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公積金管理工作半年總結多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:3.17W

公積金管理工作半年總結多篇

【第1篇】2022年上半年住房公積金管理中心工作總結

一、關於上半年住房公積金工作的回顧

在市委、市政府的領導下,在市住房公積金管理委員會的決策監督下,全市住房公積金系統紮實開展了“規範與歸集年”活動,取得了較好的成效,圓滿完成了上半年的工作任務。

今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發放量、增值收益以及非公企業擴面等四個方面創造了歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金27742.22萬元,完成年度計劃的58.04%,比去年同期增加7159萬元,增長34.78%,其中市區歸集17518.13萬元,完成年度計劃的58.76%,比去年同期增加4680.3萬元,增長36.46%。全市住房公積金餘額已達到13.06億元,比去年同期增加3.19億元,其中市區餘額達到7.88億元,比去年同期增加1.84億元。二是住房公積金貸款。全市向2022户職工家庭發放住房公積金個人抵押貸款24146.90萬元,完成年度計劃的56.95%,貸款發放户數比去年同期增加528户,同比增長35.82%,發放金額比去年同期增加6498.3萬元,同比增長36.82%,其中市區向1291户職工家庭發放貸款15725.50萬元,完成年度計劃的59.57%,貸款發放户數比比去年同期增加333户,同比增長34.76%,發放金額比去年同期增加3818.2萬元,同比增長32.15%。全市住房公積金貸款餘額已達到10.61億元,存貸比率為81.24%,其中市區貸款餘額達到7.31億元,存貸比率達到92.77%。三是住房公積金增值收益。上半年全市共實現住房公積金增值收益為1195.42萬元,完成年度計劃的51.50%,比去年同期增加190.36萬元,增長18.94%,其中市區實現增值收益達到856.15萬元,完成年度計劃的59.61%,比去年同期增加147.32萬元,增長20.78%。四是住房公積金擴面工作。通過典型示範、宣傳發動,上半年全市非公企業住房公積金擴面新增4978人,完成年度計劃的99.56%。其中市直完成非公擴面3031人,完成年度計劃的275.55%。

回顧上半年的工作,有以下幾個主要特點:

㈠機構調整工作順利完成。繼去年市中心和南潯、吳興兩區完成公積金機構調整的基礎上,今年上半年,按照“凍結、清理、審計、移交”的要求,穩步開展了三縣住房公積金管理機構的調整工作,三縣分中心負責人已相繼到位,全市住房公積金機構調整工作已經告一段落。整個機構調整工作,做到了“穩定思想、穩定工作、穩定隊伍”。從機構的組建,到幹部的推薦、職工的安排,都體現了“三穩定”的要求。由於調整工作的指導思想和工作措施比較到位,使整個機構調整工作有條不紊,做到了工作不亂、業務不斷,並有了新的發展。

㈡規範與歸集工作成效較好。針對機構調整前市中心和縣中心都是獨立法人,業務政策和管理制度不夠統一的問題,針對我市住房公積金繳存人數持續下降,非公企業大都未建公積金的問題,我們把今年確定為“規範與歸集年”。

在規範工作方面,我們集中較多精力抓了規範性文件的制訂和其他制度建設。今年5月,市政府出台了《湖州市住房公積金管理辦法》,這是我市第一部綜合性的關於住房公積金的行政規範性文件。同時,修改出台了歸集、提取、貸款三個實施細則,還制訂了10多項規章制度,進一步規範了公積金業務政策和管理制度,並加強檢查督促,確保了規範行為和防範風險的各項措施落實到位。今年上半年,市中心分別通過了省財政廳、省房改辦和市審計局的審計,審計結果充分肯定了市中心能“嚴格按規定管理使用公積金”。

在歸集工作方面,在市政府的重視下,我市在全省率先開展了推進非公有制企業建立住房公積金制度的工作。到目前為止,全市已有135家非公企業、共6000多名職工新建立了住房公積金,扭轉了過去五年住房公積金歸集人數持續下降的局面,首次實現了歸集人數正增長。通過抓非公擴面、年度驗審和正常繳存工作,促進全市住房公積金歸集額創造了歷史新高。

㈢做好住房公積

【第2篇】住房公積金管理中心半年工作總結

上半年,中心緊緊圍繞“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局,認真落實“四個着力”“三個推進”,以兩學一做學習教育常態化制度化為抓手,以“和諧奉獻創新爭先”核心理念為引領,在市委、市政府的正確領導下,在黨委班子的帶領下,各辦事處、各部門齊心協力,以嶄新的風貌和拼搏的精神攻堅克難,加快發展,取得了很好的成績。上半年,全市歸集住房公積金x億元,增長x%,完成全年計劃x%,剔除不可比因素,增幅x%;全市發放個人住房公積金貸款x億元,同比增長x%,完成全年計劃x%,和歸集進度基本持平,累計本息回收率達到了x%,比計劃指標高x個百分點,全市辦結權證x萬筆,出證率達到x%. 一、上半年各項工作取得了突出成績

1、堅持深學實做真改,着力推進兩學一做學習教育常態化制度化。我們緊扣“學”的內容、“做”的標準、“改”的要求,深入推進“兩學一做”學習教育,突出抓好集中學習、專題討論、上黨課、專題生活會等重點環節,開展xxxxxxxxxxx。“兩學一做”學習教育有力推動了黨的建設規範和加強,強化了黨員幹部“四個意識”,激勵基層黨組織和廣大黨員堅定信念、踐行宗旨、範文top100牢記使命、勇於擔當,發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用,為各項工作提供了強有力的思想和組織保障。

2、培育“和諧奉獻創新爭先”核心理念,着力加強幹部作風建設。xxxxxxxxxxxx。幹部員工對核心理念的理解和認同不斷深化,進一步統一了思想,凝聚了力量,轉變了作風,形成“積極踐行核心理念、齊心推動事業發展”的良好氛圍。

3、深化領導班子建設,着力提高領導班子核心帶頭作用。xxxxxxxxxxxx。認真抓好領導班子實績考核工作,並與內部綜合考核有效銜接,推動班子建設更加具體、深入。

4、加強黨支部規範化建設,着力提升基層黨建工作水平。xxxxxxxxxxxxxxx,有力帶動了學習型團隊、創新型組織和高素質幹部隊伍建設,為業務工作強健了“肌肉骨胳”.

5、加強教育培訓,嚴格管理監督,着力打造一支高素質的幹部隊伍。xxxxxxxxxxxxxxxxxx,幹部管理進一步加強。

6、充分發揮主觀能動性,積極做好歸集工作,着力維護好職工合法權益。xxxxxxxxxxxxx。

7、不斷豐富個貸品種,着力支持我市房地產去庫存。xxxxxxxxxxxxxxxxxx.

8、大力完善風險防控措施,着力保障資金安全。xxxxxxxxxxxxxxxx。

9、細化分解決策建設協調監督流程,着力優化營商環境建設。xxxxxxxxxxx,堅持警示教育為主、行政強制為輔,確保公積金行政執法公正文明、有理有據。

10、完善服務平台,深化科技創新,着力提升便民服務水平。xxxxxxxx,科技手段的支撐和保障作用進一步增強。

11、深化內部管理改革,着力完善體制機制。xxxxxxxxxxxxxxxxx,從嚴從細抓好規章制度落實,推動管理規範有序。

二、上半年工作亮點

上半年取得的成績和進步是令人興奮的,也是令人驕傲的,更給了我們完成全年任務的勇氣和信心。半年來,xxxxxxxxxxx。正是由於大家團結協作,奮發有為,創新爭先,這半年黨建工作有了新起色,業務水平有了新提高,各項指標有了新增長,幹部員工精神狀態有了新煥發。希望大家再接再厲,在下半年工作中取得更大的進步,圓滿完成全年各項任務。

三、存在的問題和不足

在總結成績的同時,我們也要看到存在的問題和不足:

一是團結協作仍需加強。xxxxxxxxxxxxxxxx。

二是工作深入性需要增強。xxxxxxxxxxxxxx。

三是擔當奉獻精神仍需提升。xxxxxxxxxxxxx。

四是創新意識仍需提高。xxxxxxxxxxx。

五是“四個不為”問題仍需深查實改。xxxxxxxxxxx。

四、下半年主要工作安排

下半年,中心將深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及xx精神,認真落實市委、市政府工作部署,以抓實“兩學一做”學習教育常態化制度化和學習宣傳貫徹黨的十九大精神為引領,以“xxx”本站範文網核心理念為指針,全面加強黨的建設,帶動引領幹部隊伍建設和業務建設、服務建設,xxxxx。在此,我強調以下幾點:

以“兩學一做”學習教育常態化制度化深入推進黨建與思想政治工作。

一是推進“兩學一做”學習教育向縱深拓展。xxxxxxxxxx,在“真改”中體現成效、見賢思齊。

二是抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作。黨的十九大召開後,要利用xxxxxxxxx,進一步提升廣大黨員、幹部員工的政治素養、理論水平和工作能力。

三是抓實建強基層黨支部,推進全面從嚴治黨向基層延伸。xxxxxxxxxx,確保新黨員政治合格、質量過硬。

四是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

這篇內容講的是關於着力、工作、幹部、加強、學習教、建設、精神、核心等方面的內容,希望對網友有用。

【第3篇】住房公積金管理中心2022年上半年工作總結

一、關於上半年住房公積金工作的回顧

在市委、市政府的領導下,在市住房公積金管理委員會的決策監督下,全市住房公積金系統紮實開展了“規範與歸集年”活動,取得了較好的成效,圓滿完成了上半年的工作任務。

今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發放量、增值收益以及非公企業擴面等四個方面創造了歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金27742.22萬元,完成年度計劃的58.04%,比去年同期增加7159萬元,增長34.78%,其中市區歸集17518.13萬元,完成年度計劃的58.76%,比去年同期增加4680.3萬元,增長36.46%。全市住房公積金餘額已達到13.06億元,比去年同期增加3.19億元,其中市區餘額達到7.88億元,比去年同期增加1.84億元。二是住房公積金貸款。全市向2022户職工家庭發放住房公積金個人抵押貸款24146.90萬元,完成年度計劃的56.95%,貸款發放户數比去年同期增加528户,同比增長35.82%,發放金額比去年同期增加6498.3萬元,同比增長36.82%,其中市區向1291户職工家庭發放貸款15725.50萬元,完成年度計劃的59.57%,貸款發放户數比比去年同期增加333户,同比增長34.76%,發放金額比去年同期增加3818.2萬元,同比增長32.15%。全市住房公積金貸款餘額已達到10.61億元,存貸比率為81.24%,其中市區貸款餘額達到7.31億元,存貸比率達到92.77%。三是住房公積金增值收益。上半年全市共實現住房公積金增值收益為1195.42萬元,完成年度計劃的51.50%,比去年同期增加190.36萬元,增長18.94%,其中市區實現增值收益達到856.15萬元,完成年度計劃的59.61%,比去年同期增加147.32萬元,增長20.78%。四是住房公積金擴面工作。通過典型示範、宣傳發動,上半年全市非公企業住房公積金擴面新增4978人,完成年度計劃的99.56%。其中市直完成非公擴面3031人,完成年度計劃的275.55%。

回顧上半年的工作,有以下幾個主要特點:

㈠機構調整工作順利完成。繼去年市中心和南潯、吳興兩區完成公積金機構調整的基礎上,今年上半年,按照“凍結、清理、審計、移交”的要求,穩步開展了三縣住房公積金管理機構的調整工作,三縣分中心負責人已相繼到位,全市住房公積金機構調整工作已經告一段落。整個機構調整工作,做到了“穩定思想、穩定工作、穩定隊伍”。從機構的組建,到幹部的推薦、職工的安排,都體現了“三穩定”的要求。由於調整工作的指導思想和工作措施比較到位,使整個機構調整工作有條不紊,做到了工作不亂、業務不斷,並有了新的發展。

㈡規範與歸集工作成效較好。針對機構調整前市中心和縣中心都是獨立法人,業務政策和管理制度不夠統一的問題,針對我市住房公積金繳存人數持續下降,非公企業大都未建公積金的問題,我們把今年確定為“規範與歸集年”。

在規範工作方面,我們集中較多精力抓了規範性文件的制訂和其他制度建設。今年5月 ,市政府出台了《xx市住房公積金管理辦法》,這是我市第一部綜合性的關於住房公積金的行政規範性文件。同時,修改出台了歸集、提取、貸款三個實施細則,還制訂了10多項規章制度,進一步規範了公積金業務政策和管理制度,並加強檢查督促,確保了規範行為和防範風險的各項措施落實到位。今年上半年,市中心分別通過了省財政廳、省房改辦和市審計局的審計,審計結果充分肯定了市中心能“嚴格按規定管理使用公積金”。

在歸集工作方面,在市政府的重視下,我市在全省率先開展了推進非公有制企業建立住房公積金制度的工作。到目前為止,全市已有135家非公企業、共6000多名職工新建立了住房公積金,扭轉了過去五年住房公積金歸集人數持續下降的局面,首次實現了歸集人數正增長。通過抓非公擴面、年度驗審和正常繳存工作,促進全市住房公積金歸集額創造了歷史新高。