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黨辦主任個人工作總結(精選多篇)

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第一篇:廠黨辦主任年終工作總結

黨辦主任個人工作總結(精選多篇)

參考工作總結>>

一、黨務工作方面

1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件,對去年黨務工作進行總結,對今年的工作進行安排,經公司黨委討論通過後正式形成會議報告,還組織做好有關的會務工作,使大會取得了圓滿成功,達到了預期的目的。

2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後,及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹工作,併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。

3、制定了今年發展新黨員的計劃,組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班,配合4個黨支部發展了4名新黨員。

4、做好黨費收繳工作,做到了收繳及時、無差錯。

5、組織開展了xx年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議,共評出優秀共產黨員24名,沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個,先進黨小組4個,優秀黨務工作者3名,黨風廉政建設先進集體2個,先進個人3名,經公司黨委審批後下文予以表彰。

6、根據工作需要,經公司黨委批准,對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位),中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位),原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整,使黨支部的結構進一步合理化,為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。

7、組織召開了紀念建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議,14名新黨員進行了入黨宣誓,還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進,全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。

二、黨風廉政建設方面

1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定,並逐步補充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件,經公司黨委審定後下發執行。

2、根據總廠紀委和總公司的統一部署,組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢,總廠紀委檢查後給予了好評。

3、根據中鋁公司紀委的統一部署,在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動,使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育,進一步提高了政治素質。

4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察,參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作,於5月底結案。通過效能監察,本年度共節約了成本近3萬元,並進一步規範了該廠的採購工作,達到了預期的目的。

5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項,並參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。

6、配合總廠紀檢部門,調查處理有關違紀案件。

三、其他工作

1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。

2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作,擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任,負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下,經過選舉工作人員的共同努力,確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。

3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排,到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研,廣泛聽取意見和建議,提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中,做到了積極發表意見,努力為公司改革工作獻計獻策,並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》,經黨委審定同意後下發,以規範各單位在實施過程中的行為。

4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作,協助解決好有關困難和問題,以維護總公司改革、發展、穩定的大局。

四、下半年工作設想

1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法,找準工作的切入點,使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務,更好地維護改革、發展、穩定的大局。

2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案,逐步完善相應的管理制度,組織好年終黨風廉政建設檢查工作。

3、組織好乾部聘(任)期考察,為新一輪幹部聘用提供依據。

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第二篇:黨辦主任半年工作總結

今年上半年,在總公司領導的指導下,圍繞公司職代會和黨務暨思想政治工作會議所提出的工作要求和部署,在黨務、黨風廉政建設、思想政治工作等方面做了一些具體工作,現簡要總結如下:一、黨務工作方面1、做好今年黨務暨思想政治工作會議的籌備和會務工作。組織起草了會議的有關文件,對去年黨務工作進行總結,對今年的工作進行安排,經公司黨委討論通過後正式形成會議報告,還組織做好有關的會務工作,使大會取得了~成功,達到了預期的目的。2、公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治工作會議召開後,及時佈置了~的傳達、學習和貫徹工作,併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。3、制定了今年發展新黨員的計劃,組織了13人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班,配合4個黨支部發展了4名新黨員。4、做好黨費收繳工作,做到了收繳及時、無差錯。5、組織開展了2014年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選工作。我公司17個黨支部132名黨員參加了民主評議,共評出優秀共產黨員24名,沒有不合格黨員;評選出先進黨支部3個,先進黨小組4個,優秀黨務工作者3名,黨風廉政建設先進集體2個,先進個人3名,經公司黨委審批後下文予以表彰。6、根據工作需要,經公司黨委批准,對部分黨支部進行了調整。成立了中共貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位),中共貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所(更多精彩內容請訪問首頁)轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位),原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整,使黨支部的結構進一步合理化,為黨支部開展工作創造了一定的有利條件。7、組織召開了紀念建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近150人蔘加會議,14名新黨員進行了入黨宣誓,還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進,全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。二、黨風廉政建設方面1、加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定,並逐步補充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件,經公司黨委審定後下發執行。2、根據總廠紀委和總公司的統一部署,組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢,總廠紀委檢查後給予了好評。3、根據中鋁公司紀委的統一部署,在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動,使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育,進一步提高了政治素質。4、對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察,參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等工作,於5月底結案。通過效能監察,本年度共節約了成本近3萬元,並進一步規範了該廠的採購工作,達到了預期的目的。5、對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項,並參與了該項目招標、議標工作及有關重大事項的決策過程。6、配合總廠紀檢部門,調查處理有關違紀案件。三、其他工作1、參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務工作。2、參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉工作,擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉工作辦公室主任,負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等5家單位選舉工作的組織和相互協調工作。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下,經過選舉工作人員的共同努力,確保了此項工作如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。3、參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關工作。按照總公司領導的安排,到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研,廣泛聽取意見和建議,提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中,做到了積極發表意見,努力為公司改革工作獻計獻策,並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》,經黨委審定同意後下發,以規範各單位在實施過程中的行為。4、配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(16人)的思想政治工作,協助解決好有關困難和問題,以維護總公司改革、發展、穩定的大局。四、下半年工作設想1、積極探索在新時期開展黨務工作的有效方法,找準工作的切入點,使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務,更好地維護改革、發展、穩定的大局。2、建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案,逐步完善相應的管理制度,組織好年終黨風廉政建設檢查工作。3、組織好乾部聘(任)期考察,為新一輪幹部聘用提供依據。

第三篇:黨辦主任半年工作總結

黨辦主任半年

今年上半年,在總公司領導的指導下,圍繞公司職代會和黨務暨思想政治會議所提出的要求和部署,在黨務、黨風廉政建設、思想政治等方面做了一些具體,現簡要如下:

一、黨務方面

⒈做好今年黨務暨思想政治會議的籌備和會務。組織起草了會議的有關文件,對去年黨務進行,對今年的進行安排,經公司黨委討論通過後正式形成會議報告,還組織做好有關的會務,使大會取得了圓滿成功,達到了預期的目的。

⒉公司的四屆四次職代會和黨務暨思想政治會議召開後,及時佈置了兩會的傳達、學習和貫徹,併到各單位檢查了會議精神的貫徹情況。

⒊制定了今年發展新黨員的計劃,組織了人蔘加總廠黨委組織部舉辦的入黨積極分子培訓班,配合個黨支部發展了名新黨員。

⒋做好黨費收繳,做到了收繳及時、無差錯。

⒌組織開展了××年度民主評議黨員、黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進的評選。我公司個黨支部名黨員參加了民主評議,共評出優秀共產黨員名,沒有不合格黨員;評選出先進黨支部個,先進黨小組個,優秀黨務者名,黨風廉政建設先進集體個,先進個人名,經公司黨委審批後下文予以表彰。

⒍根據需要,經公司黨委批准,對部分黨支部進行了調整。成立了中國共產黨貴鋁工貿金陽保齡娛樂中心支部委員會(所轄金陽保齡娛樂中心、鋁興房地產有限責任公司兩個單位),中國共產黨貴鋁工貿供銷分公司支部委員會(所轄供銷分公司、爐修分公司兩個單位),原興達黨支部所轄的機電公司劃入運輸黨支部。經調整,使黨支部的結構進一步合理化,為黨支部開展創造了一定的有利條件。

⒎組織召開了紀念建黨八十二週年大會。全公司黨員、入黨積極分子近人蔘加會議,名新黨員進行了入黨宣誓,還表彰了黨內“兩先兩優”和黨風廉政建設先進,全體黨員都受到了一次黨的先進性的教育。

二、黨風廉政建設方面

⒈加強制度建設。收集整理了我公司近年來關於黨風廉政建設方面的制度和規定,並逐步補充完善。按公司黨委部署,起草了《貴鋁工貿實業總公司領導幹部廉潔自律規定》、《貴鋁工貿實業總公司關於對中層管理幹部實行誡免談話的試行辦法》、《貴鋁工貿實業總公司重大事項集體決策實施辦法》等文件,經公司黨委審定後下發執行。

⒉根據總廠紀委和總公司的統一部署,組織有關人員對我公司上半年黨風廉政建設情況進行了自檢,總廠紀委檢查後給予了好評。

⒊根據中鋁公司紀委的統一部署,在全公司開展了“四個珍惜、四個防範”專題教育活動,使我公司廣大黨員幹部受到了思想教育,進一步提高了政治素質。

⒋對華光服裝廠“大宗勞保用品採購全過程”進行效能監察,參與了訂貨談價、合同簽訂、市場調查、進貨、發貨等,於月底結案。通過效能監察,本年度共節約了成本近萬元,並進一步規範了該廠的採購,達到了預期的目的。

⒌對華陽碳素有限責任公司“陽極焙燒爐築爐工程”進行了效能監察立項,並參與了該項目招標、議標及有關重大事項的決策過程。

⒍配合總廠紀檢部門,調查處理有關違紀案件。

三、其他

⒈參與總公司職代會文件討論、會議籌備和會務。

⒉參與了白雲區第八屆人大代表換屆選舉,擔任了白雲區第四十二選區(貴鋁第八選區)選舉辦公室主任,負責組織我公司及服務公司、物業管理公司、實業公司、鋁型材廠等家單位選舉的組織和相互協調。在總廠及總公司相關領導和部門的關心、支持下,經過選舉人員的共同努力,確保了此項如期順利完成。我公司劉雁同志當選為本選區的白雲區第八屆人大代表。

⒊參與我公司勞動、人事、分配製度改革相關。按照總公司領導的安排,到各分公司就“三項制度”改革的有關問題進行了調研,廣泛聽取意見和建議,提供給領導決策時參考。在參加方案修改和討論的過程中,做到了積極發表意見,努力為公司改革獻計獻策,並擬定了《關於企業內部勞動、人事、分配製度改革過程中的紀律要求》,經黨委審定同意後下發,以規範各單位在實施過程中的行為。

⒋配合機關其他部(室)做好了進入我公司內部勞動力市場人員(人)的思想政治,協助解決好有關困難和問題,以維護總公司改革、發展、穩定的大局。

四、下半年設想

⒈積極探索在新時期開展黨務的有效方法,找準的切入點,使之更貼近生產經營實際並且有效地為之服務,更好地維護改革、發展、穩定的大局。

⒉建立健全中層管理幹部黨風廉政建設檔案,逐步完善相應的管理制度,組織好年終黨風廉政建設檢查。

⒊組織好乾部聘(任

)期考察,為新一輪幹部聘用提供依據。

)期考察,為新一輪幹部聘用提供依據。

第四篇:行政辦主任個人工作總結

回顧一年來行政辦的工作,在領導及同志們的指導和幫助下,圓滿地完成了領導交辦的各項任務,現將一年來的工作及學習情況總結如下:

一、主要工作情況

(一)、強化學習,努力提高自身素養

始終把學習放在首要位置,堅持通過學習固本增素。積極參加政治理論學習,通過對科學發展觀、構建社會主義和諧社會等相關理論的重點學習,有效地增強了工作的系統性、預見性和創造性;業務方面能虛心向身邊的同事請教,取長補短,並充分利用業餘時間研學《財務與會計》、《財務管理與會計核算辦法》、《計算機會計學》等書籍,為做好財會核算工作打下了堅實基礎。

(二)、勤奮敬業,認真做好財會工作

始終以一絲不苟的態度做好財會工作。注意加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,達到了增收節支的目的。注重搞好年終決算,編制好各種會計報表,撰寫出詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

(三)、厲行節約,保證採購科學合理

本着厲行節約,保證工作需要的原則,在辦公室後勤物品採購工作中,始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

(四)、廉潔自律,力樹財會工作形象

堅持認真學習《廉政準則》,堅決貫徹“四項紀律、八項要求”,以自律為根本、以廉潔奉公為原則,正確處理“自律”與“他律”的關係,時刻提醒自己遵守法紀,不斷強化廉潔自律意識,樹立了財務工作者的良好形象。

二、下步打算

2014年,在領導的指揮和同志們的幫助下取得了一點進步,但距離上級的要求還有較大的差距,在以後的工作中我決心努力做好以下幾個方面:一是要繼續加強學習,不斷充實和豐富自己的業務知識。二是勤奮實幹,一如既往的敬業奉獻。三是精誠團結,力爭使辦公室財務工作再上一個新台階。

第五篇:學辦主任2014年度個人工作總結

一年來,在上級領導的正確領導下,在全院師生的大力支持下,本人認真學習貫徹黨的xx大精神及團的xx大精神,緊緊圍繞中心工作,加強學生思想政治教育,服務學生成長成才,為迎接本科評估及60週年校慶工作,做出了積極貢獻。

一、加強理論學習,提高了思想覺悟。

本人充分利用《中國青年報》等媒體進行黨的理論知識學習,抓好各團支部主題團日活動及學生幹部隊伍建設。組織落實好團的教育評議和團支部達標升級的評定工作,做好360名團員青年的推優入黨工作及151名團員青年的入黨工作。紮實認真做好學院評優評獎工作。

二、開展文體活動,提升了學院文化。

指導各學生組織開展“三恩”教育等系列活動。特別是3月份舉辦的“夢想之行” 志願服務活動,受到齊魯電視台的報道。我院科技創新協會承辦了“勇攀科技高峯”科技作品展,得到了評估組專家們的高度讚揚。社團活動開展的有聲有色,其中科技創新協會、跆拳道協會獲校“十佳社團”稱號。在校“一二·九”環校長跑賽中,男女總成績全校第二。在第四屆電腦科技文化藝術節中,學院組織得力,成績優秀,獲得了 “優秀組織獎”。 學院被校團委授予“五四紅旗團委”。

暑期組織兩支社會實踐團獲得學校立項資助,新建立一個穩定的社會實踐基地——東營盛泰車輪有限公司。

三、增強服務意識,擴大了就業率。

精心組織,積極宣傳,認真發動,實施“大學生志願服務西部計劃”,全力推進“學士後流動站”建設,學院有3名學生報名參加志願服務西部,4名學生進入“學士後流動站”工作。

四、狠抓辦公室建設,樹立了學辦新形象。

作為學辦主任,協助分管領導,細化規範工作檔案,安排好內部事務性工作,提高工作執行力,做好“內強素質、外樹形象”建設。在評估及校慶期間,學辦人員更是全體參與,以周到細緻的服務贏得師生的一致好評,樹立了學辦新形象。

五、規範班主任工作,形成了良好的班風。

本學年到課堂聽課5次,開了17次班會,多次走訪學生宿舍,瞭解學生情況。所帶班級1名學生被評為省級優秀學生,1名學生獲省政府獎學金,現班級有41名同學正積極備考研究生。

一年來,承擔《形勢與政策》教學任務。發表理論文章一篇,《工科大學生就業力與創新力研究》科研立項獲得學校學生處資助。《發揚抗震救災精神加強80後大學生思想政治教育》文章獲得第三屆山東高校輔導員工作論壇優秀論文三等獎。? 本人獲得“濟南大學十佳輔導員”、“濟南大學優秀青年工作者”等榮譽稱號。在12月份參加了第四期山東省輔導員培訓。

2014年,較好地完成各項任務。但是在工作中也存在馬虎粗心,工作考慮不周密等情況。在今後的工作中,一定會解放思想,紮實苦幹,再上新台階。