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事業單位個人年終工作總結(精彩多篇)

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:2.24W

事業單位個人年終工作總結(精彩多篇)

事業單位個人年終工作總結 篇一

轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本人在-和辦公室的正確領導下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,為後勤(財務)工作提供了優質的服務,較好地完成了各項工作任務,現將個人一年來工作總結如下:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。

認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報。

認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導彙報財會業務執行情況,並能協調好會計中心與各單位之間的關係,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得-能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了-一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,實現計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好-的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據-的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門意見,並多次向領導彙報。

在現有條件下,在政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本着“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了-各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制年度-財務收支計劃的基礎。

我們非常重視這項工作,放棄週末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,在的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與-的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,做好財務工作計劃,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們-的建設和發展貢獻自己的力量。

事業單位個人年終工作總結 篇二

我於20-年-月-日在客服中心擔任人事助理一職,至今在這裏工作已近一年,現將我入職以來的工作向領導彙報:

一、20-年主要工作業績及存在的不足

(一)做好人事基礎工作

我首先接觸的工作就是人員招聘,因為新鄉招聘市場比較侷限,所以我們把重點放在網絡招聘上,定時在網上更新我們發佈的招聘信息,並根據新鄉人才市場的招聘時間,去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用後我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓,並且每次培訓都會進行意見反饋,不斷完善我們的培訓內容。加上分公司對我們進行的各種培訓,大大提升了員工的知識面和業務水平。

(二)完善人事檔案管理

我會按月把員工的資料整理清楚,並分析各部門員工的情況,根據公司崗位編制,按月統計出本月全公司員工數,員工的新進人數,辭職人數,需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數,每個部門的總人數,上報需轉正人員,上報失職問責等。並且按照集團要求每月上報本項目的花名冊,及時更新人員情況。由於剛接手人事的時候,交接工作沒有做好,導致花名冊人員對照不上,令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以後,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

(三)保障員工福利機制

我於11月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉公司社保開户及員工參保工作。由於之前從未接觸過社會保險,一開始工作起來相當迷茫,有想過要放棄社保這個工作,但是我清楚必須要做好這項工作,所以經常往返於社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握基本的知識和流程,通過我的不懈努力,終於開通新鄉社保賬户,並陸續辦理員工參保。接下來,需要花更多的時間去學習社會保險知識,才能更好的做好此項工作,為員工服務。

(四)規範行政工作流程

在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排,協助各部門按計劃進行培訓,以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內容,也鍛鍊了我的協調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓,通過系統的學習,讓我這個剛入門的新手如沐春風,受益匪淺。從鄭-回來後,就開始系統的整理我的工作,但是還是有不足的地方。九月份鄭州監察室對我們新鄉項目進行檢查,針對我負責的工作提出了需要整改的地方,在監察室的指導下和同事們的配合下,我用了一個月的時間將我所作的工作規範化、系統化。

我發現只有自己先理順了工作思路後,才能更有效、更高效的開展工作。比如説對鄭州傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的個月中,各項工作雖然取得了一些成績,但也存在着許多不足:

由於我本身經驗不足,做事常粗心大意,導致在工作中總會出些小差錯,加上做事考慮的不夠全面,所以我需要在以後的工作中、生活中,更加仔細、認真,才能保證減少工作中的失誤。

二、20-年工作計劃

通過四個月的工作和學習,使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恆大的文化、精神、規章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規範。除了按照公司時間節點高效、高質量地完成日常工作以外,還要努力提升自己工作業務水平,爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作,積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發傳閲文件,協助領導及各部門負責人落實文件要求。在過去的個月裏裏,我認真總結工作中的經驗及教訓,繼續改進工作中的不足。20-年,我將更加努力,積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝給我這個能夠鍛鍊和發揮的平台,我會不斷學習,努力工作,用成績來回報公司。

事業單位個人年終工作總結 篇三

我畢業以來一直在-人事科工作,在全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年的工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高政治業務素質

一年來,我始終把講學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真學習相關業務知識,不斷用科學的理論武裝自己,學會用發展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。用各項政策和理論嚴格要求自己,規範自己的一言一行。努力學習法律法規,模範遵守單位的各項規章制度,嚴格要求自己,在政治上積極要求進步,為做好自己本職工作,打下堅實的理論基礎。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律已,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。在工作作風上,能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

二、認真紮實做好本職工作,強化服務意識

做為一名機關工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象,對自己的本職工作抱着任勞任怨、認真負責的態度,根據我們衞生工作實際,無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關,所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學習領會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關,堅持以事實為依據,以上級文件精神為準繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來諮詢情況的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業講奉獻。由於我們科室工作的性質和特點,決定了很多工作都時間緊,任務重,工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。為保證按時保質完成工作任務,經常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足與今後的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。處理問題太急噪,做事風風火火,工作急於求成,有時反而影響了工作的進度和質量;學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

面對繁雜的事務性工作,不怕吃苦,勇挑重擔,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

通過近年來的工作,一些工作時間緊、任務重,通過這一客觀實際情況,也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要紮實,不然就會對以後的工作帶來被動局面,所以我們以後要認真紮實做好各項基礎性工作,並根據每年例行的一些工作,做好預見性前期準備工作,以避免在今後的工作中處在被動地位。總之,在今後的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

事業單位個人年終工作總結 篇四

20-年1月13日,我通過幹部考試考入清原滿族自治縣機構編制委員會辦公室。一年來,在編辦領導的正確指導和同事的關心幫助下,在思想上嚴格按照黨員標準要求自己,在工作中加強學習、任勞任怨,認真做好本職工作,較好的完成了領導交辦的各項工作,下面從以下幾個方面向領導和同志們彙報:

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,針對自己剛入職到機關工作,思想政治理論不強、業務水平弱的問題。為使自己儘快進入角色,一年來,以縣直機關工委“創先爭優”活動為載體,運用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,指導實踐、積極學習、努力提高個人政治思想水平,採取工作日選學、個人自學的方式,學習黨的相關知識和業務知識,注重提高學習效率和質量;以宣傳部“四德”、“幸福觀”教育活動為立足點,通過5月份到敖家堡鄉開展“關愛孤寡老人、殘疾人,送温暖、獻愛心,樹立幸福觀”主題教育建立正確的幸福關,做好本職工作。通過7月份到吉林靖宇紀念館參觀,親身感受到這位抗日英雄為保衞祖國而表現出得鋼鐵意志,愛國主義思想得到進一步深化,充分把愛國主義教育與幸福觀活動相結合,激勵自己努力工作、積極創新,珍惜今天的幸福生活。以加強機關幹部作風建設活動為切入點,充分認識到加強作風建設的極端重要性和緊迫性,學會深入實際,充分發揮黨員的先鋒模範作用。

其次,在業務學習中,制定邊學邊乾的學習計劃,認真對待每項工作,在工作中學習。以每週業務中學習各部門“三定”方案為重點,瞭解縣直各單位機構規格、編制數量、領導職數,通過“三定”方案的學習對縣直各機關單位機構編制情況有了一定的認識;以20-年事業單位法人年度檢驗工作及事業單位機構編制事項清理規範工作為重點,瞭解全縣事業單位人員編制、機構規格等基本情況;以基層醫藥衞生體制改革工作和教育系統核編工作為重點,認真學習在機構編制改革中如何進行摸底調研、如何按基本情況核定編制數量、劃分編制結構;以黨政羣機關機構編制實名制工作和機構編制統計報表工作為重點,熟悉編制工作常用軟件的使用方法,瞭解各單位人員編制的基本情況,充分認識編制工作的重要性。

二、踏實肯幹,努力完成各項業務工作

一年來,通過領導和同事的耐心幫助,在逐漸熟悉業務工作的基礎上基本能夠獨立的完成領導交辦的各項工作,其中具體參加的工作有幾個方面:

1、認真做好編委、編辦文件草擬工作和公文的收發工作。共草擬編委文件13件、編辦文件23件;接收縣級單位公文58件,呈交領導閲批27件、接收市級以上公文28件,呈領導閲批22件,為領導決策當好助手。

2、整理歸檔20-年、20-年編委、編辦下發文件。整理歸檔20-年編委發文18件、編辦發文8件;整理歸檔20-年編委發文29件、編辦發文11件,為編委辦檔案工作的整理做出了應有的貢獻。

3、做好省市上級對口單位需要數據的上報工作。20-年上報省市上級單位需要數據文件21件,為上級部門的決策當好參謀助手。

4、協助領導做好基層鄉鎮醫療機構核編。跟隨領導多次到鄉鎮進行調研,摸清底數,反覆測算,與其他單位同事合作審核上報數據,制定準確的核編標準。共核定基層鄉鎮醫療機構編制401名,減編64名。

5、認真做好教育系統編制的核定工作。教育系統編制核定是今年的重點工作之一,協助領導幾次到鄉鎮學校進行調研,根據各學校生源數、班級數、住宿生數認真測算編制數、領導職數、內設機構數、內設機構領導職數等,核定教育系統編制2435名、領導職數87名、內設機構領導職數84名。為編委辦下一步工作奠定了基礎。

6、加快推進全縣機關、事業單位政務和公益域名註冊工作。按照編辦領導要求,精心組織、周密部署,印發了《關於轉發撫順市編委辦<關於加快推進政務和公益域名註冊工作的通知>的通知》文件,並下發附件明確註冊要求和域名註冊操作方法,嚴格審核,確保申報域名的規範性;積極與機關、事業單位溝通協調,對域名註冊工作中出現的新情況、新問題,做到有問必答,悉心指導;對暫時無法通過申請的單位進行耐心解釋,確保域名註冊工作的順利進行。全縣黨政羣機關和事業單位共註冊政務域名58個、公益域名127個圓滿完成此項工作。

7、完成領導交辦的各項臨時工作。

三、下一步工作計劃

回顧一年來的工作,在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,編制工作的業務能力比較弱,對全縣各單位機構性質、實際情況還是瞭解的不夠。在以後的工作我應該自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習、向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。