一、在思想道德修養方面
我在工作中堅持正確的思想政治方向，具有堅定的政治信念，認真學習黨的理論知識和各項方針政策，認真學習黨的十八屆三中和四中全會精神，認真參加學校組織的中層幹部十八大三中全會精神學習研修班，研讀相關學習資料和論文，並形成學習體會總結材料。進一步轉變和改進工作作風，不斷提升自己的道德修養，錘鍊自己的道德品質，嚴於律己，寬以待人，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。堅持黨的民主集中制原則，個人堅決服從集體，一切以大局為重，以學生的根本利益為重，以學院的發展為重。
二、在工作能力和效果方面
在工作態度上，我具華考範文有強烈的責任心和進取心，對分管的工作盡職盡責，針對應用技術學院的學生特點，我積極主動的尋求領導和同志們的支持，抓住工作關鍵，創造性的開展適合我院學生現狀的學生工作;在工作作風上，本着結合實際，講求實效的原則，認真改進工作作風，不浮誇，認真思考，用心做事，工作雷厲風行，堅持學生工作絕不過夜，學生事情無小事工作理念，常常深入學生宿舍、深入學生班級，與學生面對面交流，瞭解他們學習和生活上出現的問題和難處;日常工作講究思路和章法，對照工作計劃策劃工作，加強過程監督，重視工作效果;在工作中堅持以學習為中心，以成才為導向，以活動為載體，以育人為目標的工作思路，強化求嚴、求實、求新、求用院訓的宣傳教育，提高學生的思想道德素質;抓學風，增強學生的學習積極性;抓紀律，營造學院積極健康文明的氛圍;抓特色，突出學院工作重點;搞活動，提高學生的綜合素質;抓三困，保障困難學生的順利成長;講感恩和誠信，引導學生樹立自信心和對礦大的認同感，引導畢業生文明離校和為社會做貢獻，20xx屆883名畢業生平穩、順利文明離校，晚歸和夜不歸宿現象得到了很好的控制，學生宿舍文明温馨的氛圍也日漸濃厚。
對學校和學院文化藝術節和科技文化節，以及團委、學生會、社團舉辦的各種活動，我都積極參與其中，並親自進行籌劃和指導，注重實際的效果。在結合實踐中國夢的學習活動中，我帶領輔導員老師，認真學習領會文件精神，結合我院實際情況，以實現中國夢為主題教育內容，依託學生黨支部和團學組織，開展了豐富多彩的理論學習和文化藝術體育活動，在學院以及學校都產生了較好影響，營造了良好的校園文化氛圍。
20xx年xx月，我有幸作為學校管理幹部海外培訓團的成員遠赴英國諾丁漢大學參加了十五天的學習培訓，收穫頗豐。通過此次學習培訓，我開闊了眼界，深入瞭解了國外知名大學在人才培養和管理服務方面的工作和特色，接受了很多先進的辦學理念和管理方法，提升了自身的業務素養和工作能力，對今後結合學校和學院實際進行工作改進，更好的育人和提升人才培養質量提供了很大的幫助。
三、在廉潔自律方面
我和分管部門的同志認真執行中央八項規定，不鋪張不浪費，堅持依法辦事，樹立強烈的黨紀觀念和廉政意識，保持良好的政治思想素質和道德品質，做到不越位，不越權，不違章，不違紀，不利用職權謀私利，自覺接受領導和同志們的監督指導。能正確把握好公私的界限，履行廉政職責，自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，從未收受過任何形式的購物卡和有價證券。同時嚴格要求和教育輔導員隊伍，定期對他們進行廉政談話，加強他們的廉政教育，要求在學生工作中特別是在學生髮展、學生評優等與學生有直接利益等工作方面，必須做到程序規範，工作公開透明，保證公平公正。一年來，我所分管和負責的部門未發生違紀事件。
回顧20xx年，工作上雖然取得了一定的成績，但我深知這些成績離不開組織的正確領導，離不開全院教職員工的大力支持，離不開輔導員班主任的辛勤工作。同時我也清醒地認識到自己還有若干不足：一是自身的理論學習還不夠深入，還需要不斷提高自己的工作能力和業務水平;二是對於工作上的探索和創新還不夠，這些不足我一定在今後的工作和學習中加以克服和改進。
本員工於xx年6月26日入職_____*股份公司，並安排在_____*市政工作組。通過公司崗前培訓以及兩個月的試用期，對公司工作制度、相關工作流程以及_____項目市政工程基本情況有了較詳細的瞭解，通過對c3c4c6c7區及國小幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進一步的認識。綜合半年來個人工作內容，可概括為兩個主要階段，即試用期間的學習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區小市政的實際工程管理階段。現針對本人入職以來的個人工作情況具體總結如下：
本員工入職_____*項目市政工作組，通過崗前學習在對公司的創立、發展及現狀有了初步認識後，對本項目相關市政工程配套設施情況進行了全面的摸底與學習。通過翻閲查找相關資料，瞭解項目前期市政諮詢方案、熟悉相關項目外部市政規劃及已實施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識後，通過對已實施工程現狀、工程合同及相關工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現有市政工程情況、施工隊伍以及相關招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。
由於入職後正趕上c3c4c6c7區室外市政工程的前期招標工作，於是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發放標書並參與工程開標、評標等工作。施工單位招標確定後，根據公司相關流程進行施工合同的簽訂、設計圖紙會審、工程計劃編制以及施工進場前場地協調等工作。截止到8月底，組織完成了c3c4c6c7區室外小市政雨污水、中水、自來水消防工程正式進場準備工作。
c3c4c6c7區及國小幼兒園小市政工程根據工程特點及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專業隊伍施工的電信及電力工程。由於正在進行的樓體施工導致場地條件限制並受部分專業市政隊伍招標、出圖時間影響，以上市政施工只能遞次進場，因此根據各自專業施工特點、埋深、工序時間並結合場地現狀，編制了詳細的工程場地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過前期審圖、招標限制調價並儘量杜絕甲方變更等手段控制。質量、進度方面，重點抓住施工單位管理體系，充分調動監理單位的監督管理積極性，並加強過程預控手段來杜絕施工過程中可能會出現的工程隱患。
c3c4c6c7區及國小幼兒園市政工程，通過約三個半月的施工，目前除電力因配合小業主收樓暫未完成外，其他均施工完並開通。現針對c3c4c6c7區市政施工管理過程中出現的難點及今後市政工程管理中應注意事項總結如下：
1、總包單位應在主體封頂後，即做好室外場地的動態規劃工作，並將塔吊、外梯及外排柵拆除節點納入總控計劃。
2、在工程招標過程中，對技術標中的現場施工組織、管理體制及相應保障措施進行重點測評。
3、充分熟悉施工圖紙及工程現狀，根據各市政專業工程施工特點，結合場地條件做好各專業進場、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協調。
4、加強對工程監理單位的監督管理，保證其對市政工程的監理職責。
5、由於市政工程特點所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質量保證及協調好各單位順利完成工程任務的關鍵。
總之，在本人入職_____*公司市政工作組整整半年的時間裏，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環境，對本項目市政工程現狀情況也有了更深入的認識。通過三個半月的市政工程施工管理，在公司領導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下， c3c4c6c7區室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務。
一、一年來所做的工作
（一）、認真制定了2022年財政工作計劃。
（二）、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
（三）、節支增收，努力保工資發放、保機構正常運轉。
（九）、按照所內學習、辦公制度的規定，根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關於開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，並作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從羣眾中來、到羣眾中去的羣眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發點。
（九）、幹好本職工作，服從領導安排。
按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主，部門業務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育台帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮鬥的優良革命傳統。
(九)、按照加強機關效能建設，優化發展環境的指導思想和基本原則，認真幹好各項工作，搞好財政財務管理和所內環境衞生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實幹型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(九)、抽出空餘時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
（九）搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要，並強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。
二、存在的主要問題：
（一）會計基礎工作有待於進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規範》的要求，逐步完善。
（二）集體學習辦公不夠，素質有待於進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。
（三）平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。
（九）黨風廉政建設工作有待於進一步加強。
三、今後努力的方向
一是要加強學習，特別是對當今的.基本方針、政策和業務知識理論的學習和更新，熟悉現階段黨對農村的各項政策；要向那些幹得好的老同志、老黨員學習，不恥下問；二是要加強黨性修養，嚴格要求自己，一切以“三個代表”和堅持“九零服務”爭當“服務明星”的要求為各項工作的準繩；三是要認真制定計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎；九是要轉變作風、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態度；
總之，當前的財政形式仍然十分嚴峻，我們應踏踏實實幹好各項工作，認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節支增收各項工作；嚴肅紀律，努力縮小與其他各部門的差距，進一步增強責任感和使命感；堅持原則，秉公執紀；嚴以律己，以身作則，開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關於反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力水平，經受得住各種誘惑和考驗，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責。多向領導請示和彙報；認真經驗教訓；建立健全和完善內部規章制度；團結互助，共同進步；內強素質、外樹形像，逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的台階。
週三，一週中最忙碌的一天，因為它是一週中的過度，承上啟下的一天。在忙碌的一天中感到很充實很踏實，有人説行政的工作很細很小很煩，但是我並不這樣認為，從開始對行政工作的不知到一知半解到現在的喜歡並瞭解着。感覺這一路走的很充實，也學習了很多東西，讓自己在好多方面都變的成熟。
今天定期的把以前借書的温馨提醒了一次，這事可以説是我沒有經過計劃的，但是在我整理暑期培訓的資料時發現在借書的的記錄上有些漏洞，所以就想到定期温馨提醒的這項事宜，我想這樣能夠定期的發現問題發現漏洞，一旦發現可以及時解決。
其次發現對於行政工作中的一些小事可以做個便利貼及時的將遇到的事情記錄下來，以便一一解決，以免忘記或漏掉哪項事情，這也是很好的一個方法，以後一定要堅持。
最後，發現許多當天的事情必須要當天解決的事情，就要做到無論如何都要解決。每天在公司上下轉轉是每天發現問題的很好方法，一旦發現問題就要及時解決，這樣才能讓公司發展的更完善更好。
我工作着，我快樂着。從工作中找到快樂，才是工作的真正意義!
——無論做什麼事都要對自己嚴格；無論做什麼事都要做到親歷親行；無論做什麼事都要做到及時解決！
我區200*年的司法行政工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在區委、區政府及上級司法行政機關的正確領導下，與時俱進，司法為民，以維護社會穩定為已任，以改革為動力，積極推動我區司法行政工作的創新和發展。
一、今年工作情況
（一）充分發揮人民調解維護基層社會穩定“第一道防線”作用
我區人民調解工作堅持“以防為主，調防結合，多種手段，協同作戰”工作方針，以維護人民羣眾根本利益,確保社會政治穩定的高度,紮實有效地開展工作，使我區人民調解工作得到長足發展。全區各調解組織共調處各類民間糾紛237件，調解成功率達95%，預防羣體性糾紛和突發事件3件，協助基層政府處理社會矛盾糾紛26宗，防止民間糾紛激化3起，全區沒有發生一宗民轉刑案件，充分發揮了“第一道防線”的作用。狠抓調委會的規範化建設，建立健全各項規章制度。結合居委會改為社區工作站的實際，進一步明確了民調工作職責，在司法所量化考核標準中把民調工作作為重要考核內容之一。建立例會、學習、統計、培訓、糾紛排查、糾紛調處登記、回訪等制度，使調委會的工作走上制度化、規範化軌道。
2、狠抓“警民聯調”工作。為進一步完善與構建我區社會治安防控體系，確保全區社會持續穩定。今年，與鹽田公安分局以文件形式聯合下發了《鹽田區“警民聯調”工作實施方案》（深鹽司[*]2號），拓展了人民調解工作受理矛盾糾紛的渠道，將人民調解工作化解矛盾糾紛的關口前移，充分發揮人民調解工作的職能。根據“首善之區”三年規劃，“警民聯調”專職調解員的經費由各街道的綜治經費中開支，使得人員、經費得到保障。我們面向全市招聘專職人民調解員，每個派出所招聘2名，全區共招聘8名。招聘的8名專職調解員中，年齡最大的55歲，最小的25歲，其中，研究生學歷1人，本科學歷的4人，律師1人。7月19日至7月21日，在區委黨校舉辦了一期新招聘的專職人民調解員上崗前培訓學習班，提高他們的法律知識和調解技能等綜合素質。全區10名警民聯調調解員經過崗前培訓後，於8月份正式上崗。8月以來，各警民聯調工作室共調解糾紛189宗，調解成功率達97%。
3、堅持矛盾糾紛排查調解上報制度，及時調處各類矛盾糾紛。我們將民間糾紛的專項排查和經常性排查有機結合，統籌安排，定期組織，形成了定期排查制和糾紛快報制。堅持民間糾紛每十天排查一次，每月上報一次，重大矛盾隱患隨時發現隨時上報，做到“抓早、抓小、抓苗頭”，把糾紛解決在萌芽狀態。
（二）創建“民主法治文明社區”，試點工作取得初步成效
為推進構建“和諧鹽田”，結合綜治、法律進社區工作，開展了“民主法治文明社區”創建活動，制定了《鹽田區“民主法治文明社區”建設標準》，按五有六化的要求，抓好落實。在各街道選定一個社區作為試點，在工作開展中及時總結經驗，以點帶面。
（三）深入持久開展“法律進社區”活動
今年我區的法律進社區工作採取聯動組織律師、公證等法律工進社區開展活動外，明確了工作責任主體，以各司法所為主，牽頭抓好這項工作的落實。形式上做到靈活多樣、生動活潑。各司法所切實做到每週開展一次“法律進社區”活動；實施過程中主動與其他部門的進社區活動相結合，形成合力，擴大影響；還注意活動時間的適當性，儘可能選擇在星期天等公休日開展活動。通過上下聯動，使老百姓在轄區內就能得到法律服務。
（四）大力推進司法所規範化建設，工作再上新台階
在抓好司法所硬件建設的同時，今年側重抓好司法所的績效考核工作，除嚴格執行市制定的司法所工作量化考核考評辦和《鹽田區司法所工作量化考核考評表》的要求，逐步規範了司法所建設。11月23至24日，我們按照市局要求，組織對沙頭角、海山和梅沙三個司法所進行了考評，對照《深圳市司法所規範化建設量化考核評分標準（試行）》給予逐一打分，並都作為一級司法所推薦名單上報市司法局考核領導小組評定。
（五）紮實有效地開展好刑釋解教人員安置幫教工作
一是針對區安置幫教協調領導小組人員變動的實際，及時調整充實區安置
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作計劃，制定並落實相關人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，並由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠儘快適應公司的政策安排，儘可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好後勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有着至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，並及時將最新的信息複印並分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳户
由於我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以説完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裏頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關係到每一位員工切身利益的得失，關係到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關係的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立並熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
4、招聘新員工
根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
二、行政工作方面
1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對於“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛鍊中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，並能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。
2、為公司領導辦理出國簽證
領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這裏凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先後為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有着不同的申請條件和政策、都有着各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和儘可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
尊敬的各位領導
大家好!
中心學校，位於石口鄉川口村，現有10所國小，其中完全國小2所，寄宿制國小1所，現有學生396人，幼兒183人，學生來自石口鄉12個村委的66個自然村，教師44人，其中正式教師32人，上報請假教師 2人。民辦轉正 24 人，教師平均年齡 41.9 歲。各校基礎設施、教學設備相對落後，教師隊伍老化，教學質量處於下游水平。
幾年來受經濟影響，下村、王家莊、陳家峪、郭家嶺學生大部分流往縣城上學，郭家嶺、王家莊現在都沒有學校，估計在外上學學生近百名。特別是去年以來川口中學轍並和外地民工返鄉，導致流失較大，各國小均有流失。僅張家川國小流失20多名學生，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉。
近年來，我校在縣教育主管部門和鄉黨委、政府的正確領導下，我們本着“做孩子喜歡的老師，辦人民滿意的教育”的辦學宗旨，一、堅持以德育為先導，推動規範化建設，我們結合自身的實際，制訂了相關的規章制度和工作措施，進一步規範要求。加強師德師風的建設。二、牢固樹立“質量第一”的觀念，推動教育教學工作持續、穩定發展。一是注重理論學習，端正教學觀念。二是組織專題探討，發揮骨幹作用。我們開展了“單元整體備課”等課題，進行評比活動：教學能手、説課、案例分析、課件製作等。三是積極參加聯片教研活動，利用農村遠程教育資源，加快了信息技術與課堂教學的整合，提高了利用現代化教學手段的水平。經過中心校全體教師的共同努力，中心校的教育工作有了長足的發展，並取得了一定的成績。辦學條件得到了不斷改善，教研教改工作得到了不斷深入，教育教學管理得到不斷完善，教育教學質量不斷提高，各項工作均取得優異成績。在今年交口縣首屆中國小生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績。在全縣課件評比中，郭雪蓮老師獲得三等獎。解志星同學自制教具獲省級一等獎。
強化師資隊伍建設，為推動我校由薄弱學校向合格學校的轉化提供保障。 我校共有正式教師32名，平均年齡41.9歲，其中80%的教師是民辦代教轉正，代教12名，代教素質更是層差不齊且不穩定，可見，師資力量何等薄弱。如今現代遠教進入課堂，相當一部分教師難以應用，加之學校在長期辦學過程中，沒有形成一定的文化底藴，更談不上育人特色和豐富的管理經驗。究其原因有三：一是學校所處區域經濟發展相對滯後、社會文化底藴薄淺。優秀青年教師留不住，稍有一點能耐的都去了較優質的學校，學校缺編嚴重，新老不能相接，師資隊伍日趨老化，教學水平難以提高;二是由於學校薄弱，不能很好的吸引學生就學，學生流動與日俱增，學校軌制壓縮，同科教師少，教學教研氛圍不濃，師資素質得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學習，仍採取老一套教學管理模式，沒有使教師得到很好的發展和提高。所以，提高教師隊伍整體素質我校走出困境是當前首要任務。大力開展教師培訓活動和師資達標活動，發揮學科帶頭人、教學能手的帶動示範作用。認真做好青年教師的培養工作，制定出台相關措施，形成激勵機制，全力打造高素質教師隊伍。加大中青年教師培養培訓力度。開展教科研提高教師駕馭教學、駕馭學生的能力。本學期我們結合本校的實際。我們在校內組織中青年老師上示範課。
切實加強各校校園安全工作，認真落實安全目標責任制，健全完善學校安全工作制度，實施定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，重點加強校舍安全管理、消防安全管理、飲食衞生和防疫工作、交通安全、校園治安管理及周邊環境治理工作。廣泛開展了“平安學校”創建工作，營造良好的學校教育教學環境。在學校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍。
窮則思變，一年來，我校建立健全了各國小校舍維護、改造和建設保障機制，本着“花好用好每一分錢”的原則，對川口國小教師辦公室、學生宿舍進行了改造;希望國小危廁、危牆得到維修、改善了辦公條件;張家川國小維修工程已經啟動。想盡一切辦法加快學校基礎設施的改造工作，進一步加快學校規範化建設步伐。
下一步打算
1、進一步加強管理，增強中層領導隊伍的服務意識，提高管理水平。
2、加強教師業務培訓，努力提高其課堂教學水平、教研能力，全面推進教育教學質量。
3、加強基礎實施建設，改善教學設備，儘快縮短城鄉差距。
4、希望新一屆鄉黨委政府一如既往關心、支持我校工作，學校的辦學條件能儘快得到改善，促進全縣城鄉義務教育的均衡發展。
關於行政工作總結範文集錦
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的行政工作總結，希望能夠幫助到大家。
行政工作總結
思想的指導下，在公司領導教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現在通過加強制度化管理，全面提升了管理水平，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力。根據公司的戰略思想，把公司目標及部門的各項工作分解到人，部門領導職責明確，個人工作分工明細，作為定位於服務型的公司，加強服務意識，提高服務質量是每個員工的第一職責，作為職能部門，首先是以身作則，嚴於律己，作好表率，同時在管理中體現“細、實”。 下面將一年的工作簡要總結如下：
一、規範招聘流程，及時完成招聘任務。
1、根據公司發展需要，及時掌握業務發展對人員的需求，規範招聘流程，制定有效的人員供給、配製計劃。自今年×月到目前，共有效招聘××人。
2、根據工作需要和員工特長進行人崗匹配的調整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調員工××人。
3、結合公司業務特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性，選擇經濟實惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費用共計××元。
二、制定公司培訓框架，分三部分：管理培訓、業務培訓、新員工入職培訓，使培訓逐步系統化，為明年培訓工作上台階打下基礎。
4、針對今年新入司人員眾多，行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》，截止目前，共培訓新員工××餘場，培訓××人。
5、組織中層以上幹部學習《××××》，共安排××場，參加人數共計××人次。共組織中層以上幹部外出參加培訓××人次，培訓內容包括《超級客户服務》、《狼世代的企業競爭之道》、《勞動爭議的預防與解決》等。
6、從第四季度起，開展中層以上幹部每季度讀書活動，並定期舉辦讀書研討會，對員工的讀書活動，行政人事部負責監督、檢查各部門落實情況。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作。
7、監督、指導、配合業務部門開展業務培訓。要求各業務部門每季度上報培訓需求，對業務部門的培訓工作大力配合，協助完成。
三、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。
8、修訂《季度考核表》，加大部門主管的評估力度，每季度按期進行季度考核並及時彙總，為年終的各項評比工作打下了基礎，同時針對出現的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內市場部、工程部月績效考核。每月將市場部、工程部月績效考核結果進行核算後與當月工資掛鈎、做到獎勤罰懶，同時保證按時發放，並完成了個人所得税的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認真兑現考核結果，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰，其中辭退××人，罰款×人，行政警告×人。對優秀員工和部門全年頒發總經理獎共計×次。將×名優秀直銷人員轉為有固定底薪的可培養人才。
1、着手××年度優秀員工的評選活動，設定評選標準、評選辦法及激勵措施。
2、結合月考核和季度考核結果，着手進行各部門梯隊人員建設，要求各部門選出各自梯隊人選。並將此項工作作為今後人力資源管理常抓不懈的重點工作。
四、積極進行企業文化建設，加強公司內部渠道暢通，提高員工滿意度。
3、成功舉辦公司成立一週年慶典，通過慶典員工清晰地看到公司飛速發展的軌跡和未來發展藍圖，對員工起到了極大的鼓舞和激勵作用。
4、創辦企業內刊，為員工與公司提供溝通交流的平台，為公司決策層提供了拓展業務的新渠道。
5、進行《××年度員工滿意度調查》，全面瞭解員工在公司管理及各方面的滿意程度，為公司決策層改進管理措施，制度公司管理方針提供依據。
6、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進行拓展訓練，並就活動內容舉辦兩次圖文並茂的展覽，提高團隊凝聚力，強化了活動效果和企業形象的宣傳力度。
7、每月為過生日員工採購、發放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動，把公司領導的關懷傳達給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。
五、加強員工關係管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵措施打下基礎。
8、xx
9、在公司領導的關懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本形成，制定了《員工福利標準》，如“三八”婦女節的慰問品的採購發放;夏季降温品的採購發放;仲秋節慰問品的採購發放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬弔唁制度。極大的提高了公司的規範化管理程度和企業形象的宣傳力度。
20、加強員工人事檔案的管理工作，規範了員工入職手續及建檔程序，細化、完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔保制度》，積極配合相關部門對人事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數量已達××份。
，盡在本站範文網。
xx縣司法局
我局依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的有力指導下，以鄧小平理論、'三個代表'重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞政府中心工作，認真落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，按照法治創建先進縣、法治創建先進集體考核辦法的要求，我局以實現執法權限法定化、執法責任明晰化、執法行為規範化、執法程序公開化、執法監督完善化為目標，以人民滿意為標準，通過加強業務學習、規範執法行為、落實行政執法責任制、再次清理其他行政項目，提高依法行政的能力和水平，促進我局依法行政工作健康發展。
一、加強組織領導，推進依法行政工作
切實加強對依法行政工作的組織領導，把依法行政工作納入年度目標考核，列入年初制定的全局工作計劃，積極推進依法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。一是依法行政工作由一把手主抓，依法行政領導小組堅持每季度召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求。二是主要領導為本單位行政執法第一責任人，對重大事項的公開集體研究決定，並對政務公開內容的真實性、規範性負責，同時確定具體聯絡員，承辦依法行政的各項工作。三是完備執法人員的主體資格。對公證、律師、法律援助、社區矯正、人民調解等相關崗位加大培訓和考證工作的力度。四是嚴格執法制度。在嚴格執行制度過程中，不斷充實和完善相關制度，從執行制度的情況看，到目前為止沒有一件違反制度的人和事。真正做到了有法可依，執法必嚴，違法必究，真正做到了情為民所繫、權為民所用、利為民所謀。
二、加強業務學習，提高依法行政水平
我局緊貼新形勢新要求，牢牢抓住幹警在知識和能力結構上的需求，有針對性的開展各種專題學習活動。活動中採取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與座談討論相結合、網上學習和相互交流等多種形式，結合'六五'普法要求，先後組織全體幹警學習了新修改的《刑法》、《律師法》、《勞動合同法》以及《法律援助條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》等法律法規。通過學習，使全縣司法行政系統幹警熟悉和了解行政複議應訴、行政處罰、國家賠償、執法監督檢查，增強對依法行政和規範執法的理性認識，進一步提高司法行政隊伍整體素質，端正規範執法和法律服務行為。
三、推進政務公開，不斷規範執法行為
1、推進政務公開。一是在政府網站設置網頁，及時、準確公開部門的機構設置、管理權限、主要職責、執法依據、行政處罰、其他行政行為。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把羣眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容。二是在辦公樓一樓門面設立法律援助中心和公證服務兩個服務窗口，公開了辦事依據、辦事要求、辦事程序、辦事時限、()辦事人員的責任和辦事結果，印發《工作指南》等宣傳冊，通過窗口當面答覆、電話答覆、書面答覆等多種形式，按時解答、處理羣眾諮詢和提出的'問題，使每一位來窗口辦事的當事人都能開心而來，滿意而歸。三是加強了網上辦理其他行政行為能力。
2、認真做好依法再清理工作。根據縣政府和法制辦依法再清理部署，我們重新對'行政處罰'、'其他行政行為'進行了認真疏理。經清理，沒有超越法律規定的職責以外的執法行為。
3、加強執法規範化建設。進一步鞏固司法行政系統'執法規範化建設年'成果，提高社會主義法治理念教育成效，努力把各項執法工作納入規範化軌道。主要狠抓了二支隊伍建設，一是司法行政幹警隊伍建設，積極組織幹警參加依法行政理念教育，進一步築牢'忠誠、為民、公正、廉潔'、執法為民的思想根基，堅持邊教育邊改進，不斷提升行政執法水平；二是法律服務隊伍建設，組織律師、法律工作者進行社會主義法治理念、執業道德、執業紀律教育，嚴格執行上級有關維護穩定工作的決定，重大案件必須向本局彙報，注重社會效果、法律效果相統一，把好社會影響關。在今年年檢、註冊工作中，對執業單位和執業人員的執業行為、職業道德、規範管理等方面進行了一次全面的檢查，督促律師事務所規範化管理制度的完善。對於片面追求經濟利益、進行不正當競爭、擾亂執業秩序、收費不規範、辦事不認真、包打官司等違規從事法律服務的問題，堅持發現一個，查處一個，決不護短。年初我們對法律服務所的工作情況進行了全面檢查，檢查中發現個別法律服務所內部管理不規範，經局長辦公會研究，依照相關規定停業整頓，相關當事人進行檢討，並暫停執業人員註冊。
四、加強內部監督，完善執法制度
我局切實加強對行政執法工作的監督、檢查，建立健全監督機制和責任追究制度，充分發揮社會監督的作用，採取設立投訴信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄台帳、聘請監督員等多種形式，暢通監督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監督。認真受理投訴、舉報事件，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回覆給投訴人。建立和完善了職能科室執法行為及執法崗位職責、司法局工作規則、司法局行政執法過錯責任追究辦法等系列制度建設，形成權責統一的行政執法管理體系，促進司法行政系統及其執法人員依法行政，形成集執法規範、依法執法、執法制約監督、執法保障為一體的行政執法責任機制。
本年度中，沒有發生一例有影響的行政複議、行政訴訟案件。以上就是我局的依法行政工作總結。
半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下，以科學發展觀為統領，以推動海峽西岸經濟區建設為主題，全面貫徹黨的十七大和中央、省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委的經濟建設中心，深入貫徹“全面審計，突出重點”的方針，進一步集中力量，突出重點領域、重點部門和重點資金的審計監督，加大對違法違紀問題的查處力度，在維護財經秩序，促進廉政建設，保障經濟健康發展等方面發揮了積極作用。據統計，半年來共完成17個項目的審計任務，查出違規金額14萬元，管理不規範金額1438萬元，應上繳財政金額3萬元，提交工作報告、信息。其中被批示採用。現將工作情況總結如下。
一、半年工作主要成效
（一）、抓好“同級審”重點關注財政資金管理的規範性
今年共審計財政、地税、交通、旅遊等單位的預算執行情況，並延伸審計或調查了6個單位。查出違規金額14萬元、應調賬處理金額681萬元。審計發現的主要問題有：1、一些收支項目未按規定納入財政體制核算,影響了財政預算收支的真實性,經審計發現,有3705.77萬元的收入項目和5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理； 2、一些基金項目如國有土地使用權出讓金、國有土地收益基金等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。3、在完成收入任務的情況下辦理不合理退庫573萬元。4、經延伸二個企業審計發現，存在有1000萬元税款滯留企業現象，部分代徵税款單位存在只徵主税、未徵附税問題； 5、個別單位收入直接衝減事業支出，未上繳財政專户實行“收支兩條線”管理，有的部門專項資金撥付不及時，甚至被佔用。我局針對上述問題，已區別不同情況分別下達審計決定，做出處理、處罰。此外，針對各單位存在的財務管理簿弱、會計核算不規範、財產管理制度不健全等問題，還提出了一些建設性意見和建議。上述各種違規問題基本得到糾正和整改，促進了各單位合理有效地使用資金，受到了縣人大常委會的充分肯定
㈡加大對惠民惠農政策資金的檢查力度重點關注財政資金投入的效益性
在人員少，任務重情況下，派出兩位同志做為惠民惠農政策資金落實督查工作協調小組成員與財政、紀委同志一道，根據中央、省出台的各項惠民惠農政策，圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環節，通過對低保資金、家電下鄉補貼資金、新農村建設資金、山海協作發展資金、扶貧開發資金等調查落實惠民惠農政策資金的到位情況。同時為規範資金管理採取了以下措施。一是實行項目資金在線監控，國庫統一支付資金，直接撥付到用款單位，減少中間滯留環節。二是實行惠民補貼資金“一折通”，用存摺方式直接兑現到受益農民，並按規定公開公示，建立起惠民惠農資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴格的政府採購制度，確保專項資金投資監管到位。四是實行績效評估，建立有效的激勵機制和約束機制，提高惠民惠農資金使用效益。
（三）穩妥地開展經濟責任審計工作提升審計結果的利用
我局對領導幹部的經濟責任審計進行統籌安排並納入年初計劃，在人手少、任務重的情況下，我們整合資源，對審計任務進行了合理的配置，將經濟責任審計與財政財務收支審計或預算執行審計相結合，既節約時間又降低了審計成本，下半年計劃安排經濟責任審計項目6個，目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發[2022]2號文《關於認真落實黨政領導幹部任期經濟責任審計結果的通知》精神，保證政令暢通，近期派出兩名業務骨幹與紀委同志一道對2022年以來被審計的領導幹部及其所在部門單位執行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查，對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的，予以通報、誡勉談話、並追究有關人員的責任。
(四)結合重點項目投資審計關注財政資金運行的安全性
結合縣委為民辦實事項目，做好工程決算審計工作。上半年共審計工業園區防洪堤、道路工程結算等8個項目共送審金額1269萬元、審減金額171萬元，確保國有資金的安全和有效，促進投資項目的規範管理。
(五)積極完成上級領導交辦的工作任務:一是派分管領導參與政府採購監督工作及配合縣財政對2022年縣文體局、建設局、黨校、老幹局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府；二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策，分別成立了“學習科學發展觀”、“四百活動”、“創五優爭先行”等活動的領導小組、上報學習方案並用實際行動組織實施；三是積極推進政府信息公開工作，主動公開公開信息;四是規範我局的行政權力運行工作程序，編制了職權目錄和流程圖等5份材料分別上報發改局和效能辦，依法審計能力得到逐步提升。
（六）積極服務大侷促成政府投資審計中心的成立
政府投資建設項目一直是社會關注的熱點，也引起了上級領導的高度重視，為推進投資審計機制創新，強化投資審計工作,在局領導的不懈努力下，經縣政府第二十次常務會議研究決定原則同意設立**縣政府投資審計中心，為縣審計局下屬股級事業單位，核定財政核撥事業編制5 名，常務會議規定：政府投資的各類建設項目，除上級主管部門有明確規定由中介機構審計外，均由**縣政府投資審計中心進行審計監督。由中介機構審計的項目，縣審計主管部門也要加強監管。
為加強縣政府投資項目的管理和監督，節約財政資金，提高投資效益
經請示，以縣政府名義向全縣下發了《**縣關於加強政府投資項目審計監督管理辦法》的文件，詳細規定了審計對象和範圍、內容及處理處罰規定。
七：樹立科學審計理念、強化制度建設、轉變機關作風，提高審計質量。
1、從科學發展的大局着手，充分發揮審計“免疫系統”功能，提高依法審計的能力，為此要狠練基本功，在內強化制度建設、狠抓機關作風，制定了《局工作人員目標責任考核辦法》；《局工作人員考勤制度》；《效能建設責任追究制度》；《政務公開制度》；《業務招待費開支管理制度》；《車輛管理制度》等，用制度管人管事，對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的，年度考核不能評為優秀；年內被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職，並扣發年度獎金；年內被告誡三次的予以調整工作崗位，並提交任免機關給予處理，取消該股室當年評優、評先資格。
2、“人、法、技”建設取得新的成效，一是加強了以財務管理和廉政紀律為主要內容的自身建設如開展局機關財務自查自糾工作；二是派員參加了金審工程二期項目培訓並按照省廳要求進行了網絡系統、網絡佈線系統、機房系統如配電系統、防雷接地系統等建設，為審計業務提供良好的網絡應用環境，同時為保證局計算機網絡使用安全性與每位幹部簽訂了安全保密協議書，做到安全保密人人有責；三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設，如通過聘請行風監督員走訪被審單位，徵求意見等進一步增強審計幹部廉潔從審遵守審計紀律的意識。
在業務方面，結合開展“審計創精品、崗位學先進”、“四個不讓”活動，嚴格審計執法，注重審計質量、推行計算機輔助審計，提高工作效率樹立嚴謹細緻的工作作風，以貫徹審計署6號令為主體，紮紮實實地來規範我們的審計業務，使審計質量意識貫穿於審計工作的全過程。為了要加大計算機技術在審計工作的應用，配合審計項目質量控制辦法的實施，加大現場審計實施系統的推廣力度，我局在經費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4枱筆記本電腦和8台台式電腦，兩台激光打印機，實現了人均一台電腦的計劃，用先進的審計技術和辦法來武裝審計隊伍，充分發揮計算機輔助審計和在線監控的作用。
3、實行'審計項目限時辦結制'。從發審計通知到編寫、審批審計方案至下達審計決定共21個環節，一環扣一環，有時間限制，有責任人簽名，構成相互監督的鏈條，保證了審計任務按時完成。
4、繼續推行審計業務質量三級負責制和複核審理與業務會議制度，年初重新調整充實了審計業務審理領導小組成員，由分管領導負責對審計項目業務質量的複核把關包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進行復核，積極推行優秀審計項目的評選活動促進審計質量的全面提升。
(七)注重審計隊伍建設，提高審計人員整體素質
1、加強政治理論學習，不斷提高幹部職工政治素質。規定每個星期,星期一上午作為全體幹部職工政治業務理論的學習時間，由分管領導和辦公室同志組織幹部、職工認真學習科學發展觀、十七大報告、“公務員法”和新修訂“審計法”。目前局支部已組織全局人員認真學習毛澤東、江澤民、鄧小平、胡錦濤等領導同志對“科學發展觀”的重要論述，並在學習的基礎上要求每位幹部每個月寫學習筆記、學習心得。領導帶頭示範，紮實有效開展學習實踐活動，並取得了階段性成效。 2、強化審計業務培訓，不斷提高審計人員的業務水平。一是採取以會代訓方式，今年我局於2月份、5月份分別派出幹部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業務培訓，主要是學習經濟責任審計、省定項目的培訓及ao現場實施審計系統操作軟件應用等，回來後結合本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶，這樣既節約了費用又共同提高了審計業務水平，達到了學用結合的目地。二是積極創造條件接受培訓，如局領導參加的由縣委組織的黨政領導幹部執政能力再造高級研修班學習，通過有系統的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是採取個人自學與集中學習相結合的方式，如對有關重要的法規、財務制度做到人手一冊，並組織審計人員根據自己歷年來的審計經驗，現身説審開展業務交流和研討。四是制定有關獎勵制度，鼓勵大家自學成才，如制定了給予考前複習假與考試假及畢業後給予獎勵等鼓勵辦法，引導轉變大家的學習觀，變“要我學”為“我要學”，我局現有13人中，取得大專學歷2人，本科學歷7人，取得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐，審計人員業務素質有了明顯的提高。
3、努力抓好黨風廉政工作，一是以“守住底線“教育活動為平台，自覺執行民主集中制，向紀委報告個人有關重大事項、述職述廉，認真開展清理規範津補貼、治理商業賄賂、公款出國旅遊及清查“小金庫”等專項治理工作；二是進一步健全黨風廉政建設三級責任制。實行一崗雙責，將黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級，層層抓落實，建立和完善思想教育機制、制度規範機制、監督制約機制、查案懲處機制、幹部保護機制和廉政責任機制。並把這些制約機制用具體的方式落實到實處，重點加強對審計組的事前、事中和事後的檢查與監督。做到進點時要進行審計公示；審計中由紀檢監察人員進行明察暗訪；撤點後審計組向局監察室彙報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度，公佈廉政舉報電話，制定和發放《審計人員廉政徵詢表》、《審計小組執行審計紀律情況自報表》，組織學習廉政建設有關規定內容，引導幹部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強了審計幹部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。
4、加強黨務、政務公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務會研究決定。決定做出後在政務公開欄予以公佈，如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務工作透明化。嚴格執行政府採購；財務、車輛維修、招待費等定期公開，嚴格控制接待費用，實行招待審批制度，核定接待標準，控制陪客人數；對幹部的輪崗、評先評優及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明，召開審理會予以研究決定；結果公開，自覺接受羣眾監督。
5、重視黨員教育，積極訂閲《支部生活》書籍，堅持“三會一課”制度，建立“三簿二冊一表”，活躍黨內各項生活；在班子建設方面，健全和完善支部管理、學習制度，始終堅持民主集中制原則，實行集體領導、個人分工負責制度，按照中紀委《五條規定》，認真過好黨內民主生活會，積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理，積極開展民主評議黨員工作，推行“一定三包”、“黨員聯繫户”制度，連續二年我局支部被機關黨工委評為“先進支部”的光榮稱號。
(八)紮紮實實抓好兩個文明建設，做到兩手抓、兩手硬。
根據縣委、縣政府的部署，年初制定了創建文明單位工作計劃和綜治工作計劃，成立了文明單位創建領導工作小組和綜合治理領導小組，局裏與每個幹部職工簽訂了綜治安全責任狀。
加強了以“創五優爭先行” “創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動為主題的精神文明建設，改善後勤保障，努力為幹部職工解決實際困難，拔出數萬專款改造衞生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程，使辦公室衞生達到“五淨”，積極營造和諧的審計工作環境。同時積極開展文明之家活動，文明之家達100％。計生工作全面達標。認真做好文明共建片區和衞生責任區的衞生等工作，保持衞生清潔，較好地完成了縣委、縣政府佈置的各項任務。一份耕耘一份收穫，去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設單位”；被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。
積極開展文體活動，豐富職工的業餘生活。今年“五一節”在經費較緊張的情況下，單位拔出3000多元給局工會安排好節日期間的各項文體活動，通過開展各種健康的文體活動，豐富幹部職工的文化生活，增強了體質，促進了審計事業的健康蓬勃發展。
堅持以人為本的原則，實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事，充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。並規定由工會代表看望慰問幹部直系親屬生病住院等事宜，使他們感受到組織的關心和温暖，實現對內團結、對外協調的良好工作環境。
（九）認真抓好掛鈎村工作
今年我局掛包安仁半嶺村，為確保我縣社會主義新農村建設工作穩步推進，經局務會研究成立了掛村領導小組，確定掛村工作隊長並按照縣委的部署認真開展“四百活動” 發放“便民服務聯繫卡” 深入一線，與羣眾零距離地談心交心、溝通交流，做到村情民意、家事民事心中有數，為保證先進文化進村入户我局支援水泥20噸協助村委建造了老年活動中心，力所能及地幫助羣眾解決生產生活中存在的困難和問題，增進與羣眾的感情，推動了經濟發展、維護社會穩定、促進社會和諧。
二、存在的不足及下一階段工作設想
我局在兩個精神文明建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在審計人員知識結構不盡合理，綜合素質提高不快；經費緊張，計算機輔助審計力度尚待加強；審計的預防、揭露、抵禦功能發揮不夠，創新意識不強，習慣於傳統的思維定勢還未能較好地適應現代經濟建設和審計事業發展的需要。下一階段我局將繼續努力，認真學習，紮實工作，主要抓好以下幾個方面的工作：
1、加強學習，建立一支高素質的審計幹部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神，以提升審計成果質量為核心、以提高審計工作水平為着力點，以“科學發展觀”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大和全國審計工作會議精神，繼續貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，認真履行審計職責，注重培養精通計算機技術和審計業務的複合型人才，做到“四個強化和四個促進”，即強化預算執行審計，促進提高預算執行質量；強化對權力制約和監督，加大經濟責任審計的力度，促進地方政府和政府部門依法行政和規範管理；強化財政收支審計，着力揭露嚴重違法違規問題和經濟案件，防止財政資金和國有資產流失，提高資金的使用效益；強化審計基礎工作力度，抓好審計質量控制和計算機輔助審計的推廣應用，增強審計建議的針對性，促進審計成果的利用和提升，提高審計工作水平。
2、圍繞經濟建設中心， 紮實開展審計監督服務工作。在完成署、省、市定審計項目任務基礎上，根據我縣經濟工作熱點，適當安排一些調查項目，主動融入海西經濟建設大局，積極開展審計調研活動，服從和服務於當地經濟建設，認真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題，分析產生原因，並提出有針對性的意見和可行性的改進措施，將監督寓於服務之中，堅持在工作上服從和服務於發展大局、按照科學發展觀的要求，圍繞保增長、擴內需、調結構，促進國有資產保值增值、辦好惠民實事、推動節能減排等工作重點加強審計監督，努力提高依法審計、創新審計、預警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統反映問題，中肯地提出可行性的審計建議，為維護國家資金的安全、維護民生等方面發揮更加積極有效的作用
回顧半年的工作，我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心支持下，對照全年的目標任務，作了一定的努力，較好的完成和正在完成工作任務。我們着重做了以下幾個方面的工作：
一是統一思想，提高自身素質。首先，我們把思想統一到完成全年工作目標任務上來。學習，不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識的學習是立身之本，在工作繁重、問題複雜的情況下，只有通過學習提高認識才能把握關鍵，增強研究問題和解決問題的能力；二是抓作風修養，切實轉變工作作風，深入到羣眾中去，圍繞民政對象想什麼，盼什麼，缺什麼這一主題進行走訪調查，使服務對象實際生活中的問題得到有效解決。
二是注重招商引資工作。我們把招商引資工作放在工作首位抓，做到招商、部門工作兩不誤。部門工作人員先後離崗招商，發揚“走遍千山萬水，説盡千言萬語，吃盡千辛萬苦”的敬業精神，做到不放過一個機會，哪怕是百分之一的希望，也要百分之百地去爭取。引來外地老闆來我鎮註冊運輸公司，目前已開票近三百萬元，培植了新的税源。目前我們在有關朋友的幫助下利用敬老院廠房正在商談一項民資項目引進到敬老院。此外，我們強化服務，在丁書記的重視下，爭取主管部門領導的支持關心，順利地為新引進來的威達製造有限公司辦理變更福利企業的手續做了大量細緻工作。力爭努力，我們對完成今年的任務是有信心的。
三是加大保障力度，充分發揮社會穩定機制的作用
（一）我們按照農村最低生活保障對象實行動態管理的原則，以擴大保障覆蓋面為目標，做到應保盡保，開展對全鎮特困户家庭經濟收入情況調查，核定了185户進入農村低保範圍，年保障金近10萬元。（二）進一步加大扶貧工作力度。全鎮黨員幹部與85户貧困户簽訂了幫扶責任狀。力爭年底脱貧率達80%以上。（三）適應農村税費改革的形勢，努力做好五保工作。四月份走訪了部分散居五保户家庭。瞭解他們的生活住房情況，跟蹤督查。有的村五保生活費村配套資金未及時到位的現象，在領導的重視下加以落實兑現。（四）督促敬老院搞好三產，增加收入，彌補經費的不足，以改善老人的生活，。同時強化敬老院內部管理，目前正在對敬老院住房進行維修，進行環境整冶，使院內環境優美，人員安定、團結、祥和的氣氛，以迎接上級的複查驗收，確保省文明敬老院的牌子不丟失。
四是危草房改造工作。全市危草房改造掃尾工作會議結束後，我們立即行動，通過調查摸底我鎮共有5户，其中符合資金幫扶的3户，應子女贍養改造的1户，入敬老院的1户，到目前為止已全部完成。
五是對全鎮平墳還田工作來了一次回頭看。三月下旬，我們跑遍了全鎮七個村的22個花台式墓地、2個靈堂，檢查中發現墓區管理跟不上，有的雜草叢生，有的加蓋了墳頭，針對這一問題，我們請示領導，專題召開了各村委會主任會議，要求加強墓地管護責任，村村落實了墓地管護人，方便於羣眾，鞏固了平墳還田的成果。
六是開展老年工作。我們利用廣播進行宣傳《老年法》，使家户喻曉、人人皆知，贍養老人是法律所規定的，是應盡的義務。80%以上的家庭簽訂了《贍養協議書》。半年來，在法律服務所的協助下，幫助小楊村、三沙村解決家庭因贍養老人的矛盾糾紛，有力地維護了老年人的合法權益。目前在市創建全國老齡工作先進縣市中，我鎮老年工作被市作迎檢的選景點之一。
七是雙擁優撫工作。年初，機關各科室、企事業單位的黨員幹部與優撫對象簽訂了一份“一助一”扶優責任書，做到幫扶有措施、有目標、有責任、有檢查、有實效。幫助6名困難優撫對象子女入學實行救助，資金是2780元。利用春節走訪慰問了部份重點優撫對象和現役軍人家庭，發放慰問金6000多元，救助金近萬元。為住院優撫對象在保險公司報銷藥費一萬叁千多元。在我鎮經濟十分困難、工作難度加大的情況下，各項優撫政策基本落實到位。
八是部門正常事務工作有序開展。半年來共登記結婚78對，離婚4對，無一對早婚現象，且登記手續齊全，程序規範；完成了慈善捐贈任務和彩票投注點的發行工作；對全年低保家庭成員有精神病的調查，落實11名人員半免費或免費防治；進行了白內障的調查，免費手術醫治6人；醫治兒麻3名；各項定補、救濟及時發放，及時報送各類報表；接待來訪服務對象和羣眾130多人次，做到熱情接待，細心
解釋，對能辦的即刻表態，對一時無法辦的就耐心説服工作，基本上及時化解了矛盾。
今年的時間已過半，下半年的工作任務還相當繁重，我們要緊扣全年工作目標，突出工作重點，提速增效，確保完成全年的各項工作，確保部門招商引資工作完成。求民政工作單項求突破，整體上水平。
要想積極穩妥地開展此項業務工作，選準試點，創造出新經驗、新辦法，以點帶面、全面鋪開是開展工作的關鍵。為此， 年的基礎上，對全市實行村民自治的162個行政村，原有的基礎上，又進行了督查驗收，各社區(村)都成立了村民自治組織,計劃生育村民自治是人口計劃生育一項新的工作機制。制定了章程和村規民約，並開展了豐富多彩的活動，從而保證了此項工作的順利開展。堅持在社區（村）開展計劃生育政務公開，對計生各項工作嚴格公開辦事程序、收費標準、服務承諾等，增強計生工作的透明度，保障了村(居民)對人口和計劃生育工作的知情權和監督權；組織開展了計劃生育村民自治示範村創建活動，慶陽青龍村召開了現場會。正確引導羣眾提高民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的意識，進一步增強了羣眾自我管理、自我教育、自我服務的自覺性。
認真貫徹執行xx大精神科學發展觀的指導思想，年計劃生育政策法規工作在上級業務部門的直接指導下。按照年初制定的政策法規工作要點，圍繞全市人口計劃生育工作中心任務，強化依法行政的督促檢查，進一步規範行政執法行為，加強綜合治理力度，主要做了以下工作
一、加強了對執法人員的培訓。
市人口計生局法規股定期對各鄉鎮的計劃生育行政執法人員進行業務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執法人員培訓一次，開展計劃生育政策法規的宣傳培訓工作是實現計劃生育依法管理的思想基礎。通過培訓提高了廣大計生幹部的依法行政水平，增強了計劃生育行政執法工作中文明執法、正確執法水平。依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法，懂得了依照程序辦事，切實改進工作作風和工作方法，增強了依法行政的責任感和使命感，並做到崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市徵收社會撫養費共立案312例，立案率100%案卷甲級率達到90%以上，合法徵收率100%上半年無計劃生育行政訴訟、行政複議案件發生，切實維護了羣眾的合法權益。
二、認真落實綜合治理部門職責。
積極支持人口計生工作。人口問題事關全局，綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢。直接關係到經濟社會的發展，涉及到各行各業、各個領域，所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關係和關聯度，研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施，真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯繫制度，每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。
xx年以來，我局堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，按照監管與發展、服務、維權、執法相統一的要求，充分發揮工商職能，將法制宣傳和依法行政結合起來，積極推動我局依法行政工作再上台階。截至目前,我局共查處各類違法違章案件___件，其中立案查處__件，全部經過法制科審核，簡易程序處罰__件，罰沒總金額_.__萬元。無行政複議與行政訴訟案件。對涉案物品（主機和顯示器共___台）進行拍賣，成交金額為_._萬元。現將依法行政工作總結
一、加強組織領導。
我局始終把依法行政工作作為落實科學發展觀的重要舉措，成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人任成員的依法行政工作領導小組，制定了《××開發工商局____-____年依法行政工作規劃》，形成一把手負總責，分管領導各負其責，法制部門抓好協調，各部門互相配合、齊抓共管的工作機制。
二、加快“法治工商”建設力度。
（一）推進工商職能轉變。按照職權法定、依法行政、有效監督、高效便民的要求，深化行政審批制度改革，簡化審批程序，努力為羣眾提供方便快捷優質的服務。
_.幫助企業融資，破解企業資金瓶頸。
一是加大動產抵押融資力度，主動聯繫企業和銀行會面商談，介紹企業經營狀況、守法信用情況，增進銀企互信。今年，我局共辦理動產抵押登記__份，融資金額__._億元。二是推廣施行股權出資登記。_月份，我局核准了××建設發展有限公司通過將股東股權作為出資方式增資____萬元。_月初，我們又主動承擔風險，在《公司法》、《公司登記管理條例》以及省、市局都沒有明確規定債權可作為出資方式的情況下，根據××市工商局出台的《公司債權轉股權登記管理試行辦法》為××太陽能科技有限公司辦理了債權轉股權增資手續。三是做好股權出質登記。今年來我局共為某省陽泰投資有限公司等_家公司辦理股權出質，出質股權數額_____萬元，被擔保債權數額_____萬元，進一步盤活了股權資產，緩解企業信貸融資困難。四是積極運作商標質押貸款。幫助企業利用商標質押贏得融資資金，為企業再生注入活力。目前，我局正在協調運作××電子有限公司用馳名商標“××”商標進行質押____萬元的融資項目。
_.優化管理職能，支持企業存續發展。
一是加大增資引資力度，積極爭取政策，吸引有實力的企業及項目遷入我區，截至目前，全區有__户企業進行了增資，增資額達__.__億元，增資額比去年同期(_.__億元)增長_.__倍。共吸引__户內資企業遷入我區，註冊資本_.__億元；二是推進企業網上年檢服務。截至目前，我局開展網上年檢____家，佔已年檢企業的__.__。三是支持困難企業存續。放寬年檢條件，對經營信用良好的企業實行優惠政策，對××有限公司等__家開業後連續停業_個月以上的企業，經書面説明情況後予以通過年檢。對___家符合免交審計報告的企業年檢時免於提交審計報告，對_家因故未能如期辦理年度檢驗和_家超過經營期限的企業，經申請不予處罰，准予辦理相關登記手續。四是支持重點項目實行籌建登記。_月份，我們利用“__條”支持重點項目實行籌建登記的優惠政策，為××漁業港務有限公司辦理了籌建登記。
_.推進品牌戰略，提升企業核心競爭力。
今年我們繼續按照“培育一批、發展一批、申報一批”的品牌發展思路，深入重點的___家企業進行走訪，發放各類商標材料千餘份，在去年成功實現我區馳名商標零的突破基礎上，_月初，我區“××”商標成功獲評中國馳名商標，成為開發區第二家獲得馳名商標的企業，目前，全市__個馳名商標我區佔_個。到目前為止，我區共有中國馳名商標_件，省著名商標__件（其中涉農商標_件），市知名商標__件，商標品牌工作邁進全市前列。
xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，切實履行改善民生、落實民權、維護民利的基本職責，繼續解放思想，不斷深化改革，實現了民政事業率先發展，為構建文明和諧××作出了應有的貢獻。
一、xx年工作總結
（一）恪守為民之責，紮實推進民政業務工作全面發展
1、認真組織開展走訪慰問活動。在元旦、春節期間，在縣四套班子的帶領下，共走訪慰問受災户4户、特困户9户、五保孤兒3户、低保户5户、特困老年人2人、傷殘軍人3人、軍烈屬2户、老複員軍人8人、軍休幹部23名以及××縣社會綜合福利院和34個駐瀘部隊，共送去慰問金4.19萬元。同時，按照上級黨委、政府的具體要求，在春節期間，為3385名城市低保户發放一次性生活補貼150元和春節慰問金50元，為24581名農村低保户發放一次生活補貼100元，為131名在鄉老複員軍人、25名三屬人員、81名在鄉退伍軍人、384名參戰人員、1名老黨員、36名帶病回鄉退伍軍人和2名在鄉革命傷殘軍人等優撫對象每人發放了一次生活補貼180元，共發放各種生活補貼和慰問金3253900元，確保困難羣眾和優撫對象過上歡樂、祥和、喜慶的節日。
2、城鄉社會救助工作穩步開展
一是城鎮居民最低生活保障工作穩定推進。為嚴格規範城市居民最低生活保障管理工作，根據前幾年工作中存在的一些問題，於今年10月份新出台了《××縣城市居民最低生活保障工作規程》，進一步健全和完善了我縣城市低保工作。一年來，按照“應保盡保、應保才保、分類施保”的要求，經張榜公佈，納入保障範圍的城鎮居民1548户3576人，累計發放保障金639.6萬元。
二是農村低保工作穩步開展。一年來，全縣共有17815户3.62萬人低保對象累計發放低保金1954.8萬元，發放低保糧434.4萬斤。
三是進一步完善城鄉醫療救助工作。為解決城鄉醫療補助比例偏小的問題，從xx年6月1日起，進一步規範城鄉醫療救助申報、審批程序，提高了城鄉醫療救助比例，進一步緩解城鄉特困羣眾就醫難問題。一年來，共為1169人發放醫療救助金112.4萬元，為全縣特困羣眾90537人代繳參合資金192.97萬元，切實使城鄉特困羣眾的就醫難問題得到有效解決。
四是敬老院改擴建及五保供養工作。根據省、州民政部門的具體要求，××縣社會綜合福利院五保户入住率必須要達到50以上。隨着五保户入住人數的增多，相關設施設備已不能滿足現在的實際需要。xx年11月2日，經××縣人民政府研究（瀘政復（xx）500號），同意把魯掌原縣人大辦公室等固定資產作價600萬元有償劃撥給縣民政局用於擴建××縣社會綜合福利院。我局積極向上爭取項目擴建資金，並爭取到福利院擴建項目資金365萬元，支付給縣政府用於購買魯掌原縣人大辦公室等固定資產，增加我縣的財政收入的同時，也使國有資產沒有流失。到目前為止，我縣共有五保户498人，入院五保户110人（已死亡5名），其中：孤寡老人83人（已死亡5名）、孤兒27人。
五是60年代精減退職人員生活救濟工作。對我縣33名六十年代精減人員及時按標準兑現到他們手中。一年來，共發放定期補助資金4.2萬元，為6名精減人員解決實際困難7件，解決經費1.5萬元，使他們的權益得到了保障，維護了社會穩定。
六是救助管理工作。一是做好流浪人員的救助工作。一年來，我局多次開展上街勸導救助活動，主動上街救助流浪人員達40餘人，護送精神病人2人、危重病人3人到醫院進行治療。一年來，共支出費用達7.3萬元。二是做好低保邊緣户和邊民的臨時救助工作。今年，共為低保邊緣户和邊民爭取到困難經費256萬元，切實解決了全縣困難羣體的基本生活問題。三是做好集中辦學點的送温暖工作。為稱杆集中辦學點的1200名貧困學生每人發放了一套牀上用品，共支出經費30多萬元。
2、雙擁優撫安置工作再上新水平，有力維護了軍民團結的大好局面
一是着力抓好雙擁、優撫工作。在春節期間，按照上級黨委、政府的具體要求，慰問了34個駐瀘部隊。通過這種方式為他們送温暖、辦實事、解難題。增進軍地雙方的瞭解，密切了軍政軍民的關係。認真落實優撫政策，為優撫對象辦實事辦好事，為17户老複員軍人新建住房，21户維修住房，投入資金達10.5萬元。同時，大力推進優撫對象管理工作的規範化、制度化，積極完善優撫對象數據庫管理系統，及時採集復員退軍人管理信息系統數據。
二是積極做好退伍軍人安置工作。xx年全縣共接收退役士兵32人，其中符合城鎮安置條件的有14人。通過實績考核和文化考試後，按成績實行從高到低選擇崗位，已全部安置。
三是認真做好優撫對象的醫療保障工作。結合××實際，對優撫對象患病在住院期間的醫療費用通過合醫或醫保、城鄉醫療救助及重點優撫對象醫療補助等3條渠道予以報銷。一年來，共支付優撫對象醫療補助經費達11.8萬元。
今年以來，我市司法行政工作按照全省政法工作會議和全省司法局長會議要求，圍繞中心，服務大局，全面發揮司法行政機關的職能作用，進一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發展態勢。基層基礎建設有新的進展，法律服務的規範與拓展有新的突破，司法行政工作改革創新有新的成效，隊伍建設呈現新的面貌。
一、牢固樹立強本固基的思想，進一步把司法行政的基層基礎夯實打牢 1、積極做好基層基礎工作，努力加強司法所規範化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，並將開展司法所規範化建設作為今年工作重點。制定下發了《蕪湖市關於司法所規範化建設的意見》，對全市司法所的組織機構、管理體制、隊伍建設、業務工作、設施裝備、所務管理等方面規範化建設提出具體要求。為加快我市司法所規範化建設，特別是如何解決撤鄉並鎮後司法所建設問題，在總結、調研南陵縣撤鄉並鎮後高標準、高起點建設司法所經驗的基礎上，於今年三月四日在南陵縣何灣鎮召開了全市司法所建設現場會。會上南陵縣及何灣鎮介紹了司法所建設的經驗。省廳、市委領導也就司法所建設問題提出了要求。會後，各縣區紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規範化建設工作。繁昌、新蕪等縣區還組織去南陵參觀學習。南陵經驗受到省廳領導好評。省廳專門派調研組來南陵調研，所撰寫調研報告在《安徽司法簡報》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。目前南陵縣八鎮司法所已向省廳上報要求進行規範化司法所驗收報告。
2、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用。為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市範圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動紮實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次彙報會，並在第三階段對專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報7xxxx期，出動宣傳車6xxxx，在廣播、電視、報紙共刊播消息253（條），共對34102xxxx外出務工人員，5298xxxx外來流動人員以及338xxxx刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨幹776xxxx，各級調解組織共調解民間糾紛72xxxx，成功69xxxx，制止羣眾械鬥36xxxx人次，化解了羣體性上訪67xxxx次。市局對6xxxx先進個人、2xxxx先進集體予以表彰。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難複雜、易激化糾紛；二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及《人民調解若干規定》；三是培訓了調解人員，提高了調解隊伍業務素質，鍛鍊了調解員隊伍；四是加強了各級調解組織建設，大部分縣區調解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統一；五是擴大了司法行政機關的影響。會戰期間，市局共出簡報專刊七期，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登報道（不含縣區），其中，6月22日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規範化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規範化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
3、進一步加大基層法律服務工作的監管力度。結合法律服務所年檢和法律工作者註冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工作者水平，4月2日分四片對全市24xxxx法律工作者進行了業務考試，20xxxx經省廳註冊；其次，針對三縣撤鄉並鎮，及時對三縣法律服務所機構進行重新年檢，對已撤銷、合併的所進行重新登記。
4、積極開展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視台聯繫，分別對馬塘區雙環機械廠、蕪湖縣方村鎮安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監獄對四區一縣的宿州女子監獄1xxxx刑釋人員改造質量進行了跟蹤調查。
二、繼續拓展和規範法律服務，律師管理工作取得新成效
1、律師職能作用得到了充分發揮。一是繼續重視刑事辯護質量，為實現社會治安綜合治理和維護社會穩定作出了積極貢獻。對一些重大疑難案件，市局、市律協都組織律師進行集體討論。年初，針對我市社會不穩定因素增多的問題及時下發了《充分發揮律師職能作用，積極做好維護社會穩定工作》的通知。對律師承辦涉及到羣體性案件提出了明確要求，實行重大案件抄告制度，取得了明顯成效；二是以國企改製為中心，為經濟建設大局提供法律服務。律師擔任企業法律顧問及代理非訴訟法律事務的質量明顯提高，為經濟建設保駕護航；三是堅持為農村經濟發展和農業服務，全市廣大律師積極在減輕農民負擔，維護農村社會穩定等方面提供了大量、及時、有效的法律服務。全市有8xxxx名律師志願者參加了省律協組織的為追欠農民工工資志願團。並義務承辦了多起案件，受到農民工好評。四是努力發展個體私營經濟提供法律服務。大力發展個體私營經濟對我國的經濟發展具有重大意義。廣大律師積極在個體私營經濟的拓寬融資渠道，擴大規模，提高檔次以及開拓市場，維護合法權益等方面提供法律服務，促進其健康發展；五是市屬律師事務所積極參與市長接待日活動。統一安排市屬各律師事務所律師輪流參與市政府每週三的市長接待日活動，為化解矛盾，維護穩定，促進政府部門依法行政做出了積極的貢獻。
2、管理工作更加規範。一是加強了對實習律師的管理。今年我市對符合條件的2xxxx人員發放了實習律師證，強化了對非執業律師人員的管理；二是認真完成了2022年度律師年檢註冊工作，堅持對律師事務所實行嚴格的財務審計，堅持了對投訴未查清的律師暫不予年檢註冊。通過年檢註冊，做到了嚴把律師職業道德和執業紀律關。律師註冊前，要求各縣司法局對縣屬律師事務所律師進行職業道德和執業紀律培訓，市局分兩批對市直律師事務所律師進行了培訓。2022年，全市共有3xxxx律師執業機構通過年檢（含四家法援中心），30xxxx律師獲准註冊；三是對市屬律師事務所進行綜合考核。年初，市局成立考評組對市屬1xxxx律師事務所2003年度工作進行了全面考核，並對考評結果進行了通報。為規範市屬律師事務所業務檔案管理，市局與市檔案局共同下發了市屬律師事務所檔案升級達標工作的通知，並舉辦了檔案人員業務培訓，進一步促進了律師事務所的規範化建設。
3、律師法律進社區工作進一步深入。根據《蕪湖市開展城市社區法律服務工作實施方案》。今年，律師法律服務進社區工作在去年試點的基礎上，轉入正常工作。市屬各律師事務所按照與街道辦事處分別簽訂的法律服務進社區協議，每月都安排律師進社區開展法律服務。在3月份綜治宣傳月活動中，市屬宇浩、銘誠、盛國、安然、江聲、平衡、法援中心等七個單位與其對口聯繫的七個安全文明社區聯繫開展了以綜合治理為主要內容的義務諮詢日活動，還分別向對口聯繫的社區贈送法律書籍50xxxx冊，受到了社區居民的廣泛讚譽。
4、加強律師隊伍建設集中教育整頓活動。按照省司法廳統一部署和要求結合我市實際研究制定了《關於在全市律師隊伍中開展集中教育整頓實施方案》於6月19日召開了動員大會，進行了全面部署。全市律師隊伍集中教育整頓，按照學習動員、自查自糾、集中查處建章立制、總結驗收五個階段進行。目前，已轉入自查自糾階段，整個活動在今年底結束。
三、公證工作有新的起色
今年以來，全市公證工作發揮了服務、溝通、公正、監督職能作用，公證人員克服困難，積極進取，公證工作有新的起色，各項業務呈現了上升的趨勢。上半年，全市五個公證處共辦理各類公證事項 417xxxx（其中國內公證事項357xxxx，涉外及涉港澳台60xxxx），業務收費6xxxx元。
1、積極穩妥地推進公證體制改革，為貫徹落實省政批轉省司法廳關於公證體制改革的意見，積極推動我市公證體制改革，市局及時將省司法廳領導批轉的有關公證改制文件轉呈市委、市政府領導閲示，得到了市領導的高度重視，市政府主要領導及市委、市政府分管領導分別作了批示。市屬公證處改制問題有望近期批准。
2、貫徹落實《條例》，不斷拓展業務領域。今年元月是《安徽省公證條例》頒佈實施三週年。市局及時轉發文件，要求各公證處結合實際做好《條例》的宣傳工作。繁昌縣公證處、蕪湖縣公證處高度重視，及時印製了公證宣傳冊及相關材料，利用雙休日組織公證員上街頭進行義務諮詢，散發宣傳材料，蕪湖縣公證處利用縣人大、政協開會期間將公證宣傳手冊分發給每位人大代表、政協委員，獲得良好效果，市屬公證處加強了與金融、土地、房產、企業改制等部門聯繫，大力拓展和鞏固上述領域的公證業務，為他們提供了高效的法律服務。
3、強化管理與監督。一是按照規定和要求對全市五個公證處、1xxxx公證員進行了年檢註冊；二是根據司法部召開的規範現場公證監督的電視電話會議精神。全市各公證處對近年來開展的現場監督公證尤其是彩票開獎現場監督公證進行自查。通過自查活動，使公證員總結了經驗，吸取了教訓，提高了認識；目前正按照省廳部署，加強對現場公證進行管理。三是強化了公證員培訓和業務交流。今年來，我市推舉了xxxx公證員參加了省廳舉辦的公證業務培訓，印發關於組織公證員撰寫實務論文的通知，鼓勵公證員撰寫論文參加省廳舉辦的實務交流，提高公證人員的業務素質。
此外，律協工作卓有成效。年初，市律協召開市律協理事常務理事會議。明確了今年工作目標和重點工作。積極做好律師維權工作，針對律師反映的律師執業三難問題，市律協利用一切機會，向有關部門反映呼籲，引起了有關部門的高度重視。市公安局在去年召開保障律師依法執業問題會議的基礎上，今年3月份，印發了有關建立聯繫制度的會議紀要，有力地保障了律師依法執業。加強了培訓和實務交流活動。今年上半年，市律協先後組織新註冊律師和全市各律師事務所主任4xxxx人次參加省廳、省律協舉辦的業務培訓班學習培訓，提高律師的業務水平和律師事務所主任的管理水平。
四、法律援助工作穩步發展
近年來，我市法援工作發展較快。今年，市法援中心突出工作重點，抓工作指導，抓條例宣傳，抓服務質量，各項工作上了一個新台階。
半年來，市法援中心共辦理援助案件9xxxx，其中刑事1xxxx，民事8xxxx。在開展法律援助工作中，努力做到三個到位。一是指導縣區工作到位。加強了與縣區法援部門的溝通；二是宣傳到位，發揮基層法援組織作用，廣泛宣傳法援條例。先後開展法律諮詢活動六次，講座三次，以會代訓培訓了20xxxx名基層司法助理員和人民調解員，在市經廣台“司法為民”節目中開展了法律援助服務熱線活動，在市廣播電視報上開闢了“法律援助在身邊”專欄，以及與電視台開展了“直擊現場”欄目。三是法援工作任務完成到位。完成了局領導交辦的各項法援工作任務，建立了市殘疾人聯合會法援工作站，積極辦理了市長接待日交辦的法援案件。
五、突出重點，增強法制宣傳教育和依法治理工作的針對性和實效性
1、認真做好市人大對“四五”普法決議和條例貫徹情況檢查的準備工作。年初，召開了全市法宣辦主任會議，對迎檢工作進行了全面部署。各縣區認真組織，主動開展自查自糾，自覺搞好補缺補差，對“四五”普法各種資料進行了收集整理。四月中旬，根據市委、市政府有關領導要求，市法宣辦組成檢查組深入各縣區對迎檢工作進行了檢查指導。四月底，市人大常委會受省人大常委會委託，組成高規格檢查團。對我市《關於開展第四個五年法制宣傳教育的決議》和我省“法制宣傳教育條例”執行情況進行了檢查。檢查團分五個檢查組對各縣區、市直有關行政執法機關、新聞媒體以及部分中國小、企業進行了檢查。對我市“四五”普法工作所取得的成績給予了充分肯定。
2、繼續抓好學習培訓工作。今年上半年，市法宣辦將憲法和行政許可法作為“四五”普法的一項重要內容。在全市不斷掀起高潮。市委辦公室轉發了市委宣傳部、市司法局關於加強憲法學習宣傳工作的通知，要求全市各級黨委宣傳部門和司法行政機關要加強領導，精心組織，抓好落實，把學習宣傳憲法作為“四五”普法的重要內容，組織全體公民尤其是各級領導幹部和國家工作人員認真學習，增強憲法意識，自覺維護憲法權威。與市委宣傳部聯合舉辦了憲法骨幹培訓班，全市各縣區和市直各部門法宣工作人員參加了學習，並進行了憲法知識測試。《行政許可法》實施之際，全市各縣區抓住契機，開展了一系列、多層次的《行政許可法》知識講座，重點對從事行政許可人員進行培訓，培訓場次達一百五十餘場。同時各行政管理部門還對行政許可事項進行清理，把握審批與管理關係，依法公佈許可事項，為該法的實施和轉變政府職能，建立法制政府奠定了良好基礎。
3、不斷活躍普法形式，拓展普法工作深度和廣度。在“法律進社區”活動中，開展了豐富多彩的“送法進社區”，法制宣傳進社區活動。繁昌縣開展了社區法制文藝演出；新蕪區開展了社區家庭法律知識測試，參加家庭達5千餘户；鏡湖區在街道成立社區居民法制學校、法官及交警走進社區開展法律宣傳，解答居民諮詢等活動深受社區居民喜愛，對提高居民法律素質和依法管理社區起到了積極作用。積極協助、配合市有線電視台開辦了我市第一個專題電視法制節目——《直擊現場》。南陵縣司法局與縣電視台聯合開辦了法制欄目——《與法同行》。市法宣辦創辦的《通訊》每期都發送到互聯網，普法依法治理信息直接通過電子郵件上報，並多次在省、市有關媒體上發表。
六、積極做好國家司法考試、司法鑑定管理、法學教育工作
1、精心組織好2022年度的國家司法考試報名工作。今年我市雖然不承擔考區考務工作，但是對司法工作仍然高度重視，召開了局長辦公會專題研究部署司考報名工作，確保實現“四最”目標，達到“四嚴”要求。司法考試教育部門通過及時轉發文件、媒體宣傳、網絡傳輸、發放資料等多種手段不斷擴大司考信息覆蓋面，使考生及時、準確的掌握了考試動態。為使廣大考生及時瞭解司法考試的新動向，還於6月份在我局與市經廣台聯辦的“司法為民”廣播直播熱線節目中，全面介紹今年司法考試情況，現場解答了聽眾有關司考問題，受到好評。
2、積極探索加強司法鑑定管理的有效途徑。近年來，我市司法鑑定管理工作成效明顯。經批准設立了“皖南醫學院司法鑑定中心”和“廣濟司法鑑定所”。並向前來我市考察的其他地市積極介紹了工作經驗和做法。今年，我們一方面在嚴格准入條件的前提下，不斷拓寬面向社會的司法鑑定領域，加快機構初審進程，另一方面加大管理工作力度，加強對執業情況的監督檢查，促進依法執業。
3、進一步加強成人法學教育。在教學、教務工作中，努力做到教育管理質量不斷提高，服務工作水平不斷提升，教育覆蓋面不斷拓寬，受到相關單位和參與人員的好評。
七、隊伍建設進一步健康發展，為完成全年司法行政工作任務提供堅強的組織保障
今年以來，我局政治工作按照年度工作部署，堅持“以人為本、關鍵在人”的指導思想，以“五好”為目標，以理論武裝、班子建設、活動開展、制度落實為抓手，認真做好各項工作。
一是抓學習教育，全面提高隊伍素質。深入學習貫徹了“三個代表”重要思想，在學習中做到兩個結合，與學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會，省委七屆五次全會、市委七屆五次會議精神相結合，與司法行政工作實際相結合。繼續開展了由局領導和各科室負責人主講的“履行司法行政職責，踐行三個代表重要思想”論壇。通過學習幹部職工增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，增強了工作責任感和使命感。利用舉辦培訓班、集中學習和自學相結合等形式，組織學習了《憲法》修正案、《行政許可法》、《法律援助條例》等法律法規，強化業務知識學習，提高幹部職工的工作能力；組織廣大黨員認真學習《中國共產黨內部監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。選派幹部參加了司法部和省司法廳舉辦的理論培訓班的學習，按照市人事部門的要求，組織全局機關符合條件的公務員參加英語培訓和考試。目前，已有xxxx人員參學，xxxx考試合格，其中中級、初級各xxxx。
二是抓活動開展，切實轉變工作作風。上半年，我局按照省司法廳、市委和市有關部門的統一部署，認真組織開展了“融入‘長三角’”、“堅持執法為民”大討論、“樹組工幹部形象”教育，“公僕杯”競賽等一系列活動。活動開展有計劃、有檢查、並認真抓好落實，聯繫工作實際，把學習教育，查擺問題與抓整改緊密結合起來，着力解決隊伍建設中存在的突出問題。由於活動開展的深入紮實，幹部職工工作作風有了明顯的改進，工作積極性和主動性明顯增強，推進了司法行政各項工作的開展。在“堅持執法為民”大討論活動中，蕪湖縣司法局活動開展成效明顯，受到了省政法委檢查組的好評；我局選拔兩名選手參加市委政法委組織的全市政法系統演講比賽中，分別榮獲三等獎和優秀獎。深入開展了爭選創優活動，大力表彰了在司法行政系統先進集體和個人，經推薦上報新蕪區司法局、蕪湖縣公證處和其他三位同志分別被省廳授予先進集體先進個人稱號。組織實施了市局機關、公證人員年度工作目標考核。
三是抓班子建設，增強班子凝聚力和戰鬥力。為加快全市司法行政工作的改革和發展，領導班子按照學習型、創新型、實績型、團結型和廉潔型的要求，強化自身素質。領導班子在工作中切實發揮了政治核心，領導核心的作用。通過加強思想政治和民主集中制建設，健全議事規則，領導班子的凝聚力、戰鬥力、號召力明顯提高。領導班子成員堅持學習制度，不斷增強政治理論素質，認真學習貫徹“三個代表”重要思想做學習貫徹踐行三個代表的表率。開好民主生活會，開展批評和自我批評，增強了團結；認真貫徹執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持公正、公平和公開的原則，做好乾部的選拔、任用工作。強化協管工作，組織實施了對縣區司法局2003年度目標管理責任制考核，對考核結果進行了通報。下發了2022年度目標管理責任制考核辦法和考核細則。
四是抓制度建設，堅持從嚴治警。堅持週三機關學習制度，強化政治理論和業務知識的學習，鞏固去年推行的“五條禁令”、“六個不準”活動成果，加強督查、指導、推進了活動的開展，全系統末發現有違反行為；積極探索加強對律師、公證人員管理的新方法，進一步健全完善律師、公證懲戒機制和法律服務誠信體系建設，建立了律師、公證員誠信檔案；切實辦理好律師、公證員在提供法律服務過程中發生的公民與法人投訴案件，及時進行查處，並通過談話、警告方式作出處理。
五是抓紀檢監察，不斷強化廉政建設。加大學習教育活動力度，組織全局幹警參觀了省反腐倡廉圖片展，在組織學習教育活動過程中，用正、反兩個典型(通報)進行了學習討論。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制。在全面總結基礎上，認真進行了自查(96.45分)，經市紀委考核為95.5分，受到市紀委好評。同時，充分發揮紀檢監察職能作用，參與了對縣區司法局工作目標責任書的制定、檢查、考核和“執法為民”大討論活動，配合律師公證管理部門開展了律師隊伍教育整頓工作，進一步促進了全局工作的順利開展。
回顧半年以來工作，全市各級司法行政工作持續發展，取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節：一是隨着司法行政工作不斷強化，需要進一步加大規範化建設力度，尤其是要加快司法所規範化建設和律師管理建章立制工作步伐；二是拓展與規範司法行政服務意識需進一步增加，特別是公證工作質量需進一步提高。
下一步，全市司法行政工作將繼續按照今年工作總體思路，堅持用“三個代表”重要思想統領各項司法行政工作，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，加強基層基礎建設，提高隊伍素質、不斷轉變作風，着力深化司法行政工作改革和發展，充分發揮職能作用，為維護全市社會政治穩定，為推進依法治市進程，為改革開放和經濟建設做出更大的成績。
一、建立健全司法所，加大司法所規範化建設力度。努力完成規定的司法所規範化建設達標任務；加強對司法所工作的指導，促進司法所全面發揮職能作用；認真總結“人民調解百日會戰”經驗，進一步完善矛盾糾紛排查調處機制；紮實推進安置幫教工作;加強對社區矯正工作的研究。
二、不斷拓展和規範法律服務，推動律師公證管理和法律援助工作再上新台階。全面貫徹落實律師教育整頓工作，發展壯大法律服務隊伍，努力健全由法律援助經費保障機制，不斷擴大法援覆蓋面；加大對法律服務市場的監督管理力度，抓好律師管理建章立制工作；加快公證機構的改制步伐，不斷強化公證人員素質，提高辦證服務水平和質量標準；推行執業公示制度。
三、繼續抓好“四五”普法實施階段的普法依法治理工作。繼續大力宣傳憲法和行政許可法。抓好公職人員尤其是各級領導幹部等重點對象的法制宣傳教育。加強對外出務工人員的法制宣傳教育工作。深入開展“民主法治示範村”創建和“法律進社區”,法制宣傳示範社區等活動。
四、努力做好國家司法考試，司法鑑定管理，法學教育和法學研究工作。
五、大力加強隊伍建設，以學習“三個代表”重要思想為主題，加強思想政治工作，以法律考試和英語培訓為平台，不斷提升廣大幹警政治業務素質，轉變工作作風，改進工作方式，確保今年的各項任務落到實處。
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