2020年員工個人存在的問題

2020年員工個人存在的問題

來公司工作已有將進一年的時間，但我在工作當中依然經常出現這樣或那樣的錯誤，我經常耽誤一些工作，有時是因為自己忘了，有時是因為自己確實沒放在心上，歸根到底是一個工作態度問題。同樣的錯誤經常一犯再犯，但我從來沒有意識到這是一個嚴重的問題。工作和生活是不同的。生活中人們都有自己的個性和行為方式，有的人外向一些，有的人內向一些。內向的人傾向於隱瞞自己的觀點，不願意發表自己的看法，在生活中這樣是可以的，但在工作中，這是大忌。在工作單位中，每個人都是集體的一員，都是圍繞集體的目標開展工作，必須毫無保留的融入到工作中，不能有半點雜念；集體性的工作也是一個集思廣益、尋找最佳方案的過程，集體成員必須抱着對工作負責的態度，坦率的表明自己的觀點，積極參與工作的討論，這既是工作需要，又是自身價值的體現。

在今後的工作中，我要經常主動與同事溝通，積極參與到每一件事中去。工作有時不應該分彼此，尤其在辦公室你要更多得了解每件事，才不會使工作處於被動。我要多動腦筋，積極做好工作總結，遇到事情急時向主管領導彙報。我要改進和增強的東西還很多，我會在實際工作中多做總結，不再犯同樣的錯誤。