消防大隊年度上半年工作小結

消防大隊年度上半年工作小結

2015年上半年以來，大隊黨委在支隊黨委的堅強領導下、堅持以強軍目標為指引，以積極創建“十連冠”標兵中隊為目標，緊緊圍繞滅火和搶險救援中心工作，狠抓班子建設、管理教育、執勤備戰等工作，圓滿完成了各項工作任務，部隊全面建設實現了新發展。上半年以來，大隊共接警出動88次，解救被困羣眾38人，成功參與總隊……等大型拉動演練；大隊三名同志圓滿完成了……救災演習。現將大隊上半年來工作情況報告如下：

主要工作情況

一、以“學習踐行強軍目標，做新一代革命軍人”主題教育為抓手，不斷提升黨委班子核心領導能力。

今年上半年，大隊黨委嚴格落實基層大隊黨組織建設規定，順利完成大隊黨委換屆交接工作，做到交接“軟着陸”、工作“無縫對接”。結合主題教育，從理論學習、民主決策、作風建設三個方面入手，不斷加強黨委自身建設。

（一）加強理論學習深度，深化學習型班子建設。堅持把學習作為黨委建設的第一任務和幹部的第一需要，切實抓好黨委中心組理論學習。嚴格落實集中學習、個人自學、班子議學、組織考學等四項學習制度，堅持理論學習與工作調研相結合，切實深入基層瞭解情況，強化理論學習深度和學習成果轉化。

（二）靈活意見採集方式，提升民主型班子水平。大隊黨委堅決貫徹民主集中制原則，對重大經費開支、評功評獎等事項，主動聽取中隊黨支部和官兵意見，班子內部充分醖釀、集體研究決定，按規定進行公示、接收羣眾意見，確保了決策的民主、科學。班子成員能夠深入調研，迅速掌握隊伍情況，軍政主官通力合作，形成領導合力。大隊黨委始終保持民主議事、團結共事的良好氛圍。廣開言路，聆聽官兵真實的聲音，以多種形式定期收集羣眾意見歸納研究，疏通大、中隊溝通渠道，確保大隊黨委及時掌握基層意見和困難，研究制定有針對性的措施。

（三）踐行“三嚴三實”，永葆優良作風

新一屆大隊軍政主官到位後，經常深入中隊檢查指導工作，現場發現問題，及時幫扶解決。在今年的大隊辦公室的改造和中隊營房修繕等重大工作上，大隊領導多次徵求官兵意見或建議，反覆修改方案，有效推動了工作開展。在經費使用、士官選取、入黨考學等敏感問題上，大隊黨委堅持從嚴要求，嚴格按程序處理，做到規範、公開、透明。大隊黨委成員嚴格自律，以身作則，為官兵樹立了良好榜樣，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

以部隊正規化建設為牽引，不斷提升教育管理水平。

規範化建設是部隊建設的重點和發展方向。大隊嚴格按照總隊、支隊規範化建設的有關要求，結合自身實際，強化部隊教育管理，全面提高隊伍建設水平。

   （一）強化教育引導作用。紮實開展“學習踐行強軍目標，做新一代革命軍人”主題教育和“三嚴三實”專題黨課教育實踐活動，7月1日上午，為紀念建黨94週年暨抗戰勝利70週年，提升基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。高罡政委為大隊官兵上了一堂精彩的 “三嚴三實”專題教育整頓黨課，使黨員官兵明白了要堅定理想信念、擁護黨的綱領和方針，在自身的工作崗位上要勇於使命擔當、積極進取、奮力拼搏。　　

及時對新兵、重點人員進行了心理測試和疏導，確保官兵心理健康。進一步挖掘諶國剛的先進事蹟，加大宣傳報道力度，擴大了影響力和感召力。深入開展“向北戴河特勤中隊學習”的活動，同時積極培樹中隊陳揚豐、王維維、蓋寧等新楷模，形成學習先進、崇尚榮譽、積極趕超的濃厚氛圍。廣泛收集表現優秀官兵的事蹟、影視材料、文字材料等素材，為培樹新典型奠定基礎。

   （二）落實制度管控效能。制定並嚴格執行《士官量化等級評定辦法》,按量化成績發放月度獎勵補助，強化獎懲激勵。大隊每月對中隊開展量化檢查考核，每月檢查網絡安全及保密工作，每週召開辦公例會，分析隊伍情況，解決工作難題。根據日常管理情況，補充制定專項管理規定並嚴格落實，充分發揮了制度管控作用。大、中隊幹部堅持言傳與身教並重，時時、處處衝在前，為戰士做好表率，充分發揮了示範引領作用。注重突出隊長助理、士官、班長參與管理的作用，強化骨幹隊伍的管理主體意識，充分發揮了骨幹帶頭作用。

（三）突出文化薰陶影響。大隊圍繞實效，叫響了特勤戰鬥精神。更新電子榮譽室內容，更換走廊海報，做到與時俱進。深入開展擁政愛民活動，上半年共接待……等來隊參觀學生、羣眾800餘人次，協助中央電視台少兒頻道節目拍攝……、……紀錄片等拍攝任務。在中央、省級電視媒體多次報道大隊官兵參與滅火和搶險救援事蹟。與……等單位開展聯誼活動。連續多年資助貧困雙胞胎姐妹，並定期到……進行慰問。中隊通過省級青年文明號複評，並準備參評全國青年文明號，得到各級領導和廣大羣眾的高度讚揚。

以實戰化為核心，不斷提升滅火救援實戰能力。

工作中，大隊緊緊圍繞實戰化目標，以水上救援試點等為重點，強化訓練演練，科學組訓施訓，進一步提升了滅大火、打惡仗的能力。今年以來，在支隊月會操工作中，中隊取得三次第一名，兩次第二名的好成績。

（一）強化文武素質訓練。組織制定科學的業務理論學習計劃，分別以課堂授課、現場示教、交流座談、桌面推演等方式組織官兵學習業務理論知識，築牢了理論根基。將總隊鐵軍集訓隊的訓練方法運用到日常訓練中，強化對官兵的體能訓練，大大提升了體能水平，為業務訓練奠定了基礎。擬定官兵體能提升計劃，分月份、分階段進行專項訓練，實行每月一測、每月一評，對成績提高快，表現突出的同志，給予一定的獎勵，激發官兵參與訓練的積極性。

（二）強化貼近實戰訓練。按照實戰化要求，劃分中隊指揮員、攻堅組隊員等六大崗位類別，採取共訓和分訓相結合的訓練方式，科學組織開展練兵活動。以水上救援試點為抓手，強化水域事故專業隊伍建設，並認真研究石油化工火災、高層建築火災等災害事故的處置方案和戰術戰法，科學制定訓練計劃，大大提高了各類特殊災害的處置能力。上半年，大隊協助總隊、支隊圓滿完成了廣佛戰區石油化工演練、總隊茂石化跨區域演練等任務。

   （三）強化優化組合訓練。為了進一步提高裝備戰鬥力，大隊申請設立裝備創新經費，專門支持研究裝備的改革創新，提升器材的適用性，大隊研究出浮艇泵、手抬機動泵串聯供水系統；150mm口徑水帶供水系統等訓練操法和器材。大隊於6月份選派4名同志參加潛水員的培訓，進一步充實水域救援隊伍。邀請……等器材廠家為官兵講解器材使用方法，不斷強化裝備操作水平，提升戰鬥效能。中隊多次參與重大災害事故的增援和處置任務，樹立了滅火救援尖兵的良好形象。

四、以提升官兵滿意度為標準，不斷提升後勤服務保障水平

針對部隊建設尤其是服務保障方面面臨的難題和出現的新情況，大隊黨委敢於破舊立新，緊緊圍繞服務官兵，積極創新工作思路和方法，謀求突破性發展。

主動作為，提高財務工作水平。以支隊財務匯審檢查驗收為契機，大隊根據總隊反饋意見進行整改。今年以來，大隊嚴格落實《經費管理暫行辦法》有關要求，認真執行年度預算，科學管理使用經費，壓減日常性消耗，發揮了最大效能，為各項建設提供了堅強保障，截止6月30號，大隊預算執行率為40%左右。此外，大隊積極向禪城區社工委、張槎街道辦請示彙報、加強同……等單位的共建，爭取地方政府、單位的支持。

夯實基礎，提升營房營區建設水平。大力推進基礎設施建設，配合支隊做好了水上訓練中心維修工作；積極聯繫支隊開展營房維修改造摸底工作，現已進入設計審核階段；對營房設施進行全面維修；對農副產品生產基地進行統籌建設，大隊先後投入近萬元，完善開心菜園的基礎設施，鼓勵大隊官兵自己動手、豐衣足食，從勞動中體會豐收的喜悦，釋放工作的壓力。組織人員認真統計大隊全部固定資產，摸清“家底”，理順了固定資產管理關係，並培養了後備資產管理員。

   （三）統籌兼顧，全力做好承訓保障工作。今年以來，大隊加強組織領導，把做好承訓保障工作列入黨委重要議事日程，由副大隊長主抓，中隊主官具體負責，明確了工作職責，形成了工作機制。積極溝通協調，統籌做好隊伍管理、食宿安排等工作，增強了工作主動性，提升了保障能力。今年上半年，大隊承擔支隊會操、隊列集訓隊、滅火救援攻堅組培訓班、班苗集訓班、小品集訓隊等任務。根據實際工作情況，優化廚房工作人員配置，進一步強化伙食管理，全力做好各項服務保障工作，為各類培訓任務創下良好的條件。

存在不足

今年以來，我們雖然取得了一定成績，但與各級領導的要求、與官兵的期待還有差距和不足，主要體現在：

一、官兵體能與要求存在差距

個別特殊崗位官兵無法完全參與到訓練中，導致官兵體能水平不平均。後勤崗位官兵每日公差勤務多，檔案資料要求高，各類工作擠佔其訓練時間；入夏以來，水上救援壓力日益增加，中隊潛水員數量不足，為保證潛水員的休息恢復，體能訓練受到耽誤。

二、操法配合訓練不足

上半年工作中，大、中隊各類培訓較多，場地使用緊張，操法訓練有所放鬆，官兵團體配合訓練相對薄弱。

下一步工作計劃

下一步工作中，大、中隊將進一步強化隊伍管理工作，加強思想教育工作，全面鋪開自主教育，並以此為契機開展討論、學習、自學、互學等活動。訓練上以體能訓練為基礎，強化操法配合訓練和裝備使用訓練，提高官兵默契，

我們將認真貫徹落實支隊黨委的工作部署，發揚優勢、正視不足，紮實工作，鋭意進取，爭取新的成績，努力推動大隊全面建設實現新的更大的發展。