科技創新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，採用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創新精神，創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，在市場競爭激烈、產品生命週期短、技術突飛猛進的今天，不創新，就會滅亡。創新是企業生存的根本，是發展的動力，是成功的保障。在今天，創新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業生存和發展的關鍵，是企業實現跨越式發展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛鍊，為以後自己在就業、創業的路途上鋪上了墊腳石。
在現今的大學生就業困難，需要創新創業，需要新的市場，隨着我國高校辦學規模和招生規模的擴大，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻，畢業生佔到新增就業崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創新創業。
一、明確目的
在我看來，大學生創新創業不等同於賺錢，我認為創新創業是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛鍊能力，獲取經驗的過程。創新並不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節、一個小想法就可以改變一個企業的命運。創業絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創業並不是一帆風順的，要讓別人接受你的產品，靠嘴巴説是沒有用的。創業不能盲目，在創業前一定要進行全面細緻的市場調查，是從事自己熟悉的領域。
二、明確目標
創業，不是隻靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話説“不打無準備之戰”，要做創新創業，必須紮紮實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什麼，在創新創業課程中，我們學習到選擇行業的若干原則：
1、必須是喜歡的產品，能夠不斷保持激情；產品及所在行業有廣闊的前景，產品是不斷增值的
2、所選行業及產品要有個性，只與一部分人羣做生意即可；可以複製並可以做大
3、能發揮自己的天賦和特長
4.、朝陽產業，成長性高，能長期發展
5.有一定區域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
6.苦點累點沒關係，但投資不能太大，滾動發展
針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業或者是與專業相關的行業，關鍵在於新穎，創新，或者也可以是借鑑別人做過的事業，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善於掌握機會並學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那麼我應該怎麼辦呢，是不是應該採取一些措施，創新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾採取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
三、必備條件
創業只要有激情就能成功的年代已經過去。大學生創業往往白手起家的居多，經不起反覆的失敗和折騰。摸着石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創業應該從自己的實際情況出發，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創業應該是一個摸索自己所在行業套路的過程，不在於資金的多少，而在於怎樣根據自己的實際情況出發，去選擇創業。
一個成功的創業者所謂的“天分”，主要是靠在創業的實踐中培養出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經驗和技能、品格和氣質、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態和為人的心胸。
第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合夥人、周邊員工心甘情願地跟隨自己去為理想而奮鬥。
第二，創業者應具有激勵他人的能力。一個可以調動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發團隊每個人的事業激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三，創業者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創業者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是説，應有一個清晰的企業發展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現目標的戰略和途徑。
第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五，必須有整合資源的能力。企業的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關係等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優勢和先機。
第六，必須具備應付變革的能力。創業者是否可以在激烈的市場競爭環境下，突破自己固有的思維侷限，挑戰自己以往的成功模式和戰略手段，是考驗創業者心理素質和魄力的重要環節。不斷否定自己，突破自己，戰勝自己，向自己挑戰，嚮明天挑戰，才有機會成為未來的佼佼者。
大學生有創業熱情，但由於經驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創業成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區。因為他們長期呆在校園裏，對社會缺乏瞭解，特別在市場開拓、企業運營上經驗相當匱乏。因此，大學生創業前要有充分的準備，一方面，靠在企業打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經驗；另一方面，靠參加創業培訓，積累創業知識，接受專業指導，為自己充電，以提高創業成功率。用智力換資本，這是大學生創業的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而願意對其創業計劃進行資助。
所以儘管我們有知識、有激情、有夢想、有衝勁，但是由於我們缺乏社會實踐，沒有經過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經歷，創業起來就會比起職場過來人有着更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創業者的經驗，努力提高自身的創業能力與素質，更要注重創新。只有不斷完善自己，我們才能在創新創業的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。
創業是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業而是因為中途放棄。雖説跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾説：“走好每一步，這就是你的人生。”其實，我們每個人心中都有着一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。
人的能力如同地下的煤，需要去發現它並開發出來，這樣它才有機會發光發熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過後，我們才有理由相信，創新創業並沒有那麼難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬於我們。
5月份住房和城鄉建設局按照市委、市政府的統一要求，多次召開工作組織推進會，對各工作項目分任務、提要求、談措施、抓落實，並提出了搶抓時間節點、如期落實工作的要求，局主要領導深入一線親臨指導、督查。這些工作措施，為我們高標準完成5月份的工作任務奠定了堅實的基礎。
一、5月工作總結
（一）道路建設、街區改造方面
1.根據雙創指揮部要求，二村、新村局部地段停車位改造已開工，二村完成30%，新村完成80%。車管所前路面維修完成40%。
2.完成南苑路污水總管維修。
3.完成世紀大道污水泵站基坑支護開挖方案評審。
4.推進人的拆遷、徵地、賠青工作。
5.加強路面巡查養護，每天派出8名巡查人員對市區道路不間斷巡查，發現問題及時通知相應單位落實維修，並確保3個工作日之內完成維修；做好城區主次幹道、背街小巷路面、路沿石、道板磚、窨井蓋等破損的修復工作，共完成人行道維修約360平方米，路沿石維修約90米，維修路燈1300盞，確保亮燈率達到98%以上；疏通排水管道25千米，清掏窨井3000多個，更換井蓋80多套，確保市民日常出行的安全和便捷。
（二）基礎設施建設方面
1.做好路農貿市場的招投標前期準備工作，但路農貿市場尚存在拆遷問題，相關問題正在協調。
2.做好少年宮地下停車場改造的前期工作，目前完成了入口坡道設計，由於租房户尚未搬遷，因而無法對原有消防設施進行檢測，導致施工圖設計無法深入。
（三）城區綠化方面
1.市民廣場B標及專項工程完成收尾工程並加強養護，廉政廣場完成基礎澆築，雕塑、小品等專項廠家開始製作小樣。
2.花苑安置房小區綠化工程完工。
3.道路配套綠化工程西側土方回填完成，排水、市政園路完成，綠化完成80%。
4.體育公園施工圖主體設計完成。
5.完成北路景觀改造工程、中路景觀改造工程。
6.路與路小遊園、路東延綠化工程招標完成，確定施工單位，並進場施工。
7.河提升工程施工圖設計完成。
8.加氣站西側小遊園、家園B標配套綠化進入招標程序。
9.城東花苑、北上海花園安置房小區綠化設計單位招標文件等編制完成。
10.完成鎮各拆遷地塊35户村民的苗木價格確認工作。
（四）排水管理方面
1.市內各條河道，保證每天換水，保持水體清潔和暢通，並且實施定期或不定期的檢查，做好相關記錄。
2.匯東小區北橫河整治完成90%。
20__年上半年以來，我社區愛衞、創衞工作在區委區政府及新民路街道辦事處的領導、指導下，按四創辦的要求全面開展各項工作。現總結如下：
一、完成任務情況
（一）領導重視日常工作嚴抓不懈
20__年是我市創衞工作的攻堅階段，各項工作指標均為考核的重要指數，在日常管理活動中，單位領導重視，分管領導多次過問、多次要求、多次親臨指揮、多次帶頭參加檢查和直接聽取基層彙報等，使愛衞創衞工作始終保持強勁的工作勢頭。
（二）業務管理嚴格要求防微杜漸
在愛衞創衞的工作中，我們的重點在加強對各包户片區實行一天兩檢的工作強度。不讓“髒亂差”的現象曝露在外；不讓亂堆亂放的現象影響市容市貌；不讓滿天的污塵影響周邊生活；不讓因環境髒亂的現象影響市民出行。
（三）要求整改件件得到有效落實
在開展各項工作檢查過程中，邊檢查邊要求整改，使愛衞創衞工作真正落到實處。我社區專門成立了環境衞生監察小組，嚴格實行每天兩檢的工作強度。環境衞生專幹及社區包户幹部每天兩次檢查包户小區的環境衞生，發現衞生髒亂差和衞生死角，及時彙報領導。我社區向愛衞辦、創衞辦、社區及社區居民交付了一份滿意的環境衞生答卷。
半年來，在我辦的檢查監督下，所轄工地單位愛衞創衞工作成效顯著為愛衞創衞打下了堅實的基礎。
二、存在問題
1、個別單位領導還存在對愛衞創衞工作的重視程度不高。沒有把愛衞創衞工作真正與每一個人的生活息息相關聯繫起來抓。
2、轄區居民的愛衞創衞的意識不高，不能夠做到愛護環境維持小區的整潔。
三、未來的工作計劃
1、目前正值愛衞創工作進入關鍵的攻堅階段，將嚴格按照“四創辦”的要求做好自身和督促下級部門做好各項工作。
2、仍然堅持愛衞工作人人有責的思想，講成效，講奉獻，一如既往高標準嚴要求開展好這項工作。
3、加強環境衞生管理，實施硬件（規章制度要求）與軟件（宣傳口號標語）相結合，使愛衞創衞工作不斷深入施工人員心中。創造更加美好的衞生環境。
珠海市人力資源社會保障局獲悉，20xx年全國“大眾創業、萬眾創新”活動周（下稱“雙創”活動周）於10月12日～18日舉行，活動主題為“發展新經濟、培育新動能”。為了有效對接國家、省“雙創”活動周平台，本次“雙創”活動週期間，珠海開展了創業指導進高校、融資對接沙龍、創業研討會、創業項目孵化培育、項目展示交流等系列主題活動。
5場創業專題講座走進5所高校
6個創業項目入駐珠海“大創園”
9月底，珠海市大學生創業孵化園首批入駐創業項目孵化期滿出園，騰出了一批辦公空間。為此，珠海市人才資源與就業服務中心組織市大學生創業孵化園第六批創業項目徵集和評審答辯工作，共有69支創業團隊申請報名。首輪專家評審會精選17支創業團隊現場角逐“入園門票”，通過激烈的輪番路演PK，“特博體育”、“酒店節能”、“基於燕窩產品的健康飲食文化和新型商業模式”、“靠譜修”、“大禾空間設計”、“時間風暴”6個創業項目脱穎而出，成功獲得入園孵化培育資格。6個創業項目將在“雙創”活動週期間全部入駐園區正常辦公。據瞭解，第二輪創業項目評審會將於本月下旬舉行。
舉辦創業孵化基地運營模式研討會
10月17日下午，珠海市人力資源社會保障局將舉辦廣東珠海公共創業孵化（實訓）基地創新運營發展模式專題研討會，邀請知名投資人、創新創業領域專家學者、深圳知名創業孵化器運營負責人、珠海高校代表、本市市級創業孵化基地代表共聚一堂，共同探討廣東珠海公共創業孵化（實訓）基地運營模式創新與發展思路。
研討會分為“促進人才、項目、資本有效對接的經驗分享”、“深圳創業孵化器運營模式給珠海帶來的`啟示”、“廣東珠海公共創業孵化（實訓）基地參與珠海高校創新創業教育，促進高校科研成果孵化、產業轉化的建議”等多個研討主題，深入探討珠海創業孵化基地建設發展定位，強化孵化基地“造血功能”。
6家創業型企業赴深圳參展交流
今年，全國“雙創”活動周主會場設在深圳市，珠海光馭科技、易晨科技等6家創業型企業參展交流，全部為科技創新類企業，並做好組織服務工作。珠海市人社局相關負責人表示，組織企業赴深圳參展交流，除了充分展示珠海近年來的創新創業成果外，更重要的是搭建人社部門服務雙創和促進項目交流對接機會，讓珠海創業型企業獲取到更多雙創在國內外重點行業領域的新技術、新產品、新業態、新模式，獲取更多創業資訊和外部資源，助力自身發展壯大。
20xx年7月31日以來，我局按照市委、市政府“雙創”工作部署和要求，緊緊圍繞“雙創”工作目標任務，大力弘揚“四種”精神，充分調動全系統幹部職工的積極性，紮實開展“雙創”包點志願服務、水域環境綜合治理、打擊河道非法採砂等工作，取得了明顯成效。
一、20xx年主要工作情況
（一）加強組織領導，層層落實責任
一是及時成立領導機構。市委市政府召開“雙創”工作動員大會以後，我局迅速動員部署，成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長，局領導班子成員、局屬單位主要領導為成員的“雙創”工作領導小組。領導小組下設“雙創”工作辦公室，由綜合督查組、信息宣傳組、專項整治組、村（社區）掛點組組成。局屬各單位也很快成立相應組織。二是制定方案明確責任。8月12日前，我局先後下發了《海口市水務局“雙創”工作領導機構和職責分工》《20xx年海口市水務局“雙創”工作實施方案》《海口市水務局水域綜合整治工作方案》《海口市水務局治理河道非法採砂工作方案》以及包點工作方案，進一步明確“雙創”工作目標、任務、責任分工和完成任務的時間節點。三是建立完善制度機制。為確保“雙創”工作規範有序開展，我局很快建立了“雙創”工作例會制度、報告制度、信息報送制度、材料歸檔制度、督查問責制度等多項制度。局黨組或局“雙創”工作領導小組定期聽取“雙創”工作情況彙報，研究解決“雙創”工作的重大問題，形成了良好的工作格局。
（二）圍繞責任目標任務，狠抓各項專項整治
在二次供水管理方面，我局按照“雙創”工作有關要求，下大力抓好以下工作www．：一是開展二次供水專項檢查。對二次供水設施防護、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衞生合格證辦理情況等二次供水衞生方面情況進行檢查，對檢查工作中發現二次供水問題的居民小區下放整改通知函，對不進行整改的居民小區進行查處，敦促供水單位落實整改措施，消除安全隱患，提高供水衞生管理水平。11月至12月上旬，我局會同水務集團、衞生局等單位派出13個檢查組，已對全市1606家居民小區二次供水單位進行檢查，對其中1298家小區下達了整改通知。二是督促駐市行政事業單位做好本單位職工宿舍小區二次供水衞生管理工作。目前已有32家單位反饋《海口市二次供水單位基本情況登記表》。三是開展生活飲用水衞生管理宣傳工作。通過在居民小區張貼生活飲用水衞生管理宣傳海報，向廣大市民宣傳生活飲用水知識，明確二次供水設施日常衞生管理和維護保養工作管理單位的責任、二次供水設施清洗消毒及水質檢測的要求，營造全民參與、社會監督的良好氛圍。
在飲用水水源保護方面，突出抓好龍塘飲用水源地和永莊飲用水源地日常監管巡查，採取強有力措施嚴厲打擊南渡江非法採砂行為。一是加強飲用水源管理重在加強制度建設，強化水源地水質安全管理。建立和完善了水源地巡查制度，每天安排專人巡查水源地，做到對水源地水位、水質、水面漂浮物等以及保護區情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監測制度和水源地水質檢測制度，實行水質日報和月報分析。二是全面檢查，綜合治理。完成了龍塘和永莊水庫飲用水水源地周邊環境垃圾清運體系的建設。飲用水水源一級保護區徵地工作已大部分完成，收回的土地將用於種植涵養林，將實行封閉式管理，消除飲用水水源地的環境安全隱患。擬租用飲用水水源二級保護區土地，相關區政府現正在組織實施。三是組織開展了南渡江採砂綜合整治工作。市政府下發《海口市南渡江採砂綜合整治方案》。“雙創”工作以來，打擊取締了12個非法採砂場，執法115餘次，驅趕非法採砂船隻16艘次，驅趕非法運砂車36輛，驅趕非法裝載機12輛，查扣非法裝載機6台和非法運砂車8輛，清理“三無”採砂船隻139艘。此外，修復和完善了海口市集中式飲用水水源地保護界樁、保護宣傳欄碑、水功能區碑等。採取招拍掛的方式規範採砂審批許可的工作正在抓緊推進，秀英區兩個砂場已率先完成拍賣工作，南渡江河道非法採砂現象得到有效遏制。
（三）積極配合社區，包點工作取得成效
一是領導重視，帶頭下點。“雙創”工作開展以來，局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點工作，與包點負責同志先後16次深入濱海街道鹽灶三社區和龍塘鎮新民村委實地走訪調研，分別與社區村委領導共同研究社區村委的“雙創”工作，並採取多項措施，為社區村委解決創建工作中的實際因難。二是全策全力，共同參與。局系統幹部職工發揚“5+2”精神，利用週末時間到社區村委開展開展維護交通秩序、衞生環境大掃除、沿街商鋪和住宅小區開展“門前三包”宣傳教育和衞生情況督查，以及“雙創”模擬調查等志願服務活動。截止12月中旬，我局先後組織了35批次600餘人次，參加2個包點社區村委環境衞生整治義務勞動，清除小廣告20xxxx多份，清理衞生死角200多處，清理垃圾150余車次，派發“雙創”宣傳資料600多分，配合社區粘貼宣傳海報400多張，不但較好地解決了社區村委環境衞生存在的髒亂差現象，同時，營造了濃厚的“雙創”氛圍，使街道村貌得到了進一步改善。三是主動承擔，幫難解困。為了維護沿街路面良好的衞生和秩序，從局機關和局屬單位中抽調工作人員成立督導巡查小組，制定巡查出勤制度和輪值表，確保每日有4名督導員與社區街道工作人員一起巡查，重點整治局管責任路段“各種違規擺賣、佔道經營、門前三包落實不到位的業主進行現場教育並當場整改。通過整治，沿街流動攤點、亂搭亂建、亂擺亂放等現象有明顯改觀，道路衞生狀況也有明顯改善。同時，積極幫助包點社區村委解決工作難題，先後安排近2萬元為鹽灶三社區購置了垃圾車、製作宣傳廣告、廚窗等，還安排了萬元對新民村未進行硬化的村委辦公場所後庭院及前院兩側約600㎡空地進行改造。
（四）狠抓系統“雙創”工作，與其他工作相互促進
堅持“雙創”工作與其他工作“一盤棋”，同謀劃、同部署、同考評。在“創衞”工作方面，要求機關處室、局屬各單位逐一對照海口市企事業單位“創衞”工作測評標準，做好辦公場所及宿舍區環境衞生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創衞”工作考核複查中，我局屬各單位整改成效獲得了市“創衞”工作考核檢查組的好評，複檢“創衞”工作評分均在92分以上。近半年來，隨着不斷加強幹部職工“雙創”工作的宣傳教育和內部“創衞”工作的督查整改，局系統初步實現了工作人員着裝整潔、配帶工卡、用語文明；辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊；辦公區、宿舍區無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創衞”達標創優的目標，辦公秩序進一步規範，工作效率進一步提高，工作作風明顯改善。
二、存在的主要問題
一是治理項目資金保障問題。水環境綜合整治工作資金需求量大，目前一些項目資金仍未落實，一定程度上影響了項目的'推進。因此，統籌安排和落實資金，按照項目實施計劃和進度，及時撥付項目資金，做好整治經費的保障工作，是確保水環境綜合整治工作順利進行的關鍵。
二是各相關單位對水環境治理的迫切性認識有待進一步提高。水環境整治工作是我市“雙創”工作中的重要內容，也是考核的主要指標之一，時間緊任務重，需要各責任單位高度重視，同心協力，共同完成水環境整治任務。
三是各區、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷，需進一步加強，形成主動責任，相互支持，互通情況，齊抓共管的良好工作格局。
四是有一些幹部對“雙創”工作認識不夠，在參加包點衞生業務勞動時積極性不高；包點社區、村衞生整治工作主要依靠轄區清潔員和我局定期的衞生打掃，當地有些羣眾參與意識和保潔意識不高，存在前面清掃乾淨，後面隨手便丟的現象，部分羣眾的主動參與意識欠缺。
三、20xx年主要工作打算
20xx年，我局將認真貫徹落實市委、市政府的部署要求，緊緊圍繞“雙創”目標任務，竭心盡力抓好各項責任目標的完成，為我市實現“雙創”奮鬥目標作出積極貢獻。在抓好全系統“雙創”共性任務完成的同時，按照《海口市城鎮內河（湖)水污染治理三年行動方案》的要求，結合我市水環境現狀及“雙創”要求，積極開展和落實水環境整治工作，通過繼續強化面源(點源）污染控制、截污、河道整治等綜合措施，促進地表水質量持續改善，達到“雙創”水體質量標準。重點抓好以下工作：
一是進一步強化水域環境衞生的管理和整治填佔水體的行為。
二是加大建設力度，繼續實施和推進截污導流項目，確保按照時間節點完成建設任務。
三是確定恢復水體自淨能力有效途徑，提升水環境質量。
四是有序開展河道清淤工作，消除河道內源污染。
五是在加強科學決策的基礎上，採取切實有效的措施，解決好整治與管理相脱節的矛盾，形成污染源防、控、管的長效機制。
六是進一步加大宣傳力度，增強企業和市民的環保意識，營造人人愛護水環境的良好氛圍，形成全社會齊抓共管的良好治水格局。
七是認真總結前一階段工作，結合包點工作進展，繼續完善工作制度，形成包點工作長效機制，使包點工作常態化推進。
八是組織發動機關和局屬單位繼續抓好包點社區和農村的相關工作。
九是繼續抓好水源地保護、地下水管理、南渡江河道採砂等工作，建立完善相關制度機制，加大打擊非法採砂的非法打井力度，維護健康的水事秩序。
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