網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

學生會祕書處工作總結【精品多篇】

欄目: 學生工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.74K

學生會祕書處工作總結【精品多篇】

學生會祕書處工作總結 篇一

時光荏苒,瞬間已至20xx學年第一學期的尾聲。這一學期,我們祕書處繼續本着“全心全意為同學服務”的宗旨,堅持院學生會“為同學服務”的工作理念,積極認真做事,做好部門的本職工作。我們祕書處下屬主席團,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。同時,借部門新老交替之契機,我們祕書處成員積極發現問題,總結經驗,使學生會的工作順利進行,為推動院學生會的發展做出自己應有的貢獻。

一、工作的回顧

祕書處的這一學期中,主要參與了一些工作:迎接新生,迎新晚會,校園科技文化節,學生會新老成員見面交流會,校園招聘會,一二九大合唱以及感動佛職人物評選等各項大大小小的活動,雖然説由祕書處直接承辦的活動幾乎是沒有的,但是,祕書處是盡力去配合各部門的活動,特別是後勤保障。在物資的管理和採購方面上,也是做得相當不錯的,不能保證物資的全面,但是日常用到的都有,即使沒有的,只要需要,我們也會盡力地採購解決。雖然有做得不錯的,但是也有一些不足的,這些,詳見下面的總結。

二、經驗的總結

(一)迎新系列工作中表現積極突出。

祕書處成員在迎接新生工作中表現出了認真積極的精神,各成員均能在活動開展的時候提早到場,活動中努力做好事前分配的任務,堅守崗位至活動結束,在迎新晚會上對人員的調配和物資的管理都做得很到位,發揮了學生會“管家”的作用,體現了學生幹部應有的素質和麪貌;

(二)在各項活動中的優秀表現

我祕書處成員在活動中工作中表現出了高度負責的精神,聯繫並督促各部門,在人手緊缺的情況下做到不遲到,不早退,多負責,多做事,得到了各部門的肯定;

(三)對學生會制度彙編進行全面的完善和規範

本學期學生會的部分制度都進行了完善和規範,祕書處負責文件的修改及擬定,並確定實施了資產管理制度;同時收齊各部門的所有活動資料,加強內外聯繫,使學生會成為具有戰鬥力的整體;

(四)部門成員工作能力的提高

xx級新生在經歷了一些列活動及部門專業培訓之後,已經能很好地完成部門工作。同時中生代幹部的進一步成熟,也大大提高了我們祕書處的戰鬥力,使我們祕書處的工作更加有序地進行。

三、不足的分析

(一)協助各活動不足夠好

各部舉辦活動祕書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助。本學期,祕書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動,例如:迎新晚會、籃球賽、校園科技節,學生會交流會,感動佛職人物評選活動等,但能看出還是有一些溝通和協調的不足夠好。

改進措施:注意培養部門成員的溝通和協調能力,瞭解每個活動的具體情況及具體流程,及時和個活動負責人或部門部長進行溝通,每一次活動結束都專門就“突發問題”進行總結,積累經驗,做好備案工作。

(二)關於例會的管理和召開

在這一學期,由於學院的搬遷,南海校區和衞國路校區的合併辦學,新校園的一些條件限制,以致祕書處的例會召開出現一些不好的現象。如:缺勤、早退、遲到等現象。這些表明了祕書處內部還有一些人對於工作的態度不夠認真,也表明了祕書處對於例會的考勤和重視程度的態度不是很端正。

改進措施:明確例會時間,確立例會考勤制度,並出台關於缺席等情況的處理方案。對於無故不參加會議的同學給予一定的批評等。

(三)物資清單及相關賠償制度的尚未制定

本學期我祕書處已制定出資產管理制度,但是對於物資價格的清單和損壞賠償制度的相關問題尚未解決,若不及時制定好,對於一些部門借用物資後損壞的賠償,將造成很大的困擾,若處理不當,將會損壞部門之間的感情,同時我學生會需要用到損壞的物資時,又無物可用,降低了工作效率,所以這是一個十分重要的工作,在下學期一定好完成。

回顧這一學期的工作,有喜人的成績,有需要改進的不足,我祕書處成員將虛心總結,揚長補短,切實做到用心服務同學、快樂投入工作。在新的學期,以更好的精神風貌,不斷進取、發揮潛能,努力為我院學生會的進一步發展貢獻自己的力量!

學生會祕書處工作總結 篇二

祕書處作為學生會內的組織、協調中心,組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能,其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。祕書處的樞紐工作關係到整個學生會的運轉,極為重要,祕書處全體成員在團結奮進、緊羅密彭的熱烈氣氛中為前一階段的總體工作劃上了一個完美的句號。這短時間是新學期的開始階段,恰逢新生入學階段,總體來講,這段時間,祕書處的全體工作人員,是忙碌的同時又是充實的,是團結拼搏的又是成果豐碩的。

1、祕書處是學生會連接上下的橋樑、協調內外的紐帶,上傳下達的中樞,工作面廣量大,任務繁雜,祕書處主要把健全制度、規範管理、提高效率作為事務性工作的主線:嚴抓規章制度的制定與執行,在充分調查研究和廣泛徵求意見的基礎上,制定學生會各項規章制度。制度原則:團結,務實,奮鬥,高效

2、起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場佈置及會議服務工作,為學生會各部派一名幹事記錄會議記錄,並統計考勤情況。

3、整理文件資料,併為學生會統一製作無課表,考勤表。

祕書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初,學生會剛換屆結束,我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料,又根據學生會在發展過程中遇到的一些實際問題,制定了一些相關的文件。祕書處成員嚴格分工、各盡其責任,內部建設已初步完善

4、策劃法學院xx級迎新各項工作,並配合主席團完成09級新生迎新工作。

新學期伊始,祕書處就投入到了緊張的迎新工作中,我們對人員進行合理分工,使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象,受到家長與學生的好評。

5、配合學生會東部校區的納新工作。

為了使學生會更好的運轉,為學生會增添活力,我們在學期初進行了學生會東校區分會納新。祕書處總體協調組織了納新工作,在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔,為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今後工作順利開展的原動力。

6、記錄每週的工作週報

每週一期的法學院學生會工作週報是學生會各項工作開展的階段總結,祕書處每週都會認真、負責的完成工作週報的編寫工作,宣傳我院各項活動的開展,起到了良好的效果,受到校會老師的好評。

7、整理記錄學生會財務物資,製作帳表及物資清單。

學生會的活動經費由祕書處備案管理,並對各項活動的籌備資金進行報銷。8為學生會首屆文藝匯演製作門票節目單邀請函,並配合其他部成功舉辦了這次大型晚會。

這段時間,祕書處全體成員樹立祕書處工作無小事的思想,勤工作,講服務,辦實事,重質量,任勞任怨做好各項日常工作。熱情地為學生會其它部門做好配合工作,協調幫助解決學生會其他成員工作中存在的困難和問題。縱觀這段時間的工作,祕書處基本上完成了各項工作。獲得了榮譽,製造了影響,鍛鍊了新人,增強了自身的素質。但工作中也存在一些不足之處,我處今後將避免失誤,彌補缺憾,進一步發揮潛力,在接下來的時間裏,爭取更大的成功。

學生會祕書處工作總結 篇三

本學期祕書處的納新工作為這個部門注入了新鮮的血液,加入了新成員的祕書處與編輯部,活動策劃部,網絡信息部,多媒體部共同協調,分工合作完成的活動取得了圓滿成功。具體如下:

一、新生心理適應講座

開展心理適應講座的目的是讓新生更快的適應大學生活,學會享受自己的大學生活。為以後的校園生活打下了良好的基礎。

二、心理下午茶——彩繪面具

面具下午茶一共舉行了四期,祕書處成員主要負責簽到。在老師的指導下,各位同學拿起手中的畫筆,抒發各自的心情,使得學業繁忙的他們釋放了壓力,舒緩了心情,找回了最真的自我。

三、培訓心理委員

xx工作坊組織2019級各班心理委員進行培訓,首先,xx工作人員帶領各班心理委員參觀xx,祕書處成員主要負責各個功能區的講解。其次,工作人員又為他們詳細講解心理委員本學期的各項任務。

四、《關於青春健康那些事》主題講座

世界防艾日當天,通過《關於青春健康那些事》主題講座,學校向我們科普了關於青春健康的常識,並在微信平台上發起關於艾滋病防治的有獎問答,此次活動為大學生的身心成長起到了保駕護航的作用。

五、解憂信箱

總有一些煩惱無法説出口,為了給同學們提供一個排解鬱悶的樹洞,方舟設立了解憂信箱。同學們可以把自己的憂愁煩惱投遞到信箱中,由xx的同學匿名回信。並且每個人都會遵守保密的制度。

下學期祕書處依舊會不忘初心,以最飽滿的熱情繼續做好服務工作並與其他各部門共同合作完成“5.25”等一系列活動。

學生會祕書處工作總結 篇四

9月份,是一個新的開始,隨着夏意的退卻,秋意的來襲,我們迎來了13級的新生,祕書處的助班工作也正如火如荼,積極做好了迎新工作與部門的招新工作。

開學初,我們便為助班頒發了聘書,看到助班們的努力,我們也倍感欣慰,這是對大家努力的一種肯定。

9月8號,我們祕書處全體衝動,清早為迎接新生的到來做好了充分的準備,為他們指引道路,搬運行李,對他們的問題一一詳細回答,以笑容來展現我們的熱情,為新生們的到來表示興奮與期待。

本月最重要最艱辛的一項任務,毫無疑問就是我們的招新工作,前期規劃,當中湧現了很多新的想法,無疑為我們的工作迎來了活力。當然也有很多問題我們顧慮不周,不過,我們都會吸取經驗和教訓,希望下一次能做得更好。在擺攤和麪試的過程中,我們雖然很累很辛苦,但看到了師弟師妹們的熱情,再苦再累也值得。在風風火火的面試後,經歷了一番積極的討論後,我們最終在第一輪面試中留下了30人,期待他們在第二輪面試中能表現自如,為我們的祕書處增添色彩。

這是繁忙的9月,期間,雖然出現很多措手不及的問題,但最終在我們的協調下都順利解決。總體來説,本月工作順利完成,我們會繼續保持良好的工作狀態,絕不懈怠一分,馬虎一分。

學生會祕書處工作總結 篇五

在過去的半學期中,我們祕書處根據自身的工作特點,結合院學生會實際,完成了既定的工作任務並參與組織了一定的學生活動,引導院學生會和廣大學生全面發展。

回首上半學期的工作和活動,我準備從以下幾個方面對祕書處上半學期工作進行一下總結。

一、工作職能的變化。

祕書處工作職能的變化首先在於隨着院學生會和團委的合併,我們祕書處的工作範圍擴大、工作職能增加。這些都使得我們祕書處的工作量大幅增加,原本兩個組織人員的管理工作都落在我們的肩上,起初感覺肩上的擔子很重、壓力很大。我們多次召開例會對以後的工作進行討論,我們知道前方荊棘遍佈,但我們相信我們祕書處這一團結的集體一定會克服重重困難,續寫我們的輝煌。最終我們做到了,我們成功了。

兩大組織合併後,首先擺在我們面前的一個問題是如何去儘快熟悉團委那一張張陌生的面孔。因為我們的工作就是對學生幹部管理監督,如果我們連人都不認識,那管理監督就無從談起了。為此我們利用值班、活動、晚自習寢室考勤迅速熟悉了他們。在管理方面,開始我們也遇到了一些問題,有的學生幹部不適應我們學生會的管理模式,但經過我們大家的共同努力,我們新的組織—院團委學生會的工作逐漸邁入正軌。

二、日常工作。

在這半學習中,我們還是一如既往的對院團委學生會進行各項考勤工作。我們的考勤項目還是值班、晚自習、寢室、活動簽到(由於甲流的原因,早操暫停)。我們堅持每週晚自習、寢室至少一次不定時突查,這樣可以進一步加強學生幹部隊伍的建設。

有時我們的考勤工作也遇到一些問題,很多學生幹部不理解我們的工作,認為我們的各項考勤就是個形式,無所謂。這種思想是非常錯誤的,作為一名執法者,難道我們不應該以身作則嗎?答案是肯定的,我們要去管理別人,讓各系服你,首先要自己做好,起到表率作用。

這學期的日常工作即將畫上句號,綜觀這半學習期的日常考勤工作,有得有失,我們積累了很多工作經驗。面對未來,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。

三、相關活動。

過去的這半學期,我們祕書參與了院團委學生會組織的各項活動,每次活動我們總是早早到場協助主辦方做好相關活動的現場佈置工作,我們的工作得到了各部的一致好評。

1、迎新生。

迎新工作是我們院學生會新學期工作的開始,也是我們新學期工作的重中之重,因此引起我們學生會全體成員的高度重視。我們祕書處全體成員和大家一樣早早的回到學校進行相關準備工作。迎新當天,我們祕書處被安排在行李發放處。眾所周知,這是一項既髒又累的工作,但我們一點怨言都沒有,積極投入到相關工作中,我們早出晚歸,最終出色的完成了任務,受到領導對我們工作的一致好評。

2、甲流封寢。

十一前夕,甲流突襲我們,學校出現了甲流病例。由於學校人口密集,學校決定對學生緊急疏散,提前十一假期。十一假期回來後,學校決定對所有學生封寢三天進行觀察。我們祕書處被分配到自強園,那幾天受冷空氣影響,氣温下降,尤其夜間,但我們沒有一人擅自離崗,積極協助老師搞好相關工作,最終出色完成封寢工作。

3、換屆大會。

換屆大會是一次既令人高興又令人憂傷的活動,我們懷着感傷的心情送走了第九屆院團委學生會,懷着激動的心情迎來了第十屆院團委學生會核心層。這次大會令我記憶最深刻的是主席趙宣臣的一句話“我們聚在一起,匯成一條閃電”集體的力量是偉大的!

4、素質拓展活動。

換屆後為了進一步使大家彼此熟悉,進一步增進大家的感情,組織此次活動,我們祕書處早早來到體育館進行簽到工作,活動中我們和宣傳部、網絡信息部分在一組,這次素質拓展活動的遊戲都是考驗大家團結協作度。通過這次活動,大家彼次更加熟悉了,感情更是進一步加深了。

(1)如何應對祕書處細緻繁雜的工作。

記得在新老幹部交流會上,前任學姐就提醒了我們祕書處工作是很需要耐心的。當時不以為意,等到具體工作中才深有感悟。祕書處擔任着上傳下達,連結各部門的作用。所以當別的部門的工作可以以活動為單位告一段落時,我們卻要貫穿始終,團情動態收集,總結收集,考核,工作彙總。但是從其中,我們也確實收穫不少,傾聽每個部門的'發言,閲讀每個部門的總結,讓我們知道了不只是自己,每個人都在努力的工作,做着很多的事情。這讓我真正的理解一個團隊中,永遠不要以為自己是最累的,同時也知道了,只有大家各司其職,才能最終將工作做到

(2)工作的獨立性和協作性。

作為一個幹部,有一個很重要的素質要求就是,能夠獨立的完成工作。以前一直以為,工作獨立性大概就是我有這份熱情,如果交給我工作,我會努力的去完成。但真正在每一次歷練中才知道,總負責人安排下工作,但並不會代替你去思考具體要怎麼進行。而我們要做的,是真正全盤思考工作進行,從策劃到實施到細節。同時,我們一直在抱怨,工作的枯燥和活動的無趣,其實,這關鍵還是在自己能不能真正發揮能動性,去將原本常規的東西做的有趣生動。這點上,我認為自己做的還比較好的是幹部培訓會的形式改革上。後來收集反饋意見,大家也確實説氣氛更輕鬆了。

但是,同時我們還需要徵求別人的意見,尋求別人的協助,才能的完成我們的工作。

(3)工作的整理和不斷改進。

由於祕書處工作的特性,我這裏有着大量零散的資料,曾經一度,打開文件夾,混亂到連自己都不想去看。後來花了一下午的時間,整理,歸類,備份,才開始了相對比較有序的資料門類。這樣的感悟在別人看來可能可笑,但是,這確實是我工作中才體悟到的。同時我還認為,作為這個崗位上的一任幹部,我們有必要將這些整理好的東西,很好的給下一任以資借鑑。

(4)對大家工作的反饋。

祕書處收集了大家的資料,給大家呈現彙總,這是一種責任。在這個責任下,對大家工作的及時反饋,活動後的總結思考和對大家辛苦的慰問,這些都讓祕書處很有幸的成了大家工作中很好的夥伴,這也是我在這段經歷中的收穫之一。知道了,工作不僅僅是工作本身,工作氛圍,工作動力,都是需要專門的打造,才能讓團隊更有凝聚力,更有向心力。