學校廉政風險防控工作總結

學校廉政風險防控工作總結

為深入推進廉政風險防範工作，確保黨風廉政風險防範管理各項要求落到實處，我校黨委高度重視，結合工作實際，認真開展了黨風廉政風險防控工作，把工作的着力點由事後向事前推進，做到關口前移，源頭預防，有效監督，及時防控。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設健康發展，極大推進了學校各項工作。現就今年開展的廉政風險防控工作總結如下：

一、加強組織領導，建立健全機構

校黨委高度重視，召開了黨委專題會議，加強對黨風廉政風險防範管理工作的組織領導。進一步明確了工作目的、工作內容、職能職責及責任人，逐步形成了一把手負總責，分管領導各負其責，全體教師人員積極參與的良好工作局面，為保障我校黨風廉政風險防範工作的順利開展打下了基礎。

二、廣泛宣傳，提高認識

學校組織全體教師召開了廉政風險防控工作動員會，會上學習傳達黨風廉政風險防範工作的相關文件，對全校黨風廉政風險預警機制建設工作作了安排部署。在推進工作過程中，再一次認真學習《教師法》、《未成年人保護法》等相關的法律法規，學習了《廉政準則》和教師職業道德規範等，採取多種形式開展廉政教育。注重廉政思想教育，通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員幹部的法紀意識和廉政自律意識，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權，營造良好的廉政氛圍，要求教師嚴於律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識。提倡以“讀書修德、以德律已”主導，有效提升教職工的道德修養和反腐防腐的能力。

三、結合實際，認真查找風險點

全體教師人人查找廉政風險點，增強權力風險意識。要求幹部和班子成員緊緊圍繞各自崗位職責，對照權力清單、責任清單，從思想道德、制度機制、崗位職責、管理環節和外部環境等五個方面逐一排查存在或潛在的風險點。明確排查重點:1.教師人事安排、績效考核。 2.教工出勤考核、教師師德(亂訂資料、有償家教等)。3.學校後勤管理(大宗購物、校舍維修、食堂承包等)。4.教師晉職評優評先。廣泛收集教職工、其他同事、分管領導和學生學生家長提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結，紮實有效歸納提煉。

四、制定防範措施，認真抓好落實

結合崗位實際，認真分析發生黨風廉政風險的原因，不斷加強管理，進一步增強的執行力，嚴把“前期預防、中期監控、後期處置、綜合治理”的四道關卡，建立了嚴密完備、有效管用的防範措施，提高了黨風廉政風險預警防範意識，確保從源頭上堵塞漏洞。在今後的工作中，我們將進一步完善黨風廉政風險防範工作，切實推進我校懲治和預防腐敗體系建設，加強對行政權力運行的監督管理，進一步提高預防腐敗工作水平。

五、下一步工作方向

今後要繼續加強對學校廉政風險防控工作的領導，開展崗位廉政風險防範工作與落實黨風廉政建設主體責任的目標任務有機結合起來，與貫徹落實黨紀黨規、預防職務犯罪有機結合起來，統籌兼顧，繼續加強黨風廉政宣傳教育，以科學發展觀為統領，確保黨風廉政風險防範管理工作取得實效，切實提高我校黨風廉政建設和反腐敗工作。