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醫院護士節活動總結【精品多篇】

欄目: 醫院工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.43W

醫院護士節活動總結【精品多篇】

護士節活動總結 篇一

在這個充滿愛與希望的五月,又一次迎來了護理工作者的節日“5.12”國際護士節。5月8日下午,XX市婦幼保健院舉行了一場別開生面的慶5.12護士節“護理最佳臨牀實踐案例”競賽活動,白衣天使們以這種特殊的方式來慶祝自己的節日,重温南丁格爾精神,交流護理技能,進一步提升護理服務水平,讓“愛心、耐心、細心、責任心”的護理理念真正貫穿到護理服務的點點滴滴,以達到提高護理服務水平,構建和諧醫患關係的目的。

本次競賽共有10支代表隊參賽,參賽選手從不同的專業角度聲情並茂地彙報了臨牀實踐案例,其中產一科“有創動脈血壓監測在重度子癇前期病例中的運用”、生殖醫學中心“循證護理對輔助生殖技術失獨患者的心理干預”、新生兒科“超低出生體重兒的個性化餵養策略”、婦外科“卵巢囊腫剝除術後快速康復的護理”、兒童保健科“構音障礙患兒的康復護理”、兒科“中藥外敷貼對腹瀉患兒的臨牀應用”等案例題材新穎,突出了我院的專科護理特色。

經過參賽選手激烈的角逐,最終產一科榮獲一等獎,生殖醫學中心、新生兒科榮獲二等獎,兒科、婦外科、兒童保健科榮獲三等獎,手術室、產二科、產三科、產科門診榮獲優勝獎。院領導分別對競賽活動的獲獎選手,以及優秀護士長、優秀護士頒發了榮譽證書。

本次活動得到了醫院領導的高度重視,分管院領導吳仕元副院長、徐高生副院長蒞臨活動現場,副院長徐高生代表院領導班子向全院護理工作者致以節日的問候並送上了美好的祝福。副院長吳仕元最後作總結髮言:這次競賽活動充分展示了護理人員愛崗敬業、鑽研業務知識的積極性和主動性,也充分展示了白衣天使的風采。她指出,醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出,護理工作在醫院工作中發揮着舉足輕重的作用,吳院長勉勵全院護理人員要不斷學習新知識、掌握新技術,為醫院發展作出更大的貢獻。

醫院護士節活動總結 篇二

為紀念“5·12”國際護士節,謳歌南丁格爾的奉獻精神,在醫院領導的高度重視和大力支持下,我院按照今年的護理工作計劃安排,根據今年護士節“保證安全的護士配置,保障患者的生命安全”這一主題,結合自身的工作實際,認真開展了護士節系列活動。在各科室的鼎立相助和積極參與下圓滿結束了。有關情況總結如下:

一、活動開展情況

(一)開展了護理理論知識競賽活動。為有效調動護理人員學習熱情,加強理論知識學習和業務技能訓練,我院一是在40週歲以下的護理人員中,開展了護理理論知識競賽活動。為組織好這項活動,我們請護理專業學校的老師為這次活動專門製作試卷,封閉考試,嚴肅考試紀律。成績合格率達98%。一等獎3名,二等獎1名,三等獎1名。二是組織開展了護理最佳技術能手評比活動,評出最佳技術能手1名。

(二)開展了評先選優活動。為達到鼓勵護理人員人人蔘與管理,人人重視細節護理,促進護理安全,激勵全體護理人員工作積極性,提高工作責任心的目的。我院開展了“優秀護理單元”、“優秀護士”、“青年崗位能手”評選活動。評選出“優秀護理單元”4個,“優秀護士”3名。“青年崗位能手”6名

(三)舉辦了“5·12”文藝晚會。護理部和院團委共同組織,自編自演,採取演唱、歌舞、演講、舞蹈等形式,以突出“保證安全的護士配置,保障患者的生命安全”這一主題,謳歌南丁格爾的奉獻精神,宣傳我省優秀護士丁艾梅的先進事蹟,充分展示了當代白衣天使的風采。

(四)開展了“5·12”宣傳活動。我院通過《宣城日報》、宣城電視台、本院網站,對“5·12”國際護士節開展的各項活動組織宣傳報道,進一步贏得了社會對護理工作的理解、尊重和關愛。

(五)統一定製了“護士鞋”。醫院工作從實際出發,針對護理工作人員站立時間長、走動次數多的特點,結合當前護士統一着裝的要求,為每位護理人員統一定製了一雙“護士鞋”。把節日的祝福和醫院的關愛送到每位護理人員的心間,得到護理人員一致好評。

二、主要做法和體會

(一)領導重視、經費保障是基礎。我院領導對“5·12”國際護士節給予高度重視和大力支持,一是把護士節所開展的活動納入醫院20xx年工作計劃中。二是在人、財、物方面給予大力支持,為開展這次活動提供了1萬5千多元的經費。三是市政協副主席、衞生局局長周明鳴和醫院班子成員全部參加了5月11日晚的文藝晚會,併為優秀護理單元、優秀護士、最佳技術能手、青年崗位能手、護理理論知識競賽獲獎者頒發了證書和獎金。院黨委委員、副院長王義文同志代表院黨委、院領導在會上講話。對醫院全體護理人員表示節日的慰問和祝願,在充分肯定了一年來護理工作所取得顯著成績的同時,表示要進一步科學、合理確定護理工作崗位,減少護士非護理性工作;在分配製度改革過程中,要向臨牀一線,特別是向臨牀一線的護士們傾斜。不斷從學習、工作、生活和家庭等方面,對護理人員給予關心、照顧、理解和支持。激勵和鼓舞廣大護理人員敬業愛崗,開拓進取,再創輝煌。

(二)超前謀劃,精心組織是關鍵。根據醫院今年的工作安排,護理部超前準備,擬製活動計劃,廣泛徵求意見,集思廣益,制定有關評比標準,組織人員按照計劃,認真組織實施,使得各項活動有條不紊地開展。

(三)團結協作、共同參與是基礎。為把護士節紀念活動推向高潮,護理部在院團委的大力支持配合下,於5月11日舉辦了一場文藝晚會,各護理單元積極組織和推薦節目,併為參加者提供了力所能及的支持。所有參加者在工作之餘,主動參與,積極準備、認真演練。較好地發揮了團隊精神和不甘落後的拼搏進取精神。

三、主要收穫

通過今年“5·12”國際護士節系列活動的開展,一是對廣大護士乃至於醫務工作者,樹立社會主義榮辱觀,科學的人生觀、價值觀,樹立“以人為本,以病人為中心”的服務理念,保持和發揚良好的職業道德,起到了積極引導和促進作用。二是進一步激發了全體護士學習的熱情,營造了濃厚的學習業務理論知識、爭當護理技術能手的比、學、趕、幫、超氛圍,對帶動和提高我院護理隊伍的“三基三嚴”訓練水平起到了積極作用。三是進一步堅定了廣大護理人員的信心,激發了廣大護理人員的工作熱情。廣大護士在平凡的工作中肩負着生命的重託,為病人的健康付出辛勤的汗水。她們在平凡中彰顯優秀,在瑣碎中見證不凡。全體護理人員表示:將以此為新的起點,不斷充實自己,完善自我,在平凡中奉獻,在瑣碎中發展,為醫院的發展貢獻自己最大的力量!

護士節活動總結 篇三

在這春意盎然的五月,我們迎來了第xx個“5·12”國際護士節,為弘揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,總結如下:

活動之一:舉辦20xx年護理急救技能競賽

為強化我院護理人員急救基礎理論、基本知識和基本技能,做好迎接等級醫院評審準備工作,20xx年4月27日我院護理部舉辦了“20xx年護理急救技能競賽。”經過培訓、選拔賽和決賽,骨一區xx和校區門診xx、放療一區xxx及產科xx、手術室xx、消化科xxx6名護士脱穎而出,分別榮獲一、二、三等獎。通過這次競賽,統一規範了我院護理人員急救技術,提高了我院護理人員的急救意識和急救技能水平。

活動之二:開展“真情在細節中流淌,優質在傳承中沉澱”徵文活動

值此“5·12”國際護士節之際,為讓我院護理人員舒緩緊張的心情,沐浴提燈女神的光輝;敞開心扉與南丁格爾精神相匯融,護理部組織開展了“真情在細節中流淌,優質在傳承中沉澱”護士節有獎徵文活動,此活動收到了來自各護理單元的文稿近50篇,經評審選出一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇和優秀獎4篇。本次活動的開展鼓勵了護理人員參與文學創作的熱情,也為他們提供了交流提升思想和表達護士心聲的平台,充分展示了我院護理人員的精神風貌。

活動之三:表彰優秀集體和個人

為繼承和發揚南丁格爾救死扶傷的無私奉獻精神,不斷夯實基礎護理,提升優質護理服務,護理部於5月8日下午舉行了“5·12”國際護士節總結表彰大會。會上,院領導表彰了20xx年度“優秀護士”、“夜班之星”及優質護理服務先進集體和個人,並予以頒獎和合影,宣讀了護理服務30年榮譽護士名單並頒發了紀念品。優秀護士代表骨外一區主管護士xxx和榮譽護士代表感染科副主任護士xxx在大會上發言。xxx副院長作了會議講話,肯定了我院全體護士過去一年的護理工作,同時希望全體護理人員為醫院發展、創“三甲”工作再接再厲。通過這次護士節表彰大會,讓護士們體會到了自己的價值和醫院的温暖,同時也增強了醫院護理人員的集體榮譽感和凝聚力。相信在以後的日子裏,我們的白衣天使們會更加的兢兢業業,為患者提供更優質的護理服務。

活動之四:老吾老以及人之老——慰問護老中心的老人

5月5日下午,我院xxx副院長和護理部於xx主任率領護士長一行7人來到拱北樂百年護老中心,親切慰問了中心的老人們,為他們送上了精美的蛋糕,並協助老人進餐,瞭解老人生活及健康指導上的問題,陪伴老人渡過了一個愉悦的下午。xxx副院長針對老人院的發展及相關協作問題提出了指導意見,並誠摯地祝願老人們生活愉快,健康長壽!

活動之五:舉辦專科護理髮展實踐交流會

5月9日下午,護理部在醫技樓4號會議室舉行了“xx醫院專科護理髮展實踐交流會”。到會人員有xxx院專科護理人員及珠海市護理專業人員。此次參加專科護理交流的小組有慢性傷口造口小組、靜脈治療小組、老年護理小組、危重症護理小組、消毒供應小組和職業防護小組。首先護理部於xx主任發表了精彩致辭,隨後,各專科小組作了本組的工作總結及今後專科發展展望。通過此次的交流,讓我院的護理人員進一步瞭解我院專科護理髮展現狀,專科護理不僅要從實際做起,更要與時俱進,才能不斷提升專科護理水平,為病人提供更優質的護理服務。

活動之六:歡聚夕陽紅

“5·12”護士節來臨之際,我院特邀請6位退休護士歡聚一堂,院領導等參加了此次聚會。xxx副院長代表醫院領導和全體醫護人員向她們表示最衷心的節日祝賀,感謝她們既往對我院護理工作的付出,並祝她們身體健康!

活動之七:送蛋糕,節日慰問暖人心

5月12日上午,護理部於xx主任代表院領導,親切慰問了護士節堅守崗位的臨牀第一線護士們,為值班的護理人員送上了精美的蛋糕,並誠摯地祝願護士們節日快樂!遠在外地開會的xxx副院長通過電話表達了他對全院護理人員的節日問候。護士們深切地感受到院領導的關懷和愛護,對領導的慰問表示衷心的感謝!

通過今年“5·12”國際護士節系列慶祝活動的開展,充分展示了我院護理隊伍的精神風貌和良好的護理專業素養;激勵了全院護理人員,進一步深入開展優質護理服務示範工程;體現了我院的護理人文關懷,強化了職業技能訓練,培養了爭先創優的先進意識,大大推進了我院護理專業隊伍的建設和發展。

護士節活動總結 篇四

在院領導的關心、大力支持下,20-年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫院20-年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脱穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二 、三名。

後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。

雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的,但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,為今後開展工作打好基礎。

醫院護士節活動總結 篇五

xx中醫醫院創建於1980年,現有職工71人,有各類專業技術人員56人,其中高級職稱3人,中級職稱17人,編制牀位60張,設臨牀、醫技、職能科室21個。近年來,醫院堅持以人為本的思想,以“救死扶傷,繼承創新”為辦院宗旨,狠抓精神文明建設和醫德醫風建設,以人事分配製度改革為契機,立足實際,艱苦創業,努力改善醫療環境,提高服務質量和醫療技術水平,加強醫院管理,不斷擴大業務範圍。以其精湛的技術、優質的服務和樸實的醫德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和讚譽。醫院先後被寶雞市委、市政府命名為“治安模範單位”,並連續三年被評為市衞生系統“創佳評差”先進單位,被縣委縣政府命名為“文明單位”,多年評為縣衞生系統先進單位。

一、抓學習,加強思想道德教育,提高職工素質“思想是行動的指南”。沒有良好的醫術,一打就垮,沒有良好的醫德,不打自垮。近年來,醫院把幹部職工的思想道德教育列入重要議事日程,在院黨支部的組織下,利用院務會、支部會及職工大會,組織廣大職工深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領,並採取召開座談會、學習心得交流、觀看電教片、舉辦學習專欄、開展職工普法考試及黨員領導幹部《兩個條例》知識考試等多種形式,努力提高職工的思想政治素質,把相關政策、法律法規滲透到各自工作當中,進一步解放思想,轉變觀念,增強職工的改革意識、竟爭意識和振興中醫事業的社會責任感,提高解決實際問題的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《醫德規範》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規範》的主要內容,廣大職工做到了眼到、心到、服務到。多次舉辦醫德培訓班,進行職業道德、社會公德、家庭美德教育。今年5.12護士節,醫院舉辦了“暢談職業理想、職業規範、職業道德,為患者獻愛心”演講會,全院職工自擬演講稿,邀請了醫德醫風監督員擔任評委,廣大職工熱情洋溢,暢談了醫務工作的無限光榮和繼續以病人為中心,無私奉獻的決心,弘揚了時代精神,進一步激發了全體職工為人民服務的宗旨意識,推動了職業道德和服務質量再上新台階。

二、抓服務,開展創優活動,提高醫療質量醫院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞台,也是精神文明建設的窗口單位。多年來,麟遊縣中醫醫院始終堅持全心全意為廣大羣眾提供優質、高效、方便、及時的醫療服務,採取發放意見徵求表,召開行風監督員會議、工休座談會等方式,徵求羣眾意見,不斷改進管理方法,完善了各項學習、質量管理、醫德醫風監督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫院管理考核細則》和《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》,把醫德醫風作為職工考核的主要內容,明確規定醫務人員不準接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當利益。對當時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內上交醫院,否則以收受“饋贈品”處罰,取消年終考核參評資格,並與當年職稱、工資晉升掛鈎;藥品採購活動院領導不直接參與,在職工中推薦了三名精幹的職工代表,輪流參與藥品採購,藥品讓利一律上交醫院。嚴禁開大處方,根據病情需要,能在門診診治的,儘量門診治療,需要住院的,採取中西醫結合的方法,儘量縮短住院天數,減輕患者負擔。不斷健全內部管理機制和監督機制,使全院職工自覺抵制行業不正之風的免疫力不斷增強,從院領導者到職工,從院務會到各科室,領導換了一拔又一拔,職工進了一茬又一茬,但牢築的這道廉潔行醫防線多年來從未有人逾越,這在社會上有口皆碑。外科主治醫師苟安文在工作中嚴肅認真,精益求精,對患者勝似親人,以其嚴謹的工作態度的求實的工作作風被推薦為縣上“十佳服務名星”;婦產科主治醫師王建文對工作認真負責,兢兢業業,無論班內班外,病人隨叫隨到,以其敬業的精神和精湛的醫技贏得了廣大患者的信賴與好評,去年被評為衞生系統“最佳醫生”。在他們的帶動和感染下,醫院其他職工競相學習,積極奉獻,使醫院內很快形成了一個先進更先進,後進趕先進,比學趕幫超的良好工作局面。———是國列貧困縣,縣域經濟發展滯後,大多數農村羣眾家庭困難,基本生活無保障,更無錢看病。針對這一現狀,中醫院積極採取下調藥價、減免醫療費、下鄉義診等形式,解決大多數羣眾無錢看病,缺醫少藥的實際困難。經常利用鄉鎮集會,組織名老中醫下鄉義診,送醫送藥,宣傳健康保健知識。今年下鄉義診共8次,為患者減免醫療費近萬元,下調藥品價格讓利患者兩萬餘元。十月份,外科收住了一位患膽結石的患者,該患者丈夫智力不全,子女五個,她的大女兒十二歲就當保姆,用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份,她因患卵巢囊腫來醫院手術治療,醫院瞭解情況後,免收其手術費,減免了住院費、牀位費,可手術後僅半年,她又因膽結石再次入院,看到這個多災多難的家庭,外科醫護人員傾力相助,為其買藥,送吃送穿。醫院再次減免其住院費、醫療費約500元。並多次倡儀職工為災區羣眾捐衣捐物500餘件。“患者就是親人”。———中醫醫院全體職工是這樣説的,也是這樣做的。逢年過節,他們放棄自已與家人團圓的機會,心裏卻惦記着躺在病牀上的患者。今年大年三十晚,醫院領導和值班的醫生護士親自動手,準備了豐富的飯菜,和住院病人一塊吃了年夜飯。八月十五是我國傳統的中秋佳節,這天一大早,醫院又特意看望了所有住院病人,併為每位病人送去了一份月餅,改善了病員灶生活,使廣大患者在住院期間吃到了可口的飯菜,感受到節日的氣氛,享受到了親情的温暖。如此事例在麟遊縣中醫醫院枚不勝舉。廣大白衣戰士用自已的實際行動向患者表達着愛心,向社會展示着自已良好的精神風貌。“德技雙馨譽杏林”。在良好的醫德約束下,全面提高醫療質量,是醫院不斷髮展壯大的必由之路。醫院堅持“請進來,送出去”的方法,聘請省市醫院專家教授來醫院,開展學術講座、帶教、手術指導。今年七月份,成都中醫學院———教授、———博士等七人來院,開展義診、業務指導一週,舉辦了兩期學術講座,引進了新知識,新理念,積極發揮傳幫帶作用,為醫院不斷創新發展奠定了基礎。其次重視人才培養,連年選派有培養前途的專業技術骨幹赴上級醫院進修學習再提高。醫院在人力、財力拮据的困難條件下,先後送出十餘人赴省內外醫院進修,這些同志已成為科室的業務技術骨幹。鍼灸康復科主治醫師張絨絨在赴天津中醫附屬醫院、全國鍼灸培訓中心學習一年後,引進了先進的治療方法,拓寬了服務範圍,採用醒腦開竅法治療中風後遺症,用排刺放血療法治療各種原因引起的面癱,用中藥燻蒸治療各種骨關節病變,臨牀效果顯著,既縮短了病程,又減輕了患者經濟負擔,就診人次大幅度上升,僅有的八張治療牀日門診量最多達50人。醫院在新住院樓上留出了六間病房,設立了康復訓練室,腰頸椎牽引室,理療室,為其業務發展壯大創造了條件。目前,該科室已成為我縣中醫專科一道亮麗的風景線。外科醫師———進修學習後,積極開展科室業務,經常與進修醫院教授聯繫,先後邀請省紅會醫院、市三陸醫院教授來院指導手術,在專家教授的指導下,成功地開展了胃癌擴大根治術,股骨頭置換術。到目前,此類大手術已能在醫院外科醫師主刀下單獨開展。隨着人才隊伍不斷壯大和醫療技術不斷提高,———中醫醫院已由過去三根指頭,一根脈枕的傳統服務模式向多功能、綜合性、高技術專科型的現代化方向快速發展。先後有十多篇論文在全國和國際學術會議或刊物交流,由心血管內科主任醫師田明倉主持的“鹽酸地爾硫卓治療擴張型心肌病臨牀研究”、“血管擴張劑聯用治療難治性心力衰竭”兩項科研項目分別獲寶雞市科技進步三等獎。通過醫療質量的顯著提高,實現了社會效益與經濟效益雙豐收。截止十月底,門診人次20858人,收容住院病人922人,業務收入三百萬,較去年同期均有大幅度提高。

三、抓建設,改善醫院環境,提升醫院文化隨着社會的發展,人們對醫療保健的需求也在逐步提高。中醫院的醫療技術水平和服務質量雖然進步了,但破舊的病房、簡陋的醫療設施還遠遠不能滿足廣羣眾的就醫需求。醫院領導班子面對基礎設施差,業務發展受束縛、資金緊張的困難局面,團結一致,共獻良策,積級上省跑市,爭取項目。經多方努力,縣、市推薦,省中醫管理局批准,200X年把該院住院樓工程列為陝西省農村中醫工作達標縣重點建設項目。在工程建設期間,住院部搬上門診三樓(行政辦公室),院領導辦公室與各自門診合併,行政職能科室搬到會議室,在病員高峯期,醫生辦公室又與行政辦公室合併。在這樣的艱苦條件下,大家各司其職,互不干擾,絲毫沒有影響正常業務工作的開展。在工程修建的關健時刻出現了資金困難,院務會發出集資倡議後,廣大職工積極響應,走親訪友,借貸並舉,一週內就集資了43萬元,緩解了燃眉之急,保證了面積1917平方米、設置100張牀位的住院樓在170天內按期竣工,於十月份已正式投入使用。住院樓安裝了暖氣、病員呼叫、健康教育系統,同時投資7萬多添置了病房基礎醫療設施,極大的改善了住院環境。結合創建省級衞生縣城工作,整修了院容院貌,拆除了院內旱廁一座,平房十五間,修建了封閉式垃圾台,並在住院樓前後修建了花壇,種植了花草。醫院基礎設施得到了極大的改善,先進文化傳播工作在黨支部的領導下,也開展的有聲有色。先後舉辦了乓乓球比賽、象棋比賽、燈迷晚會、舞會等活動,在活動中邀請了病人及家屬參與,既豐富了醫院文化生活,又增加了醫患雙方的交流,取得了良好的效果。國慶前舉辦的燈迷晚會,內容緊切行業特點,既有日常文明用語、人文知識,又有醫學專業知識,廣大職工與患者互相探討,相互交流,竟相猜迷,更加融洽了醫患關係,受到了社會各界的一致好評。七一前夕,縣上舉行慶祝建黨83週年歌詠比賽,院領導親自帶隊,選派30名職工參加,取得了第二名的好成績。醫院男子籃球隊已成為縣上職工業餘體育活動中的一支勁旅,經常與兄弟單位舉行友誼比賽。通過開展這些豐富多彩的活動,用先進的文化、科學的思想和有益於職工身心健康的精神產品佔領其思想文化陣地,進一步增強了職工的凝聚力和向心力,提升了醫院文化,形成了一個團結向上的戰鬥羣體。———中醫醫院聚集着全縣中醫界的精英,在市場經濟日益發展的同時,中醫院全體職工的精神風貌、人文素質和業務技術也緊跟形勢,與時俱進,他們以對黨、對人民、對中醫事業的無限忠誠而執着追求。願中醫院在今後的發展中鋭意改革,繼承創新,秣馬厲兵,再上征程,為麟遊縣中醫事業的蓬勃發展做出更大的貢獻,為三個文明建設而努力奮

護士節活動總結 篇六

為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象,激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用,進一步提高護理質量,保證患者安全。結合“三亮三比三創”活動,中心舉辦了紀念護士節系列活動,現總結如下:

一、為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍,於5月3日開展“強基礎、優服務、展風采——護理技能操作競賽”活動。分為理論考試與技能操作,理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識,技能操作為每人完成“單人徒手心肺復甦術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項,共有9名護士參加此次比賽。

二、為進一步推動我中心精神文明建設,不斷深化優質護理服務活動,弘揚南丁格爾精神,展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,在全院開展“三好護士”評選活動,主要圍繞“職業素質好、服務態度好、操作技能好”三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額,經過認真審定討論,決定李俊和胡軍分別被評為20xx年度中心“三好護士”。

三、深入社區、家庭,開展“白衣天使在社區”為您健康服務活動。於5月10日在居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫諮詢、心理諮詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次,發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念“5·12”國際護士節大會,大會表彰了20xx年度中心“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員,總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向,重視建設,樹立服務品牌,提升服務品質。

護士節活動總結 篇七

20xx是一個惹人喜愛的數字,但是20xx年的春節卻一點都不圓滿。這個春節,回家鄉的道路封閉了,景區的大門封鎖了,冰雪樂園的遊戲按下了暫停鍵,連我們,也必須呆在家裏不能出門,但是在這個時候,仍舊有一些放棄團因,背起行囊,逆行而上,奔赴疫情第一線的人們……

鍾南山爺爺,84歲高齡,是中國工程院院土、抗非典領軍人物。疫情發生後,他嚴厲的警告老百姓“千萬不能去武漢,危險!”可剛一轉身,他卻奮不顧身去了武漢。到了那裏,他顧不上吃飯,顧不上睡覺,爭分奪祕,白夜奮戰。機票沒有就做動車,沒有坐票,就買站票。坐動車的餐車上辦公、小憩,那個憔悴的身影,讓多少年輕的心為之動容。

張定宇先生武漢金銀醫院的院長——身患漸凍症的他,走起路來一瘸一拐的,肌肉萎縮,雙腿生疼,醫牛説他只有十年的壽命啊!但是他依舊奮戰在一線,與死神較量。他的妻子也是醫院的工作人員,在接診病人的過程中也被感染為新型冠狀毒病。他心中有牽掛,但依然在自己的崗位上奮戰。幸運的是他的妻子被治癒了,也也許這就是好人有好報吧!

28歲的王濤下夜班後,脱下厚厚的防護股,摘下手套,雙手早己被汗水泡的皺巴見了。

那些在一線的工作人員捨棄了自己的小家,為的是大家的安全;他們舍下自己的孩子,為的是救更多的祖國花朵;他們放棄20xx年的大團圓,為的是以後每年和家人的團員……而我們哪?呆在温暖的房間裏,吃着美味的飲菜,無玩着手機、電腦、平板兒,可嘴裏卻總是嘟嚷着“好無聊呀!”殊不知,我們在家裏過年,而那些逆行者在幫着我們大家過關。我們在家不僅僅是在發呆,更是在和病毒作戰鬥爭。

20xx,愛你愛你!雖然這個數字很圓滿,也很温暖,但是20xx也欠我們一個大團圓。致敬所有的逆行者,謝謝你們!寒冬會過去的,當然,疫情也會結束的。讓我們一起期待春暖花開時,我們在一起擁抱這個既美好有可愛的世界!