上半年，鎮財政所在縣財政局和鎮黨委、政府的正確領導下，在全所財政幹部的共同努力下，堅持實踐科學發展觀，以“能力建設提升年”活動為契機，不斷改革進取，創新工作思路，各項財政工作發展態勢良好，有力地促進了全鎮經濟社會的和諧發展。總結上半年工作，主要有以下幾個方面：
一、主抓財政一般預算收入，上半年完成一般預算收入136.30萬元，實現時間、任務雙過半。
09年1—6月，強化税收徵管，加大各種税收的徵收力度，全鎮完成一般預算收入136.30萬元，佔全年任務的73.8%，實現了時間、任務雙過半。其中：國税完成14.4萬元，佔全年任務的52%；地税完成91.6萬元，佔全年任務的81.8%；財政“兩税”完成30.30萬元，佔全年任務的67.3%。為了完成這些財政收入任務，各徵收部門在徵收管理上做了大量工作，始終堅持依法徵收，強化徵管手段，嚴厲打擊偷、逃、抗税行為。如針對個別納税户觀念不強，抵抗嚴重的問題，我所爭取縣局執法大隊和地方法庭的支持，對他們進行了批評教育，以點帶面取得了很好的效果。
二、加強財務規範管理，嚴格控制各項財政支出
1、加強村級財務管理，做到防微杜漸。村級財務相對混亂是困擾財政工作的一個難題，村級財務因村幹部素質問題，在財務上經常出現這樣或那樣的遺留問題，針對這一現象，我所嚴格按照財政部下發的《關於開展村級財務委託代理的意見》文件執行，同時繼續執行“村帳鎮管”的制度，規範村級財務、帳務處理，針對發現問題，及時進行糾正。
2、按照“保工資、保運轉”的原則，堅持量入為出，統籌合理地調度財政資金，把有限的財政資金用於正常的政府支出上，確保了鎮政府的正常運轉。主要做法：（1）強化預算管理體制，嚴格按照年初財政預算執行。（2）嚴格執行縣鄉財政體制，科學理財、合理用財，嚴格審批制度，堅決實行“一支筆”審批。（3）大力壓縮非生產性開支，辦公用車實行派車制。來人執行實行派餐制並壓低標準，用餐、辦公耗材等其他零星採購由黨政辦統一辦理，並由領導親自把關。
三、強化“公共財政”理念，認真實施支農惠農政策
1、全面完成09年新型農村合作醫療農民參合籌資農民信息錄入工作。配合醫療有關部門核查並出具有關證明及相關材料，使參合農民住院報銷順利補償。全鎮共收繳合作醫療資金160萬元，並對收繳的資金及時上繳財政專户，並與民政部門核對特殊羣體由縣財政統出的參合資金：如低保户、五保户等，為8萬餘人辦理了農村合作醫療，讓所有人員都享受到國家的“民生工程”政策，切實解決農村農民的看病難的問題，努力體現“病有所醫”的新農村。
2、認真落實中央惠農政策，確保糧食補貼等各項惠農資金及時發放。糧食補貼以納税地畝為依據。我所嚴格按照上級精神和有關政策及時足額打卡發放，上半年我鎮打卡發放的糧食直補157.3萬元，糧食綜補921.4萬元。五保户供養補助157.8萬元，村組幹部報酬25萬元等村級資金支付部分也已全部打卡發放，另外打卡發放的有民政撫卹、農村低保、計劃生育獎扶、羣眾優待、水庫移民、村級動物防疫員工資、災民建房、災民生活救助、中國小寄宿生補助、油菜良種補貼等15項共計款90.9萬元。每天財政所農補信息員，熱情服務，有求必應，確保糧食農户信息準確無誤，每月、每季度按時打印各種補貼清冊進行公示接受有關部門及其人員的監督，確保各項補貼資金準確打入有關農户的卡中，使農户享受到黨的惠農政策。
3、積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉的受理補貼工作。
（1）大力宣傳家電下鄉、汽車摩托車下鄉政策。通過村級的廣播進行宣傳政策，在主要路口和集鎮懸掛橫幅，在村莊和人員集中的地方張貼家電下鄉、汽車摩托車購買須知、補貼程序，發放“家電下鄉、汽車摩托車下鄉政策致農民朋友一封信”讓農民瞭解政策和辦理程序。
（2）加強管理、建立檔案。所內安排了專人、嚴格審核。在審核補貼申報時，對在互聯網上查詢相對應產品的品牌規格型號價格，與農户購買產品品牌規格型號價格核對一致的，通過銷售方及時受理其申報，同時在家電下鄉信息管理系統中進行補貼備案。對於購買或換購的汽車、摩托車下鄉產品，認真核對有關材料，及時進行紙張登記，待汽車摩托車下鄉信息軟件開發後，登錄系統進行備案。
（3）及時核撥與上報。對條件符合要求的農户購買的家電下鄉產品，在受理銷售商代理農户申報過程中，認真指導銷售商填寫《蒙城縣家電下鄉補貼資金申報表》，並提供身份證、户口簿、“一卡通”存摺首頁及家電下鄉產品的發票、專用標識卡，同時在“家電下鄉”信息管理系統中進行補貼備案，確保在銷售商報到審核後5個工作日內，通過財政所家電下鄉補貼專户及時核撥到縣郵政儲蓄專户並打卡完畢。對條件符合要求的農户購買或換購汽車、摩托車下鄉產品時，指導農户認真填寫《蒙城縣汽車摩托車下鄉補貼資金申報表》，並提供上述有關材料與行駛證，對照汽車、摩托車下鄉產品目錄，按照縣財政局的要求，對審核合格的補貼申報資料，報縣局企財股，15個工作日內打卡完畢。
（4）09年上半年，家電下鄉補貼197户，補貼打卡41332.33元，汽車摩托車下鄉補貼13户，補貼打卡10255元。
下半年，我所認真領會實踐科學發展觀的要求，以“蒙城崛起”大討論活動為主題，認真做好財政本職工作，突出財政職能，組織財税收入，加強內部管理，探索工作思路，為地方經濟做出應有的貢獻。
提升車間上半年工作總結及下半年工作計劃
2022年上半年提升機房工作總結、下半年工作計劃
今年上半年以來，在公司的正確領導下，提升車間上下統一思想，紮實工作，認真貫徹落實公司工作精神，堅持以科學發展觀為指導，以完成生產任務為首要目標，大力實施科技興礦戰略，不斷優化工藝流程，謀求持續發展，動員和依靠全體職工，不斷加強各項管理，精心組織生產，取得了各項工作的新成績，下面將上半年工作情況彙報如下：
一、生產提升指標完成情況：
針對礦山年產150萬噸的生產任務，我們狠抓生產措施的落實，並嚴格按計劃均衡持續組織生產，1-6月份副井累計生產提升廢石21774車x6t=130644噸，下料4888車x6t=29328噸。維修保養時間136小時55分鐘，完成年計劃的百分之十二。
主井1-4月份20日安裝調試，主井提升機為井塔式多摩擦輪提升機。提升機型號jkm-3.5x6，摩擦輪直徑3.5米，首繩直徑32mmx6根，48mmx3的扁尾繩，採用低速直流-交-直-交變頻，雙繞組tptd2300-24型交流同步電動機拖動，功率2300kw，轉速55r/min，提升高967米，最大提升速度10.1m/s，由洛陽中信重工生產製造，其主要工作任務提升礦石，範文top100裝備一對6繩15噸箕斗。5月份-6月20日試運行，提升礦石23509噸。
二、下半年工作計劃：
1、鑑定工作信心，下半年，我隊重點工作是副井提升人員和礦渣及材料下放任務。主井提升礦石全年生產任務的50%，75萬噸，及設備的維護保養，在各項工作開始之前要做好應對各種突發事件的準備，力爭全年完成礦石提升150萬
噸，確保安全上杜絕事故的發生。
2、加強勞動紀律的管理，深入開展‘三像’‘倆度’創建活動，狠反三違，加倍考核。確保今後安全上用心，堅持班組責任考核制度，在發現三違人員後實行班組聯責考核。
3、進一步加強標準化工作，正視日常工作中的問題，確保實現職工現場操作程序化，規範化。
4、加強職工學習培訓，切實提高職工安全意識，及班組長人員的管理水平，強化責任機制，鼓勵職工學技術、用技術，鼓勵職工開展合理化建議。
5、努力完成全年的各項工作計劃和公司下達的各項生產任務，本站範文網為我礦的發展做出積極貢獻。
提升車間
2022年6月19日
2022年在鎮黨委、政府的正確領導和上級有關部門的業務指導下，村鎮建設辦全辦人員統一思想，圍繞2022年初鎮政府提出的各項目標任務要求齊心協力，紮實工作，半2022年來在各個方面都取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：
一、全力以赴，配合重點工程
重點工程拆遷任務每2022年都是黨委政府的一項重要工作。今2022年建設四路、新城路、農都市場、杭甬客專、杭長鐵路、高壓線塔基移位架線等的徵遷工作；03省道掃尾及安置區塊工程建設繼續有序的推進我們辦積極做好有關項目的牽頭協調工作。一、組織人員直接到一線進行徵遷。我們辦裏同志面對徵遷工作難度大、時間緊、任務重的實際困難沒有退縮，他們放棄節假日，深入農户，夜以繼日地開展工作，出色地完成了徵遷任務。上半2022年新城路北伸新街段完成2户大徵遷户的簽約工作，並已進入了騰房、拆房工作；杭甬、杭長鐵路新街段完成了簽約工作，22萬伏、11萬伏、3.5萬伏涉及的27處鐵塔借地工作也已經全面結束，目前施工單位已進入緊張施工階段，尚有22萬伏高壓線塔和通訊塔22處正在協調中。二、組織人員做好在建的重點工程中協調工作，確保工程進度。上半2022年我們組織了對03省道沈榮甫户的強制拆遷工作。同時我們辦裏的同志還負責協調03省道（建設四路）安置區塊的前期工作，項目報批工作，安置區塊內設計不同個區三個街道5個村的5個高壓線鐵塔拆除，6個高壓線鐵塔新建工程目前已完成，保證了建設的順利推進。並對該安置區塊進行進度質量的跟蹤，目前安置區塊三個標段工作順利推進，預計2022年底能夠結頂。
二、提升服務質量，尋求發展之路
這幾2022年國家對土地市場清理整頓，加上今2022年國家大力推進基礎設施建設，使得本來有限的工業用地指標更為緊張，我們的工作難度加大。面對新街現狀，一方面我們嚴格把握政策，並一如既往的做好日常服務工作，及時掌握上級有關新的政策，領會文件精神，解答企業在實際辦理項目中的疑問，並提出了“規範審批程序，提升服務質量”的口號，要求辦事人員參與到每個項目中去，另一方面想方設法積極向上級爭取指標，併合理地分配了拆遷安置的指標，在幫助有關村解決村級留用地發展指標的前提下，給部分急需發展的企業提供指標。對於未能爭取到土地指標的企業，我們通過改擴建等方式幫助企業出謀劃策尋找新的發展出路。受到各村及企業的歡迎。上半2022年2022年我鎮新增的選址項目有22個；辦理農轉用項目報批22個，面積12.4237公頃；辦理供地項目9個，面積15.6119公頃；辦理土地登記發證20宗，面積361680.47平方米。同時為貫徹區委、區政府融入大杭州，建設新蕭山的重大戰略決策，我們對新一輪土地利用總體規劃進行了修編工作，並已報請上級審批。今2022年以來我鎮土地利用總體態勢趨向好的方面，土地使用狀況日趨合理，土地發展潛力及耕地保護工作進一步加強。
三、加快集鎮建設，完善基礎設施
上半2022年我們繼續大力推進基礎設施的建設。
一、我們繼續爭取上級部門資金用於新街的基礎建設。首先從上級部門爭取到近200萬元，對黎明橋、山末址橋、盛樂橋三座橋樑進行了重新建設。目前盛樂橋已經接近完工，下階段其他兩座也會接着開工建設。我們還對規劃楓香路第一期及楓香橋進行了設計新建，目前工程正有序展開，預計9月初能夠完成。同時我們還完成了規劃府前橋、戚楓橋、九號壩橫橋的設計圖，並做好各項前期準備。
二、把握重點工程建設的契機結合新街實際，我們着力改善地下管網規劃建設，為今後發展打下基礎。我們積極聯繫03省道，建設四路建設單位，協調道路地下管網的埋設工作，目前03省道東複線dn500污水管線及橫穿03東複線預留4處800管線一完成工作量的80%，建設四路污水管線污水管已完成設計並交付公路開發公司，等財政，發改等聯合會議後即可實施。
三、為加快新街集鎮面貌的改變，我辦針對老城設施落後、功能不全、制約發展的現狀，提出了整改的措施。以加快改善長山、新街老城的面貌。首先，對老城內的區域功能分佈、公共設施包括道路、照明、排水、排污等進行重新規劃，力求使其符合我鎮未來發展的需要。對長山老城我們繼續採取原來統一規劃，分步實施的方案對其進行改造建設，目前改建已經初具規模。這些工程完成後長山的面貌得到明顯改觀。其次對新街集鎮，我們借鑑長山改造的經驗，積極尋求出路，擬定新的老街改造方案，將提交黨委政府討論後實施，使集鎮陳舊面貌有所改善。我們還針對03省道的封閉建設使新街集鎮的車輛劇增，對新街集鎮出入口進行了擴建，緩解了一些交通狀況。
四、我們繼續切實加強對新街、長山市場的整治，特別是長山市場，進行了多次大規模的清理，經過起早摸黑的一段時間的努力整治，使原長山佔道經營情況得到遏止。我們還安排城管中隊在長山、新街集鎮上設點專人負責秩序，落實“門前三包”責任制，做到商店不出店，停車不出線，無堆放佔道經營，無亂掛亂張貼，加強監管力度，對嚴重影響鎮容鎮貌的違章行為進行集中取締。有效地改善了集鎮面貌，緩解集鎮交通。四是今2022年我們水管站投入大量人力物力對自來水管網設施進行建設，改造部分老化水管，提升水質，盡力確保高峯的供水量。水管站還加強了對水費收繳的管理，1—6月份新街自來水用量368萬噸，水費按期收繳率達99%。同時還組織力量積極主動為重點企業、行政村服務，加強管網設備的維護及維修，實行24小時制特發性搶修，自來水損耗明顯下降，進一步規範用水秩序，保證了全鎮的正常供水。
四、加強土地管理，嚴查違章建築
今2022年在控違拆違上，我們按照區委、區政府的統一部署，圍繞“新違章建築零增長，歷2022年違章建築負增長”的要求，創新工作思路，完善工作機制，加大對用地的監管力度。
1、加大宣傳力度。充分利用廣播、橫幅、固定標語、宣傳本等宣傳工具，加大宣傳力度，加強羣眾對土地的保護意識，提高人民羣眾對違法違章的監督與舉報意識，形成較為濃厚的控違拆違工作的輿論氛圍。
2、完善考核機制。為使拆違控違各項要求能夠落到實處，我鎮在與村、社區簽訂責任狀的同時，制訂出台了拆違控違考核細則，同時納入了新農村建設激勵政策範疇，進一步完善了考核與獎懲機制，較好調動了村幹部的工作積極性。
3、強化隊伍建設。為充分發揮鎮城建監察中隊在控違拆違工作中的主力軍作用，今2022年我們在退伍軍人中新招隊員12名，使中隊人員增至30名，並增添了相應的巡查車輛。同時我們加強城建隊員的考核與管理，堅持上報好巡查日報、週報、月報與拆違報表，全面及時掌握全鎮的拆違控違動態。
4、嚴查違法建築。今2022年來，我們加大對違法用地、違章建築的查處力度，調查摸底，分析原因，找準要害，突出重點，全方位開展控違拆違。今2022年1-6月份，共出動4942人次，拆除違章建築207户，面積20469.8㎡，其中拆除當2022年違章12474.8㎡，拆除歷2022年違章7995㎡，拆違力度位於全區前茅。
五、推進村莊建設，改善村容村貌
上半2022年．我們繼續鼓勵進一步推進農村村莊建設。一方面以“六個化”建設為要求，高起點、高標準、嚴要求，推進繞城以外村“兩户聯建”的新農村建設、農村示範村建設和農村整治村建設，同時對已經通過示範村、整治村實行長效管理，湧現出了象元沙村為代表的省村農村示範村，該村已成為我區農村示範村建設的一個靚點；另一方面，對繞城以內的村，我們嚴格按《關於完善農村農民建房若干規定》，進一步完善農户房屋維修的審批手續，嚴格把好四個關，即審批前的勘察關，建設前的放樣關，建設中的督查關，竣工後的驗收關。並做到疏堵結合，定期定量的進行審批，對出現重大違章建築的村，實行停批建房。為了杜絕超面積、超高的現象我們加大巡查力度，嚴格要求農户按照要求面積進行建設，目前以基本杜絕超面積超高現象。對於無房户我們對其進行城市示範村的安置。上半2022年，共審批農村農民建房173起，城市示範村安置9户。解決了農户住房問題，維護了社會穩定。
上半2022年，我鎮的村鎮建設工作在鎮黨委政府的領導和支持下，在機關各辦的密切配合下，通過辦內同志的共同努力，紮實有效的工作，取得了一定的成績。
下半2022年我們村建辦的工作將繼續面臨嚴峻考驗。重點工作主要有：
一、配合做好重點工程工作。
1、做好03省道，建設四路等的掃尾工作，特別是協調03省道王榮根户的拆遷房工作；
2、做好新城路北伸騰房、拆房的掃尾，爭取工程如期推進；
3、做好dn1600自來水管、天然氣管的前期協調工作；
4、做好各在建重點工程各類地下管線埋設的協調建設工作；
5、加快杭甬、杭長鐵路徵遷工作的推進；
6、全面協調，推進22萬伏、11萬伏、3.5萬伏三條高壓線的32處鐵塔交地施工協調和59個高壓線鐵塔線路架設工作；
7、組織對03省道（建設四路）安置區塊，花城名苑安置區塊進度，質量進行跟蹤，確保工程質量進度，協助配合開發區做好盛達名苑室外工程維修工作。
二、繼續加快推進基礎設施的建設。
1、加快推進鎮界橋樑建設，爭取在2022年底全部竣工；
2、加快楓香路的建設，爭取第一期能在學生開學前完成，第二期能在2022年底前完成前期；
3、爭取政策，辦妥手續，組織協調加快府前橋，楓香橋做好戚楓路，九號壩橫橋的前期工作，做好啟動建設準備；
4、努力推進全鎮的污水管網建設，爭取2022年內全面完成計劃5000米污水管網的埋設工程。
三、加大拆違控違的力度。
1、在上半2022年取得良好開局的前提下，保持良好勢態，繼續加大宣傳力度，開展拆違控違大行動，確保2022年底能夠超額完成區政府下達的目標任務；
2、繼續推進高速公路沿線後階段整治工作，確保任務順利完成。
四、推進城鄉一體化建設進程，加快新街集鎮建設的步伐。
積極開展原毛紡廠區塊“退二進三”開發前期的調查工作，當好參謀，配合工程順利推進。
按照城鄉提升戰略的工作部署，我局認真組織實施，對xxxx年城鄉提升戰略實施情況進行了全面的總結。現將上半年工作情況總結如下：
一、加強領導、落實責任
我局高度重視此項工作，成立了以局長為組長、分管項目的副局長為副組長的城鄉提升戰略領導小組，由供排水公司和水利工程管理處負責日常工作。深入研究分析目標任務，形成了責任明確、上下聯動、齊抓共管的良好局面。
二、工作開展情況
1、實施縣水利工程渠系配套項目：已完成設計招標工作，正在進行初步設計評審，預計本月取得設計批覆，完成投資150萬元。（超序時進度推進）
2、實施縣防洪堤工程：完成初步設計批覆，完成投資100萬元。（按序時進度推進）
3、實施縣水利工程：完成主體工程，正在進行水保施工，完成投資3495萬元。（超序時進度推進）
4、縣自來水廠工程：已完工並正式投入使用，完成投資1800萬元。（超序時進度推進）
5、縣污水收集管網：已取得科研批覆,正在勘察設計階段。（按序時進度推進）
三、下一步打算
按照城鄉提升戰略的部署，我們將嚴格依照工程建設基本程序，會同相關單位現場查勘，現場解決問題，比對序時進度，並完善相關資料，保質保量完成建設任務。
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組，並根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2022年××市統計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業配合，綜合科室對外統一提供。
二是切實做好鄉鎮統計規範化建設推進工作的服務。創新思想和工作模式，研究出台了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規範運行
一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。
二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“羣眾滿意不滿意、羣眾高興不高興、羣眾答應不答應”作為效能監察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大羣眾對我局政務事務的知情權、參與權和監督權。同時，每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。
第一篇
今年是實施“十二五”規劃的第一年，也是我區經濟社會發展關鍵和打基礎的一年。按照區委、區政府的統一部署，上半年，我局緊緊圍繞“全面發展、跨越提升”這個主題，主要開展了以下工作。
一、強化領導嚴密組織提升辦事效能和服務水平。
一是完善組織協調機制。為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，進一步轉變機關作風，提升服務水平，推動我區廣電事業持續健康發展，經研究，成立了以局長為組長的區廣播電視局發展提升年活動領導小組。領導小組下設辦公室，局屬各單位負責人為成員，辦公室主要負責創優發展環境、機關作風建設等具體實施工作。二是為使開展發展提升年活動取得實實在在的效果，根據《區開展發展提升年活動實施方案》的精神，結合我局實際，制定了《區廣播電視局開展發展提升年活動實施方案》，明確了指導思想和工作目標，確定了工作重點、工作要求和責任分工。局屬各單位也相繼制定了活動方案和工作措施。新聞中心和通訊充分發揮宣傳優勢，拓寬宣傳形式，為全區發展提升年活動開設新聞專題、報紙專欄，並對全區相關鄉鎮、街道、部門、單位開展發展提升年活動進行了全方位立體式跟蹤報道，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，為我區經濟社會“進位趕超、跨越發展”作出應有貢獻。電影公司嚴格按照省市有關要求，積極推進農村電影放映工程，確實豐富了全區農村文化生活，為全區經濟社會協調發展貢獻自己的力量。
二、強化服務意識提高專業技能提升辦事效率和服務水平。
一是不斷強化宣傳服務意識，為全區經濟社會又好又快發展做出貢獻。局屬各單位立足於服務全局、服務民生、服務基層，端正工作態度，轉變工作作風，強化服務意識。二是不斷提高專業技能水平，摔練出精幹新聞隊伍。今年三月份以來，新聞中心立足工作實際，開展了為期三個月的崗位練兵活動。通過不斷建立健全考評考核機制，推動新聞採、編、播工作高效運轉；不斷創新人才培養方式，通過請進來、走出去的方式，大大提高了記者、編輯等人員的業務專業水平，為全區經濟社會發展宣傳服務提供宣傳人才技術支撐。三是不斷整合資源，工作開展高效有序。廣電局針對工作人員少的不足，着力對人力資源進行優化整合，確保了廣電工作高效有序開展。
三、提高輿論導向能力提升辦事效能和服務水平。
一是大力宣傳以十七屆五中全會和區委全會精神為主要內容的形勢政策。二是大力宣傳我區推進新型工業化和新型城鎮化進程，着力營造“進位趕超、跨越發展”和加快實現“四區”戰略目標的濃厚氛圍，為“十二五”開局之年提供輿論支持。三是大力宣傳加快轉變經濟發展方式、提升發展水平的新舉措新成效。新聞中心和通訊對我區上下着力打造電子工業、機械裝備製造業和商貿服務業等方面取得的成就進行全面宣傳報道。四是大力宣傳建黨90週年等重大活動。五是大力宣傳創先爭優和創建學習型黨組織活動，推進黨的建設新的偉大工程。
四、創建最優發展環境提升辦事效率和服務水平。
一是認真學習貫徹全區創業服務年活動總結暨發展提升年活動動員大會精神，認真貫徹落實中央關於促進經濟又好又快發展的各項政策。二是繼續加強新聞宣傳陣線作用，大力宣傳全區上下為各項事業創優發展環境的好經驗、好做法，並營造良好的工作氛圍。三是繼續加強廣電稽查工作建設，協助市文廣局開展廣電市場集中整治活動，不斷推進廣電市場經營場所正常有序運轉。四是鞏固創業服務年活動成果，繼續下大氣力解決影響機關效能、損害廣電創業發展環境方面的突出問題，嚴肅查處損害投資創業者利益的行為、擾亂市場秩序的行為，以及廣電工作不作為、慢作為、亂作為等現象。
五、強化廣電惠民工程建設提升辦事效率和服務水平。
一是在各級政府和有關部門的支持下，結合城鎮化進程、城鎮功能開發和重要文化設施建設，將城鎮數字影院建設和改造任務作為公共服務建設體系的重要內容，納入了“十二五”國民經濟和社會發展規劃，重點推進、有序發展。不斷改進工作作風，加強政府誠信建設，建立健全抓落實、重執行的體制機制，積極推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，及時解決民生工作中的新情況、新問題。並認真組織實施了20户以下已通電自然村“村村通”工程和農村電影放映工程。二是深化農村文化活動，提高送電影下鄉的內涵質量，確保農民能夠享受到豐富的文化大餐，促進城鄉基層和諧文化建設。三是進一步完善民生工程考核體系，實行定時間、定任務、定要求、定獎懲，通過開展對民生工程任務指標的定期檢查、定期通報、實地督查，調動各地各部門的工作積極性，提高民生工作實效。
下半年，我局將圍繞“提升辦事效能和服務水平”這個目標，按照實施方案確定的工作重點，有始有終完成全年的工作任務。一是加大宣傳力度，營造氛圍。二是加大整治力度，優化環境。三是加大督查力度，注重實效。
第二篇
根據區財政局印發《關於開展全區會計基礎工作規範化檢查的通知》吉區財發【xxxx年】25號文件的要求，我局於6月上旬，由分管財務工作的副局長為組長的會計基礎規範化檢查工作小組對局機關和所屬單位（電影公司和新聞中心）的會計基礎規範化自查情況進行了檢查，並對所存在的問題和不足進行了整改。現將會計基礎規範檢查整改工作情況彙報如下：
一、基本情況
從檢查情況來看，各單位會計基礎工作都能夠按照會計基礎工作規範化要求規範有序地開展。一是思想重視、認識到位。各單位都能夠將會計基礎工作擺在重要位置，局機關和兩個所屬單位都能夠按照《會計法》和《會計基礎工作規範化管理辦法》開展本單位日常會計基礎工作。在日常工作資金運轉中，能夠本着開源節流的原則，發揮資金使用的最大效益。二是管理規範、監督到位。會計內部管理制度和控制制度比較健全，單位法人、分管財務領導和單位內部相關人員能夠嚴格遵守財務紀律，並有效實施內部監督、管理和控制，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕各種漏洞發生。保持了會計工作的嚴肅性、真實性和完整性。
二、存在問題
一是會計、出納的業務基礎工作有待加強。相關人員的業務基本知識掌握還不夠全面，離會計基礎工作規範化要求還有一定差距。二是會計人員均無會計證書。由於客觀原因，所從事會計工作人員都沒有會計證。
三、工作措施
一是統一思想、提高認識、端正態度。局領導高度重視，及時部署相關工作，並在會計基礎工作規範化檢查後，召開班子會議，進一步統一思想，對檢查有關情況進行通報。二是進一步完善會計工作管理制度和監督制度。在原來較好的工作基礎上，進一步加強財務收支審批程序和審批權限與責任，規範各項資金的使用，提高資金使用效益。三是認真對待，及時整改。會計基礎工作規範化自查後，局機關和所屬單位針對工作中記賬還不夠規範等存在的問題和不足及時進行整改，以達到檢查、自查目的，並要求相關人員要進一步加強業務學習，提高工作能力。加強自身業務知識的學習，加強和上級業務部門的溝通、協調，虛心學習、請教，不斷提高業務知識和工作能力，按照會計基礎工作規範化要求開展業務，為本單位各項工作正常有序開展提供資金保證。
xxxx年上半年以來，縣建設局認真按照省、市和縣發展提升年活動的工作部署和要求，緊緊圍繞“弘揚稻作文化，加速工業崛起，建設中國貢米之鄉，全面融入鄱陽湖生態經濟區”的目標，高度重視，精心部署，組織全局幹部職工紮實開展發展提升年活動，認真查找並切實解決機關效能和服務中存在的突出問題，提升行政審批效率、機關辦事效能和服務創業水平，不斷創優發展環境，全面提升發展質量，促進了我縣新型城鎮化和城市建設事業又好又快發展。
一、精心組織，力求“四個到位”
一是組織領導到位，確保活動開展順利實施。局黨組認真把握省市及縣委、縣政府發展提升年活動相關精神，始終把“發展提升年”活動貫穿於整個工作中去，抓落實促成效。根據今年“發展提升年”活動的形勢、特點、任務等要求，專門成立發展提升年活動領導小組，並設立了活動辦公室。
二是方案制定到位，確保精神實質落到實處。2月26日，召開局黨組班子成員創業服務活動專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。結合局工作實際，緊緊圍繞推進招商引資和項目建設提升、推進新型城鎮化和城市建設、推進社會各項事業協調發展、創建最優發展環境及營造服務和促進發展五個方面，研究制定了《縣建設局發展提升年活動實施方案》，出台了《縣建設局廉政風險防控機制建設實施方案》。
三是思想動員到位，確保全局幹部全員參與。2月26日下午，召開了發展提升年活動動員大會，對縣委、縣政府關於開展發展提升年活動動員大會精神進行傳達，對局開展發展提升年活動進行廣泛動員。在局黨組成員、副局長王國龍宣讀了《縣建設局發展提升年活動實施方案》之後，局黨組書記、局長李承兵對全局幹部職工作了動員講話。
四是信息宣傳到位，確保活動開展有聲有色。為進一步搞好宣傳發動，形成濃厚的發展提升年氛圍，我局充分利用報紙、電視、網站等新聞媒體及各類簡報全方位宣傳我局發展提升年活動工作動態。通過加強信息宣傳，進一步提高了全局幹部職工對活動重要性、必要性的認識，營造了濃厚氛圍。
二、立足工作實際，確保發展提升、廉政建設兩促進。
一是採取多種形式，抓好理論學習。堅持把理論學習作為中心任務來抓，教育引導幹部職工進一步深化對創業服務和發展提升的精神實質和深刻內涵的認識和理解，努力在吃透精神、領會實質、武裝頭腦、提高認識上下功夫。組織全體幹部職工學習省、市和縣創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員電視電話會議精神，學省、市和縣有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規，學習全省住房和城鄉建設工作會議精神。大家在認真參加局統一組織的集中學習同時，堅持集中學習與個人自學相結合，學習文件與撰寫讀書筆記和相結合，學習討論與集中交流相結合，努力提高學習效果。
二是結合專項治理，促進發展提升年活動。在今年的發展提升年活動中，我局還積極開展了對工程建設領域突出問題的專項治理和風險崗位建設，為創業服務提供良好的環境。治理重點主要放在領導幹部和重要崗位利用職權插手干預工程建設、索賄受賄；招標人和投標人規避招標、虛假招標、圍標串標、轉包和非法分包；一些招標代理機構違規操作，有的專家評標不公正等方面上。從而切實落實三重一大的有關規定，規範招投標活動，建立規範的工程建設市場體系。
三是加強幹部隊伍建設，爭創七個“一流”。今年我局要求全局幹部職工以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實創先爭優活動的精神，進一步加強幹部隊伍思想政治建設、着力作好七個“表率”，爭創七個“一流”。即：一作學習思考的表率，在能力素質建設上創一流。二作政治堅強的表率，在思想政治上創一流。三作作風養成的表率，在機關作風建設上創一流。四作紀律嚴明的表率，在幹部監管機制上創一流。五作選人用人的表率，在幹部隊伍建設上創一流。六作積極進取的表率，在工作業績上創一流。七作團結奉公的的表率，在和諧機關建設上創一流。
三、強化服務意識、提升辦事效率
一是優化辦事流程，開通綠色通道。到目前已全面實行審批建設項目一站式“窗口”服務制，並依法建立項目審批“綠色通道”，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，服務關口前置，對重點工程項目在辦理質量監督註冊手續時，協助項目建設單位完善相關手續。為了使服務對象準確瞭解情況，掌握信息，熟悉辦事程序我局完善了“縣建設局服務承諾”，為建設單位提供詳實的服務指南，極大的方便了服務對象。
二是作出服務承諾、推行掛點服務。為切實做好創業服務工作，進一步改進建設部門機關作風，提高工作效率，優化創業發展環境，全面提升發展質量，樹立良好的建設公僕形象，我局還提出了服務承諾。為真正體現服務的主動性，使服務的各項舉措真正落到實處，我局還建立建設系統領導幹部掛點服新機制。一是對掛點的共建村梓埠鎮李家遊家上村進行上門幫扶；二是定期對掛點項目進行定期和不定期上門服務，及時瞭解項目的進展情況和投資企業在我市工程建設領域中所存在的困難，主動協調，熱情服務，盡心盡力排憂解難。
三是重大項目招商引資推進有力。在提升發展年活動中，我局積極營造優良的投資創業服務環境，開通綠色通道，簡化辦事程序，有力地推進了重大建設項目的招商引資工作。
四、存在問題及下一步工作打算
我局提升發展年活動雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是雖然成立了領導小組，制定了工作方案，但是在制定具體措施方面有待進一步完善；二是在創業服務年活動中，結合本職工作，突出特色和亮點不夠；三是相關資料的收集仍不夠完善和到位。這些問題將在下一步工作中努力整改。
一要加強領導，明確責任。要把開展創業服務年活動作為落實“十二五”規劃、促進我縣科學發展、綠色崛起、進位趕超的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導，並明確責任、落實到人，做到思想到位、組織到位、措施到位，堅決防止推諉扯皮現象發生，把發展提升年活動落到實處。
二要建章立制，務求長效。進一步健全首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，推動機關建設逐步走上制度化、規範化、科學化。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制度來推進政務公開，以民主決策制來強化羣眾監督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化機關工作標準，規範機關工作程序，堵塞機關管理漏洞，完善機關工作運行機制，實現以制度規範行為，以制度管人管事，從而形成服務創業的長效機制。
三要查擺問題，及時總結。在活動開展過程中，要通過自身找、羣眾提，認真查找發展提升年活動中存在的問題，尤其要注重解決與創業服務發展不相適應、羣眾關注、基層反映強烈，影響效能和發展環境等方面的問題。要大膽實踐，善於總結，勇於創新，及時將發展提升年活動的有效做法和成功經驗完善提高。
四要強化督查，確保落實。要完善效能監察方式，充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等四種手段，發現並解決發展提升年活動中存在的突出問題，確保活動順利推進。
為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，創建最優發展環境，加快推進全市城市管理事業科學發展。根據市委、市政府的統一安排和周密部署，全局上下統一思想，認識明確，科學統籌，紮實地做好了發展提升年活動的各項工作，全力促進城市管理攻堅年取得了一系列成果。現將我局發展提升年活動上半年工作總結如下：
一、加強領導，大力宣傳，營造良好的活動氛圍。一是局黨委成立了市城市管理局發展提升年活動領導小組，由局黨委書記、局長周立福同志任組長，其他局領導為成員。領導小組下設辦公室，局屬各單位也迅速成立了發展提升年活動領導小組，做到主要領導親自抓，領導小組組織協調，為發展提升年活動的學習動員的有序開展提供了強有力的組織保證。二是通過網站、報紙、電視、板報等宣傳媒體，全方位、多角度、多途徑大力開展宣傳工作。制定發展提升年宣傳方案，指派專人負責宣傳工作，設立發展提升年活動專欄。機關各科室和局屬各單位安排專門的信息員負責活動信息的採集和報送，充分發揮新聞報道的時效性，及時總結整理工作中的亮點，為發展提升年活動營造濃厚氛圍。
二、明確目標，逐級分解，構建了有力的目標責任體系。根據市委、市政府的要求，結合城市管理工作實際，我局確認了今年的提升目標為緊緊圍繞我市建設四省交界區域中心城市這一戰略目標，進一步加強作風建設，積極構建“和諧城管”，以服務各類經濟創業發展為重點，努力在提高行政審批效率方面有新的提高，在營造吸引投資興業的生產生活環境方面有新的變化，以更好的作風、更高的效率、更優的環境、更完善的服務，為我市經濟社會持續平穩較快發展營造良好的環境。同時研究制定了《市城市管理局發展提升年活動實施方案》，明確了主要內容和工作重點，並對活動的開展提出了三點具體要求，同時下發各科室和局屬各單位，將任務分解落實到各相關科室和單位，明確責任領導、責任人和完成時限，既分工明確又相互配合，確保各項工作任務的順利開展。
三、狠抓重點、全面落實，取得了明顯的成效。一是重點加強佔道經營、亂停亂放、亂貼亂畫、亂丟亂扔、亂搭亂建等不文明行為的整治工作，繼續深入開展市容管理達標路和示範街創建活動。據統計，共查處、糾正、制止違反城市管理的各類違法違章現象11萬餘起，通過整治城區的市容市貌得到了明顯的改觀。同步全面加強和規範建設工地管理力度，對中心城區的44家在建工地的圍擋進行了標準化改造，出入口硬質化改造30餘家，基本做到了淨車出場、文明施工，獲得市民和領導一致好評。二是紮實推進城區環境衞生提質工程。年初以來，我局在環衞監管全城覆蓋和經費確保的前提下，紮實推進環衞管養面積從主次幹道延伸到里弄小巷、城鄉結合部、無物業樓宇、專業市場、鐵路公路沿線、河堤水面等，真正做到“全城覆蓋，全程管理”，現已將所需經費測算到位，並呈報市政府決策。今年，計劃投入約1300萬元，建設五座公廁和中轉站，採購五輛曬水車和機掃車，建設九座移動公廁，現已進入徵地和設備採購階段，將大幅提升中心城區環衞機械化作業水平。上半年共義務清理衞生死角、建築垃圾140餘處，垃圾清理量達1200餘噸；市區臨街店面垃圾容器配備率達98%以上。三是穩步推進創建國家園林城市衝刺年。截止五月底，我局已完成資料申報工作，現正緊鑼密鼓地做好迎接住建部專家評審工作（在今年九月底前）。我局嚴格對照國家園林城市評選標準和《中心城區綠化建設實施意見》，高標準、高起點、高質量的大力實施春季綠化工程和城市綠化重點景觀工程，切實保證綠化建設有序開展。據不完全統計，全年中心城區共新建20餘個綠化項目，已完成綠化建設資金投資約1.2元共養護行道樹17000棵，道路隔離帶養護面積為142萬平方米，處理雜草雜物及枯枝10餘噸。並出台了《市城區綠化養護管理綜合考核》、《關於加快推廣園林綠化生物防治工作的實施方案》、《關於加快推進節約型城市園林綠化工作的實施意見》。四是市政建設和公用事業保障提升年成效顯著。我局科學編制了中心城區里弄小巷、下水道清改、社區亮燈、垃圾中轉站、公廁、停車場、城區排水排污管網、垃圾處理場、自來水廠等基礎設施及其配套設施的建設和改造計劃，各項目均按計劃進度順利實施。市政設施完好率確保在98%以上。茶聖東路、20萬噸自來水廠等13項城建項目順利推進，並建立城建重大項目違法建築控制和集中拆除機制，推進建設項目順利實施，降低項目建設成本。同時截止今年6月，市自來水公司共完成售水805萬噸；新敷設dn50以上供水乾管10公里，供水管網總長達258.03公里；新增用户1020户，現用户總量達71601户；搶修及時率和抄表準確率99%；水質綜合合格率達到99.95%。為經濟社會科學發展提供了堅實的供水保障。並且對全市90多家氣庫開展燃氣企業資質審查和換證工作，重點對市區38家瓶裝液化氣供應點進行了汛期安全大檢查。
在發展提升年活動中，我局圓滿完成了上半年的目標任務。雖然取得了一定的成效，但與市委、市政府的要求相比還存在一定的差距和不足，主要有以下兩個方面：一是解放思想、更新觀念上還需深化。二是自身建設上有待進一步加強。下半年，我局發展提升年活動將進入全面推進和驗收階段，時間緊迫、挑戰巨大。為此，在下一步的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：一是在加強重視上下功夫。要把活動開展作為重要事項進行安排部署，使全局重視，廣大幹部職工積極參加，推動活動的深入開展。要統一思想，提高認識，局領導和活動辦成員要抓住主要矛盾和苗頭，及時向全局幹部職工進行宣講，提高認識覺悟、加大形勢任務教育力度，確保下半年圓滿完成我局活動任務。二是在目標落實上下功夫。對照《方案》要求和各單位的責任目標，下半年要逐一落實到位。要不折不扣的完成規定動作和自選動作，由活動負責人具體負責，並且每月向局活動辦進行一次例報，紮實有效地完成提升目標，並使活動目標促進我局各項工作的穩步推進和圓滿完成。
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組，並根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2022年××市統計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業配合，綜合科室對外統一提供。
二是切實做好鄉鎮統計規範化建設推進工作的服務。創新思想和工作模式，研究出台了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規範運行
一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。
二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“羣眾滿意不滿意、羣眾高興不高興、羣眾答應不答應”作為效能監察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大羣眾對我局政務事務的知情權、參與權和監督權。同時，每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。
市檔案局：
我局二00九年上半年的工作，在縣委、縣人民政府的領導下，在市檔案局的指導下，通過幹部職工的共同努力，取得了一定的成績。現將我局二00九年上半年的工作總結報告如下：
一、深入開展提升行政效能、改進幹部作風的活動
我局按照提升行政效能、改進幹部作風的要求，積極實行陽光政務，努力做好檔案服務於經濟建設的各項工作，遵循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標，把各項行政管理和服務工作置於社會和公眾的監督之下。將原來的3項行政審批事項精簡為2項；保留檔案延期移交進館審批和非國家所有的檔案出賣、轉讓、贈送審批；審批時限壓縮為2—5天：按照高效、便民的原則簡化辦事程序。制定明確的服務標準，將各類行政審批及備案事項，採取發佈公告、互聯網上公佈、印發辦事指南等多種形式，公開政策規定、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦理結果，提高工作的透明度。對工作人員的服務行為進行規範；工作人員接待辦事和來訪，應做到舉止文明、服務到位。我們按照《_____*自治縣檔案局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制實施細則》要求，嚴格執行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“三項制度”。查閲利用檔案一律實行零收費服務，執行首問責任制，對查閲利用者做到熱情接待，用語文明，耐心解答，認真辦理。20分鐘內向利用者提供所需查閲利用的檔案，15分鐘內向利用者提供所需查閲的現行公開文件，電話預約查詢檔案服務在1個工作日內回覆。
二、深入開展學習貫徹實踐科學發展觀活動
通過學習實踐活動，使單位全體黨員幹部對科學發展觀的認識顯著提高，大局意識、長遠意識、協作意識、開放意識、明主意識明顯增強，不符合科學發展觀要求的思想觀念和工作方式得到切實轉變。我局緊緊圍繞單位幹部職工反映強烈的突出問題、影響和制約科學發展的的突出問題，聯繫實際，抓住重點，解決突出問題。我局把開展學習實踐科學發展觀活動與深化改革緊密結合起來，把解決實際問題與建立長效機制緊密結合起來，進一步推進體制創新，努力構建充滿活力的體制機制和政策環境。推動黨員幹部講黨性、重品行、作表率。始終牢記立黨為公、執政為民的根本要求。
通過學習實踐活動，進一步把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學繁殖的實際能力、促進科學發展的政策措施、增強黨性修養的自覺行動。
三、機關檔案工作
我局繼續貫徹《_____省檔案工作“八項工程”驗收辦法》和《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》（國家檔案局第8號令），業務科工作人員深入縣直各單位開展檔案工作八項工程建設的業務指導工作，使這些單位穩步開展轉星級工作。全縣大部分單位完成了2022年文件材料的歸檔工作。
四.縣檔案館工作
五.下半年工作思路
推薦閲讀：總之，作為一名組工幹部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員幹部人才服務、為人民羣眾服務，創造經得起實踐、歷史和人民的檢驗的業績……
黨性最強，是新時期組工幹部素質的基本準則，是建設模範部門、打造過硬隊伍、實現組織工作“三服務、兩滿意”的客觀需要，是提升黨的建設和組織工作科學化水平的必然要求。通過學習和日常工作經驗，我認為組工幹部講黨性，應當做到以下幾點：
一、講政治、顧大局。
圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發點和歸宿。作為管幹部的幹部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工幹部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，着眼於科學發展選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關係，使組織工作積極主動地為黨員、幹部、人才和廣大羣眾服務。最後，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。
二、講學習、求創新。
延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“牆頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱鉅性使一些組工幹部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執政能力和保持先進性的雙重考驗，組工幹部要把學習作為一種習慣、一種修養、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創業，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型幹部；要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業務學習為重點，明確學習內容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”；要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發展觀的踐行者。要大興理論聯繫實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工幹部深入基層、深入一線，向基層學、向羣眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種複雜局面和風險考驗的能力。最後，要做改革創新的推動者。要勇於突破條條框框的束縛，敢於走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創新、實踐載體創新、體制機制創新和方式方法創新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。
三、講原則、樹正氣。
組織工作與黨員、幹部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執行者，組工幹部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該説的不説，不該問的不問，不隨便表態，營造公平正義的社會環境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、幹部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎牆”，不拿黨的事業做交易。其次，要敢於堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢於和不正之風做堅決鬥爭，對待原則問題要站穩腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢於直言、不退縮，重要環節要嚴格把關、不變通。最後，要勇於弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物慾所惑；要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信於民；要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業凝心聚力、廣納賢才；要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實幹事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。
四、講服務、比奉獻。
毛澤東同志曾説過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有着耀眼的光環——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和麪臨的新挑戰不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工幹部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工幹部經常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工幹部，首先，要調整心態，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什麼，到組織部門幹了什麼，在組織部門和別人比什麼”，當好黨員、幹部、人才的“孃家人”，樹立組工幹部可親、可敬、可信、可靠的形象。最後，要不辱使命，敬業奉獻。要牢記黨的重託和幹部羣眾的期望，帶着感情、帶着責任、帶着追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向 ，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度；要全面貫徹落實《2022年深化幹部人事制度改革規劃綱要》，不斷推進幹部人事制度改革；要統籌抓好各類人才隊伍建設，充分發揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執政基礎；要構建統籌城鄉的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和羣眾基礎。
總之，作為一名組工幹部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員幹部人才服務、為人民羣眾服務，創造經得起實踐、歷史和人民的檢驗的業績。
2010年上半年統計局效能提升工作總結
今年以來，我局機關效能建設在市委、市政府的正確領導下，在市效能辦、糾風辦的指導下，根據市委、市政府《關於進一步提高行政效率的意見》（×政[2010]3號）的精神，結合本局實際，深入貫徹中央、省、市在加強政府自身建設推進政府管理創新電視電話會議上的重要講話精神，圍繞以建設責任、法制、服務、效能機關為目標，以更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度和規範行為為主要內容，開展了一系列行政效能提升工作，有效促進了我局行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升，進而推動了各項統計工作的全面協調發展。現將開展的主要工作情況總結如下：
一、健全組織機構，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展
建立黨政齊抓共管，辦公室組織協調，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統計局機關效能建設領導小組，並根據領導成員的工作變動情況及時進行調整。領導小組下設辦公室負責日常組織協調工作。制定了《2010年××市統計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。
二、創新科室管理體制和服務機制
一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優質服務。制定了《××市統計局統計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業配合，綜合科室對外統一提供。
二是切實做好鄉鎮統計規範化建設推進工作的服務。創新思想和工作模式，研究出台了《局機關有關科室隊分包鄉（鎮）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉鎮的統計管理、工作流程和方法及人員業務素質能力的培養進行上門服務指導，有效增進了瞭解與溝通，促進了基層統計業務水平的提高，為進一步提高源頭數據質量打下了堅實的基礎。
三、完善管理，規範運行
一是認真實施行政執法責任制，全面推進統計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統計法》、《河南省統計管理條例》等法律法規和規章，同時結合我局統計法制工作實際制定了《行政執法責任制實施方案》，細化執法責任制度，明確執法人員崗位責任，加大對統計執法人員進行業務培訓，切實提高每個執法人員的素質和執法隊伍的整體素質，保證統計依法行政、工作規範、高效。
二是加強制度建設，推行規範化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規則、業務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規範化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規範統計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創新工作、廉潔從政為考核內容的統計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大幹部的工作積極性和創造性已有所調動，幹部職工的事業心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
四、全面實施黨務政務公開，建立健全監督機制
用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“羣眾滿意不滿意、羣眾高興不高興、羣眾答應不答應”作為效能監察和轉變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統計部門各項管理規定、工作流程和收費標準，並公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大羣眾對我局政務事務的知情權、參與權和監督權。同時，每月在××政府網站公開統計調查的全市經濟運行情況的文字和數據資料，及時讓社會各屆瞭解全市的經濟進展情況。
五、堅持依法行政、依法治統，防止不當行政、違法行政和權力濫用行為
一是按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，加強對機關的監督檢查。一年以來，結合統計工作質量大檢查對全市各級政府統計機構貫徹《統計法》情況進行監督檢查，促使機關嚴格依照法定權限和程序行使統計調查權、統計監督權、統計報告權，履行統計管理職責，依法處理統計事務。
二是建立健全行政執法過錯追究制度。把保證公民的陳述申辯、聽證、申請行政複議和提起行政訴訟等一系列權利作為健全行政執法程序工作的重點，保證公民的合法權利；嚴格規範自由裁量權，在行政決定中説明行使自由裁量權的理由，保證裁量的合法性與合理性；從法定程序、適用法律、違法證據這三個方面的要素入手，對全市立案查處的6起統計違法案件的執法案卷進行逐個的嚴格評查，防止出現冤案錯案。
三是堅決杜絕損害羣眾利益的不正之風。嚴格按照物價部門核實的收費標準，把好持證上崗培訓等收費關；嚴格按照《行政處罰法》規定規範執罰行為，堅持以經濟建設為中心，恰當量罰；嚴禁向統計調查對象或基層統計部門攤派《統計年鑑》等。到目前為止，我局沒有發現“亂收費、亂罰款、亂攤派”現象，也沒有接到任何反映我局“三亂”問題的投訴，同時也切實減輕了廣大統計調查對象和基層統計部門的負擔。
通過推行機關效能建設，以勤政促廉政，以監督促管理，較好地樹立了“廉潔、勤政、務實、高效”的統計機關形象，全面提高了機關效能和服務水平。但建立長效、便捷具有統計行業特色服務工作機制，仍有待進一步加強。今後我們將在市效能辦的指導和各界的監督下，不斷完善工作機制和各項制度，不斷提高超前意識和主動意識，進一步創新服務模式、方法，逐步建立健全行政效率的長效機制，同時克服形式主義，加強和相關部門的協作和配合，做到主動聯繫、協商，切實搞好溝通和銜接，爭做效能提速的“加油站”，使之在促進統計工作等方面發揮出更大作用
廣告監督管理髮展提升年上半年工作總結-工作總結
20xx年度上半年，我局廣告監督管理工作在市局的正確領導、在市局廣告科的精心指導下，認真按照上級的要求及縣局的總體工作思路和部署，充分發揮職能作用，在搞好監管服務工作模式等方面做了大量的工作，取得了一定成績，有力地維護了市場經濟秩序，促進了地方經濟的健康快速發展。按照《全省工商系統開展發展提升年活動實施方案》的工作重點和任務分局，現將發展提升年上半年工作情況彙報如下：
一、廣告工作基本情況及主要做法
截止目前，轄區內共有廣告經營單位22户，共登記31件户外廣告。
1、為了不斷提升全體執法人員的業務水平，提高執法隊伍的整體素質。半年來，開展了《廣告法》、《户外廣告登記管理規定》、《醫療廣告管理辦法》等法律法規和業務知識學習，充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，開展了《廣告法》等法律法規諮詢服務活動，利用“315”消費者權益保護日、“426”世界知識產權日活動發放宣傳材料1000餘份（冊），懸掛橫幅1幅（塊）,製作宣傳展示牌1塊，現場接受諮詢100餘人次。今年開辦企業法人和企業業務人員學習班2期，參加人員80餘人，定期深入企業開展普法宣傳，進一步提高了企業管理人員的法制意識和自我保護意識。
2、幫助企業建立健全廣告管理制度，引導企業充分發揮廣告效應，開創企業名牌戰略，半年來幫助指導10餘户企業建立完善了廣告管理制度，使之實現了規範化管理。
3、強化宣傳力度，提高全社會的商標品牌意識，以“12315”國際消費者權益日，“4.26”知識產權日活動為契機，以廣播、電視、報刊、雜誌、宣傳標語等宣傳工具為導向，採取多種形式進行商標法律、法規宣傳，普及商標知識。
4、舉辦《廣告》等法律、法規培訓班，提高企業主要負責人和專業人員的'法律、法規水平。
二、提高廣告行政許可辦事效率，提升服務水平。
我局印製一次性告知單100餘份，公開辦事程序，接待服務諮詢100餘人次，户外廣告登記申請立即辦結，去年上半年共辦理户外廣告登記34件，今年上半年共辦理户外廣告登記31件。目前，沒有涉及農業產品及項目的户外廣告登記數。
三、加大廣告監管執法力度，繼續深入開展虛假違法廣告專項整治。
1、建立健全廣告監測體系、廣告監測台帳制度。落實廣告監測台帳和廣告市場巡查記錄，對監測中發現的嚴重違法廣告及時進行查處。
2、對各類廣告進行全方位監測，建立健全的廣告市場巡查制度，對藥品、保健品、醫療、房地產等廣告進行了專項整治行動。
3、充分發揮監管職能，切實開展打擊虛假宣傳活動。半年來監測廣告1035條。
四、組織開展廣告經營資格檢查；加大執法力度，查處虛假違法廣告案件。
應檢22户，參檢户22户，參檢率100%，通過率100%。在廣告監測、巡查中運用非強制性行政指導方式，制止虛假違法廣告2份數，糾正違法廣告條數2條。查處廣告案件2件，罰沒款4000元。設立舉報電話12315（xx），受理消費者諮詢100餘人次。
半年來，廣告監管工作取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定的差距，為此，我們將繼續努力工作，發揚成績，克服不足，充分履行監管職能，爭取工作進一步提高。
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