區委黨校區行政學校2011年工作要點

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2011年，我校工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十七屆五中和區委五屆七次全會精神，全面落實科學發展觀，以建設幹部教育培訓“一流學府”為總抓手，以破釜沉舟的決心狠抓人才隊伍建設，以背水一戰的勇氣狠抓教學質量提升，以持之以恆的毅力狠抓黨校風氣淨化，不斷提高黨校工作科學化水平，充分發揮主渠道、主陣地作用，開創黨校工作新局面。

一、立足發展大局，創新理念，紮實推進幹訓工作

按照分級分類和全員培訓的原則，以黨政幹部為重點，建立多層次、寬領域的教育培訓新格局。今年培訓的主要對象是：（1）換屆後的村“兩委”（社區）主要負責人；（2）重點行業和重點產業鏈領導幹部；（3）新提拔任用的科級領導幹部；（4）近三年來未參加過黨校培訓的科級領導幹部；（5）科級後備幹部；（6）普通公務員和事業管理人員。在突出重點的同時，積極探索部門合作培訓、異地培訓新途徑。全面完成區委下達的幹部培訓任務。

堅持以人為本，按需施教，不斷優化教學內容。（1） 堅持黨校姓“黨”原則，將黨的十七屆五中全會精神貫穿全部教學始終，加**論武裝力度。（2）緊緊圍繞區委五屆七次全會提出的目標任務，把研究解決“加快科學發展、建好川北門户”中出現的熱難點問題作為核心教學內容，突出教育培訓的針對性和實效性。（3）努力做好黨風廉政、國防教育、統一戰線、應急管理、男女平等、綜治、維穩、防邪、普法、保密、愛衞、人口與計劃生育、防震減災等進課堂工作，不斷提高教育培訓的全面性和系統性。（4）以提高各級領導幹部的領導水平和執政能力為重點，從增強各級領導幹部學習力、決策力、掌控力、執行力等方面入手，開展好推動科學發展、促進社會和諧、應對複雜局面、強化自我約束等方面的培訓，努力提高各級幹部科學執政、加快發展、服務羣眾、解決實際問題的能力。（5）着眼於提高幹部的綜合素質，積極開展科學文化素質和業務技能培訓。

優化資源，從嚴管理，創新方法，切實提高教育培訓實效。（1）在搞好組織調訓的基礎上，積極探索自主選學，為幹部學習培訓提供多樣化途徑。（2）在保證講授式教學質量的同時，廣泛開展互動式、研討式、案例式、學員論壇等教學方式和方法，增加成熟的教學方法在主體班次的使用比例，並鼓勵教師大膽創新。（3）堅持“三從嚴”方針，嚴格教學管理、學員管理、教師管理，堅持實行教師末位淘汰制。（4）根據教育培訓的實際需要，以產業為中心，建立一批現場教學培訓基地，促進理論與實踐的有機融合。（5）加強對幹部教育培訓工作的戰略性、前瞻性問題的研究，及時總結和推廣在實踐中創造的新鮮經驗和成功做法，努力在認識和把握幹部教育培訓規律上取得新成果。

二、堅持科研立校，實施精品戰略，全面提升黨校影響力

牢固樹立科研是立校之本的思想，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，突出“四個服務”，加速成果轉化。（1）搞好科研課題立項申報工作。結合我區經濟社會發展的實際需要設立區級課題1-2個，採取重大科研項目集體攻關的辦法，力爭立項市級課題1個。（2）探索科研項目責任制。緊緊圍繞區委五屆七次全會確定的發展目標和工作大局，完成重點科研課題1至2個，為區委提供有針對性的調研文章3篇以上，被區委採用或在區以上刊物發表理論調研文章2篇以上。（3）開展科研協作。既加強校內協作，又加強校際協作，既加強與高等院校、科研機構的協作，又加強與實際工作部門的協作，積極承辦和參與各種科研交流活動，努力提升科研水平，擴大學術影響。（4）加速科研成果轉化。力求每項成果都能為各級各部門提供決策參考，解決現實問題。

繼續辦好《信號》。及時向區委、區政府領導反饋前沿理論信息、最新戰略思維和先進發展經驗；圍繞新型工業化、農業現代化、城鄉一體化等問題舉辦一至二期專題研討。

三、切實加強基礎設施和師資隊伍建設，不斷增強黨校的發展能力

基礎設施建設方面。完善配套設施建設，建成功能齊全、設備優良、管理便捷的現代化校區。

師資隊伍建設方面。按照素質優良、規模適當、結構合理、專兼結合的原則，一是加強校內專兼職教師隊伍建設，採取在職進修、掛職鍛鍊、業務交流、承擔重大科研課題等方式，加強對教師的培養，逐步建立一支專職教師隊伍。年內有計劃地選派優秀教師赴上級黨校和高等院校進修培訓；加強與周邊縣區的校際交流；鼓勵黨校職工到黨政機關和企事業單位交流鍛鍊。二是加強校外師資庫建設。根據幹部教育培訓的特點和需求，按照動態管理原則，擇優選聘政治素質好、理論水平高、實踐經驗豐富的黨政領導幹部、專業技術人員和專家學者擔任兼職教師。加強溝通與服務，充分發揮好兼職教師的作用。三是加強與上級黨校、行政學校和高等院校間的聯繫，聘請客座教授，開展專家授課，提高學術水準和教學水平。四是實施人才強校戰略，健全學科帶頭人和後備人才的選拔和培養制度，創造適應人盡其才、才盡其用的機會**台，為優秀人才脱穎而出提供政策保證，培養一批在全市有影響的學科帶頭人。   

四、貫徹落實科學發展觀，大力推進整體工作上台階

加強對鄉鎮黨校的指導。採用集中指導和個別聯繫相結合的方式，幫助鄉鎮黨校完成黨員、幹部教育培訓計劃，確定教學重點和教學內容，傳授培訓方法，實現區、鄉（鎮）兩級黨校資源共享，優勢互補，真正發揮鄉鎮黨校作用。

繼續深入開展“創學”活動。由支部牽頭組織全體教職工集中學習12次，以學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策為主要內容，加強教職工的思想道德建設，全面提升綜合素質。教研人員至少有一篇理論、調研文章在區級以上刊物發表，不少於兩次學習成果主題交流。學習情況納入幹部年度考核目標，並實行一票否決。

加強和諧文化建設和精神文明建設。充分發揮主陣地、主渠道作用，搞好黨的路線方針政策等重大宣傳活動。認真落實“五條例”、“一制度”，全面加強思想政治工作，爭創市級最佳文明單位。以社會公德、職業道德、家庭美德教育為着力點，按照“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”基本道德規範的要求，努力營造從我做起，從現在做起，從具體事情做起的良好氛圍，全面提高全校職工思想道德素質。通過富有成效的工作，努力形成以嚴肅的政治紀律約束人，以高尚的道德情操塑造人的良好氛圍。

加強社會治安綜合治理，確保社會穩定。全年研究綜治穩定工作兩次以上，建立健全維護穩定及處理突發事件預案，開展經常性矛盾糾紛排處工作，及時處理與黨校（行政學校）職能有關的社會熱、難點問題和羣體性事件，加強財務、修建等重點部位防範，積極參與安全文明小區建設，繼續深入綜治宣傳活動，增強全體職工的法律意識，提高依法辦事水平。進一步開展綜治先進單位創建活動，抵制黃、賭、毒等社會醜惡現象，杜絕各類安全責任事故和治安案件、違法亂紀事件發生。。

認真抓好黨政信息工作。充分挖掘信息源泉，反映黨校工作動態，結合黨校實際，及時傳達、貫徹上級各項決策，打造精品信息，完成區委辦、區政府辦下達的信息上報任務。

搞好目標管理。將全年工作具體落實到各處室、人頭，簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，及時負責地完成各項督辦任務。

健全信訪工作制度。由辦公室主任具體負責信訪工作，及時處理羣眾來信來訪，杜絕因不解決或解決不公而造成的越級上訪，認真處理區信訪辦轉交辦理的事項。

保密工作。認真執行保密法規和保密工作紀律，認真學習保密知識，增強全體職工保密意識，杜絕泄密失密事件發生，爭創保密工作先進單位。

認真辦理人大代表和政協委員的意見、建議和提案。能夠辦理的及時辦理，暫時尚無條件辦理的説明理由，及時回覆率達100%。

愛國衞生、計劃生育、“五五”普法、防邪、安全生產、應急管理、政務公開、檔案管理等工作。做到機制健全，措施到位，工作紮實，成效突出。在鞏固成績的基礎上，爭創市級最佳衞生先進單位。

全面完成區委中心工作和其他各項工作。

五、鞏固和發展創先爭優活動成果，切實搞好黨建工作

深入開展領導班子創“四好”活動。加強學習，注重團結，突出勤政，廉潔自律，充分發揮班子的整體合力，全面推進自身建設。

繼續推進黨風廉政、作風整頓和機關效能建設，落實責任追究制。以抓好“一把手”工程為重點，切實加強領導班子和幹部隊伍建設。組織全體教職工繼續認真學習和落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，積極配合區紀委和其它相關部門，認真落實黨風廉政建設的相關規定，使全體教職工始終保持自重、自省、自警、自勵，始終保持積極的心態和健康的生活方式，堂堂正正做人，兢兢業業幹事。

紮實開展“黨員先鋒工程”、“創建學習型黨組織”、“部門幫村、黨員幫户”工作，不斷增強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。進一步完善保持共產黨員先進性長效機制，強化黨員幹部的教育管理，定期開展組織活動，召開民主生活會，擴大黨內民主，純潔黨員隊伍，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力使一個黨員就是一面旗幟，一個黨員就是一個號角，以黨員的先鋒模範作用促進整個黨校的全面發展。

努力抓好爭當“愛民幹部”活動、“三個代表”示範活動、黨員電化教育、黨內民主政治建設等四項重點工作，切實加強黨員隊伍和人才隊伍建設。做到機構健全，職責分明，活動豐富，內容充實，形式多樣，切實提高黨員幹部素質，提升黨校整體戰鬥力。