一、安裝及要求
1、電焊機的一次、二次接線符合標準。
2、焊機外殼接地良好。
二、操作步驟
安全注意事項
電焊作業人員須經過培訓、考核，具有焊工操作證方可進行電焊操作。
焊接操作及配合人員必須按規定穿戴勞動防護用品。並採取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒和火災等事故的安全措施。
現場使用的電焊機應放置在乾燥和通風的`地方，露天使用時其下方應防潮且高於周圍地面；應設有防雨、防潮、防曬的機棚，並配備相應的消防器材。
使用前，應檢查並確認初、次線接線正確，輸入電壓符合電焊機的銘牌規定，電焊機外殼是否可靠接地，接通電源後，嚴禁接觸初級線路的帶電部分。
電焊機的一次、二次接線端應有防護罩，且一次線端須用絕緣帶包裹嚴密，二次線端應使用線卡子壓接牢固。合閘前詳細檢查接線螺栓、螺帽及其它部件應無鬆動或損壞。
電焊機的一次電源線長度不準超過2米，安裝與電焊機功率相匹配的有過流保護的主開關和漏電保護器。當需要較長的電源線時，應沿牆或立柱用瓷瓶隔離佈設，其高度必須距地面米以上，不允許將電源線直接拖在地面上。焊機與焊鉗須用軟電纜線連接，長度不準超過30米。焊機電纜線應為一整根線，中間不應有連接接頭，當工作需要接長導線時，應使接頭連接可靠，連接處應保持絕緣良好。
在潮濕地帶工作時，操作人員應站在鋪有絕緣物品的地方，並穿好絕緣靴。
嚴禁在運行中的壓力管、帶電設備、裝有易燃易爆的容器和受力構件上進行焊接。
進入有限空間進行電焊作業時，要先辦理有限空間作業許可證，容器上必須有進、出風口，並設置通風設備；容器內的照明電壓不得超過12伏，焊接時必須有人在場監護。嚴禁在已噴塗過油漆或膠料的容器內焊接。
焊接預熱件時，應設擋板隔離預熱件發出的輻射熱。
11高空焊接時，須掛好安全帶，焊件周圍和下方應採取防火措施並有專人監護。
在井口周圍、循環灌、油罐等區域進行焊接作業時必須開具相應級別的動火許可證並進行審批。
射孔作業、電測作業以及井湧期間不得進行電焊作業。
接地線和手把線都不得搭在易燃易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機牀設備和建築物金屬構架或鐵軌上，絕緣應良好，機殼接地電阻不大於4歐姆。
長期停用的電焊機，使用時須用搖表檢查其絕緣電阻不得低於兆歐，接地部分不得有腐蝕和受潮現象。
焊鉗應與手把線連接牢固，不得用胳膊夾持焊鉗，清除焊渣時，臉部應避開被清的焊縫。
在電焊過程中，焊接人員應經常檢查電焊機的升温，如超過a級60°、b級80°時，必須停止運行並降温。
施焊現場10米範圍內，不得堆放氧氣瓶、乙炔發生器、木材等易燃物。
移動電焊機時應先停機斷電，不得用拖拉電纜的方法移動電焊機，如焊接中突然停電，應切斷電源。
作業結束後，清理現場、滅絕火種、清除焊件餘熱後，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。
三、維護保養
電焊機必須放在乾燥地方，存放時要用油布等遮蓋，以防潮氣侵入。
在運轉時不要將其他雜物覆蓋在電焊機上，以免阻礙散熱致使電焊機過熱燒壞。
隨時注意電焊機的發熱情況，注意電流不得超過其額定值。
經常清理各部塵垢，檢查各緊固螺絲，防止鬆動。
定期檢查控制線路有無脱焊、斷頭，螺絲鬆動等情況。
四、風險控制
本人甘國輝，今年49歲。我從1986年參加工作開始一直是從事焊工工作，算起來在這一行已經幹了26年了。我對工作一直是認真負責，始終兢兢業業、任勞任怨的工作在這個工作崗位上。尊重領導，服從工作安排與分配，團結同事，勤於鑽研業務。經過這麼多年的不懈努力，使我從剛開始的焊工的門外漢慢慢成長為一名焊接方面的全能手，掌握了過硬的焊接技術，並且熟悉了我單位的鋼結構生產加工的鈑金工藝和技能以及機械加工工藝及生產管理等方方面面的知識。現將我的工作及思想情況作如下總結與彙報。
在工作方面，俗話説“幹一行，愛一行”，我本着這種想法全身心投入到焊工工作中去。為了儘快提高自己的專業技術水平，我虛心向前輩請教，結合自己的工作查閲各種焊接手冊和資料，自己也積極探索鑽研實踐，逐步熟練掌握了焊接方面的很多知識和技能，併成功運用到實際工作中去，也取得了良好的效果。我能夠熟練地進行電焊、氣焊、氣割、MIG焊、TIG氬弧焊、銅焊等，焊接材料有碳鋼、鑄鐵、不鏽鋼、鋁合金、銅、鈦合金等金屬材料以及部分非金屬材料的焊接。 我們單位是從事光學工程項目方面研製的研究所。研究所的技術工人最大的特點就是要面對不斷變化的工程項目，加工的零件或產品變化多端，經常面臨工藝複雜的加工件，需要工藝人員與工人密切配合，共同探討加工工藝，從中也極大的鍛鍊了我們的技術能力。從參加工作至今我先後參與完成了我所若干重大工程項目的研製任務，為我所的發展作出了自己應有的貢獻。我的工作能力與敬業態度也獲得了領導與同事的好評，我帶了多名徒弟，都成為了部門的骨幹力量，有的已評上了高級工。我先後多次獲得我所“先進工作者”及“優秀共產黨員”稱號，並連續兩次被推選為職工代表。
2006年，我單位為了研製某型號軍工項目，需要對中厚板硬鋁合金進行焊接。雖然我們以前也進行過硬鋁合金的焊接，但都是要求不高，或者是單個構件的焊接，也沒有特殊要求，技術難度不大。而這次的焊接是整體機架的焊接，由於該
機架結構複雜，以前都是採用鑄造的方式，而這次為了實現將來機載的要求只能採用焊接的方式。該機架的特點是：首先是構建大，最長的方向達到800mm，並帶有多個球面（壁厚有嚴格要求）的成型與焊接，其次是要求高，要求焊接後的強度要達到母材的80%左右，由於檢測手段不足，因此要求焊接過程不能有任何瑕疵；由於是機載項目，要求整體重量和重量的分佈均要達到圖紙設計要求，因此對焊接熔融深度和變形的控制都要達到恰如其分的要求。
為了完成這個項目，我所從德國進口了一台焊機，該焊機是MIG焊機，其操作界面及説明書全是外文，對方也未進行詳細的培訓。為了用好這台焊機，我在技術人員的幫助下查閲了大量相關的資料與文獻，掌握了大量有關MIG焊接方面的最新工藝與技術。並結合説明書，對不同材料、不同厚度的焊接參數的設置進行了大量的摸索，最終完全掌握了該焊機的使用。並對廠家提供的數控程序進行了部分調整使之更適合實際工作的需要。
對中厚板材料的焊接來説，正確的焊接坡口是確保焊接質量的關鍵。在焊接過程中我發現對20mm的板料焊接，按照焊接手冊所推薦的坡口要確保焊透性十分困難，因此我向設計人員建議將焊接坡口改成U+V型，因為V型坡口雖然加工及施焊比較方便，但對厚板來説，太寬的焊縫多次焊接很容易造成虛焊。我的合理建議得到了設計人員的採納併成功運用。最終我順利完成了該項目的焊接任務，受到項目組的一致好評。
對於從事焊接的工件來説，如何在確保焊接質量的前提下儘可能地減少焊接變形是十分關鍵的問題。焊接變形過大將使焊件的形狀、尺寸發生很大的變化，直接影響焊接質量，也會對加工成本造成很大的影響。而要減少焊接變形，必須要制定正確的焊接工藝（選取合理的焊縫尺寸、焊縫位置、焊接順序和焊接方向等），必要時要結合焊接工裝。焊接工裝的設計是十分關鍵的一環。
2010年，我單位承擔某型號海上用氣密鋁合金箱體的焊接，以前通過鑄造的方式很難解決氣密性的問題。剛開始採用焊接方式後，由於考慮到鋁合金焊接的變形大，加工餘量留的比較多，達到3mm，在焊接後的加工中發現焊接深度不夠
無法氣密。為此我設計了一套工裝，對箱體的關鍵部位進行了工裝定位，有效地減少了焊接變形，使加工餘量減少到1.5mm。雖然工裝比較複雜，但確保了焊接質量又節約了材料和加工成本。現在我也能夠完全實現該氣密箱體的焊接加工。
在思想政治方面，作為一名老共產黨員，我積極學習黨的路線方針政策，並在平時的工作中加以貫徹。我感覺我有責任維護我單位改革發展的大局，帶頭做好本職工作，並積極為公司的發展獻計獻策，與領導一起做好員工的穩定工作、部門的發展規劃等。作為職工代表，我也積極為職工謀權益，做好相應的宣傳與溝通工作。
縱觀我從事焊接工作這麼多年，我深深感到焊接工作在工程項目中的重要性與複雜性。要在日常的工作中養成良好的學習習慣，碰到問題與難題應積極思考，多動腦筋，多動手，我相信總能找到解決的辦法。
展望未來，在今後的工作中，我將更加努力的提高自己業務水平，克服自己的不足，並盡最大努力為單位培養更多好的焊接工人，為我公司的發展，為祖國的發展貢獻自己最大的力量。
xx年，生產處焊接控制室管理人員2名，焊工85名，作為生產處最大的配合科室，主要負責產品焊接、車間焊接技術支持、焊工管理以及配合公司其他部門完成相關工作。焊接控制室在領導的正確指引下，本年度較為圓滿的完成了公司制定的各項生產任務目標，尤其是在結構模塊、cv製造過程中，配合產品車間超額完成焊接工作任務，為依託化項目節點目標的實現做出了應有的努力。同時，作為獨立的科室，焊接室xx年度在工作質量提升、班組建設、工機具管理、6s改善等多個方面，均較以往取得了不小的進步。現將本室的工作具體敍述如下：
一、質量和安全總體完成情況
1、安全體系改善情況
根據公司安排，焊接控制室今年重新修訂了本室的危險源分析、車間環境因素評價分析、安全應急預案，新編電焊作業危害因素分析及預防措施、安全自評等體系文件，在年初與焊接室所有焊工簽訂《安全目標管理責任書》、《個人安全承諾書》，層層落實安全管理職責。
2、安全總體情況
焊接室的安全管理工作，存在着諸多難點，如，人員多、工種較獨立、分佈面積大、作業本身危險係數高等，但本室通過宣傳、培訓等多種方式，對焊工個人進行教育，取得了不錯的效果。本年度焊接室的安全總體完成情況良好，但發生一起因工機具的不當使用和個人防護用品使用錯誤導致的人員重傷事故。
該事故的發生存在偶然因素，但焊接室從體系建設、責任落實、工藝執行、加強培訓等多個方面進行了認真分析，以防止類似事故的再次發生。此事發生後，也引起了所有焊工對安全工作的高度重視，深刻意識到安全的重要作用，全員主動參與安全管理工作，焊接室也隨後多次組織以設備操作類為主題的培訓。
本室xx年度進一步完善了車間二級、班組三級的培訓，並加大了日常巡檢力度，車間兼職安全員堅持每天記錄安全巡檢日記、每週報送本室隱患排查情況、每月報送安全質量管理報告，積極組織焊工班員工參加公司的安全知識競賽答題、消防演練等活動。
本年度焊接室組織了多項專項安全培訓，如磨光機操作、交通安全、火災預防、颱風預防等，起到了很好的效果，讓員工在安全知識方面有了進一步的掌握。
3、工作質量完成情況
xx年度各車間的焊接質量完成情況良好，焊工的一次性合格率提高，同時產品的一次xxx驗合格率大幅提高，得到業主和監造人員的表揚。
今年焊接室共計被開出3項car和1項1項ncr，其中3項car均屬於管理細節漏洞，現均已整改，1項ncr為焊工指派錯誤導致資質超限，屬於人為錯誤。整體來講，xx年的焊接質量較去年有了大面積的提高，沒有再次發生車間焊接質量不合格，現場開出ncr導致需現場返工的情況。
xx年度，公司新增加了許多焊接難度很大的產品，諸如cv圍堰、ihp屏蔽罩、鎳基合金焊接、設備模塊中ⅲ類材料等，再加上管道焊接量的增大，這對焊工技能的要求比以往高了很多。本室詳細分析焊工個人特點，克服了諸多困難，強化焊工內部自身培養，合理制定外培計劃等方面，確保了焊工技能的逐步提升，同時也確保了產品焊接質量較高的一次性合格率。
二、取得的成績與不足
1、工作亮點
xx年度，焊接室工作量飽滿，在haf焊工資質人員數量有限的情況下，焊接室通過積極的進行協調各類資源，在工期緊張的情況下，尤其是sm1#和hy1#核級q類模塊、二四公司預埋件、cv圍堰試驗焊接、cap1400水分配焊接試驗件時，無論是管理人員還是焊工，都主動放棄節假日及週末休假的時間，加班延點、兩班作業，按時完成公司交予的焊接生產任務，更是顯示了團隊的力量；
xx年焊接室配備了焊工班工具室，以及通過6s管理，本年度焊機配件的使用數量減少30%以上，有效的節約了成本；
焊接室技術人員在對asme、aws及haf等各類標準更進一步熟悉的情況下，深刻理解各標準下的材料覆蓋、位置替代等之間的關係，減少了委託報送的考試項目，節省了培訓成本；
焊接室技術和管理人員僅有兩人，負責各車間焊接工作的管理和協調工作，工作量很大，事務繁多，且兼職的各部門的工作很多。通過鍛鍊、學習，二人的管理和業務能力逐步提升，較圓滿的完成了公司的各項工作任務。
2、取得的成績與榮譽
焊工班在4月份公司組織的拔河比賽獲得第一名；五四青年節，焊工班組被評為“國家核電優秀青年先鋒隊”;焊工班在七一紅歌大合唱比賽中獲得第一名；有2人在海陽市焊工比武比賽中獲獎，先後有8人獲公司級榮譽。
3、工作中的不足
員工在車間的安全意識有待深入的加強，工機具的合理使用以及勞動防護用品的正確佩戴有待於通過進一步的培訓進行貫徹；
焊工的考試一次性合格率有待進一步提高，下一步擬通過與焊培中心、人力資源處共同制定相關的考試獎懲辦法和激勵政策進行統一規劃，以調動焊工的考試積極性；
公司的焊工技能水平有待進一步加強，以適應公司未來更多的核級管道、特種材料焊接和特殊工藝焊接的需要；
通過今年幾個ncr和car，也可以看出車間的管理存在一定漏洞，焊接過程控制存在漏洞，焊接工程師的管理和業務能力有待進一步加強。隨着明年焊工人數的增加，管理人員應掌握更多的管理和業務知識，通過學習進一步充實自己，才可以管理好這個隊伍，管理者的意識直接決定了所帶出來的隊伍水平。
三、焊接過程控制及人員管理
1、車間焊接過程控制
本年度焊接室充分汲取了xx年剪力釘事件及插入板焊工資質問題的深刻教訓，將車間的焊接過程控制作為工作的重中之重。焊接材料控制方面共計審批發放單約2萬份，審核焊接過程記錄約5千份，對焊工資質、爐批號、使用方向等重點審核，確保了焊接源頭資料的正確性。
焊接室要求所有焊工在實際焊接過程中要做到以下四個方面100%：焊前設備點檢率100%、工藝文件執行力100%、焊後自檢率100%，、班組內部互檢率100%， 本年度，焊工班所有成員也都灌輸了這種“產品零缺陷”的理念，焊工也慢慢意識到“一次做對”的必要性，把“零缺陷”的觀點貫徹到平常的工作中去，各班組按照標準要求做到了“不製造不合格品，不接受不合格品，不漏過不合格品”。
焊接室為確保產品一次xxx驗合格率，正式驗收前，要求班長必須進行自檢、班組間的“質量找茬”，這已經成為了一種約定俗成的習慣。
2、設備與工機具管理
為確保焊接設備得到如期、正確的使用、維護、保養，今年焊接室編制了《焊接設備維護程序》、《焊接設備操作規程》、《磨光機操作規程》，並已下發班組執行。同時，焊接室對車間所有的焊接設備進行了梳理，按照現有設備的實際使用人對設備重新劃分了區域和責任人，這對落實設備維護制度起到了至關重要的作用。
另外，焊接室通過對焊條保温桶進行梳理，更新了台帳，確定監管責任人，並通過編制《焊工班焊條保温桶使用規定》，從而確保了工機具得到正確的使用和維護。
3、焊工培訓及資質管理
由於今年新材料、新工藝的大幅增加，焊工考試工作也較往年有所增加。本着從滿足生產最大化、控制成本最小化的原則，本年度共計向焊培中心發佈焊工培訓委託62份，較去年增加aws焊工資質33項，增加asme資質104項，增加haf資質192項，新增gb資質32項，這些新增的資質確保了產品焊接的如期進行。
截止今年年底，公司擁有aws資質的焊工85人，共478項；擁有asme資質焊工48人，共計242項；擁有haf資質的焊工總計：41人，共計321項；擁有gb壓力容器資質的焊工7人，共計32項。資質項目大幅增加對本室報送《焊工活動月報》、《三個月連續操作記錄》、《haf六個月連續操作記錄》的難度加大。尤其是haf資質證，它屬於外出考試，每一項的資質有效期都是證半年的有效期，由於公司產品工期、技術條件和材料的影響，導致有一些資質證在考完之後半年裏，產品未能如期開工或因工藝變更，焊工個人無法進行考試項目的施焊工作，造成了延證難度增加，但xx年本室通過積極協調，克服了種。種困難，按時報送了焊工活動各類報表，確保了資質的有效延續。
4、6s管理
通過進一步的宣傳，6s的理念已深深灌輸至班組的工作理念中，同時在多次的稽查中，焊工班的6s評比成績均位於前列，已逐漸轉為行為的一部分。
xx年度焊工班的6s工作開展形式內容較為豐富。通過製作焊機電纜線支架使得焊接電纜規整；製作米勒氬弧焊機一體化支架實現了設備與氣瓶同時移動；林肯焊機托架實現了笨重設備的靈活移動等等，即將製作的焊工工具櫃將實現焊條保温桶、焊條頭桶、磨光機等焊工常用設備於一體，進一步實現車間的定置管理。
我於**年來到集團建築設計院工作，我通過@個月的試用期，有幸成為集團的一名員工，回顧這幾個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作；在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。
通過這段時間的工作與學習，在專業技能上、思想上都有了較大的改變，現將這幾個月以來的工作情況總結如下：
一、實習階段的認識與學習
對於剛剛畢業的大學生來説，從事設計工作是機遇也是挑戰。我有幸成為*集團建築設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月，儘快適應了工作的環境，融入到設計院這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業水平，積累經驗。
這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規程》、《鋼結構設計手冊》、《建築設計規範》、《結構設計規範》等等，特別是對於鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個月學了提工程量，工程量報價，門式剛架的設計，通過做這些工作，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理。在此期間，通過辦理資質升級文件，整理簡單的資料，鍛鍊了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責、細心，處理好同事間的關係，與集團各部門之間聯繫的重要性。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業技能，領會設計工作的核心，本着*集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積極響應、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，為設計院的發展多做貢獻。
二、加強自身學習，提高專業知識水平
通過近幾個月的實習，使我認識到自己的學識、能力和閲歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設計工作經驗，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向
這幾個月以來，本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是設計工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規範；
第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；
第三，自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。
在以後的工作與學習中，自己決心認真提高專業知識水平，加強責任心，為設計院的快速發展，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識與相關的經驗，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發展脈絡、走向的瞭解，加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習，對自己的優缺點做到心中有數；
第二，本着實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；
第三，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
本着萬斯達集團“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遺餘力”的企業口號，積遵循、倡導“一家人，一條心，一股勁”的企業信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，提高完善自己，為集團的發展多做貢獻。
時光如梭，轉眼間在中海油的日子已四年有餘。四年裏，我學到了很多，從前的少不經事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在公司的日子裏，我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本，關愛員工”的理念，也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時，我相信四年裏我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入公司的時候，我什麼也不懂，很多技術上的東西也不是很熟練，是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫忙，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閒暇時間自主學習，將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業技術上取得更加優異的成效。科技的進步與創新不僅僅僅是為公司做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，儘管此刻還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，必須能在工作上取得進步，為公司做出更大的貢獻。
在公司工作期間，我自主完成領導佈置安排的任務，用心參加公司組織的培訓和活動，加強和同事的合作。從07樂東221平台工程，08番禺導管架工程，到國外的modec越南、巴西組快和09modec澳大利亞組快工程，我都努力保證的完成任務，不僅僅提高施工速度，更要保證施工質量，爭取在最短的時間內完成超額任務。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的初級技工考試中取得了第12名的成績，雖然這個成績並不是很優秀，但是足以證明我的技工水平已經有了很大的提升。幹一行，愛一行，我對電焊工作的熱愛和執着會激勵着我向着更好更高的目標發展。三百六十行，行行出狀元，為什麼這個狀元就不能是我呢。平凡的`職業上，依然能夠做出不平凡的事蹟。
在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開公司的領導對我的大力栽培。公司帶給給我們與公司發展目標一致的培訓與發展機會，提升了我們的競爭潛力。領導們“不經歷風雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優秀勞模的個人事蹟，一項項國際水平的工作技術，無時無刻不在激勵着我向前進。公司的良好學習競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學習的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。公司堅持“以人為本”的企業文化，從細節上進行人性化管理，全方位關注員工健康、生命安全。
20_年，又是朝氣蓬勃的一年，我已經暗暗積蓄力量，期望在新的一年裏，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質和職業素養，彌補自己的不足。我給自己定製了新一年的工作計劃如下：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種家裝相關知識，並用於指導實踐。
2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的潛力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細緻地的對待每一項工作。
最後，謝謝領導的批閲，以及對我的報告給予的批評指正。
甲方：
乙方：
為進一步完善企業內部承包經營機制，明確責任成本管理，規範項目管理行為，合理確定內部分配關係，調動全體職工積極降低成本，創造最佳經濟效益。根據集團《工程項目責任成本管理實施辦法》及相關辦法規定，訂立本項目責任成本承包合同。
一、承包工程項目範圍及內容：
1、工程項目名稱：_______
2、承包範圍：_______
3、工程內容：_______
二、承包方式
項目責任預算承包
三、承包期限
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共_______天。
四、承包指標
1、項目責任預算總額：_______元。
（1）工資總額：_______元。
（2）材料費：_______元。
（3）機械設備租賃費：_______元。
（4）臨時設施費：_______元。
（5）管理費（間接費）：_______元。
（6）其他費用：_______元。
2、應上交費用：_______元。綜合上交率_______%。
五、責任預算成本調整
由於承包範圍的變化、變更設計、索賠補差或因其它因素造成成本增減符合責任預算動態調整條件的，由乙方提供簽證資料，編制責任成本補充預算，報經甲方現場論證核實據實調整責任成本預算。
六、雙方權利義務
（一）甲方：
1、按承包合同書規定，監督乙方管好施工生產，做好指導、協調等工作。
2、不定期對各項經濟技術指標進行監督檢查、考核，確保履行合同責任。
3、根據《工程項目責任成本管理辦法》規定對黨政主管進行效績評價。對由於乙方管理不善，最終出現責任預算成本虧損時，會同有關部門核查後作出相應處理。
（二）乙方：
1、對甲方核定的責任預算成本全權負責。
2、必須全面履行本合同責任，制訂和完善項目責任預算成本全過程動態管理。
3、根據建設單位撥款情況及時向甲方以貨幣資金形式上交應上交費用。
4、優化施工組織設計方案，合理劃分成本費用，及時與所屬各責任主體簽訂“責任指標”承包合同書。
七、考核與獎懲
由責任成本承包單位的上級制訂。
八、附則
1、本合同條款未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。
2、本合同條款適用於項目部上級機構與項目部簽訂，項目部與各責任主體簽訂承包合同可參照“中鐵十二局集團項目部責任成本管理案例”成本中心“零利潤”責任預算承包合同書制訂。
3、本合同執行期間，雙方負責人的變化不影響本合同的執行。
4、本合同書自簽訂之日起生效，責任期滿即自行終止。
5、本合同書正本一式二份，甲、乙雙方各執一份，副本二份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
20__年在忙碌的生產中轉瞬即逝，在新的一年到來之際，回顧全年的生產工作，我在各位領導及同事們的關心與幫助之下圓滿的完成了各項本職工作，在技術水平和思想覺悟上有了進一步的提高。作為車間一名普通的焊接操作工，在這裏我將自己在這一年中的得與失做一個全面系統的總結，為20__年更好的工作打好基礎。
首先在生產工作方面，作為丙班焊接班組外焊崗位的一員，在生產中我按照崗位職責權限嚴格要求自己，焊接過程中工藝參數嚴格遵守工藝要求，對焊後的外焊縫仔細觀察，對外焊縫的高度和寬度定根進行測量記錄。焊接過程中產生的夾渣，咬邊，斷弧等缺陷，我都會十分重視，跟本班組的老員工們一起研究問題所在，客服技術上的困難，提高自身的焊接操作水平，保證焊接質量。我深深知道技能水平的提高，是我工作中的重中之重。車間組織的各項技能培訓我都積極參加，從中我獲益良多。在我周邊技術水平深厚的老前輩們，對我平時的工作都十分幫助，遇到不懂的難題，沒有遇見過的狀況，都是這幫前輩同志們，一點一點的教會我，對於擁有這要的好同事，我心懷感激。
其次在安全生產方面，我作為一名黨員時時刻刻將安全放在心中，執行在行動中。進出車間產房，安全勞保設備穿戴整齊。工作中，遵守公司的安全生產章程和HSE作業指導書，做到全年安全生產零事故。“安全是天，質量是命”這幾個大字一進車間廠房就能看到，這句話是我平時工作時刻謹記的。公司安排組織的各項關於安全生產的培訓課程，我都積極響應參加，從中我不僅僅學到了安全知識，更是通過各個違章事例，瞭解了安全生產的重要性。安全生產不僅僅是我一人的事情，更是所有員工共同的事情。我會用我的行為和大家一起為工作的安全生產盡到自己應盡的義務。
在這一年中我收穫有成績，但同時我也認識到了自身不足方面，也將努力去改正。
1、溝通本崗位與其他崗位之間的信息是我比較欠缺的方面，在20__年我會將自己的技術面更加擴展不僅僅侷限於本崗位還要對前後崗位進行深入瞭解，使生產工作的流程更加通暢。
2、加強自身的技術水平的提高，化被動為主動，主動去問，主動去查，努力將所學的知識更靈活的運用到工作中。
3、作為一名黨員我要發揮我黨員的先鋒模範作用，積極帶動周圍的同事一起進步，一起為車間這個大家庭貢獻更多的力量。
今年暑假7月12號到8月17號在青島輕工工程學校培訓基地參加了為期一個多月的焊工培訓，通過此次培訓感受頗深，特總結如下：
這次培訓使我學到了很多的知識，雖然以前也接觸了很多這方面的知識，也受到過市級培訓，但這次的培訓是更高層次的；理論老師是德國專家，專業老師是全國知名專家。設備設施更是全國最先進的。
通過此次培訓我學會了氬弧焊、氣保焊、和一部分機器人焊接的操作，並對焊工缺陷進行一段時間的學習。分別用氬弧焊和氣保焊練習立焊、平焊、仰焊、管焊以及鐵棒的焊接，雖然焊接技術和手法都沒有達到成熟，但是在今後的教學工作中可以幫助我更好的解釋幾種焊接方法。另外在培訓期間有幸接觸到了很多的高級工程師和國內一流的焊接工程師，這些經歷使我的眼界得到了很大的提高，可在我今後的教學工作中得到經驗，也使我今後的工作興趣得到了提高。
通過此次培訓，我也更深刻的認識到自身的不足，特別是對於一體化教學方面，對於我自身知識偏理論，輕實踐的情況今後要徹底改變，將提高自己一體化教學的能力，提高自身的創新能力，多和經驗豐富的教師請教教學知識，多聽，多看，多思考，多動手，爭取為學校的一體化教學作貢獻。通過此次培訓我也深
刻感受到專業的發展和教師隊伍有着絕對性的關係，一支優秀的教師隊伍、一支專業技術優秀的教師隊伍、一支高素質的教師隊伍在一定程度上決定着這個專業的發展。通過此次培訓我也感受到自身的差距，比如説全心全意為學校、為學生、為工作付出的貢獻精神，還比如説自身在遇到困難時的不屈不撓的精神，這都是以後我自身素質需要提高的方面。
通過此次培訓我還深刻認識到專業的發展需要創新，教學方法的創新、教學理念的創新、教學管理的創新、教學考核的創新。比如説對於中職學校的學生易動不易靜的特點，多從實踐中講授理論知識，多搞一些專業競賽之類的活動利用學生的競爭意識來達到高效教學的目的。在今後的教學過程中應注意教學的實用性，中職學校的學生多半是想學一門能夠生存的技術，而我們的教學往往脱離實際生產，學校學到的知識到企業裏用到的不多，到企業以後還要重新接受培訓，我們今後儘可能的在教學方法上採取能讓學生直接到企業上崗的教學模式，以便我們的學生更受用人單位的歡迎。
蒙田範文網