退役軍人事務局優撫褒揚專項工作情況彙報

退役軍人事務局優撫褒揚專項工作情況彙報

尊敬的自治區退役軍人事務廳優撫褒揚處領導：

今年以來，區退役軍人局認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神，按照自治區、市、區部署要求，圍繞職能定位，以全力維護優撫羣體的切身利益為宗旨，以完善優撫政策法規體系為載體，以抓好優撫政策落實為核心，以優撫專項資金監管為重點，努力形成優撫工作健康持續發展的良好局面，更好地為廣大優撫對象服務、為國防和軍隊建設服務、為全區社會和諧與穩定大局服務。現將有關情況報告如下：

一、基本情況

自3月15日掛牌成立以來，在區委、區人民政府的正確領導下，成立了XXX區黨委退役軍人事務工作領導小組，並及時成立了XXX區退役軍人事務局，設置XXX個職能股室，行政編制XXX個（其中：設局領導1正XXX副）。健全了XXX區退役軍人服務保障體系，截止目前，XXX區成立退役軍人服務中心1個，XXX個鄉鎮（街道）、XXX個村（社區）退役軍人服務站全部掛牌成立。全區享受國家撫卹和生活補助金的優撫對象XXX人，其中“三屬”XXX人、傷殘軍人XXX人、在鄉老複員軍人XXX人、帶病回鄉軍人XXX人、兩參退役人員XXX人、參戰民兵XXX人、60週歲以上退役士兵XXX人、60週歲以上烈士子女XXX人。

二、主要工作開展情況

（一）享受國家撫卹補助待遇的參戰參試退役人員一人一檔和基本台賬建立情況

根據區委機構改革要求，為切實瞭解掌握優撫對象個人信息和家庭基本情況。我局正在安排人員對全區部分退役軍人和其他優撫對象XXX人的檔案進行查漏補缺並逐步整理完善，並指定由一名副局長對我區參戰參試人員檔案進行逐一嚴格審核上報並備案，落實主要信息收集、分類建賬、編號備案，部分參戰參試退役人員一人一檔的管理制度逐步得到完善。目前，我區已收集完善參戰參試人員共XXX人。

根據自治區退役軍人事務廳和百色市退役軍人事務局的有關要求，為規範我區參戰參試退役人員一人一檔檔案管理，更好地服務撫卹優待業務工作。XXX區退役軍人局成立以來，局領導高度重視，在局人手少、工作量大、任務重的情況下，指定由一名工作人員負責我區參戰參試退役人員一人一檔檔案的查缺補漏工作，截止今年8月底，已完成我區享受國家撫卹補助待遇的XXX名參戰參試人員的檔案歸檔整理工作，尚有XXX名在享參戰人員檔案正在收集整理。

（二）優撫對象的撫卹和生活補助資金髮放情況

及時、足額落實各項優撫政策，按時發放優撫對象撫卹補助金。2019年1月至9月，共為全區重點優撫對象發放撫卹補助金XXX人次690.57萬元。其中：發放定撫定補金“三屬”XXX人次29.38萬元、傷殘軍人XXX人次119.56萬元、在鄉老複員軍人XXX人次31.25萬元、帶病回鄉軍人XXX人次5.27萬元、兩參退役人員XXX人次277.95萬元、參戰民兵XXX人次163.49萬元、60週歲以上退役士兵XXX人次63.06萬元、60週歲以上烈士子女XXX人次0.63萬元。

（三）優撫對象入户核查工作情況

我局嚴格按照退役軍人事務部辦公廳關於加強部分優撫對象數據核查和管理工作的通知 (退役軍人辦函〔2019〕106號)和廣西壯族自治區退役軍人事務廳關於做好優撫對象數據核查和管理工作的通知（桂退役軍人函〔2019〕141號）要求，結合就業意向調查、節日入户慰問等活動，組織了全區各鄉鎮（街道）深入開展對全區優撫對象進行了2次核查。今年以來，共核查優撫對象XXX餘人，其中80歲以上優撫對象XXX人，核查率100%。

（四）退役軍人和其他優撫對象信息採集審核通過率及光榮牌懸掛工作情況

我局根據上級部署要求，迅速成立了信息採集工作領導小組，設立了區本級和各鄉鎮（街道）共10個集中採集點，共採集軍列屬和退役軍人共XXX人，信息採集審核通過率100%；為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌共XXX塊，懸掛率98.6%。目前，我局已建立了優撫對象數據動態管理機制，將全區優撫對象的各項數據信息全面、準確、及時地錄入了優撫信息管理系統，並對新增人員、自然減員以及優撫對象本身情況發生變化，及時在優撫對象數據庫中進行更新，形成了數據動態管理常態化。

（五）優撫醫療補助資金使用情況

為規範優撫對象撫卹補助資金管理，提高資金使用效益，確保優撫對象撫卹補助資金及時足額發放，根據《軍人撫卹優待條例》和《優撫對象撫卹補助資金管理辦法》有關規定，我局嚴格對優撫對象醫療補助資金申報情況進行審核，並逐級彙總上報。今年以來，解決優撫對象醫療補助XXX人，補助資金5.68萬元。支助各類優撫對象參加2019年城鄉居民醫療保險XXX人,支助金額45.92萬元。為1-6級無生活保障的XXX名傷殘軍人繳納職工醫療保險3.198萬元。

三、存在問題和困難

一是局機關工作人員和區退役軍人服務中心工作人員還未到崗到位，各鄉鎮（街道）、村（社區）退役軍人服務站都屬於兼職工作人員，還未能確定專人專編，促使大部分工作的開展難以推進。

二是區退役軍人局仍然處在面沒有財務人員的難題，各項經費劃撥、使用和發放工作非常艱難。

三是優撫褒揚政策執行不一致。區域和部門之間在政策執行上規範不一，享受政策不一致，造成部分優撫對象怨聲載道。

四是因機構改革原單位職能隸轉人員不到位，造成優撫等各項工作銜接不到位，目前各項工作仍處於艱難的運轉狀態。

五是因城區的部分“人户分離”退役軍人難以聯繫找到人和住址懸掛，造成光榮牌的懸掛率未達到100%。

四、下步工作計劃

（一）深入開展學習宣傳，不斷提高思想認識。進一步提升全局幹部思想認識，樹牢 “四個意識”，提高政治站位，充分認識做好退役軍人管理服務工作的重大意義，切實增強做好退役軍人服務保障工作的責任感和使命感。年內計劃舉辦1次區、鄉鎮（街道）、村（社區）負責退役軍人服務保障工作培訓會。

（二）建立健全退役軍人服務保障工作機構。按照“全覆蓋”和“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的總體要求，結合我區實際，解決各鄉鎮（街道）、村（社區）專人專編的問題，推進退役軍人服務保障工作全面延伸，做到退役軍人服務保障“全覆蓋”。

（三）繼續加大涉軍信訪訴求服務工作。深入開展退役軍人訴求大調研、大排查、大走訪活動，廣泛聽取意見、瞭解訴求，變退役軍人上訪為服務機構上門，着力破解矛盾問題，及時迴應退役軍人最直接、最現實的利益訴求，切實為優撫對象解疑答惑，努力將各類問題化解在萌芽狀態。

（四）進一步加強退役軍人服務人才隊伍建設。進一步強化服務意識，圍繞“提供精細化、精準化、個性化服務”工作要求，着力構建以政府專業服務工作人員為支撐、專業化社會服務人才為依託、志願服務者為補充的退役軍人服務保障人才體系。

以上是我局今年以來開展優撫褒揚工作的情況彙報，不足之處請領導給予指示。今後我局將以領導的指示要求為發展動力，不斷深入開展自查剖析，不斷提高退役軍人服務保障質量，進一步增加我區優撫對象幸福感。