今年我區的職業衞生工作在上級領導的重視與支持下，充分認識職業病防治工作的長期性、艱難性和重要性。以對人民高度負責的態度，主動與相關部門搞好協調與配合，圓滿的完成了全年的職業衞生監督、監測和職業查體工作。
一、職業病防治工作
對其轄區內30餘家企業的相關人員用以會代培的形式，認真學習了職業病防治法和相關法律法規。學習了常見職業危害因素的防治知識，通報了國內外職業病防治形勢。通過培訓學習，為下一步的職業病防治、有害因素的監測起到了很大的推動作用。工業開發區共組織職業查體450人，現場有害因素監測19家。根據開發區的成功經驗，我們與大汶口石膏工業園安監辦協作，對48家企業開展了職業病防治宣傳和職業病查體。對相關企業進行了現場有害因素監測，共組織職業查體965人，監測9個單位，監測有害作業點22個。完成二個開發區查體監測後又分別對紅旗煤礦、山口等35家企業的1600名接觸有害因素職工進行職業查體。通過對3010名一線職工的職業查體，發現高血壓、心電圖異常、B超異常、尿檢血檢異常者472名。發現職業禁忌症及不能從事原工作的職工96名，發現疑似職業病例46名，以上查體結果均已告知用人單位。依照相關法律法規作出相應的安排，對疑似職業病例通知用人單位安排到上級職業病防治機構進行復查和治療。
二、放射防護工作
我區共有X線機22台，放射工作人員共45名。2008年對22台X線機均進行了日常監督、監測，對防護不合格的X線機，現場提出改進意見。經第二次監測都達到了國家規定的防護標準。今年又組織全區放射工作人員參加市組織的《放射診療管理規定》培訓學習，並且統一考試，建立健全了放射衞生檔案。
三、存在的問題和今後打算
職業病嚴重危害勞動者的身體健康和生命安全，不僅給患者造成極大的身心痛苦和經濟損失，而且，日益成為一種嚴重的社會問題。由於我區99%以上的企業是鄉鎮和合營企業，職工流動性大，整體素質偏低，外地打工者也佔相當大的比例。所以給職業病防治帶來一定的難度，而且用人單位也對現有職工沒有長遠的管理制度，也不情願給他們職工搞查體。目前我區存在的主要困難：一是為了生存大部分工作只重經濟效益，科室為了完成經濟指標，有時候經濟左右着某些工作的開展，所以達不到對企業監督執法的地步；二是執法和服務收費沒有分開，這樣執法中就不利於職業病防治工作的開展，給用人單位的第一感覺就是你執法的目的是收費；三是經費問題，由於經費不足，每年的職業病防治工作計劃大都是圍繞經濟收入來計劃，科室不能用大量的時間對企業進行指導督促、監督其搞好塵毒治理和職工健康監護工作；四是業務人員素質不高，監測設備陳舊落後，目前提高業務人員的素質增加監測設備是當務之急，隨着各類工業的興起，不經過系統學習和定期接受上級培訓，現有業務人員很難適應和開展職業病防治執法工作。沒有先進的監測設備更不能對企業的塵毒危害做出準確的評價，所以建議上級領導應加大對縣級職業病防治的扶持。統籌考慮縣級職防機構的檢測設備及專業人員業務素質提高的問題，是全市職業病防治工作共同發展提高主要環節。
2008年的工作已接近尾聲，回顧全年工作，與兄弟單位相比還有一定的差距，我們將借這次全市職業衞生“四個一”現場會議精神，認真思考2009年的職業病防治工作。一是探索建立對用人單位職業衞生監管的有效機制，提高用人單位自律意識和自我管理水平，及時全面有效的監管用人單位職業衞生工作開展情況；二是拓展思路，加強《職業病防治法》的宣傳學習，繼續與相關部門搞好密切協調和配合，加大執法力度，文明公證公平執法，使我區的職業病防治工作每年都上一個新的台階，都有新的實際發展；三是加大對職防工作的投入，增加設備，提高業務人員素質，把職業病防治工作做好做細，為全市職業病工作上台階上水平做出我們的貢獻。
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