局辦公室半年工作總結（全面）

半年來，辦公室在局黨委的正確領導和各科室的協助配合下，按照局黨委年初制定的工作目標，紮實抓好各項工作，使農業農村工作開展有序，並取得了新的成績，現將局辦公室半年工作總結如下：

一、機關管理工作。在全局性重大活動中，局辦公室按局黨委的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作；認真完成本局綜合性文字材料的起草，共起草局文件、通知、總結、講話、彙報材料等綜合性文稿160多篇；共向吉安市農業局、市政府等上級部門報送農業信息篇；共承辦政協提案4件。其中，涉及土地流轉1件，涉及茶葉品牌1件，涉及食用菌產業1件，農產品質量安全1件。承辦人大建議1件，主要涉及耕牛集中管理。截止到6月底，所有提案議案都按規定時間節點徵求意見，與人大代表、政協委員面對面交流，並以局行政文件書面答覆提案人，滿意率100%。

二、綜治信訪維穩工作。一是制定了年度綜治工作計劃，與二級單位簽定了責任書，完成了三月份的綜治宣傳月、安全教育宣傳日活動，安排了各個節假日、重大時間節點的維穩工作值班表，掃黑除惡工作完了一項線索摸排；二是4月份到信訪局補錄了18年之前的所有信訪記錄以及答覆記錄。三是完成了半年節能減排的月報表，以及“十三五”中期考核。四是制定了井岡山市農林牧漁專業委員會，6月14日配合市安監局在廈坪鎮完成了安全生產諮詢日活動。

三、紀檢監察工作。一是認真履行抓黨建工作責任。上半年召開多次黨委會，專題研究部署黨建工作和“三重一大”事項。結合農業局實際，制定了井岡山市農業局2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，組織全體科級幹部參加了我市學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班。二是每月定期開展黨員活動日活動，制定下發活動方案，並督促各支部開展活動並及時完善黨建智慧平台信息。七一期間，組織了機關黨員幹部前往嘉興南湖開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的紅色培訓活動。三是繼續開展“點亮微心願”“支部共建”等活動，引導黨員幹部結對幫扶122名，開展走訪慰問4次。春耕備耕時，給幫扶村送去了種子、化肥。四是從嚴規範發展黨員。加強對入黨積極分子和發展對象的培養考察，今年確定了發展對象1名，申請入黨對象2名，年齡都偏年輕化。五是進一步加強幹部作風建設，有效解決作風建設方面存在的突出問題，我局召開了全體幹部職工作風建設動員大會，會前各單位組織學習了劉奇同志在全省幹部作風建設上的講話精神，對照“怕、慢、假、庸、散”等突出作風問題進行了深入查擺，並發表了感想，出台了《井岡山市農業局內部管理制度》。

在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到自身存在的問題和不足，主要表現在以下方面：

1.督促檢查力度不夠。督促檢查是辦公室工作的一項重要內容，它關係到領導的決策能否順利實現，同時亦是檢驗領導決策正確與否的重要方法。但過去重視力度不夠，且事務較多，在檢查督促上面有待於進一步加強。

2.面上情況掌握不清。平時對全市農業面上的情況底子不清，數據不明，不能及時掌握一些重大的、突發性的事件和帶有苗頭性、傾向性的問題，不善於從中篩選出有價值的信息供領導參考。

3.深入調查研究不夠。辦公室人員忙於應付日常工作，平時下基層不夠經常，未能及時寫出更多能為領導決策提供依據的有見解、有份量、有較強指導性的報告。

4.開拓進取精神不足。往往是沿習慣辦事，按老路前進，盲目學人家做，簡單照過去辦，寧可多一事不如少一事，得過且過，應付了事。缺乏開拓創新精神和超前思維能力，工作的主動性和創造性還有待進一步加強。

針對辦公室存在的以上問題，我們決心在今後的工作中，着重從以下幾個方面努力：

1.加強學習和調查研究，努力當好參謀。要加強對黨的十九提出的鄉村振興戰略和各級文件精神的學習，根據新時期農業工作的工作重點，掌握第一手情況，努力為領導提供有見解有分量，具有較強指導性的報告，當好參謀。

2.加強信息工作，提高服務水平。要進一步加強信息上報工作，重點在提高質量上下功夫。及時、客觀地反映苗頭性、傾向性和潛在性的問題，切實增強信息的針對性、有效性和指導性。

3.狠抓制度落實，規範操作程序。要把制度化、規範化建設始終作為辦公室的一項經常性、長期性工作來抓，進一步建立和健全工作機制，着力在完善、提高、落實上下功夫，努力實現崗位責任化、運轉程序化、行為規範化。

4.加強督促檢查，狠抓工作落實。要建立健全督促檢查制度，開展經常的、細緻的、有效的督查。我們將重點抓好各項規章制度的落實，抓好各項決策決定的執行，將督促檢查當作辦公室的一項重要工作來抓，確保全局政令暢通，令行禁止。尤其是要加強事中檢查與催辦，實行全程跟蹤服務，全面系統地瞭解各項工作任務貫徹落實的整體面貌，確保事事有人管，件件都落實。

5.加強協調服務，提高工作效率。要立足於工作職能的基礎上，着眼於有利於調動和發揮各科室的工作積極改性，有利於保證工作任務的圓滿完成，積極開展協調工作，爭取理解支持，減少工作阻礙，提高工作效率。