計產品的精品化。

五、充分實行資源管理

工作核心:充分利用資源,促進税務籌劃和知識交流

1、把握税收政策動向,解決經營涉税問題。由於自己畢業於會計税務方向專業,當時大學同學現在大多數在財政、税務系統已經走上重要或領導崗位,同時結合自己從事税收管理的經驗,將充分鞏固和挖掘税務資源,針對公司經營過程中的有關涉税問題積極與税務部門溝通反映,爭取各類税收優惠政策。

2、充分利用自己的政府採購評審專家和會計準則實施工作組成員的身份,積極與大專院校和重點企業聯繫,進行會計核算業務骨幹的培訓或交流,重點放在會計核算方法,會計準則,税務管理等業務知識交流或培訓。

志當存高遠,駿馬何需鞭!尊敬的各位領導,評委,同事們,不論是以前還是現在,我都沒有碌碌無為,也沒有隨波逐流,我始終堅持堂堂正正做人,踏踏實實辦事,兢兢業業工作!古人説,千里馬常有,而伯樂不常在。如果今天的競聘者都是千里馬,那麼各位就是伯樂。我歡迎諸位伯樂用挑剔的眼光審視我,多提寶貴意見。請相信,只要您給我一次機會,我就會給您一份滿意。

謝謝大家!

篇3:財務人員競聘演講稿

一、會計主管競聘演講稿

會計主管競聘演講稿

各位領導、各位評委:

大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加這次會計主管的競聘,請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹,今年27歲,畢業於山東經濟學院會計專業,2008年考入信用社,現任觀海路分社現金櫃員。入社三年來先後擔任過前台櫃員,同城記賬,同城錄入等多個職位。在從事前台櫃員期間,我始終堅持主動熱情,文明服務,準確快捷的為客户辦理業務,誠懇耐心的解答客户提出的問題,將優質文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業務中,力爭做到 無投訴、無差錯,得到了領導的認可和客户的好評。在擔任現金櫃員期間,嚴格按照會計基礎工作規範的要求開展工作,在保證機構和櫃員的現金供應的同時,庫存限額從未超標,ATM少鈔率明顯下降,對抵質押品做到了有序的登記和管理,在做好自己本職工作的同時,我堅持邊幹邊學邊練,努力做到技術全面,業務精通,拓寬視野,提升綜合素質,同時積極協助會計主管做好各種報表的編制報送,這讓我對會計主管的工作有了更進一步的瞭解。對於每一個崗位,我都認真對待,以飽滿的熱情幹好每一項工作,力爭做到工作無差錯,得到了領導的認可和客户的好評。在工作之餘,積極學習理論知識,曾代表嵐山聯社參加市辦組織的會計業務知 1

識競賽等活動,並先後通過了銀行從業全部5門考試和初級經濟師等考試。

隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本網點的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位,我一定會嚴於律己,尊重領導,團結同事,同事做好以下六個方面內容:

一、加強政治學習,加強法律知識學習,加強業務技能知識的學習,加強電腦知識學習,從而提高自身綜合素質,更好地履行崗位職責。

二、加強基礎管理,規範核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

三、加強工作協作,當好主任參謀。一是做好安全保衞工作;二是積極協助主任做好內控制度落實工作;三是做好本單位的上傳下達工作,對上級的通知要及時向主任彙報,並認真督辦;四是對各項工作要善於總結並加以分析。

四、加強櫃枱監督,堵塞各種漏洞。

五、加強櫃枱宣傳,提高服務質量。一是要使用文明用語,不管份內還是份外工作,一定做好解釋工作;二是要笑臉相迎,來有迎聲、去有送聲;三是要儀表端莊、服裝整潔,不濃粧豔抹、不着奇裝怪服;四是要搞好環境衞生,經常保持室內室外乾淨,各種擺設整潔有序。

六、加強輔導檢查,提高整體水平。一是要經常對所轄網點員工進行業務輔導,要按照上級的有關規定進行規範操作;二是要定期不定期地到所轄網進行檢查,發現問題及時糾正,把問題消滅在萌芽狀態。

實現理想需要舞台,展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台,相信我、選擇我、我會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以後的工作中百尺杆頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破,

讓我一起,創造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!

二、財務主管競聘演講稿

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。説實話,能站在這個競聘的舞台上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

2011年進行,做過儲蓄和會計崗位,現在是複核崗位。

對於我,大家並不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。2011年我進入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年裏,我從一個懵懂的初生牛犢,靠着勤學肯幹的精神,轉戰了行裏的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的`管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞台,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞台,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與複核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

對於中層幹部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉並履行會計主管的工作職責:

1.依照《會計法》與有關財經法規、政策和制度的規定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權,辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監督工作,發揮會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用。2.認真貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度,並從本單位的實際出發,會同有關職能部門制定單位內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度,同有關方面共同貫徹執行。 3.負責制定企業內部會計機構各崗位責任制,做到既明確職責範圍,又能夠密切協作的工作規劃,並制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規範化,不斷提高銀行的工作質量與效率。 4.搞好市場容量預測、市場佔有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。 5.依據本單位的整體運營規劃,定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關的費用計劃。6.負責對企業日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經常檢查貨幣資金收支和管理情況。7.認真研究税法,督促足額上繳。督促有關崗位辦理轉交手續,做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。 8.定期或不定期地向單位主管領導彙報財務狀況,及時向有關方面報送會計報表,並負責認真審查會計資料,確保數字

篇4:財務人員競聘演講稿

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。説實話,能站在這個競聘的舞台上,我的心情已經非常激動,這是對我多年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

20xx年進行,做過儲蓄和會計崗位,現在是複核崗位。

對於我,大家並不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。20xx年我進入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2――3個年頭。這2年裏,我從一個懵懂的初生牛犢,靠着勤學肯幹的精神,轉戰了行裏的幾個崗位:先後做過儲蓄工作和會計目前我在複核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本着“勤勤懇懇、紮紮實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨着多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益紮實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞台,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領導好本行的會計工作,保證完成領導佈置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞台,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領導和同事的肯定,正是領導同志們的關心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業的丹心、細心、耐心,繼續堅持奮鬥會計主管這個崗位上。而且經過組織多年的培養,我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與複核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內部管理的經歷和經驗。這些都積攢瞭如今我的自信心!

篇5:財務人員競聘演講稿

尊敬各位領導、各位同事:

你們好!

改革的話題一提再提,今年事業單位崗位設置管理改革,讓我又一次踏進了竟爭的行列,走上了實現自我價值的演講台。

感謝改革,感謝競爭,感謝人事改革實行的“公開、公平、公正”的崗位競聘制度,感謝局黨組為我們提供了這次鍛鍊自我、展示才能、提高素質、昇華內涵的機會。同時,也藉此機會向多年來一如既往地關心、支持和幫助我成長的單位領導、同事道一聲真誠的謝謝,謝謝大家在事業給我的支持,謝謝大家在生活上對我的關愛!

人的一生,誰不渴望事業有成,誰不渴望創造生命的輝煌!記得拿破崙曾經説過:不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語。來到廣電短短六年時間裏,今天,我第三次走上競崗演講台,心中百感交集。強烈的事業心和責任感一次次告訴我:身為廣電人,就該為廣電事業的發展作出貢獻!

經過多少往事,彷彿就在昨天。20xx年從學校畢業參加工作。20xx年參加全國註冊會計師考試合格;20xx年加入四川省財政廳註冊會計師協會,獲得執業資格;20XX年,參加全國會計師資格考試,獲得中級技術職稱。

20XX年七月,經過組織安排,我來到廣電局這個人材濟濟的大家庭。六年來,我分別在財務部、羣工部任副主任,由於我兢兢業業工作,20XX年、20xx年、20xx年連續三年在單位年底工作考評中被職工推薦為優秀事業幹部。

六年來,我同財務部主任一道在局黨組的領導下,不斷完善財務制度,推進會計電算化;強化內部審計,實施財務監督;加強基層會計業務培訓,督促各分公司規範會計基礎工作。

六年來,在財務管理上,通過科學管理,規範核算,合理控制,嚴格支出,減少債務270萬元;面對全省網絡即將整合的形勢,按要求對69個分公司的資產及負債(含隱形債務)進行了認真核查,摸清了家底,規範了管理,使各分公司的內部控制更加有效,財務核算更加合理、真實、可靠。

六年來,在資金使用上,堅持量力而行,做到量入為出;在內部控制上,分工明確,相互制約,從制度上保證財產物資的安全,從而使69個分公同由原先僅有一個不負債達到現在有6個分公司不負債。

六年來,先後對五福、磨盤、石佛、觀紫、張公等分公司的財務進行內部審計,查出違規、違紀金額110多萬元,追回退賠款50多萬元。當一年一度各網絡分公司的審計報告及財務建議送到局黨組的時候;當鄭ⅹⅹ、李ⅹⅹ走上法庭被執行判決的時候……,作為財務審計人員,我感到自己的肩上責任是多麼的重大!

時光匆匆流逝,六年彈指一揮間。我熱愛會計工作,更熱愛廣電事業,廣電部門就是我的家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!今天的崗位竟聘成功與否,我都會一如繼往地努力工作。同時,我永遠都相信一句話:“試試就能行,爭爭就能贏。天上不會掉餡餅,要靠自己去努力。”如果這次大家給我更高的評價,我將不負重望,努力為領導和同志們辦好事,服好務,認真履職履責,並進一步嚴格要求自己:

一、堅持並不斷完善分公司財務制度,使之保證分公司財務工作健康運轉。同羣工部主任一道,將本部全體員工團結起來,齊心協力,共同完成局黨組交給的各項任務。

二、在局黨組的領導下,加強內部審計,實施財務監督,督促各網絡分公司規範會計基礎工作,完善內部管理制度。在審計中,堅持實事求是,客觀公正,保守祕密,忠實履行法律賦予的權力和義務。

三、遵紀守法,廉潔奉公。作為財務工作者,首先要把廉潔規範成內心信念,化為行為品質,以此來支配自己的行為;其次要時刻設起堅固的人格防線,一心為公,敢於碰硬。工作中,堅持實事求是,客觀公正,堅決抵制違反財經紀律行為,切實維護單位利益。

四、愛崗敬業,無私奉獻。我深知一名財務人員,必須掌握一定的專業知識,要善於藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,為企業提供快捷可靠的財務信息,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。真實準確的財務數據信息。是局黨組作出經濟決策、進行宏觀經濟管理的可靠依據。

最後,我想用如下這段話結束我的述職演講。

“逆水行舟,不進則退”,“物競天擇,適者生存”,只有不斷的強化進取和競爭的意識,在工作中不斷充實和完善自己,才能適應社會和時代的發展,才能促進學習和事業的進步,才能實現工作和生活中的美好理想。

篇6:財務人員競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

很感謝公司提供這樣一個機會,讓我有機會能在此展示自己的才能,我今天競聘的職位是XX酒店財務經理。我是20xx年7月在我們XX集團快速發展的時候成為其中一員的。在這三年多來的工作中,我深深的被XX集團特有的企業文化所吸引,被董事長的個人魅力所吸引!雖然有過困惑、迷惘、失望,但是更多的是快樂、歡笑,我更為我是這個大家庭的一員感到自豪!酒店財務經理一職,對我來説是一個嶄新的挑戰,對於未來我誠惶誠恐,但我慶幸的是:我是站在巨人的肩膀上!很感謝酒店丁平總經理及酒店各位同仁,尤其是酒店前任財務總監晏虹及財務部的全體同仁們,正是他們的辛勤勞動和付出,使我對未來的挑戰充滿信心!由於集團公司的人事調整,我於20xx年11月代理酒店財務負責人至今。在這半年來,酒店財務經理的工作,就我的理解來説,主要有以下幾方面:

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度,正確核算酒的各項經營情況,確保酒店資產的安全,並實現資產的保值和增值。

2、根據國家的政策、法律、法規,結合集團公司的各項規章制度,並結合酒店實際,制定適合酒店內部的管理制度和方法。

3、根據酒店的財務狀況、經營成果、現金流量等對酒店面對的未來事項做出正確的預測和參與決策,並參與到酒店的各項經營管理,使酒店的財富達到最大化。

4、員工的培訓和管理工作,建立一支有朝氣、有戰鬥力的團隊。

5、對人力資源和各種資源的合理配置和使用。

現階段,酒店領導層開動腦筋,集思廣益,採取了各項行之有效的工作,如強化內部管理,對各部門的物耗、低耗、辦公費等制定了定額,對員工實行績效考核,改變了營銷策略等等,取得了很好的效果,但仍存在不足:

1、酒店的營業收入,尤其是活動中心和餐飲的經營情況不佳,酒店大廳的利用率不高,活動中心經營情況不佳,這些都嚴重影響了酒店的經濟效益,對員工的積極性也造成了一定的負面影響。

2、酒店的各項內部管理工作還有待加強,尤其是部門之間的信息溝通和協調工作。

3、員工培訓力量不足,員工業務水平欠缺,且員工的積極性和創造性不夠,缺少酒店是我家,我愛我家的信念。

4、酒店員工流動比例過大,造成員工隊伍不穩定,既影響了員工的業務能力和業務素質的提高,也對酒店經營有一定影響。

5、酒店原有客户流失較多,營銷力量不足。

針對酒店現階段存在的各項問題和不足之處,我將從以下幾方面入手:

1、嚴格執行集團公司和酒店的各項規章制度,正確核算和反映酒店的經營情況,確保酒店資產的保值和增值。

2、根據集團公司的各項制度,結合實際,制定適合酒店連鎖發展的各項財務制度,進行流程再造,對酒店的財務及各項工作進行規範,做到科學化、標準化、程序化。

3、加強自身能力的學習,虛心向酒店同行以及各位同事學習,努力提高自身的業務能力和酒店經營管理能力,提高自身的經濟知識素養、法律知識素養以及科技知識素養,堅持終身學習,不斷汲取新知識,研究新情況,解決新問題,真正成為酒店和部門的經營管理的行家理手。

4、加強對集團公司企業文化的學習,深入貫徹集團公司以人為本,以誠待人的企業文化;加強對員工的培訓和管理工作,提高人的價值管理能力,不僅要善於發現人才和利用人才,更要做到人盡其才,才盡其用。

5、關心、愛護、培養、教育員工,使員工與酒店一起成長,讓每一位員工都有歸屬感、成就感,真正讓員工建立起酒店是我家,我愛我家的信念和主人翁意識。加強團隊建設,培養一支敢打硬仗、能打硬仗的良好團隊。

在今後的工作中,我將在管理上狠下功夫,並以滿腔的熱情、積極工作的態度,在集團公司戰略的正確引導下、在酒店決策層的領導下,和全體財務部成員開拓性的開展工作,把財務工作做到實處,為酒店經濟效益的提高做出自己的貢獻!全面完成集團下達的各項任務,為XX集團的更加輝煌不懈努力!同時,也希望得到各位領導及各位同仁的支持與幫助!

謝謝大家!

篇7:財務人員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫英子,現在局市場股從事內務工作,我競爭的崗位是財務。首先,非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會;感謝各位領導這麼多年來對我的培養和教育,感謝同志們一直以來對我的關心和幫助。是你們的關懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神聖的演講台,參加今天工商系統舉行的競爭上崗。

這次參加競爭上崗,對我來説,既是機遇,也是挑戰,讓我有機會向各位彙報我的工作情況和我的工作設想。

我出生於76年10月,大學文化,中共黨員,99年參加工作,有幸成為工商系統的一員,99年7月在長安所擔任內務,04年5月調到局市場股內務工作至今,已經在工商系統工作了11個春秋。11年來,我在各位的精心培養和關心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商幹部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,11年的磨勵和鍛鍊,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業務能力上都有了一定的提高,更培養了我對工商事業的熱愛與執着。

參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:第一,經過11年的鍛鍊,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;第二,經過11年的鍛鍊,自己逐步形成了良好的工作習慣,幹一行,愛一行,專一行,敢於吃苦,甘於吃虧,勇於負責,任勞任怨,兢兢業業,時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。第三,經過11年的鍛鍊,自己的業務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創優意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續幾年受到局裏表彰獎勵,多次被評為勞動模範;第四,經過11年的鍛鍊,養成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂範,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結協作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。

今天我自信地走上這競崗舞台,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業的執著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮鬥!

最後,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今後的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心幹好本職工作。讓我們攜手共創我們工商部門新局面。

謝謝!

篇8:財務人員崗位競聘演講稿

各位領導、各位同事:

大家好!我是__,今年__歲,中共黨員,會計專業本科學歷。1998年,我大學畢業後先到__工作,後通過公務員考試,於__年4月成為__市__區__局的一員。

在四年多的工作中,我有幸在基層__、分局機關、市局機關幾個部門工作過,每一次工作調動、每一次備考學習,我都有所收穫。我從你們這些__前輩身上學習到了工作方法、學習到了__經驗,尤其是學習如何溝通協調,讓我受益匪淺,也讓我這個__新兵得到迅速成長。藉此機會,我由衷地向你們説一聲:謝謝!

現在就四年多的工作,我向大家作一下簡要的彙報。

__年在基層__工作期間,我代表__市局參加了全省__業務知識競賽,在競賽中取得滿分的好成績,在市__局下發的《關於參加全省__業務知識競賽有關情況的通報》中被予以表揚。在分局工作期間,我所寫的《網絡交易監管與實地監管的相同點》被刊發在__年第8期的《遼寧__》雜誌上。在借調市局期間,負責市局內網中專欄的相關活動,並執筆市局的活動分析檢查報告、整改落實方案與總結匯報的起草工作,其中我所寫的兩篇市工商局學習活動通訊被朝陽市學習活動簡報所刊發。

今天,我之所以競聘股長崗位,我覺得我有如下優勢:

一、我善於學習,思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發揮主觀能動性,這有利於開拓工作新局面。

二、我有強烈的事業心、責任感。__年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天,但根據工作需要,我通過向業務高手請教,自己鑽研,現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。

當然,除了上述優勢,我還有諸如業務學習深度不足、文字綜合能力有待提高等問題。

各位領導、各位同事,坦誠地説,我關注競爭的結果,但我更重視參與的過程。我一直認為經歷永遠是一種財富,在一個人成長的過程中,所有的一切,基於他的成長,都是需要努力嘗試的,因此無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的決定。