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2023醫療質量工作總結多篇

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2023醫療質量工作總結多篇

2023醫療質量工作總結篇1

2017年度,根據衞生部、省衞生廳、市、縣衞生局的部署,我院對照“醫療質量萬里行”活動方案要求,結合醫院管理年活動、“平安醫院”創建工作,深入開展以“持續改進質量,保障醫療安全”為主題的“醫療質量萬里行”活動,不斷加強醫院醫療安全管理,保障醫療質量和醫療安全,努力實現為人民羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衞生服務。具體工作彙報如下:

2、建立“醫療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長,各職能科室負責人為成員的“醫療質量萬里行”活動領導小組,下設辦公室,負責全院“醫療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫療質量萬里行”活動小組,具體開展好本科的“醫療質量萬里行”活動。

3、明確分工,實行責任追究制。為紮實推進“醫療質量萬里行”活動的開展,做到事事有人管,件件有落實,院對班子成員進行明確分工,對科室實行目標責任制,簽訂了目標責任書,建立起逐級責任追究制,做到了全院行動一致,目標清晰,責任明確,獎懲分明。2017年10月下旬,又印發了《河南省“醫療質量萬里行”活動督導檢查標準》100份,中層以上領導人手一份,按照督導檢查標準中的八個大項,逐項落實了人員責任,細化了標準,進一步提高了“醫療質量萬里行”活動開展水平。

1、逐級召開會議宣傳發動。分別召開了院班子會、中層領導會,科室職工會,認真學習衞生部“醫療質量萬里行”活動方案,省衞生廳關於認真做好“醫療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神,使全體工作人員瞭解、掌握活動內容,並認真貫徹實施。院每月進行一次檢查,由院級領導組對各科落實情況進行督導評價,下達評價結果與整改通知。

2、圍繞“醫療質量萬里行”活動主題,組織開展形式多樣的宣傳活動。在門診部、住院病區等醒目處懸掛標語,利用院務公開欄、電子屏、各科黑板報等形式,大力宣傳醫療質量和醫療安全管理的新思路、新舉措、新成績,宣傳開展本次活動的`意義、要求和好做法、好經驗,營造有利於促進醫療安全、提高醫療質量、改善醫患關係的輿論氛圍。

在“醫療質量萬里行”活動中,我院始終把醫務人員的培訓放在重要位置,採取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。

1、組織衞生法律法規、規章制度、常規規範的學習。我們先後開展了《執業醫師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》等衞生法律法規,以及《中華人民共和國治安處罰條例》,通過專家講座、單位集中學習、醫務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使醫務人員瞭解掌握了衞生法律法規、規章制度、常規規範,強化其法律意識和自我保護意識,增強依法執業的自覺性。

3、組織理論考試和技術比武。我們以培養提高醫護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點,按照由易到難、由淺入深的原則,進行培訓,推廣新知識、新技術。進入10月後,我院對所有參加培訓的醫護人員的掌握應用情況進行了理論和技能考試,在此基礎上,選出優勝者參加了全市衞生技術競賽比武,獲得了優秀獎,在同級兄弟醫院中位居前列。

2、嚴格落實了醫療護理核心制度。院醫務科、護理部按照《河南省醫療機構醫療護理核心制度》(豫衞醫〔xx〕39號)的要求,建立了醫療技術管理檔案,落實了醫療質量和醫療安全核心制度。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療技術臨牀應用管理辦法》等有關法律法規規定,嚴格執業准入、資質准入,加強監督,全院無違法執業行為。認真執行了《醫師定期考核管理辦法》,加強對醫師執業的定期考核和評價。建立手術分級管理制度,制定了具體實施細則和管理辦法。同時,根據醫師的專業技術能力授予相應的手術權限,實施動態管理。

3、加強了臨牀合理用藥。一是建立和完善醫院藥事管理委員會組織,職責明確、制度健全、記錄完整,提高臨牀合理用藥水平,降低患者醫療費用。二是定期對院內臨牀用藥情況進行監督、評價和公示。認真落實處方點評制度,對處方實施動態監測及超常預警,對不合理用藥及時予以干預。三是貫徹落實衞生部抗菌藥物臨牀應用相關規定,遵循《抗菌藥物臨牀應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓及教育,定期召開抗菌藥物應用專題分析會議,落實“雙十”制度,對過度使用抗菌藥物的醫生採取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。四是建立有效的藥品不良反應事件處理程序,認真、及時、準確做好數據的收集和上報工作。五是加強了對麻醉品品、精神品、毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規範使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

4、開展了病歷書寫質量評比活動。按照衞生部《病歷書寫基本規範(試行)》和《醫療機構病歷管理規定》,河南省衞生廳《醫療文書規範與管理》補充規定,院醫務科進一步規範了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。提高甲級病歷率,杜絕丙級病歷。

5、強化了醫院感染管理。首先按照《醫院感染管理辦法》和相關技術規範、行業標準,院感染辦制定了《虞城縣人民醫院突發醫院感染事件應急預案》、《虞城縣人民醫院感染監測計劃》,加強對感染科、口腔科、手術室、急診科、產房、血液淨化室、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監控。其次按照《醫療廢物管理條例》等法規和規章,加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫療廢物的規範化管理,有效預防和控制醫院感染,杜絕感染事件發生。今年以來,在上級衞生行政部門組織的感染管理考核中均達到專業標準。

6、加強急救工作,開展了臨牀急救技能大比武。進一步加強急救隊伍建設,強化醫務人員急救基本技能訓練,提高應急救治能力和水平。建立“三基、三嚴”培訓考核制度,醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術。開展了急救技能大比武,每半年一次,採用單項比武和綜合比武方式進行,內容包括為單人徒手心肺復甦術,三人心肺復甦技術等。考核臨牀14個科室醫護人員的急救操作技術。通過技能比賽,提高醫護人員的應急反應和處置能力、綜合救治能力、增強我院科室間協調能力,以適應複雜情況下應急搶救工作需要。

7、進一步規範了醫院臨牀輸血管理。健全醫院輸血管理委員會及工作制度,醫院血庫獨立設置。落實臨牀輸血申請登記制度和用血報批手續,建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度。我院能為臨牀提供24小時供血服務,嚴格輸血適應徵,開展了成分輸血(成分輸血比例≥98%)。在臨牀輸血中。無非法採供血行為,交叉配血合格率達100%。

2017年是“醫療質量萬里行”活動的第一年,我院雖然在醫療質量的持續改進與管理方面做了大量的工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定的差距。今後,在上級衞生行政部門的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措並舉,加強醫療質量管理,確保醫療安全,推動衞生事業穩步前進,為經濟發展和社會穩定,做出新的更大的貢獻!

彙報完畢,不當之處,請各位領導、專家指正。謝謝!

2023醫療質量工作總結篇2

20xx年6月27日全國人大常委會通過修改民事訴訟法和行政訴訟法的決定,正式建立檢察機關提起公益訴訟制度。是對檢察機關強化法律監督職能的發展完善,我們始終把監督重點放在維護司法公正、保護環境和生態、保護消費者合法權益,以及保護國有資產等社會熱點上。現將我院開展公益訴訟專項活動的情況彙報如下:

一、統一認識,加強領導

我院十分重視公益訴訟工作,檢察長專題向縣委、政法委進行了工作彙報,召開專題黨組會研究公益訴訟工作,制定落實開展公益訴訟專項活動的實施方案,成立了檢察長為組長的公益訴訟工作領導組。2017年10月24日縣委、縣政府下發關於支持檢察機關提起公益訴訟工作的通知,支持我院開展公益訴訟工作。我院採取一把手親自抓,重要工作直接部署,重大問題直接過問,重要環節直接協調的辦法,同時調整增加辦案人員兩名,加強了公益訴訟工作力量,在裝備上,我們還傾向第一線,為公益訴訟辦案配有辦案車輛,配備執法記錄儀、照相機等取證裝備,為開展公益訴訟專項活動提供了有力保障。

二、認真學習,強化宣傳

針對新情況、新問題,我們積極參加省、市組織的業務培訓,購買辦理公益案件書籍,請業務專家授課,不斷提高幹警業務水平。為進一步學習宣傳公益訴訟:1、我們在兩微一端、檢察週刊等發表信息、稿件7篇;在繁華的涑水大街豎立4*10米的巨型公益訴訟宣傳廣告牌一塊,我院組織專人,投入資金,全市第一家攝製了公益訴訟宣傳片《清水溪》,播放後受到社會各界的好評,傳播了公益訴訟正能量。

三、摸排線索,依法履職

我們先後到環境資源保護局、國土資源局、林業局、交通局、住建局、水務局、二里辦經濟技術開發區進行溝通協作,建立信息共享、線索移送、技術諮詢等協作機制;建立公益訴訟案件台賬,實行一案一登記。9月21日,檢察長參加了縣委組織的國土局、環保局、林業局、安監局等相關部門,對區域為非煤礦山企業進行的檢查調研,並結合實際給大家講解公益訴訟的立法,及開展公益訴訟工作的相關情況,要求各行政執法機關應接受司法監督,全面依法行政。目前,我們已上報公益訴訟案件線索6件。我們已掌握公益訴訟線索10件,上報6件,批准立查案件3件,為國家挽回經濟損失24萬餘元。其中,國土資源部門未依法履行工作職責,存在怠於履職的情形,致使古絳鎮北山聯合採石場嚴重破壞山體,生態環境遭到破壞,依據法律規定進行立案查處,並向其下發《檢察建議書》,要求限期整改。其餘2件是縣人防辦未及時收繳防空地下室易地建設費,案件查處防止了國有資產的流失。

四、問題與建議

1、部門銜接配合有待加強。部分行政部門誤解檢察機關的公益訴訟是找麻煩、挑毛病,消極應付。建議:主動加強與有關行政單位溝通,闡釋公益訴訟的重大意義,不斷消除隔閡,爭取支持配合,樹立監督就是支持理念,着力實現雙贏。

2、委託鑑定、勘驗評估難。公益訴訟查處的案件多數是涉及生態環境和資源遭受到破壞的事件,這就出現了誰聘請誰委託誰出資的問題。建議:一是在辦案中,同步與公安行政部門共同收集證據;二是由檢察院依職權調取證據;三是建立第三方專門機構辦理公益訴訟案件的鑑定評估。

3、案多人少的問題。基層民行部門負責民事、行政兩項職能(市級以上兩個機構分設)業務種類多,審查辦理案件難度大,其中公益訴訟案件辦理就需要摸排線索、立案、發檢察建議、依法起訴、公開出庭等程序。建議:在人、財、物上給予傾斜和加強。

我們將嚴格執行高檢院有關公益訴訟主體、管轄和程序等的具體規定,明確操作規程,加強案件把關,落實辦案責任制。克服困難,創造條件,積極穩妥地開展公益訴訟工作,充分發揮檢察機關法律監督職能作用,促進依法行政、嚴格執法,維護憲法法律權威,維護社會公平正義,維護國家和社會公共利益,為全面優化營商環境,為兩鄉五區建設提供司法保障。

2023醫療質量工作總結篇3

為深入貫徹落實全國質量工作會議精神,嚴格執行《國務院關於加強食品等產品安全監督管理的特別規定》,接市局《關於印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案》和區政府辦《關於印發瀘州市龍馬潭區產品質量和食品安全專項整治行動方案的通知》後,我局領導高度重視,認真組織實施,按照我局制定印發的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監督管理局關於印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案的通知》要求進行了為期4個月的專項整治,現將專項整治工作開展情況總結如下:

一是建立機構,落實責任,明確思路,制定方案。

成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組,明確了職責分工,為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議,專題研究部署專項整治行動方案,明確整治內容、方法和步驟,科學組織、統籌安排。制定並印發了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監督管理局關於印發藥品醫療器械質量安全專項整治行動方案的通知》。

二是廣泛宣傳,狠抓培訓。

xx年9-10月,分期分批組織全區藥品經營、醫療器械經營企業的負責人和質量管理人員近1200人次開展專項培訓,發放宣傳資料3000餘份,使他們瞭解《特別規定》的深刻內涵、規範其經營行為。強化企業質量意識,充分調動企業主動性。自開展藥品醫療器械質量安全專項整治行動以來,我局多次組織轄區內的藥品批發企業、零售企業及在我轄區內有連鎖門店的連鎖企業召開會議,安排部署有關工作,充分發動企業,讓企業真正樹立質量第一的意識,讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。

三是強化監管,狠抓落實。

我局自9月份以來,對轄區內近250餘家次涉藥涉械單位開展了檢查,共出動執法人員185人次,出動車輛50台次,立案11起,涉案金8400元,沒收違法所得6000餘元,罰款2.7萬餘元,取締非法經營企業2家。過近4個月的整治行動,藥品的生產、經營、使用行為進一步規範,藥品市場秩序進一步好轉,藥品質量進一步保障,人民羣眾的合理用藥意識進一步增強。

主要開展的工作是:

(一) 以檢查實施情況為重點,規範藥品生產行為

在藥品生產環節上,我局以藥品生產企業的質量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質情況、批生產記錄、質量檢驗情況為重點檢查內容,加強了對轄區內的四川寶光藥業股份有限公司、瀘州建平醫院製劑室的監管;針對檢查中發現的問題,我局分別提出了整改意見。在專項整治期間,我局共對四川寶光藥業股份有限公司開展檢查共3次,對瀘州建平醫院開展檢查2次,出動檢查人員18人次。

(二)以檢查gsp執行情況為重點,規範藥品經營行為

在藥品流通環節上,我局以藥品經營企業執行gsp情況、企業人員資質及培訓情況及是否存在掛靠經營及超範圍經營行為為重點,加強了對轄區內的藥品經營企業的監督檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經營藥械案,我局在加強企業採供人員管理方面提出了兩條措施:

一是固定藥品採購員負責轄區內企業之間的藥品採購工作;

二是企業將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環”和藥品採購“ 只認面孔,不認企業”現象。自整治行動開始以來,我局共出動檢查人員112人次,共檢查了210餘家次藥品經營企業,針對監督檢查中發現的違法違規行為,按照相關法律法規的規定,要求限期予以糾正,並對其中4家藥品經營企業進行立案處理。

(三)加大對醫療器械經營企業的監管力度,規範醫療器械經營行為

在醫療器械經營環節上,我局以經營企業是否按許可事項經營、有無擅自降低經營條件、購進渠道是否規範為檢查重點,加強對醫療器械經營企業的監管,查處違法經營醫療器械案件2件。此次整治行動,共出動執法人員15人次,共檢查醫療器械經營企業20餘家次,立案查處1家。

(四)以規範醫療機構藥房管理為重點,規範藥品、醫療器械使用行為

在藥品使用環節上,我局以藥械購進渠道、藥械購進記錄、藥品貯藏條件、藥房人員資質為重點,加強對轄區內醫療機構使用藥械的質量監管;同時為進一步規範醫療機構藥品、醫療器械使用行為,強化醫療機構藥械質量管理,我局與衞生局聯合下發了《瀘州市龍馬潭區開展創建規範藥房活動實施方案》,明確了創建的目標要求,提出了具體的實施步驟,制定了詳細的驗收標準,促使我區醫療機構藥房管理工作走上了更加科學化、規範化的軌道。此次專項整治,我局共出動執法人員46人次,共檢查醫療機構58家次,立案查處1家。

(五)強化特殊藥品的監管,規範特管藥品的銷售和使用

在特殊藥品的監管上,我局集中人員和時間,對使用、經營特殊管理藥品單位的機構與人員、購進渠道、儲存管理及保管條件、銷售及使用管理、運輸管理、安全管理、統計報表等方面進行了全面檢查,共出動檢查人員36人次,共檢查經營企業、使用單位28家次。

(六)加強藥械廣告檢查力度,規範藥械廣告宣傳市場

進一步整頓藥品、醫療器械廣告宣傳市場,加強廣告監測,我局加大對違法廣告的檢查力度,對不符合規定的廣告堅決繳銷。此次專項整治,共收繳違法印刷品近4000張、拆除廣告牌57個。

(七)突出重點全面開花,以點帶面樹立典型,提升我區藥械經營企業的整體形象

為了迎接上級檢查指導,更好地提升我區藥品經營企業依法經營水平,服務水平,在前階段整治的基礎上,領導小組成員自11月22日起分組包乾,確定四個區域為重點,即以選擇南光路的聖傑藥業有限公司第22門市和小市回龍灣老百姓大藥房為示範店及周邊區域,以紅星農貿市場和春雨路飲食一條街區域藥店為重點,在落實八個方面的內容上狠下功夫,並結合我區實際,搞好“五統一”,即統一上牆資料,統一服裝胸牌,統一分類管理標識,統一資料裝盒,統一標籤。到目前為止,重點區域,特別是兩個示範店的店堂店貌有很大改觀,店堂整潔衞生,無違規廣告,進貨票據裝訂規範,各項制度執行較好,上崗人員資質齊備,藥品安全意識和服務意識顯著增強。

2023醫療質量工作總結篇4

醫療質量是一個醫院生存發展的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。一年來,我院在衞生局的直接正確領導下,認真學習衞生部、局關於醫療衞生體制改革的有關精神,投身醫療衞生體制的改革,廣開醫療市場,積極參與市場競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務,不斷提高醫療服務質量,改善服務態度。嚴抓各種醫療質控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。

現對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:

一、切實改善醫療服務

加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,認真開展了內容為“服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意”的“三好一滿意”活動,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。

加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度,規範醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械採購、儲存、使用的監督管理。

二、切實提高醫療服務質量

醫療質量安全事關羣眾的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恆主題。醫療安全的進行首先要提高醫療質量,提升服務水平。加強醫療質量管理,狠抓規章制度的落實,時刻堅持“以病人為中心”,以質量為核心,以質量安全為主題,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規,把各項制度落實到各個環節之中。

成立姚市鎮衞生院醫療質量管理小組,加強醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規範》,對病案質量實施全程監控和管理。制定姚市鎮衞生院專業技術人員考核方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經濟處罰和全院通報批評,強化“三基三嚴”訓練,不定期舉行各級各類人員三基考核,將醫務人員的臨牀理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,並將考核結果與個人考核掛鈎,確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。

三、建立完善的質量管理體系,規範醫療行為是核心

今年,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了相關的管理制度及考核細則,並制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規範化、標準化。

四、依法妥善處置醫患糾紛

依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衞生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛,防止因醫患糾紛引發羣體性的事件。

五、強化安全措施,確保醫院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衞措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處。嚴格落實安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大安全責任事故。

2023醫療質量工作總結篇5

工作總結是對這一年的工作,進行一次全面系統的檢查、評價、分析以及研究,從而分析不足,得出可供參考及改進的經驗。《2018醫療質量管理年終工作總結》是工作總結之家為大家準備的,希望對大家有幫助。

篇一:

一、加強領導,提高對醫療質量管理重要性的認識

醫院管理與人民羣眾的利益密切相關,是社會高度關注的熱點問題之一。改革開放以來,各醫療機構堅持以病人為中心、以質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態度,優化服務環境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足羣眾基本醫療需求,切實保障了人民羣眾的身體健康和生命安全。但是,隨着經濟社會發展,人民羣眾的醫療服務需求越來越高。同時,衞生改革不到位、衞生事業發展相對滯後、醫療衞生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現,醫患矛盾愈演愈烈,醫療糾紛事件時有發生,給醫患雙方造成了巨大的社會和經濟損失,嚴重干擾了醫療機構的正常工作秩序,損壞了衞生系統的整體形象,給社會造成不穩定因素。

為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民羣眾對醫療服務工作的滿意度,我院從20xx年起,把醫療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿於衞生工作的全過程,堅持每年組織開展醫療質量管理活動。為加強對活動的領導,我院專門成立了醫療質量管理活動領導小組,具體負責醫療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調度活動開展情況,及時發現和糾正存在的問題。要求建立健全院、科兩級醫療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

二、明確主題,確保醫療質量管理活動內容豐富

20xx年以來,我市以黨和國家的方針、路線、政策為指針,以整頓醫療秩序、保證醫療安全、強化內涵建設、杜絕醫療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規和各項技術操作規程為主要措施,每年明確主題開展醫療質量管理活動,引導、帶領各醫療機構抓質量、抓管理、抓發展,使醫療質量管理逐步推向深入,努力塑造衞生行業良好的社會形象,滿足人民羣眾不斷提高的醫療服務和質量安全要求。

三、強化培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平

醫務人員只有通過不斷地培訓學習,專業技術知識和水平才能得到更新和提高,醫療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在每年組織的醫療質量管理活動中,我們始終把醫務人員的培訓放在重要位置,採取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。具體做法是:

一是組織衞生法律法規、規章制度、職責規程、常規規範的學習。我們編印《醫療質量管理相關法律文件彙編》、《醫院管理制度和人員崗位職責》,要求各醫療機構所有人員人手一冊,通過聘請專家講座、單位集中學習、醫務人員自學、專題講座、典型案例分析討論等形式,使各醫療機構所有人員瞭解掌握衞生法律法規、規章制度、職責規程、常規規範,強化其法律意識,增強依法執業的自覺性。

二是開展多種形式的培訓活動。幾年來,我們組織了院長培訓、業務骨幹培訓、病例書寫培訓、三基三嚴培訓、護理培訓、藥品培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防範等培訓活動,使醫務人員的業務技術明顯提高。

三是實施科技興醫戰略。牢固樹立依靠科技進步發展衞生事業的思想,採取請進來,送出去、學科帶頭人選拔和培養、在職人員繼續教育、加強醫療基礎設施建設等多措並舉,着力抓好人才培養、科研和特色專科(項目)建設,提高衞生技術隊伍的整體水平。醫療質量管理工作總結四是規範醫療文書,加強病歷質量控制。按照衞生部、國家中醫藥管理局《病歷書寫基本規範》、《山東省醫療護理文書書寫規範》、《診療護理常規與操作規程》,規範醫務人員的病歷書寫,提高醫療護理文書書寫質量;從2001年起,每年堅持實行了病歷質量逐級控制和評審。在各醫療機構院科兩級病歷質量評審的基礎上,我局隨機抽取一定比例的出院病歷,抽調專家集中評審,結果全市通報,按規定處理,並與醫務人員的工資福利掛鈎,有效地促進了病歷質量提高。

五是組織理論考試和技術比武。近三年來,我們以培養提高鎮街衞生院醫護人員急救技術、程序、常用方法和治療方案的應用為重點,按照由易到難、由淺入深的原則,每年遴選適宜技術向鎮街衞生院醫護人員推廣。方法是:局裏組織專家,採取理論講座和現場操作相結合的方式,組織鎮街衞生院醫護人員培訓、應用;年底,對所有參加培訓的醫護人員的掌握應用情況進行理論考試,在此基礎上,選3-5常用技術組織競賽比武。對錶現突出的單位和個人,給予表彰獎勵。

六是積極參加上級組織的培訓講座。對省、市兩級組織的各種有關醫療質量管理和業務技術培訓講座,積極組織各單位參加學習,使醫務人員學習接受新知識、新技術、新理念、新觀點。

四、依法監管,全面提高醫療質量管理和服務水平

為了確保各項醫療質量管理規章制度得到落實,我們一直堅持依法監督為主、行政管理為附、管理和處罰並舉的醫療質量管理監督機制。首先,堅持依法監管。變事後的被動説教檢查為事前的主動依法監督,把醫療質量的綜合監督檢查與專項重點工作監督檢查緊密結合,通過日常工作中依法下達監督文書,嚴格對各醫療機構和醫務人員的監督管理;其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執行,加強醫療質量的關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理,認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度,及時發現和解決醫療安全隱患;第三,健全組織,明確責任。

要求各醫療機構建立健全院科兩級醫療質量管理組織,達到人員結構合理、分工明確、工作協調,制定醫療質量管理和持續改進方案並組織實施。院長為醫療質量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫療質量進行指導檢查、監督考核;第四,形成制度落實監控體系。局和各醫療機構醫療質量管理組織,制定醫療質量考核標準,採取專家組質量考評、科主任座談會、醫療質量警示談話、醫療質量院長大查房、查房參觀學習等形式,廣泛開展醫療質量檢查和監督工作。

五、工作成效和體會

通過以上措施的積極開展和有效實施,使我市各醫療機構的醫療質量管理工作,取得了明顯成效:各醫療機構的醫療技術水平得到較大提高,廣大醫務人員的依法執業意識明顯增強,醫療服務質量得到很大改善,醫療糾紛的發生逐年減少,特別是事故性醫療糾紛一直很少,醫患關係明顯好轉,連續三年保持了滕州市民主評議行風前三名的好成績,為構建和諧社會奠定了堅實基礎。在多年的醫療質量管理工作中,我們深深體會到:

(一)醫療服務質量是醫院生存和發展的生命線。醫療服務質量是醫院管理的核心,是醫院管理永恆的主題。在日益激烈的競爭中,只有樹立醫療服務質量是醫院生存和發展生命線這一理念,堅持為人民羣眾提供優質、安全、滿意的醫療服務,社會效益和經濟效益才能得到持續增長。

(二)技術創新是提高醫院核心競爭力的關鍵和不竭動力。技術創新、特色診療、科教興院是醫院經營管理的三大戰略。只有堅持院有優勢、科有特色、人有專長的發展思路,醫院才能在競爭中形成和保持學科學術地位和技術水平在同行中的優勢,佔有更大的市場份額,才有可能在市場中立足和發展。

(三)以人為本、以病人為中心是促進醫院發展的根本理念。在深化改革中,轉變觀念,改善服務環境和服務態度,改進工作作風,樹立起以人為本的服務理念,有助於醫療服務水平上新台階、上水平。

(四)行風建設與質量管理相結合是解決醫德醫風好轉的有效途徑。將行風建設管理與醫療服務質量管理相結合,可以把柔性管理指標轉化為剛性管理指標,是解決技術性質量管理和功能性質量管理的有效途徑,有利於處理醫療服務質量管理、收費管理、行風建設過程中出現的矛盾。

我市在醫療質量監管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求,與兄弟市區相比還有一定差距。今後,在棗莊市衞生局的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措並舉,加強醫療醫療質量管理,確保醫療安全,推動衞生事業穩步前進,為經濟發展和社會穩定,做出新的更大貢獻!

篇二:

一、加強領導,提高對醫療質量管理重要性的認識。

我院堅持以病人為中心、以醫療質量為核心的服務理念,不斷深化改革,加強管理,改善服務態度,優化服務環境,簡化服務流程,提高服務質量,滿足羣眾基本醫療需求,切實保障了人民羣眾的身體健康和生命安全。但是,隨着經濟社會發展,人民羣眾的醫療服務需求越來越高。同時,衞生改革不到位、衞生事業發展相對滯後、醫療衞生資源總量不足和結構不合理的雙重矛盾逐步凸現,醫患矛盾愈演愈烈,醫療糾紛事件時有發生,給醫患雙方造成了巨大的社會和經濟損失,嚴重干擾了醫療機構的正常工作秩序,損壞了衞生系統的整體形象,給社會造成不穩定因素。為了切實解決這些熱點、難點問題,進一步提高人民羣眾對醫療服務工作的滿意度,我縣從20xx年起,把醫療質量管理擺在了重要議事日程,貫穿於衞生工作的全過程,堅持每年組織開展醫療質量管理活動。

為加強對活動的領導,我院專門成立了醫療質量管理活動領導小組,具體負責全鄉醫療質量管理活動的督導,定期檢查、考核和調度活動開展情況,及時發現和糾正存在的問題。我院建立健全院、科兩級醫療質量管理組織,明確主要領導負總責,分管領導具體抓;各職能科室分工明確,精心組織,認真履行職責,加強對活動開展情況的督導檢查,確保了活動順利實施。

二、明確主題,確保醫療質量管理活動內容豐富。

今年以來,我院以黨和國家的方針、路線、政策為指針,保證醫療安全、強化內涵建設、杜絕醫療差錯事故為目的;以加強思想教育、轉變工作作風、強化法制意識為重點;以完善規章制度、落實崗位職責、嚴格診療護理常規和各項技術操作規程為主要措施,明確主題開展醫療質量管理活動,引導、帶領各科室抓質量,使醫療質量管理逐步推向深入,努力塑造醫護人員良好的社會形象,滿足人民羣眾不斷提高的醫療服務和質量安全要求。

三、強化培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平醫務人員只有通過不斷地培訓學習,專業技術知識和水平才能得到更新和提高,醫療機構的服務能力才能不斷增強。為此,在今年組織的醫療質量管理活動中,我們始終把醫務人員的培訓放在重要位置,採取多種形式,全面開展業務技術人員培訓,努力提升醫務人員的業務技術能力和水平。

具體做法是:一是組織衞生法律法規、規章制度、職責規程、常規規範的學習。《醫療質量管理相關法律文件彙編》、《醫院管理制度和人員崗位職責》,通過單位集中學習、醫務人員自學等形式,使醫務人員瞭解掌握衞生法律法規、規章制度、職責規程、常規規範,強化其法律意識,增強依法執業的自覺性。二是開展多種形式的培訓活動。醫務人員、業務骨幹培訓、病例書寫培訓、三基三嚴培訓、護理培訓、藥品培訓、醫院感染知識培訓、醫療糾紛防範等培訓活動,使醫務人員的業務技術明顯提高。三是在職人員繼續教育、着力抓好人才培養,提高衞生技術隊伍的整體水平。

四是規範醫療文書,加強病歷質量控制。按照衞生部、國家中醫藥管理局《病歷書寫基本規範》、《自治區醫療護理文書書寫規範》、《診療護理常規與操作規程》,規範醫務人員的病歷書寫,提高醫療護理文書書寫質量。醫療質量管理工作總結四、依法監管,全面提高醫療質量管理和服務水平

為了確保各項醫療質量管理規章制度得到落實,我們把醫療質量的綜合監督檢查與專項重點工作監督檢查緊密結合,通過日常工作中督導檢查,嚴格對醫務人員的監督管理;其次,注重各項制度、措施落實。從制度、職責完善到執行,加強醫療質量的關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理,認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度,及時發現和解決醫療安全隱患;第三,健全組織,明確責任。制定醫療質量管理和持續改進方案並組織實施。院長為醫療質量管理第一責任人,領導組織職能科室,定期對醫療質量進行指導檢查、監督考核;我院在醫療質量監管方面做了一些工作,取得了一定成效。但距上級的要求還有一定差距。今後,在縣衞生局及院領導的正確領導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措並舉,加強醫療醫療質量管理,確保醫療安全,為經濟發展和社會穩定,做出新的更大貢獻!

2023醫療質量工作總結篇6

20__年我院在市衞生局的正確領導下,在新一屆領導班子的帶領下,在全院職工的努力下,醫療環境得到了改善,門診病人數和住院病人數較去年同期相比有所增加。在病人增加的情況下,院領導班子高度重視醫療質量和醫療安全,始終把醫療質量和醫療安全放在工作的首位。我院對照“醫療質量萬里行”活動方案要求,結合創建“平安醫院”、“三好一滿意”等活動,不斷加強醫院醫療安全管理,保障醫療質量和醫療安全,為人民羣眾提供安全、有效、方便的醫療衞生服務,現從以下幾個方面進行彙報:

一、構建和諧醫患關係,開展創建“平安醫院”活動

1、加強醫療隊伍建設,提高醫療服務質量。我院加強了對醫護人員的管理和教育,使醫務工作者牢固樹立堅持“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。同時不斷地積極改善就醫環境,優化服務流程,提供方便、及時和人性化的醫療服務。切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度,規範醫療執業行為,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,嚴格執行醫藥價格政策,切實減輕患者醫藥費用負擔。

2、不斷提升預防和化解醫療糾紛的能力。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全化解醫患矛盾和預防、排查、調解醫療糾紛的工作機制,有效減少和化解醫療糾紛。把降低醫療事故發生率、減少醫療糾紛作為醫院科室與人員管理考核的重要指標。提高醫務工作者做好醫患溝通的重要性認識,完善溝通內容,改變溝通方式,注重溝通效果,不斷改善醫患關係。積極向社會和信訪羣眾宣傳醫療事故與糾紛處理規定和程序,引導患者自覺按照《醫療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫患矛盾與糾紛。加強與公安部門的溝通聯繫,防止醫患糾紛引發羣體性的事件和惡性的事件,保證醫療秩序,保護醫務人員人身安全。

3、健全醫院內部治安防範體系。嚴格執行《企業事業單位內部治安保衞條例》和《醫院安全保衞工作管理規範》,建立健全醫院內保工作,採取各項防範措施,落實安全生產責任制,開展經常性檢查,及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患。對重點安全崗位工作人員定期進行教育培訓,提高全員安全意識和治安防範意識。完善醫療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防範設施,加強患者在院期間的安全管理,有效防止意外事故和突發事件對患者造成傷害,保護患者在就診期間的財產安全和生命安全。加強醫院內部重要部位和重點科室、重點部位的安全管理,特別是加強對毒、麻藥品和放射源的管理,嚴防發生流失事件。要加強與公安部門的聯繫,及時發現問題並採取措施加以解決。

4、妥善處理醫療糾紛,暢通投訴處理流程。成立了醫療糾紛調解辦公室,並與管轄區派出所、社區,建立警民聯防。我院落實了《醫院投訴管理辦法(試行)》,加強投訴管理工作,成立投訴管理小組,確定專門人員負責投訴工作,公開投訴電話及信箱,規範投訴處理流程。

二、加強醫療服務,確保醫療質量安全

1、落實《處方點評管理規範》,成立處方點評專家組,每月對門診及住院處方進行點評,對點評處方中存在的問題進行彙總,將檢查結果進行反饋,督促科室進行整改,促進藥物合理使用。

2、開展醫療器械臨牀使用安全控制及監測評價工作,加強我院機構醫療器械臨牀合理使用與安全管理。

3、嚴格貫徹《關於在公立醫院施行預約診療服務工作的意見》,繼續推進預約診療工作。

(1)確定專門機構和人員負責預約診療工作情況。建立了組織機構,研究制訂本醫院實施預約診療服務的總體目標和年度任務,細化和落實各項工作措施。

(2)把開展預約診療服務作為我院加強醫院管理和推進改革的重要內容,建立了規章制度、改進服務流程、制定各項工作措施。

(3)開通了電話、網絡及現場等多種預約診療服務方式,預約人數逐年遞增。

(4)推進“預約優先”,通過候診廳的電視、黑板報等多種形式宣傳預約診療相關的信息。

4、我院護理部門推出了“優質護理服務示範工程”,開展了4個優質護理病房,通過為病人提供更加貼心的服務,讓病人“來得焦心、住得安心、出院舒心”。

5、由於我院為專科醫院,收治傳染病及精神病患者,因此尚未開展臨牀路徑工作。

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