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縣審計局上半年總結多篇

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縣審計局上半年總結多篇

【第1篇】縣審計局上半年文明創建工作總結及下半年工作打算

縣審計局上半年文明創建工作總結及下半年工作打算

今年以來,根據x文明辦〔200x〕x號《文明行業、文明單位、文明村鎮創建標準和要求》的通知要求,結合本局的實際情況,認真開展了此項活動,並取得了較好的成效,現將創建工作的有關情況彙報如下:

一、上半年創建工作。

(一)周密計劃,認真準備,保證“創建”活動的有序開展。

根據x文明辦〔200x〕x號《文明行業、文明單位、文明村鎮創建標準和要求》,我們能認真做好各項準備工作。此次活動一開始,局領導班子十分重視,召開專門會議,統一大家的思想,通過學習領導講話以及有關文件精神,使得大家對文明單位創建工作的指導思想、目標任務、意義有了清醒的認識,從而營造起積極參與強烈氛圍。局機關絕大多數同志對“文明行業、文明單位創建活動”思想上重視,認識上統一,能把此項活動作為加強黨的建設,全面提高本身素質,促進經濟發展的大事擺上重要位置,為加強對這一工作的領導,局成立了“文明行業、文明單位創建工作”活動領導小組,明確專人負責,並妥善安排好局裏的工作,保證全員參加這一活動。還下發了《xx縣審計局關於200x年創建文明行業、文明單位的實施意見》,使創建工作做到有章可循。

(二)圍繞提高整體素質,立足思想政治教育,切實提高機關工作水平。

1、強化教育,抓好機關幹部的政治思想學習

今年上半年,我們注重在抓好理論武裝,推進理論學習不斷向縱向發展,全面提高了機關幹部的政治思想素質。

年初,在全體黨員幹部中開展了“弘揚三種精神,大興學習之風,推動躋身百強”學習教育活動。在學習教育活動中,我們採取學習、講座、討論交流等多種形式,認真開展學教活動。還組織黨員幹部認真查找自身差距和不足,增強了踐行“三個代表”、弘揚“xx精神”、推動躋身百強的責任感;通過學教活動,廣大黨員幹部在思想上得到了“昇華”,政治上得到了“洗禮”,業務上得到了“充電”,本領上得到了“擴能”。

局機關還制訂了月未一個周的週五、週六學習制度,組織機關幹部先後學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神,形成理論學習的濃厚氛圍,圍繞“三優”、“三滿意”,配套開展堅持“兩個務必”、學習“三個代表”,爭做“四個模範”主題教育,聯繫思想實際,講求學習效果;把學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神作為全年的重要政治任務,把全體黨員幹部思想統一到十六大和十六屆三中全會精神上來,同時認真組織學習《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》的有關精神,根據“八個堅持、八個反對”的要求,抓了重點整改,做到有計劃、有步驟地解決機關黨員幹部思想上、作風上存在的突出問題;學習貫徹《公民道德建設實施綱要》,做到三個結合:學習《綱要》與學習“三個代表”重要思想相結合;學習《綱要》與思想政治工作相結合;學習《綱要》與作風建設相結合。從自身做起,提高了機關幹部的整體素質;進行電視輔導、警示教育、預防職務犯罪、普法教育等活動。強化學習管理,抓好考勤點名;加強檢查督促,確保學習內容、人員、效果的落實。

2、明確職責,健全局機關各項規章制度人人蔘與規章制度的制訂,人人落實執行規章制度。在全機關營造“奮發向上、文明高效、爭創一流”的良好氛圍,使機關幹部確立“人人都是投資環境、個個爭當文明公僕、時時保持良好形象、處處體現羣眾觀點、事事講求優質高效”的觀念,以羣眾滿意、基層滿意、領導滿意為重點,在提高服務質量上下功夫,進一步增強服務意識和工作主動性,落實“首問責任制”和政務公開、公示承諾制度。進一步落實責任,抓好環境衞生。實行衞生區責任包乾,定期不定期進行檢查、考核、登記,經常保持環境衞生的整潔,保持良好的內部秩序,堅持開展健康教育。全局同志做到舉止端莊,語言文明,禮貌待人,時時處處展現了機關幹部應有的良好形象和精神風貌。機關作風有了較大轉變,服務大局、服務經濟的品位也有了新的提升,為創建文明機關注入了新的動力和活力,學習之風、調查研究之風、團結協作之風,求真務實之風、自律自強之風在全局進一步得到凸現和凝聚。

(三)圍繞經濟建設中心,立足加強服務,履行職能,塑造良好的審計形象

1、加大宏觀效應力度來塑造良好審計形象。

今年以來,為了致力發揮審計監督在經濟基礎建設中的宏觀效應,我局十分關注對事關經濟發展全局或涉及社會穩定等專項資金的審計,先後完成對五項資金的審計監督,取得了較好和效果。具體地説,主要表現在以下幾個方面:

(1)全力以赴搞好涉及農村五件實事的專項資金審計。今年,按照省人民政府的要求,省審計廳專門下達了對全省農村為農民辦實事五項資金的審計,對此我局根據省廳的統一部署,分別對全縣200x年度農村改水專項資金、全縣200x年度農村税費改革轉移支付補助資金分配、使用和管理情況和全縣200x年度農村公路建設專項資金籌集、管理及使用情況進行了專項審計。上述三項資金的專項審計雖然面廣量大,且時間緊、任務急,但審計人員迎難而上,去農家、下田頭,團結協作,有序工作,上述三個項目全部在上級審計機關規定的時間內完成了審計任務,審計中查出了不少的問題。如農村改水審計中發現的某鎮改變市下撥資金用途的問題;在農村公路建設資金審計中發現的資金撥付不及時、未能專款專用、存有擠佔挪用、以及決算成本不真實等問題;在農村税費改革轉移支付補助資金審計中發現的三項資金到位不足、供養經費及幹部報酬未能集中發放以及核算管理欠規範等問題均進行了嚴肅的處理,並針對性提出了相關的審計建議,促進和完善了上述資金的規範管理

(2)強化對農村社災免款審計。為了確保黨和政府在農村實施社災免款的政策能夠準確、正確地實施到位,我局今年組織精幹審計人員對全縣各鄉鎮上年度的農村社災免款實施情況進行了全面審計,在認真組織各鄉鎮自查自糾的基礎上,對重點鄉鎮農村社災免款政策的執行情況進行認真的抽查,抽查面達70%以上,在重點鄉鎮抽查時,審計人員對數額較大或有疑問的社災免款還深入到農户家庭去核對,由於該項審計措施實,效果好,《中國審計報》和《xx省日報》、《xxx市報》先後予以了報道。

(3)

着力搞好外國政府貸款審計。利用世行貸款加強灌溉農業二期項目是我局近幾年來一直跟蹤審計的一個項目,也是上級審計機關授權審計的項目,由於該項目至200x年底已基本實施結束,所以今年的審計業務量比較大,要對該項目實施五年來的總體情況進行系統的審計,為了有效搞好該項審計,我局既對相關單位200x年少量提款報賬情況進行了審計,對5個重點鄉鎮五年的項目實施和管理情況進行了重點抽查,同時還對全縣的項目實施效益情況進行了深入的調查。通過審計,共發現該項目在實施過程存有虛報工程項目及重複立項、虛報支出、工程轉包、部分項目單位挪用項目資金、以及部分項目受損等一系列問題。我局在和相關單位認真交換意見的基礎上,除對違規問題要求限期糾正外,並向有關部門及項目單位提出了:加強項目全程管理、加強對撥出資金的跟蹤監督、加強已成項目的管護、加強對有償資金的回收以及要前移審計監督的關口等多條力度較強的審計建議,為項目單位全面整改世行二灌存在的問題,確保下一階段世行三灌項目的實施提供了較好的借鑑。

1、辦好交辦事項來塑造良好的審計形象。

今年初,根據縣政府交辦,我局組織力量對xxxx集團股份有限公司200x年1月以來的財務收支進行了審計,這個公司有8個全資和控股子企業,200x年初賬面總資產2.47億元,淨資產1452萬元,截止200x年5月企業破產終結,全部資產處置收入只有764.4萬元,資產流失現象較為嚴重,職工反響十分強烈,多次上訪縣市,直至省和中央有關部委,企業情況複雜,審計背景複雜,加上審計期間企業已經破產倒閉,原有的資產已經處置,無法進行盤點,原企業法定代表人及相關人員已離開企業從事其他工作,無法核對有關情況,會計資料的完整性和準確性無承諾主體,要求提供的相關資料也無法取得,給審計工作帶來前所未有的困難。審計人員能夠緊緊圍繞公有資產流失和經濟案件查證兩大主題開展審計工作,一方面根據現有賬冊,對所有資產項目的增減變化詳細情況進行審查;另一方面進行內查外調,對審計發現的疑點線索進行核實,從而初步查明投資損失2600萬元,低價處置和無償轉讓破產財產600多萬元,賬外設賬收入金額達607.83萬元,個人挪用公款28萬元,私設“小金庫”16.38萬元,首批移送案件線索6條。審計報告得到縣委縣政府的高度重視,根據縣委、縣政府的要求,我局又與紀委、公安一起,組成聯合工作組,對有關問題進行核實,同時對企業原法定代表人牽頭出資購買海鴻公司資產而新成立的企業進行了審計調查。從而追回土地出讓金483萬元,追回挪用公款28萬元,這些資產將全部用於安置職工,從而有力地促進了社會穩定,目前該項目還在進一步審計之中。較好地發揮了經濟衞士的作用。

(四)圍繞創建必成目標,立足基礎工作,保證“創建”活動的形式多樣。

1、開展了“文明創建手拉手、縣鄉聯動心連心”活動,本着把活動搞實、搞出成效,不走過場的原則,注重在為基層辦實事、解難題下功夫。為開展好這一活動,局主要負責人3次組織領導班子全體成員到海通鎮大尖村進村入户走訪調查,對發現的困難和問題及時幫助解決,並把為該村和羣眾辦實事放在首要位置。一是針對走訪中發現的羣眾運糧、行路難的問題,同掛鈎村的領導現場辦公,研究解決方案,籌措了1萬元資金,幫助修建居民點河橋3座;二是針對目前少數特困羣眾致富難的問題,領導班子成員與6户貧困户進行“結對聯誼”,通過座談、走訪等形式,幫助他們在產業結構調整、增加收入等方面理清思路,利用該村地處縣城邊緣和交通要道的優勢,發展特種蔬菜項目3個,還向“結對聯誼”户贈送了科技書籍,拉近了同羣眾的距離;三是針對該村撤併前財務混亂的狀況,主動和鎮審計站聯繫,組織力量對該村撤併前的財務進行了審計,理清了撤併前10年的帳目,化解了幹羣矛盾,凝聚了幹羣關係。四是針對一部分兒童因貧不能完成九年制義務教育的實際,該局採用局機關幹部捐資、單位籌資的方式,扶持貧困生4名,以幫助貧困學生完成學業 2、在全局範圍內開展了“三服務、雙承諾”活動。三服務即:服務經濟、服務基層、服務羣眾;雙承諾即:局機關向社會作承諾;審計幹部向局黨支部作承諾。承諾的主要內容包括依法行政、公正執法、清政廉潔、服務基層、工作效率、保守祕密等事項。這一活動的開展,不僅轉變了機關作風、提高了工作效率,同時也深受社會各界的好評與讚譽。

3、開展了“執政為民,誠信審計年”活動。在此項活動中,通過“四抓”和堅持“十個做到”,促進審計工作水平進一步提高。“四抓”:一是抓誠信制度建設,按章審計。要求按照審計法及審計準則的規定,嚴格執法,全面推行審計執法持證上崗、過錯責任追究、審計項目複核審理、重大審計事項集體審定、審計執法公示和審計結果公告等各項制度,依法審計,按章審計,切實保證審計效果。二是抓誠信機制建設,獎勤罰懶。在年初由局長與縣區局長和各科室負責人簽定了目標管理和廉政建設責任狀,年終通過考核兑現獎懲,以進一步激勵廣大審計人員工作的積極性。三是抓誠信典型,秉公審計。樹立本單位、本系統誠信為本、按章辦事、誠信為民、與時俱進、開拓創新的先進典型,使全體審原創文祕網站:本站範文計幹部學有榜樣,幹有目標,從而掀起比學趕幫超的熱潮。四是抓班子建設,帶頭誠信。要進一步強化局領導班子的誠信意識,一級帶着一級幹,一級做給一級看,用領導班子的模範作用,帶動全體審計人員堅持以事實為依據,以法律為準繩,實事求是地處理問題,為優化經濟發展環境服務,為被審計單位服務。

“十個做到”即:項目計劃安排堅持做到圍繞社會經濟生活中的熱點、難點和焦點問題;審計方案堅持做到科學完整,合理適用;審計實施過程堅持做到嚴謹規範;審計內容堅持做到真實全面;審計證據堅持做到充分可靠;審計結果堅持做到公開透明;查處問題堅持做到定性恰當,寬嚴適度;運用法規堅持做到準確無誤;審計報告堅持做到符合規範要求;審計結束後堅持做到跟蹤問效。

4、開展了“先進黨支部”爭創活動。

(1)認真抓好“三會一課”的落實。支部按照規範化黨支部的要求,每月召開一次支委會、支部大會;上好一次黨課,按規定召開好民主生活會,每週五組織政治學習,並聯系各個階段中心工作,超前解決好黨員

思想實際問題,使活動取得了實實在在的效果。

(2)認真抓好黨建工作責任制的貫徹落實。我局把學習責任制、落實責任制作為今年黨的建設的第一位工作來抓,使責任制真正起到規範機關黨組織行為的準則作用,按照“落實制度、注重實效、統一規範、整體推進”的要求開展各項工作,按照要求使用好“機關黨建工作記錄簿”,使我局支部黨的建設工作步入到制度化、規範化的軌道。

(3)積極慎重地做好發展黨員工作。注重在審計一線人員中培養和發展黨員。

(五)圍繞勤政廉政工作,立足自身建設,促進“創建”工作再上新台階。

今年以來,局黨支部認真貫徹基層黨建工作的指導方針,加大《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》實施力度,積極引導全體黨員幹部按照縣委九屆十次全委會議的要求,通過抓業務水平,抓服務導向,抓工作實績等措施,充分發揮黨支部的堡壘作用和黨員幹部先鋒模範作用。堅持從機關實際出發,圍繞中心,服務全局,加強機關思想建設、組織建設、作風建設,為努力實現部門工作各項目標任務保駕護航。認真實踐“三個代表”,與時俱進,不斷創新,切實增強全局同志的創造力、凝聚力和戰鬥力。

我們圍繞審計工作,強化廉政建設。把廉政工作寓於審計工作管理制度和審計操作規範之中,使審計管理、審計業務工作與廉政工作緊密結合,取得了較好的效果:一是明確責任追究制度。認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭主要任務分工,以黨風廉政責任制為龍頭,抓好責任分解,責任考核,責任追究,一級抓一級,層層管理,逐級負責,不留盲區,不斷增強緊迫感、責任感。二是明確審計紀律要求。以中紀委提出的“四大紀律、八項要求”為準則,按照審計工作“八不準”的規定,抓好審計人員依法行政,廉潔從審行為,預防以審謀私。三是大力整合審計人力資源,建立審計業務管理新模式。本着增強激勵機制的原則,以管理創新為目標,以提高審計業務素質為抓手,制訂審計組長管理辦法,實行責、權、利掛鈎。四是使監督寓於審計全過程。以全面實施《審計項目質量控制辦法》為主原創文祕網站:本站範文線,以提高審計項目質量和工作效率為中心,在審計立項與審計準備階段、審計實施階段、審計報告階段、審計資料歸檔階段具體量化,在此基礎上,重點抓好審前公示,審後反饋和審計回訪工作。五是加大從源頭上教育力度,以講課、測試、答卷等方式,重點抓好公務員行為規範、《中國國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》學習和預防職務犯罪的理念認識,通過教育做到違紀違法的事不想、不做、不為 二、下半年創建工作打算

今年下半年,我局文明行業創建工作按照市、縣文明委的要求,努力做好以下二個方面的工作。

(一)以創建市級文明行業為目標,深入推進文明創建活動

一是深化文明行業創建工作。認真貫徹全縣文明行業(單位)“共鑄誠信手拉手”活動動員大會精神,開展文明行業創建工作;繼續深入開展黨員幹部“十進社區”活動。

二是拓展文明行業創建工作。繼續深化行風評議工作,堅持“創建並舉”、“糾創並舉”;建立文明行業創建工作中期考評制度,推動文明行業創建工作不斷深化;加大職業道德教育的力度,組織開展“道德建設看窗口”活動;廣泛開展“創文明機關、當人民公僕”活動,評比表彰一批先進典型。

二、以宣傳、貫徹十六屆三中全會為主線,深入推進思想道德建設

一是開展思想教育。以宣傳、貫徹十六屆三中全會為主線,繼續貫徹《綱要》精神,進一步加大機關幹部道德教育的力度;堅持開展機關幹部行為準則宣傳教育,引導機關幹部養成良好的基本道德習慣;繼續把深化文明單位創建和各項基礎性創建工作的要求融入“雙增”活動的目標內容,促進“雙增”活動向深度和廣度發展。

二是注重道德實踐。把道德教育融入人們的日常工作學習和生活之中;

三是營造良好氛圍。繼續廣泛宣傳黨的十六屆三中全會精神和20字基本道德規範;形成講文明、有道德、樹新風的良好社會氛圍。

創建文明機關是加強機關建設的長期有效活動,在我局的創建工作中,還存在着許多不足,比如工作力度還有待加大,活動的多樣性、生動性、新穎性顯得不夠,對深層次的創建活動還有待加深研究,一些基礎工作特別是硬、軟件方面有待進一步地完善和改進。對此,我們將認真總結經驗,虛心學習先進,採取有效措施,爭取年內通過市級文明行業(單位)的驗收。為創建全市文明行業作出應有的努力.

【第2篇】2022年縣審計局上半年工作總結範文

今年來,**縣審計局在中共**縣委、**縣人民政府和市審計局的正確領導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十*屆三、四中全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防和從嚴治理審計隊伍的方針,把黨風廉政建設融入審計工作中心,認真履行審計監督職責和黨風廉政建設責任制,進一步健全和完善審計機關懲治和預防腐敗體系,進一步加強審計幹部隊伍作風建設,進一步規範審計權力運行,促進了審計“免疫系統”功能作用的有效發揮,取得了較好成績。現將**縣審計局2022年度紀檢監察工作情況報告如下:

一、黨風廉政建設開展情況

(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一是建立健全黨風廉政建設責任機制。成立了以局黨組書記、局長為組長、黨組成員為副組長、各股室(中心)負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。制定了《**縣審計局關於201*年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。堅持把反腐倡廉工作與黨的建設、審計業務一起佈置,一起落實。按照股室(中心)工作範圍和職責,將各項任務進行細化分解。形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是督促檢查確保任務落實到位。結合責任制的考核,局班子成員把落實反腐倡廉工作作為檢查指導審計組工作的一項重要內容。局辦公室把責任股室(中心)開展黨風廉政建設情況列入效能督辦範圍,按期通報工作進度情況,督促完成任務,並把落實反腐倡廉任務情況,作為股室(中心)幹部評優、職務晉升的重要指標,提高完成任務的責任感、緊迫感。

(二)抓好構建懲治和預防腐敗體系工作。

一是以貫徹落實《廉政準則》為重點,開展理想信念、黨性黨風黨紀、宗旨意識和廉潔從政教育,促進黨員領導幹部明確廉潔從政的行為規範,增強貫徹落實的自覺性,進一步築牢審計人員廉潔從審的思想基礎。二是推進機關廉政文化建設。以學習型機關建設為目標,以審計一線為重點,把機關廉政文化建設與機關文明創建、效能建設和政風行風建設有機結合起來,提高幹部履職能力,並通過“廉政風險點”的查擺,增強審計幹部廉政風險意識和程序意識,自覺踐行依法審計、文明審計和廉潔從審。三是加強反腐倡廉宣傳,營造良好氛圍。利用專欄等媒體開展黨風廉政建設的情況,營造推進工作的良好氛圍。全年被《廣元日報》採用了紀檢監察方面的信息。四是加強廉政風險防範,進一步完善審計機關反腐倡廉制度體系。從防範廉政風險的各環節着眼,制定和完善了各項工作制度,進一步加強和落實對重點事項、重點崗位、重點環節的監督管理。堅持“三機制兩注重”管理審計項目,實行“五三一”線條管理項目審計(五條“複核線”、三條“分管線”、

一條“審定線”)。四是結合審計工作的特點,把黨小組建在審計組上,在投資額大的項目上建立黨小組,負責對審計項目的質量、效益、審計紀律的監督管理。五是嚴格黨的紀律,進一步規範了領導幹部廉潔從政行為。認真貫徹黨內監督條例,注重加強領導幹部執行民主集中制,遵守《廉政準則》等廉潔自律規定,落實民主生活會、述職述廉、廉政談話、報告個人有關事項等制度情況的監督檢查,進一步規範領導幹部從政行為。

(三)認真開展“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設。

根據《中共**縣紀委辦公室關於印發“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設實施意見的通知》文件精神,制定了“廉潔機關”等七類“廉潔細胞”建設工作實施方案,成立了以黨組書記為組長,紀檢組長為副組長,其他黨組成員、各股室(中心)負責人為成員的領導小組,明確了工作任務,細化了工作責任。緊緊圍繞人人倡廉、處處講廉、事事爭廉、風清氣正的“廉潔機關”目標,達到了廉勤教育常態化。宣教機制完善,教育主題鮮明,活動多樣,廉潔氛圍濃厚;監督管理制度化。制度體系完備,監督網絡健全,預警防範嚴密,懲治腐敗有力。權利運行程序化。崗位職責明確,工作流程清晰,權力運行公開,行政行為規範;機關作風優良化。服務體系完善,行政效能高,公務節儉,政風行風優良;社會形象公信化。領導率先垂範,幹部廉潔奉公,隊伍和諧奮進,羣眾信任滿意。

(四)紮實開展“三早”預警、信訪處置和廉政風險防控機制建設工作。

一是實行“三早”預警機制。運用“三早”預警機制對羣眾反映領導幹部苗頭性問題,採取警示提醒、警示誡勉、警示追究等形式做到早發現、早提醒、早糾正,以進一步推進信訪監督工作的開展,全年共警示提醒5人/次。二是制定了《2022年**縣審計局紀檢監察信訪舉報工作要點》,設立了意見箱。緊緊圍繞全局改革發展穩定大局,進一步加強和改進信訪舉報工作,着力解決羣眾反映的熱難點問題和發生在幹部身邊的腐敗問題,全力維護了社會和諧穩定。全年來共辦理縣委縣政府轉批的羣眾來信來訪4件,已全部辦結。提升了羣眾滿意度,增強了審計工作的公信力。三是制訂了中介機構《七禁止》,層層簽訂《廉政建設責任書》。對於在職職工:局長與分管領導籤,分管領導與工作人員籤。對於社會中介機構:局長與分管領導同時與社會中介機構籤。層層把關,層層落實責任,確保工作落到實處。全年未發生以審謀私和違反廉政制度的人和事。

(五)深入開展糾風效能監察工作。

今年三月份和九月份,開展了行風檢查工作,狠抓機關效能建設。設置了幹部去向牌,向人民羣眾公開幹部的去向。一方面展示了我們單位幹部的形象,同時也真正做到了為人民服務,受到了人民羣眾的好評。

(六)紀檢監察工作不斷創新。

為進一步加強廉政監督,防範廉政風險,我局繼續完善了《**縣審計局政府投資項目審計業務操作規程》、《**縣審計局關於切實加強政府投資項目審計廉政風險防控的通知》等相關制度,出台了《**縣審計局審計項目跟蹤監督回訪制度》(青審黨組發〔2022〕5號),全年共回訪13個單位,無不良反映;實行半年廉政述職制度。審計幹部每半年分層進行1次廉政述職:黨組書記向局黨組和全局幹部職工報告廉政責任履行情況和廉政建設工作情況,分管領導述職,股室負責人述職,中介審計機構述職,同時進行民主測評,測評結果作為年終評先選優的主要依據;積極協助縣紀委監察局審計調查相關案件。

二、“兩責”(主體責任、監督責任)的落實和開展情況

(一)主體責任

1.局黨組班子履職情況。2022年,我局黨風廉政建設在縣委、縣政府以及上級審計機關的正確領導下,認真學習貫徹十八屆三中全會、上級紀委全會和王岐山書記關於落實黨委主體責任一系列講話精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,圍繞“抓好廉政促審計,抓好審計促廉政”的思路,創新舉措,強化落實,較好地完成黨風廉政建設各項任務,為廉潔審計提供了紀律保證。

(1)加強領導,強化責任落實。一是建立組織。局黨組將黨風廉政建設工作列入重要議事日程,成立了以黨組書記為組長,其他班子領導為成員的落實黨風廉政建設責任制領導小組,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他班子成員按照各自職責分工抓的領導機制。二是明確責任。年初局黨組專題召開會議,學習貫徹上級縣紀委相關會議精神,聽取駐局紀檢組的有關黨風廉政建設工作和紀檢監察工作情況彙報,研究制訂了年度黨風廉政建設工作計劃、落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案和責任分工等,局黨組書記與班子成員、班子領導與分管股室簽訂年度黨風廉政建設目標管理責任書,將黨風廉政建設工作目標任務逐項分解給班子成員,做到每項工作有責任領導,有具體責任人,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。三是強化考核。局黨組將黨風廉政建設責任制落實情況列入幹部職工年度工作目標綜合考核和審計工作優秀項目評選的重要內容。同時把考核結果作為幹部職工各類評先、評優和提拔使用的重要依據。為了推進黨風廉政建設責任制的考核落實,駐局紀檢組採取對幹部職工遵守和執行作風效能紀律規定情況開展明察暗訪,對審計組在被審計單位執行審計紀律“八不準”等廉潔審計情況進行跟蹤回訪,局黨組定期不定期聽取局班子成員分工抓落實情況及駐局紀檢組督查情況的彙報,梳理分析存在的問題和原因,研究解決的措施和對策,對一些苗頭性問題及時提醒和責令限期改正。

(2)選好管好乾部,形成正確用人導向。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的幹部選拔出來。完善幹部人事制度,健全科學的選人用人機制、幹部選拔任用工作監督機制、責任追究機制,防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。今年3月,我局原黨組成員徐某涉嫌受賄接受縣紀委調查,目前已移送檢察機關,對此事我局高度警覺,進行了深刻反思,增添了措施,一是每季度研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作,繼續健全和完善投資項目風險防控機制。二是強化宣傳教育。把反腐倡廉理論納入黨組中心組、專題民主生活會、支部“三會一課”學習內容,半年來開展警示教育2次,黨組書記講黨課1次。三是嚴明紀律要求。嚴格執行中央八項規定、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”和審計“八不準”,局紀檢組和監察室將定期或不定期進行明察暗訪,對有苗頭性傾向問題進行警示提醒,截止目前,已對5人進行警示提醒,辭退了1名有不良反映的投資項目審計聘用人員。

(3)改進作風,切實維護羣眾利益。一是以加強對中央“八項規定”、省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”貫徹執行情況的監督檢查為抓手,在全局開展了“三比三看三創”活動,重點整治審計工作中存在的“庸懶散浮拖”等問題,促進了審計幹部作風的明顯改進,審計質量明顯提高。二是在審計項目安排上,重點關注民生資金類項目,羣眾關心方面的項目,羣眾反映強烈的熱點和焦點方面問題的項目。在審計項目確定上,全局幹部職工分股室深入基層調查研究,傾聽各方意見,在此基礎上加以彙總梳理,形成審計項目計劃安排方案報縣委縣政府和上級審計機關審定。三是嚴肅查處損害羣眾利益的行為,全局幹部職工切實履行職責,牢固樹立羣眾利益無小事,在審計過程中做到認真負責、依法審計,敢於善於揭露問題,把維護羣眾利益和糾正損害羣眾利益行為作為審計的出發點和落腳點。

(4)加強隊伍建設,提高整體素質。一是加強學習。利用局黨組中心組理論學習會、機關支部黨員電化教育、審計幹部業務培訓等平台,加強對幹部的理想信念、黨章、黨紀條規、法律法規、中央“八項規定”、

省委、省政府十項規定精神及市委“六個帶頭”等內容的典型案例學習教育,切實加強政治意識、廉潔意識、責任意識、提高貫徹執行黨的路線方針政策和有關黨的廉政建設規定的自覺性和主動性,提升拒腐防變的能力和水平,積極營造崇廉尚潔、乾淨幹事的良好氛圍。二是強化黨組的自身建設。堅持民主集中制原則,做到重大事項、大額資金支出、人事任免等均由黨組集體研究決定;認真落實民主生活會、半年述職述廉述德等制度,做到黨組成員之間常提醒,分工不分家,團結協作,形成合力;班子成員之間開展談心交心活動,相互關心、相互幫助,做到大事講原則,小事講風範,遇事多商量多溝通,努力營造理解、和諧、務實幹事的班子隊伍。三是重視紀檢組織建設。及時調整充實紀檢幹部,加強對紀檢幹部的教育管理,局黨組及黨組主要領導定期不定期聽取紀檢組的工作彙報,積極支持紀檢組開展工作,幫助紀檢組解決困難,鼓勵支持紀檢幹部參加上級紀委組織的紀檢監察綜合業務和紀檢陪護人員培訓班、以及審計業務的各類培訓,促進紀檢幹部提高履行紀檢工作的能力和水平。

2.局黨組主要負責人履行“第一責任人” 履職情況。在縣委、縣政府的正確領導和上級審計機關的具體指導下,按照各級黨委、政府和紀委的總體部署,嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項規定,認真落實“第一責任人”的職責,充分依靠班子成員的集體力量,積極營造風清氣正的工作環境,推動黨風廉政建設工作健康有序發展。

(1)堅持“一崗雙責”。黨風廉政建設是審計工作的生命線,為了使黨風廉政建設責任制真正落到實處,局黨組主要負責人切實履行第一責任人職責,堅持“一崗雙責”,做到親自傳達貫徹紀委全會精神,親自主持討論研究年度的黨風廉政建設和作風建設工作要點、工作計劃、目標要求和具體措施,將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解到班子成員和股室,並與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。在抓黨風廉政建設責任制的落實過程中,堅持年初親自部署、年中督促檢查、年終考評總結;堅持將黨風廉政建設工作貫穿於審計工作、幹部教育、審計隊伍建設等始終;堅持對局班子成員履行責任情況、幹部在作風效能方面不良苗頭性問題、被審計單位存在的涉及黨風廉政建設方面問題等重大問題,做到親自過問、親自協調、親自督辦。黨組其他成員在抓好所分管的業務工作的同時,積極主動做好職責範圍內的黨風廉政建設工作,切實加強履行“一崗雙責”的意識和能力。

(2)堅持用制度管人管事。一是進一步健全完善民主集中制制度,做到重大審計項目、重要審計處理事項、幹部崗位調整和中層幹部任免、大額資金使用等事項,都經過局班子集體討論決定;二是建立和完善廉政談話制度,對中層幹部任免和中層崗位調整前要進行廉政談話,同時局黨組織主要領導與班子成員、中層幹部,以及班子其他成員與分管股室幹部定期不定期地開展廉政談話,做到常提醒、常敲警鐘,防患於未然;三是建立黨組內部情況通報、情況反饋和重大決策徵求意見制度,自覺接受班子成員的監督,做到互相尊重、互相理解、互相支持,營造良好的合力幹事氛圍;四是實行機關內部事務公開制度,在政務公示欄將財務情況重點是“三公經費”進行公開,接受本局幹部職工的監督;五是建立局黨組專題聽取黨風廉政建設工作情況彙報。年初聽取各股室有關黨風廉政建設工作意見,年終聽取落實黨風廉政建設責任情況彙報,此外還不定期聽取駐局紀檢組有關紀檢監察專題性工作和幹部職工作風效能建設等工作情況彙報,增強局班子成員抓黨風廉政建設工作的責任意義和主動性、緊迫性。

(3)堅持以身作則。在履行崗位職責時,能堅持原則,秉公辦事,嚴格執行廉潔自律的各項規定,正確認識和行使手中的權力,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。注意對親屬和身邊工作人員的教育和管理,不搞庸俗關係,能正確對待妻子、孩子、房子、票子和位子等問題,做到潔身自好、淡泊名利、清白為官、老實做人。做到大事講原則,小事講風格,大力支持班子成員工作,注重加強與局機關幹部的溝通和交流,盡力關心幹部的成長,力求帶好隊伍,努力以實際行動做好全局幹部職工的表率。

(二)監督責任

1.紀檢組履職情況。一是認真落實督促責任。協助局黨組組織協調審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作,主動向局黨組提出工作建議4次。二是加強紀律監督。組織紀檢組成員和監察室人員對局領導班子及班子成員遵守黨章和其他黨內法規、遵守政治紀律和規矩、作風建設、廉潔審計明察暗訪9次。三是加強紀律檢查。配合縣紀委、監察局辦案4次,專項檢查3次。四是加強督導監督。根據派駐紀檢組的職責,認真對縣審計局的紀檢工作進行業務指導和監督檢查。

2.紀檢組長履職情況。一是認真抓好組織協調。及時傳達上級紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,並結合審計工作實際,對審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署和落實。制訂了《中共**縣審計局黨組關於切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的通知》(青審黨組發〔2022〕3號)、《**縣審計局關於深入開展“百企千村萬人”評效能活動的通知》(青審發〔2022〕4號)、《中共**縣審計局黨組關於印發〈落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施方案〉的通知》(青審黨組發〔2022〕2號)等文件。二是認真抓好日常工作。參加局黨組和班子會議和研究“三重一大”等事項的其他會議,督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任和班子成員履行“一崗雙責”,對局幹部職工開展警示教育3次,警示提醒談話5人次。三是抓好乾部監督。在監督中,堅持原則,敢於監督,以身作則,知覺接受監督,作廉潔審計的表率。

【第3篇】縣審計局2022年上半年工作總結和下半年工作安排

今年上半年我局在縣委、縣政府和上級審計部門的正確領導下,認真貫徹落實全國、省、市審計工作會議精神,以科學發展觀為指導,圍繞##趕超發展大局,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,認真履行審計監督職能,進一步加大了對重點領域、重點資金、重點違規問題的查處力度,取得了較好成績,截止目前,共完成審計項目132個,查出違規違紀金額3262.61萬元,已上繳財政156.61萬元,歸還原資金渠道1922萬元,規範整改項目85個,整改資金1184萬元,建設項目審計48個,為政府節約資金625萬元,向司法機關移送違法違紀案件1件,提交審計信息、綜合審計報告6,各類審計報告、信息被各級黨委、政府和上級審計機關採用2。其中《中國審計報》和《中國審計》各採用,省審計廳採用1,市審計局採用。在今年召開的省、市審計工作會上,我局分別被評為2022年度全省審計宣傳工作先進單位、全省審計法制宣傳先進單位、全市綜合考評第一名、全市建設、宣傳、審計項目、審計質量先進單位。為維護羣眾利益,促進廉政建設發揮了積極作用。

(一)加強財政執行審計,做到“五個轉變”。一是在審計項目安排上,由過去的以資金為線條的“線條式”審計向以項目為主的“板塊式”綜合型審計轉變。根據上級審計部門的要求,及時調整了審計計劃,得到了縣政府的重視和支持,縣政府及時下發了#府字[2022]2號文件,召開了全縣審計工作會議,加大了項目審計安排力度。二是在審計重點上,由過去的面面俱到向點面結合、突出有資金審批權和執收執罰權等重點部門單位的審計轉變。按照温家寶總理的指示“財政資金運用到哪裏,審計就跟蹤到哪裏”的同時,在審計對象的選擇上,突出有資金審批和執收執罰權等重點部門單位,主要看其在一些重大投資和重大工程資金撥付上是否依法依規;在一些重大和主要收入的組織上是否做到措施得力,應收盡收;在一些重大違規違紀問題處罰上是否合法和到位,從源頭上預防和揭露問題。三是在審計內容上,由過去的以支出審計為主向收支並重,重點對收入的完整性、真實性審計轉變。揭示收入管理體制不完善、考核指標體系不完善、個別收税收費人員收人情税、人情費為收入流失提供土壤等問題。四是在審計方法和技術上,從過去的賬簿式審計向內查外調的真實性審計轉變。更多關注非會計資料,更好運用調查分析方法,更大加強內查外調的力度,強調以事實為依據,以法律為準繩。五是在審計目標上,由合規、合法性審計向效益性審計轉變。既保證了審計內容的連續性和完整性,又從不同層面更深刻地反映經濟運行過程中存在的問題,提出切實可行的建議,為審計工作注入了新的活力。

(二)加強政府投資審計,把好“四道關口”。一是把好政府投資審計“准入關”,充分發揮審計整體優勢。配合省審計廳對污水處理工程預算進行了審計,配合市審計局對退耕還林資金使用情況進行了審計,根據縣政府安排,對鷹瑞高速拆遷、徵地資金、移民項目建設資金進行了內審,對會展中心和信息中心進行了預算審計;二是把好政府投資審計“質量關”,充分發揮審計揭露和查處違法違規問題的作用。認真做好審前調查,購置了攝像機和筆記本電腦等必要的審計設備,按照縣政府常務會議精神,開展了政府投資項目預算審計,把政府投資項目的審計範圍和對象儘量貼近審計目標。三是把好政府投資審計“效益關”,充分發揮財政資金的使用效益。重點審查立項程序,把好投資決策關;重點審查招投標,把好施工隊伍選擇和工程材料採購關;重點審查施工管理監控,把好安全質量關。四是把好政府投資審計“基礎關”,充分發揮人的作用。在聘請撫州大地公司技術人員加強對政府投資項目的同時,與省審計廳簽訂了合作協議,局固投股增加了1個專業技術人員,並派出人員到省審計廳參加業務學習,積極開展工程技術、工程管理、工程經濟、計算機等多方面專業知識學習,提高審計人員綜合素質,為搞好政府投資項目審計打下了基礎。今年以來共審計政府投資48個,送審金額6672萬元,審定金額6047萬元,核減金額625萬元,核減率為10.2%。