新的學期即將到來，為了能夠更好的為全校師生服務，在此新學期來臨之際，結合本校實際，制定好20xx年第一學期的醫務室衞生工作計劃，以明確新學期的工作任務。
一、主要工作：
1、建立學校醫務室。
2、對學生進行衞生習慣的規範教育，找好材料、備好課，利用校園板報、廣播、等形式多樣健康教育宣傳陣地。同時根據我校具體情況和當前形勢以及不同季節等變化，針對性地開展健康促進工作。
3、抓好學生眼保健操，尤其是抓好新版眼保健操的教學，開學七年級個月作為愛眼月，對學生重點進行指導，並進行眼保健操比賽。
4、抓好衞生員隊伍，對學校的各項衞生檢查要及時反饋，配合政教處做好工作。
5、利用各班衞生角，學校黑板報開展常見病傳染病等防治宣傳。
6、結合“9、20愛牙日”，做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。
二、常見病的防治：
1、加強學生常見病和傳染病防治工作。結合傳統衞生月、衞生周、進行衞生宣傳教育。對病人做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。
2、開學初對一年級新生進行一次慢性病的普檢工作。對於查出有問題的學生及時告家長書。
3、做好每日晨檢，及時網報，重點抓好學生傳染病防治工作，發現病情及時上報。
三、衞生監督、其它工作
1、重視學生的飲食飲水的管理，每天對食堂進行衞生監督檢查，經常提醒他們保持食堂內外環境衞生，要求從業人員上班時應穿戴工作衣帽，並保持個人清潔衞生。
2、關心學生健康，做好學生傷害事故、病情統計。
3、配合工會搞好婦女工作。
4、認真貫徹上級部門下達的各種精神，對上級下達的任務認真執行，做好每年的少兒基金、學生的平安保險以及少兒居保工作。
學校衞生工作任務多，責任大。為了學校的聲譽，為了全校師生的身心健康，為了能使全校師生能夠在一個乾淨、整潔的校園裏工作、學習，在新學期裏，我一定努力工作，爭取獲得更大的成績。
一年來在校長室的領導下，在分管主任的指導下，我室依據工作計劃開展工作，逐條落實各項任務，在為全校師生員工服務上取得了一定的效果。
學校衞生工作無非是人與環境的衞生問題。我校是花園式校園，但是衞生工作仍然不能鬆懈。大門口、停車場、路面環境區每天有專人打掃，教、寢室有衞生公約，每天打掃，學生會每天進行綜合檢查（包括衞生方面）教導處、團委、校醫室每週對教室、衞生責任區進行一次檢查、評比。寢室、食堂檢查、評比。在檢查中對好的班級提出表揚，並給予獎勵，發現問題的班級，及時提出整改意見，並督促其落實到位。這樣有力地保證了校園環境的優美，做到了乾淨、舒適，使師生員工在良好環境中工作心情舒暢。
學校是人羣聚集的地方，預防、控制傳染病是重要的問題。必須貫徹“預防為主”的方針，採取必要措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，經常做好消毒工作，努力提高學生的抵抗力，分季節接種疫苗進行預防。在冬春季節，我室利用宣傳欄、晨會等形式宣傳傳染病的預防知識，組織全校消毒工作，建立了衞生事件應急預案，成立了應急突發事件領導小組，由校長親自接帥，處理應急事件。
我室配合教導處，指導並檢查學生做好眼保健操工作，培養學生良好的衞生習慣，對師生及學校環境進行衞生監督，發現問題及時整改。學校衞生工作包括方方面面，每年運動會，校醫室都要對學生進行預防損傷教育，備好藥品，防止學生傷害事故，配合教導處組織好大學聯考體檢工作，體育加試工作，經常關注師生的身體、心理健康狀況，隨時為之服務。
校醫室組織學生全面體檢，並作出科學評價，填寫學生體檢檔案，做好全校學生體質健康統計工作，及時向校領導彙報學生體質情況，向班主任、學生家長通報檢查結果。
校醫室注意關心師生健康，充分做好保健工作，及時處理師生輕度創傷及常見疾病，每年接診處理幾百人次的創傷及小病，對處理不了的重傷和頑疾，提出醫療建議，並配合班主任及學生家長安排去大醫院就醫，確保學生安全。
總之，校醫室是為全校師生員工服務的，只要全體師生平安，就是校醫室的最大安慰，我室將努力工作，為安全校園貢獻自己一份力量。
校醫室的工作，得到了學校行政的理解、信任、支持和肯定，得到了全校師生的尊重和配合，也得到了主管校長的許多熱心指導和幫助。從而使校醫室的各項工作得以順利開展，改善和加強。取得了較好的成績。校醫室做的工作主要有：
一． 堅持認真工作。
關於校園清潔衞生檢查和管理。、
1．做了以下工作：
（1）給各年級發放了新制的衞生值周掛牌；
（2）給各班發放了清潔衞生工具；
（3）給各班發放了“關於衞生檢查工作的建議和説明”（後貼於校園網），提出了一個建議五個要求；
（4）明確了責任公區衞生劃分，貼出了“操場公區衞生責任劃分彩圖”以上工作，從物質上和制度上保證了隨後的衞生檢查工作的開展。
2．堅持每天全校全面衞生大檢查，作記錄，打分，公佈。
（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯繫，提出要求；同時，現場記錄扣分原因和扣分；對區域劃分有疑問的，及時解釋澄清；對其它相關問題進行調解；
（2）對未做好清潔的區域進行復查；
（3）配合有扣分疑問的師生，查閲扣分檔案。
二、關於疾病與傷患治療
1．堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。
2 ．對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。
3．購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。
三、相關的其它工作。
1．參加了學校要求的“全校清潔衞生大掃除”的組織、安排和檢查工作。
2．根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衞生用品。
3．參加並組織由學校安排的，相關單位組辦的“衞生安全”宣傳活動，向學校領導彙報相關情況。
4、積極開展計劃生育工作，認真發放計生藥品。
根據校醫院發展規劃：創建現代化二級醫院，為全校師生提供優質、便捷、滿意的服務。20xx年，校醫院將繼續圍繞"以全校師生為中心，以服務質量為核心"的主題，提高醫療質量，強化醫療服務，確保醫療安全，使醫院各項工作再上新台階。
一、業務指標
（一）業務量：門診病人2萬人次，住院病人150人次，體檢6000人次，建立健康檔案16000人次，慢性病管理80人次，健康教育覆蓋率60%。
（二）醫療質量與安全指標：入院診斷與出院診斷符合率≥85%；門診轉診率≤20%；單病種管理治癒好轉率≥90%；重危病人搶救成功率≥90%；門診處方合格率≥98%；門診病歷書寫合格率≥90%；住院病歷書寫合格率≥98%。
（三）護理管理與質量指標：基礎護理合格率≥80%；護理技術操作合格率≥85%；院內壓瘡發生率≤0；護理文書書寫合格率≥85%；急救物品完好率100%；一級護理合格率≥80%。
（四）醫院感染管理：院內感染率≤7%；常規器械消毒滅菌合格率100%；一人一針一管執行率100%；無菌手術切口感染率≤1%。
（五）學科建設：引進2人才，外出進修1名，成立住院部，規範管理住院病人。發表學術論文2篇。衞生技術人員三基考核合格率100%。
（六）儀器設備利用率≥80%。
（七）特殊診斷設備檢查陽性率≥20%（主要指B超）
二、工作重點
（一）加強醫院內部管理，提高醫院整體管理水平。以全校師生為中心，開展各項工作，提供高效、優質服務，讓全校師生滿意。
（二）成立住院部：住院部及門診分開值班，按二級醫院模式管理及發展。
（三）醫院文化建設：踐行羣眾路線實踐活動，以人為本，穩定職工隊伍，凝心聚力，提升精氣神，營造團結協作、奮發向上的醫院文化氛圍。
三、保障措施
（一）加強醫德醫風建設，提高服務質量
在工作中要進一步加強醫德醫風建設，改善服務態度，提高服務質量，樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想。堅持以人為本，進一步轉變觀念，實現思路創新、管理創新，增強團隊的競爭力和執行力。緊緊圍繞"以人為本，以病人為中心，全面提高醫療服務質量"這一宗旨，堅守"醫術為本、醫德為魂"的職業道德，更好地為全校師生員工服務。
（二）加強安全管理、開展優質服務
1、實行科主任負責制。科主任要把科室的安全工作尤其是醫療安全放在各項工作的首位，並建立安全責任追究制度和經濟損失賠償制度。各科室每月對醫療質量進行檢查，對醫療安全進行自查，檢查結果及時彙總上報醫務科。
2、各科室在醫德醫風、工作效率、服務質量、綜合治理、勞動紀律、醫院感染等方面進行工作考察，增強醫院職工自律，規範工作行為，真正做到用制度管人，獎罰分明。
3、建立健全全院工作人員的工作檔案，包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。
4、藥房、醫務科協同加強抗生素的合理應用及抗生素的管理。定期進行處方點評。
5、加強辦公室的管理工作。職能科室要把工作的重點放在監督檢查、組織協調和制度落實上，堅持一切為了病人、一切服務於臨牀工作的思想，並落在實處，為醫院的科學化、規範化、制度化管理做出新貢獻。
（三）加強健康教育，做好預防保健
1、緊緊圍繞"預防為主，一切為了師生員工的身心健康"這一目標，建立完善的健康教育工作體系，進一步加強傳染病管理工作，確保師生身體健康。
2、繼續做好20xx年新生入學體檢、畢業生體檢工作，協同工會做好我校教職員工明年的健康體檢工作。
3、做好健康教育的對外宣傳，在醫院門診大廳安置健康教育宣傳欄及播放健康教育的視頻資料，及時更新校醫院網站相關欄目的內容，重視新生入學的健康教育工作，增強大學生的安全防範意識，提高大學生的自救、互救能力。在離退休人員和教職工中開設健康教育講座，宣傳防病治病常識。
4、加強對炊管人員的食品衞生知識培訓，加強食品衞生安全的監督和管理功能，確保我校食品衞生安全。
5、加強傳染病的管理，減少或杜絕傳染病的流行。
（四）加強業務培訓，做好本職工作
1、醫院定期安排學習新知識、新技術，提高全體醫護人員的綜合業務素質，加強醫務人員的應急技能及全科醫學知識的培訓，積極開展急救演練，要求每人熟練掌握心肺復甦搶救操作。
2、有計劃地選送醫務人員外出進修學習，組織安排業務骨幹外出參加有關學術會議，瞭解掌握國內外醫學專業的先進知識和技術，不斷提高醫務人員的業務水平。
3、鼓勵醫務人員積極撰寫醫學論文，對發表論文的同志給予適當獎勵。
4、為臨牀及醫技科室改善辦公條件，增添必要的設備，放射科DR機的投入，以便更好地開展工作，方便師生。把醫技科室的建設與臨牀工作的需求緊密結合在一起，提高檢查的準確性，更好地服務於臨牀。
5、重視護理隊伍建設和管理，嚴格執行"三查八對"制度，規範護理操作規程，確保護理安全。樹立護理服務新理念，塑造護士新形象，改善服務態度、提高護理質量。
6、加強醫院感染控制工作及技術指導，定期對治療室、處置室、換藥室、注射室及口腔科等重點科室進行檢查和環境衞生監測，做好污水處理工作。
（五）加強宣傳力度，廣開言路，構建和諧醫院
校醫院每年做了許多實際工作，由於醫院宣傳工作做得不夠，師生對醫院的工作和醫療信息不瞭解，常常引起師生的誤解。鑑於此，20xx年我們要進一步加強這項工作力度，利用醫院信箱和醫院網站，聆聽師生的聲音，增進相互的瞭解，以便我們及時掌握師生對我們工作的真實反映，更好地改進工作，更好地服務廣大師生。
（六）成立住院部，二級醫院模式管理及發展
擬招聘引進臨牀醫生3名，護士3名，公衞醫生1名，解決人員緊缺問題，通過派出去學習，請進來指導等形式提升職工業務素質。成立住院部，完善住院部管理規範，進一步探索現代醫院管理制度。
（七）加強醫院文化建設
踐行羣眾路線實踐活動，以人為本，穩定職工隊伍，統一思想，凝心聚力，提升精氣神，營造團結協作、奮發向上的醫院文化氛圍。轉變十大意識：政治意識、大局意識、紀律意識、服務意識、奉獻意識、團隊意識、法律意識、創新意識、承載（擔當）意識、責任意識。
（八）安全穩控
醫院工作要緊緊圍繞着學校"安全穩定"的工作重心，加強統一認識、落實措施、管理到位、責任到人，增強每一位職工的安全意識，平時加大巡查力度，及時排除安全隱患，抓安全也是抓質量。
總之，新的一年，新的起點。我們面臨的既是機遇也是挑戰，醫院將在校黨委、校行政正確領導下，進一步提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院工作再上新水平，再上新台階。
勤勤懇懇，虛心進取在一年的工作中，我在各級領導的帶領下，本着預防為主的方針，本着想師生之所想的服務理念，嚴格遵守學校的規章制度，注意自己的組織紀律性，不遲到，不早退，團結同事，積極參加學校組織的各種活動，認真做好自己的本職工作。
在學校，師生的預防保健工作是極其重要的，我針對學校的常見病、多發病，利用廣播、週報、專欄的形式，大力展開宣傳，指導學生如何防病治病。尤其是傳染病的預防，在傳染病的不同流行季節，為了避免傳染病的流行，除了搞好宣傳外，還及時對學生學習環境進行消毒，發放各種消毒藥品，指導學生如何正確使用。對各種傳染病進行監控，及時分析，上報，同時，對學校的各教室，辦公室，樓道進行徹底的消毒，為師生提供了一個安全、整潔的學習環境，控制了疫情在校內的發生。本年度，配合章丘市愛衞會進行全校大消毒3次。學校環境衞生是一個學校的門面，因而顯得尤為重要。在温主任的領導下，我們政教處全體人員齊心協力，嚴格標準，使學校的外環境面貌有了很大的改觀，大家有目共睹，環境衞生好了，學校的景色更美了。
積極地配合學校工會做好教職工查體工作，積極徵求領導意見，修正查體方案。查體後，一人一份健康卡，全部登記在冊，幫助老師們分析查體結果，提出合理的保健要求，老師們會欣然接受。因為我們學校人多，從組織查體到結果出來後分發健康卡大約要忙半個多月的時間，但我總是樂在其中。
本年度，和章丘市疾病控制中心配合，在學校孫校長、温主任有力指導下，順利的完成了全校學生的查體工作，每人包括16項內容，並對每份體檢卡進行統計、分析、彙總，整理後裝訂入檔。平時，認真做好健康教育課的教案、教學計劃、教研活動的書寫工作，為衞生檔案准備第一手資料。
每次在學校組織的各種大型活動中，例如各種考試、運動會等，我總是不怕苦和累，不向領導提特殊要求，積極服務在第一線，堅守工作崗位，及時處理各種情況，為各種活動提供了良好的保障。
對於醫務室的各種器材、藥品嚴格按照規範化學校的要求進行管理，做到經常對各種器材、藥品進行抽查，確保藥品、器材在有效期內安全使用，嚴把進藥關口，保證了全校師生的用藥安全。
總之，在這一年的工作中，嚴格要求自己，注重業務學習，積極參加各種培訓，努力提高業務水平，為保證師生們有安全、衞生的工作、學習環境貢獻了微薄之力。今後需再接再厲，爭取更大的進步。
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