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教育科個人年終總結多篇

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教育科個人年終總結多篇

【第1篇】教育科研個人年終工作總結模版

20**轉瞬即逝,20**悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

1、用敏鋭的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁複雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具説服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和國小數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閲讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好後進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課後反思等形式來呈現,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室佈置的任務,積極做好“六個一”工作。

在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝着專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

【第2篇】學校教育科研個人年終總結範文

本學期以來,我校的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭台,為學生髮展奠基”的辦學理念,用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

一、管理規範。

一所學校的教育科研工作開展得如何,關鍵還得看是否有一支務實創新的科研隊伍,而在東方廣場國小,教研組長的中堅作用在教科研工作中發揮得淋漓盡致。學期伊始,教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議,以“寧靜致遠,勤學善思厚底藴;淡泊名利,甘做綠葉扶紅花;求真務實,中流砥柱顯身手;充當心橋,上傳下達巧當家”的總要求規範管理這一中層組織,使他們明確各自的職責,針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。學期中,每月配合教務處組織的常規教學檢查,召開教研組長碰頭會,交流各組的教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規範。

二、活動有序

教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情,而是與教學實踐緊密結合的,因此,為了促進教師的專業成長,使教師們在活動中鍛鍊;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高,本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈:

1、以“調研”拋磚引玉,促進教研與教學的發展。

xx年9月,全區四年級科學調研考試,我校教師趙巖對科學學科的問題做了專題分析,並全區的科學教學現狀進行實例分析,使之明白科學教學改革的方向和需要注意的問題,更加有效的輔助學生的想“學”。在全區取得了好成績。

2、以“活動”研究課堂,促進有效英語課堂的生成。

我校積極參加了全區組織的英語課本劇比賽,並按照要求將相關資料收集和發放,體現教學研討“講、聽、説、評、比、改”的特色。

3、以“主題”突出目標,促進常態課堂顯現超常的作用。

xx年11月3日,我校數學教師朱春豔進行的“如何進行有效的數學課堂教學”為主題進行了交流,效果良好,也更好的指導了我們今後的數學教學。促使我們不斷的針對常態課堂進行研究和改進,使之發揮超常態的作用,體現“以研促教”的研究目的。

4、抓“常規”落實,促進教師成長“學研”一體化。

我校各個教研組依據學期教學計劃,按部就班的開展各項學習研討活動,語文組重點進行了閲讀教學的研究;數學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對李曉敏老師的兩次參賽課進行了課堂指導;綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、説、評、改”各個環節進行了逐項落實。抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓促使教師教學手段的更新與轉變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持,總之,各項常規研究活動的落實有效的促進了教師專業化成長進程。使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。

三、亟待解決的問題

1. 加強主題型綜合實踐活動課程開發與設計的研究,設計適合學生活動的各類案例。

2.進一步做好課程實施過程中評價的研究。

3.及時做好總結工作,使科研成果得以推廣。

【第3篇】教育科研年終個人工作總結2022

學校領導要給主導科研工作人員一個純淨的環境,對於工作中落後的人,該幫扶的進行幫扶,對於工作中有抱怨的,該溝通的進行溝通,對於工作中拉後腿的該懲治的進行懲治,請看下文教育科研年終個人工作總結

對於課改優秀者該鼓勵的鼓勵,俗話説重獎之下有勇夫,我想,在課改推進中,重獎之下必有智者。這是外部環境。絕不能讓非主流文化佔據了發展的主流文化。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性,無關緊要的不做,可做可不做的選擇性地做,非做不可的創造性地做,讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中。這是內部環境。這需要全體行政謀劃打造。

科研課改工作要找準自己的方向,走好自己的路。語文學科,以課測、周測、單元測人人過關為基本點形成自己的教學模式,數學學科好在有教科所謝校長的支持,有學校學科帶頭人的相助,適合校情的模式已經有了思路,相信能走好自己的路。

我校的小組建設已有一定的成效,但為保證課堂模式改革的推進,小組建設還必須緊緊抓牢,小組建設應該採用兩種方式打造,一是開學初採用學生學習小組專題培訓,即教師應在第一月每天下午進行小組培訓;二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組。

預習是先學後教理念落實的保障,所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的。教師要學生明確並且執行落實,需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

科學、思品學科也應該當作語數學科對待,也應該思考課堂教學的有效性。

站在不同的角度去體會感受,這就是理解的不同

從事科研工作已有4個月之餘,但是靜靜地反思走過的路,我覺得有許多遺憾尚留心底,借今天這個機會,和老師們交流,理解萬歲,希望得到大家充分的理解。

由於本學期的工作千頭萬緒,科研工作、課改推進工作、工會工作、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作,還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作,任何一塊的工作都是紛繁複雜的。我只有和時間賽跑,規劃好每一天的工作,早上7點左右到校,晚上至少11點離校,有時甚至是凌晨1點後。星期六、星期天還要加班,如果説要進城看孩子,還要挎上一個包在城裏做學校的事,所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋,難免會造成一些誤解,但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持。時常在想如果沒有志林校長的支持,沒有郭老師、仕權、譚紅豔、段琴霞等老師的幫助,我真不知道這一學期是怎樣挺過來的,我從心底感謝你們!真想克隆一個我,分頭做事。

【第4篇】教育科研個人年終工作總結2022

五名參加市閲讀能力競賽的學生我班佔了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閲讀理論書籍三部,參加培訓104學時,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇,下面是教育科研個人年終工作總結

兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐暘老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐暘老師的科研能力也有了一定的提升。

1.五課教研工作的開展與三項規範和教育主管部門的要求還有一定的差距。

如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

2.本人缺乏足夠的能力

將工作時間和工作狀態控制在正常的範圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

3.管理工作缺乏創新

教學工作缺乏細緻,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

針對不足,在新的一年裏一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出台下達了三項規範、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

最後,希望自己時時牢記“捧着一顆心來,不帶半根草去”,刻刻銘心“常問心在哪裏?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

【第5篇】2022教育科研個人年終總結

一年來的工作離不開校領導的指導與支持,離不開大家的辛苦付出和鼎力合作,在此表示深切的感謝。因時間有限,詳細內容請看下文教育科研個人年終總結

20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:

1.以課題研究為引領。

一個xx市級課題高質量通過結題,三個xx省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規範的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作。“xx“全國信息技術市級良好課題申報材料也已遞送完畢。

2.以培養青年教師為重點。

抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閲讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、説課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閲教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理彙編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。

3.以教師繼續教育工作為龍頭。

協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的徵集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示範輻射作用。組織兩場市級網絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的徵集、整理、審驗工作。

【第6篇】2022教育科研個人年終總結範文

2022轉瞬即逝,2022悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規範入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

1、用敏鋭的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源於實踐,都基於對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁複雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具説服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和國小數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度着眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究範圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閲讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好後進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達。科研成果主要通過論文、教育故事、課後反思等形式來呈現,這就需要教師勇於嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室佈置的任務,積極做好“六個一”工作。

在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在湧現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝着專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

【第7篇】教育科研年終個人工作總結範文

一、領導重視,機構健全

學校領導班子重視教育科研工作。領導的重視,是學校順利開展科研工作的前提。我校黨政領導班子一如既往地把教育科研工作列入學校工作的議事日程,還在時間、經費、教學設施等方面給予了保障,撥出專款作為科研經費,定期舉辦教育科研專題講座,組織教師參加各種培訓和學習,還請專家對學校教育科研工作做具體指導,使教師對科研的認識水平和知識水平不斷提高。

學校領導走在科研的前列,以身作則。學校領導帶頭擔任課題負責人,帶動我校教職工搞課題研究。積極參與各類論文比賽活動,在各級論文評比中均獲得好名次。詹漪君校長負責的省遠程教育學會重點課題《高等教育大眾化推進過程中電大青年教師隊伍建設的思考》xx順利結題,論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎;宋德清副校長和張彩娟副校長都主持過課題研究,並全部結題,論文在各級評比中獲獎。

“科研興校”已深入人心,學校科研機構是使整體科研工作和課題研究實驗工作得以順利進行的行政保證。我校在原來的基礎上重新調整人員,根據教師不同的才能合理分工,xx年學校專門成立了科研信息處(原教學支持服務處),由一名副校長主管,設有一名主任,由一批熱衷於教育研究工作、積極肯幹的教研組長和教學骨幹成為學校科研機構的主要力量。學校科研信息處負責學校教育科研活動的開展及指導各級課題的操作等。今年在學校遷入新校園,學校規模不斷擴大的形勢下又增設了一名副主任。

二、創造良好的科研條件

為鼓勵學校教師參與科研的積極性,學校在人力、物力、財力給予大力的支持。學校每年都有專用的科研經費。科研經費每年以不同的幅度增長,今年教師人均科研經費約1000元,另外教師每人享有一定的培訓經費,基本滿足教師業務學習培訓的需要。我校早於1997年裝上了寬帶網,並且為每位專任教師配備了一台電腦和u盤;學校閲覽室每年徵訂400多種雜誌,其中各類專業雜誌和教育雜誌近三分之二,為教師及時瞭解和掌握國內外教育科研信息提供方便,創造條件。

為了提高教師的科研素質,學校採取了“請進來、走出去”的方式,為教師提供各類培訓。如xx年組織全校教師進行了論文交流,請了省市電大專家進行點評;xx年請了省電大科研處專家舉行了論文撰寫和課題研究的講座;xx年組織了學校教研組長和科研骨幹到湖州職業技術學院(湖州電大)參觀學習。現在全校教師的科研水平正在逐步提高。

三、建立完善各項規章制度

建立學習、研究制度。沒有教育科研理論指導的教研活動,只能是盲目的實踐,教研活動必須有科學的教育理論指導。學校領導帶頭學習,堅持集體學和自學相結合的方法,鼓勵教師關注教育動態,閲讀教育著作,如學校組織學習了《第五項修練》,要求每位教師制訂學習計劃,結合自己的教學情況寫心得體會。同時,為了讓教師跟上時代的步伐,我校對全體教師進行現代教育信息技術、“校園信息化”培訓培訓,要求45週歲以下的教師建立自己的個人主頁,開放教育的課任教師在完成教學輔導的同時,將教學內容製作成課件,期末上交。

建立獎勵制度。為了調動教師參與科研的積極性,發揮他們的主觀能動性,我校把科研活動跟每年考核制度結合起來,對於積極參與科研活動者,學校還會在物質及精神上對其進行獎勵,去年學校共獎勵了近二萬元。

建立檔案管理制度。自xx年成立科研信息處以來,學校開始逐步將各科研成果的資料進行規範化管理。凡一年中教師的科研成果或獲獎成果進行登記造冊,同時要求教師提供複印資料二份、電子文稿,以此作為學校獎勵的依據。另外,還在學校共享文件服務器上設有科研信息處欄目,專門存放有關的科研資料及各課題的相關資料。

四、積極參與論文評比活動

教師們在參與科研過程中,科研水平逐步提高。學校每年都組織教師參與各類教育教學論文評選,也取得優異的成績。三年以來,曾有54篇論文在省市電大評比中獲獎,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》榮獲省電大首屆科研論文評比一等獎,張彩娟副校長的論文在杭州電大論文評比中獲二等獎;另有10多篇論文在蕭山區科協和浙江省民辦學校協會高教分會論文評比中獲獎,如宋德清副校長的論文《專修學院黨建工作重心前移的思考》獲浙江省民辦學校協會高教分會論文評比二等獎,陳懿偉老師的論文《基於web的考核系統的研究》獲蕭山區科協論文評比一等獎。學校每年都組織教師進行總結,頒發相應的獎狀和獎金。

五、科研效果明顯

在學校領導班子的直接領導下,我校在原有的基礎上開拓創新,與時俱進,學校教師在參與教育教學的研究中,素質也在不斷提高。三年來,學校一共承擔或參與了八個項目的課題研究,其中主持承擔了四項省遠程教育學會的年度重點課題研究;一項“人才培養模式改革和開放教育試點”的子課題“現代開放教育教學管理模式與學習支持服務系統的研究與實踐”的研究;另有許紅平老師參加了浙江省高教學會的《浙江省成人高等教育發展研究》課題研究;馮鳳仙老師參加了浙江省社會科學院xx年課題《經驗中國:50年鄉村社會變遷研究》中的第五子課題《村落的生活世界》的研究;陸建祖老師參加了省電大課題《中國古代文學cai課件製作》;學校在本學期成立了學校網站建設課題小組,課題小組成員在設計網站時充分考慮學校實際情況,突出為教學支持服務功能,方便學生的自主性學習,為學校教學模式的改革提供良好的技術支撐。學校網站充分考慮學生的的需要,我們提供了網上報名系統、網上錄取查詢系統、網上成績查詢系統、網上留言諮詢系統、網上圖書館系統(圖書資料正在整理中)等。針對開放教育學生我們推出了網上留言、網上答疑、師生短信交流平台、網上視頻點播系統,為學生提供全方位的教學支持。學校網站在第二屆省電大網站評比中被評為最高的五星級。

學校從1999年開始創辦校刊《蕭山電大教育》,到現在已經出版了21期,共發表文章238篇,在全校教師的共同努力,校刊數量和質量均有較大提高。三年來學校共有57篇論文在國內公開發表,如詹漪君校長的論文《縣市電大在高等教育大眾化中的定位與思考》、張彩娟副校長、馮凱等老師的論文發表在《中國成人教育》,宋德清副校長的論文《基層電大聯合辦學的實踐研究》、汪敏裏等老師的論文發表在《教育教學研究論叢》,吳信賢、姜紅等老師的論文發表在一些大學學報中……。在研究中,教師科研水平逐步提高,在各級各類論文評比中也取得了顯著的成績。

六、努力方向

1.繼續創造性的開展形式多樣的科研教研活動,不斷探索符合“人才培養模式改革和開放教育試點”要求的人才培養模式、教學模式和教學管理模式,不斷提高教師的素質,以適應開放教育的需要。

2.繼續加強對課題研究的指導與檢查。積極爭取各級各類課題研究,認真檢查落實研究計劃情況,嚴格把關,做到有檢查有記錄。

3.積極做好試點工作的典型經驗的總結,寫出總結報告。做好課題研究成果的推廣應用工作。

我校科研工作在上級電大的指導下,在全校教師的共同努力下,以創新教育為主題,以課題研究為主線,開拓進取,不斷提高我校科研水平,我校科研工作的明天將會更加輝煌。

【第8篇】2022教育科研年終個人總結範文

一學期以來,我校教科室工作認真遵循學校“質量立校、文化理校、科研興校、特色強校”的發展思路和教科室職能工作目標,認真貫徹落實《雲南省減輕中國小生課餘負擔 增強青少年體質的規定》,及省、市、區相關減負文件精神,繼續以課程改革為中心,課堂教學改革為重點,開展以校為本的教育科研活動,促進教師專業化發展和學生終身發展,努力提高新形勢下我校教科研工作水平。回顧一學期來的工作,我校全體教師滿腔熱情,眾志成城,以創新的思路,強烈的競爭意識,紮實的工作作風,深入開展各項教科研工作,現將本學期教育科研工作小結如下:

一、常規教研工作方面

1、教科研工作落實到位。

本學期我校教研工作仍然分為年級教研組和分校教研組,各教研組根據中心學校教科研工作計劃,開展了紮實而富有成效的教研活動,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,年級教研組開展活動平均達4次以上,分校教研組活動開展達6次以上,全校教師參加教研活動的出勤率達95%,聽課達15節。

2、繼續堅持了教師公開課制度。

根據四項達標要求,我校要求各個分校教研組要利用教研活動時間由每個教師開出一節公開課,並進行聽課活動,為教師的專業成長搭建平台,通過長期堅持,我校在優化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量方面產生了積極的作用。

二、中心學校組織的教育科研工作

1、課題研究。本學期以來,我校各年級組開始進行課題研究初步探索工作,主要圍繞本年級組教學中產生的問題而定,各個年級組均已制定了課題,如《怎樣提高國小生數學學習興趣》、《如何提高語言第二課時的教學效率》等,並開展了研究工作,每次活動均做到了有記錄、有反思,學期有階段總結。

2、繼續加強區級骨幹教師和教研骨幹的培養工作。根據區教科所的安排,本學期我校繼續選派了***、***、***、***共4名優秀教師參加了西山區骨幹教師培訓班的學習。在“西山區xx年第一期教研組長培訓”中,我校的***、***、***、***四位年級組長參加了培訓,通過學習培訓將進一步增強我校的師資力量和教研力量。到目前為止,我校已有區級骨幹教師5名、區級學科帶頭人1名,教壇新秀2名,明年在數量上還將繼續增加。

3、積極開展主題教研活動。為加強學校教研文化建設,推動校本教研工作的健康、可持續發展,我校結合教科中心的“教研員下校聽課”工作,於4月20日開展了以“關注課堂教學活動 提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動,在本次活動中提供課堂教學案例的是我校四位參加骨幹教師培訓班的教師,他們的課經過“同伴互助”式的打磨後,課堂教學質量有了明顯的提高。本次活動還邀請到盤龍區名師工作室的***老師,她不僅為本次活動帶來了一節精彩的語文課,還為參加本次教研活動的分校教研組長、各年級組長作了“緊扣教材,有效設計”的專題講座,使我們參加本次活動的教師受到了極大的啟發和教育。

4、鼓勵青年教師參加教學大獎賽。在本學期西山區組織的“教壇新秀”評選活動中,我校有兩位老師報名參賽,均取得了可喜的成績。在“昆明市第七屆學科帶頭人骨幹教師評選活動”中,我校有一名教師報名參賽,成績並不一定是最重要的,通過這些競賽活動,將為我校培養和鍛煉出更多的優秀教師。

5、積極探索網絡視頻教研活動。為進一步探索在網絡條件下如何提高學校教研活動的效益,更方便、更快捷的促進不同地區、不同學校之間教學研究與交流,在西山區教科所的安排和主持下,6月3日上午,***中心學校數學教研組與***中心學校數學教研組開展了一次網絡視頻教研活動。兩位老師均以《兩位數加兩位數的口算》為題為本次教研活動提供了精彩的案例。在評課的環節中,兩校均採用了大漁中心學校的“七色花”評課模式,使每一位參加活動的教師都達到了有所思、有所想、有所獲的教研目的。

三、加強了學校教科室建設

1、重組教研組,把原來的七個教研組合併成四個教研組,建立了教研組長為教學研究的第一責任人制度。

2、繼續協助教務處做好教學考核工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據。

3、教科室認真制訂每學期的教科研計劃,各年級組根據教科室工作計劃,再結合本年級組情況制定出分計劃,並按照計劃開展教研活動。

4、規範了記錄表。本學期我校各教研組統一使用由西山區教科中心統一制定的教研活動記錄表和課題研究記錄表,並及時下發到各個負責人,要求每次記錄均要及時、真實、完整的進行填寫。

四、取得的成效

1、教研組活動正常化,各教研組能按質、按量的完成工作任務。

2、教師教育教學水平逐步提高,理念、方法得到較大更新。

3、各校點切實做好了“減負”與“提質”的工作,教育教學秩序正常,無教學事故發生。

4、學校教學質量明顯提高,在兩學期的團結片區期末考核中平均分居團結片學區中心學校第一名。

5、課題研究工作初步展開。

五、今後尚需努力的方向

1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領我校今後一段時期的教研活動方向,促進我校教研水平的進一步提高。

2、加強對網絡視頻教研活動的探索,利用網絡視頻進行聽、評課,集體務課等,有效提高教研活動的效率。

3、積極開展各種學生學習競賽活動。在今後的教學中,我校將適時的開展一些以分校或年級為單位的學生學習競賽活動,如:作文團體比賽、應用題解答比賽、口算、計算比賽、聽寫比賽等,以此來促進教學質量的提高。

4、積極開展教師教學競賽活動。如:板書比賽、課件製作比賽、青年教師教學大獎賽、朗讀比賽、教案設計比賽等。

總之,一個學期以來,我校領導對學校的教研工作高度重視,在抓好常規工作的同時,加強對青年骨幹力量的培養,並取得了顯著的成效,然而也存在着教研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今後,我校教科室將加強組織和指導,促進我校教科研的進一步發展和提高。

【第9篇】教育科研年終個人總結參考範文

一學期的教育科研工作圓滿結束了,為了總結經驗,汲取教訓,促進下一步教育科研工作,進而提高教育科研能力,促進教育教學工作的全面健康快速發展,現就本學期教育教學科研工作做如下總結:

一、業務方面:

1.認真學習貫徹國家語文課程標準,更新教育觀念,深化素質教育改革。

2.加強現代教育技術學習,能熟練在地運用電腦,並積極為教學服務。

3.學習好的教育雜誌,如李鎮西教授所寫的《做最好的班主任》,魏書生老師所寫的《樂在民主育人中》,汲取他人的力量,不斷完善自我。學好基本功,爭取使自己業務能上一個新台階。

二、個人學習方面:

1.堅持參加繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。優秀的國小教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解兒童發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

2.一課三講練就基本功

本學期,我們組的教研工作抓得很緊,特別是備課上下了不少的功夫,先是授課人説課。在説課前,還要蒐集大量的資料,然後結合自己的教學風格組課,在再同組成員以及領導點評後修改,使得我們在教學中少走彎路,能抓住重點,進行有效教學。其次就是上課了,上課要做到一課三講,一講後結合自己的教學環節以及問題的難異程度進行修改。最後就是用自己班的學生向老師和同學們展示自己最佳的教學效果。這樣進行教學的好處很多,一方面備課充分為成功的講課打了很好的基礎,也就是有了底氣。另外就是通過課堂的展示,把課堂上出現的意外降低到了底線,能夠提前進行預設,使我們的課堂多了份靈氣。還有對我們自身的教學水平有了極大的提高,使我們在講評中能夠取長補短,揚長避短,為我們的教學積累了寶貴的經驗。

3.提高自身素質,不斷學習進取。

作為一名教育工作者,認真讀書,是我每一天的任務。沒有知識會被學生問住,沒有知識會被別人看不起,要想立志必須先讀書,讓我們在書海中暢遊,在書中收穫屬於自己的那份快樂,愛讀書的人是幸福的,因為她不寂寞。

三、創新培養

創新是一個民族的靈魂,是我國深化教育改革,全面推進以提高國民素質為根本宗旨,注重培養學生創新精神和實踐能力的素質教育的核心。在教學中努力培養學生創新精神,體現學生的主體性。

1.以課程改革的新理念、新思維為指導,關注學生的全面發展,通過多種教學形式,激發學生學習興趣。注重教學過程,為學生創設良好的自主學習情境,鼓勵學生先自主學習,敢於發現學習中的問題,大膽想出解決問題的方法。創設寬鬆、和諧,師生共同探討問題的學習氛圍。尊重學生個體差異,鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法。

2.認真學好新課標,深入理解新課標的精神,積極開發課程資源,更新知識,注意發掘教材中的人文性、創造性地理解和使用教材。在教學中靈活運用多種教學策略,引導學生敢於講出自己的體會和理解,尊重他們的想法。

【第10篇】2022教育科研年終個人總結

時間總是在不經意間溜走,還清楚地記得xx年的這個時候站在這裏進行述職,接受大家的測評。三年中,再也沒有站在這個地方述職,今天重新站在這裏述職,詳細內容請看下文教育科研年終個人總結

今天,利用這個“述職”的機會,我更願意和大家就科研、科改工作做一次真誠地交流。我向大家彙報的主題是——無悔做一個青小人!

一、受命於危難之間

20xx年秋,學校的人員變化很大,尤其是科研主任外調給學校工作帶來了前所未有的困難。>還在回豐都的路上,田校長一直讓我將科研帶着走,但我才疏學淺,一直是拒絕做這一份工作,在教育管理中心的開學工作會上,從領導的講話中,我也知道自己不是領導心中合適的人選,更進一步讓我堅定了不要涉足科研工作的想法。在學校開學工作的那段日子中,田校長、劉校長一直和我商談,接下科研工作,我想到本期是學校課改全面推進的一期,的確要一個領頭人,而我定位我自己不是領頭人,因為還沒有這個資格,而是做一個學校課改推進工作的服務者,讓老師們做課改的主人,在這種思想的引導下,我答應了這一學期代理科研工作。今天,終於可以畫上一個不太圓的句號了。

二、絕知此事要躬行

在暑期培訓的幾天中,我認真地看完了上一學期科研工作的資料,對學校上期科研工作及課改工作有了較為深入的瞭解,於是確定了我本期科研及課改工作的走向:

(1)一個最為基本的原則——做實,絕不務虛!給老師一個較為純淨的教學研究環境。

我不想做一個造假材料的人,在前幾年的德育工作中我走得太虛,雖為學校爭下了10餘塊獎牌,可我心不安,沒有好好地做一件為老師發展、學生成長的事。我做科研,絕不能像做德育那樣,我要力求實效。所以在本次年終檢查中,我只是將科研工作的資料實實在在地進了彙總。我的近20本科研資料,只有小專題研討走了過場,其餘是本期科研工作的真實反映,而小專題研究是在12周安排後沒有落實得好。是我的過錯,向為此付出勞動的老師以及和我一樣不安的老師説一聲對不起了。

(2)敲定一個最基本的方法——科研與教導要尋求一個和諧的結合點。

本期的科研工作與教導工作盡最大限度地整合,不知有多少次與小兵主任商談如何做的問題。我想,科研本來就是教導工作的一個支撐點,幫助老師們把教學環節做好,把課做得有實效。可這期做得很是艱辛。