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關於做好意識形態領域工作督查情況通報

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機關黨委,各內設機構、派出機構、直屬單位、協會:

關於做好意識形態領域工作督查情況通報

圍繞落實意識形態工作主體責任的情況、領導班子成員落實意識形態領導責任的情況進行督查。將意識形態工作納入支部理論學習情況,加強意識形態工作隊伍建設情況,加強意識形態工作制度、機制建設情況等方面,採取書面督查與實地督查相結合的方式進行了集中督查。現將督查情況通報如下:

一、工作成效

總體來看,自我局合併成立以來,意識形態工作成效顯著,各機關黨委,各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠較好地落實中央意識形態工作部署和上級黨委要求,落實工作責任,強化陣地管理,全局意識形態領域整體安全,工作平穩向好。

一是主體責任落實到位。各機關黨委,各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠提高政治站位,落實主體責任和領導責任,對意識形態工作進行安排部署,及時傳達、組織學習、貫徹落實相關會議精神;局黨組專題學習研究意識形態工作1次,基本做到了逢會必講,全局上下對意識形態工作的重視程度明顯提高。

二是工作機制進一步健全。結合本部門工作實際,理順了工作機制,形成了黨政齊抓共管、點面結合的工作格局。

三是理論武裝進一步強化。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,把習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習、“三會一課”等重要內容;根據中心組學習制度安排,第一季度集體學習4次,做到了學習有安排、會議有專題、學習有記錄。多數黨員幹部能夠完成“學習強國”學習近平台的使用推廣,形成了“一把手帶頭學帶頭抓,分管領導、各級管理員層層抓”工作機制。

四是陣地管理得到加強。各機關黨委,各內設機構、派出機構、直屬單位、協會能夠按照意識形態工作陣地管理相關制度,未出現問題。加強網絡陣地管理,政務信息發佈嚴格按照部門負責人、分管領導、主管領導三級審核制,層層把關、專人負責,加大對新聞發佈內容審核,確保了信息發佈的準確性,同時加大了對各類微信工作羣的管控力度,加強網絡輿情監控,確保網絡和新媒體可管可控,未出現問題。

二、存在問題

我局意識形態工作取得了一定成績,但在督查中也發現了一些問題。主要是:

一是開展的各類學習不夠全面。

二是新形勢下的加強和改進意識形態工作研究不夠,創新意識不強。

三是有些工作與時代發展和羣眾需求仍不相適應,在複雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高,對新領域、新媒體特別是網上輿論的管理亟待加強。

四是思想觀念與新的發展形勢不相匹配。部分幹部缺乏大局意識、集體觀念淡薄,在團隊協作方面有待進一步提高,工作作風轉變不夠徹底,不思進取、敷衍了事的行為仍時有發生;部分幹部觀念更新慢,對市場監管機構改革認識不夠,對學習新知識、新發展理念的積極性不高;還有少數幹部的法治觀念淡薄、法律意識不強等。

五是意識形態工作的弦時緊時鬆的問題,部分幹部思想重視程度不夠,有些幹部則強調業務工作繁重,忽視了意識形態工作的協調發展,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;對於新出現的輿情工作,還不善於從意識形態領域去研究解決;對網絡中時常出現的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發出聲音;工作中存在安排部署多,檢查落實少的問題。

六是幹部隊伍建設與意識形態領域工作要求不相適應,意識形態方面高素質專業人才較為缺乏,對幹部職工的培訓不能經常化、制度化。

三、工作要求

一要進一步提高政治站位。機關黨委,各內設機構、派出機構、直屬單位、協會要深入學習習近平總書記關於意識形態工作的重要論述,充分認識意識形態工作的極端重要性,落實主體責任,認真貫徹落實局黨組關於意識形態工作的安排部署,定期研究本單位意識形態領域工作,每年至少召開會議研究2次以上。

二要進一步加強陣地管理。持續加強陣地建設和管理,牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領導權和控制權。嚴格按照相關制度要求,做好本單位聯繫或申請舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、沙龍等審批和過程管理工作。主動、積極開展輿情研判工作,旗幟鮮明地開展網上輿論鬥爭。

三要認真做好整改落實。存在問題的單位要認真研究,切實採取整改措施,及時整改到位。半年意識形態工作督查時,黨建辦將對整改情況一併進行檢查。