為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有着落，件件有迴音。二是保守祕密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家祕密的政務督辦事項，要嚴守祕密；需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要説明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況彙總後向有關領導彙報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂着不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。
xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，認真落實各項督查措施，加大督查力度，進一步推動了工作落實，提高了辦事效率和辦事質量。根據市政府督查室的通知要求，現將我局一年來的督查工作情況總結報告如下。
一、切實加強對督查工作的領導
為加強對督查工作的領導，我局指定了分管領導和具體承辦科室，層層落實了督查工作責任。局行政業務督查工作在局長和分管副局長的直接領導下，由局辦公室具體承辦，由一名辦公室副主任專門具體負責；黨建督查工作在黨總支分管委員的直接領導下，由局辦公室會同機關專職副書記具體承辦和負責。年初，組織各督查責任人舉行了督查工作業務知識培訓。一年來，分管領導、辦公室和專職副書記認真履行職責，督查工作取得了切實成效。
二、努力健全督查工作長效機制
為使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄經合發[xx]57號文制定印發了《督查工作制度》，明確了督查工作主管部門、督查範圍、督查工作的原則、一般程序、領導批示件的落實查辦程序、督查工作的要求以及督查責任，並結合各項業務、管理和黨建工作，配套制定了53項規章制度，健全完善了督查工作的長效機制。
三、積極開展各項日常督查工作
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經信工委、市經信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發的規章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是羣眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
四、嚴格落實督查工作的措施和責任
為強化督查工作，我局規定了以下措施和要求：一是落實責任。督查工作按照分工協作的方式，實行任務到人，責任到崗，做到事事有着落，件件有迴音。二是保守祕密。要嚴格遵守國家《保密法》的規定，對涉及黨和國家祕密的政務督辦事項，要嚴守祕密；需要控制知情範圍的督辦事項，一定要在指定人員範圍內進行。三是限時辦結。承辦科室接到《督查通知》後，必須在通知要求的時限內完成承辦任務；在要求時限內未辦結的，要説明原因和下一步的辦理意見；如有特殊情況要求延期的，須在接到《督查通知》後及時向辦公室提出延期報告，經同意後方可延期辦理，延期時限按本局《限時辦結制度》規定執行。四是及時報告。承辦科室對辦結的督辦事項，要認真、準確、及時地寫出督查專報，對正在辦理的事項，要按要求專報辦理進度、存在問題及下一步辦理措施。督查專報要一事一報，文字言簡意賅，表述清楚。五是定期通報。局辦公室對所督辦的事項，每季清理一次，並將辦理情況彙總後向有關領導彙報，定期予以通報。六是落實責任追究。督查工作實行目標責任管理，結合年終總結進行考核，督查事項辦理情況作為科室負責人年終考核的依據之一。對認真負責、交辦及時、辦結率高的給予表彰；對督查工作不認真、督而不辦、辦而不報、敷衍塞責、辦結率低或頂着不辦，造成工作延誤的，由局辦公室提出處理意見，報局長辦公會研究同意後執行，並追究有關責任人的責任。
12月27日至12月30日，縣重點產業項目辦公室對全縣28個重點產業項目進度情況進行了督查，現將督查情況彙報如下：
農業產業項目
一、紅桔品種提純復壯和良種選優
12月份進度目標：生產基地嚴格按技術標準要求操作，因樹制宜做好越冬管理等工作；
寫出全年工作總結。
督查情況：
1、指導示範基地桔樹全面做好施採果肥、刷白、清園等措施，搞好越冬管理。
2、12月1日，“三湖紅桔市場”被農業部批准為國家級定點批
發市場。
3、繼續開展了紅桔選優摸底、登記工作。
4、農業局及三湖紅桔市場有關人員到南昌參加全省定點批發市場交流會。
存在問題：開展了紅桔選優摸底工作，但尚未發現新的少核或無核單株。
二、良種母豬基地建設
12月份進度目標：檢查評比總結。
督查情況：
1、縣畜牧局對全縣新引進良種母豬情況進行了驗收。據統計，全縣母豬存欄萬頭，同比穩中有升，增長%，新增母豬6461頭。其中新增頭以上母豬基地誌亮牧業；
新增200頭以上母豬飼養户2户，母豬409頭；
100頭以上母豬飼養户5户，母豬680頭；
50頭以上母豬飼養户7户，母豬373頭；
20～49頭母豬飼養户22户，母豬569頭；
20頭以下散户1440户，母豬2430頭。
2、三湖、大洋洲分別完成1個200頭以上良種母豬基地建設任務，沂江鄉完成2個100頭以上良種母豬基地建設任務，金川、溧江、荷浦等分別完成1個100
頭以上良種母豬基地建設任務。
3、志亮牧業有限公司第一期工程於12月25日進行了竣工典禮。豬場佔地300畝，興建欄舍19棟，面積萬平方米，其中母豬欄12棟、公豬欄1棟、肥育欄6棟。第二期工程正在動工。
4、沂江聶秀蘭建設母豬基地已完成豬場設計規劃、“三通”即通路、通水、通電等工作，設計共建欄舍12棟，面積6000㎡，現已建成6棟欄舍和土地平整，引進母豬160頭。
5、全縣共出欄生豬萬頭。
存在問題：
1、正邦集團基地建設進度較慢。
2、優惠政策沒有得到兑現。良種母豬補貼，鄉鎮補貼部分只有沂江鄉、城上鄉全額兑現，金川鎮兑現了部分，其餘鄉鎮至今還未兑現。
三、生豬養殖生態小區建設
12月份進度目標：總結評比。
督查情況：
1、生態養殖小區建設成效明顯。全縣共建立生態小區26個，小區內共有養殖户121户，小區內建有欄舍273棟，欄舍面積萬㎡，其中新建欄舍面積9000多m2，小區全年飼養生豬萬頭，出欄萬頭。
2、21個小區按標準做好了小區規劃，製作小區牌和平面圖。
3、121户養殖户中建設了沼氣池37座，佔%，有42户建了三級或二級沉澱池，佔%，其中100%完成任務的小區有2個，完成任務50%以上的小區有8個。養豬污染環境的問題得到明顯改善。
4、從小區選址、現有養殖户數、欄舍面積、飼養量以及對糞尿的處理綜合情況來看，較好的小區有大洋洲瓦城水庫、溧江苗圃、沂江務豐山及大洲水庫、界埠胡家腦、金川瓦橋及長港、桃溪張家水庫等8個小區。
存在問題：
1、到目前為止，還有5個小區未製作小區牌、平面圖，分別是大洋洲中陵水庫、溧江唐家、神政橋橋嶺水庫、桃溪庫源坑水庫、潭丘馬田水庫和城上竹溪小區。
2、6個小區三級沉澱池等排污設施建設沒有實現零的突破。
3、5個小區飼養量還未達到了頭，分別是神政橋橋嶺水庫小區、城上竹溪
小區、潭丘馬田水庫小區、三湖硯洲饒家小區、桃溪庫源坑水庫小區。
四、力爭年內引進一個加工100萬頭生豬加工企業
12月份進度目標：
1、力爭有1家生豬加工企業在我縣落户。
2、做好建廠籌建與服務等工作。
督查情況：縣農業局、縣商貿總公司、縣物價局和縣農工部多次與外地客商聯繫生豬加工等項目，但目前還沒有一家客商落户，該項目到目前尚無實質性進展。
建議：農業局建議生豬加工產業項目應由縣商貿總公司和縣招商局共同承擔，這樣更有利於該項目的開展。
五、力爭年內引進1—2家中成藥或中藥飲片生產企業
12月份進度目標：舉行開工奠基儀式。
督查情況：12月19日，新一代生物科技有限公司已和黎山林場達成意向性協議，利用黎山林場城南工業園區閒
置廠房籌建中藥飲片廠，計劃6月份正式投產。
六、年內每個鄉鎮發展集中連片100畝以上藥材種植基地
12月份進度目標：對新建立的藥材基地實行跟蹤技術指導，做好冬季抗寒準備工作，確保苗木冬季安全越冬。
督查情況：藥材局對藥材基地進行了跟蹤技術指導，指導做好冬季抗寒準備工作。目前，全縣13個鄉鎮已有11個鄉鎮已完成今年新發展集中連片100連畝以上的藥材種植基地任務，基地面積達1996畝。
存在問題：大洋洲鎮沒有完成基地建設任務。
七、山塘水庫立體開發基地建設
12月份進度目標：總結山塘水庫立體開發經驗。
督查情況：全縣山塘水庫117座共開發水面面積20888畝，養豬户260户，養禽户147户，有13座水庫列入了生豬養殖生態小區建設，有37座水庫基本實行“豬-沼-魚”模式。
存在問題：
1、山塘水庫立體開發力度不夠，鄉鎮沒有規劃，沒有政策措施，部分水庫沒有養豬、養禽或者養殖規模小，立體開發工作只是上報數據應對了事。
2、大部分水庫承包人不願投資建三級沉澱池，導致豬糞、尿直接排放，造成水質惡化。
八、50個新農村示範點建設
進度目標：根據新村辦工作按排，今年7—12月份各示範點的主要工作是抓好“五通、四化、一氣”和“四清、四改、四建”工作。
督查情況：
1、組織各鄉鎮申報了新農村建設示範點名單，並初步篩選了一批自然村上報省、市新農村建設示範點。
2、組織進行新農村建設工作目標管理考評工作。
3、對縣直幫扶差欠任務較大的單位和部門進行了督促落實。
4、協助職能部門進行新農村建設“四清、四改、四建”和“五通、四化、一氣”工作的驗收總結。
5、對我縣新農村建設工作進行了總結。
九、工業園區道路網架建設
12月份進度目標：
1、河西道路網架墊層、水穩層工程完成60%；
2、城北墊層、水穩層工程完成50%。
督查情況：河西道路網架建設情況：
1、工業四路、六路路面已硬化，工業五路墊層、水穩層鋪設已完成，連接線以東路面已經硬化。
2、工業三路雨污管、墊層鋪設西面已完工，東面正在施工，工業二路西面雨污管鋪設已完工。
3、工業城電網架設工作正在進行。
3、城北巴姆博附近縱一路、鹽化大道西道路硬化工作已完成。
十、砂輪工業
12月份進度目標：
1、新增砂輪企業廠房、辦公樓主體建築完工。
2、幫助現有砂輪企業搞好生產。
3、扶持星火砂輪有限公司發展壯大，力爭項目固定資產投資1000萬元以上，實現產值萬元以上，税收120萬元以上。
4、力爭年內引
進固定資產投資500萬元以上砂輪企業1-2家落户砂輪工業城。
督查情況:
1、截止11月底星火砂輪有限公司已實現税收50多萬元。
2、星火砂輪有限公司河西分公司廠房建設已完工，辦公大樓三層樓面已澆築完。
3、引進了新干縣陸平磨具磨料廠，並已在工業城購地，正在平整土地，全年共引進了砂輪企業3家。
存在問題：
1、星火砂輪有限公司至今未投產。
2、砂輪工業城未享受其他六城同等的優惠政策，未出台產業發展指導性政策。
十一、塑編包裝工業城
12月份進度目標：
1、興周實業二期工程動工籌建。
2、在周邊鄉鎮發展塑編配套加工廠2家。
3、制定塑編包裝產業發展詳細計劃安排。
督查情況：
1、興周實業有限公司二期工程正在籌備中。
2、在縣城供電局旁發展了2家塑編配套加工廠，全年共發展了10家塑編配套加工廠。
3、興周
實業有限公司累計完成税收523萬元。
十二、糧油工業城
12月份進度目標：
1、金佳設備安裝完畢，並進行設備調試。
2、港達米業、洋峯糧油、新保米業、琴聯米業正式投產。
3、鄉香米業、楊盛米業、清龍米業調試投產。
4、凱日飼料、五豐飼料主體工程完工。
5、爭取年內8家企業進區建成投產。
督查情況：
1、金佳穀物有限公司綜合辦公大樓四層主體已完工，一期200噸大米生產線的車間、倉庫正在進行一層樓面澆築工作。
2、洋峯糧油有限公司正在進行設備安裝；
琴聯米業有限公司設備安裝工作基本完成，新建辦公大樓已完成兩層；
港達米業有限公司主體車間及倉庫已基本完工，設備已選定，凱日飼料有限公司車間、倉庫牆基建設已完工，金旺食品有限公司設備已到位，正在鋪設地磚；
五豐飼料廠正在進行道路等基礎設施建設工作；
楊盛米業有限公司在進行牆基建設工作。
3、工業城已有3家企業投產。
存在問題：工業城以西金旺食品、五豐飼料、洋峯糧油等幾家企業下水道未修好，土地未平整好，存在塌方隱患，影響了企業的施工及規劃。
建議：縣委、縣政府督促工業園區管委會盡快平整好工業城以西的部分土地。
十三、箱包工業城
12月份進度目標：
1、為落户企業搞好幫扶服務。
2、協助駿暉公司搞好江南箱包皮具城的詳細規劃設計；
3、完成箱包城徵地工作。
4、完成4棟私房的拆遷工作。
5、落實華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿拆遷的具體事宜。
督查情況：
1、城上鄉協助江西駿暉實業有限公司搞好了江南皮具城的規劃設計方案，並已上報縣委、縣政府審批。
2、為江西駿暉實業有限公司徵地畝，並已辦好了土地證。
3、完成3棟私房的拆遷工作，另一棟正在按司法程序進行。
4、華佳玻璃廠、奧寶製衣廠、華興工貿
正在。拆遷。
5、共引進了8家箱包及關連企業。
十四、玻璃工業城
12月份進度目標：
1、完成至少3家企業進城動工興建。
2、完成三通等基礎設施建設，為春節前通自來水做好準備。
3、繼續抓好招商引資工作。
督查情況：
1、共完成徵地767畝，平整土地607畝，完成土方60萬方，通電、通路工作已基本完成，主路已硬化，已完工支路路基。
2、工業城三條下水道建設已基本完工。
3、自來水建設工程的規劃和徵地工作已完成。
4、共引進了29家企業進城，已收取購地款500多萬元，5家企業進城正在進行主體工程施工。
存在問題：資金週轉困難，所收購地款遠不能滿足整個工程建設。
十五、鹽化工業城
12月份進度目標：
1、工業城道路網架建設進
為切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衞生服務項目落到實處。根據衞生局安排。衞生局組織人員通過聽取彙報、查閲文件資料、隨機抽查和現場核實等辦法對全縣17所衞生院和社區衞生服務中心、中醫院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衞生院認真落實了衞生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衞生院普遍存在一些問題，主要表現為：
粗心大意，不看後邊單位，亂填寫數值，導致出現了常識性的錯誤：
1、書寫不認真。
如：將人的身高填寫為1.65cm,填寫內容不細緻、不認真。體重填寫為150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂塗亂改，結果連自己都不認識。
2、結論和意見不專業。
如：血壓100/80診斷為高血壓，對專業知識掌握不夠準確導致出現了大量的錯誤。160/100診斷為正常（正常人血壓小於140/90對冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業判斷和定義不準。
3、編造痕跡較明顯。
坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數據不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉到户開展基本信息收集工作。基本信息表上確填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫為65cm將好多農村60多歲的婦女身高均填寫為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入户調查時真實情況與健康檔案所填內容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力為1.5但在詢問病人及家屬時卻告知有白內障，幾乎失明。
4、重點對象管理不到位。
有的已經編造全年都已經隨訪，有些對特殊管理人羣隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人羣未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發現率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人羣。
整改要求：
1、把質量放在首位。
各個衞生院的數量任務已基本達到要求，從總體情況看。存在核心問題是要提高質量，質量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統一培訓，就有相關指標認識不統一、填表口徑不一致、有關健康知識和醫療知識等及時進行培訓，力求檔案的質量和信息的準確。
2、把重點管理對象做紮實。
重點管理對象是做好健康檔案工作的核心內容。這些管理對象不僅要保證所採集信息與實際情況相符合，而且後續的隨訪工作要保證落實。國家公共衞生服務規範公共衞生服務的標準和規範文件，各衞生院要嚴格按照《國家公共衞生服務規範各單位登錄衞生部或衞生廳網站下載）做好各類重點人羣的管理，確保健康檔案和相關公共衞生服務符合國家要求。
3、要解決好相關健康問題概念模糊的問題。
主要健康問題有國際標準。就是icd10國際疾病標準編碼，各單位在建立健康檔案時，必須嚴格按照icd10國際疾病標準編碼確定個人健康問題，並填寫相關標準編碼，特別要指出的主要健康問題一般是指icd10國際疾病標準編碼中的一至十九項，象吸煙、酗酒、離婚、喪偶等問題，icd10國際疾病標準編碼中的第二十項已經很明確，指影響健康狀態和保健機構接觸的因素，如果一個管理對象確實再無一至十九方面的問題，就如實填寫“吸煙的問題”酗酒的問題”等標準説法，不能對管理對象的主要健康問題視而不見，卻對影響健康的因素卻一一記錄在案。
4、明確整改時限。
紮紮實實進行查漏補缺和整改完善，希望各單位集中利用一到兩個月時間對已經建成的健康檔案來一次全面的回頭看。報經衞生局驗收合格後再進行新一輪建檔工作。以後仍然胡編亂造、老問題沒解決，新問題仍層出不窮的健康檔案要推到重來。
5、要明確責任。
城鄉居民健康檔案是公共衞生服務的重要內容之一。要對本單位建立的檔案進行審核把關，既要掌握工作進度，又要把關檔案質量。公衞科負責人是健康檔案的質量控制責任人，相關建檔體檢工作和填表及電子檔案錄入人員是直接責任人，各單位要明確院長、體檢人員、填表人員、檔案審核人員和電子檔案錄入人員及公衞科長的責任，制定相關的獎懲措施，要同績效考核掛鈎，同評優選先掛鈎，作為兑現年度工作獎罰的依據。
為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據區語委辦印發的《關於迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關於做好全區黨政機關、新聞媒體、公共服務行業、教育系統工作人員普通話培訓與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規範化等各項工作，積極營造良好的語言文字環境，較好地發揮了公共服務部門的窗口作用，樹立了行政機關的良好形象。現將我局語言文字工作開展情況彙報如下：
一、領導重視，組織得力
為認真搞好我局語言文字工作，局領導班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，並提出了“講普通話，用規範字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長，其他班子成員任領導小組成員，並從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室，負責具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關於迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關於加強城市社會規範用字管理的通知》等文件，向相關企業傳達了文件精神。
二、工作主動，氛圍濃厚
我局在宣傳和推行語言文字規範化工作中，注重與日常各項工作相結合，做到彼此協調，互相促進。
我局作為服務經濟發展的重要窗口部門，規範自身語言文字顯得尤為重要。經領導小組研究，除要求機關人員在接待客商、會議發言時必須講普通話、用規範詞外，還要求日常交流時注意使用規範語言。同時，所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。
公共服務行業交流空間廣，服務人羣多，社會影響大。在公共服務行業推廣普通話、規範用字，對增強從業人員素質，改善服務質量，提升工作效率，提高企業經濟效益和社會效益，優化投資軟環境，塑造城市形象，有着十分重要的意義。我局作為公共服務行業牽頭部門之一，建立完善了區內主要商貿、餐飲企業語言文字工作聯絡員制度，指導企業開展自查，規範服務業從業人員語言文字。明確責任，定期調度，有效推動了商貿、餐飲行業語言文字規範化工作，營造了良好的迎查氛圍。
三、成績顯著，效果明顯
通過積極推廣普通話、規範公文，我局的語言環境明顯優化，文字工作水平明顯提升，服務質量和行政能力大有提高；商貿、餐飲行業語言文字更加規範，服務形象有了新的改觀。
語言文字工作是一項長期、持續的工作，今後，在局機關內部和商貿、餐飲行業，將繼續採取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規範使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新台階。
10月9日，縣教育局益主席帶領督導組，在學區郭校長陪同下對我校教育工作進行了綜合督導檢查，在肯定成績的同時，督導組的領導也指出了我校存在的問題和不足。我校根據督導組提出的問題，要求所有人員深入思考，提出切實可行的整改措施，現將存在的問題和整改計劃彙報如下：
作業檢查方面：
督導組李督學在反饋時講，學校各科作業的書寫規範工整，教師的批閲認真、嚴格。尤其一年級寫字作業和三年級英語作業、配套練習，教師批改認真，批閲及時。五年級週記，批語實在，有針對性。但部分作業上也出現書寫潦草，不整潔的現象，學困生在這方面問題尤為突出。
作文檢查方面：
督導組李督學在反饋時講，雖然作文寫作總體看質量不高，但都是學生自己寫作，不存在抄襲現象。尤其三、五年級作文，教師批閲認真，批改符號規範，批語有針對性。但也存在作文寫作格式不統一、批改符號不統一，批閲標準不一致的現象，由此看出學校對作文教學的重視度還是不夠。
教案檢查方面：
督導組陳督學在反饋時講，總體看學校教研機構健全，針對性。真正讓評語起到提高學生寫作能力的作用。總之，加大對作文教學的重視度，開展“以説真話，寫自己、寫同學、寫班級、寫學校、寫父母、寫家庭為出發點的作文教學。”
在教案書寫方面，結合反饋情況，組織教師進行教案書寫交流，學習在督導反饋中受到表揚的三年級語文教案。鼓勵教師見賢思齊，努力提高二次備課的質量。同時要求音、體、美各副課教案要結合教學大綱的進度要求進行備課。
學校其他工作方面：
針對益主席在反饋中提到的問題，及時召開校務會、教師會落實整改。
1、制定學校領導班子包年級、包教研組工作制度，健全材料。
2、加強門衞安全管理，把好校園入口關。嚴格門衞詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，嚴格學生請假出校登記制度。
3、建立教師互相聽課、評課制度，取長補短，促進教學。在聽、評課過程中要敢於講真話、實話，避免説虛話，唱讚歌。
總之，這次教育局的督導，既充分肯定了成績與經驗，也明確地指出了問題和不足。針對此次檢查過程中發現的問題，我們將認真整改，讓我校的教育教學更上一個台階。
為進一步做好20xx年汛期各項應急準備工作，確保汛期公路安全暢通。根據《公路管理局〈20xx年汛期應急準備工作督導方案〉》的文件精神要求。6月11日，公路局汛期應急準備檢查考核組通過實地查看、工作彙報、走訪瞭解、查閲資料等方式對分局進行了全面、系統的檢查考核。並針對存在的問題提出建議和限時整改措施。目前我分局已經進行了整改，現將整改情況彙報如下。
一、工會經費
檢查組對分局20xx年收取會員會費進行了仔細檢查，發現我分局在收取20xx年工會會費時只收取了每位會員120元每年的會費，未按要求收取相關會費。針對檢查出有關20xx年工會會費收取的整改落實，我分局已嚴格按照《基層工會經費收支管理辦法》規定，對每位會員會費按照工資收入的千分之五核算會費。同時，按要求已收取分局在職職工94人，共計15854元會費。
二、應急值班情況
抓好汛期防汛值班工作，堅持落實有帶班領導的值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好了值班記錄的填寫。同時，填寫了值班記錄表後做好了移交手續和交接記錄。落實了值班責任人對本轄區內的重點區域釘死釘牢。值班工作人員時刻關注上級下發的天氣預報信息，及時掌握最新天氣狀況。同時加大對業務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。
三、安全隱患及防汛物資儲備
（一）存在的問題
1、應急物資儲備需完善。
2、隱患排查台賬需規範，銷號制度需健全。
（二）整改情況
1、針對應急物資儲備需完善問題：6月xx日對上養護站、麥爾瑪養護站應急物資儲備增加了十字鎬20把、鐵鍬20把、防塵口罩6盒每盒20只、防洪編織袋1000根、雨鞋20雙、鐵絲4圈、手套20打、警示錐50個。
2、隱患排查台賬需規範，銷號制度需健全問題：k2930+314-k2931+014，易發生飛石滾落路段，建議處置措施為設置警示標牌，現已經設立警示標牌。
k2931+514-k2931+714，易發生飛石滾落路段，建議處置措施為設置警示標牌，現已經設立警示標牌。
k2932+034-k2932+114，易發生飛石滾落路段，建議處置措施為設置警示標牌，現已經設立警示標牌。
下一步加強汛期日常巡查，發現問題及時處理，上報。
一、存在問題
1、學校教師隊伍整體不均衡，教育觀念相對較為滯後，個別教師職業理想有所淡化，專業發展缺乏主動性。
2、青年教師佔的比重大，急需專業技術能力的提升。
二、問題成因
學校高度重視評估考察的反饋意見，收到反饋意見後，學校立即着手研究整改措施。在校長的主持下，經過數次研討，根據自查的問題和建議，深入分析問題形成原因為：
學校教師隊伍組成結構複雜，由正式教師、村聘代課人員、支教教師和實習大學生組成，各類人員的發展受自身條件限制，導致整體隊伍發展不夠均衡。
因學校師資力量薄弱，全體人員忙碌於上課、改作業、班級輔導等工作中，教科研意識不強，同進受地處鄉村的地理環境侷限，接受培訓和學習的機會不多，對新的教育觀念學習機會較少，導致教育觀念相對落後。
教師身邊缺乏骨幹教師的影響和輻射帶動，職業理想的樹立缺乏內驅力，專業發展主動性不強，真正立志把教育作為事業來作的人員不多。
由於近年來所處地域教師流動性大，學校人員變動速度迅速，新補充青年教師上崗後，受師資力量薄弱的影響，未能在見習期未能得到更有效的培訓便投入到繁重的工作中，專業技術能力的培訓和提升機會以校少，同時缺乏專業引領，導致青年教師專業技術能力不強，給學校持續提升教育教學質量造成了短板。
三、整改情況
針對以上情況會析，我校迅速對出整改工作：
1、加強師德建設，樹立良好師德形象。開展師德師風建設系列活動，引導教師撰寫師德論文、進行師德演講，以此提高教師的思想政治素質、業務能力和職業道德水平。
2、堅持實行青年教師、新上崗教師“拜師制”促進青年教師成長。學校領導也要通過跟蹤聽課、技能指導等多種形式對新教師進行跟蹤培訓。
3、大力推進校本教研製度建設，構建富有特色的教科研文化。把每次上課、每次教研活動，都當作是一次教學創新的嘗試，不斷探索新的課堂教學結構，逐步形成有學校特色或教師個人特色的高效教學模式。切實發揮校本教研在促進教師專業成長、提高學校教學質量方面的重要作用。
4、指導學校在教師、學生中廣泛開展讀書活動，要求教師每學期至少讀一本教育教學類書籍，學校要定期以鄭州市教育博客為平台開展讀書研討、讀書交流、讀書心得展示等活動。
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