工信局年終工作總結
xxxx年，xxxx縣工信局以“工業強市杯”競賽活動為載體，以豐富企業服務內涵為平台，抓好工業經濟運行、推進工業項目建設，推動“兩化”融合示範，為xxxx工業穩步發展助力使勁，獲得濮陽市“企業服務先進縣”榮譽稱號。
一、xxxx年工作回顧
一、經濟指標完成情況
1、工業經濟發展穩中趨好。預計到xxxx年底全縣工業增加值預計完成 110億元，其中規模以上工業增加值預計完成80億元，同比增長34.2％。預計實現銷售收入 360 億元，同比增長33.1％，實現利潤36億元，同比增長38.6％。上繳税金9.6億元，同比增長34.2％。
新入規模以上工業企業基本單位名錄庫15 家。
2、市定工業項目進展順利。16個市定重點工業項目概算總投資75.36億元，xxxx年計劃投資32.45億元，截止到10底已完成投資34.49億元。新南方三期、華億建築材料阻燃劑項目、頓丘酒業等4個項目已正式投產；好風景家居工業園項目正試生產；雙虎xxxx產業園、全友傢俬、凱麟源等11個項目正在建設。
3、民營經濟蓬勃發展。止xxxx年底，全縣民營經濟實體預計達到2.13 萬家，從業人員達到近20萬人。完成增加值 125億元，同比增長31.6％，民營經濟佔全縣gdp的比重達到 73.6％，主體地位進一步提升,已成為我縣經濟發展中持續活力的增長點。
二、主要做法
（一）、利用好 “工業強市”杯競賽活動載體
作為考核縣（區）工業經濟的主抓手，我縣每年積極開展 “工業強市杯”競賽活動，且篩選10餘家企業參賽。通過簡報、中小企業xxxx網等形式加強宣傳力度，營造了競賽活動氛圍.各參賽企業也以此次活動為契機，積極開展“工業強市”競賽，激發了企業活力。伍鈺泉面業共整合了8家企業，形成了產業化集羣，組建了濮陽市伍鈺泉種植農民專業合作社，xxxx年自建優質小麥基地4萬畝，入社社員達到1100户；七點半食品在公司的生產經營過程中，適時對蛋白飲料生產系統從工藝技術、生產設備和檢驗設施三方面進行了技術升級改造；xxxx年 4月河南龍豐實業股份有限公司在天津股權交易所成功掛牌，開創了我縣非上市公司股權融資的先例，將加速公司對新高端產品的市場投入，預計兩年內可實現銷售收入20億元。
（二）、開展好企業環境提升行動
從xxxx年春開始全市在工業企業內開展了企業環境提升行動，我縣堅持政府引導、企業主導，強力推進企業環境提升工作，傾力打造佈局合理、環境優美、衞生整潔、特色鮮明的現代園林企業。4月份xxxx年度全市產業集聚區暨企業環境提升現場會在我縣召開。在5月底全市農村工作表彰會上，新南方家居有限公司、桃園建民食品有限公司分別榮獲工業企業廠區綠化一等獎。
(三)、做好工業項目的管理
到xxxx年底，共累計備案工業項目55個，今年備案43個，產業集聚區38個。謀劃xxxx年億元以上工業項目6個。正在篩選工業項目，完善充實技改項目庫。
（四）、豐富企業服務內涵
1、融資擔保：與金融機構結合，舉辦了四期銀企對接會，達到了互通信息、互利雙贏的目的。4月底，組織20多家企業參加了全市銀企對接會；5月30日，與縣人行一起組織40多家企業召開了xxxx縣銀企洽談會，22家企業與各金融機構分別簽定貸款合同書和貸款意向書，簽約貸款金額近2.54億元。6月25日，鄭州人行、濮陽市工信局和省各大金融機構在綜合樓5樓會議室召開融資貸款推薦會。7月28日，浦發鄭州分行來我縣進行銀企見面會，當場簽訂協議為瑞油石化解決貸款1000萬。
xxxx縣中小企業信用擔保有限公司累計為66家中小企業提供擔保，擔保額9850萬元。xxxx年累計新增擔保企業11家，擔保餘額1575萬元，已成為名副其實的中小企業合作伙伴，成為支持地方經濟建設的主要金融力量。
2、爭取政策性資金支持：從xxxx年到xxxx年10月底幫助企業爭取國家、省、市政策性資金累計近600萬元。xxxx年4月份組織河南龍豐股份有限公司申報國家物聯網發展資金；9月恆發機械年產新型秸稈切碎滅茬還田機1500台項目獲得xxxx年中小企業發展專項資金64.7萬元。今年還幫助春盛化工完善資料，申報xxxx年中央財政關閉小企業補助資金；幫助龍豐實業的在線農業項目、七點半食品的年產5萬噸植物蛋白飲品生產線技改項目和龍鄉紅食品年產2000噸杏鮑菇工廠化生產項目等3家企業申報市信息化發展專項資金。11月組織七點半、味德食品、天口申報濮陽市xxxx年食品工業產業鏈專項資金；組織中石、鋭實達、七點半、新紡科技、金冠傢俱申報濮陽市xxxx年中小企業發展專項。
3、人才培訓： xxxx年5月，邀請天津股權交易所、河南金匯安投資公司專家，為我縣20餘家企業舉辦天交所股權掛牌培訓會，引導更多的中小企業利用天交所這一融資平台發展壯大。11月22日組織我縣的工業、建設、交通物流、商貿服務等行業民營企業安全生產負責人和安全生產管理人員共121人蔘加了由濮陽市民營經濟發展領導小組辦公室舉辦的xxxx年度民營企業安全生產第二期培訓班，提高民營企業安全生產意識，確保無安全生產事故發生。
（五）、積極開展招商引資
9月25—28日，第十屆中小企業博覽會在廣州舉行。按照省、市的統一安排，我縣組織了工信局、產業集聚區、招商局和5個鄉鎮參會。我縣充分利用這個平台，在豫粵“家居、建材”產業對接洽談會上重點推介了我縣的傢俱產業，並接洽了廣州知名家居企業，開展了一系列招商活動。
10月26日由中食協和省工信廳共同舉辦的第七屆中國（永城）麪粉食品博覽會在商丘永城舉行。我縣組織伍鈺泉面業、龍豐實業、桃園健民等三家企業參會，並設置展板和產品展示；參觀考察永城市投資發展環境，同時還與市工信局領導一道與中食協接洽見面，並遞交縣情介紹和產業集聚區宣傳冊，中食協表示擇機實地到我縣進行食品產業考察，利用我縣的食品強縣的資源優勢，對接大型食品企業集團，力爭引進一家食品行業的50強。
11月2日，中國食品工業協會會長石秀詩一行7人對我縣食品工業進行考察，並深入龍豐實業、業豐食品、桃園健民等企業實地調研。
三、存在問題及xxxx年工作謀劃
我縣工業宏觀上面臨經濟下行壓力，同時大部分企業規模小、大項目少，做強做大、招大引強還有很大差距。產值超5億、税收超500萬的企業空白。企業經驗管理者素質亟待提高。
一、做好工業經濟運行
xxxx年全縣規模以上企業增加值預計增幅18%；民營經濟增加值預計增長12%，佔全縣gdp的比重74%以上。
1、繼續做好“工業強市”杯競賽活動。“工業強市”杯作為考核縣區工業發展的綜合平台，力爭我縣在競賽活動評比中爭先靠前。按照“工業強市”杯競賽活動方案和台帳要求，對我縣和參賽企業明確工作目標、時間節點、工作標準、嚴格實行月報表、季督導。
2、強化運行監測協調。進一步加強重點企業生產經營情況的監測分析，及時預測預警，提出對策建議；同時篩選運行質量好、發展潛力大的高成長型企業，作為入庫企業的推薦後備企業，增加新的經濟增長點，為全縣工業平穩運行提供保障。
二、推進民營經濟發展
貫徹落實全市加快民營經濟發展動員大會精神，按照濮陽市《關於加快民營經濟發展的意見》要求，根據我縣民營經濟實際，進一步加強政策研究，加大技改提升，推進管理創新，不斷提高民營企業運行質量和效益，促進全縣民營經濟快速發展。
開展全縣民營企業統計調查，掌握全面“家底”，摸清發展現狀，瞭解存在問題，為研究和確定我縣民營經濟發展方向及今後的工作思路提供科學的參考依據。
三、抓好工業項目建設
主動作為，着力推進全友家居一期、雙虎傢俬一期、中崎二期、科宏食品、甘薯深加工、人防工程門業、天口食品等重點工業項目的建設進度。
1、明確專人負責落實工業項目推進工作，加強政企溝通，每月20日前將項目概況表及推進情況彙總，瞭解項目的完成投資、形象進度、存在的困難和問題等建設情況，及時為領導提供詳實準確的第一手信息，促使項目單位早建成、早投產。
2、充分發揮xxxx縣中小企業信用擔保有限公司的作用，積極為在建項目融資。
3、全面掌握我縣工業企業技改投資項目，做好技改項目庫建設，強化技改項目建設調度與管理，加大項目儲備力度，爭取4到5個項目進入市項目庫，提高項目申報效率和成功率。
四、推動“兩化”融合示範
發揮我縣龍豐實業、七點半食品“兩化”融合示範企業的效應作用，組織互相觀摩，開展信息化應用培訓，推動重點企業應用信息技術手段開展管理創新和技術改造，鼓勵企業通過信息技術提升產品競爭力，優化發展路徑。
同時完善我縣信息化建設和管理手段，促進國民經濟和社會信息化實現集約、高效、健康發展，為推進兩化深度融合奠定更好的工作基礎。
五、豐富企業服務內涵
從培訓、融資、擔保、備案、下訪等五個層面下功夫，豐富企業服務內涵，搭建服務與發展良性溝通平台。
1、人才培訓。與大專院校、相關部門結合，組織舉辦會計人員、廠長經理培訓班；組織中小企業上市融資培訓班。
2、與金融機構結合，每季度舉辦銀企對接會，達到互通信息、互利雙贏的目的。重點與工行、農村信用社、農發行、建行接洽，幫助企業融資；同時積極幫助企業爭取中小企業發展、技改、信息化等方面上級專項政策性資金支持。
3、在運行好xxxx縣中小企業信用擔保有限公司的基礎上，配合全市整合縣區擔保機構工作，組建濮陽市中小企業擔保集團公司，為民營經濟發展、產業集聚區建設搞好融資擔保服務。
4、做好對重點企業的針對性下訪，建立重點企業首席服務員制度，瞭解企業經營中存在的問題並積極協助解決。
5、嚴格按照國家產業政策的規定對工業項目進行審核，切實提高項目的產業層次和科技含量，紮實開展好工業項目備案工作。
1、成立機構，明確責任。按照工作要求，我委及時成立了由科級領導幹部擔任組長兩辦主任為成員的美麗鄉村建設幫扶工作組。在此基礎上，制定了幫扶工作制度，對工作組成員明確了責任分工，明確規定工作組成員在做好本職工作的前提下每月至少要確保有4天時間深入幫扶工作點與羣眾同吃同住同勞動，並將其列入機關年度工作目標考核。
2、深入調研，制定方案。為了制定出切實可行的美麗鄉村建設幫扶工作方案，理清農村產業化發展思路，增強農民致富本領，我委工作組成員多次深入幫扶點圍繞美麗鄉村建設、農業產業發展、農民增收等方面的問題進行了深入調研，通過虛心向村幹部請教、走訪黨員和農村能人，認真聽取他們的意見和建議，在此基礎上，制定了農村產業發展規劃和美麗鄉村建設幫扶工作方案。
3、廣泛宣傳，營造聲勢。為充分調動農民羣眾參與美麗鄉村建設的積極性，我委工作組成員在認真學習新農村建設手冊的基礎上，濃縮摘要了一些新農村建設應知應會知識並編印成宣傳單下發到農户手中進行宣傳。同時，我委工作組成員利用村務公開欄就新農村建設政策刊發了三期宣傳欄。另外，工作組成員充分利用下鄉與羣眾接觸交流的機會，積極解答羣眾普遍關注的熱點難點疑點問題。通過認真做好宣傳造勢工作，使廣大農民羣眾對投身參與美麗鄉村建設的熱情空前高漲，羣眾參與的積極性大大激發，主動性大為增強，為下一步工作開展打下了良好的基礎。
4、整治村容，美化環境。為了推進新農村建設工作，
我委協助當地村幹部從整治農村髒亂差的環境入手，積極開展農村環境整治工作。按照村莊規劃的要求，計劃在村中心修建一個休閒文化活動場所。為了建設休閒文化活動場所，我委工作組成員積極配合村委會幹部做好有關農户的拆遷工作，在此基礎上組織人員進行施工。到目前為止，已拆除舊房97平方米，拆除廁所36平方米，裝運1000立方米以上土方填置廢塘一口。此外，還有4户農户修建了4座生態沼氣池。
5、嚴格要求，紮實工作。我委工作組成員嚴格遵守有
第一篇:工信局衞生大清理工作總結
為營造乾淨、整潔城市環境容貌，全面提升城市綜合管理水平，根據區委、區政府有關文件和會議精神，我局利用9月27日一天時間，強化組織領導、明確目標任務、細化責任分工、貫徹工作要求，集中清理整治活動取得了良好效果。
一、強化組織領導
為把城市容貌整治環境衞生專項治理活動落到實處、取得實效，我局成立了以局長、黨委書記高治寶同志任組長，各副書記、副局長任副組長，機關幹部職工全員參加的城市容貌整治環境衞生專項治理工作領導小組，全面組織協調落實各項具體工作。
二、明確目標任務
為使工作執行有標準、落實有實效，我局將“徹底清理皇城橋檢察院至科技職業學院大門到了東側垃圾、污物、小廣告、白色污染，清洗果皮紙箱、公交站亭等市政、公用設施，努力將乾淨、整潔的街道呈現給過往行人”作為此次“改善城區環境、強勢助力申奧、喜迎國慶”秋季環境衞生整治活動的目標。力爭達到責任區內“無垃圾、無污物、無小廣告和白色垃圾”的“四無”標準。
三、細化責任分工
我局通過細化分工、逐層分解、將具體責任落實到每一個機關幹部職工，取得了明顯工作成效。參與機關幹部職工25人、佩帶工具25把（個、雙）、出動汽車3輛，並懸掛了條幅，清理衞生死角3處，清除積存垃圾100斤，清除白色污染4處，清洗燈杆8個、垃圾箱5個。
第一組：負責局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物，佩帶掃帚、鐵鍬等工作具。責任領導王治忠、王常富，落實科室，運行監測協調股、中小企業股、產權制度改革股、產業政策與規劃股、信訪安全股。其中：副局長帶領信息運行監測協調股、中小企業股、產業政策與規劃股負責清理道路北側及北側便道的垃圾和白色污染物等；王常富副局長帶領產權制度改革股、信訪安全科和信息產業股負責清理道路的垃圾和白色污染物等。
第二組：負責局整治路段的垃圾箱、路燈杆等物件上污物、小廣告的清理工作，佩帶臉盆、自來水、抹布等。責任領導王志飛、王正軍，落實科室財務審計股管理中心。
第三組：負責在局整治路段進行市容市貌和愛國衞生等工作內容和知識進行宣傳，宣傳條幅、宣傳單頁等。責任領導靳效坤，落實科室組織宣傳股。
第四組：負責局整治工作的協調和組織落實工作，特別是，全局市容市貌衞生整治工作結束後，向愛委會申請來現場檢查驗收。責任領導谷永強，落實科室辦公室。
四、貫徹工作要求
1、強化領導。局長親自組織活動，局領導班子其它成員全部參加，同時每個活動小組安排一名局領導幹部負責組織實施。
2、強化溝通。活動開展前與愛衞辦溝通，確定了我單位的衞生整治責任區域；制定了完善的《實施方案》，確保工作開展有章可循；工作落實完成對工作進行了細緻的總結，並及時向愛衞辦發送和報告。
3、強化宣傳。活動動員會上，我局對機關幹部職工進行了愛國衞生知識宣傳教育，動員全體機關幹部職工參加市容市貌衞生整治工作，並邀請電視台對全程活動進行拍攝，重點強化工作的意義；向過往羣眾宣發愛國衞生知識單頁，以真正提高人們講衞生的自覺性、主動性和積極性，努力營造整潔的環境。
第二篇:全民創業開展情況總結
今年以來，我區深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創業動員大會”會議精神，緊緊抓住經濟回暖大好機遇，按照區委、區政府的科學部署，結合區工業實際，大力開展了全民創業活動，鼓勵百姓創家業、能人創企業、老闆創大業。今年又制定了全民創業工作計劃並逐步實施，取得初步成效。現將活動開展以來工作情況總結如下：
截止目前，全區市場主體發展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%；其中個體工商户達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%；全區46家規模以上工業企業中，民營企業達到36個，佔全部規上企業的78%。全區實現税金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳税金0.27萬元，與去年持平。
一、加強組織領導
為了更好開展全民創業活動，區領導高度重視，區委成立了民營經濟領導小組，下設辦公室掛靠工信局中小企業科。民營經濟領導小組要加強對民營經濟工作的調研分析、提出建議、綜合協調、督導考核和落實領導小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務目標，全面推進全民創業工作。目前，已對全區各單位進行了負責分工，並及時將市上下達的全民創業目標層層分解到各單位，把全民創業活動納入各單位年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兑現獎懲。
二、改善發展環境
我區把創業發展環境建設作為促進全民創業的第一工程，持之以恆地抓緊抓好。堅持為創業者提供最優的服務、最大的支持、最佳的平台，做到投資有載體、發展有條件、幹事有舞台、創業有保障。按照“服務型政府”的執政理念，進一步創新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調動各級各部門改善發展環境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務制、主辦部門負責制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創業做到多引導、多支持、多服務。對於不同行業處於不同發展時期的創業者，分層分類採取相應的扶持手段，幫助其發展。對創業初期的中小企業，通過打造創業基地、開展多層次創業培訓，調動創業者積極性，催生出一批小企業。對創業成長期企業，通過創建公共服務平台、加大財政資金扶持，提升自主創新能力。對成熟期創業者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業。通過採取相應的對策來加以引導和扶持，使初期創業者能快速成長、使成長期創業者能實現可持續發展、使成熟期創業者儘快做強做大。
三、營造發展氛圍
在全區範圍內大力宣傳優秀企業家，申報省級創業功臣。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我區全民創業活動深入人心，做到了家喻户曉，人人皆知，營造“想創業、敢創業、會創業、創大業”的濃厚氛圍。在全區各行業中召開了全區全民創業動員大會，將扶持政策和措施製成宣傳資料500份，向羣眾進行宣傳。
四、抓全民創業重點工作落實
（一）設立創業扶持資金
針對創業前期，部分企業、個人資金短缺的情況，在區財政吃緊的情況下，xxxx年區每年安排全民創業專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用於各類創業主體創業貸款貼息和創業擔保風險補償及創業獎勵、補貼，並建立逐年增長機制。對創業者創辦的發展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業項目給予一定的融資保費補貼，並每年根據吸納就業情況給予一定的貸款貼息；對成功轉製為企業，穩定經營半年以上的創業者，給予一次性轉制補貼。從xxxx年起，區政府每年安排中小企業發展專項資金規模不小於500萬元，並根據財力狀況逐年提升比例。重點用於產業集羣發展、中小企業創業輔導基地建設、中小企業向“專、特、高、新”方向發展及與大企業的協調配套、勞動密集型企業發展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、佔用，並承諾在7個工作日內劃撥到位。
（二）培育創業主體
嚴格落實市人社局、財政局《關於貫徹落實冀人社字〔xxxx年〕249號有關問題的通知》（張人社〔xxxx年〕272號）文件精神，對城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉為繼續升學的應屆初高中畢業生初次創辦的小微企業（不包括入駐創業園區和孵化基地），按照文件要求的執行標準給予租用經營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業失業登記證》的下崗失業人員、高校畢業生、轉業退役軍人自主創業的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。
（三）大力創優政務環境
進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結”，變“串聯審批”為“並聯審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環節、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業性收費項目由45項減至31項，承諾辦結時限由14.34天降至7.56天。對“四型經濟”建設等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區紀檢委設立發展環境舉報中心。
（四）全力破解素瓶頸
困擾我區全民創業的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。
加快建設創業輔導基地和鑽機產業工業園。通過在創輔基地和工業園建設標準化廠房，為無力單獨建廠的創業者提供經營場地。入駐創輔基地的企業實行市級以下行政性收費全免，5年內地方税收留成部分實行先徵後返。
積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業金融機構在我區開展貸款項目，設立授信點；積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業協會融資政策，推進中小企業擔保機構建設、監管及中小企業貸款風險補償基金工作，幫助企業破解資金瓶頸。從xxxx年起，對民間資本註冊1億元以上新設立或註冊資本擴模到1億元以上的融資性擔保機構，區政府按照一定比例配套注入資本。
不斷健全人才培養和引進機制，通過調研，建立培養檔案，明確重點培養人才；多渠道培訓，提升企業整體人才素質；建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性；加強對青年才俊的培養力度，實現企業人才工作的可持續發展。區政府每年安排資金50萬元，專項用於民營企業高級管理人才、專業人才和引進人才的國際國內培訓。民營企業建設專家公寓、專業技術人員和職工宿舍樓，區政府將降低地方行政性收費標準，減少企業人才居住成本，幫助企業留住人才。
（五）公共服務平台建設
為加強我區服務型政府建設，為全區全民創業提供支持，我區計劃成立區中小企業公共服務平台，為中小企業和創業者提供技術開發、試驗、推廣及產品設計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設施等公共服務支持。目前，平台框架已建設完成，擬定於近期註冊公司。平台前期主打網絡商務中心，與慧聰網合作為企業提供國內網上交易平台和商品推介平台；與國際電子商務中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務網站，為企業提供海外市場開拓、海外產品代理服務。另外公共服務平台下設信息中心為區內企業提供信息服務；商務中心負責為採購企業提供一站式購其體驗。從xxxx年起，區政府每年安排一定的專項資金，支持平台建設和運營。
（六）建設創業平台
在學習借鑑工業園區和高新技術產業園區先進建設理念和管理模式的基礎上，聘請中國建築設計研究院，組織編制了北山工業園區總規、控詳規及產業發展規劃，為園區建設奠定了堅實基礎；創新融資模式，與安徽天風證券公司合作，推進企業債券發行工作，目前已通過省發改委審批，預計今年一季度可籌集8億元資金，有效破解園區建設資金瓶頸。同時，加快推進園區項目落地，目前共有20個項目有入園發展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業創業輔導基地、迪蒙卡特數控機牀產業基地、高純超細硅微粉生產、物聯網生產基地建設項目、60萬噸高檔啤酒生產等項目均已順利簽約。創輔基地新址已選定，即將開始徵地及修改規劃設計。根據區《中小企業創業輔導基地建設運營實施方案》，中小企業創業輔導基地擬採取政府主導、社會投資、企業化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學生創業園、高層次人才創業園建設，對投資建設創業基地、創業園的企業及各類社會主體，行政事業性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續三年按照入駐該基地的企業和創業者上繳税收區級六成部分的10%給予獎勵；對入駐基地符合區政府規定投資強度的中小微企業，允許其辦理土地確權手續。
（七）推進晉級升位
符合條件的個體工商户和小規模納税人，在“個轉企”、“小轉一”登記時，實行零收費。個體工商户升級前取得有效前置文件，且經原許可機關同意並換髮新許可文件的可直接辦理登記註冊。規下生規上企業，從升級當年起，區政府將連續三年按企業上繳税收區級留成部分的50%獎勵企業。區級工業技改專項資金和中小企業發展專項資金將加大對晉級升級企業的扶持力度。
（八）放寬創業條件
通過放開投資領域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經營場所登記條件、取消出資要求和放寬税務發票領取限制等方式降低創業門檻，提升全面創業積極性。
（九）保證市場公平競爭
整頓和規範市場經濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經濟發展創造良好環境，我區於3月15日啟動了“打假治劣質檢利劍行動”，進一步淨化市場環境，保證創業者公平良性競爭。
（十）保護合法權益
嚴禁各部門佔用民營企業資產，不得強迫民營企業為其進行擔保、抵押融資。間卻杜絕徵收“過頭”税和“以罰代管”等現象發生。嚴禁各級部門下達罰沒任務目標，嚴禁沒收與單位經費和個人收入掛鈎，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業執法單位的在編人員逐步由財政供養，編外人員由單位自行消化。
五、存在問題
雖然區委、區政府多方面、多渠道積極支持全民創業，但過程中，仍存在一些問題。
（一）全民創業對全區經濟拉動作用仍然偏小
從量上看，全民創業雖然基數較大。但各項經濟指標占全區比重較低。國家和省市區制定實施了多項優惠政策，但初創企業、中小微企業與大中型企業在資源和銷路的競爭中仍處於下風，產量和產值整體遜色於後者。大中型企業仍是我區經濟的骨幹支撐。
（二）創業者自身素質較低
以民營經營為主的創業者企業在管理上仍採用家族式管理模式，缺乏現代管理機制、用人機制，理論、業務素質較低造成決策失誤，制約了企業進一步發展。另外，許多企業缺乏發展戰略眼光，固守幾種產品，投資創新慾望不強，遭遇社會技術變革衝擊難以站穩腳跟。
（三）發展資金短缺
雖然我區一直以來都採取了一系列有效措施，着力破解資金難題，但是，由於企業者自身的原因，一是企業規模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業和大部分已建立企業甚至沒有信用等級。致使這些企業融資難問題仍然十分突出。目前，很多創業者反應原料、能源成本較高，並且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創業者資金週轉出現問題，制約企業發展。
（四）人才稀缺
由於區經濟建設欠發達，城市發展比較落後，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區人才引進的桎梏之一。企業的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創造適宜的環境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業難以起步。而勞動密集型企業由於缺少人才，創新力也相對較弱，發展的後勁不足。
（五）品牌意識淡薄
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情願為其他企業代工，意識不到品牌對於企業長期發展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業今後發展前景堪憂。
六、下一步工作
（一）創新融資模式
通過引入工業地產按揭貸款業務、融資租賃機構合作和推進企業直接融資等方式。幫助創業者拓展融資手段，解決企業資金短缺問題。
（二）加大財政支持力度
落實好財政資金配套注入政策。從財税扶持、企業貸款、防範金融風險、科技創新等多方面給予支持。
（三）強化調查研究
深入開展調研走訪活動，瞭解中小企業特別是小微企業資金週轉、勞務用工、產品銷售、技術創新、發展走勢等情況，幫助企業及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業謀劃發展思路和舉措。
（四）推動創業孵化機構體制機制創新
支持創業服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創業服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創業服務機構聚焦戰略性新興產業，形成以創業服務機構為載體的戰略性新興產業集羣的運行機制。支持創業服務機構創新運行機制，形成以創業服務機構為載體的吸引聚集創新創業人才的機制。鼓勵創業服務機構實施“孵化+創投”的運營模式，形成創業服務機構與小微企業、金融資本良性互動機制。
（五）抓好政策全面貫徹落實
落實國家、省、市一系列促進企業發展、扶持全面創業的政策措施，出台實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統規劃建設，完善區創業服務工作體系，探索支持創業的針對性政策，加大對小微企業的政策支持力度。
（六）建立人才培訓與引入平台
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業家、民營企業家的培訓，助力企業成長。同時積極探索並建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業生、特殊技能職工、精細行業熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創業實習基地。
（七）是搭建對外開放平台
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區產業和企業向我區轉移的對接洽談，加大區域間中小企業經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區企業品牌，在行業內打響區中小微企業品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
（八）做好行業規劃
通過制定行業規劃，明確各行業發展情況和未來形勢，引導資本流動和創業方向。
第三篇:工信局治理超限超載工作總結
我局根據全區治超工作整體部署，認真貫徹治超工作會議及文件精神，緊緊圍繞全年工作目標和重點，認真紮實地開展工作，取得了階段性成果。現將治超工作總結如下：
一、總體情況
半年來，我局先後組織有關科室工作人員進行了11次治超督導和突擊檢查。行動中，出動機關工作人員40人次，機動車14輛次，發放宣傳單200份，走訪重點企業33家，發現和糾正企業管理不到位問題3起，有效地遏制了超限超載車輛上路運行。
二、主要措施
（一）高度重視，切實提高認識
我局將治超工作上升到安全生產的高度，主要領導組織專門會議，安排部署全系統治超工作，併成立了由主管局領導任組長的治超工作領導小組，全面組織協調本系統治超工作的督導、檢查和落實。
（二）強化責任，落實源頭治理
建立健全責任體系，完善源頭管理機制。一方面強化監管責任，將本系統重點運輸和項目企業，全部分包給職能科室，具體到個人，進一步調動監管的主動性；另一方面強化主體責任，發現超限超載車輛直接追究有關企業的主體責任，進一步激發企業自身管理的能動性。
（三）加強督導，推進工作落實
落實是關鍵，督導是保障。為確保全系統的治超工作得到紮實有效的落實，我局先後抽調精幹力量分成不同組別，以定期督導和突擊檢查的方式，深入重點企業督導、檢查治超工作落實情況，發現和糾正企業管理不到位問題3項，為治超工作落實奠定了堅實基礎。
（四）加大宣傳，營造治超氛圍
在治超工作中，我局注重做好治理超限超載宣傳工作，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理標準與措施等內容，將宣傳覆蓋全部重點運輸、項目企業以及規上工業企業，強化正面輿論導向，減少和防止了治超過程中出現的牴觸行為，為營造良好的治超環境和發揮了積極作用。
三、存在主要問題
1、治超工作主體積極性不高。因整體經濟形勢不樂觀，企業生存、發展面臨諸多挑戰，致使企業開展治超工作的主動性和積極性不高。
2、執法手段不到位，效果不理想。因我局是區政府的行政部門，沒有與治超工作開展相匹配的執法權，依靠説教、督導推進工作，無法達到預期效果。
總之，我局治超工作領導小組周密部署、精心組織，各科室協調聯動、各盡其職，全體人員紮實工作、克服困難，使我局系統治理超限超載工作取得了階段性勝利。為全區治超工作奠定了基礎，為全區優化經濟社會發展環境做出了貢獻。
今後，我們將繼續從確保安全生產，保障社會經濟健康發展角度出發，認真履行職責，在認真總結以往年治超工作經驗教訓的基礎上，發揚成績，克服不足和困難，全力做好今年及以後的治超工作，為全面建設小康社會和促進經濟健康快速發展做出貢獻。
第四篇:宣傳打擊黑的摩的情況總結
按照區委宣傳部《關於做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業系統形成了良好的宣傳氛圍，現將宣傳情況總結如下：
一、迅速安排
充分利用“政企通”信息平台向各工業企業轉發區委宣傳部《關於做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有led户外顯示屏的企業，展示宣傳標語。
二、宣傳情況
（一）宣傳要求
有户外電子屏的企業集中一個月時間以滾動字幕播出展示內容；無電子屏的在企業顯著位置展示宣傳標語。
（二）具體情況
1.北方穿越鑽具製造有限公司充分利用板報，向企業職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”淨化城區公共客運環境；珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”；為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”；拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
2.紫雲化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業職工做了全面宣傳。同時在企業大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。
3.鼎信礦冶機械有限責任公司利用板報，向企業職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”淨化城區公共客運環境；珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”；為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”；拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。
4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內容。
第五篇:工信局產業政策與規劃科總結
今年以來，在局班子的領導下，以科學發展觀為指導，以加快經濟發展方式轉變為着力點，以調整經濟結構為主線，以服務企業為工作的出發點和落腳點，改善工作作風，深入落實，較好地完成了工作任務，現將前幾個月的工作彙報如下：
1、強力推進項目建設，確保目標任務的完成。
今年我局全年工業項目為21項，其中新開工14項目，續建項目6項目，推進項目1項。因裝潢擴能項目，高壓超（特）高壓電瓷生產等6個續建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業及國內、外經濟形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結機項目，新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數控機牀基地生產項目及創業輔導基地建設等一批重點項目都沒有按預期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務造成很大困難。面對艱鉅的任務和嚴峻的形勢，我科在局領導的帶領下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進度，協調在建設中存在的問題等舉措，項目建設得到有力的強化和推進，如二期工程，冶金環保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，（全年任務17億元）。已圓滿完成今年任務。
2、全力推進企業技術改造，實現企業優化升級。
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進企業在創新能力提升、安全生產等方面的開展技術改造，實現產業的優化升級。積極組織和幫助企業申報省、市重點技術改造項目，爭取國家、省、市在税收、土地、財政等方面的支持。
xxxx年，列入省重點“千項技改”項目2項，分別是風機通風機與透平壓縮機智能化設計、製造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程；列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外，有國美紙業“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責任公司公司液壓鑽車研發等7項目。今年為國美紙業“兩化融合”項目，風機通風機與透平壓縮機智能化設計、製造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程三家企業的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持，做到應報盡報，目前項目正在審查中。
3、紮實推進，招商引資工作取得了可喜成績：
今年共謀劃項目5項，全年引進市外資金2.8億元，1-9共完成上報引資2.7億元，總得分139.1分，總分全區排名第一。招商工作方面，去年以來在，為催成鐘樓啤酒與大集團合作，實現傳統產業的優化升級，局領導高度重視，投資5.2億元的硅微粉項目，投資2億元的水泥80萬噸水泥粉磨站及100萬噸礦渣粉項目，投資3億元的北京迪數控機牀產業基地項目，正在穩步的推進中。
4、嚴格把關，貼心服務，做好工業項目備案審批
通過加強對企業的培訓和指導，提高企業法律、政策意識，嚴格把好政策關，規範審批程序。今年共審批備案項目5項，市級備案1項，辦結率100%。
今年部分鑽機企業因工商營業執照年檢需要有項目備案報告，但企業已運行多年，為解決了企業燃眉之急，及時為7家企業補辦備案手續。
5、產需銜接工作已全面展開。
為保持我區工業經濟平急發展，根據市政府相關文件的精神，我區制定了《區促進工業產品產需銜接工作方案》併成立了產需銜接領導小組，辦公室設在工業和信息化局。為推動本次活動的開展，4月16日組織召開了領導小組成員會議，5月24日又組織了工業系統產需銜接會，實現了項目建設單位與宣鋼、水泥實現了有效對接。
6、及時、圓滿完成領導交辦的其它工作：
1、按要求完成我區申報老工業基地相關材料的組織編寫工作。
2、今年10月15日第十二屆中國（北京）國際工程機械、建材機械及礦山機械展覽與技術交流會將在北京開展，為組織好本次展會，提前與展方進行了積極有效地對接，保證了展會的順利進行。
第六篇:工信局改制科工作總結
今年以來，企業改制股根據全區經濟體制改革工作的總體要求，在局領導班子的正確領導下，積極配合主管局長的工作，積極穩妥地推進企業改制工作，具體工作總結如下：
一、企業改制進展情況
（一）、市屬下劃企業
1、各下劃企業的職工安置工作已結束，目前正協調、處理企業職工養老保險關係的轉移、接續，企業舊欠養老金待核銷期間解除勞動關係職工個人養老金及醫療保險的代收代繳，落實老工傷、病退、獨生子女獎勵等遺留問題。環保廠舊欠養老金已核銷，目前正積極申報農藥廠、一瓷廠、二瓷廠、採掘等下劃企業的養老保險核銷事宜，經過全年由局長帶隊多次到市社保局並赴省跑辦，目前上述幾户下劃企業的養老保險核銷資料均已報至省勞動廳等待核銷。
（二）、區屬企業
1、礦山機械廠今年進入破產程序後，八月份債權人會議已通過，職工安置工作已基本結束，目前正在協調處理職工安置遺留問題及向區法院申請終結破產程序。
2、工業用呢廠、木器廠、利民造紙廠、北方造紙廠四户企業已於五月份終結破產程序。目前已準備及擬定完養老保險核銷材料，政府承諾也已批示到位，目前四户企業養老保險核銷材料已正式上報至區勞動部門。
3、裝訂廠、北方紙業公司已進入破產程序，目前正在協助破產管理人按程序準備債權人會議相關事宜。裝訂廠最後一筆職工安置費用也於八月份發放到位。龐鋼正在辦理資產交易及組織債權人會議有關工作。石油助劑廠已確定改制意向並擬定改制方案，待審批後正式實施改制工作。開元公司準備進一步深化改革，目前已指導企業擬定了改制方案及職工安置方案，待審批後正式實施。服裝廠、福利金屬製品廠破產養老保險核銷及職工養老保險關係接續事宜正在申報辦理中。福利金屬製品廠養老保險核銷已由省勞動廳組織進行了實地查看，景泰蘭廠、餐具廠已於五月終結破產程序。
二、其他主要工作進展情況
1、養老保險核銷工作：目前我局系統共有第一瓷廠、第二瓷廠、採掘機械集團、環保廠、農藥廠、服裝廠、福利金屬製品廠7户破產程序終結企業正式申報核銷養老保險金至省裏，利民、木器等4户企業的養老保險核銷資料均已報至區勞動局。其中環保廠舊欠養老保險已核銷，節約改制資金2593萬元，其他企業養老保險核銷工作還在跑辦中。
2、在今年解決、處理在企業改制中及企業內部多年積累的各類矛盾上百起，涉及職工六百餘人。
3、今年按市社保部門醫保政策調整完成國有破產、國有改制、集體改制、集體破產四類已改制29户企業共計2471名退休職工的醫保比例過渡，15户三無及困難企業共計577名退休職工的醫保比例過渡，為222名靈活就業退休人員辦理了醫保比例調整。
4、今年起開始落實發放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統1585名企業退休職工發放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵，目前已統計完畢，共涉及職工1832人，待區財政撥付資金到位後組織發放。
5、今年起向省裏積極爭取廠辦大集體職工安置政策，共涉及冶金環保設備製造配件廠和採掘機械廠附屬企業公司兩户企業，目前有關材料已報至市國資委，如此項政策能爭取下來，可節約改制成本500餘萬元。
6、積極為三無企業職工解決實際困難，爭取區財政資金報銷三無企業退休職工個人墊付養老保險金，準備年內發放第一批個人墊付養老保險金共計17人138000元。
7、管理中心積極為企業職工服務，全年為託管企業600餘名職工及一瓷、利民等暫時代管企業3500餘名職工共計4100餘名職工辦理養老保險繳納及接續手續，為託管企業510餘名職工辦理醫療保險繳納及接續手續，為100餘名託管職工辦理退休及外轉手續，為節約改制成本，接收餐具廠、小五金廠等原企業留守處負責的職工調資及醫保申報工作等。
8、配合主管領導做好養老保險擴面工作。
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