根據我區《關於20XX年全區開展“紀律教育學習月”活動的實施意見》的有關要求及工作部署，我局結合工作實際和局幹部職工思想實際，堅持以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”為教育主題，以實現零差錯、零投訴、零違紀為工作目標，廣泛發動，在全體幹部職工中開展了紀律教育學習活動。通過活動的開展，我局組織紀律進一步強化，樹立了良好的黨風、政風和行風，為我區民政事業科學發展提供了有力的政治思想保障。
一、突出責任制，強化層級教育
開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今後一個時期的重點工作。
（一）領導抓、抓領導。為加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的教育工作，要求各級黨員幹部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動紮實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，為民政系統樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。
（二）支部抓、抓支部。我局現有黨員76人，分佈在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分佈不集中，是我局的特點。因此，為使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部為抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，紮實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行彙報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。
（三）股室抓，抓股室。為推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。採用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般幹部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪製出民政局“廉政風險防範管理責任分解圖”和“廉政風險防範管理監督網絡圖”，對核心重點工作職責、審批權限和運行流程繪製出“業務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。通過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業股廉政風險點3個，並針對這些風險點制定了相應的措施。
二、創新作業式教育品牌。
紀律教育學習活動年年都在開展，為防止教育流於形式，學習走過場，我局對全體幹部職工提出了六個要求。
（一）要求每人看一部反腐作品。全局幹部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。
（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。
（三）要求每個分管領導找各自分管的幹部職工談一次心。要從幹部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的瞭解和溝通，查擺黨員幹部思想上存在的問題和偏差，並及時加以引導。
（四）要求局每個幹部至少走訪一户貧困户或結對子一對一幫扶，並將幫扶情況當面彙報。
（五）要求領導班子成員圍繞羣眾關心關注的問題，每人調研一個課題。
（六）要求各鎮、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。
三、着眼實效性教育效果。
為改進機關作風，真正落實“以民為本，為民解困，為民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區民政局由紀檢監察組牽頭，創新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室幹部職工及各鎮、街道民政員近百人，對全區13個鎮、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入瞭解民政對象的家庭生活情況，現場為這些困難羣眾解決生活上的難題。
“三問”即問情於民、問需於民、問計於民。為全面瞭解民政對象生產生活情況，進村入户幹部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，採取“三切入”的方式，以慰問貧困户為切入點，解決農民生活燃眉之急；以瞭解民政政策落實為切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀為切入點，理清發展措施方案。通過“三問”活動共收集羣眾反饋各類民政建議、意見70多條。使民政幹部加深了對羣眾最關心什麼、最期盼什麼、最不滿意什麼、最困難的問題有哪些等問題的瞭解。
“三送”即送政策解民惑、送温暖解民難、送服務聚民心。為了積極探索新時期羣眾工作新方法，新思路，民政幹部職工創新工作思維，轉變工作作風，採取“互動現場辦公”的方式，走近羣眾，走進家庭，現場辦公，實實在在為羣眾排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮橫嶺村，走訪幹部對低保申領家庭逐家逐户地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，並根據其實際情況提出一些建議。通過現場辦公和交談，提升了羣眾滿意度，執法公信度，樹立了民政幹部的良好形象。
開展“三問三送”活動，不但使民政幹部與羣眾加深了相互瞭解，也使民政專項資金的發放和使用得到了更好的監督，目前惠城區低保救濟的對象有4800户13503人，優撫對象2063人。今年1至6月，區民政發放撫卹事業費939.2萬元，發放低保金共700.8萬元；4至6月，區慈善總會送出善款45.1萬，救助困難羣眾99户，通過走訪，保證了這些的資金專款專用，規範運用。
在紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領導人關於黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業勤廉兼優的先進事蹟，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯繫實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯繫羣眾，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯繫具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。
一、充分認識密切聯繫羣眾的意義，增強關注基層、服務於基層的責任感和自覺性。
關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導幹部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導幹部就應該把關注基層、服務於基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在於全面、準確地瞭解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導幹部必須經常深入基層，深入羣眾，大興調查研究之風。只有對基層情況瞭如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導幹部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認為，現在有了龐大、快捷的信息網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不着再到基層調查瞭解了。不錯，現代信息網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點彙報，看點材料，不同廣大基層幹部羣眾打成一片，聽不到羣眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多麼詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工羣眾的思想動態，更不是數字和彙報材料所能説得準確、全面的。因此，信息網絡不能代替領導幹部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的瞭解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同羣眾商量，關在房子裏，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對於那些不重視、不關心基層工作的機關幹部來説尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導幹部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層幹部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層幹部職工一起把問題解決好。
二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法
幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用户服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作紮實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員幹部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，為幹部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鈎、企務公開等制度，並認真貫徹實施；可以説，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰鬥集體。正是有這樣的'領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯繫職工羣眾、帶領職工羣眾團結一致奮力拼搏，發展通信生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，2000年實現了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話設備容量達25萬門，電話用户達22萬户。近年來，數據業務迅速發展，目前多媒體用户達5萬户，ISDN用户1000户，ADSL用户1110户，市區建成了2個信息化小區。通信業務種類齊全，基本滿足了社會對通信業務的多層次需求，國民經濟和社會信息化進程明顯加快。
在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，並付諸實踐。領導幹部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風範，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公僕，為人民羣眾謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發展信心，依靠職工羣眾，把電信事業推向前進
增強羣眾觀念，關心羣眾才能帶動羣眾，發動羣眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個着力點：
一是密切聯繫羣眾，在實際工作會考察選拔幹部。在選拔任用幹部上，必須嚴格遵循幹部工作原則，在幹部工作中發揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，羣眾擁護的幹部委以重任；對脱離羣眾，脱離實際，搞形式主義，作風漂浮，不幹實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，説空話，得不到羣眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的瞭解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發展、改革和穩定的關係，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工羣眾的利益直接相聯。當前“兩代”迴歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關係，努力把職工羣眾的利益實現好、維護好和發展好；進一步密切黨羣、幹羣關係，把職工羣眾的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把人民羣眾的根本利益作為出發點和歸宿。繼續強化“用户至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用户的滿意度。
五是進一步加強企業文化建設。要結合信息產業的特點，結合並借鑑國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經濟信息化建設做出更大的貢獻。
一。20xx年的紀律教育月活動簡介
根據校黨委《關於20xx年全校開展紀律教育學習月活動的意見》（華農黨發〔20xx〕22號）文件精神，結合我院紀律教育學習月活動，我們班全體同學在35-106宿舍樓下以主題班會的形式深入探討大學生在平時生活中如何做到“誠信知禮、遵公文有約歡迎訪問紀守法、廉潔自律”，深入學習以此為主要內容的系列廉政文化活動。本次活動在本班團支書的組織下，在全體同學的自主討論參與的情況下舉行。
二。活動成效
大會的第一部分內容深刻圍繞中國共產黨章程；《反腐倡廉教育讀本（20xx版）》；胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告展開討論。其中黨員和預備黨員充分體現了模範先鋒作用，結合當今時事，使我們瞭解到2008年是全面貫徹落實黨的十七大作出的戰略部署的第一年，中國將迎來改革開放30週年，紀念恢復和重建黨的紀律檢查機關30週年，還要舉辦北京奧運會和殘奧會，因此做好今年反腐倡廉建設各項工作意義重大。胡錦濤同志強調指出：“我們要深刻認識現階段我國防腐倡廉工作的長期性、複雜性、艱鉅性，從黨和國家事業發展的大局出發，從鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命的戰略高度出發，順應廣大幹部羣眾的願望，堅定不移地把防腐倡廉工作深入持久地開展下去。”
大會的第二部分是深入探討大學生在平時生活中如何做到“誠信知禮、遵紀守法、廉潔自律”。同學們各抒己見，根據自己的體會發表見解。班長×××認為，在平時生活當中，我們應當注意自己的講話得體，同時要注重言必行，樹立誠信的形象，同時作為大學生，遵紀守法最重要的就是遵守學校的各種規章制度等。同時結合實際，認識到加強大學生的廉潔修身也有一定的艱鉅性：首先，社會上的腐敗現象不斷地衝擊大學生，給大學生造成心理矛盾；其次，由於腐敗由來已久，它已經成為人們很平常的一種認識，而認為腐敗是不可避免的，腐敗的“合理性”會導致大學生對腐敗現象的免疫力下降；同時，家庭背景也會影響大學生的廉潔修身教育。並且看到在大學生身上，更多的是道德上的優勢，如大學生對國家的責任感（近期我校學生對奧運的支持，整個宿舍區掛滿五星紅旗，其中的愛國熱情就可以看出這點）、對同類的同情（國家哀悼日，大家對遭受地震的人民的沉痛哀悼和紀念中可以看到這一點），對父母的義務和愛等，這些美德為大學生的廉潔修身提供了倫理資本，使大學生的廉潔修身的可塑性大大加強。
活動的最後，我們提出了廉潔修身實踐：1—遵紀守法；2—誠信；3—勤儉；4—慎獨。同學們表示將在平時的生活中不斷提高自身的素養，做到廉潔修身。
本次活動圓滿結束，深刻學習國家的相關文件，認識到反腐倡廉的重要性，達到學院活動教育月的要求。
一、加強學習領導、制定實施方案
__市公共資源交易中心是今年六月底剛剛組建成立的新的單位，本次“紀律教育學習月”活動是中心成立以來首次開展的大型思想教育活動，為了有計劃地抓好此次活動，為中心今後的思想教育工作、反腐倡廉工作開好頭、布好局、打下紮實基礎，中心班子高度重視，8月初召開領導班子專題會議，研究、部署開展紀律教育學習工作，並聯系本中心實際，制定了詳細的《20__年__市公共資源交易中心開展“紀律教育學習月”活動實施方案》，明確活動的具體內容、方法、要求、實施時間及主要責任人。建立學習領導機構，成立“紀律教育學習月”活動領導小組，指定領導小組辦公室負責紀律教育學習月活動的日常組織和協調管理，中心主任親自掛帥進行主抓。
二、豐富學習形式、精心組織實施
按照市紀委“紀律教育學習月”活動總的安排和要求，中心在《實施方案》中，除按市裏要求完成規定動作外，還增加安排了一些自選動作，如在活動期間邀請市紀委李鬆書記上紀律教育輔導課；召開心得體會及工作交流會；舉行紀律教育基本知識考核，有力提升了學習教育效果。主要做法有以下幾個方面：
（一）召開了紀律教育學習動員大會。8月10日，中心召開“紀律教育學習月”活動動員大會，傳達市“紀律教育學習月”活動動員大會精神及中心開展紀律教育《實施方案》，深入分析公共資源交易領域所處的廉政形勢，強調進行紀律教育學習的重要性和必要性，佈置活動計劃，提出活動要求。
（二）掀起了紀律教育、法規學習的高潮。根據中心開展紀律教育《實施方案》的要求，中心以部為單位多次組織集中學習，主要學習了中央、省、市領導有關廉政建設的講話精神、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國政府採購法》等法律法規。除此以外，要求幹部職工利用業餘時間、結合讀書活動加強自學，全面學習黨的知識、公共資源交易業務知識、國家法律法規和中心有關制度。在學習活動中，中心領導班子帶頭參加學習，帶頭查找問題、帶頭撰寫心得體會文章，全體員工態度端正，精神振奮，積極參加學習活動，中心迅速掀起了紀律教育學習高潮，形成了一股認真學習、文明工作、真抓實幹、依法辦事的良好氛圍。
（三）邀請市紀委李鬆書記作紀律教育專題輔導報告。8月30日，中心邀請市紀委李鬆書記作了“談黨員幹部如何保持黨的純潔性”為主題的專題輔導報告，他在輔導報告中指出：當前國內反腐形勢比較嚴峻，任務艱鉅，情況複雜，開展反腐倡廉工作，是我黨當前最重要、最迫切的任務之一，是保持隊伍純潔的必要手段，我們要深刻領會中央精神，認識紀律教育的重要性和必要性，加強個人道德修養，樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜今天的幸福生活，算好人生“七筆賬”（政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬），保持良好的工作心態，勤勤懇懇做事，老老實實做人。李書記對中心提出幾點要求：
一是要規範運作、依法辦事。公共資源交易中心要遵循“公平、公正、公開”的原則，在交易的各個環節規範操作、依法辦事，圍繞“規範運行、優質服務、陽光透明、廉潔高效”的目標，爭當全省公共資源交易領域的排頭兵；
二是突出重點、加強廉政風險排查防控。認真開展對重要崗位、關鍵環節和重點領域的廉政風險排查，尤其是羣眾、企業最關切的實際問題，要以羣眾利益為上，廣泛聽取羣眾呼聲，查找出在公共資源交易中有失公平的問題癥結，確實進行堵漏防漏，採取切實可靠的防控措施，保障市場公平竟爭，給羣眾一個好的答覆；
三是防腐工作要注重預防。要堅持標本兼治的原則，從源頭上注重防腐，進一步梳理工作流程、完善規章制度、嚴格按章辦事、堅持依法行政；四是要注重創新、提升高科技防腐水平。要全面提升交易中心電子交易平台建設，儘快推廣網上交易、網上報名、網上評標、網上辦理業務，減少在交易過程中的人為干擾因素，提高圍標、串標、內幕交易的操作難度，提高違規操作及違法成本，使違規企業、人員無空可鑽；五是要加強員工隊伍建設。中心要經常進行業務培訓，積極開展形式多樣的業務交流，不斷學習新的方法、好的經驗，切實提高員工素質，打造一支精通業務、思想可靠、廉潔厚道、勤奮工作的員工隊伍。
（四）開展了形式多樣、豐富多彩的教育活動。組織幹部職工認真觀看了《忠誠與背判》、《失德之害―領導幹部從政道德警示錄》、《蘇聯20年祭》等影片，參觀了葉挺將軍紀念園及廉政文化藝術展，以多種形式和載體廣泛開展黨性教育、從政道德教育和黨的優良傳統教育，加強員工思想純潔，堅定員工理想信念，引導黨員幹部發揚老一輩革命前輩無私奉獻、不怕犧牲的精神，踐行黨的宗旨，為黨的事業、國家興旺奮鬥；教育黨員幹部居安思危，提升拒腐防變能力，樹立正確的人生觀、價值觀。提醒黨員幹部尤其是領導幹部時刻保持清醒，慎用手中權力，嚴格遵守黨紀國法，潔身自愛，防止腐敗現象的發生。
（五）深入查找了思想作風及工作廉政風險點。在學習活動中，每個部門、每個幹部職工，根據業務工作及崗位情況，深入查找廉政風險點及工作中存在的問題、漏洞，對查找出的問題、漏洞和風險，從思想上找原因，從制度上找不足，圍繞目前公共資源交易活動中的突出問題，及羣眾、企業最關心的熱點難點問題，如圍標串標、內幕交易、欺行霸市等問題，要求員工在思想上充分認識其危害性，在行動上絕不參與，以高度的責任感和無畏的勇氣敢與不正之風、腐敗行為作堅決鬥爭，時刻牢記黨的紀律，自覺遵守黨紀國法。
（六）舉辦了紀律教育學習基本知識考核。為檢驗紀律教育活動所取得的效果，9月6日下午，中心對全體幹部職工進行了紀律教育基本知識考核，考核員工對有關公共資源交易法律法規的瞭解，考核對黨的廉政建設制度及《廉政準則》的學習程度，考核對紀律教育學習活動意義的認識。經過考核，全體人員對公共資源交易的相關法律法規有了更深的瞭解，明白了紀律教育的重要意義，達到學習的目標和要求。
（七）召開了紀律教育學習心得體會交流會。9月13日下午，中心召開了紀律教育學習交流會，在交流會上，各業務部門對目前的工作方法及工作中所面臨的問題、挑戰進行了分析，介紹了各自在紀律教育學習中的做法和經驗，彙報了本部門在紀律教育中的收穫和體會，找到了在業務工作中的一些漏洞和廉政風險，對廉政風險點提出了具體的、切實可行的整改措施和防控對策，明確了整改落實時間表。
（八）及時消化總結，吸收學習成果。在本次紀律教育月活動中，按照中心《實施方案》的要求及活動時間表，中心嚴密組織，各部（辦）認真實施，至9月中旬順利地完成了紀律教育學習計劃，計劃中的規定動作和自選動作都已全部完成。現在，中心共收到心得體會43篇，觀後感6篇，部門整改措施6份。在本次紀律教育學習活動中，中心湧現了一批學習活動的積極分子和先進單位，開創了一些先進方法和先進經驗，中心在表彰先進的基礎上，要求中心全體人員和各個部門，及時吸收和消化學習成果。
三、針對風險漏洞，制定整改措施，積極進行整改
（一）加強制度建設，及時防漏補缺。根據查找出的問題和風險點，各部進行認真梳理彙總，廣泛開展討論，尋找應對對策，整改時以加強制度建設為突破口，通過制度管規範，通過制度堵漏洞，進一步梳理交易流程，細化操作規程，明確崗位職責、約束工作權限、完善規章制度、建立有效監控機制。
（二）加強思想教育，改進工作作風。繼續加強黨性黨風教育、法制教育和反腐倡廉教育，使各種教育常態化和制度化，互為補充、互相促進。以思想教育為基礎，提高公僕意識，樹立為人民服務思想，改進工作作風。創新思想教育學習形式，提高員工學習興趣，大力開展讀書活動，提高理論水平。組織人生觀、價值觀討論，提高個人修養，淨化思想靈魂。加強普法教育和宣傳，增強法紀觀念和法制意識，形成依法行政、廉潔辦事的良好習慣。堅持實事求是，杜絕形式主義、官僚主義和弄虛作假行為；堅持以人為本、艱苦創業意識，反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風；堅持依法行政、依法辦事作風，嚴禁違法違規、以權謀私、權錢交易及其它腐敗行為。
（三）加強業務培訓，提升服務水平。利用各種形式，經常性對員工的業務技能進行培訓，尤其是對網上招投標、網上拍賣、網上評標、網上交易、網上業務辦理等新技術手段的普及和培訓，提高高科技服務水平和高科技防腐水平。通過走出去和請進來的方式，學習先進省、市好的經驗和做法，加強與同行的業務交流，拓寬員工視野，提升服務水平，着力把員工隊伍打造成一支思想可靠、作風過硬、廉潔高效、羣眾信賴的隊伍。
（四）加強監督管理，落實崗位職責。對交易的重要環節，明確職責權限，落實崗位職責，實行領導責任負責制度，對交易的全過程加強現場監督管理，實行電子聯網監察；並適時向社會公開有關交易過程，使企業羣眾擁有更多的知情權和監督權，實現真正意義上社會監督和羣眾監督。
（五）加強規範操作，實現陽光交易。要求工作人員嚴格按國家的法律法規及有關制度進行操作，依法辦事，規範交易。以提升交易技術、實現交易電子化和網絡化，進一步簡化交易流程，降低交易成本，減少人為影響，杜絕人為操控；結合“三打兩建”工作，嚴厲打擊公共資源交易市場一切違法違規行為，對欺行霸市、參與圍標、串標的人和企業，嚴格按國家有關法律法規進行處置；建立企業和從業人員誠信檔案，實行違規企業和從業人員的禁入機制，維護市場公平公正，保障廣大企業和羣眾合法權益，實現公共資源交易市場陽光交易、公平竟爭。
（六）加強調查研究，落實科學發展。根據公共資源交易政策走向及市委、市政府的目標要求，加強調查研究，定期研究公共資源交易發展形勢和趨勢，積極探索公共資源交易新的模式和先進方法，研究出確實能有效防止“圍標、串標、內幕交易”的好的辦法，找尋出一條適合本中心快速、和諧、穩定的發展路子。
四、紀律教育取得實效。
本中心20__年度的紀律教育學習月活動已接近尾聲，在本次紀律教育學習活動中，中心全體人員在思想上對紀律觀念、法紀觀念有了重新的認識，在工作作風上、工作效率上有了較大的提高，心靈深處再一次得到了淨化和昇華，黨性意識和法紀法規意識有了明顯提高，同時更加堅定了工作信心，減輕了思想負擔，增強了工作責任感和使命感。各部（辦）重新梳理了工作流程和工作制度，對每個崗位的權責進行了認真劃分和認定，使各個崗位工作清晰、責任明確、相互協調、相互合作、互相監督。中心綜合部結合本次教育活動所取得的成果，擬訂了公共資源交易陽光透明運行規範，對公共資源交易整體運行要求、共性規範、陽光操作具體措施、制度規範作了詳細清理，提出了有針對性的有效舉措80餘項，形成了完整、嚴謹、規範的陽光透明交易體系。
目前，中心上下精神振奮，精神面貌煥然一新，思想教育只有起點，沒有終點，我們要充分吸收、消化本次紀律教育學習月活動的成果，上下一心、團結奮進、發揚創業精神。
為深入貫徹落實xx大精神，深入貫徹科學發展觀，根據中共容城縣紀委《關於開展紀律教育月活動的實施意見》，我局以“增強紀律觀念，轉變工作作風，推進科學發展”為主題，以“優化發展環境，激活市場主體”教育行動為載體，以整頓機關作風專項清理工作為切入點，開展了紀律教育月活動。具體工作彙報如下：
一、主要做法
（一）統一思想認識。為提高全體幹部職工搞好紀律作風整頓的自覺性與信心，我局召開了“紀律教育月”活動動員大會。局長張四水同志在會上傳達了中共容城縣紀委關於開展（)“紀律教育月”活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員幹部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實，進一步統一了思想，營造了良好的活動氛圍。
（二）加強組織領導。我局對紀律教育月活動高度重視，為抓好紀律教育活動的組織落實，把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，採取了一系列措施確保教育學習月活動落到實處。一是成立了由張四水局長任組長的活動領導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。二是按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內容，從方法到步驟都做到了細化、量化。活動日程安排科學合理，步驟詳實，實施方案組織嚴密，為紀律教育月活動在我局保時、保質、保量、有聲有色地紮實有效開展提供了保證。三是確定重點教育範圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育對象是全局的黨員幹部職工，重點是科級以上領導幹部。因此，我局有所側重地抓了領導幹部的紀律教育，以此帶動全局紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。
（三）深入開展活動。
一是開展理論學習。12月2日—12月10日，全局黨員幹部採取集中學和分散學相結合的方式學習了有關文件，由局領導講課，堅決保證每天兩個小時的學習時間，按照學習計劃和縣紀委明確的學習內容，開展理論學習。領導班子採取理論中心組學習會、專題學習會等形式開展學習。教育活動中，做到了學習有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領導幹部的思想認識。集中學習結束後，還組織黨員幹部參加了紀律作風廉政知識測試。
二是開展座談討論。在學習動員的基礎上，結合單位實際，開展了一次座談討論會，認真查找本單位存在的突出問題。每一位黨員幹部在學習中都做到了結合實際將自己真正擺進去，聯繫實際談認識，認真參加理論研討活動，堅持邊學習邊討論，做到了學以致用，學用結合，學用相長。
三是抓好學習整改。查擺問題既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。在查擺整改這個關鍵階段，我們按照充分發揚民主和“開門”查擺整改的要求，及時召開了紀律作風整頓專題民主生活會。全體黨員幹部針對宗旨觀念、進取意識、學紀學風、素質能力、工作作風、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀律作風進行了認真地總結和反思。並結合教育活動，對今年的工作進行了全面總結，對明年的工作進行了認真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了“思想認識到位”，充分認識做好查擺整改階段工作的重要性。“查擺問題真誠”，切實找準存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。
四是進行整改總結。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了幹部教育、幹部管理、幹部考勤、日常監督等制度。
二、取得的成效
為確保學習實效，我局在紀律教育月活動中堅持做到把學習教育與促進工作結合起來，將學習成果轉化為工作效率、工作能力及服務質量的提高。通過開展學習教育，取得如下成效：
（一）黨員幹部的黨紀觀念和法律意識有了明顯提高。全局黨員幹部通過認真學習有關文件、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力，有力促進了局機關黨風政風的好轉，淨化了機關服務環境。
（二）工作作風進一步轉變。實際工作中，把轉變工作作風，提高工作效率，推進科學發展作為紀律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務的根本宗旨落實到全體黨員幹部的實際行動中。通過採取多種措施，狠剎機關歪風、提高機關效能。先後制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《機關工作紀律》、《機關值班制度》等多項制度，製作了物價工作目標體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任書，圍繞實現權力運行的動態公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關行政效能不斷提高，發展環境不斷優化。
（三）廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴格貫徹《行政執法過錯責任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀行為。認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，發揚艱苦奮鬥精神，強化勤儉節約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。進一步增強了黨員幹部立黨為公、執政為民的意識，增強依法行政、廉潔從政的理念，築牢了黨員幹部特別是領導幹部拒腐防變的思想道德防線，樹立了良好的社會形象。
（四）文明創建活動進一步引向深入。以紀律教育學習月為契機，我局舉辦了政紀、法紀教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內容的首問負責制、辦結制、責任追究制。在價費管理、價格認證等各項業務工作中，規範文明用語，實行文明接待，堅持高標準、嚴要求，以快捷高效、客觀科學的辦事作風贏得了服務對象和當事人的一致好評，各項業務性工作優良高效，掀起了創建“文明窗口”的示範崗位活動高潮。
根據縣委、縣紀委的部署，我校於7月至9月在全校廣大黨員幹部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展學習教育活動，全校廣大黨員幹部特別是領導幹部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設。現將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委、教育系統黨委關於今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見後，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
圍繞主題，結合我校實際，研究制定實施方案。明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題來確定，要通過教育活動的開展，使廣大黨員幹部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。為加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長為副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人蔘加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就如何開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作為解放思想，增強黨性觀念，改進幹部作風的重要手段；作為推進學校科學發展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作為深入推進反腐倡廉建設，提高執政能力的必要舉措來抓。
9月26日在全校教職工大會上，黨組書記黃新強同志組織學習了《黑龍江依蘭縣高級中學班主任索禮罵學生事件》和教育部《關於嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》的通知（教監[20XX]4號）。切實加強對教師收受禮品禮金突出問題的整治，嚴剎教師收受禮品禮金等不正之風，教育引導廣大教師率先垂範，廉潔從教，自覺抵禦各種外部干擾和誘惑，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
為了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發動，使廣大黨員幹部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校黨風廉政建設專欄出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態等內容張貼出去，便於大家查閲；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
3、組織開展活動，加強黨性教育。
認真組織理論學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、參加河北省委常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委三次擴大會議上的重要講話精神；學習中共中央頒佈實施的《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》、《反腐倡廉教育讀本（2014）》、《違反中央八項規定精神案例剖析》；觀看黨風廉政教育專題片《縱慾之鑑——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑑燎案警示錄》、《被沾污的淨土——廣東省科技系統腐敗案反思錄》；組織學習市紀委編印的《榕樹頭下警鐘鳴——村官腐敗案件圖片展》等，以及學習執行制度的正面典型先進事蹟和剖析違反制度的反面典型案例等。組織開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”為主題的廉潔讀書月活動，組織參加廉潔圖書讀後感徵文活動和開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為主題的“移動杯”徵文活動，選派譚靈敏老師撰寫的《“敬業”與師德建設》和薛兆養撰寫的《反對公款大吃大喝，發揚共產黨員優良傳統》代表學校參賽。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動為載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發點。通過教育學習使廣大黨員幹部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，為民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員幹部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更為深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和羣眾路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發展好、維護好人民羣眾的根本利益為出發點，積極投身於為師生辦實事做好事的熱潮中。
2、幹部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
通過開展紀律教育學習月活動，全校黨員幹部的作風明顯好轉，轉變了工作態度，改進了工作方法，積極深入第一線，為羣眾排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人為本至上的價值觀作為紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鑽研，提高教學水平，為順利完成今年的會考、大學聯考任務打下了紮實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導幹部監督管理體系為特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、乾淨幹事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發高發的環節進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，通過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環節，按照構築懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監督管理制度，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委、縣教育系統黨委的部署完成“規定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還比較滯後。
四、幾點體會
1、發揮領導與組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯繫與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作紮實有效開展。
2、發揮領導幹部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流於形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環節。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流於形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
通過認真學習《實施綱要》，結合各項紀律教育活動，對黨員幹部特別是科級以上領導幹部進行權力觀、羣眾觀和紀律觀念的教育，我局黨員初步築起立黨為公、執政為民、拒腐防變、乾淨幹事的思想防線；進一步改進密切聯繫羣眾、全心全意為人民服務、求真務實、廉潔高效的工作作風；基本達到提高黨員拒腐防變、抵禦風險能力的反腐倡廉教育目的。
一、加強組織領導，抓住重點，認真學習貫徹
這次紀律教育月活動由局黨總支負總責，各黨支部負直接責任，黨員幹部都認識到反腐倡廉是一項非常重要的工作。因此，大家都積極參加各項學習教育活動，特別是科級以上幹部發揮帶頭作用，根據局紀律教育月學習活動的安排，一級抓一級，保證各項教育活動都能貫徹落實。
我局開展紀律教育月活動的教育對象是全局黨員幹部，重點是科級以上幹部，以及在“權、錢、人”審批部門和重要崗位的黨員幹部。因此，我局有所側重地抓了科級以上幹部以及處於重要崗位的黨員幹部的紀律教育，並在分局自上而下更加廣泛地開展紀律教育月活動。
我局學習的重點內容主要是兩個綱要、三個條例以及省市有關教材，兩個綱要即《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，三個條例即《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨權力保障條例》；有關教材包括省紀委編輯製作的《反腐倡廉教育讀本》和《走向深淵》等教育專題片，市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組編輯的《深圳市保持共產黨員先進性教育活動先進典型材料彙編》，市紀委編輯製作的《反腐能鑑》等學習資料和《渴望新生》警示片等等，其中學習和貫徹《實施綱要》為重中之重。我局各支部系統地組織黨員專門加大對《實施綱要》的深入學習討論，認真領會《實施綱要》強調的堅持“標本兼治，綜合治理，懲防並舉，注重預防”的方針，並且努力貫徹、力爭取得實效。
二、採取豐富多彩的教育形式，增強黨員幹部的拒腐防變意識和能力
（一）局黨總支組織專題學習會，學習並部署我局紀律教育月活動工作，制定紀律教育月。
（二）組織黨員聽廉政教育專題講座。6月23日，我局組織20多名黨員幹部，在總支書記韓南生同志的帶領下參加區直機關黨風廉政教育報告會，認真聽取區紀委副書記、監察局局長林炳耀同志的廉政教育講課，林副書記的講課深入淺出、形象生動，用身邊的事實和案例給大家敲響了反腐保廉的警鐘。
(三)7月8日，我局全體黨員在分局二樓多功能廳集中觀看反腐敗教育片《走向深淵》。通過這次學習，使大家受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育。
（四）各支部組織學習兩個綱要和三個條例，做好學習記錄和學習。在學習教育中，各支部黨員還結合實際，圍繞“自覺接受監督，密切聯繫羣眾”的主題撰寫思想體會，並按支部各推薦一篇個人思想體會文章上交局黨總支。
(五)8月31日下午，在寶安分局二樓多功能廳，市紀檢三組範少宇組長就《實施綱要》的有關情況與分局中層以上領導幹部展開了親切的交流，範組長提出要通過大學習、大教育，使黨員幹部要做到廉潔自律，尤其要做好預防腐敗工作。通過交流，我局黨員領導幹部更加築牢廉政思想防線。
為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實築牢拒腐防線，根據《東莞市衞生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地採取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。
一、精心組織周密部署
今年7月份，為使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先後召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組幹部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。
大朗醫院地處莞邑之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過朗醫人50多年的不斷拼搏奮鬥，發展至目前總院在大朗鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800餘人，開設各種專科門診、專家門診，開放牀位506張，設內、外、婦、兒重症監護、麻醉及輔助科室40餘個，為市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、專科診療服務及各種微創手術、複雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。
醫院的發展為市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60餘人。由於醫院職工較多、醫療任務繁重，為此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組為主，集中與分散相結合；以活動內容為主，集體與分批相結合；以學習活動為主，學習活動與醫療服務相結合；以反腐為主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。
二、創新方法開展活動
紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。
一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔為榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層幹部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。
二是充分發揮正面典型的示範作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衞生局受共青團市委委託，為我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣佈了藥劑科主任曾志濤為青年崗位能手。我院藉此在全院範圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。
三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員幹部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行為。同時，要求以科室為單位利用每週大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。
四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《東莞市大朗醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還通過發手機短信、懸掛標語、開闢宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作為屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺築起防腐防線。
五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了為期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題為“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者；黨支部書記作了題為“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。
六是積極答題，檢驗學習月活動成果。為檢驗我院黨員及中層幹部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啟動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層幹部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。
七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班後的時間組織全體黨員幹部員工分批觀看了“東莞市衞生系統2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衞生廳紀檢組長、監察專員、省衞生廳黨組成員亓玉台在報告會上作了題為《醫療衞生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衞生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫雲、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長盧健坤主持並講話。盧健坤要求黨員幹部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。
三、重點突出效果明顯
紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。
一是黨員幹部隊伍得到了進一步鍛鍊。通過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，並結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員幹部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。
二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民羣眾看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。為此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。通過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而為之，勿善小而不為”，千里之堤毀於蟻穴，商業賄賂犯罪就來自於一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。
三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨着反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員幹部的行為作出了底線規定，通過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行為開展了批評和自我檢討，把自己的行為納入到黨內法規制度的範圍，提高了執行堅決態度。
四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院諮詢有人應、醫護人員耐心細緻、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關係日趨和諧。
紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關係也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意為廣大人民羣眾的健康做出更大努力。
20xx年7月至9月是紀律教育月，xx黨支部組織學習了xxx黨38號關於印發《20xx年市xx局紀律教育學習月活動方案》的通知精神和黨內法規、文件及黨章並觀看了警示片《引以為戒》及《懺悔錄》。這兩部專題片通過原市xx區xx局副局長xxx、原xx區衞生局局長xxx、原xx區xx街道辦事處副主任xxx以及原xx省政協主席xxx、原xx交通局副局長xxx等等數名領導幹部相繼落馬的事實，揭示了領導幹部要慎權、慎行、慎獨、慎微的為官之道。也使我們全體黨員認識到紀律教育月的重要性，通過學習，及時發現問題，提高思想認識，及時敲響警鐘，更自覺地貫徹執行有關規定。
隨着社會主義市場經濟的發展，各種思想相互碰撞，各種新的事物、新的思想、新的觀念層出不窮，這對我們的思想意識、價值取向、生活方式等方面都帶來了很大影響，這就要求黨員幹部特別是掌握權力的黨員幹部在是非面前要有辨別能力，在誘惑面前要有自控能力，在警示面前要有悔過能力。只有這樣，才能時刻繃緊廉潔自律這根弦，拒腐蝕永不沾。
反觀這些落馬者，都是有着十幾年甚至幾十年黨齡的老共產黨員，是他們的黨章學得不夠好嗎？是對黨的條例認識不清嗎？都不是，雖然都在鏡頭前痛哭流涕，聲聲説着對不起黨多年的教育，都願以自己做為反面教材警醒他人，相信他們在位時也看過類似的警示片，但是什麼讓他們沿着墮落的道路越走越遠呢？是貪婪，是對權力及金錢的迷戀，讓他們迷失了共產黨人的本性。作為一名共產黨員，要解決好以下三個問題：一是參加革命為什麼的問題，共產黨員從加入黨組織的那天起，就始終面臨着一個“參加革命為什麼”的問題。解決這個問題不是一朝一夕、一勞永逸的事情，而是主觀世界改造的長期任務。參加革命到底是為什麼？簡單地説就是：為社會主義、共產主義思想和信念奮鬥終身，也就是要堅定社會主義和共產主義的政治信仰，堅定不移地走建設有中國特色社//會主//義道路。原深圳市xx區xx局副局長xxx就沒有解決好這個問題，因升遷無望而沉溺於賭博，最終走上了犯罪的道路。二是解決好“現在當官做什麼”的問題。對於黨的領導幹部來説“現在當官做什麼”是一個至關重要的問題，也就是為誰掌權、為誰用權，如何正確行使人民賦予的權力。這是共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現。領導幹部手中掌握着一定的權力，權力是魔杖，是雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。權力是人民給予的，只能為人民服務。周恩來曾説過：我們國家的幹部是人民的公僕，應該和羣眾同甘苦，共命運；三是解決好“將來身後留什麼”的問題。黨員幹部要加強自身的黨性鍛鍊和修養，要自警、自省、自重、自愛，自覺抵制名利、金錢、女色的誘惑，寧做清官甘苦一生，莫當貪官遺臭萬年。
為紮實開展好紀律教育學習宣傳月活動，政法委領導班子高度重視，積極籌劃各項活動，紮實推進各個環節。8月2日晚，利用黨員幹部夜校，重温黨規黨紀，開展警示教育活動，通過進一步強調紀律約束，讓遵規守紀成為全體幹部的底線共識和思想自覺。
在紀律教育學習會上，首先組織全體幹部觀看了警示教育片《蟻貪之禍》，通過“蟻貪之王”陳義棟和錢祖偉從單項收取0.012元賄賂開始、逐步走向“大貪”的犯罪歷程，以及轟動京城的“小會計”卞忠從小挪小貪發展到貪挪公款2.2億元的真實案例，生動揭示了“蟻貪”的主要特徵，深入挖掘了“蟻”何以成“貪”的深層次原因，初步提出了築牢防“蟻”柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員幹部牢記“千里之堤，潰於蟻穴”的告誡，時刻提醒自己勿以惡小而為之，緊繃遵規守紀之弦。
會議第二項，支部書記帶領全體幹部認真學習了渭南市委辦《關於進一步加強工作紀律的通知》、華陰市委《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作實施意見》及華陰市紀委《關於重申嚴禁違規操辦和參加升學宴謝師宴升遷宴等各類風俗慶賀活動的通知》，旨在通過學習上述文件，強化幹部的法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等“四條底線”，進一步增強紀律規矩意識和法律意識。
最後，副書記對我委開展好紀律教育學習活動提出了三點要求：一是要進一步加強紀律教育學習力度，提高思想認識。要通過本次活動，使全體幹部真正樹立紀律意識、責任意識和效率意識；二要抓好問題整改，規範內部管理。要從幹部思想認識上找差距，從內部管理上找漏洞，從制度執行上找原因，重點解決遲到早退、擅自脱崗和在崗工作不在狀態等問題；三要加強監督檢查，嚴肅問責追究。領導及中層幹部要帶頭執行紀律，紀檢幹部要守土有責，全面履行職責，加強監督檢查。既要抓早抓小，提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，又要嚴肅執紀問責，對違規違紀行為絕不姑息遷就。
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