當得知我成為B13工商管理3班的班導師助理的時候，除了感到十分榮幸以外，更多的是一份滿滿的職責。現總結工作如下：
對於一羣剛進入大學的新生來説，大學是神祕且完美的，他們對大學生活有着很高的一份期盼。而作為班導師助理的我是為了讓可愛的同學們更快更好的融入大學生活，在他們人生的最完美的時刻讓他們有一個良好的開始。
在競選助理的時候我就説過，我競選這個職位不僅僅是因為想鍛鍊自身的潛力，作為一名用心向上的大學生，我要給大一新生帶去一份正能量，帶去對大學生活的正確認識。迎接新生是作為班導師助理的第一個任務，新生報到那兩天，陸續看到那些富有朝氣的臉龐，就好像昨日的自己。每當有一個新生來報道，看到他們略顯稚嫩的面孔，我都會熱情的為他們辦理入學手續，向他們介紹學校的基本狀況來增加他們對學校的親切感。
班導師助理是新生來到大學第一個接觸的人，是第一個能夠在學習，生活，學生工作等方面給予新生推薦的人，是新生進入大學生活的引路人，不管是在生活上，學習上還是學生工作上都要多給予指引，讓新生少走彎路。雖然明白自己在很多方面存在不足，但是我用心和此刻班上同學溝通，向老師請教，爭取更好的做好這份大學期間個性的工作。正式和他們見面並介紹自己是在軍訓開始的前一晚，和搭檔倚帆在課室與同學們的第一次相遇。在經歷了開場一分鐘的緊張後，自然而熱情的向同學們説明學校的一些要求和明天軍訓需要注意的事項，最後還選出了咱們班的通訊員。
軍訓是進入大學後的第一課，天氣酷熱，但作為一個師兄，我並沒有時刻守在他們的身邊，我第一個要交會他們的就是獨立自主。每一天早上六點半起牀，這對剛結束假期的他們而言是一個挑戰。在必要時刻我還是出現為他們加油打氣，鼓勵大家堅持到底，在如此悶熱的天氣下，有些同學稍覺不適，但是他們都能自己克服，堅持完成每一天的軍訓。軍訓快結束時，我看到了他們相比較與其他班的獨立與堅韌。作為大學生，一個成年人，在大學生活中要有自己的想法，要學會獨立的思考，這是我每次見到他們都會説的一句話。
新生軍訓結束後，班上透過競選成立了班委。競選的時候同學們還有些害羞，經過我和搭檔劉倚帆的鼓勵，越來越多同學拿出勇氣去介紹自己、展現自己，同學們也更加了解了彼此。在有了更多的接觸之後，我發現了我們班有很多的人才，機靈的亞軍、負職責的善彬、活潑的貝童、擅長唱歌的國健等等
當他們進入正常的學習之後，我就沒有像開學軍訓那段時間那樣較長時間的出現，只是在平常多一些關懷指導。在班級同學們共同努力下，班上開展了很多成功而且很有好處的活動，破冰主題班會讓他們打破了心靈上的桎梏，增添了一份份友誼；女生節為班上女生送花送禮物是暖暖的一份温情；一齊外出郊遊騎自行車的歡樂收穫的是那沉甸甸的友誼…
咱們3班的班委是有潛力和負職責的，每次的活動都是有計劃、有記錄、有總結的。當然，在工作中還是有一些不足的地方，組織活動的細節方面的思考有待加強，還要再大膽一點，與老師和班級同學做好溝通等。
作為新生的他們經過一學期的大學生活收穫很多，但我想説的是，作為師兄的我更是獲益匪淺。這份工作讓我體會到了身累心不累的感覺，有時候會辛苦，但看到同學們的笑臉卻是那樣親切。B13工商管理3班是一個優秀的班羣眾，用心向上，團結互助，雖然會有小瑕疵，但相信同學們的努力會剔除這寫缺點，向着更高的層次邁進，以更嶄新的姿態迎接今後的學習和生活！
不知不覺我擔任13級工商管理3班的班導師助理快一個學期了。回想這四個多月的助理工作，在和同學們的相處中，發生了許多讓我難忘的事情，讓我增長了不少見識，從中吸取了很多經驗。在領導和輔導員老師以及班導師的熱心支持和幫忙下，我認真完成班導師助理的工作，努力協助老師管理好班級。此刻13級工本3班學風良好、氣氛融洽、用心向上，正以蓬勃的姿態發展，我感到十分欣慰。
B1X工商管理3班班導師助理：XX
20xx年6月我本科畢業留校擔任輔導員，時光飛逝，寒來暑往，參加工作已兩年有餘，感恩於領導、同事的提攜幫助，感謝於255名學生的陪伴和支持，加之個人虛心學習和不懈努力，我的政治覺悟、工作能力、業務水平都得到了提高，綜合素質有了較大的進步。現申報助理政工師專業職稱，相關情況總結如下：
為了做好思政工作，我始終堅持學習相關學科知識。工作之中還自學了十八大精神、“中國夢”指導思想、“三嚴三實”講話、共產黨廉潔自律準則等黨建讀本，工作之餘積極關注國內時政熱點和世界經濟與政治。通過學習，我更加深刻地認識到黨的性質、宗旨和歷史任務，提升了個人修養和道德情操，堅定了在政工崗位上為黨和羣眾奉獻的信心和決心。在平常的一言一行中以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，為人師表，做好模範帶頭作用。
在學生工作中，我主動、認真地服從和配合學院、系部各級領導的安排，及時掌握新政策新理論，不斷提高政治敏鋭性和洞察力，自覺運用理論指導工作，堅持羣眾路線，認真實踐全心全意為人民服務的宗旨。如：獎助學金名單的確定、學年考核的評定等。在貧困生的認定過程中，一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面深入走進寢室、教室等學生活動場所。在全面瞭解的基礎上經過初評、複評，最後隱性公示，保證“公平、公正、公開”的原則，爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時，我同樣注重思想上的關懷，經常與貧困生面對面的交流、談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們思想不掉隊，行動有活力，使他們能振奮精神，安心學習。
綜合考慮，本人具有比較系統的專業理論知識，政治立場堅定，具備助理政工師的任職條件。在今後的工作中我會繼續努力提升自身綜合素質，嚴格要求自己，狠抓理論學習不放鬆，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為學生工作做出更大的貢獻。
2021年已經過去，回顧入職將近半年來的工作，既有成績也有不足，現我對自已一年來的工作進行總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，發揮主觀能動性，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作自評：
一、工作情況
今年我的行政工作主要分為以下幾個方面：
前台工作主要包括：
1、來訪接待：來訪客户接待，引領到指定區域等候，並通知被訪人員接引，做好來訪登記記錄&流調（偶有面試人員）
2、電話接通：接聽總機所有來電，過濾廣告電話，做好適合的留言記錄
3、快遞收發：協助員工快件的簽收及派發。
4、鑰匙管理：各房間及庫房備用匙保管及借用回收登記管理。
5、印章管理：天津印章使用，以及油品部門印章使用登記管理，蓋章，掃描，歸檔，協助郵寄給員工或客户，每月台賬更新以及印章外借等相關事宜。
6、入職離職辦理：指紋錄入&刪除，工位安排，名牌打印，辦理車證、以及針對天津基地介紹等協助事宜。
7、展廳管理：每日展廳的各設備開關及巡檢，展示設備檢測試用，問題報修、維修等跟進。
8、環境管理：日常工區巡檢，綠植的養護，保潔工作的督導管理，硬件設備的報修跟進，茶水區冰箱微波爐定期清理天津基地消殺工作等。
9、大屏管理：每日登錄數據大屏、特殊接待以及節日播放歡迎詞以及海報。
10、失物招領：員工遺失物品，在基地羣內進行失物招領。
日常運營方面主要包括：
1、針對職場5S管理；a辦公室整潔；b會議室管理；c廢棄物資的丟棄；d物資擺放的安全性；e節約用電。
2、供應商把控：針對供應商服務提供把控、合同續簽流程、三方比價、供應商評估工作。
3、會議支持：協助員工預訂及協調會議室，定期檢查設備使用情況，以及會議準備工作&餐食等。
4、低耗品管理：低值易耗品借用，回收及登記管理及採買入庫。
5、後勤補給：桶裝水及瓶裝水以及易耗品定期檢查及補給。
6、費用管理：日常行政費用（保潔，房租，物業，水電，空調等）gec系統。
7、對外關係維護：與現有供應商（綠植，物業，房主，展廳等），有問題及時反饋
8、信息收集：以不同渠道開發各類型供應商資源，儲備適合的供應商作備用（供應商是框架協議或長期合作模式，未錄入系統）
9、固定資產：每月更新天津固定資產台賬&工位表。落實到每條業務組。
10、疫情情況：疫情通報每日更新&協助天津疫情指揮部，完成疫苗接種等。
11、合同管理：天津基地房屋、物業、有償服務費等合同簽訂&續租。
12、日常諮詢：員工日常疑問諮詢解答例如：差旅Gec報銷、核酸檢測等。
13、工位分配：針對新入職員工合理規劃工位分配，及時更新台賬。
其他活動類工作主要包括：
1、節日活動：拉齊全國標準，針對每個節日進行不同裝飾。
2、行政體驗管：每月及時收集體驗官聲音並及時解決反饋。"
3、所有活動完成前期準備支持、當天現場把控以及結束覆盤等。
前台工作作為行政日常的瑣碎工作，我已熟練掌握處理辦法及流程，並按照各項工作的特性分時分類規劃，形成自己的工作體系；針對日常工區運營所要處理的各類突發情況，也設計了相對應的處理方案；活動類工作2021年已成功舉辦5次，同時我也總結了一些經驗，以便後期以更高的效率舉辦各類活動。
二、存在的問題和打算
因天津職場的特殊性，花茶和醫藥箱天津基地並沒有此項費用，沒有對齊全國統一標準，在今年已將此費用規劃入2022年全年預算中。對齊全國統一標準。
因天津職場人員擴增目前職場考慮到冰箱和微波爐以無法滿足目前職場人數配比，也已將次費用納入2022年全年預算中。
三、本年度工作收穫以及展望
行政工作看起來重複性高、難度小，但若想把行政工作做好，必須要做到事無鉅細，將看似簡單的工作複雜化，從不同主體、不同角度去看待每一項工作，從而在不同方面做到滴水不漏。
作為公司的支持部門，要嚴格遵守公司的各項規章制度，遇到特殊狀況，要從大局出發，從對公司發展、對團隊穩定有益的角度靈活處理；與此同時不斷完善規章制度，及時總結歸納，推進公司各項制度建立。
行政工作涉及到的方面較多，遇到突發事件的概率也較高，所以作為行政人員，要有預測風險的能力，針對各種突發情況，建立相應的應急預案，保證在突發狀況來臨時平穩處理，避免被動態勢。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，隨着公司業務的發展，人員規模的不斷擴大，可以預料今後我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，在接下來的這一年裏，我會做好2022年個人工作計劃，細化工作職責，分門別類尋求工作方法，把行政工作的每一部分做好，從而全面提升工作成效。同時在完成好行政本職工作的前提下，協助其他部門開展好工作，為公司的穩定發展貢獻自己的力量。
一、基本情況
我叫，男，1962年8月出生於安鄉縣，漢族，1982年7月獲得湖南農學院(現湖南農業大學)大學本科畢業證、農學學士學位並參加工作，1986年6月加入中共。1982年7月至1984年10月從事農學專業工作，1984年10月至XX年11月從事農業經濟專業工作，XX年11月以來從事政工專業工作。1988年3月獲得經濟師任職資格，1988年6月6日至1991年6月6日被市經管科(站)聘任為經濟師職務。因經管科(站)及其1993年9月升格為副處級的經管局(處)都為具有行政管理職能的事業單位，進行公務員過渡後就停止評定職稱和聘任專業技術職務。1998年7月獲得《湖南省國家公務員任命書》，直到XX年11月都為公務員，XX年11月被提調到市農科所後由公務員身份轉變為事業單位政工管理職員。主要優點是持之以恆地刻苦學習，腳踏實地地埋頭工作，與人為善地團結共事，健康快樂地享受生活。主要工作經歷見下表。
二、學識水平
(一)接受教育情況。
1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業證和農學學士學位外，1985年12月獲得中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所頒發的農業技術經濟刊授班結業證，1987年1月獲得北京經濟研究所函授部頒發的農業經濟畢業證。
2、繼續教育。XX年、XX年連續兩年獲得常德市人事局頒發的綜合知識《繼續教育登記證書》， 連續兩年獲得市委宣傳部頒發的專業繼續教育證書。
3、短期培訓。接受過政治理論和紀檢監察綜合知識等的系統培訓。1997年10月獲得湖南省農村集體資產管理領導小組辦公室頒發的《農村集體資產管理培訓證》和《農村集體資產評估員資格證》。1997年參加中共常德市委幹部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級幹部進修班”學習，獲得結業證和優秀學員證。XX年參加中共常德市委幹部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習，獲得結業證。XX年6月參加中共湖南省紀委、監察廳舉辦的為期10天的紀檢業務知識培訓班並獲得證書。XX年8月參加中共中央紀委、監察部舉辦的為期15天的紀檢監察綜合知識培訓班並獲得證書。
4、考試成績。XX年6月獲得湖南省政工專業職務評定工作領導小組辦公室頒發的《湖南省政工專業職務考試合格證》。政工專業考試成績為：馬克思主義基本原理基本知識70.5分，中國革命史75分，思想政治工作基本知識74分。XX年7月獲得人事部人事考試中心頒發的《全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書》。因屬於機關公務員分流到事業單位人員，依據政策，外語免考。
(二)學術情況
1988年以來，共發表論文36篇，其中國家級4篇，省級6篇，地市級26篇。例如，代表作《論地市級農科所的特殊性和財政支持問題》，發表在國內外公開發行的、全國優秀社科學報《湖南農業大學學報》(社科版)XX年第1期。代表作《任意加重農民負擔就是不講政治》，發表在農業部農村合作經濟指導司、中國農村合作經濟管理學會等主辦的、國內外公開發行的、全國農經類核心期刊《農村合作經濟經營管理》1996年第9期。《在機構改革中應穩定和加強農經管理機構》，發表在《農村合作經濟經營管理》1993年第11期。
(三)科研成果
1988年以來獲得5項科研成果。《關於確保全市村級組織正常運轉的調查與思考》，作為第一完成人，XX年獲得常德市農村財政研究會頒發的“優勝獎證書”。《我市鄉村兩級負債現狀、原因及對策》，作為獨立完成人，XX年獲得湖南省農村經濟學會頒發的“二等優秀論文證書”。《鄉鎮農經服務體系規範化建設》，作為第五名完成者，1992年獲得常德市農業豐收計劃指導委員會頒發的“常德市農業豐收一等獎”。《鄉級經濟區域社會化合作服務體系初探》，作為第一完成人，1988年獲得常德市社會科學界聯合會頒發的“社科優秀成果三等獎”。《論雙層經營制的概念、內容與作用機制》，作為第一完成人，1988年獲得常德市農經學會頒發的“優秀論文證書”。
三、工作能力
(一)調研能力。能夠獨當一面主持課題調研。先後主持調研課題近30項。例如，農村小康建設研究、縣域經濟發展研究、常德市農業科技創新體系建設研究、農民專業合作經濟組織建設研究、農村土地流轉研究、農村剩餘勞動力轉移研究、常德市珍珠產業發展研究、農業經濟效益研究。
(二)思維和表達能力。能夠運用形式邏輯、辯證邏輯和創新思維等思維方法，對客觀事物進行分析思考，並且及時運用口頭和書面形式表達自己的思想。
(三)組織協調能力。能夠大膽地承擔和組織各項工作，並將為人處世技巧和領導藝術靈活地運用到工作之中。
四、主要業績
1989年至XX年這18年裏，XX年被評為優崗，5年被評為優秀黨員，其中1年立二等功(詳見下表)。
(一)主持重大業務活動5項。1998年主持全市農村集體資產清產核資工作，清理數據報到農業部，負責此項工作的市經管局被省農村辦評為全省先進單位。1999年至XX年主持全市鄉村兩級債務清理整頓，清理數據報到農業部，此工作受到省農村辦好評。XX年主持市委處理德山五一村問題工作組財務清理小組工作，圓滿完成任務。XX年至XX年主持全市農村招商引資工作，負責此項工作的市農村辦被評為省、市先進單位。XX年11月以來主持市農科所紀檢工作，狠抓了這方面的基礎性建設。
XX年11月到市農科所擔任紀委書記後主要抓了以下工作：一是狠抓內部管理制度建設。XX年組織力量起草了市農科所27項內部管理制度並於XX年4月發文， 自己也獨立起草了《常德市農科所紀檢監察工作若干規定》，儘量做到用制度管人、管事、管權力。二是狠抓教育活動開展。獨立起草了《XX年常德市農科所紀檢監察工作要點》。XX年開始狠抓創建學習型科研單位、整頓幹部職工作風、開展廉政文化進機關這三大活動，每個活動都牽頭制定了方案並認真抓落實。XX年自己備課並給市農科所全體黨員講授《腐敗現狀與反腐敗形勢》。XX年起草並在全所黨員大會上作了《協助黨委抓好黨風廉政建設大力促進農業科研事業發展》的報告。XX年給全所副科級以上幹部講授了《在發展現代農業的過程中抓住農業科研事業發展的機遇》。三是及時解決黨風廉政建設中的問題。XX年3月認真組織了領導幹部作風建設專題民主生活會，會上我向領導班子和領導幹部提出了“正確認識和處理七重關係”的意見建議。XX年7月帶領本所監察室對本所領導幹部廉潔自律情況進行了調查，為主起草了《關於傳言所領導不廉行為的核實情況與處理意見》。
(二)主持和參課題調研，起草調查報告50篇。1997年為主起草的《嚴重影響減負政策貫徹和全面落實的七大矛盾》，被內參《湖南督查》1997年第28期採用，之後被中辦轉發，中央領導姜春雲、作重要批示。XX年為主起草的《鎮村債務何時了-關於罐頭嘴鎮鎮村負債情況的調查》，被農業部農經司簡報《農村合作經濟》XX年第4期採用。
(三)起草市級政策性文件20件。XX年為主起草市委、市政府《關於扶持農業產業化經營的意見》(常發〔〕3號)。1998年為主起草常德市政府辦《關於加強農村集體資產管理工作的通知》(〔常政辦發〔1998〕35號。1996年為主起草中共常德市委辦、常德市政府辦《關於全面開展村級財務清理整頓的通知》。為市農村辦、市經管局、市税費改革辦、市煙葉辦等單位也起草過一些政策性文件。
(四)起草市級領導講話10件。XX年為主起草市委書記程海波在全市農村税費改革座談會上的講話，此講話稿被常德日報全文發表，又被《湖南內參》XX年第43～44期採用。
(五)起草情況彙報材料30件。其中提請市人大常委會審議的彙報材料3件，向市委市政府的彙報材料15件，向省農村辦的彙報材料7件。彙報材料主要涉及減輕農民負擔、農村税費改革、農村債務清理、農村財務清理整頓、農村土地承包管理、農村合作基金會、農村招商引資、“萬名幹部下基層”、縣域經濟發展等工作。
(六)編輯重大活動簡報138期。XX年為常德市“萬名幹部下基層”活動領導小組辦公室擔任責任編輯編輯《“萬名幹部下基層”活動》簡報7期。XX年為常德市梅花鹿事件善後處理辦公室編輯簡報6期。XX年為常德市農村税費改革領導小組辦公室擔任責任編輯編輯《農村税費改革簡報》60期。XX年至XX年為常德市煙葉辦編輯簡報15期。1989年至XX年為常德市經管局編輯簡報50期。
(七)講授黨課和大型培訓班業務課10堂。XX年自己備課並給市農科所全體黨員講授《腐敗現狀與反腐敗形勢》。XX年起草並在黨員大會上作了《協助黨委抓好黨風廉政建設大力促進農業科研事業發展》的報告。XX年12月向市委抽調的300名工作隊員講授了《關於村級財務清理整頓工作問題》。XX年前向市經管局舉辦的鄉鎮經管站長培訓班多次講授《農民負擔管理》、《農村集體資產管理》。
結本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政後勤崗的工作，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我進取、認真地完成了本職崗位的各項工作，現對20xx年的整體工作總結如下：
一、行政後勤
（一）職場管理方面
1、指導、協助玉林、興寧、合浦、平南、龍勝等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房、良慶、江南的辦公職場面積。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，並審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。
3、欽州、河池等五家機構製作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統職場信息系統，每月按時上報《分公司職場管理信息統計表》，將全區（租賃職場）房屋租賃合同，（自有產權物業）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳至ftp。
5、分公司本部職場情景：根據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整並重新佈局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環境；職場的安全保衞、清潔衞生等方面的管理。
（二）會務接待方面
1、完成了第四五屆職工運動會、09年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務後勤及接待工作20餘次。
2、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關係，並簽訂了消費優惠協議，為公司員工差旅住宿供給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理
1、在09年行政費用支出過程中，本着費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，經過以需申購、調配利用閒臵設備等措施節儉費用開支。
2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發展規劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面
1、及時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉，追回移動公司在08年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用及時返還員工個人手機；與電信公司交涉，追回電信公司在06年至08年三年未按合約履行違規收取的通訊費用3萬2千元。
（六）證照方面
在相關主管部門規定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20xx
年度《營業執照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。
（七）其它後勤工作
1、根據各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，並適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業管理公司溝通，處理各項物業管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
二、物資管控
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，並在分公司審批完畢後跟蹤、落實和反饋總公司批覆結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續。
3、根據總公司對門店閒臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閒臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
三、存在的問題
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經驗不足。
3、由於崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
四、20xx年工作計劃
1、加強與總公司各相關崗位的聯繫，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利於本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閒臵資產，根據內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續。
4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協商，爭取更優惠的政策。
我叫xxx，男，28歲，20xx年參加工作，先後在淄博宏途機械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車製造有限公司從事安全、宣傳等工作，參加工作以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。
在從事安全工作當中，是我個人的成長時期。主要有以下工作：
1、理順安評、環評辦事程序，推進安評、環換手續辦理進程。我在安環部主要負責安評、環評手續辦理相關工作，由於安環部門成立不久，很多工作都沒人涉及過，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我們勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出並總結了一套辦理相關手續的工作程序，方便了今後的工作、提高了工作質量。目前，安評、環評工作都有了較大的進展。
2、認真學習上級下發文件，協助建立健全公司安全、環保制度。按相關部門要求，公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意，結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時完成上級領導佈置的檢查、整改相關工作。
由於公司的屬於新建企業，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年裏，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。
進入山東唐駿歐鈴汽車製造有限公司後，我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的各種活動、競賽，積累了部分活動策劃、組織、協調的經驗。對於想要實現長期可持續的發展的企業來説，青年更是企業未來發展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關係企業的未來。因此我主要做了以下工作：
一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育，通過各種渠道，開設各類培訓班，加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業文化建設。
二、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的需要，充分調動發揮青年職工的積極性和創造性，積極開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，為企業排憂解難，帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊的作用。
三、公司團委積極牽頭協調各方關係，對廣大青年關心的焦點、熱點問題，定期的通過團組織活動、團課，與青年職工們及時通氣，認真聆聽他們的心聲，發揮好團組織作為青年工作溝通的橋樑作用，在管理者層和員工間建立交流、溝通的平台，定期舉行交流溝通會，為青年的發展創造公平、公開、和諧的環境。
四、加強團組織文化建設，增強共青團員意識，提高團的活動的吸引力，吸引和凝聚團員的力量，強化團的基層組織的內在活力。
進入公司後正值公司為跨越式發展而建設產能達到10萬量的新廠區，各個崗位都需要大量人才，我來到了人力資源部擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經歷人生這一段學習進步的機會，我決心不辜負領導的期望。雖然剛開始公司的報紙只是薄薄的一張16開的小紙，但我決心要通過我的努力使她變成一份真正的報紙，變成唐駿人的一張名片，傳遍大江南北。
夢想終究是夢想，崗位的改變意味着一切從頭再來。編輯報紙需要使用專業的排版編輯軟件，我又抱起教材“啃”了起來；採訪需要使用數碼相機，為了能拍出最滿意的照片，我還要潛心研究攝影知識；為了豐富我的文化知識，我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閲讀。通過研究報紙的新聞報道方式，我學會了新聞的寫作方式；通過長時間的觀察，我鍛煉出了敏鋭的新聞嗅覺，在別人眼中不起眼的小事往往能發現意想不到的閃光點。改變是痛苦的，但沒有改變就沒有發展。公司放棄處於繁華地段的老廠搬遷到開發區的新廠區也是為了更大的發展，一座座廠房拔地而起，一排排綠樹迎春風，一座現代化的汽車城就在我們手中建起來了企業發展壯大了，我們的內刊也沒有停止過改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》，再到《唐駿週報》，內容越來越豐富，發行時間也從每月一期縮短到每週一期。09年，國家為應對金融危機實施汽車下鄉政策，公司抓住機遇擴大產能，銷量一舉突破了六萬大關，真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時候了，只有將原來A3篇幅的小報升級為8開4版的全綵銅版紙才能跟的上公司發展的速度和步伐。於是我將一份建議交到了公司領導手中，公司領導審時度勢，同意升級為主要對外的月刊《唐駿歐鈴報》和對內的週刊《唐駿歐鈴快訊》，我親手創建一份報紙的夢想終於實現了。3月1日，《唐駿歐鈴報》正式發行，受到了員工的極大關注。雖然因為經驗不足存在許多缺點，但相信通過我的努力一定會讓她插上飛翔的翅膀，像咱們的唐駿歐鈴汽車一樣展翅高飛！
唐駿改變着我們，我們改變着唐駿。在這幾年裏，我親眼鑑證了公司發展的過程，她正如一匹駿馬，一步一個腳印的，以飛快的速度朝着目標急馳。而我，也不會放慢前進的腳步。新報紙的編排更換為更加先進、複雜的排版軟件，我的夢想之路才剛剛開始！
自20xx/4/20開始工作以來，三個月的試用期即將接近尾聲。回首過去，收穫頗多，感謝領導和同事們在各方應對我的幫忙、關心和支持，透過自身的不斷努力，我才能順利地度過這段短暫而又充實的三個月。現將我的工作學習狀況作如下彙報：
首先，進入公司以來，慢慢的對海潤這個大家庭多了些許瞭解，對公司的發展歷程和管理有了更深刻的認識。其次，在最初的一個月裏，將自己用心地投入到產線上去，瞭解了公司的太陽能電池、組件的製作過程和具體的操作以及相關的原料要求，對公司產品的質量標準有了明確的認識，也將其與自身的工作資料聯繫起來。然後，在對公司產品有了必須瞭解後，才得以明確客訴助理工程師這個職位的工作資料。我的工作主要是記錄客户對公司電池和組件質量方面反饋的投訴並與之迴應，在領導的指示下給出相應的解決方案；在每週例行週會和客訴會議上記錄領導指示的行動項和決議，並對之進行跟蹤；在每個月對各個基地的例行抽檢上，嚴格按照公司對組件和電池的檢驗標準來抽檢並作出相應的報告向領導彙報結果，發現異常狀況並及時給出解決方案；在每週結束以後，總結部門本週的工作資料、評估各基地得分、總結本週客訴進展狀況、未結案客訴，作出相應的報告；以及辦公室內的其他日常工作。最後，因為沒有工作經驗，剛開始的時候經常會出現對工作無從下手，感謝領導的指示和同事們的熱心指導，我才能慢慢走上正軌，併發此刻工作中的不足，及時作出更正，不斷地總結經驗教訓，逐步完善自己。
當然，在工作中我也發現了自己有很多方面需要進一步的學習，自己的學識、潛力和閲歷與自身任職都有必須的距離。所以，我會繼續努力工作學習，爭取做到最好。期望領導能對我的工作態度、工作潛力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量，同意我的轉正申請。
本人於一九九二年在韶關大學中文系專業畢業，一九九七年在本公司辦公室工作，八年來，通過向政工老前輩學習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進一步的瞭解，下面就這八年來的工作具體總結如下：
一、從零開始，正確認識政工工作的重要性本人原來在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學的專業有用武之地，本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來，耳聞目睹並身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進一步的認識。當時辦公室的人員不多，一正、一付兩個主任，一名司機、一名收發員加上辦事員的我共五個人，真正是三個人要把承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項、上級部門主辦的事項、同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項，有時，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實。具體是將公司經理管理層的決策變成文字，負責各類的文件的上傳、下達，管理廠區、宿舍衞生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮鬥，具有凝聚力、戰鬥力的具體工作。政工工作做好了，能使一個單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協力、環境和諧、政通人和，從而促進各項工作發展。政工在工作中要處理的關係很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個方面的關係：一是工作關係；這種關係包括兩個方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發生的關係；另一方面是政工人員與所有的業務部門因工作而發生的關係。他除了與本單位領導外，還要與單位的任何部門、任何人都要發生的工作協調關係。二是人際關係，辦公室在認真完成本職工作中，必須會與單位所有的人發生的工作的接觸關係，還要與其他單位的人發生工作接觸關係。工作中協調與處理人際關係，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關係使人追求、使人渴望，不好的人際關係使人消極、使人抑鬱。良好的人際關係可以增強凝聚力、戰鬥力、成為工作的活力和動力，起事半功倍的效果。三是業務關係，辦公室在完成自己本職工作時，與單位領導發生和各業務部門發生的業務關係。業務關係這是與政工工作有着專業聯繫的，與本單位業務不可分的因為工作而發生的關係。這與人的思想，人的工作和人所從事的業務，有着千絲萬縷的聯繫。如果這三種關係處理不好，就有可能不能完成領導交辦的事情，制定出來的方案也無法實施。認識了政工工作的性質，我才真正理解前屆主任對我説過的話：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹立全心全為人民服務思想，真正做到幹一行愛一行。
二、學習各方面的知識，不斷提高專業水平和整體素質辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個學習的社會課堂，是鍛鍊人的好地方。 1、為了盡轉變角色、儘量發揮自己的特長，本人不恥下問，向當時的主任、副主任學習公文寫作知識，利用業餘時間看書、學電腦，20xx年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、EXCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協助財會室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。 2、八年來，我從兩位辦公室主任身上學到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責五個方面。每一個方面都是一門學問，對我這個門外漢來説，猶如劉姥姥進入了大觀園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層羣眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務進行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協調職責指辦公室主任在聯繫內外關係、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領導指揮職責統一指揮是發揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協調職責和領導指揮職責了，
三、積極要求上進，及時向黨組織靠攏。人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。説白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過在辦公室4年的磨練，我感覺到自己是時候向黨組織靠攏了，20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書，通過兩年的考查，20xx順利轉為預備黨員，20xx年正式加入了光榮的中國共產黨。四、履行職責，做好領導的參謀辦公室主任是一個雙重性的角色，他既是祕書班子的大班長，又是協助領導決策的參謀長。作為大班長和參謀長的我，以貫徹和領會領導意圖為使命，並以領會和貫徹的準確性和徹底性作為評價其工作優劣的基本指標。八年來，我獨立完成了公司、工會的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類材料和制度，其中有兩篇事蹟材料《敢立潮頭唱大風》、《“領頭雁”風采》刊登在《韶關日報》上。功夫不負有心人，由於本人的工作踏實，上進心強，成績突出，20xx年被聘為辦公室副主任，一年後提升為辦公室主任。五、今後的努力方向隨着社會的進步、物質生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作將會變得越來越繁重，越來越難做起來。這就要求我們政工人員要以時俱進，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持共產黨員先進性，積極學習專業知識，提高自身整體素質，做一名優秀的政工師。
蒙田範文網