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二xxx年即將結束，回顧我村一年來的工作，在鄉黨委、政府的正確領導和大力支持下，今年來我村完成的工作概括起來：突出可三個重點(1.一村一品經濟建設，2.計劃生育，3集體林權制度改革)狠抓實施了三建設(1.黨建工作，2.基層黨風廉政建設，3.社會和諧建設);實施了三大工程(1.建設50口沼氣工程，2六個組人畜飲水工程，3.土嶺、棗園兩組農網改造掃尾和新一組變壓器建設工程);幹好三項工作(安全穩定工作、防汛森林防火工作、防疫和技術培訓前工作)具體特點有以下幾個方面：
一堅持政治學習，不斷提高兩委會成員思想素質和文化素質。我們始終把思想政治學習放在第一位，組織兩委會成員和廣大黨員學習了黨的十七屆三中全會和十七屆四中全會精神，開展了學習實踐科學發展觀活動，完成了鄉黨委規定的學習篇目。兩委會班子成員記學習筆記10000字以上，寫心得體會兩篇，辦學習園地一期，寫自我檢查材料六份，校驗報告兩份。通過學習提高了兩委會班子成員的思想覺悟，為幹好村務工作奠定了思想基礎。
二、加強黨組織建設。圍繞“升級晉檔、科學發展”這個中心開展各項工作。
1.做好黨組織建設。今年共發展新黨員兩名，組織黨員集體學習十次，利用學習實踐科學發展觀活動，在黨員中開展了批評與自我批評活動，大大提高了黨員的思想覺悟，強了黨支部的執政能力。
2.實行了“支部+協會+黨員示範户”的經濟發展模式，成立“林果協會”一個，建立黨組織科技示範基地一個，並實現了掛牌管理，評選黨員示範户兩户，紅星黨員一名，真正使黨支部成為經濟發展的領導者和示範者。
3.突出抓好“升級晉檔，科學發展”工作，堅持村幹部坐班制度。
(1)抓經濟發展，促農民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建設，新栽核桃300餘畝，實施科學管理400餘畝，嫁接板栗60畝。僅核桃、板栗主導產業，年收入人均達到2210元。其次，狠抓了養殖業的發展。實行大户飼養和各户散養相結合的辦法，創建50頭以上的養豬大户2户，全村生豬存欄656頭，出欄1100頭。
再次，積極扶持勞務輸出，全方位安排閒散勞力就業。今年，全村勞務輸出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武趙公路修復工程，安排閒散勞力就業200餘人次，共創收8萬餘元。加上糧食等農副產品收入 ，今年全村人均純收入已達3200元。達到了四類村升三類村的經濟指標要求。
(2)堅持幹部坐班制度。做到了全年有工作計劃，每月有工作安排，每週做好工作任務分配。並進行月小結、季度小評、年終總評，使整個村務工作任務明確，條理清楚。
三、順利完成集體林權改革任務。按照鄉政府的安排，我村從20xx年3月開始到20xx年11月結束全鄉第一個完成了林權改革任務。經過宣傳動員業務培訓、勘界確權、勾圖填表、審核錄入、建檔發證、自查驗收、總結驗收等五個階段的大量工作。對全村21856.4畝林地1071快宗地的集體林地承包到225户，全村共頒發林權證書281本。
四、狠抓計劃生育管理，優化計生服務環境。我村今年計劃生育工作堅持做到了“六個有”：全年有計劃生育工作安排，每月有計劃生育措施，每次有計劃生育內容，每季度有對三查對象的上站檢查，每個村民小組有兩委會包抓人，每個服務對象有兩委會監管人。始終把計劃生育工作貫穿於整個村務工作的始終。
同時，在鄉政府的統一安排下首先在我村示範建立了標準化計生服務室，建立健全了各種計劃生育規章制度。規範了各種檔案管理，明確了計劃生育職責要求，優化了計生服務環境。全村今年計劃內出生11人(一孩8人，二孩3人)採取各類手術22例(上環13例，收環5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各類指標符合上級有關規定要求。
五、不斷加強基礎設施建設力度，改善羣眾生活環境。主要完成了五項工程：第一，完成了土岺、棗園3.4公里農網改造的架線掃尾和新一組變壓器的架設工程。在全村徹底完成了農網改造任務，增大了輸出功率，確保全村足量、穩定用電。第二，實施了新二、新一、路溝、明廠、土岺、棗園六個組100户900人口(含鄉機關)的人畜飲水工程。修建蓄水池和淨化池各7個，節水池100個，埋設通水管道7000餘米，解決了全村大部分羣眾的飲水困難。第三，修復水毀工程。
修補新二組水毀公路河邊石堤62米，修復公路0.5公里，確保了羣眾通行暢通。第四，硬化武趙公路沿線住户操場工程。為配合武趙公路驗收，我村及時對所轄武趙公路沿線住户的操場進行了全部硬化，共投資水泥53噸，硬化了60户，約3600平方米的場面，確保了羣眾場面與公路接軌。第五，落實了五十户“四改一建”工程。在全村規劃修建沼氣50個，現正在緊張的施工之中，計劃在年內完成沼氣池主體工程。
六、堅持不懈地做好平安創建工作，保穩定，求發展。
安全穩定是全村發展的基本保證，為此，我們主要從以下幾個方面，保障了全村安全穩定：一是大力宣傳，增加幹羣的安全意識，我們逢會必講安全，為全村278户，送平安創建宣傳卡423份，讓每個羣眾都知道平安創建的重要性和五個目標，以增強他們的安全意識，形成人人講安全，事事求安全的局面。
二是，實行平安創建包片負責制度，村兩委會成員每人包抓一個組的平安創建工作，使平安創建工作不留死角。三是加強對農用車的管理，村兩委會和農用車主簽訂了安全責任合同，嚴禁農用車載人，並對每輛農用車指定一名兩委會班子成員負責管理。隨時提醒車主遵守安全職責。四是隨時調處矛盾，每季度都要進行一次矛盾排查，做到了隨時發現，隨時調處。全年共排查民事糾紛12起，調處矛盾8起，調處率達100%。全年未出現一例因矛盾調處不到位而發生不安全事故和上訪事件。五是保證了汛期安全，在汛期堅持值班，及時通報汛情，制定防汛預案等一系列防汛安全措施，保證了今年全村安全渡汛。
一年來，在北留鎮黨委、政府的正確領導下，在支村兩委的共同努力下，我村認真貫徹落實黨的“十七”大精神和實踐“三個代表”重要思想，圍繞全面建設小康社會，建設新農村目標，積極帶領全村廣大幹部羣眾，羣策羣力，團結拼搏，各項工作出色完成。現將我村20xx年度的工作彙報如下：
一、注重領導班子隊伍建設
經濟發達地區的成功經驗有力地證明，要使一個區域的經濟得到較快發展，必須有一個好支部、好班子、一個好的帶頭人，我支部一直把把村組班子建設做為轉變工作作風、提高服務水平、推動各項工作順利開展的有效途徑。首先，加強村兩委班子的團結合作，增強工作合力，明確分工，各司其職每週一次兩委成員碰頭會，做到瑣事定期議，大事及時議，急事隨時議，遇事多商量，多交換意見，進行溝通，辦事公平、公正、公開，避免了黨支部、村委會“兩套馬車”的現象，其次是從抓黨員隊伍入手，常年堅持三會一課，黨員聯繫户，民主評議黨員等制度，每月定期召開一次黨員大會，及時向黨員報告支部的動態、各項工作的開展情況、急需解決的問題，在增加透明度的同時，也極大的提高了黨員參加支部各項工作的積極性。
二、加強黨員的思想政治理論學習，繼續在我支部深入開展“創先爭優”活動
自鎮黨委20xx年7月創先爭優活動再部署會議後，我支部結合自身的實際情況在各方面都相應的作出了一些調整：首先，通過張貼宣傳標語，書寫黑板報;其次，結合支部2013年下半年的中心工作和重點工程重新確定了支部在創先爭優活動中的主題和載體，支部各黨員也結合自身的實際情況重新做出承諾;接着，支部對黨員進行星級評定，最終彙總統計結果為：五星級黨員18名，四星級黨員26名，三星及黨員1名。經鎮黨委審核同意後於8月初按照“有增有減”的靈活原則，逐户對黨員進行了授星。
三、傾心盡力，圓滿完成上級交付的各項工作
從年初的抗旱保麥，到隨後的優秀村民推薦、入黨積極分子的確定，再到黨代表的選出、人大的換屆選舉，接着是安全鄉村的創建、農廉網建設、黨務公開等工作，直到最近的接收預備黨員和預備黨員的轉正工作，我支部都是認真對待，分工明確，責任到人，確保了各項工作的順利開展，同時也得到了上級領導的充分肯定。
三、注重實效、落實惠民工程
我支部今年的工作重心在於街巷硬化和推廣種植核桃樹，街巷硬化已於8月底開工，目前完成總進度的78%，預計10月底前所有街巷全部實施硬化完畢。核桃樹種植的前期宣傳和推廣工作已經結束，初步計劃在10月底前完成樹坑的打挖工作，11月份進行樹苗的種植工作。
四、立志農業轉型，構建美好藍圖
沒有了煤礦，西封的發展一直停滯不前，西封的出路在哪裏?這是困在支部的一道難題。通過多方調研走訪，種植核桃樹這一項目引起了兩委的重視，支部先後組織兩委幹部、黨員代表80人次到我市陵川的黃圍山、固隆的西上莊、潤城的北音、北留東封等多地進行實地考察，通過實地考察和充分了解核桃樹種植的廣闊前景後，更加堅定了我支部在全村推廣種植核桃樹的信念。考察回來後，我支部先後組織召開村民大會、兩委會議、黨員代表聯席會議數十次，力爭在全村種植核桃樹面積1000畝，形成一定的規模，隨後再投資核桃加工，最後形成集生產、加工、銷售為一體的一個產業鏈。
宏偉藍圖已經構建，美好明天正在逐步向西封人民走進。
我於20xx年6月正式向縣委組織部報到至今天，進駐xx鎮xx村工作已近兩年的時間。現就兩年來我駐村任職及xx村的新農村建設情況，以及自己的一些工作體會作簡要彙報。
一、兩年來駐村任職工作的主要成效
（首先我要感謝村“兩委”幹部對我駐村工作的大力支持）
駐村後，本人在xx村“兩委”幹部的大力支持配合下，通過多種渠道瞭解村委會的基本情況，整理出當地農村存在着的一些問題，找準工作的着力點和突破口。
兩年來，我們村幹部情繫羣眾，心繫羣眾，誠心實意為羣眾辦實事解難事。20xx年5月中旬以來，受到強颱風“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“62”、“69”暴雨的侵襲，xx村部分地段出現內澇，房屋倒塌等災情，我村幹部走村串户瞭解村民的救災復產工作，及時分發賑災物品，帶去黨和政府對受災羣眾的關心和問候；20xx年5月我村自籌資金26萬元修建硬底化6米寬，約600米的xx路（此路為xx村及xx村的國小生上下學的必經之路），工程全部竣工並投入使用，羣眾個個都拍手稱好；20xx年10月經多方籌集資金，對村裏82間舊房進行重新規劃、建設，讓羣眾切實感受到“新農村”建設帶來的實惠；20xx年1月經多方奔走，終於讓自來水進村了，徹底解決了村民多年來飲水難的問題；關注農民切身利益，積極宣傳和發動村民參加農村合作醫療，參保率達100%，為農民“看病難”解決後顧之憂。
駐村期間，我還積極協助做好xx村的農業普查工作及計生工作，認真完成縣、鎮兩級下達到村的各項任務。在全體幹部的共同努力下，我駐點村連續兩年被xx授予“先進集體”的榮譽稱號。
二、兩年來駐村任職的一些體會
在駐村工作期間，本人深受教育，感觸良多：
一是到基層工作首先要轉變觀念、轉變感情。要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟着變。虛心向當地的幹部羣眾學習，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我們這些從機關單位下來的幹部基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是着力提高能力。本人認為我們這些來自單位的同志可能專業能力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部弱得多，這就需要我們到基層去向村幹部學習，真刀真槍地幹一幹，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣眾打成一片。
在兩年的駐村工作中，我深刻感受到基層農村給我們年輕幹部提供了一個受教育、長才乾的大舞台。今後，我將繼續努力，為建設社會主義新農村作出更大的貢獻。
xx年轉瞬即逝，我於本年7.7入職，不知不覺已在公司在職半年。在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在公司領導的正確帶領下，以及各部門同事的積極配合下，xx年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。可以説，今年是公司推進改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。為了更好的建設拓展部，為公司的長遠發展服務，現對全年的工作進行總結，為公司下一步的更好發展提供思路。
一、工作總結：
1.完成各個分公司的註冊情況
2.學習和了解各地註冊的不同以及問題的解決辦法
3.規範和細化各地註冊的流程及公司要求。
4.整理和管理各分公司的合同，截止目前已整理100家信銷端合同，如下圖所示。圖為其中一部分。
二、存在的問題和不足
1、在過去的一年工作時間裏，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現言不達意，溝通不好的現象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身專業能力及技能還需提高。雖然已經工作一年，但是在專業方面仍然存在不足之處。對於註冊的.突發情況以及專業方面仍需提高。
三、工作教訓
經過這一年的工作學習，我發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。
3.工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4.缺少平時工作的知識總結；
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭
來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作為重點來提高自己。
四、工作計劃
1、提高專業工作水平：
通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來才會有進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
2、認真對待下年的工作任務：
針對下一年的工作，繼續保持高度認真的態度與學習的精神，努力將份內的工作高效，高質量的完成。
在以後的工作中要保持着良好的心態，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，提高自身專業水平。工作做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
3、努力學習選址工作，做一個合格的選址專員：
因下一年拓展部門改革，註冊專員這一崗位將被選址專員取締，因此明年我的工作將會發生很大的變化。將由註冊轉為選址，因此明年我就需要努力學習選址工作，在以後的工作中高質高量的完成項目內容！
以上，為本人的年終總結，請領導審閲！
xxxx年度幫村工作在區委組織部、xx鎮黨委政府的領導下，我嚴格按照區委組織部關於對《xx區下派幫村幹部管理辦法（試行）》的各項規定，深入基層，踏實工作，認真履行職責，使自己基層工作能力和綜合素質得到了提高，幫村工作取得了較好成效。現將xx年度幫村工作情況總結如下：
一、摸清情況
xx村位於xx鎮政府所在地周邊。全村9個生產隊，總人口1423人，黨員18人，總耕地面積849畝，全村外出務工200多人。
我下派到xx村後，抽出時間熟悉了村裏各村社長和黨員，同時也讓他們熟悉了我；走訪農户，很快熟悉了村裏村民代表、小組長和黨員，瞭解到了該村農民的主要收入，瞭解到了農民生活的困難，同時弄清楚了農業生產的基礎設施情況，通過這些工作使我很快進入了幫村工作角色。
二、認真履行幫村工作職責，切實解決實際問題
按照區委組織部要求，自20xx年4月12日起我下派到xx村擔任村支部副書記以來，到村工作了50天，為村上工作90天，堅持每月向聯繫村的縣級領導彙報下村工作情況，並得到了積極支持。在鎮黨委政府的領導下，和鎮包村幹部一道，結合區、鎮工作部署和本村的實際，我具體做了以下幫扶工作：
（一）明確思路，制定計劃。結合年初，鎮裏給村下達的目標任務，同村兩委會班子一起分析村的發展，理清了思路，制定了工作計劃。
（二）加強班子建設。為加強班子建設，自己與鎮政府包村幹部、村支部書記、村主任多次研究，要求村幹部和全體黨員同志要起好帶頭模範作用，為農村工作服好務。積極參加村兩委會的換屆選舉工作，為此做了大量的宣傳、籌備等工作，讓全體黨員選出了自己滿意的村支部書記和村支部委員。
（三）加強政策法規的宣傳學習，轉變觀念。積極做好中央1號文件的貫徹落實工作，利用國家糧食直補工作的有利契機，向農民宣傳中央1號文件精神。重點是對國家糧食直補工作的相關精神進行了宣傳，使其感受到了黨和國家對“三農”問題的關心，協助村裏仔細填寫並逐户送發糧食直補通知單，嚴格直補資金的發放，確保了村民按時足額領取國家糧食直補資金，確保了村民按時足額領取國家糧食直補資金，激發了農民種糧的積極性，圓滿完成了村糧食直補工作。同時協助做好了農税徵收工作，經過廣泛宣傳國家農税減免政策、糧食直補政策，以及村裏千方百計想辦法為村民解決生產生活中的困難，切實為民辦實事、辦好事，增強了農民繳納農税的積極性，做到了主動繳税。
（四）協調解決各種實際問題。一是和村幹部檢查了農業水利設施，對本村5組的一水渠進行了維修，恢復了春耕生產。二是和村幹部一道制定了幫助貧困生計劃並正在實施。
三、存在的問題
一是為村的經濟發展提出的點子不夠多，引導農民增收致富的門路不夠廣。二是到村工作的時間還不夠充分，深入田間地頭時間太少。
四、下一步的打算
在今後的的幫村工作中，我將在區委組織部和xx鎮黨委政府的領導下，在對口聯繫部門的支持下，在村委班子成員的共同努力下，深入貫徹落實中央一號文件精神，加大“五幫”力度，切實提高幫扶實效。主要從以下四個方面開展工作：
（一）積極幫助新一屆班子進一步理清發展思路，探討團結村在未來幾年裏的發展方向和發展目標，制訂發展規劃，對該村的發展規劃提出合理化建議。
（二）宣傳科普知識。以各種各樣的形式宣傳農業科普知識，提高農民的科學文化素質，使他們學會用科學的方法致富。
（三）為該村爭取一些政策上的支持。xx村雖已不算落後，但是xx村村委辦公室設施不夠齊全、方便。所以下一步我們可以爭取政策支持，發展xx村的經濟，改善xx村的環境，為村裏下一步的發展奠定基礎。
（四）認真學習領會中央和省市一系列的涉農政策法規，虛心向基層幹部學習基層黨務、村民自治、村鎮建設、村級財務管理，農村糾紛調解等知識。
為進一步落實市委、市府提出的建設“衞生強市”的目標，普及“健康促進行動”工作，我村自創建“健康促進行動”示範村工作開展以來，在上級部門的關心下，按照北京市“健康促進行動”示範村建設評價指標，積極落實各項工作，取得了一定的成績，現總結如下:
一、領導重視，組織網絡健全
首先成立促進行動領導小組，並把這項工作放到重要位置，抓緊抓好先後多次召開各行政小組長會、黨員會議、傳達上級文件精神，對如何搞好健康教育工作進行認真研究和部署，健全網絡組織，加大宣傳力度，配合創建文明衞生城市，開展全民性普及健康衞生知識和除四害知識教育，提高羣眾自我保健能力，從而保證了健康促進行動的順利開展。
二、建立健全制度台帳
制訂了健康教育工作制度，把健康教育工作納入常規工作；制訂健康教育年度工作計劃，使健康教育工作規範有序。
三、開展愛國衞生運動和環境整治工作
我村長期堅持開展環境整治工作，清除衞生死角，清理村民房前房後的垃圾、雜物和污水，組織人員疏通河道溝渠。同時加強村內家禽家畜的衞生管理，號召村民加強衞生意識，大力提倡科學文明健康的生活方式，通過這一系列活動，大大提高了全村村民的講文明、講衞生、講科學，樹新風的熱潮，使人們的環境保護意識、衞生防疫知識普遍得到提高。
四、各方配合，認真抓好健康教育活動。
我村組織XX衞生院培訓健教骨幹，給村民講授個人衞生和家庭衞生知識。把健康教育、宣傳發動作為一個重要內容來抓，從而促進各項工作的開展。村幹部進行總動員，認真貫徹會議精神，利用廣播、報刊、公開欄等各種宣傳工具，宣傳搞好健康促進行動的重要性，向廣大村民宣傳衞生防病和個人衞生，使其養成良好的衞生習慣。張貼標語10多條，橫幅20多米，宣傳教育面達到97%以上，使這項活動家喻户曉，人人皆知。
通過大力開展健康教育活動，村民的健康意識得到了很大的提升，工作取得了一定的成效。健康教育促進工作是一項長期的工作，我村將在現有基礎上不斷總結，在今後的工作中繼續把健康促進行動工作做好做實，創造人人關心健康，人人促進健康的氛圍，為本村的健康教育工作更上新台階而努力。
省委九屆五次會議決定從XX年起組織開展“十百千萬”幹部下基層駐農村活動，作為我市第一批485名駐村幹部其中的一員，本人深感榮幸。省委明確今年全省下基層駐農村工作的主題是“三查兩建一發展”：即查一查班子戰鬥力強不強，查一查發展路子對不對，查一查黨員幹部隊伍作風正不正；建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員幹部隊伍；大力發展農村經濟，增加農民收入。圍繞這一工作主題，本人自1月10日駐村一年來，與當地農村幹部羣眾同學習，同工作，同勞動，着力做了如下工作：
一、搞好調查研究，摸清村情民意
駐村後，本人通過與村委會兩委幹部座談、與羣眾交朋友、拉家常等形式瞭解村委會的基本情況，並把村民反映的問題進行了記錄，整理出當地農村存在着的一些問題，找準工作的着力點和突破口。進村的第二天，協同下新村與新粵豐陶瓷廠解決雙方廠房租用問題，既保障了下新村村民土地租用後的利益，又確保了新粵豐陶瓷廠順利擴大再生產；積極奔走，協調雲浮雲安代耕户與橫江村的代耕矛盾。調查得知峯江村村民用的電是由峯江水泥廠間接供給的，由於線路殘舊，村民的用電一直得不到保障，影響了村民的正常生活、工作。為了儘快解決村民的用電問題，本人向高明區供電所寫了一份《關於解決峯江村村民用電的申請書》，通過與鎮掛鈎領導、幹部共同努力，使此問題得到解決。
二、抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村幹部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員幹部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據鎮政府的統一部署，結合本村委會的實際情況，本人協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好一批年富力強、優秀的幹部充實到新一屆的村委會成員中去，採取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規順利進行，村兩委幹部交叉任職比例達到100%，圓滿完成本屆村委會選舉工作；村委會換屆選舉順利完成後，本人協助村委會繼續做好村民小組長的換屆選舉工作。通過三個多月的努力，全村7個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。
三、預防處置突出問題，維護農村社會穩定
在處理橫江村與雲安代耕户的問題上，本人深入農户，聆聽心聲，耐心向他們解釋有關的法律法規，引導他們通過和好協商和法律途徑解決問題，避免問題激化，造成越級上訪事件；橫江村換屆選舉後，新舊村委鬧矛盾，不團結，有人不斷上鎮政府上訪，瞭解情況後迅速與鎮信訪辦取得聯繫，主動積極地與村委幹部一起到該村摸清情況，做好羣眾工作，安撫好羣眾激動情結，化解矛盾進一步激化；今年5月份，高明區進行行政區劃調整，羅穩村委會由更樓鎮管轄劃入明城鎮管轄，在並鎮期間，本人與村委幹部不畏勞苦，耐心地向羣眾做好並鎮的有關解釋工作，確保並鎮工作順利完成。在處理村民鄰里矛盾和糾紛問題上，本人與村委會幹部深入農户與他們促膝交談，當中協調雙方矛盾、兼顧多方利益，較好地處理了幾起村民糾紛事件。
四、積極做好日常工作，確保工作有序開展
本人所在的羅穩村委會由於人數較少，經濟基礎薄弱，村委會辦公條件較差，辦公樓還是50年代知青下鄉時所建的青磚房，通風采光條件較差。每逢下雨天，村委會門前就會變得泥濘不堪，雜草叢生，影響了前來辦事的人民羣眾。為了改善辦公條件，本人與村委幹部積極奔走，爭取支持，通過努力，在上級部門、鎮政府的重視支持下，村委會有了一筆改善辦公條件經費。在村委會裝修期間，本人一直在旁監督、檢查裝修工人做好裝修工作，確保工程質量。內部裝修完成後，重新修葺辦公室門前的綠化帶和鋪設門前水泥路，使辦公環境煥然一新。辦公室裝修完成後，本人重新安裝電腦等辦公設備。為了改變村委會檔案雜亂無章的現狀，本人着手規範管理村委會檔案工作，重新對村委會的檔案進行分類整理歸案，協助婦女主任做好每個月度的計生工作，協助做好繼續延長農村家庭聯產承包責任制的工作，協助做好龍高公路擴建徵地工作；為配合做好11月份村委會開展的第三批黨員先進性教育活動，本人與村幹部對全村的黨員隊伍進行情況摸底，並對外出黨員的人數、文化程度、年齡等情況進行歸納，為在農村黨員開展先進性教育活動做好前期的資料準備。
五、認真落實開展“六個一”活動
根據市委組織部在全市駐村幹部中開展“六個一”活動的統一部署安排，本人根據自身、本村的實際情況有條不紊地落實開展該項活動。通過深入開展調查研究，摸清當地的村情、社情後，本人着手撰寫了《讓科技成為農民致富的好幫手》的調查報告，報告分析了當地農民應用科學技術的情況，研究了科技在當地農村應用存在的問題，探討了如何進一步在農村進行科學技術推廣的新辦法；結合本村委會的情況，本人利用召開村民小組長會議作了一次關於村民選舉辦法的知識講座，讓村民代表對村民選舉辦法有了認識，確保村委會換屆選舉依法依規進行；下鄉調查得知峯江村村民馮月生因沒有參加醫療保險得病生活困難，通過調查還得知當地農村醫療保險存在着一些問題，有感於此，本人撰寫了《農村醫療保險有待完善》文章，向當地政府建言獻策；圍繞保持共產黨員先進性教育活動，本人組織村黨員開展了一次主題黨員活動；根據農村黨員隊伍結構現狀，本人協助村委會積極發展、培養一批年齡輕、文化高的入黨積極分子。目前發展了温敏霞、何劍雲兩名入黨積極分子。其中温敏霞高中剛畢業，何劍雲剛保險畢業；為了拓寬村委幹部的視野，本人與派出單位取得聯繫，帶領本村委的幹部一起到白坭鎮參觀學習，實地參觀了本鎮的敬老院建設、莘村農村公寓信息化建設等情況，參觀學習後，村委幹部一致認為增長了見識，拓寬了視野，收益良多。駐村來，本人發揮自身專長，組織村委會幹部學習電腦基本知識，並手把手教村委會幹部學會電腦五筆輸入法、上網基本知識等。
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要有：
一、基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由於剛保險畢業，本人基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二、經濟活動能力較弱，發展當地經濟不堪理想。由於對市場經濟知識瞭解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村委會經濟條件所限，本人駐村一年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待鍛鍊提高。
在駐村工作期間，本人深受教育，感慨良多：
一是到基層工作首先要轉變觀念、轉變感情。千萬不要以為自己是從經濟較富裕的地方或者是從機關來的就居高臨下，擺架子。我們下基層駐農村，一定要正確認識自己的定位，工作環境變了，工作內容變了，自己也得跟着變。怎樣改變自己，當地的幹部羣眾就是老師，要虛心向他們學習，儘快進入角色，投入工作，通過學習和工作改變自己，適應環境。
二是要認真積累經驗。我們這些從機關部門下來的幹部基層工作經驗、經歷比較缺乏，因此，我們下基層鍛鍊，到這樣一個沒有圍牆的大學裏去學習實踐，要認真積累基層工作經驗，學習基層的幹部是怎樣駕馭複雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進各項工作的。
三是要着力提高能力。本人認為，我們來自機關的同志可能專業能力強一些，但是處理複雜問題，駕馭複雜局面等方面的能力要比基層幹部要弱得多，這就需要我們到基層實踐中去向村委幹部學習，真刀真槍地幹一幹，自己動手操練操練，逐步提高自己的能力。要學會聯繫羣眾、溝通羣眾的方式、方法，學會從實際出發去做一件件實事，還要學會團結同事，同基層幹部、人民羣眾打成一片。
在一年的駐村工作中，本人深深感受到基層農村給我們年青幹部提供了一個受教育、長才乾的大舞台，我們要帶着責任、帶着問題、帶着任務、帶着情感真正深入基層，深入實際，把黨在農村的各項方針政策落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好，不辜負上級組織對我們的期望。
自xx年4月初開展“美麗廣西，清潔鄉村”活動以來，下敖村兩委嚴格把握文件精神，依照我村實際情況，從我村的長遠利益出發，以構建“清潔下敖”為目標，將農村環境衞生整治作為重要抓手，切實改善村容村貌，力求把該村建設成為環境優美、設施完善、充滿活力的和諧村莊。
一、高度重視，統一思想認識
村兩委班子高度重視“美麗廣西，清潔鄉村”活動，將該項工作作為xx年度重點工作，多次召開村兩委班子、村民代表和包村單位動員會各項工作的開展，成立了由村委會主任為組長的清潔鄉村理事會，選取村支兩委成員、部分黨員、村民代表和威望較高的羣眾為理事會成員。同時，領導小組成員深入村民家中，進村入户宣傳“美麗廣西，清潔鄉村”活動相關內容，使羣眾對“美麗廣西，清潔鄉村”活動的認識逐漸達成了一致，激發了廣大村民對“美麗廣西，清潔鄉村”活動的工作熱情。
二、強化宣傳，營造良好氛圍
長期以來，農村的“髒、亂、差”現象和農民的環境意識淡薄，居住環境不講究、生活衞生不注意等陋習根深蒂固。“美麗廣西，清潔鄉村”活動不僅是對農村環境衞生的整治，更是對農村落後陋習改變。為此，我村堅持把宣傳工作作為“美麗廣西，清潔鄉村”活動的先導工程來抓，充分利用村民代表、黨員會議，村級網頁，宣傳欄等有效載體，對“美麗廣西，清潔鄉村”工作進行廣泛深入的宣傳。
三、加大投入，改善村容村貌
下敖村積極拓寬思路，加大投入，進一步改善村容村貌，建成一個垃圾池，擬增建垃圾池8個；購置垃圾桶、垃圾車等清潔設備；聘請專人負責清倒垃圾，不定期對路面進行保潔；清理溝渠、塘壩的淤泥，消滅衞生死角等。
四、完善機制，形成長效管理
下敖村着眼於建立長效的工作機制，切實鞏固“美麗廣西，清潔鄉村”活動所取得的初步成果，並努力向常效管理邁進。通過召開村民代表、黨員會議，廣泛聽取各方意見，通過多次民主討論和修改，制定《下敖村村規民約》、《下敖村門前三包責任書》、《下敖村在外工作和經商人員捐款倡議》和《清潔鄉村理事會》等管理考核機制，從制度、措施、工作方法等方面加強管理。建立督查機制，一方面是村民督查，一方面是村裏老黨員、老幹部的督查，如有羣眾反映環衞工作不到位的，調查核實後要追求相關人員責任，並與工資獎金掛鈎。定期組織人員開展監督活動，督促整改，確保“清潔鄉村、美化家園”活動取得實效。
xx年8月，全市開展新一輪機關部門單位包村扶貧“連心共建”活動，按照市人社局包村扶貧、連心共建工作領導小組統一安排，作為選派的第二期駐村工作組，於10月10日進駐勉縣周家山鎮留旗營村，開展為期10天的駐村幫扶工作。駐村工作期間，在村兩委的大力支持下，堅持自帶行李、吃住在村，圍繞“五送四訪三幫”的任務要求，認真履行駐村工作職責，發揮資源優勢，為村上做了一些力所能及的好事和實事，確保了駐村幫扶工作健康有序開展。現就駐村工作情況總結如下：
一、工作開展情況
（一）深入調查摸底，摸清村情民意
駐村後，為及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作組把調查研究作為意向工作制度來抓，採取多種形式開展調查研究：一是召開村兩委班子擴大會議，與村組負責人及黨員、村民代表座談，詳細瞭解當地民情風俗、地理條件、人口分佈、村兩委班子構成情況、經濟發展情況、長遠發展規劃和近期發展計劃、全村發展面臨的困難等，初步掌握了該村的基本情況。二是實地查看村莊地形地貌及周邊環境，進組入户，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，瞭解村民所關心的熱點、難點問題，真正想什麼、盼什麼，需要解決哪些問題，真實掌握了農民的現狀和實情。通過深入調查摸底，整理出該村存在的一些問題，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作思路。
（二）結合自身實際，制定幫扶計劃
按照市委、市政府有關文件和局長辦公精神，在總結前幾年包村扶貧、萬名幹部下基層和新農村建設經驗的基礎上，根據新一輪扶貧開發工作的總體要求和深化“連心共建”活動的目標任務，圍繞村級三年發展規劃，結合市人社局和留旗營村實際，草擬了《漢中市人力資源和社會保障局包村扶貧“連心共建”工作實施方案》，待局包扶共建工作領導小組研究審定後予以印發。實施方案對基本村情、工作思路、主要目標、時間安排、幫扶措施、工作要求等都做了進一步明確，為紮實有效開展包扶共建工作提供了制度保障。
（三）立足產業調整，扶持經濟作物
該村轄10個村民組，自北向南依次為山地、丘陵和平川，呈階梯形分佈。農民經濟收入來源主要以糧食種植為主，經營項目單一，村民人均收入較低。開展種植業結構調整，優化農作物區域佈局成為農民增收致富的重要途徑。如何找準定位，發展投資小、見效快的特色作物，是當前面臨的主要困難。我們廣泛徵求村兩委班子和廣大村民的意見，積極邀請勉縣錦泰實業有限公司技術員深入實地，考察地形和土質特點，初步計劃xx年在地處淺山丘陵的兩個村民組先行試種30畝優質魔芋作為示範，以點帶面，爭取三年內在全村推廣種植。錦泰實業公司初步與該村達成合作意向，擬簽訂包銷協議，解決購種困難，提供技術指導。市人社局積極與市農業局聯繫，爭取專項資金，為種植農户提供資金幫扶。
（四）協調爭取項目，助推經濟發展
通過聽取村兩委班子的介紹，瞭解到該村近期的發展思路是以項目建設帶動經濟發展，改善生產生活環境，幫助村民脱貧致富。但目前存在信息閉塞、準備不充分、爭取力度小、資金缺口大、進展緩慢等困難。為切實做到為民解憂、按需幫扶，我們積極協調市扶貧辦、林業局、水利局和縣交通局、環保局等5個部門領導和相關科室負責人到村考察調研，為該村經濟發展問診把脈。在與村組幹部和羣眾代表就當前該村在項目發展中存在的困難進行交流和分析後，水利、林業和環保等部門領導表態將指導該村落實農村環境整治、人畜飲水工程改造和爭取國家公益林生態效益補償等項目的申報和實施。扶貧、交通等部門介紹相關政策、提出可行性建議，並表示積極協調爭取移民搬遷後續配套建設、村間道路硬化等項目計劃。
（五）多方動員引導，組織愛心捐贈
據瞭解，該村貧困人口165户557人，佔全村總人口的30%。村完小現有6間教室，學生49人，教室內尚無干淨飲用水供應設施。為落實“連心共建”訪民意、解民憂、送温暖的要求，切實解決貧困農户的生活困難，我們全面收集各類扶貧信息，按照“企業自願、奉獻愛心”的原則，多方爭取支援和幫助，動員市總商會、有關民營企業和社會各界人士，關心、關注、支持和參與該村的扶貧開發。10月19日，經積極引導、組織動員，洋縣萬佳房地產開發公司向該村國小捐贈飲水機8台，幫助該校解決了師生日常飲水不便的困難；漢中泰鴿傢俱有限公司等民營企業的負責人冒雨看望3户貧困羣眾，併為他們送去了慰問金。泰鴿、陝科貿學院、昌海、理舜、寸草心、利生等6家民營企業共為該村捐款6000元，用於訪貧問苦。
（六）主動參與建設，切實服務基層
駐村期間，我們配合村兩委班子，主動投身該村日常建設管理工作。一是參與觀光茶園項目和苗木花卉基地建設。多次深入土地流轉丈量工作現場，為村上出謀劃策，給羣眾講政策、談形勢，協助處理解決土地置換糾紛；二是協助村民調解委員會定紛止爭。旁聽並協調處理日常生活中的樁基地界、兒女贍養老人權責分配等問題。三是協助村上做好迎接勉縣計生工作檢查的資料準備工作。四是按時按要求完成“工作日誌”和“民情日記”，撰寫“民情日記”5篇。對駐村期間的所見所聞、工作情況進行詳實記錄，撰寫工作心得，為今後的工作積累經驗教訓。
二、存在的不足
短短10天的駐村包扶，做了一些工作，取得了一定成績，同時也存在許多不足：一是缺乏農村工作經驗，應對當前農村複雜問題時顯得力不從心；二是工作主動性有餘，但協調力度有限；三是面向農民的服務水平有待提高。
三、工作體會
回顧駐村工作，收穫良多，有以下幾點體會：
（一）領導重視是關鍵。市人社局領導對包村扶貧“連心共建”工作非常重視，並作為一項重要工作來抓。為了搞好包扶共建工作，我局成立由局長任組長的包村扶貧連心共建工作領導小組，局黨組副書記、副局長分管此項工作。領導小組經常召開扶貧工作專題會議進行研究，聽取駐村幹部的階段性彙報，並提出工作要求。局領導多次深入村組、到田間地頭調研指導，協調爭取項目、資金扶持，切實為羣眾排憂解難。
（二）選準扶貧項目是落腳點。要想包村工作能夠順利進行，確實幫助農民脱貧致富，關鍵選準扶貧項目。從工作實踐來看，所選的扶貧項目一要對農民增收有利，二要從改善羣眾生產生活條件入手，確實從羣眾根本利益出發。
（三）紮實的工作作風是動力。包村工作組必須要有紮實的工作作風，才能使幫扶工作落實到位。在工作中經常深入羣眾，善於調查研究，才能提出有價值的工作建議，抓具
加強社會主義新農村法治建設，是促進新農村建設各方面工作開展的必然要求。只有加強農村法治建設，才能推進農村物質文明又好又快發展，豐富農村精神文明建設，強化農村政治文明建設。
我村在加強農村法治建設中，時刻把握着以下工作重點：加強農村法制宣傳教育，以全面提高農村幹部羣眾的守法意識和用法水平；深入開展依法治村工作，把依法治村工作深入持久地開展下去；健全完善農村民主政治，實現村民自治，民主管理。同時把社會主義新農村法治建設與農村經濟建設緊密結合，與農村文化事業建設緊密結合，與農村社會穩定工作緊密結合起來，提高支村兩委幹羣法律意識和法治素質，提高農村整體法治水平，用法治手段解決農村穩定存在的各種問題，以確保農村繁榮穩定，確保社會主義新農村建設健康、順利進行。
我村現有耕地面積2400畝，林地面積1650畝，水面157畝。轄14個行政小組，580户，人口2406人。自開展社會主義新農村建設以來，村黨支部、村委會班子成員認識到位，把依法治村工作納入議事日程，成立了依法治村工作領導小組，實行村幹部聯繫村民小組責任制，積極開展依法治理示範村民小組、示範户、合格户活動。村黨支部、村委會提出了依法治村工作目標：無重大刑事案件、無重大、無羣眾性械鬥、無亂砍亂伐、無吸毒、無民轉刑案件等6種違法犯罪案件。開設了固定的學習陣地、辦公場所、目標責任、村規民約、宣傳隊伍等軟硬件設施。健全並規範了村務公開、辦事程序、辦事時間、辦事方式和經營管理等5項制度。成立了治安保衞、人民調解、安置幫教、計劃生育、文教衞生、宣傳教育、理財小組、議事小組等組織，實現處理違反村規民約事件不出村，調解一般民事不出社。
在普法教育活動中，着力讓農民羣眾學會運用法律手段解決山林、水利、土地糾紛和民間糾紛等問題，村民的思想觀念有很大轉變，過去是“你要我辦”，現在是“我同意要辦”，過去“重經濟輕法制”，現在是“既重經濟又重法制”，過去依靠行政管理為主，現在是學法、懂法、用法管理社會事務。在此基礎上，我村加強了農村基層組織建設，加強了村民委員會組織建設，加強了羣眾組織建設。從“八公開四民主”制度入手，把依法治村工作推向深入：人事制度公開、財務公開、企業承包公開、工程項目招標公開、計劃生育公開、宅基地審批公開、税費收繳公開、社會治安綜合治理公開。這樣更加有利於推行村民委員會的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、依法建制、依法治村工作，把村民委員會和村民的經濟社會活動納入了法制軌道，使依法治村關鍵工作落到實處。
為突出依法治村工作，根據自身實際情況，強化法制宣傳教育。支村兩委幹部村幹部採取聯片方式，利用農閒季節對村民進行法制教育，通過座談會、散發資料等形式，對廣大農民羣眾進行法制宣傳。落實“四個民主”，推進村民自治，堅持依法建制，以制治村，提高依法治村水平。加大調節力度，消除社會治安隱患，近3年來，該村調解各種矛盾糾紛150餘件，成功率達99%以上，全村社會治安穩定，人民羣眾安居樂業。
依法治村有力地推進了我村民主法制建設工作，促進了農村社會穩定和經濟發展。黨羣、幹羣關係密切融洽，村級經濟建設走上了法制化軌道，農民經濟收入穩步增長：我村現在形成了烤煙，蔬菜等優勢產業。其中以優質煙草為龍頭，每年種植1500畝，年產值450萬元，冬瓜種植500畝，年產值150萬元。外出訂做皮革服裝，羽絨服裝，沙發，牀墊的有近200户，產值在3000萬左右，飲食，外出打工及其他收入近XX萬，人均純收入6000以上。
2013年村工作總結
2013年村工作總結：穩中求進 紮實服務彈指一揮間，2013年轉眼就要過去了。一年來，我們**村在村支部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關懷下，在上級有關部門的支持下，在全村1600名村民的配合下，緊緊圍繞年初工作制定的工作思路和服務重點，強化服務，狠抓落實，各項工作達到了預期的目標。下面，梳理總結如下。
一：突出重點，狠抓落實。
今年我鎮是計生管理重點鄉鎮，為了扭轉這種落後現象，我村幹部強化服務，責任包乾到組。首先對責任區人口現狀進行全面細緻的摸底，尤其是對育齡婦女、結紮對象、上環對象進行了分門別類的彙總，做到：家底情況清楚，數據準確。從優生檢查、社會撫養費徵收、結紮等方面進行排查，做到不漏、不錯，該結紮的對象一個不漏，社會撫養費徵收一個標準，優生檢查安排好車子上門接送。今年各項計生服務指標全面完成。
企業招工責無旁貸。我村幹部深入個村民小組搞好村民就業意願摸底，建立村民就業台賬。同時，村支書親自開車、親自帶人到縣招工辦進行登記報名，打聽企業缺工信息，根據村民就業意願，有選擇地發揮村民就業特長服務企業招工。達到村民就業增收和企業招工滿意的目的。經過全村幹部的不懈努力，已順利完成鎮下達我村全年招工任務20人。
服務旅遊開發拓項目。廬山博陽河生態休閒風景區，是我縣唯一的一家旅遊公司。落户兩年來，遊客到此遊玩後都普遍反映，就是漂流、野烤、鐳戰等內容，不能滿足遊客整天休閒需求，難以留住遊客。為了增加旅遊項目，延長遊客休閒時間，根據該旅遊公司景道源的設想：要打造“葵花觀賞園”新的.旅遊項目。為此，我們積極協助該旅遊公司搞好土地流轉服務。經過多次召開村民會議，協商流轉租金和年限，終於達成586畝種植葵花土地流轉面積。
二、統籌兼顧，整體推進。
政法綜治全天候。一年來，我村幹部始終樹立穩定是發展的前提，從發展的大局來謀劃政法綜治工作。首先做好成立村政法綜治領導小組，村支部書記擔任組長；在全村成立了綜治志願者隊伍、綜治信息員隊伍和綜治責任人隊伍，做到每週矛盾糾紛排查和分析一次，每月做到重大隱患和矛盾進行集中調處一次；對退伍老兵、兩江移民等村民普遍訴求，主動上門做好解釋和穩控工作。全年調處和化解村民各種糾紛達50餘起，沒有出現羣體上訪現象。
兩防兩違常態化。兩防：就是防汛、防火；兩違：就是村民違規違法建房。俗話説，水火無情，因此，上半年，我們着重防汛，下半年，我們側重防火。我們把兩防兩違納入政法綜治管理的內容，一起佈置，一同排查。從確保全村村民生命財產安全的高度自覺搞好預防工作；從宣傳入手，教育和引導村民：保護耕地就是保護我們賴以生存的環境，自覺做到超前服務和依法服務相結合。全年13户村民建房，沒有出現兩違現象。
安全生產鍾常鳴。安全生產，是企業最大的效益。我村有三個銻礦開採點，有兩個金礦開採點，可以説，轄區內企業較多，安全隱患排查任務繁重。我村幹部自覺堅持“屬地管理”原則，把安全生產納入村綜治重要內容，不分天晴還是雨天，每星期都不辭辛苦深入礦山企業生產第一線協助企業老闆搞好安全生產宣傳和督查，制定安全生產規則，落實安全生產措施，確保了企業安全生產。
三、惠民辦事，盡心盡職。
惠民政策抓服務。無論是新農保，還是新農合，我村幹部深入田間地頭和村民家裏，帶着真情苦口婆心地宣傳，扛着責任不厭其煩地抓落實。收繳村民參合資金達10.5萬元，參合率達99%；收繳村民參保資金達6.5萬元，其中今年新參合村民12人，參保率與去年相比有所提升。為村民健康保障和村民老有所養紮紮實實搞好服務，做到：應保盡保，從而實現惠民政策最大限度惠村民。同時，協助老闆為13組硬化了0.5公路組級公路。
困難幫扶重公正。農村困難對象是五保户、低保户。尤其是農村低保户，我村始終堅持“動態”管理原則。生活條件變好了，就取消繼續享受農村低保資格和待遇；大病至困，為村民積極按有關程序申報。今年為7户村民申報了享受“危房改造”項目，為3户大病至困申報了享受農村低保材料。在堅持實事求是的原則前提下，做到村民有所呼，我們村幹部就有所應。
抗旱救災奪豐收。今年夏季出現了歷史上罕見了旱災，久晴無雨、持續高温，天乾物燥，給正在含苞的棉花和抽穗的稻穀以絕收的考驗。在這緊要關頭，我村幹部組織小組長和黨員帶頭搞好抗旱工作。協助旱情嚴重的小孤山和四方餘自然村借來潛水泵等抗旱設備進行抗旱。在鎮黨委、鎮政府的大力關懷下，在上級有關部門的支持下，我村抗旱戰鬥起得了好成績，我縣抗旱工作現場會在本鎮召開，還得到了市委書記鍾利貴的充分肯定。定。
總之，我村幹部在維護農村穩定、促進農村經濟發展，服務是紮紮實實的，取得了一點成績。但我們離鎮黨委、鎮政府的要求還存在一定的距離。我們看到成績的同時，更要看到存在的差距。增強服務村民的責任感和服務發展的緊迫感！
東鞏鎮村級組織換屆選舉工作經過兩個多月的努力，於XX年1027日全面完成。
為使新當選的村幹部進一步認清當前的農村工作形勢，提高履行崗位職責的能力，迅速進入工作角色，進一步推動災後重建及新農村建設的進程，東鞏鎮結合實際，及時安排部署新任村幹部的培訓工作，XX年11日組織全鎮機關黨政幹部、大學生“村官”和新一屆村兩委幹部100餘人參加了培訓，實現了村幹部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實”四個特點。
一是安排落實早。
鎮黨委對新任村幹培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓的相關工作做了部署和安排，換屆結束後，鎮黨委及時組織舉行了全鎮新任村“兩委”幹部培訓班，黨委、政府主要領導親自擔任授課教師;在換屆結束後的第一時間，依照《方案》要求對新當選的村幹部進行緊鑼密鼓的集中培訓。
通過培訓，提高了新當選村幹部的認識，理清了工作思路、理順了工作關係，為儘快打開工作局面打下了堅實基礎。
二是培訓內容全。
在培訓內容的安排上，從農村基層工作和村幹部的實際需要出發，圍繞全鎮經濟發展大局，設置了“東鞏鎮情及戰略目標”、“東鞏鎮新農村村發展情況及相關政策”、“代農業發展”、“村級組織財務知識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務犯罪”等相關知識，使村幹部知曉了工作職責、明確了發展方向，增強了工作信心。
三是培訓方式新。
在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實行分層培訓。
由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”幹部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個新當選的村幹部。
培訓採取現場授課、互動討論、實地參觀等方式進行，邀請了相關部門的老師為村幹部講課，還組織了村幹部外出考察參觀，學習借鑑外地發展經驗，使學員瞭解當前我鎮經濟社會、農村等發展狀況，開闊學員視野，加強橫向對比，提高了培訓的實效性。
四是培訓有實效。
參訓同志普遍反映，這次培訓增長了見識。
平時在日常具體的工作中，都是自己摸索着幹，雖然積累了較為豐富的實踐經驗，(詳細定稿版)但是對農村基層工作業務仍然缺乏一些系統性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮農村的發展形勢不瞭解，有想法但不知怎麼幹。
通過培訓，明晰了鎮情和戰略目標，清楚了黨委、政府的規劃和要求，瞭解了當前我鎮為推進農村發展而制定的措施，對村級組織財務管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的瞭解和感悟，以科學理論指導實踐的能力得到新的提升。
獲得了直觀的感受，堅定了發展的信心。
這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質上得到提升，學到了精神，學到了作風，學到了政策，學到了方年村幹部培訓工作總結為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動，加強基層組織建設，峨橋鎮於XX月28日、29日，在蕪湖市宜柏水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班，參加這次培訓班的人員共計1餘人。
總結我鎮村幹部培訓班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”，達到“三個提高”。
一、突出“一個主題”整個培訓班內容主題突出，圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題，在新形勢下如何結合農村工作實際，提高理論素養、政治素養等綜合素質，努力學習各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實自己和發展自己，努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。
二、堅持“兩個結合”
1、堅持理論教育與業務輔導相結合。
6月28日上午，鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。
將理論教育與業務學習進行了有機的融合，讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時，又進一步學習了必要的業務知識;
2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。
6月28日下午，區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》-賄賂案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。
與會者在接受正、反兩面的教育後，內心接受了一次洗禮。
進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀，增強了拒腐防變的免疫力。
三、達到“三個提高”
一是提高了政治理論水平。
聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。
參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高，下一步工作也有了明確的指導方向。
二是提高了發展經濟意識。
通過焦灣村和長壩村兩位負責人的.典型發言，大家清楚地意識到發展農村經濟，是社會主義新農村建設的核心所在，是羣眾的迫切願望。
只有抓住了農村經濟建設的主動權，才能有效地發揮領導核心作用，才有凝聚力、號召力和戰鬥力。
村幹部紛紛表示，一定要結合村情，重新制定出發展經濟的好思路。
切實壯大和發展村級集體經濟。
三是提高了為民服務本領。
由於此次培訓內容理論學習有較強的指導性和針對性，業務培訓有較強的可操作性。
參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增瞭解、取長補短的良好平台，紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點，養成終身學習的好習慣，進一步提高為民服務的本領。
當前，我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期，改革發展穩定的任務十分艱鉅，同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。
舉辦此次培訓班，將會進一步提高鎮、村兩級幹部如工作業務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質，為實現峨橋鎮經濟的跨越式發展將起到積極的推動作用。
受區委、區政府的指派，從去年3月底進駐瓜瀝鎮永福村擔任農村工作指導員、同時兼任瓜瀝片駐村指導員小組長以來， 總的感到，履行職責是認真的，開展工作是紮實的，作風和形象是好的，各方面都得到了鍛鍊和提高，儘管駐村時間只有一年，所做工作和所做貢獻非常有限，但收穫很大，體會很深，感受很多。現根據區指導辦有關通知精神，將本人近一年來的駐村情況回顧總結如下：
一、所在鎮村的一些基本情況
我所在的村是瓜瀝鎮永福村，與我一起進駐瓜瀝鎮擔任農村工作指導員的，還有區檔案局辦公室科員李璐和市信息化辦公室正處級調研員楊建強。瓜瀝鎮是全區三大中心鎮之一，也是經濟實力比較強和城鎮發展比較快的鎮，我們三人的駐村地點離鎮政府都比較近，其中市信息辦的老楊在明朗村，是鎮政府所在地，就在鎮政府後面，從鎮政府到村委會，走路只需5分鐘;我們區裏兩個在鎮政府一南一北，雖然相對明朗村來説，稍微遠些，我在北面的永福村，區檔案局小李在南邊的低田畈村，但從兩個村到鎮裏也都至多五六華里，步行不會超過半小時，騎車也就十來分鐘的樣子。從我們三人所駐村來看，不但離鎮政府比較近，而且每年村級集體可用資金都比較可觀，多的有幾百萬，少的也有上百萬，三個村在全鎮範圍進行綜合衡量，總體排位都很靠前，均屬於經濟比較強的村，各個方面齊頭並進、均衡發展的村。作為首輪首批農村工作指導員，這是我們報到前沒有料到的。雖然讓我們進駐經濟強鎮、經濟強村工作，也屬於上級規定的派駐範圍，但選擇就地就近安排我們駐村，這完全出於對我們的關懷、體貼、照顧。
1、瓜瀝鎮情況：該鎮是千年古鎮，始建於北宋太平興國三年，系近代繪畫巨匠任伯年先生的故鄉。目前，全鎮總面積為42.5平方公里，其中建成區面積達5.1平方公里，轄27個行政村，5個社區居委會，總人口7.2萬人，是全區的人口大鎮。同時，該鎮也是省、市、區有名的經濟強鎮，幾乎沒有什麼經濟薄弱村，村級集體可用資金100萬元以上的接近或超過半數，從__年以來，區每年評比表彰50個“現代化標兵村”，該鎮均保持有5個以上，其中前年多達7個，在全區屬最多，其中航民村年年名列榜首。俗話説，小河有水大河滿，這也促成該鎮經濟比較發達，僅以前年為例，全鎮共實現經濟總收入111.96億元，工農業總產值87.96億元，鎮級財政可用資金多達1.87億元。這些都是衡量一個地區經濟狀況的主要經濟指標，據説目前全國有許多縣都還很難達到這些指標，一些經濟欠發達的縣和貧困縣，一年的財政收入才幾百萬元。去年，該鎮工業、農業和三產繼續高歌猛進，招商引資工作成績斐然，各項主要經濟指標均在全區名列前茅，並躋身全省100個最發達鎮鄉第11位。
2、永福村情況：該村是瓜瀝鎮經濟實力比較強、各項建設比較靠前的行政村之一，目前，全村共有983個家庭户和_家個私企業，總人口超過4000人，其中本村人口2651人，登記領證的外來人口約1600人。近幾年，因全村有一半左右土地在城鎮發展規劃區內，如已建的有大型超市匯德隆分店、杭州超世界機動車市場、同濟大藥房連鎖店、時代光明眼鏡店和準四星級的杭州明日賓館等，使被徵地農户越來越多，人均佔有耕地越來越少。但由於徵地補償政策落實到位，工企業發展比較快速，富餘勞力和失地農民就業有保障，加上逐步壯大村級集體經濟，全村社會公益事業和村民福利待遇年年都有新改善、新提高，這些年全村男女老幼生活無憂，社會安定團結，文明祥和。也許正因為如此，該村在__年被區命名為“文明村”;__年被市命名為“文明村”。在去年的社會經濟發展方面，該村在全鎮27個行政村綜合排名中，繼續保持總體靠前的領先優勢，全村共完成工農業總產值3.31億元，比上年增長73.3%;村民人均純收入10366元，比上年增長5.01%，高出全區平均水平的20.5個百分點;另外，去年村級集體可用資金多達169萬元，這個數據與該鎮航民村、明朗村、長巷村等經濟強村相比，不太引人注目，但已經遠遠超過全國聞名的大寨村，據説大寨村集體可用資金在這兩年才剛剛突破100萬元，主要靠大寨酒廠和大寨賓館創收，而永福村主要靠收取相對固定的集體土地承包款和集體資產租賃費獲得，其中匯德隆超市每年租賃費多達82萬元。這些錢除了相當一部分用於農田基礎配套和缺人口地經濟補償外，其它每一項開支和用途也都能讓村民羣眾看得見、摸得着、感受得到，尤其是在村容村貌的改善和村民福利待遇的提高上，大家都打心眼裏高興、滿意，年內不但沒有發生一起因村級財務不清爽、村幹部不廉潔等引發羣眾上訪告狀的事，還順利通過杭州市級“衞生村”的合格驗收，並在年底再次被鎮黨委政府繼續申報區以上“文明村”。這些成績的取得，儘管也有我駐村工作付出的一份辛勞，但最主要還是由於該村各項基礎好，是各級領導機關指導幫助和全村幹部羣眾共同努力的結果。
3、各級關懷照顧情況：我們作為首輪首批農村工作指導員，深感首輪首批有首輪首批的好處，各級領導和機關普遍比較重視，各項組織工作和保障工作普遍比較到位，回想駐村近一年來，區、鎮、村三級在各方面都給了我們很多關愛，最主要思想上關心、工作上支持、生活上照顧，其中區裏規定區級機關下派人員每人每天可享受30元的生活補貼，曾經先後兩次寫到正式文件中去;單位領導也經常給予關心過問;鎮裏除了讓我們就地就近駐村外，還給我們騰出專門的辦公室和住宿的地方，能夠保障的都儘可能保障到位，平時的關懷體貼也非常及時、周到、細緻;村裏對我們的關懷照顧更是無微不至，辦公室均配有電話、電腦和飲水機，辦公用品和其它必要的生活用具也一應俱全，尤其是村“兩委”人員把我們當作自己人看待，時間不長就自然而然地融合到了一起，講成績實事求是，講問題實實在在，不遮不掩，結下了肝膽相照、榮辱與共的手足之情。不但如此，駐村以來，許多村民百姓也都對我們非常客氣、尊重。所有這些，我們都從內心十分感激。
二、駐村期間本人的思想和工作表現情況
向廣大農村派駐專門的農村工作指導員，是省、市、區全面落實中央提出的“把解決‘三農’問題放在全黨工作的重中之重”的重大舉措，同時也是大力推動各級各部門和廣大幹部身體力行“三個代表”重要思想的有效形式。從全國來看，這是我們浙江省的一大發明、一大創造，在全國絕無僅有，實屬首創。由於從內心十分支持和贊成實行農村工作指導員駐村工作制度，我在當初就是自告奮勇站出來接受組織挑選的。回顧一年來本人思想和工作表現情況，我感到比較好地做到了以下幾點：
(一)注重全方位調研
省、市、區統一規定，農村工作指導員共有六項職責，其中首要一條就是要當好村情民意的調研員。我感到，這不僅是上級的要求，也是我們駐村開展工作的迫切需要。駐村以後，為了儘快進入情況，進入角色，我充分運用自己所掌握的社會調查技術，對該村展開全方位、多層面的綜合調查。在瓜瀝鎮聯村幹部和永福村“兩委”成員的支持下，調查的方法既包括個別交談、集體座談，也包括列表統計、民意測驗和隨機走訪等。調查的對象既有村幹部和村民小組長，又有普遍黨員和一般羣眾;既有企業老闆和個體工商户，又有少數弱勢羣體和特困家庭，甚至還有大齡未婚青年和外來打工人員。調查的內容也涉及方方面面，上到黨的路線方針政策貫徹落實情況，小到農民羣眾生產生活現狀，當前農村工作中的熱點、難點問題，幾乎無所不及，光平時隨機列出的調查綱目就有分門別類的一百多個大小問題。
由於現在的農村已不是傳統意義上的農村，許多人都不可能有整塊時間參加座談、接受調查，對此，我注重把所要調查瞭解的情況內容化整為零，大多是採取見縫插針、藉機順時和零打碎敲的辦法，來完成駐村後的全方位調研。在剛開始那一段時間，我幾乎逢人就問，有空就去走訪，甚至連三輪車工和小商小販也要有目的地聊上幾句，時間不長就大體做到“三個基本熟悉”，即：一是對所在村的村容村貌基本熟悉;二是對所在村的黨務、村務、財務等現實狀況基本熟悉;三是對社情民意，尤其是對當前農村幹部羣眾在幹什麼、盼什麼、缺什麼、怕什麼、想什麼等，也都基本熟悉。每當閒下來時，注重認真寫好區裏下發的《民情日記》，在駐村第二個月我就整理出一萬多字的駐村札記，直接報送有關領導和有關部門，有許多都是自己的所見所聞和親身經歷後的深刻體會，受到大家的好評。然而，更重要的是，我感到通過全方位調研，全方位瞭解掌握村裏的情況，對於當好一名稱職的農村工作指導員起到許多幫助作用。駐村期間，我始終注重把深入調查研究、加強對農村實際問題的理論思考當成駐村工作的“重頭戲”。截止目前，已先後走訪各類家庭户、個體工商户135個，召開各類小型座談會、調查會31次，結識各類羣眾朋友多達200餘人，撰寫駐村札記和心得體會文章等超過10餘萬字，其中《駐村幹部要樹好“四種形象”》、《我們怎樣才能聽到真心話》、《機關那套虛的東西在基層行不通》、《依法行政也需要有思想工作》、《如何做好農村黨員隊伍成份結構“糾偏”工作》(與人合作)、《關於村情民意問卷調查彙總情況》等駐村體會和調研文章，均被浙江《共產黨員》雜誌、《浙江農網》農村工作指導員園地，以及《蕭山日報》、《蕭山組工》等刊用和轉發，有的甚至被加上編者按予以充分肯定。
(二)注重全過程參與
農村工作事無俱細、千頭萬緒，我把自己的駐村工作模式準確定位在全過程參與上。我感到，農村工作指導員重在參與，貴在參與，因為我們並沒有在村裏擔任某一實職，但只要堅持全過程參與，就能充分發揮農村工作指導員的應有作用。因此，自從駐村以來，村裏所有工作、所有會議、所有活動、所有重大問題的研究和決策，我基本上都做到了全過程參與，並在積極參與中及時提供指南、當好參謀。從作用和效果上看，我感到主要有：
一是注重全過程參與，有利於全面具體瞭解掌握情況和及時發現問題。永福村是經濟比較強的村，各項工作齊頭並進，村“兩委”幹部和其它行政人員工作積極、自覺，都很珍惜自己的工作崗位，如果僅憑一般聽聽彙報，聽聽介紹，滿足於面上情況的瞭解，很難發現這個村有什麼大的缺點和不足。然而，通過全過程參與村裏大大小小會議和活動，我很快就發覺一些需要糾正和克服的問題。比如，村“兩委”成員爭先創優意識不夠強，只求過得去，不求過得硬，存在自我感覺良好和孤芳自賞的心理傾向;農村黨員隊伍先鋒模範作用難發揮，村幹部普遍認為，只要不給村裏添麻煩就謝天謝地了，對於如何加強教育和管理缺少過硬招數，組織開展活動甚至存在怕惹事、怕花錢等思想想法;該村毗鄰集鎮，外來人口比較多，治安狀況複雜，需要下力抓好夜間治安巡查，以防止和減少外來流動人口違法犯罪，增強人民羣眾的安全感;經濟強村的幹部應該把主要精力用在哪些方面?怎樣在發展經濟、維護穩定的同時，努力提高自身綜合素質?等等。針對類似問題，我注重通過村“兩委”聯席會議、平時與村支部書記和村委會主任等談心交心，開誠佈公地説出自己的意見，提出自己的建議，及時提醒他們要引起足夠重視，均能得到他們的理解和採納。
二是堅持全過程參與，能有效促使村務公開和民主管理等制度得到進一步規範落實。我在平時走訪座談中了發現，儘管村民羣眾對村幹部總體滿意，但也時不時聽到一些議論，對村級財務、村級工程發包等説這説那。究其原因，儘管村幹部兩袖清風，人人清清白白，但羣眾對村幹部有意見，我認為大多與村幹部落實相關制度不到位、不規範有關，特別是在處理涉及羣眾切身利益問題上，該發揚民主的沒有充分發揚民主，該向羣眾作出宣傳解釋的，因存在這樣那樣擔心，沒有很好地向羣眾進行宣傳解釋，以至羣眾對許多事情若明若暗，甚至一頭霧水，難免胡亂猜疑，動輒發表不滿言論。為了幫助村幹部強化規範意識，以民為本意識，去年5月份和6月份，我在幾次會議上都反覆強調落實村務公開和民主管理制度的極端重要性;7月份，中辦、國辦頒發《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》後，我又從網上直接下載一系列有關資料供村“兩委”成員學習參考。在多數情況下，我則把主要精力放在跟蹤督導上，並注重隨時隨地聽取村民羣眾的意見，當好“傳聲筒”，在村幹部和羣眾之間架起一座橋樑。原先，村裏《村務公開欄》年久失修，破破爛爛，有礙觀瞻，羣眾有反映，在我的建議和督促下，村裏及時投入經費進行修繕加固和粉刷裝點，欄目內容也比以前更加具體、實在了，羣眾非常滿意。
三是通過全過程參與，還有利於充分樹立起農村工作指導員的應有形象。農村工作指導員是一個新生事物，無論是提法方面還是在具體職責方面，許多老百姓都比較陌生。我在與其他駐村指導員相互交流時，大家都有同樣感觸，就是農村幹部羣眾會時常關注我們三個問題：一是我們來幹什麼，二是我們會幹什麼，三是我們在幹什麼。為了以實際行動回答好這三個問題，村裏召開所有會議或組織所有活動，我都堅持提前或按時到場;老百姓遇到麻煩事、村幹部碰到棘手問題了，我也儘可能做到“民有所求，我有所應”。總之，只要幹部羣眾集中的地方，都能見到我的身影;凡是幹部羣眾需要我出面、需要我幫忙的時候，我都及時出面、伸出援手，時時處處把農村工作指導員“六大員”的工作職責牢記在心中並落實行動上。這比較集中地體現在幫助和協助該村梳理經濟發展思路、規範日常辦公制度、維護社會和諧穩定、關愛弱勢羣體和困難羣眾等問題上，能夠充分藉助區級機關職能優勢和多年的機關工作經驗，滿腔熱情地辦好事、幹實事、解難事，其中積極協助該村排查調處矛盾糾紛、經常參與村級巡防隊夜間治安巡邏、熱心指導村三委成員學習電腦、想方設法幫助清理村級集體債務等舉動，受到村幹部和居民羣眾的廣泛好評。
如去年5月中旬，村民葛勝利直接向我反映，説村內有家企業拖欠他們6户人家遮蔭補償費兩三年了，並掏出白紙黑字原始協議讓我看，要求我出面幫助解決，並説村幹部不管這件事了。我受理後，發現金額並不多(這6户人家每年只有648.07元，其中最多一户是345.54元，最少才26.06元)，而且也並非村幹部撒手不管，主要由於該企業原屬鎮辦企業，早在__年簽訂遮蔭補償協議時，共涉及鎮工辦、村委會、村民代表和企業法人代表四方簽字，後因企業轉制，企業以當時被動簽字同意為由，從__年起拒絕支付這筆補償款項。在村幹部多次協調無果的情況下，村委會已連續兩年為這家企業墊付所欠遮蔭補償費，前年決定不再繼續墊付，而且誰都認為與企業主難溝通，熟人熟事，難以扯開情面。我感到，這件事雖小，但關乎民心，關乎老百姓對我的信任程度，村幹部出於種.種考慮，不方便出面，在這種時候我更應該主動攬下來，不管難度有多大，哪怕是得罪人，也要幫忙到底。於是，經過幾次三番與這家企業交涉，同時又設法通過鎮工辦出面協調，終於使問題得到妥善解決。這件事不但使幾户村民深受感動，村幹部也從內心表示感激。類似這些幫助幹部羣眾排憂解難的事例還有不少，我感到自己應該這樣做，否則就不能當好一名合格的農村工作指導員。
(三)注重全身心投入
我作為首輪首批農村工作指導員，我感到駐村工作只有一年時間，我深知機會很難得，但如果不能做到全身心投入，時間一晃也就過去了，以後回想起來會感到很慚愧、很可惜。為了給後面人員開好頭、引好路，也為了給所在鎮村幹部羣眾留下好的印象，確保自己能夠全身心投入到下派工作中去，我堅持做到以下三點：
首先是正確處理好來自個人和家庭各方面的困難，儘量不給組織和領導提要求、添麻煩。比如，愛人在金馬飯店上班，是“三班倒”，去年恰逢兒子會考，在常人看來正處在需要關心照顧的節骨眼上，而我這個時候又要進駐農村擔任農村工作指導員，當初愛人嘴上沒説什麼，心裏卻挺有意見，經常為兒子會考這件事犯愁。為了確保自己全身心投入駐村工作，又能讓愛人有時間照料好會考的兒子，我特意請開發區管委會同志與飯店領導聯繫協商，將我愛人的工種由“三班倒”暫時調為“常白班”，直到孩子會考結束為止。最終達到了兩全其美，孩子順利考入省級重點中學，我駐村期間也從未因孩子會考而分心走神過。另外，我從駐村以來，不論颳風下雨，還是春夏秋冬，來回往返經常擠的是公交車，騎的是自行車，要麼以步當車，以苦為樂，即便遇到身體不好、腿腳不便時，寧可花錢打個的或坐個三輪車，也很少讓所在鎮村或本單位派車接送。我感到，下派到農村工作，無官一身輕，而且組織上又明確作出規定，給我們每人每天30元的經費開支補貼，這些已經對我們十分照顧了，所以實在不好意思再給單位和領導要待遇、添麻煩。
其次是能夠正確看待駐村條件艱苦的問題，堅持同幹部羣眾打成一片。特別是在夏季高温缺電、冬天常常鬧電荒的情況下，連鎮領導都多次勸我天氣熱或停電時就在鎮裏活動，我卻堅持認為，自己身為駐村指導員，這種時候與村幹部同甘共苦非常難得，農村條件越是艱苦，越要全身心去投入、去體驗。只有這樣，才能讓幹部羣眾真正感受到我們是真下基層的，是不愧為區級機關精心選派下來的。因此，我在駐村期間，無論天氣多麼炎熱或寒冷，也不管是雪雨風霜，還是理解關心我的人怎麼勸説，我都堅持正常在崗在位，注重與基層幹部羣眾打成一片，同甘共苦，建立魚水之情，始終把駐村開展工作、真實體驗農村生活當作是摔打自己、磨鍊自己、提高自己的大好機會。我從內心感到，自己本身就是來自農家子弟，又是軍人出身，離開農村那麼多年，現在重新回到農村體驗艱苦的農村生活，機會很難得，這種駐村工作的經歷也很寶貴，所以也經常自己提醒自己，作為全省統一實行的農村工作指導員駐村工作制度，時間三年一週期，人員一年一輪換，自己有幸成為首輪首批駐村指導員中的一員，既要珍惜時間、珍惜機會，又有責任為後來者做好示範，拿好樣子，必須努力做到全身心投入，才能不辜負各級黨委、政府的殷切希望。
再次是針對本人兼任所在片區農村工作指導員小組長的實際，注重以身作則、率先垂範。主要是能起到一個“老大哥”的作用，因為區級機關派駐在瓜瀝片的8名農村工作指導員中，我的年紀最大，最年輕的才二十幾歲，我感到組織上分工我擔任片區駐村指導員小組長，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策，希望我能牽個好頭，發揮好應有的帶頭作用。受任以來，為了不辜負組織上的信任，在紮紮實實駐村工作的同時，我能嚴格按照區農指辦的要求，堅持每隔一兩個月召開一次駐村指導員分片工作例會，每次都能認真負責地搞好會議的組織協調，並及時整理上報工作例會紀要，其中有側重反映本片區駐村指導員精神風貌的例會紀要，由於質量較高，被區農村工作指導員簡報第6期全文轉發。
三、駐村以來的主要收穫和主要體會、感受
首先，在主要收穫上，最大的收穫就是：通過在農村進行為期一年的工作、學習和生活，對農村的印象更加深刻了。
我感到，我在我們這批農村工作指導員隊伍中，我的身份比較特殊一些：雖然生於農村、來自農村，但畢竟是一名軍轉幹部，同時又是一個“外地人”，在部隊長達二十多年，轉業到區委政法委也就兩三年，如此這般地深入農村、接觸農村，還是平生以來頭一回，在駐村前，我很擔心自己不受基層幹部羣眾歡迎，也很擔心自己完成不好下派任務，但通過近一年來的實踐，不但這些擔心漸漸沒了，底氣也漸漸足了，而且加深了不少印象，增長了不少見識，無論是瞭解掌握熟悉情況，還是回答解決處理問題，幹部羣眾普遍比較理解、信任、支持、配合。要説經驗體會主要有這樣三條：
第一條，一定要邁穩“步子”，正確處理好“知道”與“指導”的關係。我認為，要“指導”首先要“知道”;沒有“知道”就不要急着去“指導”，這和“沒有調查就沒有發言權”是一個意思。為了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心體驗、細心觀察、用心思考作為自己的座右銘，堅持一步個腳印，穩紮穩打做好調查研究這篇大文章，多在瞭解熟悉情況上狠下功夫、狠動腦筋，千萬切忌情況不明膽子大，不瞭解情況胡亂瞎指揮。這樣，才能贏得駐村指導工作的主動權，才能在幹部羣眾中紮下根來。
第二條， 一定要定準“位子”，緊緊依靠村“兩委”開展工作、處理事務。駐村指導工作在很大程度上就是要多提合理化建議、多出建設性的好點子，但必須堅持做到：跑位不越位，指導不指揮，説話不多話，辦事不惹事，幫忙不添亂，時時處處想着村“兩委”，時時處處依靠村“兩委”。我感到，只有這樣才能贏得村幹部的理解、信任和支持。如果總把自己當成區級機關來的，不管遇到什麼事情都不從基層實際出發，處處想突出自己，表現自己，在什麼場合、在所有問題上都喜愛指手劃腳、評頭論足，肯定會弄巧成拙，適得其反。比如，遇到村民羣眾反映情況時，既要熱情接待，認真聽取，又不能凌駕於村“兩委”之上，私自作主，胡亂表態，而應儘量當好“傳聲筒”，防止過於突出自己，引起村幹部的不滿。
第三條，一定要拿好“樣子”，以良好的機關幹部形象展現在廣大村民百姓面前。我知道，農村幹部羣眾最不喜歡耍官腔、擺官架子的機關幹部，但不耍官腔、不擺架子千萬不能不像“樣子”，從一個極端跳到另一個極端，單純為了不擺架子，為同基層幹部羣眾“打成一片”、“保持一致”，就像小和尚下山似的，什麼話都敢説，什麼事都敢做，什麼地方都敢去，什麼東西都敢拿，什麼紀律條規都不顧了。所以，駐村以來，我始終注重保持和維護自身良好形象，堅持做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層幹部羣眾留下好的口碑。
由於我始終注重把握以上三條，不僅進入情況快、進入角色快，在參與村裏決策，協助村幹部處理村務，包括牽頭協調解決一些矛盾糾紛和歷史遺留問題等方面，我提出的許多建議或意見均能得到重視和採納，而且更重要的是，駐村以來，我結識了許多羣眾朋友，到目前為上我已經能隨口叫出好幾百個村民羣眾的名字，他們有空就會到辦公室坐坐聊聊;同時我也聽到了許多來自基層幹部羣眾口中的真心話，學到了許多在機關學不到的東西。譬如説，現在村民羣眾普遍有“五怕”：一是怕村級財務不清爽;二是怕村裏幹部説話不算數，前説話後襬手;三怕家中財物被盜，一天到晚沒有安全感;四怕生大病，説是參加新型農村合作醫療，但真正得了重病、大病，想報銷醫療費，也是很難很難的;五怕告狀無門，擔心警匪一家，怕當官不為民作主。同時，村幹部也有“五怕”，似乎同村民羣眾的“五怕”恰好相輔相成，互為因果：一是怕羣眾越級集體上訪;第二是怕政策多變，區裏和鎮裏朝令夕改，一朝君子一朝臣，羣眾工作難做;三怕村裏發生刑事治安案件;四怕出事，最怕出大事，怕好幾個“一票否決”制，主要是信訪工作、計劃生育工作和社會治安、安全生產方面，認為一年到頭辛辛苦苦幹，出了事被上面“一票否決”的話，什麼都完了。五是怕上面沒依靠，擔心得罪羣眾太多，換屆選舉難過關。這些都是我在駐村期間，通過個別交談、集體座談、發放調查問卷等途徑和手段，收集、整理、歸納出來的。
其次，在主要感受上，最深的感受就是：做好農村工作很難，矛盾和原因很多、很複雜，處理和解決起來不能急，也急不得。
因為農村工作也有自身的特點和規律，有些問題看起來簡單，但由於具有深刻的社會歷史原因，駐村指導工作切忌操之過急，急於求成。駐村以來，我主要發覺有這樣兩個方面的問題既不能急，也的確急不得。
一是農村基層組織建設方面的問題。為了指導和幫助村黨支部抓好農村基層組織建設，我駐村不到半個月，就對永福村黨員隊伍數質量情況進行綜合列表統計。從中發現：全村共有78名黨員，其中男性黨員70人，佔89.7%;而女性黨員偏少，只有8人，僅佔10.3%;在入黨時間上，建國以前入黨的有1人，佔1.28%;上世紀50--60年代入黨的有28人，佔35.9%;70--80年代入黨的最多，有35人，佔44.9%;90年代以來入黨的則比較少，只有_人，僅佔17.9%;在年齡結構中，建國以前出生的有38人，佔48.7%;1950--1959年間出生的有18人，佔23.1%;1960--1969年間出生的有12人，佔15.4%;1970年以後出生的只有10人，僅佔12.8%，説明黨員隊伍年齡普遍偏大;另外，文化程度比較低這已是農村黨員隊伍的普遍現象，該村也不例外，其中國小以下43人，佔55.1%;國中25人，32.1%;高中以上只有9人，僅佔11.5%。然而，要想解決其中任何一個問題都是很難的，更不用説發揮黨員先鋒模範作用了。事實情況是，每次召開黨員會議，村裏都得發誤工費;每次組織義務勞動，説是義務，實質上比有償還要開支大，其中誤工補貼要照發，每人一包煙也必須得有，最後還得到賓館飯店像樣吃喝一頓。我對這個問題的態度是，只要村裏拿得起這筆錢，寧可花錢買“作用”，也不能因噎廢食，常時間不開展任何活動，畢竟現在是市場經濟社會，能夠體現黨員作用的，主要看活動。但是，由於種.種原因，村裏黨員活動仍然偏少，黨員隊伍的先鋒模範作用仍然難發揮、難體現。
特別值得一提的是，根據區委組織部關於加強農村基層組織建設有關規定，農村黨員只要超過50人、且經濟總收入超過2億元，就應當成立黨總支委員會，而永福村目前已有78名黨員，經濟總收入在前年就已達到2.35億元，顯然已經符合成立黨總支的基本條件。在駐村兩個月後，我根據該鎮黨委分管領導的意見，圍繞成立黨總支這件村裏政治生活的大事，不但多次協助村支書搞好相關調查摸底工作，而且還包攬了許許多多的文字材料準備工作，譬如，黨員分組名冊、成立黨總支的大會儀式，以及所有講話稿、發言稿和報告稿、主持詞等起草打印任務，均由我一人承擔，我也很樂意把這件事情做得更漂亮一些。在積極配合村黨支部做好大量籌備工作的基礎上，村黨支部及時向鎮黨委提交成立村黨總支的報告，並計劃在“七一”前正式掛牌成立，而且連村黨總支的印章和原先那塊村黨支部的牌子都請廣告公司重新制作了，後由於種.種原因，直到現在也未能見到正式批覆，成了一件“胎死腹中”的憾事。回想這件上級有要求、鎮村能辦成、最終不了了之的事，從我自身來講，也存在急於求成、操之太急的原因，把成立黨總支這樣一個可大可小、需要徵得各方同意的問題，看得過於簡單化，在具體工作中缺乏一種耐心、一種韌勁，但後來意識到了，已經時過境遷。
二是民間矛盾糾紛調處方面的問題。剛開始，我一直認為，農村幹部處理民間矛盾糾紛肯定是“雨打芭蕉葉”，所有過程都是“嘩啦嘩啦”的，但通過跟隨村黨支部書記和治保主任他們處理幾起家庭矛盾和鄰里糾紛，我漸漸發現，眼下農村中有許多矛盾糾紛都適宜“冷處理”。特別是鄰里之間矛盾，即便是把人打傷了，即便是觸犯治安管理處罰條例，也不能隨意上綱上線，動輒採用法律和行政手段來解決，仍然要提倡“和為貴”、“大事化小，小事化小”。否則，就會結冤記仇，留有後患。作為農村工作指導員，在參與處理民間矛盾過程中，必須充分認識到這一點，千萬不能脱離農村基層實際，憑藉自己來自區級機關的優勢，對什麼矛盾和問題都上綱上線或擴大化，都想來個“快刀斬亂麻”，最後自己拍屁股走了，把包袱甩給村裏。一定要從基層實際情況出發，學會並善於燒“温吞火”、煮“五香蛋”，有些事情先不要急，要慢慢來，根據情況變化審時度勢，酌情采取對策措施，防止和避免因工作急躁得罪雙方當事人和家庭成員，以致帶來工作被動，產生不好結果。
在這方面，主要有這樣一個例子：去年9月下旬，該村6組有兩個在村頭擺肉攤的胡姓村民(一個叫胡傳勝，曾當過村幹部;一個叫胡水金，比胡傳勝長一個輩份，兩人都是五十出頭的人)因為生意上的相互競爭發生了矛盾，其中胡水金得禮不讓人，揚言寧可自己生意不賺錢，也要把胡傳勝的生意搞壞，主要理由是：胡傳勝説了他的壞話，使他的豬肉不好賣了，不但每天都到胡傳勝的攤前賣肉，還經常用髒話和冷言惡語羞辱剌激胡傳勝。我得知這一情況後，非常擔心時間一長會惹出什麼事端來，但在分頭做工作過程中又性急不得，當時據説他們兩人吵吵鬧鬧已經好幾年了，而且我發現村幹部也不大當回事。我作為駐村幹部，如果對於這件事也像村幹部那樣不管不問，顯然羣眾會用另一種眼光看我。為了跟進做好這起糾紛調解工作，我幾乎每天都要找他們倆談談心，當他倆矛盾已經持續一個多月並開始“白熱化”時，我及時建議村幹部要引起高度重視，防止一般性矛盾糾紛轉化為刑事治安案件。後來通過與村“兩委”成員一起做工作，尤其是村支書楊文國通過鎮機關熟人關係，採取“調虎離山”的辦法，讓容易出事的胡水金到集鎮上設攤賣肉，從而有效防止和避免了這起生意上的矛盾糾紛激化升級。
再一個體會和感受就是：作為區委、區政府擇優選派的農村工作指導員，在駐村期間一定要自覺樹好“四種形象”。
這“四種形象”，即：一是“鐵貓”形象。要堅持做到提得上，拋得出;下得去，蹲得住，沒事別往機關“漂”，也不兩邊找藉口、做掩飾，駐村期間動輒來個“自由活動”，搞得兩頭一天到晚見不到人影，基層以為在上面，機關以為在下面。二是“桅杆”形象。在駐村期間，保持站得正，立得直;撐得牢，頂得住，平時能耐得住寂寞、經得起誘惑，做到不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，保持身子不歪、影子不斜，給基層幹部羣眾留下好的口碑。三是“指南針”形象。在村“兩委”處理日常事務中，該發揮作用的充分發揮應有作用;遇到研究決定村裏重大問題時，注重積極參與，並及時提供“指南”，當好“參謀”，做到該表態的要表態，從不支支吾吾，含糊其詞，但也注意防止和避免擺錯位置，越俎代庖，搞角色顛倒，説過頭話，辦過錯事。四是“航標燈”形象。時刻牢記自己的使命和職責，經常用黨員幹部的標準嚴格要求自己，做到不怕苦、不怕累，不圖名、不圖利，爭做稱職勝任的農村工作指導員;注重自身修養，為人師表，閒下來多讀點書，追求高尚的道德人生和健康向上的生活情趣，永葆新時期共產黨人的本色;嚴守政治紀律和職業規範，自覺做到：不帶頭傳播“小道消息”，不帶頭散佈“灰色言論”，也不熱衷講那些低級下流的“黃色笑話”和“黃色段子”，防止和避免被基層幹部羣眾小看，當心人家背後議論：“機關幹部下來竟然是這個樣子!”。我不但把這“四種形象”寫成文章發表在上級有關的內部刊物上，並專門剪貼下來作為自己的座右銘，還通過片區駐村指導員工作例會進行宣傳介紹，積極倡導大家注重保持和維護自身的良好形象。
回顧駐村以來本人思想和工作表現情況，自我感覺良好，各方面收益匪淺，除了以上幾點外，其它類似方面的感受和體會還有很多很多，如農村基層情況更加熟悉了，對農民羣眾感情更加深厚了，駐村結束回到機關工作會更加心繫農村、情繫基層，一定會把駐村指導工作的經歷當作自己一生的富貴財富。總之，非常感謝領導和組織上給我提供的這次實踐鍛練的大好機會。
駐村期間存在的不足之處：侷限於在村內活動，平時同鎮領導、鎮機關的工作接觸還不夠多。
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