健康促進學校創建工作總結
****學校
健康促進學校創建工作總結
自從健康促進學校工作開展以來，在市衞生局、教育局的正確指導下，我
校進一步確立了“健康第一”的辦學思想，緊緊圍繞“健康促進學校”的創建標
準，紮實有效地開展創建工作，更新觀念，統一認識，知難而上，認真貫徹吳江
市健康促進學校建設的要求和《江蘇省健康促進學校標準》的總體思路和要求，
以學生髮展為本，以培養良好行為習慣為突破口，以各項規章制度為保障，以加
強檢查評比為動力，勇於開拓，務實進取。現將學校的創建工作彙報如下：
一、貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，樹立“健康第一”的辦學理念，
以培養健康人才作為學校的第一追求目標
創建“健康促進學校”，提高師生的健康水平必須首先從提高思想認識做起。
學校領導班子的各項決策都在“健康第一”的理念下進行，從運動面積的確定、
活動場所的設置、健身運動器材的配備、食堂食譜的確定、飲水衞生到學生在校
時間、作息時間的規定、課程的設置、活動課程的比例、安排、健康知識技能的
培訓、心理諮詢和心理教育等，做到以師生的健康為本，把培養健康人才作為學
校的第一追求目標，讓校園充滿着濃厚的健康文化氛圍，“健康第一”的理念扎
根心中。
二、制定學校健康政策，推動《學校衞生工作條例》的貫徹實施
1.本站範文網為了加強創建工作的組織領導，確保創建工作順利、有序、全面地推進，
學校成立了“健康促進學校工作領導小組”，以校長為組長，副校長、教務處、
德育處、總務處、團委、校醫、心理健康教師、學生家長等為成員。負責制訂健
康促進學校工作計劃、研究具體措施、明確人員職責、健全規章制度、檢查實施
情況等工作。分工明確，各司其職，做到健康促進工作處處有人管，事事有人做，
牢固樹立“健康第一”的思想。
2.在學校近期、中期和遠期發展規劃和學校年度工作計劃、學期工作計劃中
對“健康教育”都有明確的表述或具體的工作安排，學校以創建和諧校園和健康
校園等作為校園建設及學校其他工作的目標指向。實踐證明，這樣的管理為學校
的創建工作奠定了制度保證、組織保證。
3.制定專門的創建工作計劃，要求有總則、有具體實施步驟，可操作性強；
充分利用行政會、班會、政治學習和業務學習的時間，組織全體教師認真學習《健
康促進學校評價指標》、《健康促進學校章程》、《學校體育工作條例》和《學校衞
生工作條例》等文件，力求師生員工對“健康促進學校”創建工作耳熟能詳；制
定並完善了《預防接種證查驗制度》、《學校傳染病疫情報告管理制度》、《學生因
病缺課病因追查與登記制度》等一系列規章制度，並加大檢查制度落實的力度，
將檢查結果納入處室工作考核、教師工作考核、以及“三好學生”、優秀學乾的
評比之中。
三、提高思想認識，全體教職工都承擔對學生健康的責任
學生健康不僅是學生個人及健康教育老師的責任，全體教師都應承擔起來，
充分發揮課程、課堂、教師在創建工作中的主體作用，每一位教職員工無論從事
管理工作、教學工作還是服務工作，都能在各自的工作領域內，因地制宜地參與
創建工作。
1、開設健康教育課程。按每雙週1課時的標準，將健康教育排入課表，配
備專職健康教育教師，學期末進行考查，考查成績統一彙總到教導處。
2、開設健康知識講座和健康教育專題活動。專職健康教師主要精力在上課，
而兼職健康教師包括校醫則側重於開設專題講座。
3、加強學科教學中滲透健康教育的內容。教導處規定每一位任課教師不管
擔任哪一門學科的教學，在情感、態度、價值觀方面的培養上必須有健康教育的
內容，並且在教案上有所體現，特別是生物教師、地理教師及人文類的學科的教
案。
四.細化學校物質管理，全面優化校園
學校現有設備、條件，給師生創設了一個優美、整潔、高雅的物質環境，教
室、圖書室、辦公室、食堂、校門、操場等佈局合理、賞心悦目；學校局域網的
建設，電腦房、多媒體教室等，為學校的管理和教學創設了良好的信息化環境。
1、力爭硬件設施達標。教室人均面積、採光照明、廁所蹲位、宿舍衞生安
全等符合《學校衞生工作條例》的有關要求；一着不讓地抓好校園淨化、美化工
作。責任到人，措施到人，獎懲到人，以硬性的制度保證環境的清潔、衞生，淨
化、美化。
2、重視發揮學生在校園保潔中的主體作用。調動學生幹部的積極性，鼓勵
學生自治、自律，團委組織了環境衞生、安全監督員，自覺擔負起檢查衞生、檢
查紀律、維護校內安全的責任，進一步動員全校學生不亂丟果皮、範文寫作紙屑，儘量不
使用塑料袋，人人保持清潔衞生，人人做好個人衞生，人人蔘與清潔衞生。
3、辦好食堂，保證師生飲食安全。按照食堂等級標準，一方面改善食堂的
硬件設施，另一方面通過學習培訓提高食堂從業人員的水平和健康衞生意識。嚴
把食品採購入口關，實行統一採購，有索證、有登記、有檢查，經常邀請食品安
全檢查單位和專家來校檢查，不斷提升食堂管理的水平，確保師生的飲食安全。
此外全天候地為學生提供潔淨、安全的飲用水和生活用水，冷熱齊備，使學校真
正成為學生成才的樂園。
五、建立良好的學校人際關係
1、堅決杜絕體罰和變相體罰等現象。學校堅決貫徹落實蘇州市三項基本規定，廣為宣傳，把有償家教、體罰和變相體罰作為一項教師職業“高壓線”；面向校內外公佈校長電子信箱，隨時接受家長的來信來訪，對家長及學生反映的教師違規違紀現象，一經查實，嚴肅處理，以儆效尤。幾年來，沒有出現一起教師體罰學生的現象。
2、絕不讓任何一位學生因困難而影響學習和健康。學校對有特殊生活困難的學生，採取了減免學雜費、貼補生活費的措施；對學習困難的學生採取了分層作業、重點安排輔導教師的方法。對有不良行為的學生，開展“對口幫教”、“感受關懷、學會感恩”等活動，由老師或同學共同幫助，關注、鼓勵他們的點滴進步，幫助他們儘快改掉陋習.
六、為學生提供基本的衞生服務，改善學生的健康狀況，解決學生中的主要健康問題
1、思想彙報專題落實學生體檢和教師體檢制度。定期為教師和學生進行體檢，全體教工的常規體檢二年一次，女教工的婦科檢查一年一次，學生進行一年一次的視力檢查、一年一次的體重和按照規定體檢的定期進行健康體檢（七年級新生及高二學生）。對健康檢查資料進行及時的統計，並作相應的分析。對體檢中發現異常或陽性特徵、疾病的則及時通知教師或家長，並督促其及時治療。健全了師生健康檔案。
2、重視學生常見病的防治。在常見病多發季節，校醫務室及時向學生家長髮放信件和宣傳資料，介紹一些常見病的預防方法。在六病防治的工作中，我校認真貫徹上級預防政策，成立預防傳染病領導小組，認真做好公共場所衞生、消毒預防工作，利用宣傳欄、黑板報、廣播等對師生進行預防常識的宣傳，提高師生預防意識。
3、切實搞好心理健康教育。壯大心理健康教育專兼職教師隊伍，撥出專款用於心理健康教師的培訓和提高，及時調整健康教育的內容，目前心理健康諮詢工作不僅為學生服務，有時還接受家長關於心理方面的諮詢，增強了家長、學校在健康教育方面的有機聯繫；學校成立了心理健康輔導小組，範文top100開設了心理諮詢室，建立了學生心理檔案。
4.對學生實施計劃免疫
積極推行常規計劃免疫接種人人過關制度，學生常規計劃免疫接種率達100％。
七、促進學生和教師健康相關知識、態度、行為的改變，提高學生個人保健技能
1、加大宣傳力度。團委、醫務室充分利用宣傳欄、廣播、黑板報等傳媒，大
力宣傳健康第一的觀念和健康知識，宣傳創建“健康促進學校”的意義及學校的創建章程。
2、開設專題講座。外聘健康專家及校醫、保健教師定期為學生開設健康技能專題講座，現場演示正確的刷牙方法，正確的用眼衞生和急救方法等。
3、加強體育鍛煉。學校重視學生每天的體育鍛煉時間的使用，按常規上好每兩週一節健康教育課，堅持每班每週上三節體育課，在當天沒有體育課的班級要有課外活動課，所有教師不得以任何理由佔用學生的活動時間及空間，努力提高課堂教學質量，使健康知識知曉率逐年上升，另外堅持學生在校每天做一次眼保健操和廣播操。
4、規範師生各種安全行為。組織全校師生接受安全、法制、消防等教育，播放“傳染病”的宣傳碟片等。
5、重視環境教育。以創建“江蘇省綠色學校”為契機，以環境可持續發展教育為特色，積極組織學生開展環境保護方面的課外活動，並努力創建綠色文化氛圍。
6、鞏固控煙、禁煙成果。我校已創建“無煙學校”，繼續努力鞏固控煙、禁煙成果。
八、學校與所在社區建立持久的健康互動關係
學校注重多渠道、多形式地加強與社區、家庭的健康信息交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環境。
1.學校與社區。學校積極爭取公安、城管、社區等單位的支持，積極維護學校周圍環境不受污染。定期邀請有關專家來校給學生、教師、家長開健康教育講座；學校還不定期的安排學生到社區去參加勞動和衞生教育，受到家長的認可
2.學校與家庭：學校還設有校長信箱，密切與學生、家長的聯繫；開學初和期會考試後都要召開家長會，每位教師每學期至少家訪一人次，向家長傳遞有關健康促進學校活動的信息，在收集家長對學校工作意見和建議的同時，為培養學生的良好衞生行為提供必要的家庭幫助；能充分利用蘇州市教育局、蘇州市婦聯主辦的“家校路路通”，加強學校與師生，教師與家長的短信互動，及時交流信息。
在健康促進學校工作推進的過程中，我們付出了勞動的汗水，也取得了一定的成效，特別是對“健康促進學校”的教育理念，有了深刻的認識。而創建“健康促進學校”也豐富了我校辦學理念內涵，提高了師生對健康概念的詮釋和師生的健康意識，有效地推動了學校實施素質教育。在以後的工作中，我們將振奮精神，鋭意進取，也希望各位領導、專家及能給予更多的關愛和指導，使學校的健康促進學校建設做得更實、更好、更加精彩。
建設設施現代化的教學樂園，營造整潔優美的學習環境，培養文明向上的校園風氣，增進師生健康的綜合素質，留下莘莘學子的美好回憶，在新的征程中更創輝煌，這就是我們推進健康促進學校工作的根本目標。
2022年鄉鎮全國億萬農民健康促進行動工作總結
x鎮為xx市xx區三個農業鎮之一，現有總面積公里，下轄xxxx居委會、2xxxx村民委員會，本地人口，外來人口xxxx。我鎮現有一等甲級衞生院一間，衞生所四間，在職醫務人員(不含私人診所、藥店)共10xxxx。2022年全鎮的各項農村初級衞生保健指標，基本達到了省級要求。 自2022年12月成立xx鎮“全國億萬農民健康促進行動”領導小組以來，我鎮本着“政府領導、部門協調、科學指導、社會參與、點面結合、以點為主”的原則，腳踏實地，深入農村開展“全國億萬農民健康促進行動”，以大眾傳播與人際傳播相結合的方式，大力普及基本衞生知識，倡導科學文明健康的生活方式，提高本鎮農民健康素質。今年，“行動”工作在我鎮仍處於“以點為主”的階段，在五個試點村的施行中，“行動”工作普遍受到羣眾的歡迎，通過“行動”，試點村的農民精神面貌都有較大的變化，經基線調查，各試點村的基本衞生知識知曉率具達到85以上，可以看到“行動”所提倡的健康行為，必將越來越得到羣眾的認同與接受，從而讓更廣大的農民受益。現將2022年“行動”工作情況作如下總結：
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
4月21日，xx市召開了“行動”領導小組成員會議，陳h市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮領導高度重視會議內容，經過詳細分析，對我鎮“行動”工作重新做出佈署：1、健全組織網絡，將原設在xx衞生院的“行動”辦公室遷到鎮府大樓的愛衞會辦公室，把“行動”工作納入鎮府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專(兼)職聯絡員。2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮的“行動”試點村。3、由“行動”辦公室主任文mm、衞生院副院長潘mm等同志組成骨幹培訓小組，逐個村對村幹部進行工作指導與業務培訓。4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉村行”活動。5、根據《“行動”資料整理要求》，鎮“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村(曾獲xx市文明村與衞生村的稱號)，全村人口80xxxx，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市××ד健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，
我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，2022年總拔款500xxxx，佔衞生經費5.6。除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村幹部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規劃目標的實現。各成員單位、村委會，每年要向鎮“行動”辦公室報送有關數據及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：1、經費不足，鎮、村籌集“行動”經費都存在一定的困難。2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統一調派，導致辦事效率較低。3、一些村幹部未能深刻認識到“行動”工作在促進農村居民的健康，保護生產力以及保障社會安定、社會經濟可持續發展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經費支持及社會資源參與，將更有利於推進“行動”各項工作的進展。村幹部、各成員單位負責人及聯絡員都是“行動”的骨幹，在“行動”工作開展過程中承擔着重要的角色，我們必須通過組織培訓、經驗交流、現場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨幹的健康業務水平。
2022年健康促進醫院工作總結
周口口腔醫院2022年
健康促進醫院工作總結
2022年，我院繼續深化健康教育工作，切實將幹部職工的健康教育工作，切實講幹部職工的健康教育工作納入本院的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
一、高度重視，加強領導。我院領導歷來十分重視全院健康教育工作，為認真實施全家健康教育工作計劃，我院建立了健康教育促進領導小組，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。領導小組以王榮花院長為組長，負責全院健康促進領導工作。
二、制度計劃，落實責任。為加強我院幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，院健康領導小組制定了2022年全院健康教育工作計劃，並下發各科室學習貫徹。同時向各科室提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳，強化學習
1、下屬各科室在職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全院幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社
會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題，穩定了職工隊伍。
2、要求各科室安排佈置學習內容，並認真組織員工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全院職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，範文寫作同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習是廣大員工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。
4、為了職工身體健康，每年院裏至少組織一次健康體檢。
5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、拔河等比賽，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。在過去的一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效。今後將繼續履行“三個代表”的要求，以人為本，本站範文網關係幹部職工的健康狀況，為全院各項工作的順利開展
打下良好的基礎。
四、存在問題
1、做工作多，記錄的少
2、缺乏健康教育資料彙總
3、健康教育相關器材配置不完善
4、一五人員健康教育、健康促進知識和技能有待提高
五、建議
希望醫院及各科室要有計劃、有組織地針對轄區服務對象的不同羣體、不同地理環境、不同文化背景及不同知識結構等開展積極有效的健康教育、健康促進工作，並由各科室健康促進專職人員負責其科室健康教育工作的實施、總結、評估、改進以及資料的收集、彙總、保存及報送工作。
綜上所述，醫院創建健康促進醫院有一定的健康教育工作基礎，按照《創建健康促進醫院考評細則》和醫院《創建健康促進醫院實施方案》要求，首先在全院建立院、科及病區或部門專職人員形成的三級健康教育、健康促進管理網絡組織；其次結合我院實際情況制度創建健康促進醫院工作計劃及相關制度和工作流程等；範文top100再者是採取走出去、請進來的辦法，認真學習和借鑑相關先進單位的經驗，同時對我院職工進行健康教育、健康促進知識和技能等培訓；以點帶面推動全院健康促進工作，以制定醫院健康促進管理工作遠期規劃。
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2022年健康促進醫院工作總結
周口口腔醫院2022年
健康促進醫院工作總結
2022年，我院繼續深化健康教育工作，切實將幹部職工的健康教育工作，切實講幹部職工的健康教育工作納入本院的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
一、高度重視，加強領導。我院領導歷來十分重視全院健康教育工作，為認真實施全家健康教育工作計劃，我院建立了健康教育促進領導小組，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。領導小組以王榮花院長為組長，負責全院健康促進領導工作。
二、制度計劃，落實責任。為加強我院幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，院健康領導小組制定了2022年全院健康教育工作計劃，並下發各科室學習貫徹。同時向各科室提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳，強化學習
1、下屬各科室在職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全院幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社
會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題，穩定了職工隊伍。
2、要求各科室安排佈置學習內容，並認真組織員工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全院職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習是廣大員工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。
4、為了職工身體健康，每年院裏至少組織一次健康體檢。
5、我院還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如跳繩、乒乓球、拔河等比賽，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。在過去的一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效。今後將繼續履行“三個代表”的要求，以人為本，關係幹部職工的健康狀況，為全院各項工作的順利開展
打下良好的基礎。
四、存在問題
1、做工作多，記錄的少
2、缺乏健康教育資料彙總
3、健康教育相關器材配置不完善
4、一五人員健康教育、健康促進知識和技能有待提高
五、建議
希望醫院及各科室要有計劃、有組織地針對轄區服務對象的不同羣體、不同地理環境、不同文化背景及不同知識結構等開展積極有效的健康教育、健康促進工作，並由各科室健康促進專職人員負責其科室健康教育工作的實施、思想彙報專題總結、評估、改進以及資料的收集、彙總、保存及報送工作。
綜上所述，醫院創建健康促進醫院有一定的健康教育工作基礎，按照《創建健康促進醫院考評細則》和醫院《創建健康促進醫院實施方案》要求，首先在全院建立院、科及病區或部門專職人員形成的三級健康教育、健康促進管理網絡組織；其次結合我院實際情況制度創建健康促進醫院工作計劃及相關制度和工作流程等；再者是採取走出去、請進來的辦法，認真學習和借鑑相關先進單位的經驗，同時對我院職工進行健康教育、健康促進知識和技能等培訓；以點帶面推動全院健康促進工作，以制定醫院健康促進管理工作遠期規劃。
xx年鄉鎮全國億萬農民健康促進行動工作總結
x鎮為xx市xx區三個農業鎮之一，現有總面積公里，下轄xxxx居委會、2xxxx村民委員會，本地人口，外來人口xxxx。我鎮現有一等甲級衞生院一間，衞生所四間，在職醫務人員(不含私人診所、藥店)共10xxxx。xx年全鎮的各項農村初級衞生保健指標，基本達到了省級要求。 自xx年12月成立xx鎮“全國億萬農民健康促進行動”領導小組以來，我鎮本着“政府領導、部門協調、科學指導、社會參與、點面結合、以點為主”的原則，腳踏實地，深入農村開展“全國億萬農民健康促進行動”，以大眾傳播與人際傳播相結合的方式，大力普及基本衞生知識，倡導科學文明健康的生活方式，提高本鎮農民健康素質。今年，“行動”工作在我鎮仍處於“以點為主”的階段，在五個試點村的施行中，“行動”工作普遍受到羣眾的歡迎，通過“行動”，試點村的農民精神面貌都有較大的變化，經基線調查，各試點村的基本衞生知識知曉率具達到85以上，可以看到“行動”所提倡的健康行為，必將越來越得到羣眾的認同與接受，從而讓更廣大的農民受益。現將xx年“行動”工作情況作如下總結
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
4月21日，xx市召開了“行動”領導小組成員會議，陳h市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮領導高度重視會議內容，經過詳細分析，對我鎮“行動”工作重新做出佈署：1、健全組織網絡，將原設在xx衞生院的“行動”辦公室遷到鎮府大樓的愛衞會辦公室，把“行動”工作納入鎮府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專(兼)職聯絡員。2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮的“行動”試點村。3、由“行動”辦公室主任文mm、衞生院副院長潘mm等同志組成骨幹培訓小組，逐個村對村幹部進行工作指導與業務培訓。4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉村行”活動。5、根據《“行動”資料整理要求》，鎮“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村(曾獲xx市文明村與衞生村的稱號)，全村人口80xxxx，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市××ד健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，
我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，xx年總拔款500xxxx，佔衞生經費5.6。除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村幹部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規劃目標的實現。各成員單位、村委會，每年要向鎮“行動”辦公室報送有關數據及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：1、經費不足，鎮、村籌集“行動”經費都存在一定的困難。2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統一調派，導致辦事效率較低。3、一些村幹部未能深刻認識到“行動”工作在促進農村居民的健康，保護生產力以及保障社會安定、社會經濟可持續發展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經費支持及社會資源參與，將更有利於推進“行動”各項工作的進展。村幹部、各成員單位負責人及聯絡員都是“行動”的骨幹，在“行動”工作開展過程中承擔着重要的角色，我們必須通過組織培訓、經驗交流、現場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨幹的健康業務水平。
**鎮xx年度人口與計生工作總結 今年來，在市掛鈎部門和區計生局的關心指導下，我鎮按照“狠抓常規、整治弱項、重點幫扶、全面提升”的工作思路，進一步統一思想認識，認真分析計生形勢和存在的問題，採取強有力、有針對性的措施，建立嚴厲...
本站精心整理了《xx年6月鄉鎮工作總結》，望給大家帶來幫助!半年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定的發展思路和奮鬥目標，咬定發展不放鬆，堅定不移地實施項目立鎮、產業強鎮、開放興鎮戰略，積極推進工業化、產...
我鎮黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初確定和上級下達的各項任務目標，帶領全鎮幹部羣眾鋭意進取，開拓創新，取得較好成績。現將今年以來的工作簡要總結一、主要經濟指標完成情況。
xx年工作總結及xx年工作思路****建甌市玉山鎮委員會建甌市玉山鎮人民政府xx-12-15一年來，我鎮在市委、市政府的正確領導下，在市委農辦及其它有關部門的指導和大力支持下，認真貫徹落實中央1號文件精神，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文...
作者：江西省農業廳辦公室全省各級農業部門在省委、省政府的堅強領導下，緊緊抓住鄱陽湖生態經濟區建設和贛南等原中央蘇區振興發展的重大機遇，認真貫徹落實和諧秀美鄉村建設和現代農業體系建設兩個綱領性文件，按照“一六三二”工作總要...
自從我成為公務員已經有半年的時間了，在xx年上半年，我開始了我的工作。雖然是我剛剛成為公務員，對自己的工作不是很熟悉，不過在成為公務員之前，我已經工作幾年了，所以對工作沒有任何的陌生感。
一、農業工作穩中有進 在全力做好“三夏”工作、秸稈禁燒、抗旱等常規性農業工作的基礎上，重點抓了以下幾項工作: 精心組織實施植樹造林工作。
今天召開這次會議，主要是總結上半年工作，部署下一階段工作，特別是城鎮建設和管理工作。剛才大家觀看了我鎮城管方面不足和問題的電視片，城管執法分局、環衞處、**社區、***社區等四個單位就近年來城管方面工作作了很好發言，***鎮長代...
自2022年12月成立xx鎮“全國億萬農民健康促進行動”領導小組以來，我鎮本着“政府領導、部門協調、科學指導、社會參與、點面結合、以點為主” 的原則，腳踏實地，深入農村開展“全國億萬農民健康促進行動”，以大眾傳播與人際傳播相結合的方式，大力普及基本衞生知識，倡導科學文明健康的生活方式，提高本鎮農民健康素質。今年，“行動”工作在我鎮仍處於“以點為主”的階段，在五個試點村的施行中，“行動”工作普遍受到羣眾的歡迎，通過“行動”，試點村的農民精神面貌都有較大的變化，經基線調查，各試點村的基本衞生知識知曉率具達到85%以上，可以看到“行動”所提倡的健康行為，必將越來越得到羣眾的認同與接受，從而讓更廣大的農民受益。現將2022年“行動”工作情況作如下總結：
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
4月21日，xx市召開了“行動”領導小組成員會議，陳h市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮領導高度重視會議內容，經過詳細分析，對我鎮“行動”工作重新做出佈署：1、健全組織網絡，將原設在xx衞生院的“行動”辦公室遷到鎮府大樓的愛衞會辦公室，把“行動”工作納入鎮府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專（兼）職聯絡員。2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮的“行動”試點村。3、由“行動”辦公室主任文mm、衞生院副院長潘mm等同志組成骨幹培訓小組，逐個村對村幹部進行工作指導與業務培訓。4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉村行”活動。5、根據《“行動”資料整理要求》，鎮“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村（曾獲xx市文明村與衞生村的稱號），全村人口800多，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市蓬江區“健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，2022年總拔款5000元，佔衞生經費5.6%。除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的.核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村幹部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規劃目標的實現。各成員單位、村委會，每年要向鎮“行動”辦公室報送有關數據及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：1、經費不足，鎮、村籌集“行動”經費都存在一定的困難。2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統一調派，導致辦事效率較低。3、一些村幹部未能深刻認識到“行動”工作在促進農村居民的健康，保護生產力以及保障社會安定、社會經濟可持續發展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經費支持及社會資源參與，將更有利於推進“行動”各項工作的進展。村幹部、各成員單位負責人及聯絡員都是“行動”的骨幹，在“行動”工作開展過程中承擔着重要的角色，我們必須通過組織培訓、經驗交流、現場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨幹的健康業務水平。
篇一
健康是所有事業成功生活幸福的前提，是人民的財富。健康教育既是公民提高健康保健知識，養成良好衞生習慣的重要手段，也是社會主義精神文明建設的一個重要方面。根據《20xx年中央補助廣西健康素養促進行動項目實施方案》（桂愛衞辦?20xx?42號和廣西自治區愛衞辦關於開展健康促進醫院創建項目的要求，在市愛衞辦的具體指導下，在本院相關職能科室、臨牀科室的大力配合下，健康促進醫院的創建工作取得了較好的成效，但也存在着不足，現總結如下：
一、組織機構網絡建設。
（一）建立並完善健康促進醫院機構及網絡。成立了健康教育醫院領導小組、由院級領導擔任組長，人員構成合理，每年招開兩次例會；成立健康教育科，設健康教育專職人員2名；每個業務科室設有兼職健康教育人員。
（二）制定健康促進醫院政策。制定完整健康促進醫院創建計劃並納入醫院年度工作計劃；制定了適合本院的健康促進相關工作、考核、獎懲等制度；保證健康教育必備的儀器設備及工作經費。
（三）新職工入院健康教育。開展新職工入院健康教育，要求瞭解熟知健康促進醫院政策。
二、醫院健康教育陣地建設。
（一）清潔院內環境，使通道通暢，綠化環境達到黃土不露天，院內無衞生死角，衞生間清潔，符合無煙環境要求；門診區為病人及家屬提供足夠的候診設施並配有導醫人員。為員1
工和患者提供舒適的工作和就醫環境。
（二）設置固定的教育陣地。我院的固定健康教育宣傳欄設在醫院圍牆處，有“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”、“免費婚檢，健康婚配，家庭幸福、社會和諧”、“婦女保健宣傳欄”“兒童衞生知識宣傳欄”等內容，每季度更新一次內容；利用電子屏、電視播放健康教育知識和視頻，對患者及家屬開展健康教育；門診和病房各樓層設置固定的教育宣傳欄，內容包括“地中海貧血健康教育宣傳欄”、“兒童保健知識宣傳欄”等，每年更換4期；門診大廳、候診處、病房各樓層配備多種健康教育材料，涉及“地中海貧血防治知識”、“母乳餵養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學檢查的好處”、“兒童餵養情況評價”等內容，每處至少3種，為病人及家屬提高個人健康技能提供了條件。
三、醫院健康教育活動。
（一）醫院向全體員工宣傳和貫徹開展健康促進醫院活動的目的和意義。20xx年11月28日召開了我院的健康促進醫院項目的啟動大會。對全體職工進行健康促進醫院有關理論和知識培訓，公佈並宣傳貫徹醫院出台的各項健康政策和措施。
（二）院內外健康教育。門診每個診室放着各種健康宣傳材料，內容包括“地中海貧血防治知識”、“母乳餵養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學檢查的好處”等，每個診室有1種以上；對住院病人開展院前、院中、院後健康教育；開發住院病人的健康教育處方，包括“產後調養”、“乳腺增生症”、“嬰兒腹瀉”、“新生兒臍炎”等的健康教育處方，每年不少於4種；向住院病人及家屬講解健康知識，提高了病人及其家屬的健康知識知曉率，病人及家屬對健康知識的知曉率達到80%；開展社區健康教育活動，每年4月份開始到8月份，我院兒保科到賀州市的所有的幼兒園進行健康體檢，宣傳健康的生活方式；開展重要衞生日宣傳活動，20xx年12月1日，世界艾滋病日，在靈峯廣場舉辦了艾滋病知識宣傳教育活動，宣傳了艾滋病的預防和控制、以及預防母嬰傳播的相關知識；發放宣傳資料400餘份；20xx年9月20日，全國“愛牙日”，我院在兒保科開展了愛護牙齒的宣傳教育活動，發放宣傳資料200多份；利用“世界無煙日”進行控煙宣傳教育活動，發放控煙手冊、控煙宣傳材料和控煙金康教育處方共500餘份，提高了全體職工控煙意識。
（三）開展患者評估。開展新進院患者的健康需求評估。
（四）患者健康教育干預。針對新進患者制定健康干預方案並認真實施；對患者建立健康干預檔案。
四、個人健康技能。
（一）健康教育專職人員要不斷學習、提高工作技術和技巧，並指導全院職工開展健康教育工作。我院健康教育2名專職人員參加了自治區組織的健康教育和控煙知識的專業培訓班，另外有1人蔘加了華醫網繼續醫學教育的健康教育專項培訓，1人蔘加了自治區的健康促進醫院師資培訓。通過閲讀下發到每個科室的《中國健康素養66條》等健康知識書籍，另外進行業務培訓、崗前培訓、孕婦學校、新婚學校培訓等各種形式，提高了全院職工的個人健康技能。
（二）醫院有計劃地對醫務人員進行健康教育知識與技能培訓。醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能培訓（培訓內容為健康教育理論、健康技能及行為改變等）。xxxx年2月舉辦了艾滋病職業暴露預防和緊急處理培訓班，給全院職工進行了培訓，增強了自身保護意識和技能。
五、衞生保健服務。
醫院為職工提供基本的衞生保健服務，不斷提高職工的身心健康水平。每年對全體職工進行一次定期體檢，掌握職工中存在的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平等。根據職工的年齡及暴露的職業危害情況增加體檢項目和體檢次數。根據職工的健康情況，20xx年組織了2次健康促進活動。4月28日，廣西醫生節，進行了三基理論知識競答、成語接龍、透氣排球比賽等文體活動，5月12日護士節，舉辦了護理三基理論知識競答、護理操作技術比賽、演講比賽等活動，既放鬆了身心，又增進了同事之間的感情，起到了一定的健康促進作用。
六、煙草控制。
由於我院領導班子成員都不抽煙，院內職工以女性為主，煙民較少，控煙工作開展較順利，加上全院職工的努力，我院控煙工作取得了較好的成效。一是設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫院良好形象；二是通過開焊控煙宣傳和相關知識培訓，提高全院職工的控煙意識；三是加強控煙監督管理；四是開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動。五是設有專門的吸煙區，避免在醫院辦公場所內抽煙。經過控煙的宣傳教育，全院職工進一步瞭解了吸煙對人體的危害，能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在辦公樓內、室內吸煙，或者到吸煙區吸煙，主動戒煙或減少吸煙量。
七、存在問題。
一是健康教育經費仍顯不足；二是人員少,任務重，個別檔案資料欠缺、不規範;三是人員素質有待進一步提高；四是控煙是一項長期而艱鉅的工作，需要全社會的共同努力。
八、今後工作思路。
1.進一步完善健康教育工作制度；加強隊伍建設，提高健康教育人員專業素質；
2.加強健康教育陣地建設，按規範設立健康教育宣傳欄並定期更換宣傳內容；
3.加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開展多種形式的健康教育宣傳、健康諮詢活動，編印和分發多種健康教育宣傳資料，進一步提高員工和病人及其家屬對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率；
4.進一步規範醫院健康教育工作，加強醫務人員健康教育專業知識培訓，提高病人健康意識和防病意識；
5.認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。
篇二
20xx年，我院繼續深化健康教育工作，切實將幹部職工的健康教育工作納入本院的目標管理，調整完善我院健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。
一、高度重視，加強領導
院領導歷來十分重視全鄉健康教育工作，為認真實施全鄉健康教育工作計劃，配合國家衞生城市複查工作，我院對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。調整後的成員名單為：張鵬程任組長，醫院主要負責人徐春光任副組長、盧強，吳彪，韓秀芬為具體成員。
二、制定計劃，落實責任
根據縣愛衞辦有關文件精神，為加強我院幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，院健康領導小組制定了20xx全院健康教育工作計劃。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。
三、廣泛宣傳，強化學習
1．門診部，住院部在職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全院幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題，穩定了職工隊伍。
2、要求各部門安排佈置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全院職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。
3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。
4、根據縣愛衞辦的統一安排，我院在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了全院職工和施工工地附近居民的健康。
5、我院]還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如足球、乒乓球、棋牌比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。
在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結合，抓出了一定的成效。今後將繼續履行“三個代表”的要求，以人為本，關心幹部職工的健康狀況，為全院各項工作的順利開展打下良好的基礎。
2022年健康促進醫院工作總結上傳
2022年xxxxxxxx人民醫院
健康促進醫院活動工作總結
健康不僅僅是沒有疾病，而是身體、心理和社會適應的狀態，每個人都有維護自身和他人健康的責任。
一年來，我院按照上級衞生主管部門的指示精神，認真佈置全面落實健康促進醫院工作，特別是醫院領導班子非常重視由院長親自主抓，而且派一名專職人員負責此項工作，經過全院醫務人員的共同努力，我院圓滿地完成了一個控制、二個着力、三個突出的健康促進醫院工作和任務。現總結如下：
一、健康促進醫院規章建制
1、醫院成立健康促進醫院創建工作組織機構和領導 小組。
2、制定各項有關健康教育與健康促進工作的制度及各類 人員的職責。
3、制定健康教育與健康促進工作的長遠規劃，本年度計劃、培訓計劃、宣傳計劃。
4、醫院對全院職工進行了健康體檢，建立職工健康檔案。
二、健康教育宣傳
1、門診部安裝了電子屏幕，定期播放健康教育與健康促進宣傳知識，主題明確、形式多樣、範文寫作生動有趣、可看性強。
2、門診部、住院部各科室結合本科特點每季度出宣傳板報一期，圖文並茂，版面清新活潑、温馨、美觀、文字通
俗易懂。
3、門診設置導診台、導診員、健康教育處方健康教育宣傳單、宣傳手冊等，方便就診病人健康諮詢和心理諮詢。
4、醫院門診樓前設置健康教育櫥窗，由專人負責每季度更新一次，收看率高，效果好。
5、衞生日宣傳：我院除按上級衞生部門指定地點宣傳外，還利用休息日分別在紅太陽廣場、鄉鎮衞生院、社區衞生院等地進行健康教育宣傳和衞生日宣傳。
6、為了把健康教育工作做到家喻户曉，我們經常深入到社區敬老院、轄區居委會、學校進行教育宣傳和流行性疾病的預防的宣傳，受到了讚揚和好評。
三、健康教育培訓
1、通過不同形式、不同內容對門診病人、住院病人進行健康教育培訓，使病人接受了針對性的健康教育，瞭解了相關疾病防治知識和常識，同時緩解心理壓力，使其配合治療，促進早日康復。
2、深入到各鄉鎮衞生院對相關人員定期進行健康教育培訓，使其增強健康意識，提高健康知識水平，養成健康的生活方式。
3、為了加強本院醫務人員的健康教育，我院進行了多種形式的健康教育培訓，本站範文網培訓後進行考試、考核。通過培訓使醫務人員提高了健康教育的理論與技能水平，豐富了自身健康知識，促進了健康行為，增強了醫務人員的健康素質。
四、控煙健康教育
控煙管理是一項艱難工作，醫院領導非常重視，經常利用院長查房時機宣傳控煙、禁煙的好處及吸煙對身體的危害，此處還在最醒目處放置禁煙標識，設置禁煙崗，各科室安排禁煙監督員，同時制定了工作人員及病員吸煙罰款規定，控煙工作取得了明顯的效果，在接下來的工作中我們一定要堅持下去，控制吸煙、改善醫院環境，保護住院病人安全。
總之，經過全院職工的不懈努力，中衞市沙坡頭區人民醫院2022年健康促進醫院創建工作取得了較好成績。在新的一年裏，醫院應始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本着對黨和人民高度負責的態度，做好各項醫療服務活動讓人民放心、滿意。
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村（曾獲xx市文明村與衞生村的稱號），全村人口800多，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市蓬江區“健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，2022年總拔款5000元，佔衞生經費5.6%。除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行
根據縣“行動”辦工作安排，結合創建衞生城市，我單位大力實施農民健康促進行動，認真開展健康教育“五個一”工程、控煙健康教育等工作，有力的配合了全縣的愛國衞生和疾病控制工作，為提高我縣城鄉居民的文明衞生素質做出了貢獻，現總結如下。
一、主要工作
(一)以健康教育能力建設項目為重點，全面加強我單位“行動”體系能力建設。圍繞能力建設工作，全面建設和健全了單位“行動”工作組織管理體系，成立了“行動”領導小組及“行動”辦，並及時更換“行動”領導小組成員，理順了工作關係，促進了“行動”工作的全面發展；強化日常督導管理，工作納入各股室年度檢查考核之中，行動工作呈現良好發展勢頭。
(二)加強“行動”股室聯絡，社會參與共同營造“行動”社會
氛圍。在縣“行動”辦的統一部署下，我們着力從組織網絡、能力建設和日常管理等方面強化全縣80萬農民健康促進行動工作，組織相關人員召開了“行動”領導小組工作會議和“行動”聯絡員會議，認真部署落實“行動”五年工作規劃的各項年度工作，“行動”工作取得了顯著成效。
(三)結合各種衞生創建工作，全力推進健康教育工作。根據國家衞生城市的標準，把健康教育工作從網絡、管理、規範及評估工作納入日常管理和年度考核範疇，推進了健康教育的規範化、日常化、科學化。在新農村建設示範片開辦1個以上的“行動”試點，試點工作成效顯著，擴大了“行動”的影響，推動了“行動”工作向縱深發展。
(四)開展控煙健康教育，提高全社會控煙意識。根據愛衞辦的部署，5月31日，組織單位職工召開了職工會，發佈《倡議書》，幹部職工進行控煙簽名活動。積極開展無吸煙股室崗位評比工作，營造社會控煙氛圍，積極號召社會參與。
(五)以“行動”工作為基礎，開展農民工健康教育培訓。結合勞務扶貧、技能、安全、品牌等培訓，開展衞生科普知識教育，通過各項培訓工作，向受訓農民工發放衞生健康科普知識手冊3000餘套，全年直接受教育人數達5000人。
二、存在的主要問題
一是配合問題需要進一步協調。“行動”離不開各部門、鄉鎮的支持和配合，但在工作開展過程中，還有個別部門、鄉鎮在工作安排、計劃、考核中沒有安排“行動”工作，也不向“行動”辦進行信息交流，使“行動”工作不好統一協調和規劃，這其中也有“行動”辦與各部門聯繫、溝通的因素。二是根據目前掌握的情況，“行動”機構還存在一些問題，專業人員素質和結構有待進一步提高。“行動”工作人員很大程度上在從事其它事務性工作，“行動”的業務工作開展有待加強。三是“行動”工作無專項經費支持，作為社會性羣眾性工作，應該列入財政預算範圍，而不是僅僅依靠各部門、鄉鎮的熱情和責任心，這樣工作的良好勢頭就不能保持長久。
三、下步工作打算
(一)開展有效宣傳，形成良好氛圍。通過“健康促進行動”的開展，讓80萬農民能夠得到比較規範的健康知識培訓，身體素質能夠得到有效提高，對保護勞動生產力，促進經濟社會發展起到非常重要的作用。結合社會主義新農村建設，採取多形式、多渠道、多內容的宣傳方式，向廣大農民羣眾宣傳實施億萬農民健康促進行動的重要意義和作用，宣傳各種衞生防病保健知識。讓廣大農民積極參與到實施億萬農民健康促進行動的活動中來，直接受益於健康促進行動，在全縣上下形成一個“我要健康”的良好社會氛圍。
(二)狠抓項目工作，加大投入力度。我縣作為全國億萬農民健康促進行動示範縣，國家和省上都將給予項目支持，抓住這一機會，向上爭取更多的項目，更多的資金。通過項目實施推動“行動”更好發展。同時，把“億萬農民健康促進行動”工作和農村環境綜合整治緊密結合，與當地經濟社會發展統籌安排，並多渠道籌集資金，加大對此項工作的投入，確保此項工作的正常運轉。
(三)搞好典型示範，促進全面推開。“全民健康促進行動”的最終目的，是讓每一個家庭得利，社會每一個成員受益。在進一步總結示範、試點經驗的基礎上，將“億萬農民健康促進行動”工作紮實全面推開。
x鎮為xx市xx區三個農業鎮之一，現有總面積8.9平方公里，下轄2個居委會、20個村民委員會，本地人口3.6萬，外來人口6萬。我鎮現有一等甲級衞生院一間，衞生所四間，在職醫務人員（不含私人診所、藥店）共108人。20xx年全鎮的各項農村初級衞生保健指標，基本達到了省級要求。
自20xx年12月成立xx鎮“全國億萬農民健康促進行動”領導小組以來，我鎮本着“政府領導、部門協調、科學指導、社會參與、點面結合、以點為主” 的原則，腳踏實地，深入農村開展“全國億萬農民健康促進行動”，以大眾傳播與人際傳播相結合的方式，大力普及基本衞生知識，倡導科學文明健康的生活方式，提高本鎮農民健康素質。今年，“行動”工作在我鎮仍處於“以點為主”的階段，在五個試點村的施行中，“行動”工作普遍受到羣眾的歡迎，通過“行動”，試點村的農民精神面貌都有較大的變化，經基線調查，各試點村的基本衞生知識知曉率具達到85%以上，可以看到“行動”所提倡的健康行為，必將越來越得到羣眾的認同與接受，從而讓更廣大的農民受益。現將20xx年“行動”工作情況作如下總結：
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
4月21日，xx市召開了“行動”領導小組成員會議，陳h市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮領導高度重視會議內容，經過詳細分析，對我鎮“行動”工作重新做出佈署：1、健全組織網絡，將原設在xx衞生院的“行動”辦公室遷到鎮府大樓的愛衞會辦公室，把“行動”工作納入鎮府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專（兼）職聯絡員。2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮的“行動”試點村。3、由“行動”辦公室主任文mm、衞生院副院長潘mm等同志組成骨幹培訓小組，逐個村對村幹部進行工作指導與業務培訓。4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉村行”活動。5、根據《“行動”資料整理要求》，鎮“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村（曾獲xx市文明村與衞生村的稱號），全村人口800多，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市蓬江區“健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。
會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。 象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。
“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。 “行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，20xx年總拔款5000元，佔衞生經費5.6%。
除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村幹部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規劃目標的實現。
各成員單位、村委會，每年要向鎮“行動”辦公室報送有關數據及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：
1、經費不足，鎮、村籌集“行動”經費都存在一定的困難。
2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統一調派，導致辦事效率較低。
3、一些村幹部未能深刻認識到“行動”工作在促進農村居民的健康，保護生產力以及保障社會安定、社會經濟可持續發展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經費支持及社會資源參與，將更有利於推進“行動”各項工作的進展。村幹部、各成員單位負責人及聯絡員都是“行動”的骨幹，在“行動”工作開展過程中承擔着重要的角色，我們必須通過組織培訓、經驗交流、現場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨幹的健康業務水平。
“健康促進醫院”創建工作彙報
“健康促進醫院”創建工作彙報
為進一步加強醫院健康促進與教育工作，我院在2022年初確定申報創建市級健康促進醫院。一年來，在市、區愛衞會的精心指導幫助下，對照《***市健康促進醫院考核標準（試行）》，我院緊緊圍繞“健康促進醫院”創建五大具體目標任務，經過全院職工一年來的共同努力，已達到“***市健康促進醫院”創建要求。現將工作開展情況彙報如下。
一、基本情況
***人民醫院（原****第三人民醫院）為省衞生廳核准的二級乙等綜合性醫院，創建於1952年，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的非營利性縣級醫療機構。現為國際級愛嬰醫院，省級綠色醫院，省級平安醫院，市級文明單位，市級衞生先進單位，浙江省住院醫師規範化臨牀培訓基地。
醫院內綠草如茵，環境優美。醫院在編職工198餘人，其中高、中級職稱醫務人員90餘人。醫院開放牀位140張，設六個病區，門診科室22個，醫技輔助科室齊全。無痛胃鏡檢查、腸鏡檢查，腹腔鏡手術在全區處於領先水平。年門診量近25萬人次，出院病人9000餘人。
醫院技術力量雄厚，設備先進，目前擁有日本日立全身螺旋ct、日本富士cr、500ma遙控x線電視****系統、c型臂x光機、思想彙報專題意大利百勝mylab60 b超、24小時動態心電圖、美國史賽克1188高清腹腔鏡、奧林巴斯內窺鏡、美國eckman au680全自動生化分析儀、奧林巴斯au400全自動生化儀、酶標儀、全自動血球計數儀、同光路手術顯微鏡、麻醉機、呼吸機、多功能電動手術牀等價值千萬餘元的高級醫療儀器。
醫院奉行“以病人為中心，以質量為核心”的辦院宗旨。近年來醫院竭力加強轉變職工思想，強化服務理念，改善服務態度和工作作風，不斷提高醫療質量，塑造以人為本的醫院形象，以嶄新的面貌，滿懷的****，致力打造一所人民羣眾滿意的公立醫院。
二、主要做法
醫院以“健康促進醫院”創建活動為契機，在全面提升醫療質量的同時，積極開展健康教育工作。
建立機制，營造氛圍，保障創建工作有序開展
醫院及時成立創建市級健康促進醫院組織領導機構，進一步建立健全各科室相關工作，落實專兼職工作人員和工作經費，完善管理機制，逐步完善創建工作規劃、計劃、檢查、考核、評比、總結等文字資料，使我院創建工作符合考核標準的有關要求。創建領導小組及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，以強有力的組織領導保障創建工作順利實施。醫院將創建工作任務分解到相關責任部門和科室，各科室按照醫院關於創建工作的總體要求，形成創建合力。醫院還採取多種形式，廣泛進行宣傳發動，想方設法增強醫院職工對創建工作的責任感，鼓勵和發動職工羣眾積極參與、支持、配合創建工作，營造良好的創建工作氛圍。創建工作經費落到實處，特別是一些硬件建設項目，以保證創建市級健康促進醫院順利完成。醫院化大力氣改造了門診大廳的佈局，專門開設了健康宣教區，配置了大屏幕液晶電視和電子顯示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的歡迎。
健康是學習、工作和生活的本錢，關係着國民的素質，影響着民族的形象。影響健康的因素除了先天的遺傳外，還有環境、個人的健康意識、健康技能和健康習慣。因此健康教育必須從孩子抓起，貫徹黨的教育方針、全面推進素質教育必須高度重視健康教育。基於以上認識，xx省xx市xx實驗國小始終把促進師生的健康教育作為學校工作的頭等大事抓緊抓好。特別是開展創建“健康促進學校”活動以來，在區市衞生局、教育局的正確指導下，進一步確立了“健康第一”的辦學思想，緊緊圍繞“健康促進學校”的創建標準，紮實有效地開展創建工作，不斷增強師生員工的健康意識，提高健康水平，有效地推動了學校各方面工作的順利開展。
一、貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，樹立“健康第一”的辦學理念，以培養健康人才作為學校的第一追求目標
意識決定行動。搞好“健康促進學校”創建活動，提高師生的健康水平必須首先從提高思想認識做起。從運動面積的確定、活動場所的設置、健身運動器材的配備、飲水衞生到學生在校時間、作息時間的規定、課程的設置、活動課程的比例、健康知識和技能的培養、心理諮詢和心理教育等，學校領導班子的各項決策都在“健康第一”的理念下進行，做到以師生的健康為本，把培養健康人才作為學校的第一追求目標，讓校園充滿着濃厚的健康文化氛圍，充分利用黑板報、廣播、班隊課、“5·8”紅十字紀念日、“5·20”學生營養日等，開展形式多樣的宣傳教育活動，使廣大師生和社區成員牢固樹立起“健康第一”的觀念。
二、制定學校健康政策，推動《學校衞生工作條例》的貫徹實施
⒈建立網狀組織機構，為創建工作提供人力保障。學校成立了由一把手校長親自掛帥，分管校長、各處室主要負責人、年級主任、校醫、家長代表和社區骨幹組成的創建工作領導小組，一把手校長親自抓，分管校長具體抓，層層落實，步步督察。既分工負責，又通力合作。劃撥健康專款，為創建工作提供財力保障。每年按照師生員工的數量比例，撥出“健康促進學校”專款，專門用於健康教師專業培訓、健康器材添置、學校與安全健康有關的隱患消除、師生健康體檢等等。並且逐年適當增加撥款比例，由工會統管，教代會審議，認真落實“健康促進學校章程”中的內容。
⒉建章立制，為創建工作提供製度保障。每學期開學初，由分管校長負責，將“健康促進學校”工作納入學校整體工作計劃之中，同時制定專門的創建工作計劃，要求有總則、有具體實施步驟，可操作性強；充分利用校務會、政治學習、業務學習的時間，組織全體教師認真學習《健康促進學校評價指標》、《健康促進學校章程》、《學校體育工作條例》和《學校衞生工作條例》等文件，同時利用晨會和班會的時間，組織學生學習，力求師生員工對“健康促進學校”創建工作耳熟能詳；制定並完善了《學校控煙、禁煙獎懲制度》、《傳染病預防制度及應急預案》、《健康教育制度》、《心理健康教育實施辦法》、《安全隱患呈報與整改制度》等一系列規章制度，並加大檢查制度落實的力度，將檢查結果納入處室工作考核、教師工作考核、以及“三好學生”、陽光少年的評比之中。
三、學校全體教師職工都承擔對學生健康的責任。
⒈我校積極發揮課程、課堂、教師在創建工作中的主體作用，每一位教職員工無論從事管理工作、教學工作還是服務工作，都要在各自的工作領域內，因地制宜地參與創建工作。按每兩週一課時的標準，將健康教育排入課表，配備專職健康教育教師，根據不同年級學生的生理和心理的發育特點，精心選擇健康教育教材，學期末對學生進行考查。
⒉開設健康知識講座和健康教育專題活動。
專職健康教師主要精力在上課，而兼職健康教師包括校醫則側重於開設專題講座。各年級學生的綜合實踐和社區活動必須有一定比例涉獵衞生、環保、心理、健康方面的學習或調查內容。加強學科教學中滲透健康教育的內容。教導處規定每一位科任教師不管擔任哪一門學科的教學，在情感、態度、價值觀方面的培養上必須有健康教育的內容，並且在教案上有所體現。集中教師的聰明才智，拓寬健康教育的渠道。心理健康教師認真開展心理諮詢服務；編寫心理健康教育主題班會教材；每月一換的宣傳櫥窗必須有三分之一的版面留給健康教育。
四、改善學校物質環境。
⒈我校是一所新建學校，各項硬件設施完全達標。教室人均面積、升降桌椅、採光照明、廁所蹲位、宿舍衞生安全等符合《學校衞生工作條例》的有關要求。同時，我們以綠色學校申報為契機，以環境和可持續發展教育為特色，利用班會課在學生中進一步宣傳環境教育的內容；積極組織學生開展環境保護方面的課外活動，並努力創建綠色文化氛圍（建設環保宣傳專欄，廣播、環保標語牌，製作環保手抄報等），一着不讓地抓好校園綠化、淨化、美化及文化工作。做到責任到人，措施到人，獎懲到人，以硬性的制度保證環境的清潔、衞生，淨化、美化。重視發揮學生在校園保潔中的主體作用。調動學生幹部的積極性，鼓勵學生自治、自律，校大隊部組織了環境衞生、安全監督員，自覺擔負起檢查衞生、檢查紀律、維護校內安全的責任。要求全校學生不吃口香糖，不亂丟果皮、字紙，儘量不使用塑料袋等，我們還在校園內組織開展了“你丟我撿”的活動，使得人人保持清潔衞生，人人蔘與清潔衞生。
⒉堅持安全隱患報告處理制度。每個班級指定一名安全員；每個年級指定一名組長專司安全檢查，將校園每一塊麪積分片包乾到班；安全隱患按其等級採用時報、日報和週報的辦法，及時整改，並利用每週的教幹例會時間，首先通報一週來的安全隱患呈報及處理情況，安全指標成為優秀班主任評選、優秀處室評選中具有“一票否決”權力的硬性條件。全天候地為學生提供潔淨、安全的飲用水，避免病從口入。容易發生危險的地方都張貼有明顯的警示標誌，在集會等大型統一活動時，樓梯口等容易出現擁擠、有安全隱患的地方，全部安排專人值班，每學期都進行一次防火、防地震方面的安全應急預案學習和演練等等。
五、建立良好的學校人際關係，堅決杜絕體罰和變相體罰等現象。
學校出台了《xx實驗國小教職工行為規範》，廣為宣傳，將規範內容納入學期末考評細則中；開展學生評教活動，把有償家教、體罰和變相體罰作為一項教師職業“高壓線”，讓學生參與監督、舉報；面向校內外公佈校長電子信箱和文本信箱，隨時接受家長的來信來訪，對家長及學生反映的教師違規違紀現象，一經查實，嚴肅處理，以儆效尤。幾年來，我校沒有出現一起教師體罰學生的現象。
⒉絕不讓任何一位學生因困難而影響學習和健康。
學校對有特殊生活困難的學生，採取了減免學雜費的措施；對學習困難的學生採取了分層作業、重點安排輔導教師的方法；對身體有疾患的同學採取了安排幫護師生等措施，讓每一個孩子都能在學校大家庭中健康快樂地成長。
⒊激發學生爭當“校園小主人”的積極性。在學生中開展建言獻策活動，對“校長信箱”中投稿踴躍的同學予以大力表彰；校大隊委員採取一年一輪換制度，通過競選的方式選拔出大隊委員，校長室定期與大隊委員們進行座談，以傾聽他們對學校教育教學工作的建議；學校組織的豐富多彩的學生競賽，都會有各班評選出的學生評委參與評分，給予學生充分的民主與參與學校決策的權利，讓學生明白，學校是大家的，學校的每一項成績的取得，都離不開每一個人的付出。
六、為學生提供基本的衞生服務，改善學生的健康狀況，解決學生中的主要健康問題。
⒈落實學生體檢和教師體檢制度。學校制定有師生體檢制度，定期為教師和學生進行體檢，教職工每年體檢一次，每學年為學生體檢一次，督促學生養成良好的衞生習慣，避免常見病的發生，做到及早發現、及早治療、及早糾正。健全了師生健康檔案。制定了常見病防治計劃和實施方案，有計劃的對學生常見病進行觀測。建立了學學生晨檢報告制度。在一天的時間裏，如果有同班2位以上學生報告有同樣的疾病，必須在當天向學校領導彙報，隨時採用應對措施；在每年師生體檢完畢以後，要求體檢單位對結果進行分析，並向學校領導班子和“健康促進學校”領導小組彙報。
⒉注重學生常見病的預防治。在常見病多發季節，學校及時向學生家長髮放信件和宣傳資料，介紹一些常見病的預防方法。我校認真貫徹上級預防政策，成立預防傳染病領導小組，每天認真做好公共場所衞生、消毒預防工作，利用宣傳欄、黑板報、廣播等對師生進行預防常識的宣傳，提高師生預防意識。
⒊切實搞好心理健康教育。
不斷壯大心理健康教育專兼職教師隊伍，撥出專款用於心理健康教師的培訓和提高，及時調整健康教育的內容，學校成立了心理健康輔導小組，開設了心理諮詢室，建立了學生心理檔案。
⒋積極開展體育活動。豐富學生的課餘生活，全面增強學生身體素質。
體育運動，能夠強身健體，這是大家公認的。我校提出了“每天鍛鍊一小時，健康生活一輩子的”鍛鍊口號，開展了豐富多彩的體育活動，每學年舉行一次田徑運動會和一次“冬季三項”運動會，還開展單項性的比賽，如籃球、乒乓、拔河和“陽光夥伴，快樂同行”等比賽，學生體質不斷增強，參加高港區會操、中國小田徑運動會，籃球、乒乓球比賽均取得較好的成績。
七、促進學生健康相關知識、態度、行為的改變，提高學生個人保健技能。
⒈加大宣傳力度。校大隊部充分利用宣傳欄、廣播、學校電視台等傳媒，大力宣傳健康第一的觀念和健康知識，宣傳創建“健康促進學校”的意義及學校的創建章程。開設專題講座。校醫定期為學生開設健康技能專題講座，現場演示正確的刷牙方法，正確的用眼衞生和急救方法等。
⒉加強體育鍛煉。學校重視學生每天的體育鍛煉時間的使用，按常規上好每兩週一節健康教育課，努力提高課堂教學質量，使健康知識知曉率逐年上升。認真開展好大課間活動，要求所有教師不得以任何理由佔用學生的活動時間及空間，保證學生每天在校有一小時活動時間，通過校“紅領巾監督崗每天督查的方式，不斷提高學生在校每天做眼保健操和廣播操的質量。
⒊規範師生各種安全行為。請交警大隊的領導開設有關交通安全的講座；請消防官兵來校實地進行“火災逃生”的表演；播放“傳染病”的宣傳碟片等等。
⒋重視環境教育。以創建“市級綠色學校”為契機，以環境可持續發展教育為特色，積極組織學生開展環境保護方面的課外活動，並努力創建綠色文化氛圍。
⒌鞏固控煙、禁煙成果。
校領導多次在教職工會議上反覆強調控煙制度，要求全體教職工以“控煙”為己任，齊心協力創“無煙學校”；在學生中開展了“我幫家長改陋習”、爭創“無煙家庭”的活動；召開禁煙主題班會，各班級編寫禁煙、禁毒牆報，作控煙調查；大隊部將學生自辦的“健康小報”的評選結果公佈在學校顯著位置，並給予隆重表彰；六年級組還以“校園安全”、“青少年遠離毒品”為主題，開展了綜合實踐調查活動，讓學生在活動中增長健康知識，養成良好的生活習慣。
八、學校與所在社區建立持久的健康互動關係。
⒈充分發揮家長學校的指導功能。
我們與社區配合，以“家長學校”為紐帶，實現社區、家庭、學校三位一體的育人功能。以創建為契機，把社會、家庭、學校教育有機地結合起來，學校成立了家長委員會，開辦了家長學校，定期邀請有關專家來校給學生、教師、家長開健康教育講座；學校還不定期的安排學生到社區去參加勞動和衞生教育，受到家長的歡迎；我們先後通過社區宣傳分發資料、倡議書、開展諮詢活動、學生家長培訓等多種形式的課外活動，廣大社區成員及學生家長不僅確立了“健康第一”的理念，更是營造了一個健康和諧的學校外部環境，同時也接納了他們能積極地參與到促進健康的活動之中。 學校還設有校長信箱，密切與學生、家長的聯繫；開學初和期會考試後都要召開家長會，每位教師每學期至少家訪一人次，向家長傳遞有關健康促進學校活動的信息，在收集家長對學校工作意見和建議的同時，為培養學生的良好衞生行為提供必要的家庭幫助。
⒉整合校外各種資源為學校的創建工作服務。我們請區司法局在我校舉辦《珍愛生命，拒絕毒品》報告會；邀請區疾控中心的工作人員來校開設有關傳染病的講座；利用“艾滋病防治日”紀念活動，邀請衞生部門的專家來校開展圖片展覽活動。學期末，學校組織學生、家長、教師進行控煙以及衞生健康方面的問卷調查，與去年的調查結果相比較，學生控煙率繼續保持在100%；家長的吸煙程度在子女的規勸、“管束”之下明顯收斂；家長對吸煙危害性的認識有較大幅度的提高，控煙宣傳工作取得較好效果。
健康教育與健康促進工作總結
健康教育是公民素質教育的主要內容，是社會主義精神文明建設的一個重要方面。如下是小編給大家整理的健康教育與健康促進工作總結，希望對大家有所作用。
健康教育與健康促進工作總結篇一
一、規範管理體制，強化管理理念。
1、認真落實好學校健康教育工作計劃。以明確的工作計劃為指導，學校把健康教育作為一項長期工作來抓，明確了健康教育工作的長期性、持久性，從思想上重視健康教育工作的開展。
2、立足根本，營造氛圍。我們堅持將健康教育列入了整個教學計劃，對培養學生的良好衞生習慣及常見病的防治起了很好的作用。學校的健康教育工作有教案，有課時，有考核，有評價;充分利用廣播、櫥窗、黑板報等形式，積極開展衞生知識宣傳，提高學生自我保護意識。
二、健康教育常規工作長抓不懈。
1、我們經常利用校會、班會、主題隊會及健康教育課加強對師生的日常衞生習慣教育，定期召開班主任及衞生委員會議，總結近期各班及學校的衞生狀況，指出存在的`問題，及時糾正。
2、建立健全各項檢查制度。補充完善晨檢記錄，學生因病缺勤記錄冊，傳染病記錄冊等各項檢查。
3、加強健康教育課堂教學管理，建立健全課程體系。宣傳及普及常見病及傳染病的防治知識。
4、配合政教處團委的中心工作，適當選擇學校衞生工作主題，開展豐富多彩、形式多樣的健康教育活動，使學生從國小到衞生、保健知識，養成良好的衞生習慣，掌握自我保健方法。本學年主要內容有：防治宣傳，飲食衞生，並對學生進行了禁毒、防艾、戒煙等保健知識宣傳，使學生通過這些系列活動了解並掌握一些常用的保健方法。學校利用黑板報、宣傳窗、校園廣播、班會等陣地進行健康知識宣傳，學會如何預防與治療甲肝、水痘、甲型h1n1流感、傳染病等。並建議學生最好進行相關疫苗注射，讓健康知識深入人心。
5、注重培養學生衞生習慣，提高了學生衞生意識。在全校範圍內開展了講究衞生、保護環境、崇尚文明等健康教育知識宣傳，培養了學生科學的健康觀。知識是教育的基礎，讓學生建立健康教育的衞生行為是關鍵，平時班主任及任課教師時刻在督促學生注意個人衞生習慣的養成。如不隨地吐痰、不亂扔垃圾、勤洗衣物等，從點點滴滴入手，使之成為學生的一種習慣和技能。此外，學校非常重視學校的環境衞生工作，由學生會成立衞生檢查小組，採取班主任重點抓，學生每天相互督促檢查，結果與文明班級評比掛鈎，使學生的衞生習慣得到了很大的改善，亂丟垃圾等不文明行為在校園裏越來越少。
6、重點做好學校食堂、小賣部、飲用水的監督管理工作，嚴禁不符合衞生標準的食品進入學校，確保了師生的飲食安全;
7、積極開展除“四害”工作，及時清理衞生死角，各室及時通風，消毒，杜絕傳染病。
當然，我們的工作還存在着一定的問題，今後，我們將揚長避短，努力工作，爭取使我們的健康教育工作上新台階。
健康教育與健康促進工作總結篇
x鎮為xx市xx區三個農業鎮之一，現有總面積公里，下轄xxxx居委會、2xxxx村民委員會，本地人口，外來人口xxxx。我鎮現有一等甲級衞生院一間，衞生所四間，在職醫務人員(不含私人診所、藥店)共10xxxx。xx年全鎮的各項農村初級衞生保健指標，基本達到了省級要求。 自xx年12月成立xx鎮“全國億萬農民健康促進行動”領導小組以來，我鎮本着“政府領導、部門協調、科學指導、社會參與、點面結合、以點為主”的原則，腳踏實地，深入農村開展“全國億萬農民健康促進行動”，以大眾傳播與人際傳播相結合的方式，大力普及基本衞生知識，倡導科學文明健康的生活方式，提高本鎮農民健康素質。今年，“行動”工作在我鎮仍處於“以點為主”的階段，在五個試點村的施行中，“行動”工作普遍受到羣眾的歡迎，通過“行動”，試點村的農民精神面貌都有較大的變化，經基線調查，各試點村的基本衞生知識知曉率具達到85以上，可以看到“行動”所提倡的健康行為，必將越來越得到羣眾的認同與接受，從而讓更廣大的農民受益。現將xx年“行動”工作情況作如下總結：
一、鎮領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農村精神文明建設的重要內容，納入經濟社會發展總體規劃和工作目標。
4月21日，xx市召開了“行動”領導小組成員會議，陳h市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮領導高度重視會議內容，經過詳細分析，對我鎮“行動”工作重新做出佈署：1、健全組織網絡，將原設在xx衞生院的“行動”辦公室遷到鎮府大樓的愛衞會辦公室，把“行動”工作納入鎮府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專(兼)職聯絡員。2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮的“行動”試點村。3、由“行動”辦公室主任文mm、衞生院副院長潘mm等同志組成骨幹培訓小組，逐個村對村幹部進行工作指導與業務培訓。4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉村行”活動。5、根據《“行動”資料整理要求》，鎮“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村幹部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村幹部是關鍵。
在我鎮，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，並懷積極配合的態度。例如，長喬村(曾獲xx市文明村與衞生村的稱號)，全村人口80xxxx，經濟實力在本鎮只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當得知被定為鎮首批試點單位時，村幹部紛紛表示支持，並決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮“行動”辦的任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，並能及時地把資料進行整理，歸檔保存。xx市××ד健康面對面·鄉村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經過她與其他村幹部的宣傳發動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘mm同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯絡員的情況，是我鎮的特色，也是鎮“行動”辦的有意安排。做為村幹部，她們長期工作在農村，她們最瞭解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，不是一個愛衞辦或一個衞生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善於發揮自身工作特色和優勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當得知鎮計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠裏去。根據指示，“行動”辦立即通知了鎮衞生院，由衞生院安排李mm醫生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞羣眾的計生工作方面是能手，而衞生院的醫生則是衞生保健的行家，他們都充分地發揮了各自的優勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今後，
我們將把“行動”各項工作與初級衞生保健工作，愛衞辦的創建國家衞生城鎮、村工作，農辦的青年農業科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經費。
“行動”是社會福利性公益事業，對此鎮政府每年都安排一定數量的專項資金用於“行動”經費，xx年總拔款500xxxx，佔衞生經費5.6。除了區、鎮、衞生局所給的“行動”經費外，我們還要鼓勵企業、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制製作、發放“行動”材料，補充“行動”經費的不足。
五、將“行動”和文化科技衞生“三下鄉”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發展，在這一點上，xx衞生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，xx衞生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現場拉起“行動”標語橫額，發放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發展。工作性質與專業性質都決定了衞生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業的醫學知識，如此重擔非醫生莫屬，但一下子抽出一大批醫生下鄉去搞健康教育，是不現實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢？鎮“行動”辦把他們恰當地放在培訓“行動”骨幹的位置上，今年，衞生院幾位醫生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村幹部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規劃目標的實現。各成員單位、村委會，每年要向鎮“行動”辦公室報送有關數據及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：1、經費不足，鎮、村籌集“行動”經費都存在一定的困難。2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統一調派，導致辦事效率較低。3、一些村幹部未能深刻認識到“行動”工作在促進農村居民的健康，保護生產力以及保障社會安定、社會經濟可持續發展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、複雜的，涉及多部門的系統工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經費支持及社會資源參與，將更有利於推進“行動”各項工作的進展。村幹部、各成員單位負責人及聯絡員都是“行動”的骨幹，在“行動”工作開展過程中承擔着重要的角色，我們必須通過組織培訓、經驗交流、現場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨幹的健康業務水平。
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