今年以來，科技工作在街道工委、辦事處的領導下，緊緊圍繞街道中心工作，積極調動方方面面的能動性，做到了各項工作有序開展，充分發揮了科技為經濟建設服務的'作用。
一、強化組織領導
一是調整街道科技工作領導小組成員，由街道辦事處主任任組長，街道人大工委主任任副組長，各相關部門負責人和各社區主任為組員。二是認真貫徹《科普法》，積極實施《科學素質綱要》，召開科技工作會議，研究佈置當前科技工作。三是制定科協工作章程、科普工作計劃、科技工作計劃和科技工作經費預算。
二、紮實開展科普宣傳工作
1、組織開展科普宣傳週活動。圍繞“創新引領、共享發展”主題，堅持貼近實際，貼近生活，貼近羣眾的原則，以公眾易於理解、接受和參與的方式，廣泛開展了科普進社區、進學校、進企業等活動。全街道共懸掛宣傳橫幅8條，印發各類科普宣傳資料及書籍近2000份。
2、開展“防震減災”等知識廣場宣傳活動，通過科普展板、現場諮詢和書籍、資料發放等形式宣傳防災自救、環境保護、節能減排、健康保健、消防安全等知識。
3、邀請南京農業大學學生到復興國小開展送科技進校園活動，通過無人機、機器人等科技作品展示、講解、互動，提升國小生對科學知識興趣。
4、為5個社區配備了網絡科普電子屏，開機在線率達95%。社區羣眾可通過科普電子屏實時瞭解最新科普知識。
5、重視科普宣傳欄作用，堅持科普宣傳欄內容每月更換一次，內容上堅持羣眾易於理解，貼近生活。一是與健康保健相結合，二是與城市文明相結合，三是與食品安全相結合，四是與法律法規相結合，五是與環境保護相結合。
三、充分發揮科技對經濟發展推動作用
1、推動政產學研合作，解決企業技術需求。針對南京佺友機械工程有限公司建築垃圾綜合利用，分別走訪南京大學、南京工業大學、南京信息工程大學等高校，分別與高校科技處進行對接洽談。並邀請南京工業大學材料科學與工程學院崔升教授、南京工業大學東海先進硅基材料研究院唐明亮副院長到佺友公司進行現場指導。
2、整合資源，為企業科技創新服務。一是組織中升建機(南京)重工有限公司申報浦口區成果轉化項目，並獲得財政扶持資金65萬元(一期39萬元已到賬)。二是培育南京南鋼嘉華新型建築材料有限公司高新技術企業。目前正在做高新技術產品申報、財務調整等前期工作。三是邀請區科技局相關領導指導南京南鋼嘉華新型建材有限公司工程技術中心建設。
3、加大知識產權保護力度。組織開展知識產權保護講座，並深入企業開展知識產權保護宣傳，通過授課、現場解答、資料發放等方式宣傳知識產權保護的意義和作用。目前發明專利申請量4件。
四、大力開展人才引進工作
一是自主引才。奔赴上海交通大學、煙台大學、山東大學、南昌大學等高校，開展“創業南京”人才引進工作。二是委託引才。通過與中介機構合作，引進人才。共申報“創業浦口”人才18名。其中李麗娟可直接申報“創業南京”，其他需通過“創業浦口”評審方可申報。
回顧和總結上半年的工作，存在一些不足。一是客觀上科普工作年年搞，出現科普工作方法老一套，缺乏開拓創新意識，參與意識不夠強，開展的活動也有待進一步細化、深化。二是走訪企業還不夠勤，對企業的信息掌握還不夠深入、細緻。三是企業自主創新意識不夠強。四是引進的人才與街道產業結合度低。
五、下一步工作打算
1、努力打造政產學研合作平台。充分利用市區相關人才配套政策和科技部門扶持政策，大力推進企業與高等院校、科研院所開展多種形式的政產學研合作。通過大力引進高科技人才，開展研發攻關，現場交流與指導解決技術難題，帶動街道本土企業向高科技、高效益發展。
2、培育企業工程技術中心，完善技術創新體系。逐步推進企業為主體，科技開發、中介機構為依託，政產學研一體化為基本運作方式，扶持培育一批經濟實力雄厚、科研開發能力強的企業創辦工程技術中心，增強企業自主創新能力。
3、繼續發揮科普宣傳前沿陣地作用。提高科普工作的覆蓋面，以科普宣傳日、會員日等活動為載體，整合教育、衞生、團委等部門及高校資源，發揮科普志願者積極性，深入居民小區、企業、學校，全方位開展工作，努力提高人口素質。
20--年上半年重點工作完成情況及主要做法
(一)以項目為載體，促進轄區經濟快速發展
1、招商引資。
實際利用外資任務為400 萬美元，引進市外資金任務為 38000 萬元，引進市內資金任務為 19000 萬元，內資引進項目任務為 75 個。 1—5月，完成引進市外資金 18202 萬元，進度為 47.90% ，完成引進市內資金 8018 萬元，進度為 42.20% ，完成內資引進項目 36 個，進度為48% 。
固定資產投資目標完成情況：固定資產投資目標任務為 59000 萬元。 1—5 月完成 18474 萬元，完成進度為 31.31% 。
2、協税護税。
國税任務數為230 萬元(地方實得，下同)，地税任務數為 2770 萬元。 1—5 月，共完成協税護税任務 479.13 萬元，為年度目標任務的15.97% ，其中國税完成 55 萬元，為年度奮鬥目標的 23.91% ;地税完成 424.13 萬元，為年度奮鬥目標的 15.97% 。
3、項目運行情況。
按照重點發展現代服務業的工作思路，我處依託河心村文化休閒特色街區資源和156 畝南光廠舊址地塊、24畝錦江工貿公司地塊等房地產開發建設，一方面夯實現代服務業發展基礎，另一方面着力加強引進現代服務業企業入駐經營。
(1 )配合錦江工貿總公司完善了該公司位於外東五桂橋 4 號約 24 畝土地的相關手續，並在 5 月 24 日 以 1305 萬元 /畝的成交價格成功掛牌出讓該宗土地。目前，我處正協助該地塊業主成都黃和工貿公司實施城東客運站搬遷及 11 户住户的拆遷安置，預計 7 月份可啟動建設。
(2 )協助四川瑞升實業公司啟動了三官堂街 1號原南光廠舊址地塊開發建設。按照區委重點發展現代服務業和優化利用土地資源的要求，我處積極促進瑞升公司投資建設五星級酒店，並就項目建設涉及問題與規劃、國土等部門進行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜，與上海一投資策劃公司合作進行建設資金投入籌劃。
(3 )利用轄區閒置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閒街區引進了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣，預計 7月份投入營運。在__秀城營業房已成功引進了 3 家從事餐飲、保健等服務業入駐，目前我處已着手協助企業進行經營場地設施改造和辦理相關證照。
(4 )配合成都正信置業公司實施蓮桂南路 24號農貿市場改建工程。目前已協助完成原農貿市場攤位、房屋拆除工作，土地已正式移交給該公司，現在進一步完善相關手續，做好項目啟動準備工作。
(二)加強勞動就業服務，促進構建和諧社會
1、開展 就業服務工作。 截止 6 月，龍舟轄區登記失業人員 649 人，就業 436 人，就業率 67.18 %，完成全年計劃的` 95.97%;其中領取再就業優惠證的下崗失業人員再就業 172 人， 4050 等就業援助對象就業 78 人;鼓勵家庭創業 5户。勞動保障工作人員為轄區有勞動能力就業願望 4050人(次)失業人員建立了求職登記卡，健全並完善了失業人員管理的六本基礎台帳，及時錄入微機實行動態管理，做到了卡片、台帳、系統的三統一。自 962110就業援助熱線開通以來，辦事處共接到了 21 個求助熱線，其中 1 - 5 月新增求助熱線 1 個。截止目前共處理 21 人次，就業援助率達 100%，其中成功上崗 21 人，成功率 100% 。
2、做好民政優撫救濟工作。
(1 )截止 6 月，月保障 494 户， 961 人，共計 123201 元。開展轄區居民住房保障對象情況入户調查工作，為 14名低保户免費安裝天然氣，為 10 名低保户發放燃氣補貼，為 258 户低保户安裝一户一表。
(2 )為 140 名農民工辦理子女入學;為轄區 5000 餘退休人員進行生存驗證;為 105 名下崗失業人員提供再就業培訓;申報靈活就業補貼 482人;申報公益性崗位社保補貼 31 人;為 74 名軍轉幹部提供就業服務，其中為 13 名失業軍轉幹部每月發放解困補貼。
上半年，在市中心的正確領導下，縣辦事處深入貫徹落實科學發展觀，紮實踐行十八精神，緊緊圍繞“資金規模有新突破，資金營運達新水平，隊伍素質新提高”的工作思路，全力以赴做好歸集發展、管理規範工作。現將上半年工作及下步工作計劃彙報如下
一、業務數據
上半年，歸集住房公積金3334.89萬元，完成全年任務的52.93%;發放貸款140户，3652.5萬元，完成全年任務的84.35%;提取住房公積金950.21萬元;實現業務收入403.16萬元，業務支出179.39萬元，增值收益223.77萬元。
二、工作情況
1、拓展歸集，加快發展
上半年，辦事處明確歸集思路，制定具體目標，堅定發展信心，“下單位，跑鄉鎮”，紮紮實實做好歸集工作，重點做了以下幾方面工作：
一是聯合財政、審計等部門做好2013年度全縣住房公積金繳存審核工作。積極與財政局領導聯繫，協商住房公積金財政配套相關事宜，提高財政配套資金;審核各單位繳存情況，規範繳存行為，完善繳存信息，摸清“家底”。通過審核，促進各單位提高繳存標準，推動歸集發展，僅財政配套住房公積金就增加153萬元。
二是走訪有條件的單位，謀求單位配套繳存的提高(繳存基數按工資的三倍)。我辦首先爭取審計、紀檢、財政等部門的支持，從而帶動其它單位的跟進提高。目前已有16個單位相繼提高了繳存基數，有力促進了我縣歸集的發展。
三是走訪各鄉鎮中心校，做好住房公積金政策宣傳，爭取領導、教職工支持，提高單位配套部分的繳存比例和繳存基數。
四是對2012年欠繳住房公積金的單位進行統計，制定催繳任務，確保催繳到位，共計催收欠繳住房公積金205.7萬元;制定歸集工作計劃，逐個單位抓落實，確保單位住房公積金及財政配套資金按時繳存到位
2、確保資金安全，強化資金營運
切實落實資金安全防控措施，持續發展期房貸款業務，實施商轉公政策，資金營運上新台階。
一是鞏固期房管理模式，落實台賬跟蹤管理制度;加大電話回訪力度，確保資金動向跟蹤及政策告知到位;逾期每發現一筆及時催收，杜絕逾期的.發生。通過具體防控措施的落實，確保資金的絕對安全。
二是新准入中央華府、物流中心等樓盤的期房貸款合作，在售樓盤全部與我辦簽訂了合作協議，有力的促進資金的營運，方便職工辦理住房公積金期房按揭貸款。
三是全面實施商轉公政策，上半年發放商轉公貸款509萬元，切實減輕貸款職工負擔，受到了幹部職工的好評。
3、強化內部管理，抓好政策落實
加強幹部職工的學習，及時傳達、落實中央、省市及市中心關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，提高認識，提升服務，打造過硬的隊伍，樹立單位良好形象。
根據“三送”活動全員化、常態化的要求，加大“三送”活動的力度，深入走訪每户羣眾，瞭解羣眾生產、生活情況;做好政策宣傳工作，慰問困難户送去黨和政府的關懷和温暖;結合掛點村情況解決實際問題，捐贈一台退役的計算機給掛點村國小，支持當地教育事業的發展。通過紮實開展活動，得到各級部門及羣眾的讚許和歡迎。
在現有市中心聯網視頻監控的前提下，根據縣綜治委要求，我辦新增安裝兩個視頻監控攝像頭接入公安系統“天網”增強辦公樓的安全保障。
三、下半年工作計劃
上半年我辦能夠實現時間過半、任務過半，但形勢仍然非常嚴峻，對於歸集主要依靠行政事業單位且已近飽和及企業少、潛力小的現狀，發展可謂困難重重。我辦將繼續以不怕打硬仗的精神，迎難而上的作風，全力以赴、紮紮實實做好各項工作，確保完成全年任務。
1、歸集工作計劃
深入挖掘潛力、採取有效措施推動歸集發展。
一是抓住重點單位，靈活把握政策。重點做好幾個具有代表性單位實行工資3倍繳存基數工作，以點帶面的推動其它單位跟進實行;允許繳存單位根據自身繳存能力靈活提高繳存基數，儘量爭取更多單位提高繳存標準。
二是做好各鄉鎮中心校繳存提高工作。由於學校資金壓力大、教職工繳存意識不強等原因，中心校繳存發展一直比較落後，我們將進一步加大宣傳力度，讓廣大教職工認識到住房公積金政策的實惠，感受到我們服務的周到，提高教職工的繳存意識，力爭全部中心校按管委會文件要求的繳存標準繳交到位。
三是做好非公企業及個體工商户的拓展工作。我辦發展非公企業的思路是“先進來、再發展”，取得了顯著的效果。下步將從三方面繼續推進：1、對已參繳企業進行回訪，做好服務，進行政策宣講活動，讓企業、職工認同，並逐步提高繳存標準;2、對未參繳企業繼續加大宣傳力度，爭取早日參繳;3、有選擇的吸納一些個體工商户參繳。
四是提升服務水平，促進歸集發展。做好住房公積金個人賬户信息告知工作，讓幹部職工感受到住房公積金作為一種福利待遇的存在，促進幹部職工繳存意識的提高;提供方便、快捷的住房公積金查詢、提取、貸款業務服務，實實在在體現住房公積金政策的惠民，促進繳存。
2、信貸工作計劃
科學統籌、合理安排貸款、提取業務，協助市中心相關科室緩解目前信貸資金壓力。與開發企業加強聯繫，統計各樓盤所需貸款量;根據輕重緩急情況，有序安排貸款審批及發放工作;提取執行周計劃報備制度;強化大局意識，做好解釋工作。
把好提取、貸款業務審核關，做到資料整齊、合規;嚴格落實、執行期房管理、業務回訪、逾期催收等制度，保持高壓態勢控制逾期率，確保資金安全。
加強與開發企業的合作，做好後續封頂樓盤的期房(組合)貸款准入審批工作。
3、管理工作計劃
進一步落實、執行改進工作作風、密切聯繫羣眾的各項規定，提高辦事效率，強化效能建設;定期組織幹部職工進行業務學習，提高業務水平，提升服務品質。
落實“三送”活動各項工作，協助村委申報飲水工程項目，解決村民飲水問題;協助村委向上爭取資金，完成村主幹道架設路燈工程。
一、上半年工作基本情況
(一)工業經濟繼續保持良好態勢。1-6月份，全街道完成工業產值131.2億元，利税10.1億元，工業增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現税收入庫42355.7萬元，其中國税37998萬元，佔年計劃的61%，地税4284.7萬元，佔年計劃的55.4%，耕地佔用税73萬元，佔年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌牆地磚改造項目總投資1億元，9月份投產後可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元;冠龍管業油氣鋼管生產線投資4500萬元，已於5月上旬投產;森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產;華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計2010年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。
(二)新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩步推進。於泉莊金昊小區建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造方案已經區城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造方案已經上級有關部門批准，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車;投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用;三是較好地完成了南環路拆遷工作。完成拆遷265户，拆遷面積4.6萬平方米，清運建築垃圾10萬方，兑付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建築面積4萬平方米，兑付補償資金208.2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30餘米，整治任務已完成，葉家嶺路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規劃方案已上報有關部門。
(三)各項事業協調發展。信訪穩定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素;安全生產工作在全區率先推行了微機化管理，開展了六次大規模安全生產大檢查，保持了安全生產穩定形勢，上半年未發生一起重傷或死亡事故，街道安監中隊被省安監局評為“全省安全生產監察示範中隊”;計劃生育工作堅持優質服務與保持高壓態勢並舉，深入開展了集中整治活動，
較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎;環保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囱35根，拆除關停土小企業25家，生態環境進一步改善;“治安保險”工作完成25個社區警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人;圓滿完成了第二次農業普查，統計站規範化建設工作走在了全區前列，承辦了全區統計規範化建設現場會;農村合作醫療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫療費用60多萬元，受益羣眾10814人次;社會保險擴面上半年完成企業養老保險擴面313人，醫療保險擴面561人。
二、下半年工作打算
(一)圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。一是繼續推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業發展新平台。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規劃、開發、建設，逐步打造陶瓷一條街。
(二)圍繞改善環境條件，展現城鄉面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續的`基礎上，儘快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。
(三)圍繞建設和諧社會，完善社區管理新機制。一是全力做好社會穩定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，加大社區財務管理、各業承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發生。二是繼續保持計劃生育高壓態勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節育措施落實、社會撫養費徵收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區班子建設，為年底社區換屆打下堅實的基礎。以穩定的社會環境、高素質的幹部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業又好又快發展。
三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《全區環境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業的巡查監控，防止反彈，鞏固環保治理成果。
一、緊密圍繞經濟建設中心，積極開展工作。
牢固樹立“小政府大服務”的理念，多次深入中晟、富重傳動等轄區企業瞭解情況，幫助解決問題。目前，兩户企業發展態勢良好，在我區經濟發展和安置下崗職工就業上起到了龍頭作用。積極開展招商引資工作，做到目標分解、責任到人，在黨員領導幹部和社區幹部中牢固樹立招商引資責任意識，上半年聯繫、洽談招商項目4項，已落實1項，到位資金50萬元，其它項目洽談中。
二、深入開展“六型”社區創建工作。
我們把“六型”社區創建工作作為貫穿社區全部工的主線，今年重點在豐富創建內容、培育創建典型上下功夫。並結合學習武漢百步亭社區經驗，結合幸福辦事處實際提出了“以人為本、努力學習、滿足要求、提高品味”的創建原則，努力推進“六型”社區創建工作的深入開展。一是積極開展了學習型街道創建活動。在社區幹部中開展“學習、奮進、做學習型社區幹部”活動。特別加強社區幹部政策、法規的培訓。通過每週學習、交流，機關幹部和社區幹部的整體素質有了明顯提高，處理任何事務上都能找到依據，受到居民的好評。在老年人中開展“老有所學、老有所樂、老有所為”主題活動、在下崗職工中開展“轉變觀念、學習技能、自強不息”主題活動等等，東重、北玻社區根據社區居民特點，分不同層次不同類型進行學習培訓，上到社區幹部下到下崗工人、社區清掃員，都能做到定期學習，在社區掀起了學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍，形成人人學習、時時學習、事事學習、處處學習的良好社會風尚。二是加強了生態型社區創建工作。按區委城市園林化、社區花園化的總體要求，辦事處及各社區不等不靠，動員和組織各方面力量開展美化綠化工作。組織全體機關幹部和社區幹部在北玻社區植樹1055株，組織黨員、志願者在全辦50個花壇種花10000餘株，41社區新植花樹200餘株。目前北玻社區、41社區的綠化工作已形成規模，樹成蔭、花成片、草成坪，良好的社區環境激發了社區居民建設美好家園的熱情和幹勁，把“社區是我家，建設靠大家”的口號轉換為實際行動。三是社區文化活動異彩紛呈。夕陽紅老年藝術團、秧歌隊、老年健身操隊常年開展活動。四十一社區“五一”文藝匯演，北玻社區繪畫展、書法展、象棋比賽、社區藝術節，二十二社區歌詠比賽等活動健康向上，居民積極參與，各具特色走向成熟的文化活動增強了社區的親合力與凝聚力，提高了居民的素質，淨化了社區環境。四是自治型社區創建由最開始的探索走向成熟。41、33、27等社區成立了由多人組成的居民自治小組，每季度召開一次會議，社區遇到熱點、難點問題，由自治小組開會研究決定，並向居民代表彙報工作，做到了重大事項要由居民自己決定，實現自我管理，自我完善，使自治型社區創建由最開始的.探索走向成熟。五是積極開展服務型社區創建工作，在社區幹部中開展了“三比三爭”活動，社區為居民解決困難、做好事不勝枚舉，各社區的愛心超市充分發揮作用，為貧困居民解決了實際困難;通過27社區幹部協調，殘聯為貧困大學生捐款2000元;各社區為居民發送“愛心卡”、“連心卡”兩萬餘張，方便了居民;組織居民、低保户鋪路長達2000延長米;挖排水溝一千米;組織近百人的大型勞動達十次;29社區為兩名殘疾人找到了工作，並與單位簽訂用工合同，還給兩人上了養老保險;22、北玻社區與醫學院公共衞生系、護理系結成共對子，定期到社區為老年人進行義診，形成資源共享。社區幹部通過一流的服務，贏得了羣眾信任，樹立了威信和社區幹部的良好形象。此外，在安全型社區和綜合治理型社區的創建上，通過普法宣傳，提高了居民的法律意識，轄區社會穩定，增強了羣眾自我管理、自我約束、自我保護意識，出現了兩個“四無”社區，41和北玻社區。
在社區建設工作中，我們積極向上爭取資金新解決社區辦公用房一處，籌措資金1萬元維修、改造社區辦公室3個，提高了幸福辦事處社區硬件建設的整體水平。
三、認真開展百萬扶貧解困工程和再就業工作。
我辦認真實施百萬扶貧解困工程，針對轄區孤老病殘等弱勢羣體，組織以“結對子、獻愛心、講奉獻”為主要內容的救助活動，成立志願者服務隊、建立“定人員、定時間、定對象、定項目、定效果”的“五定”服務制度。春節期間我們走訪、慰問貧困清掃員及轄區特困職工130餘户，為他們送去了黨和政府的關懷。
勞動再就業工作上半年共完成城鎮新就業1398人，佔全年計劃的56%，完成職業介紹1344人，佔全年計劃的58%，就業成功人數754人。在職業介紹工作中，我們打造信息平台，建立以“一個網絡、一條熱線、一塊板報”為主體的用工信息平台，上半年為30家企業發佈用工信息200條。33社區保障站在每個樓門都設立了信息板，為居民提供了快速、便捷的服務。北玻家政中心認真開展家政服務、空崗快遞、職業介紹，運轉態勢良好。我們還積極開展創業帶動就業工作，鼓勵下崗職工自謀職業、自主創業，湧現出一批創業帶就業典型。僅中晟、富重傳動兩户企業就安置下崗職工1200餘人。27社區居民賈莉是大華電器設備傳動廠的下崗職工，待業多年，在社區的幫助下，她開辦了利銘幼兒園，現有三十多名孩子入托，並帶動兩名下崗職工就業。北玻社區居民王海濱，是玻璃廠下崗職工，在社區的支持下，用優惠證辦理了執照，開辦了一家消防器械商店，現效益良好，並帶動三名下崗職工就業。
四、其它工作
1、低保工作。
按照市區有關要求，嚴密程序、嚴格管理，上半年調出低保户34户，新增低保户22户，完成全年脱貧率64%。在全市低保審計抽查中，低保管理工作受到好評。
2、城建衞生工作。
把為羣眾創造優美、舒適、整潔的環境作為工作重點，認真開展了冬管工作和愛國衞生活動月工作。在通龍、22、城郊街等地組織大規模突擊勞動5次，清理垃圾、殘土30余車。日常保潔在區聯檢中，取得較好名次。
3、計生工作。
完成了生殖保健微機錄入工作，辦獨生子女證72個，流動人口證38個，新出生57人，無計劃外生育。為貧困母親捐款550 元。
存在的問題及困難：
1、部分社區幹部思路不開闊，工作缺乏創新意識。
2、發展社區經濟缺乏政策支持，社區發展經費不足舉步維艱。
下半年重點工作
1、動員各方面力量，挖掘潛力、廣闢渠道抓好招商項目的落實，完成區委、區政府下達的500萬元的招商任務。
2、開展建黨85週年慶祝、表彰活動，舉辦幸福辦事處首屆社區文化藝術節。
3、學習百步亭經驗，繼續抓好“六型”社區建設，協調解決辦公用房，籌備省級社區建設示範區驗收，力爭達標。
4、紮實抓好再就業和扶貧解困工作，解決羣眾關心的“急、難、愁”問題，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，打造幸福轄區和諧、穩定的政治局面。
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