政府辦公室2020年黨建工作方案

政府辦公室2020年黨建工作方案
   

為進一步抓好縣人民政府辦公室機關黨建工作，着力構建大黨建工作格局，切實發揮黨建引領作用，促進辦公室日常各項工作，提升行政效能，增強為民服務能力，特制定本工作方案。

一、總體要求

總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出政治引領，着力提升黨組織的組織力，達到以抓黨建促進日常工作的目的。堅持四條標準、增強四種力量、發揮四個作用，抓黨建帶羣團，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，以常態化推進“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以作風建設活動為抓手，不斷提高機關黨建科學化水平，以高質量黨建引領綠色崛起、高質量發展，為決勝全面小康、決戰脱貧攻堅，奮力奪取全縣疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利提供堅強保障！

二、工作措施

（一）理論武裝黨員幹部，切實提高政治站位
    1.把加強黨的政治建設擺在首位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，通過集中學習和自學等方式深入學習《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀法規，開展政治堅定好、學習創新好、勤政為民好、清正廉潔好、執政本領強“四好一強”班子建設，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”。嚴格尊崇黨章，強化黨性鍛鍊，認真落實民主集中制，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性，切實提高黨員幹部的政治站位。
    2.抓好黨的意識形態工作。掌握意識形態工作領導權、主導權，傳播**聲音，宣傳正能量，全力維護網絡意識形態安全；完善黨內學習制度，強化黨支部書記履行意識形態工作責任制。切實發揮黨支部書記“排頭兵”的作用，做到“三示範、五帶頭”，即在讀原著、學原文、悟原理上作示範，在真學真懂真用上作示範，在解決實際問題上作示範;帶頭學習、帶頭宣講、帶頭講黨課聽講座、帶頭寫心得體會。學習借鑑“兩學一做”學習教育制度化、常態化的好經驗，與每月支部主題黨日相結合，積極開展學習討論，在討論中解決問題，統一思想，促進工作。
    （二）堅持全面從嚴治黨，加強和規範黨內政治生活
    3.嚴格落實黨的組織生活制度。從嚴落實組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。用好批評和自我批評這個武器，建立組織生活會批評意見和整改事項清單管理制度，加強黨員和羣眾對整改效果評議監督。堅持黨內談心談話制度,採取分級約談的方式，對全體黨員幹部進行“全覆蓋”約談，進一步營造黨內良好的政治生態。
    4.嚴格落實“三會一課”制度。緊緊抓住黨支部這個基礎和重點，突出政治學習教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，做到支部黨員大會每月召開1次，堅持支部書記及黨員領導幹部每年講黨課不少於1次。

5.嚴格落“支部主題黨日”活動。機關黨支部按照全縣統一安排，定期組織開展“主題黨日”活動，落實好規定活動項目，結合實際創新活動載體，開展豐富多樣的文體活動，確保黨員活動常態化。每月按要求整理收集主題黨日活動資料並做好存檔備查，不斷推動黨的組織生活正常化、規範化、制度化。

（三）加強基層組織建設，穩步提高政策執行力

6.以“四條標準”推進黨員示範崗建設。堅持開展黨員示範活動創建工作，一體推進黨組織、黨的工作和黨組織的作用“三個全覆蓋”，將黨員示範創建工作融入辦公室各項工作，以示範崗建設推進示範基層黨組織創建工作水平，切實增強黨組織和廣大黨員的服務意識、責任意識、表率意識，動員每一名黨員努力做講政治、守紀律、講團結、能出彩的優秀黨員。通過示範崗建設充分體現黨員領導幹部示範引領作用、基層黨組織戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用和先進典型榜樣標杆作用。

7.加強黨員幹部能力建設。嚴格落實《***政府辦公室2020年素質提升實施方案》工作任務，細心謀劃和組織好理論學習、文體活動、考察交流三項活動，切實提高政府辦工作人員綜合能力。進一步重視黨員人才隊伍培養，實施年輕幹部“壯苗工程”，堅持“思想引領、學習在先”的機制。同時加強政治理論學習，與黨中央精神時刻保持高度一致，切實增強黨員幹部政治領導力；強化解放思想，圍繞目標，敢於創新，切實增強黨員幹部思想引領力；堅持基層調研，以扶貧工作為契機，積極參與羣眾生產生活，動員羣眾、組織羣眾參與社會建設，增強黨員幹部羣眾組織力；堅持走出去，積極向社會宣講***發展亮點，為***發展盡心出力，切實增強黨員幹部社會號召力。
    8.加強黨員隊伍管理。加強黨員日常管理，開展以“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容的“三心”活動，着力培養和使用對黨忠誠、為民忠心、做人忠厚，堅持實幹、尊重實際、注重實效的“三忠三實”型黨員幹部。同時健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，以元旦、春節和“七一”、重陽等重大節日為契機，做好離退休黨員、機關困難黨員幹部職工走訪慰問工作，真正從思想、工作、生活上關心黨員幹部職工，增強黨組織的吸引力和黨員的向心力。積極參與社區“大黨委”建設工作，共駐共建，切實履行社區“尖刀班”職責。制定年度黨員發展計劃，堅持標準，提高發展質量，不斷優化黨員隊伍結構。
    9.規範黨員組織關係和黨費收繳工作。嚴格黨員組織關係管理，及時轉接組織關係，確保黨員納入黨組織有效管理。嚴格按照黨章和黨費收繳管理有關規定，指定專人負責黨費收取工作，認真填寫收繳記錄，並按照規定建立健全黨費收繳台賬。

10.建立健全工作業績評價體系。為進一步規範機關運行管理，提升工作實效，結合實際工作建立一套較為完善的工作業績評價體系。完成對機關黨員幹部職工學習成效、工作任務落實、紀律制度執行、創優成效情況進行評價，制定評價標準，適時進行評價考核，考核結果納入幹部職工評先表模重要參考依據。
   （四）加強紀律作風建設，落實機關黨風廉政建設責任制
    10.鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，在鞏固、拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化成果上下功夫，結合專題組織生活會開展批評與自我批評，堅持問題導向，對查擺出來的問題建立整改清單，提出解決的具體措施、責任領導、責任股室和完成時限，確保整改工作取得實效。
    11.豐富作風建設活動載體。對照“不忘初心、牢記使命”主題教育標準要求，發揚“敢擔當、重實幹、促發展”奉獻精神,進一步提升幹部職工的工作能力和綜合素質。深入推進機關黨員幹部“下基層”、扶貧攻堅、結對幫扶等活動，每1名黨員每年堅持為羣眾做1件實事，並開展個人小結，談論心得體會，着力解決少數黨員幹部宗旨意識淡化、工作作風不實，服務基層不夠、幫助解決困難少等問題。

12.持續推進黨風廉政建設。認真學習貫徹中央、省、州、縣紀委全會精神，深入推進“兩個責任”和“一崗雙責”落實，健全完善責任分解、責任考核及追究工作機制。深入開展黨規黨紀教育,以強化政治紀律和組織紀律為重點，採取參觀法紀教育基地、觀看警示錄或警示片等形式，引導黨員幹部在思想深處形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的警醒，守住為人做事的基準和底線。深化廉政文化進機關活動，大力營造以廉為榮，以貪為恥的良好環境。
    （五）不斷激發機關活力，持續加強精神文明建設
    13.開展社會主義核心價值觀宣傳實踐活動。深入推進社會主義核心價值觀進機關、進家庭等活動。引導幹部職工從我做起，從身邊事情做起，從一點一滴做起，自覺踐行社會主義核心價值觀。動員黨員積極參與“兩館”志願服務等義務活動，同時結合評選道德模範、“出彩***人”等活動，加強“道德講堂”陣地建設，規範“道德講堂”活動流程，使核心價值觀落地生根。

14.發揮黨建引領作用提升辦公室行政效能。在黨員示範崗創建基礎上，以黨員示範崗先進典型為標杆，積極學習，共同進步；同時以辦公室素質提升工作為抓手，精心組織，持續開展形式多樣的文體活動，確保活動實效，不斷鞏固“三規範四提升五示範”活動成果，以此提高辦公室工作的保障力、協調力和落實力，穩步提升辦公室行政效能。
    15.注重發揮羣團組織活力作用。按照“黨建引領、黨羣共建、創新服務、凝心聚力”的工作思路，不斷豐富機關文化生活，推動黨員志願服務、文明科室創建等工作，發揮好黨建帶工建、帶團建、帶婦建的促進作用，凝聚機關羣團組織合力，推動機關效能建設。

16.加強機關老年黨支部建設。以主題黨日活動為契機，結合實際定期組織開展老年黨支部活動，以開展調研、組織座談等形式推進老年黨支部陣地建設，不斷豐富老年黨支部建設活動載體；繼續推進辦公室幹部與老同志“一對一”互聯互學互促機制，切實加強與離退休老幹部聯繫，關注關心他們老年生活，進一步加強老幹部服務管理工作。

17.加強機關黨組織自身建設。充分利用在支部主題黨日民主議事環節，討論機關管理和支部建設工作，不斷加強和完善機關制度建設，把日常工作“集中抓”與管理制度“經常建”結合起來，形成一套與時俱進的管理制度，以制度推進各項工作，努力提高機關黨建工作水平。 

******政府辦公室

2020年5月1日