2022年以來，在衞計局和鎮黨委、政府正確領導和大力關心支持下，為紮實推進“兩提升一突破”工作，狠抓醫療質量，規範醫療行為，建全各種規章制度，改善就醫環境，促進醫患和諧關係，努務提高醫院綜合服務能力和公共衞生服務工作。認真落實黨風廉政責任制，改善服務態度，改進工作作風。按照年初醫院管理目標責任書的要求，在全院職工共同努力下，積極完成了全年各項工作任務。現將今年衞計工作情況彙報如下：
一、全面落實“兩提升一突破”
（一）醫療質量大提升。結合我院實際，一是深入學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《護士管理條例》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例細則》等。採取切實可行的有效措施，加大醫療質量管理力度，注重醫務人員素質培養和職業道德教育，進一步完善醫療核心制度，強化醫務人員醫療安全意識，提高醫療技術水平。二是落實五項措施。定期組織開展內部醫療質量檢查；狠抓各項規章制度的落實；嚴格執行各項醫療護理操作常規；加強對重點環節、重點科室的質量管理，強調醫療文書書寫的規範完整；加強對診療規範及相關法律法規的學習與考核；三是加強 “三基”訓練，對臨牀醫技和護理人員進行了“三基” 理論知識實踐考核；針對處方、病歷、“三基”技能操作等內容進行現場比武競賽，1—12月份平均合格率，為96.2%。無一例丙級病歷，合格率達100%。完善了醫院感染管理體系，有效地控制了醫院感染，通過全面質量控制，杜絕各類醫療差錯事故的發生。四是規範醫療服務行為。嚴格執行物價部門核准的收費標準計價收費，實行每日清單制，加強內外監督。杜絕大處方、濫檢查的行為，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治、規範抗菌藥物臨牀合理用藥，提升臨牀合理診療水平，有效減輕羣眾醫藥負擔。全年來無醫療安全事故和重大醫療投訴糾紛發生。五是加強繼續醫學教育。今年我院共派出各類短期學習班4人次，學習結束回院的幾位醫生能將學到的新知識新技術很快應用於臨牀，積極開展工作，對提高我院的醫療技術水平，起到較大作用。
全年門診人次35748人次，與去年同比增加2%；住院病人數1898人次，比去年同期增長9.6%；病牀使用率達93%，與去年同比上升9%。雙向轉診18人，其中轉出17人，轉入1人；歸檔病歷1142份，比去年同期增長9.6%，病案首頁錄入1142份，錄入質量達到98.8%。護理服務人次13726人次，比去年同期增長20%。開展免費健康體檢人次3913人；出院隨訪1154人次。2022年醫療業務收入537萬元，比去年增長15 %。財政補助收入497萬。
(二)基本公共衞生服務大提升
1.居民健康檔案管理。全年居民健康檔案管理31143份，全部實現電子化系統管理，建檔率100%。
2、健康教育。發放健康教育資料29種8.3萬份，音像資料13種108次，設置健康教育宣傳欄2個，每月更新宣傳欄內容，舉辦健康知識講座12餘次，開展公眾健康諮詢活動11餘次。
3.預防接種。適齡兒童建立預防接種證1889人，建證率100%；各種疫苗接種率達98%以上。
4、0-6歲兒童健康管理。新生兒訪視率99.61%，0-6歲兒童系統管理率 94.81 %。
5.孕產婦健康管理。孕產婦建冊率96.89%，健康管理率 96.89%，產後訪視率100%。
6、老年人健康管理。65歲及以上老年人3594人，規範管理3271人，規範管理率91.01 %。
7、慢性病患者健康管理服務。高血壓患者3169人，管理率為45.50 %，規範管理率98.58 %；糖尿病患者1558人，管理率64.22%，規範管理率95.31%，血糖控制率 60 %。
8.嚴重精神障礙患者管理。全鎮嚴重精神障礙患者143 人，管理86人，管理率60.13%,規範管理率100 %，病情穩定率100%。
9.傳染病及突發公共衞生事件報告和處理。2022年度報告傳染病1例，疫情報告率100%，報告及時率100%。規範管理肺結核患者16人，規範管理率100 %。追蹤到位率100 %，塗陽密切接觸者篩查率100 %。
10.衞生計生監督協管。協助開展飲用水衞生安全、學校衞生、非法行醫和非法採供血實地巡查2次。
11.中醫藥健康管理服務。對0-36個月兒童進行兒童中醫藥健康指導，對65歲及以上老年人提供中醫體質辨識和中醫藥保健指導服務。舉辦中醫藥服務方面的講座12餘次，開展公眾健康諮詢16次，更換宣傳欄132個次，發放宣傳資料8萬餘份。老年人中醫藥健康管理服務1620 人，管理服務率 15.08 %，服務記錄表完整率 100 %。
12.兩病健康管理
管理慢性阻塞性肺部疾病患者277例，類風濕關節炎患者42例，併為兩病患者建立了健康檔案，完善了相關隨訪記錄。
13.重大公共衞生項目的實施
免費為369名孕早期婦女發放葉酸。發放兒童營養包441盒。農村孕產婦住院分娩補助發放人數17人，補助金額8500元。發放各類宣傳資料共計3500餘份，接受諮詢1200餘人次。
14.家庭醫生簽約服務紮實推進。全鎮總人口31143人，簽約人數31143人，簽約率100%。其中建檔立卡簽約人數3055人，簽約率100%。
（三）健康扶貧突破工作
為加快推進健康扶貧工作，全面迎接國家、省脱貧摘帽，根據2022年建卡貧困户國辦扶貧子系統動態調整後數據，針對南江鎮新增貧困人員參保繳費情況，通過南江鎮各村衞生室負責人和掛幫醫生的再次核實，收集整理，2022年新增建卡貧困户（新生兒）17人；有12個村37人自繳醫保費用；有7人未購買醫保。
我院按照“十免四補助”要求，我院2022年的建檔立卡貧困户住院患者479人次，醫療總費用885077.96元，扶貧支付153898.89元，2022年收治精準扶貧患者住院315人次，住院總費用670691.41元，住院報費641775.75元，醫保扶貧支付費用102612.63元,2022年建卡貧困户住院人次479人，住院醫療費885077.96元，住院報費725046.42元，住院人次較去年同比增幅52.1%，住院醫療費用較去年同比增幅32%。
二、黨建工作
1、一是強化黨支部自身建設，提高執政能力。堅持中心組學習制度。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，今年召開了兩次民主生活會，認真開展批評和自我批評。三是堅持實行民主集中制，不定時召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事宜。
2、抓隊伍，提高黨員素質。一是紮實開展學黨章黨規和系列講話。全面貫徹落實十九大精神。制定了學習計劃和學習目標。每兩月組織一次集中學習討論，並要求寫心得體會。二是嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會、黨員大會，按時上好廉政黨課，及時傳達學習中央和上級黨委的重要指示精神。全年來，組織講黨課6次。三是積極收繳黨費。我總支共有22名黨員，按照黨員的實際工資核算黨費，全年共繳納黨費9266元。
3、加強黨務、院務公開。堅持規範公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備採購、等各項領域進行全面監督作用。通過醫德醫風、法律法規、文明禮貌、言行舉止等學習培訓和開展治理商業賄賂等活動，強化幹部職工責任意識、服務意識，切實做到提高服務質量，規範服務行為，構建和諧醫患關係。
三、醫養融合工作
目前，我中心入住老人39人，其中：能自理老人10人，半失能老人17人，全失能老人3人，民政救助9人。。一是針對入住的全失能老人的身體情況，我們配有專職護理員工24小時監護。二是根據老人健康情況採取醫生一對一結對健康動態管理，建立電子健康檔案，記錄老人每天身體健康狀況，隨時掌握老人的身體情況；三是對需康復治療的老人制定診療計劃，對行動不便的指導其生活技能訓練，作業訓練、社會能力訓練等。四是每週做到膳食不重複，使老人真正享受到家的感覺。五是積極組織入住老人蔘加各種娛樂活動，在中秋、重陽等節假日組織老人外出遊玩，定期召開座談會，認真聽取他們的意見和建議，共同為康養中心的發展出謀化策。
四、加強環境衞生整治
我院按照縣愛衞辦工作要求，進一步落實責任，落實措施。重點抓好醫院環境衞生綜合整治，規範處置醫療廢物。每週一要求全體職工對室內外環境衞生進行大掃除。徹底清除房前屋後及樓道內的亂堆亂放、亂貼亂畫、亂掛亂曬等不文明、不衞生的現象；整理常見病
及慢性病防治、環境衞生、食品衞生等內容，編印了宣傳資料1000多份發放到居民手中，繼續認真貫徹落實《公共場所禁止吸煙暫行規定》，加大控煙宣傳力度，開展無煙醫院創建活動。努力營造衞生、健康的醫院環境。
五、安全工作
一是年初與各科室、村衞生室各負責人簽訂了安全消防、社會治安綜合治理責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任體系；二是完善醫院各項應急預案，做到分工明確，責任到人，流程合理、便捷高效；三是重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫療糾紛。四是做好維穩工作，不發生集體上訪事件。五是加強對全院職工用電知識培訓，並組織專業人員對各科室的線路、用電設備進行排查，確保消防安全。六是重點檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。七是針對今年的防洪度汛形勢嚴峻，成立領導小組，制定了《防洪度汛應急預案》並組織專人對後山危巖進行24小時監控。
六、存在的問題
1、受地理位置侷限影響，可用資源少。衞生技術人才缺乏，技術力量薄弱，對醫院業務開展的影響，對醫院發展有所滯後。
2、少數職工工作責任心不強，欠缺敬業精神，不願加強自身業務技術學習，工作消極被動，缺乏主動意識。公共衞生服務人員服務意識不夠，服務技能單一，工作方法不靈活。過多的採用了電話訪視的方式，而導致訪視質量的下降。
八、2022年工作思路
（一）加強思想政治、醫德醫風學習。提高醫技人員專業培養，做好醫療衞生服務工作。強化內部管理，實行精細化管理的模式，開展醫療服務質量的持續改進工作，努力提高羣眾滿意度。
（二）加強綜治維穩防邪和安全生產工作。及時化解信訪穩定問題，提高發現問題及時處理問題的能力。落實專人負責排查醫院日常安全隱患，第一時間消滅在萌芽狀態。確保無生產安全和醫療安全事故發生。加強防洪度汛值班，力求保持一個和諧、安全的醫療環境。
（三）進一步完善中醫科功能，充實康復理療設備。
（四）加大人才培養，積極引進人才為醫院“造血”。尤其村衞生室的人才建設和儲備，建立一支高水平的責任醫生隊伍。
（四）加大對康養中心的宣傳，做好朝陽產業，為轄區老人獻出愛心。
（五）繼續深入開展“兩提升一突破”“五大行動”工作。調動職工、鄉村醫生積極性，發動轄區羣眾積極參與，促進落實基本公共衞生服務均等化目標。
2022年12月24日
20xx年，在區委區政府的堅強領導和上級衞計部門的悉心指導下，我局圍繞持續推進醫藥衞生體制改革和穩定低生育水平的目標，提升公共衞生服務水平，強化層級動態管理，狠抓各項工作落實。我們主要做好以下幾方面工作：
(一)全面深化醫藥衞生體制改革總體部署，持續推動醫改工作向前發展。圍繞醫藥衞生體制改革目標，立足醫改工作新要求，着眼於維護羣眾健康權益，堅持用改革的手法解決發展中的矛盾和問題，取得了較好成績。xx個社區衞生服務中心全面建成並投入運行，實現全覆蓋。xx個社區衞生服務中心全部實行一般診療費，轄區使用國家基本藥物的公立基層醫療衞生機構達到xx%，農村衞生站基本藥物使用率xx%。
(二)緊緊圍繞中心工作抓建設，公共衞生服務項目全面展開。實施“六位一體”的公共衞生服務項目，我區各社區衞生服務中心的各項公共衞生服務工作全面推進，為全區人民的身體健康提供有力的保障。開展免費體檢、健康諮詢大型義診活動xx場次;全年轄區傳染病疫情報告率達xx%，報告及時性達xx%，傳染病報告與處理率xx%，全區無甲類傳染病報告，無暴發疫情發生。
(三)強化黨風廉政建設，不斷提升政風行風建設水平。紮實推進20xx年衞生系統黨風廉政建設和反腐倡廉、糾風工作。一年來,接待羣眾來電、來信、來訪xx多人次，受理醫患糾紛xx宗，順利調解處理結案xx宗。衞生系統醫今年共收到錦旗xx面，感謝信xx封，各類好人好事x件，拒收紅包、實物xx人次，共計金額xx元。
(四)全力以赴抓好創衞工作，成功完成創建國家衞生城市。創衞總體評價指標有xx大項共xx小項，與我們衞生部門相關的就有xx項。面對大量的工作任務，堅定信心，迎難而上，舉全局之力，全力推進創衞工作。紮實開展轄區除“四害”工作。我區城區創衞除“四害”消殺面積超過xx平方公里，投入資金xx多萬元。
(四)繼續打造優質服務品牌，計生工作務求羣眾得實惠。一是啟動免費孕前優生健康檢查服務。把免費孕前優生健康檢查作為“幸福工程”來抓，每對夫婦費用標準提高xx元。截至9月，參加免費孕前優生檢查xx人，實現目標人羣全覆蓋。二是開展普查普治服務。為所有已婚育齡婦女建立了《生殖健康檔案卡》，採取分片服務的方式，免費為育齡婦女開展每年1次的生殖健康普查普治服務，普查普治率達xx%。三是開展全程代理服務。每個村(社區)都安排專人為羣眾全程代理辦證事務。今年以來，全區為羣眾代辦各種證件達xx多宗，深受羣眾好評。四是提供計劃生育預約服務。凡是出具證明、辦理計生證、查環查孕、落實節育等事項，都可以通過電話預約服務。區、街道、村(社區)和服務站均向廣大羣眾公佈計生服務預約電話，主動接受羣眾預約。
截至9月，全區出生xx人，出生率xx‰，自然增長率xx‰，出生人口性別比xx，政策生育率xx%，完成“四術”xx例，全區人口計生工作保持良好發展態勢。
20xx年工作計劃：
1、基層醫療機構改革後續工作銜接不夠到位，繼續加強配套工作。
2、應對醫患衝突、糾紛的壓力還非常大，探索和完善在新環境下更合理更高效的應對處理機制。
3、加大力度提高對區屬醫院的改造扶持力度。
4、計生工作方式方法滯後於新形勢新要求，基層落實計生工作缺乏有力的抓手
衞計局20xx年度安全生產工作總結1
20xx年xx縣衞計局在縣委、縣政府正確領導下，在縣安監局的精心指導下，始終堅持“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，通過深入開展隱患排查治理，狠抓責任落實，確保衞計系統安全生產形勢持續穩定。現將一年來工作總結如下：
一、加強組織領導，落實安全生產責任。
(一)我局高度重視安全生產工作，把安全生產作為一項長期性、經常性的工作來抓，根據人員的變動和工作調整，局黨委及時調整安全生產工作領導小組，補充領導力量。組長由局長擔任，由局級各副職領導擔任副組長，成員由衞計局各股股長、基層單位負責人、各醫院院長組成，領導小組下設辦公室在局安穩股，縣計生協會副會長高防軍擔任辦公室主任，具體負責安全生產日常工作。
(二)與各基層單位層層簽訂了安全生產目標責任書和安全生產承諾書，形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產責任體系。
(三)是先後4次召開了衞計系統安全生產工作會議，傳達學習中、省、市、縣、領導關於安全生產工作的重要批示精神和安全生產工作會議精神，安排部署衞計系統安全生產工作，下發了一系列關於加強安全生產工作的文件通知，進一步強化工作，杜絕事故發生。
二、加強宣傳教育，提高安全意識
(一)為提高廣大幹部職工和醫護人員對安全生產工作的認識，增強安全意識，進一步掌握安全知識以及消防滅火器材的使用方法，我局邀請了消防專家，分別組織局級培訓2次，基層舉辦了13起消防安全培訓和消防應急演練，安全培訓。通過培訓演練，使廣大幹部職工熟悉專了滅火器材的使用方法，提高了消防安全意識、現場撲救技能和疏散逃生能力，增強了自防、自救能力和對於火災隱患的發現處置能力。
(二)在“安全生產月”期間，在6月16日xx縣公園北廣場全縣安全生產月活動中，衞計局安穩股組織下疾控中心、衞生監督所組成衞計局宣傳展台，只做宣傳展板6塊，發放宣傳資料300餘份。6月24日，在衞生監督所6樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衞計系統140人蔘培訓。向過往羣眾大力宣傳《安全生產法》等法律法規，並結合行業特色，宣傳預防接種安全、血液安全、醫療質量安全、職業衞生安全等相關知識。同時，各基層單位也同步開展了宣傳活動，在全社會營造了“人人關心安全生產、人人重視安全生產、人人蔘與安全生產”的良好氛圍。
三、加強隱患排查，堅決杜絕事故發生
(一)強化防範措施，全面排查安全隱患。
各單位要在“安全生產月”開展一次全面的安全生產隱患排查，切實做到排查不漏一個死角，治理不留一處隱患。要做好消防重點部位、建築施工場地以及易燃易爆危險品、劇毒和放射性物品、有毒生物製劑等安全管理工作;強化電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全檢查，確保設備安全運營;堅持“以病人為中心”，加大對病房的安全巡視力度，注重加強對患者的疏導和安全管理;開展消防安全宣傳教育，增強醫務人員的消防安全意識和責任意識，提高應急處置及疏散逃生自救能力。
對在檢查中發現的各類事故隱患，要按照責任、措施、資金、時限、預案“五到位”的要求，嚴格落實整改措施;對發現的重大隱患和突出問題要建立安全生產隱患庫，並跟蹤督辦，確保安全隱患得到及時有效整治。
(二)按照兩辦《關於開展“安全生產月活動”安全生產大檢查的通知》，結合打擊醫鬧侵醫專項行動和燃煤鍋爐拆改實施方案，衞計系統對各單位的安全生產工作進行了拉網式排查。
主要存在問題及整改情況如下：
一是消防安全。處於xx鎮交界的兩個民營醫院，xx醫院，醫療用房大幅度增加擴建都在近千平方，一直沒有通過消防驗收，存在較大的安全隱患。正在整改申請消防驗收。
二是建築施工。目前衞計系統正在建設的單位有三個，xx衞生院，三個衞生院都和施工方簽訂了安全施工協議書，xx兩個衞生院的施工圍擋比較規範，xx衞生院由於地方狹窄，施工圍擋暫不完全符合施工要求。根據施工進度正在整改。三是壓力容器。衞計系統基層5個單位雲陽、永樂、橋底、口鎮、興隆衞生院，有8台常壓鍋爐，將於6月25日前全部拆改。
(三)維穩安全。
在全縣二級醫院與公安局聯合設立警務室，配備專職安保人員和必備的安保設備的基礎上，縣醫院更新監控探頭300個，新增加安保人員16人，本次行動全縣共新增配備橡膠棒20根、防暴叉8根、防刺服1件，鋼叉2把，盾牌2把，頭盔16個。
縣醫院保衞科舉辦為期一週的體能訓練，就防暴器械使用、突發“侵醫”事件處置方法及要點進行培訓，進一步加強內保人員素質。確保醫務人員生命安全，維護正常醫療秩序。
全縣16家鎮衞生院和10家一級民營醫院均按照要求成立保衞科，配備了基本的保衞設備，制定了相關的制度職責並上牆，除一家鄉鎮衞生院正在搞基建，其餘均安裝有監控視頻。
(四)開展安全生產宣傳活動。
在6月16日xx公園北廣場全縣安全生產宣傳活動中，衞計局安穩股組織疾控中心、衞生監督所組成衞計局宣傳展台，製作宣傳展板6塊，發放宣傳資料300餘份。6月24日，在衞生監督所六樓會議室由省消防安全中心講師就消防安全知識進行培訓，全衞生計生系統140人蔘加培訓。有各單位召開傳達會議，安全生產教育宣傳到全系統每一名職工。
(五)安全生產宣傳“七進”三渠、橋底、王橋衞生院xx、分別進校園開展夏季防溺水宣傳，針對溺水急救進行講解。xx衞生院進校園開展禽流感宣傳，各衞生院分別到鎮屬幼兒院、國小開展手足口病預防知識宣傳和消殺工作，並指導各村委會進行手足口病預防知識宣傳和消殺工作。
(六)在安全生產活動月中，xx衞生院開展消防預演活動，縣醫院、xx醫院開展組織消防、安監、疾控公安人員參與的安全事故應急處置演練。通過演練進一步完善和修訂預案，提高其實用性和可操作性，有效提高生產事故救援和應急處置能力，提高了廣大職工自救和互救能力。
四、嚴格整改，消除安全隱患。
為深刻吸取xx縣連續發生的生產安全事故教訓，我局下發了重大節假日，中省市縣兩會期間下發關於開展安全生產大檢查的通知，並組成8個工作組，深入基層開展安全生產督導工作。要求各基層單位認真開展隱患排查治理，嚴防事故發生。
各基層單位根據局裏的統一安排，對本單位安全生產隱患風險部位、風險點逐一進行了排查，建立了風險隱患排查清單，明確了各風險點的責任人。
在各單位開展自查的基礎上，多次主動邀請安監、消防部門對各基層單位開展了安全生產大檢查、大排查工作，重點對各單位消防設施設備完好情況，危險化學品(毒麻藥品、有毒化學試劑、易燃易爆氣體等)管理情況，實驗室大型儀器設備電氣線路老化、超負荷情況，消控室人員上崗值守情況，醫療廢棄物安全管理情況等進行了認真仔細檢查。對檢查發現的安全隱患，下發《督辦通知》2起，督促各單位落實整改，各單位根據《督辦通知》，對存在的問題逐一進行了整改。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和羣眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往的按照縣委、縣政府及上級衞計部門的要求，樹立安全生產常抓不懈的理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患於未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
衞計局20xx年度安全生產工作總結2
20xx年，我縣衞生計生系統安全生產工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衞生計生委的指導下，認真落實安全生產責任制，明確職責，強化監管，落實措施，有效防範各類安全生產事故的發生，為保障人民羣眾生命財產安全，維護社會穩定作出了積極努力。現將我局20xx年安全生產工作開展情況總結如下。
一、領導重視，組織保障到位
縣衞生計生局高度重視安全生產工作，嚴格履行安全生產“一崗雙責、黨政同責、失職追責”，以“五個到位”全面加強安全生產工作組織保障。
一是組織領導到位。成立了以局長任組長、分管領導任副組長、相關股室負責人為成員的安全生產工作領導小組，落實專人負責安全生產工作。及時制發了《XX縣衞生計生系統20xx年安全生產工作意見》(敍衞委〔20xx〕7號)、《XX縣衞生計生局關於印發〈20xx年XX縣衞生計生系統安全生產月活動方案的通知〉的通知》(敍衞〔20xx〕111號)等文件，將安全生產工作列入衞生計生工作重要議事日程，局黨委會和局長辦公會定期研究和解決安全生產工作中存在的具體困難和問題。
二是目標管理到位。衞生計生局將安全生產工作納入全年衞生計生工作綜合目標考核內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。並層層簽訂安全生產工作、今冬明春火災防控工作目標責任書，做到任務明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，形成了至上而下，覆蓋全系統的安全生產責任網絡。
三是制度機制到位。認真落實主要領導為安全生產工作第一責任人制度，繼續落實《XX縣衞生計生系統領導幹部履行安全生產“一崗雙責”監督檢查辦法(試行)》(敍衞委〔20xx〕32號)，落實安全生產風險防控“三早三卡”機制，全年共發放安全生產風險防控提醒卡65張，達到安全生產風險早提醒的效果。建立了重大事故隱患排查整治制度、健全重大危險源登記建檔制度、隱患排查整治三級管理制度。
四是責任追究到位。建立了安全生產責任追究制，對責任不落實，發生重特大事故的，嚴格按照安全生產“四不放過”原則和有關法律、法規規定，嚴肅追究有關責任人的責任。同時，將安全生產工作與評選先進、晉級晉升等掛鈎，對發生安全生產事故單位實行一票否決。
五是監管督查到位。縣衞生計生局實行領導聯片，職工掛點安全生產督查制度，對各單位的安全隱患由聯片、掛點的領導和職工跟蹤督查，確保在限期內整改到位。
二、強化宣傳，安全意識到位
縣衞生計生局按照縣安委會關於安全生產工作的要求，採取多種形式，通過“五講”強化安全生產宣傳教育，增強幹部職工和社會公眾安全生產意識。
一是領導講。做到逢會必講安全，利用各種會議和對幹部職工的安全生產法律法規知識進行培訓26場次，不斷深化衞生計生系統各級領導幹部和職工對安全生產工作的認識，進一步統一思想，繃緊安全生產這根弦，不斷強化安全生產管理，嚴防安全生產事故發生。
二是專家講。邀請縣消防大隊參謀石力為全系統領導幹部講解《消防安全知識》和新修訂《安全生產法》，對安全生產隱患排查治理的排查、登記上報和整改落實，以及新《安全生產法》特點進行了培訓。
三是職工講。通過股室負責人職工會學習安全生產法，培訓履行安全生產責任監管系統，醫療專家培訓醫療安全等形式，做到人人講安全，把安全生產培訓到了一線操作者和管理者層面。
四是警示講。組織衞生計生系統幹部職工收看了《警示教育》，深刻警醒幹部職工緊繃安全生產這根弦。五是向公眾講。衞生計生局通過法制宣傳月、“安全生產月”、“百日安全”活動期間和各種衞生計生宣傳日活動，開展多種形式的宣傳活動90餘場次，書寫標語100餘條，有力提高了廣大人民羣眾安全生產意識。
三、突出重點，隱患整治到位
各醫療衞生計生單位開展了安全生產“打非治違”、安全隱患動態徹底整治、監管責任督查督辦“三大攻堅”行動。在自查的基礎上，縣衞生計生局組織督查人員，重點從以下崗位和環節對各醫療衞生計生單位安全生產工作開展了4次大型、全面的安全生產督查，做到邊檢查邊整改，以檢查促整改，有效防止了各類安全生產事故的發生。
(一)道路交通安全。
一是開展車輛清理，明確公務車輛和救護車的設備維護人員和專職駕駛員職責，要求各醫療衞生計生單位主要負責人帶頭完善並執行制度，認真落實管理措施，防止發生違規事件和安全事故。
二是切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患，要求各單位投入必須經費對車輛進行維修保養、投保，防患未然。
三是開展了救護車轉運病員明察暗訪工作，開展120現場模擬演練考核1次，堅決查處醫務人員非法接送病人等行為。
(二)消防安全。
根據省上今冬明春火災防控工作文件和會議精神，及時召開系統工作會傳達貫徹了上級精神，下發專項方案，對衞生計生計生機構火災隱患排查整治進行了統一部署，並與下屬單位逐一簽訂火災防控工作責任書，明確工作目標，落實責任，確保工作紮實有序推進。
二是做到了責任、制度、人員、器材“四落實”，XX縣消防大隊對全縣縣級醫療機構和鄉鎮衞生計生院的消防工作進行了專項檢查，督促各醫療單位按要求整改，將設備設施配備單位。
認真開展經常性的消防檢查和防火巡查，制定和完善了用火、用電、用氣及壓力容器的安全管理制度，各醫療衞生計生單位對消防設施進行了檢修維護，確保有備無患。要求鄉鎮衞生院對村衞生計生室進行監督檢查，督促村衞生計生室、鄉鎮衞生院建立健全消防安全管理組織和工作機制，全面落實消防安全網格化管理。
三是對人員集中的行業場所，要求學習消防安全疏散和滅火救人措施、消防預案，切實提高了自防自救能力，防止羣死羣傷事故的發生。
(三)建築安全。
落實項目建設單位作為甲方的建築工地安全監管責任，要求建設單位的責任人親自督導現場，督查乙方或者施工方落實安全培訓、施工安全和安全告知等義務，及時發現隱患並整治到位。加強建築工地安全督查。縣衞生計生局主要領導和四個聯片督查組按照“四不兩直”要求，採取定期檢查和不定期抽查的方式，對縣衞生計生系統建築工地進行安全檢查，對在建項目的安全生產實行動態監控和實時監控。
(四)醫療安全。
一是不斷深化委託管理。縣人民醫院、縣中醫醫院抽調力量加強對鄉鎮衞生計生院的業務指導，提高了基層醫療機構管理和服務能力。
二是加強服務能力建設。繼續爭取上級醫院對口幫扶，瀘醫附院、附屬中醫醫院派出14名專家教授入駐縣人民醫院、縣中醫醫院，從設備、技術、人才培養、醫學科研上給予最大支持，進一步提升縣級綜合醫院醫療服務水平。
三是加強醫療糾紛調處。落實醫療糾紛季度通報分析制度，嚴格落實醫療糾紛責任追究制度，強化醫務人員安全意識和責任意識。
四是開展打非治違專項行動。加強全縣鄉鎮、城鄉結合部、農村集貿市場的無證行醫等醫療服務市場薄弱環節的監督力度，嚴厲打擊非法行醫活動，尤其加大對羣眾舉報非法行醫的查處力度。對非法行醫行為做到發現一起查處一起。開展了醫療市場秩序專項檢查，堅決打擊巫醫、遊醫和各種違法行醫行為，對20多起違法行為進行了嚴肅查處，保護了羣眾的醫療安全。
(五)衞生計生應急救援。
一是加強應急體系建設。局機關和各醫療衞生計生單位均成立了衞生計生應急辦公室，應急預案體系完備，成立衞生計生系統應急救援隊伍5支，人員70人。
二是組織開展120應急考核1次。參加全縣礦山救護演練1次、地質災害應急演練1次，提升了醫療衞生計生應急處置能力。
三是全面完成重大節假日和重大活動醫療安全保障工作。共派出“120”救護車52台次，醫務人員25批186人次，為全縣各項大型活動提供有力的醫療安全保障。
(六)履行安全生產系統管理職責。
一是完成履行安全生產責任監管系統維護。落實了系統管理人員、審核人員，明確工作職責和目標任務，開展集中培訓學習3次。及時開展日常安全生產巡查，並按時上報信息80餘條。
二是完成xx省安監局隱患排查整治系統信息更新和錄入，對縣、鄉、村、社區醫療衞生計生機構安全信息和隱患整治數據進行了更新，確保了系統正常運行。通過以上工作，為我縣安全生產工作信息化監管夯實了基礎。
我局安全生產工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求和羣眾的需求還存在一定的差距。下一步工作中，我局將一如既往地按照縣委、縣政府及上級衞生計生行政部門的要求，樹立“安全生產每天從零開始”理念，繼續強化組織領導，落實保障措施，狠抓隱患排查整治，做到從嚴管理，警鐘長鳴，防患於未然，繼續為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的安全環境。
衞計局20xx年度安全生產工作總結3
20xx年以來，在xx區安委會的領導下，區衞生計生局認真貫徹落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、失責追責”工作要求，實行安全生產目標管理責任制，建立完善各類安全應急預案和安全管理制度，積極開展安全生產培訓宣傳活動，組織開展安全隱患大排查並認真落實各項整改措施，確保區衞生計生系統安全、平安。現將20xx年安全生產工作彙報如下：
一、工作落實基本情況
(一)加強領導，明確責任，制定系統安全監管辦法
根據區安委辦和區督查辦的要求，經3月21日局黨委會專題研究，進一步明確局安辦、婦社科、行政審批科、醫政科、防保科以及局屬各單位等監管職責。制定安全生產目標管理考核方案，由局長與局屬各單位一把手、區社管中心與各社康、區衞監所與轄區各民營醫療機構簽訂安全生產目標管理責任書。同時結合本系統實際，制定《xx區衞生計生系統安全生產監管辦法》，嚴格做到“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”。
(二)聯合相關部門，加大安全監管力度
根據市衞計委和區委區政府關於安全生產“一崗雙責”相關規定，進一步落實轄區衞生醫療機構的安全防範工作，擴大轄區醫療機構安全管理工作覆蓋面：
1.轄區社康中心的安全監管
根據局各科室職能，由婦社科牽頭，聯合區社管中心、康君社康聯合體和其他社康主辦機構加強對轄區社康中心的安全管理，制定社康中心績效考核方案，將安全生產納入社康中心考核，考核結果與社康經費下撥掛鈎。
2.轄區民營醫療機構的安全監管
根據局各科室職能，以及“誰主管、誰審批、誰負責”的工作原則，由局醫政科、行政審批科、區衞監所等部門聯合監管轄區民營醫療機構。同時結合實際工作情況，制定行業巡查標準以及考核方案，將安全管理工作與醫療機構執業許可證的申請與校驗等掛鈎。
3.掛點社區的安全巡查
局領導定期主動到掛點xx社區進行安全隱患巡查工作，針對xx社區消防設施和用電、燃氣等存在的安全隱患提出意見和建議。加強與清水河街道辦事處的聯繫，對排查過程中發現的隱患問題，及時致函至清水河街道辦事處以確保相關隱患問題整改的落實。
(三)提高轄區安全監管信息化水平
全面使用《xx市xx區安全管理綜合信息系統》、《xx衞生計生委安全監督管理信息系統》以及《xx區安全隱患排查與整治動態信息化系統》，將每月巡查記錄及時填報。定期對各監管單位系統使用情況進行通報，逐步實現安全管理網格化，形成常態化工作。
(四)堅持安全生產工作例會制度
每季度組織召開一次系統安全工作例會，傳達、佈置、落實上級安全生產會議和文件精神，分析系統安全生產形勢和存在問題，研究整治方案。
針對轄區民營醫療機構安全監管職責的分配與落實、區人民醫院部分區域使用泡沫彩鋼板置換、原衞生局泥崗宿舍外牆防盜網拆除、區人民醫院住院樓電梯無故下滑等問題，在工作例會上多次強調、協調及追蹤進展情況。
(五)積極認真開展各項工作
1.消防安全隱患排查
截止10月31日，區衞生計生系統共進行安全巡查311次，發現一般隱患問題共997條，已完成整改共758條，整改中175條，逾期未改64條。主要存在問題：
(1)安全管理制度不完善;
(2)消防設備損壞、過期或無定期檢查記錄;
(3)消防通道或安全出口的堵塞;
(4)老舊線路使用花線或未套管。下一階段要進一步細抓巡查與整改，減少相同隱患問題的重複多發。
2.燃氣管道安全專項排查
根據區安全生產專項排查工作要求，結合區衞生計生系統實際情況，制定燃氣管道專項排查工作方案，全面排查、掌握本系統燃氣使用情況。經全面排查，本系統共存在四處燃氣使用點，分別為：
(1)區疾控中心(瓶裝燃氣);(2)區慢病院(瓶裝燃氣);(3)區中醫院(含xx均使用瓶裝燃氣);(4)區人民醫院(管道燃氣)。暫未發現隱患問題。
3.職業衞生隱患排查
截至20xx年10月31日，轄區共有申報企業241間，其中非正常運營企業96間，共有一類危害嚴重7間，二類危害一般50間，三類危害不明顯88間。20xx年1月1日至6月27日，共對轄區內用人單位進行監督檢查162間次。完成職業病報告調查1宗(為職業性噪聲聾)。完成職業衞生行政處罰1宗，為警告。處理職業衞生羣眾投訴1宗。無職業衞生突發公共衞生事件發生。
4.落實防禦強颱風工作
根據區三防辦、xx氣象局等實時發佈的強颱風“xx”信息，由xx局長主持召開系統防範強颱風工作緊急會議，要求局屬各單位立即投入抗禦颱風工作當中，開展隱患排查工作，重點檢查醫療衞生機構邊坡、地下室、三防設施、在建工地(xx等資源共享中心基地)、筍崗綜合門診樓(已於20xx年6月進行空樓)等。同時落實局領導班子24小時值班制度，做好醫療衞生救援應急準備，由xx醫院集團組建醫療救治應急分隊。
(六)加強安全培訓，組織開展消防應急演練
1.積極開展形式多樣的安全培訓及演練
結合“安全生產月”、“安全培訓進千家企業”工作要求，開展形式多樣的安全培訓及演練。截止10月31日，本系統共組織培訓14場，參與總人數約1200人，其中三場為系統安全知識技能及《xx市安全管理信息管理系統》使用培訓。共組織演練76場，其中局屬各單位開展演練8場，參與總人數約350人;社康中心開展消防技能及實操培訓33場，參與總人數約300人;民營醫療機構開展35場消防技能及實操培訓，參與總人數約400人。
2.開展系統應急拉練
結合系統實際，組織開展系統應急拉練，聘請市疾控中心專家就xx新區“12·20”重特大滑坡事故作案例分析，重點講解生產安全事故現場救援方法及災後現場消殺、水源監測、心理救援等內容。本次應急拉練參加人數約90人。
衞計局財務工作總結四
一、日常出納工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，及時辦理日常現金收付業務做到日清月結，防止發生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時收回衞生局各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1、熟悉國家的財政制度，嚴格執行財經紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務科負責人的直接領導下，負責衞生局的財務報銷審核工作。
3、認真審核第筆業務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規範性。檢查報銷手續是否 齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。
5、負責編制發放衞生局各類人員工資及隨工資發放的各種補貼。
6、每月按照税法規定及時做好代扣、代繳個人所税税工作。
7、每月按照法律規定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1.加強收費控制與監督，保證醫療收入資金的安全完整 嚴格執行物價部門核定的收費範圍和收費標準，不違規收費和亂收費，根據內部控制 制度，加強對日常收費的控制和監督管理，對日常營業收入報表和收費票據逐一核對，按時 將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2.加強會計檔案管理，規範會計基礎工作。衞生局會計檔案管理基礎薄弱，20XX年加強對會計檔案的規範管理，參與了整理裝訂了 20XX年-20XX年的會計憑證，立卷歸檔。
3.做好全院醫護員工和專家的服務工作，保證工資福利按時發放20XX年，衞生局X區搬遷，給工作帶來了不便，為了服務好全院職工和專家，對專家服 務方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發放到位。
蒙田範文網