某會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協助下，我們嚴格執行醫院財務制度，遵循財務工作為醫療工作服務的原則，統籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展。現將全年的財務工作
情況報告如下：
一、資產狀況
截至20__年12月31日，資產總額為某元，負債某元，淨資產某元。
(一)資產概況
總資產中，貨幣資金某元，佔資產總額的4.63;其他應收款某元，佔資產總額的7.05;固定資產某元，佔資產總額的79.43。
需要説明的是，今年我院購置了某、某、某等大型醫療設備，共投資某萬元，完成了上年的投資。另外，今年報廢固定資產某元，其中，專用設備某元，一般設備某元，房屋建築物某元。
(二)負債概況
負債中，主要為購進藥品的應付帳款某元和預收醫療款某元，分別佔負債總額的46.31和45.65，應付社會保障金某元，佔負債總額的0.5，其他應付款某元，佔負債總額的7.53，主要為大型醫療設備的押金和質保金。
二、收支情況
20__年全年收入總額為某元，支出為某元，收支結餘為某元。
(一)收入概況
全年收入總額為某元，分別由以下收入類別構成：
1.財政補助收入某元(其中財政專項補助某元)
2.醫療收入某元(其中門診收入某元，住院收入某元)，佔總收入的69.71，比去年同期增長了4.42
3.藥品收入某元,佔總收入的25.37，比去年同期下降了2.33
4.其他收入某元，佔總收入的2.02
由此可見，醫療收入和藥品收入所佔總收入比例更趨合理。全年完成業務收入某元，比去年同期增長了15.63%，人均完成任務某元，比去年同期減少了0.89%。
(二)支出概況
全年支出總額為某元，分別由以下支出類別構成：
1.醫療支出某元
(1)其中人員支出某元
包括基本工資某元，津貼某元，獎金某元，社會保障某元，其他支出某元。
(2)公用支出某元
包括辦公費某元，印刷費某元，水電費某元，郵電費某元，交通費某元，旅差費某元，會議費某元，培訓費某元，招待費某元，福利費某元，勞務費某元，物業管理費某元，維修費某元，租賃費某元，專用材料某元，圖書費某元，燃料費某元，洗滌費某元，工會經費某元，提取壞帳準備某元，其他費用某元。
(3)補助支出某元
包括退休費某元，生活補助某元，住房補助某元，其他支出某元。
2.藥品支出某元
3.其他支出某元
通過以上數據可以看出，所有收入、支出項目基本符合醫院財務運行規律。全年職工工資、獎金、福利共計某元，比去年增長了12.32%，人均某元，比去年增長了6.66%。
三、財務預算收支執行情況
財政補助收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的94.3;20__年業務收入某元，預算收入某萬元，完成了預算收入的112;實際結餘某萬元，預算結餘某萬元，完成了預算結餘的145。
20__年，我們以加強醫院財務管理水平為中心，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執行情況正常，圓滿完成了院領導確定的工作任務。
四、20__年財務工作重點和財務預算
20__年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今後需要深化管理，使財務管理、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。
1.深入貫徹以財務管理為中心的管理原則，總結上年度經驗教訓，提高管理水平和執行能力，逐步完善各項財務管理工作，加強對資金的管理和對項目的財務管理，加強成本控制，真正形成良好的財務管理秩序，以良好的財務管理促進我院的健康發展。
2.為了醫院長期發展打下更好的基礎，在完善財務管理制度建設的基礎上，逐步建立一整套預算、核算、分析、監督、數據信息傳遞、財務與其他系統間良好的管控體系。
3.根據今年任務的完成情況，預計20__年業務收入仍保持某萬元，與20__年持平，並在確保各項工作正常進行的基礎上，合理調度資金，儘可能減少經費支出，力爭使收支結餘達到某萬元。
各位代表，20__年是我院發展過程中承前啟後的關鍵一年，工作任務十分艱鉅，但在上級有關部門的大力支持下，院領導的正確領導下，通過全院廣大職工的共同努力，20__年將取得更大的發展。
我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑着責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規範性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有説服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，儘快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出台的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對，並做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。
四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有裏有外、有張有弛。
五、在上半年的税務工作中我們克服了許多困難，通過對税務籌劃的學習，提高了每月納税申報工作的質量，並且熟練掌握了統計局、財政局、税務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯繫，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
今年4月份，泉山區政府積極響應市政府號召，在全區深入開展市容環境衞生綜合整治月活動。區委、區政府高度重視這次整治活動，迅速成立了以區長董鋒、副區長王少年為總指揮和副總指揮的泉山區市容環境衞生綜合整治指揮部，組織領導各街道辦事處和區有關職能部門，廣泛動員城區各企事業單位和廣大市民迅速投入以治髒、治亂、美化為主要內容的綜合整治工作，在全區掀起了綜合整治活動高潮。在歷時一個月的綜治活動中，全區上下大力治髒、治亂，並對轄區環境進行美化、亮化，共清運各類垃圾2.6萬噸，清理野廣告2萬餘處，植樹4萬餘棵，取締違章攤點和佔道經營20xx餘處，拆除違章建築和違章亭棚近100餘座，取締違章夜市燒烤60餘家，併成功取締段莊馬路市場，全面完成了區市容環境衞生綜合整治指揮部提出的無馬路市嘗無違章夜市燒烤的整治目標。通過整治活動，城區環境衞生質量明顯提高，市容市貌明顯改善，為改善我區投資環境，提高市民生存環境質量起到了重要作用，併為我區市容環境衞生長效管理積累了寶貴的經驗。現就有關工作總結如下：
一、領導重視，認識統一，組織落實
4月份開展的市容環境衞生綜合整治月活動，是市政府為創建文明城市、國家環保模範城市和國家園林城市，進一步提高市容環衞管理水平，營造整潔優美、秩序良好、文明祥和的市容環境一項重要舉措。區委、區政府高度重視這次整治活動，迅速成立了以區長董鋒為總指揮、副區長王少年為副總指揮，區有關部門主要負責人為成員的泉山區市容環境衞生綜合整治指揮部，指揮部辦公室設在區城管局，下設環境衞生、市容秩序、美化亮化、檢查考核四個工作組，切實加強綜合整治工作的組織、領導。各辦事處也分別成立了相應的環境衞生綜合整治領導機構，並由辦事處主要領導親自掛帥，抽調精幹人員負責綜合整治的宣傳發動、治髒、治亂、美化、亮化工作，組織有力，人員到位，為綜合整治活動提供了可靠的組織保障。
在綜合整治期間，區主要領導多次組織召開了由全區各部、委、辦、局主要負責人蔘加的市容環境衞生綜合整治工作動員會、調度會，區指揮部經多方調查，反覆論證，制定了科學合理的整治方案，及時分析解決綜合整治工作中存在的熱點、難點問題，研究部署工作。區主要領導和區綜合整治指揮部多次採取召開現場會、組織檢查等方式，深入我區大街小巷，親臨綜合整治工作一線，督促各辦事處加大綜合整治力度。區指揮部不定期編傭泉山綜合整治簡報》，宣傳報道綜合整治工作中的先進辦事處的經驗，通報整治工作情況，正確反映整治工作方向，起到了良好的輿論導向作用。區城管局堅持每日編髮一期《市容日報》，及時、準確地反饋各辦事處存在的市容環境衞生問題，具有較強的針對性，注重時效，有力地促進了各辦事處整改力度，推動整治工作向縱深開展。
二、目標明確，方案科學，措施得力，注重實效
在這次市容環境衞生綜合整治工作中，區指揮根據我區市容環境衞生工作實際，提出了無馬路市嘗無違章夜市燒烤的整治目標，把取締段莊農貿市場的馬路市場和全區的違章夜市燒烤作為整治工作重點。確立環境衞生、道路容貌秩序、建築工地和渣土運輸、非機動車停放秩序、道路沖刷和灑水降塵等專項整治內容，並將此次綜合整治工作分為三個步驟進行。
第一階段，宣傳發動調查摸底階段(4月1日5日)。深入廣泛宣傳加強市容環境衞生整治工作的意義和城市管理方面的政策法規，廣泛動員轄區市民積極投入綜合整治活動。對轄區主次幹道、居民小區積存垃圾、衞生死角和市容秩序存在的問題，進行調查摸底。
第二階段，實施整治階段(4月6日20日)各街道辦事處及有關單位按照整治要求對環境衞生、市容秩序集中整治。
第三階段，檢查鞏固階段(4月21日30日)。檢查考核組對全區整治情況進行檢查考核。
明確的目標，科學的方案，促進了我區市容環境衞生綜合整治工作按部就班、卓有成效地開展。各辦事處和區有關部門針對實際採取有力措施，注重工作成效，迅速投入整治工作。在宣傳發動、調查摸底階段，各辦事處和有關部門走上街頭，深入單位、社區，採取設立宣傳站、發放宣傳材料、綜合整治板報進社區、出動宣傳車巡迴宣傳等多種形式，大力宣傳綜合整治工作的重大意義，使綜合整治工作深入民心。金山、翟山、七裏溝、湖濱等辦事處，充分利用轄區涉農居委會的有線廣播，每天分早、中、晚三個時段，反覆宣傳，取得了良好的效果。西關辦事處組織轄區3所中國小校師生和居民約8000人走上街頭，開展千人大掃除活動，以實際行動在轄區營造了濃厚的綜合整治工作氛圍。在宣傳發動工作期間，各辦事處及區有關單位共發放綜合整治宣傳材料10萬份，出動宣傳車巡迴宣傳260余車次，製作宣傳板報300餘塊，為整治工作的順利開展打下了堅實的基矗在宣傳發動的同時，各街道辦事處和區有關部門組織人員還深入我區的大街小巷、單位、社區，認真開展積存垃圾、違章攤點，違章建築及違章搭建等問題的調查摸底工作。區城管局先後兩次組織機關人員，腳踏自行車，對14個辦事處分片包乾，進行了地毯式的垃圾普查，共查出積存垃圾157處，約2萬餘噸。
通過認真細緻的調查摸底工作，我區市容環境衞生中存在的問題浮出水面，為各辦事處和有關部門有的放矢地開展綜合整治工作提供了依據。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨牀科室能夠用數字和成果來説話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況總結如下：
一、愛崗敬業，紮實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨着醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案後交由院領導審批後按時兑現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以後如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今後工作中的重點。
三、明年的工作打算
1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯繫工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前瞭解、事後分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通並查明原因予以糾正。
2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。
3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。
新的一年即將到來，新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻我的微薄之力!
20xx年我院的計劃免疫工作在縣衞生局、防疫站，以及院領導的支持下，經全體職工共同努力，圓滿完成了本年度的工作任務。現將20xx年的計劃免疫工作情況作如下彙報：
一、在衞生局領導的大力扶持下，改建了我院的接種門診，使之成為了更加規範的接種門診。我院領導十分重視我院的免疫工作，加強了接種門診基礎設施建設。現我院接種門診具有候診室、預檢登記室、接種室、觀察室、檔案室、兒童娛樂室，面積達到了80平米以上，各種設施完備，安全規範。
二、成立了以院長為領導的計劃免疫領導小組，制定了完備的規章制度。免疫接種時嚴格按照《預防接種工作規範》的要求實施接種。併成立了異常反應處理小組，進一步強化了免疫接種注射安全。
三、疫苗的配送保存保證全程冷鏈，在接收疫苗時按規定與國藥配送人員履行交接手續並核對疫苗數據，各種手續保存齊全，一切符合及時入庫，保證全程冷鏈。
四、嚴格規範兒童預防接種登記冊，做到卡證登記清楚並準確，預防接種兒童人人持有預防接種證，並登記完整，建卡建冊率達到了95%以上，信息錄入達到了98%以上。
五、我院採取日接種的方式，接種及時率較高，每月按時制定出預約單並下發到鄉醫手中，未能及時來院接種者採取電話詢問的方式，及時弄清原因，保證及時率。我院兒童免疫規劃預防接種做到了定點、按時接種，收到了良好效果，全年接種計劃乙肝疫苗180支，脊髓疫苗368人份，麻疹疫苗150人份，百白破353餘人份，10u安在時乙肝100人份，a+c流腦疫苗184人份,乙腦疫苗260人份,甲肝疫苗191人份，麻風腮疫苗178人份，水痘疫苗88人份，百破二聯80人份，免疫接種率達到98%以上。
六、應上級領導的要求，開展了兒童計劃免疫信息化建設工作，並將年齡要求內的兒童全部錄入電腦並上傳省級平台。上級配發的設備也全部接入，現運行良好。每天及時做好兒童數據上傳下載工作，保證與上級平台信息的同步。
七、強化措施，搞好應急接種和強化免疫工作，為響應上級有關《20xx-20xx年脊髓灰質炎麻疹等疫苗查漏補種工作的通知》，20xx年12月底我院按縣疾控中心要求對06年以後出生的兒童進行了脊灰麻疹查漏補種工作，此次查漏補種工作共發現漏種兒童2例。七、學校入學查驗接種證工作，按照縣衞生局和縣教委、縣疾病控中心等文件規定對學校入托、入學兒童進行預防查驗接種證，共查證大約補發了接種證3個；補種了16人次。
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