（xxx）
一、上半年工作情況和亮點
（一）紮實推進基層黨建工作。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大關於全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的部署要求，社區黨委書記向xxx黨工委完成2018年度述職報告。我社區黨委上半年共召開“三會一課”會議4次，開展專題組織生活會和民主評議1次。邀請“兩代表一委員”進社區開展活動2次。邀請“兩代表一委員”進社區開展活動4次。2019年1-10月共收繳黨費18872元，共收到10份入黨申請書，其中2人成為入黨積極分子。在元旦、春節、七一期間分別對老黨員、兩新黨員、患病羣眾進行慰問，慰問人次共計120餘人次。持續開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動5次，開展“掃黑除惡，黨員先行”主題黨日活動1次，不斷增強轄區黨員的黨性意識和服務意識。自2019年初至今，我社區共有84名在冊黨員、20名流動黨員、137羣眾居民實名註冊“學習強國”App。截止10月，最高積分已達11782分，20人學習積分在7000分，10人學習積分在10000分以上（xxx在冊黨員），社區黨員形成良好的學習氛圍。
（二）黨建引領基層治理的情況。
xxx社區是xxx街道第一批基層綜合治理改革工作的試點社區，堅持以基層黨建工作為引領，充分發揮轄區黨員的先鋒模範作用。xxx社區黨委根據實際，將轄區51個網格合理劃分為7個片區，每名黨委委員主動“認領”1個片區，建立了“委員黨建責任區”治理體系。社區還從工作站、股份公司、“兩新”黨員中選派了54名優秀黨員編入網格，實現黨員與網格員“結對子”。同時，xxx社區在富利居、康明居示範點製作了黨員樓棟公示欄，在社區消防小廣場製作了“黨建宣傳走廊”，鼓勵黨員亮身份、樹標杆，以網格為單位，由黨委委員牽頭召集，共同走訪出租屋、三小場所、企業等，收集居民的意見和建議，努力打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”，截至2019年10月24日，共收集走訪服務羣眾事項1866條。
（三）開展主題教育及支部創優達標
我社區紮實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育，一是社區黨委及下轄各8個支部先後開展主題教育動員會併成立工作小組。二是社區黨委開展黨員大會集中學習1次，各支部開展集中學習，共計20次。三是開展集中志願服務活動2次，四是社區黨委分兩批開展參觀寶安一大紀念館主題黨日活動。五是做好檢查整改工作。黨委班子成員帶頭檢視問題，各支部每位黨員列問題清單提整改措施至少3條。六是做好陣地宣傳，共享主題教育書櫃，營造社區學習氛圍。今後持續把教育學習、檢視整改等主線貫徹主題教育工作中。
（四）“兩個覆蓋”工作落實情況
為紮實做好“兩個覆蓋”工作，xxx社區接到上級通知後迅速成立4個專項小組，人員由黨務專職、安監、網格組成。“兩個覆蓋”工作開展至今，共走訪企業353家，累計走訪510家次，工作小組認真登記黨員信息表和企業台賬，發放宣傳單600餘份，排查出黨員共150名，其中40名黨員已完成組織關係轉接，5名黨員正在辦理組織關係轉接，對於不願意轉接關係的黨員，説明原因後，簽署了《關於不轉接黨組織關係的説明》。截至2019年10月24日，xxx社區兩個覆蓋工作黨員組織關係轉接工作完成率為全年的16.66%。
（五）智慧黨建系統與線下活動整合。
根據xxx市委組織部要求，在社區大力推廣xxx智慧黨建系統，讓社區大部分黨員及部分年輕羣眾都瞭解並使用xxx智慧黨建系統，實現線上系統與線下活動融合。截至2019年10月24日，xxx社區在xxx智慧黨建上共錄入了8個黨支部信息，系統使用人數共86人，登記黨費繳納人數75次，三會一課記錄55條，志願服務記錄32條，黨羣活動38條，活動場地7個，便民服務10條。11名新轉入兩新企業黨員正在辦理智慧黨建系統組織關係轉接中。
（六）有序開展民生微實事系列活動。
我社區於2019年年底前付清2016-2018年所有已審計項目的尾款完成20多萬元資金報賬；對2019年度第一批民微進行審計並完成報賬；對2019年度第二批民微進行項目驗收並支付80%款項，涉及資金8.6萬元。2019年1月開始通過社區公告欄面向社會各界徵集優秀項目，截止10月底，共徵集優秀項目30餘個；通過社區“四議兩公開”程序從徵集的30餘個項目中選取了粵韻流聲戲劇社、“粵唱越開心” xxx傳統文化傳承、孝愛xxx—長者生日會、xxx社區攜手温暖•關愛環衞工—環衞工人關愛計劃、2019小候鳥關愛營共計5個優秀項目作為2019年第一批項目，涉及資金31.27萬元。
（七）做好企業工會建設情況。
2019年xxx社區百人以上企業民主建會任務14家，其中xxx3家，鐘錶基地11家,截止目前已完成民主建會8家，剩餘6家均已成立工會籌備組，建會工作正在穩步推進。全年開展會員信息錄入及辦理工會會員卡工作，截止目前新增錄入會員信息3000條，協助辦理工會會員卡100張。開展勞資糾紛隱患排查，共排查轄區企業160家，排查出勞資隱患單位8家，均已整改完畢。在企業開展“掃黑除惡”工作，共進企業宣傳15次，宣傳1000人次。在“安全生產月”中，分別在轄區建會企業帝顯電子有限公司和而立創新五金製品有限公司開展了各開展了一場消防安全知識講座。8-9月開展了“xxx區職工大講堂”講座共10場。
二、年底工作安排
（一）11月底完成2019年第二批民微項目。我社區選取了傳承經典，會展國畫——經典國畫項目、粵韻芬芳，傳承精粹——粵劇表演共計2個優秀項目作為2019年第二批項目，涉及資金10.7577萬元。目前尚未開展，預計於11月底完成。
（二）11月底黨支部創優達標率100%。自開展創優達標黨支部建設驗收工作來，我社區工作站黨支部積極，針對驗收所指問題，已整改到位。即日起，各支部將根據驗收標準，結合主題教育工作，做實、做細支部工作台賬，確保11月底，社區所有黨支部驗收達標。
三、存在問題和困難
（一）專職工作隊伍與社區實際工作難接軌。目前“人少事多”的社區工作模式下，專職工作隊伍需要綜合能力強
、業務熟練、工作效率高，否則嚴重影響工作效率和質量。雖然街道辦已經啟動了招聘工作，但招聘人員還要留在街道實習，實質上沒有解決社區用人短缺問題。第一希望街道辦轉變新入職專職培訓方式，“以做代學”儘快讓新一批專職投入到實際工作中。第二隨着工作量不斷增加，核定配備給社區的專職工作者人數需要再增加名額，同時加強專職工作者選拔質量，多從學歷、能力、工作經驗多方面考核，挑選出能做事的人才到社區服務。
三、下半年工作計劃
（一）繼續開展基層黨建項目。結合十九大和習總書記重要講話精神，開展黨建菜單項目，組織黨支部書記、黨員全體參加“xxx區大講堂”，加強開展黨員志願服務系列活動，不斷增強黨員的主體責任意識和服務意識，落實“三會一課”學習制度，確保將黨員學習教育常態化落到實處。
（二）創新“委員黨建責任區”治理。根據街道辦黨建服務中心的指導，在現有模式的基礎上繼續創新“委員黨建責任區”治理模式，加強黨建網格與基礎網格工作的融合，形成“多網融合”的工作模式，努力打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。
（三）籌備2020年民生微實事項目。按照新區、辦事處統籌部署，籌備徵集2020年各項民生微實事項目，完善項目的立項、審批、評估各流程，更加註重公正、公開、透明的原則，讓更多的羣眾享受社區改革發展帶來的實惠和服務。
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