2019年上半年綜治考核工作總結

按照公司《關於開展2019年上半年落實黨建工作責任制考評的通知》要求，治安保衞管理處結合新修訂的社會治安綜合治理及平安建設考核評價指標，分三組配合公司黨工部完成了半年綜治業務員考核，現將具體考核工作作簡要總結。

一、總體檢查情況

各相關單位均能按照公司社會治安綜合治理整體工作要求和考核內容，完善組織結構建設；積極開展社會治安自查，強化重點要害部位管理；平安建設及“掃黑除惡”工作，宣傳氛圍濃厚，線索舉報渠道暢通，較好的完成了相關工作任務。

發現工作亮點：哈拉溝煤礦、榆家樑煤礦對接地方派出所，應運台式居民身份證閲讀機，及時排查、登記各類人口信息，能動態有效掌握出入本單位人員信息。

二、存在主要問題

1.部分單位在落實社會治安綜合治理工作責任時，分工不明確，部分內業資料造假，工作落實不力。

2.各單位保安從業人員，普遍存在年齡偏大，身體條件較差，內保力量薄弱，關鍵時候安保隊伍拉不出來，也用不上去。

3.部分單位對本單位員工相關法律法規培訓較少，員工不文明行為矯正引導教育較少，對接地方派出所涉及公司案件發生情況統計後，發現部分單位員工出現挑釁、辱罵、打架、賭博等擾亂公共秩序及違反治安管理處罰法行為。

三、整改建議

1.公司各相關單位要統一提高認識，不斷強化履行社會治安綜合治理管理責任。主要負責人要集合單位實際，切實抓嚴抓實相關工作，特別是提高本單位治安防控能力，及時排查本單位矛盾隱患，教育引導員工遵紀守法，深入開展礦區平安建設。

2.公司各相關單位要嚴格按照地方能源局關於開展平安礦區創建活動實施方案要求及公司綜治委工作安排，完善組織機構及制度建設，紮實推進所在單位安全、穩定、和諧發展。