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計劃員半年工作總結【新版多篇】

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:1W

計劃員半年工作總結【新版多篇】

計劃員半年工作總結 篇一

20xx年,註定是不平凡的一年。原材料成本增加,税率大調整,人民幣不斷升值……在這樣的大背景下,外貿在某年顯得尤其艱難。忙忙碌碌的一年眼看又要過去了,又到了需要對自己的工作總結經驗教訓的時候了。

一、回憶過去

1、對新銷售區域的拓展。

以某市場為重點開拓市場,培養了3個新客户,到某年底止,總計銷售金額為28萬美金。從某年1月起,一共9個不同國家和區域的客户建立了商業合作關係。

2、注重品牌意識。

一個企業的發展壯大,品牌力量起着非常大的推動作用。某年成功把某品牌產品銷售到某,就目前來説,銷售情況良好。

3、對老客户的優質服務。

重點為某客户某和某客户的跟蹤和服務。某在某年銷售金額總計為32萬美金,面對某年某對EU2標準的實施,歷時6個月,25CC汽油鋸問題現也得到了解決。

二、總結現在

1、產品質量有待進一步的提高。

無論是公司的主打產品電鏈鋸汽油鋸還是小打小鬧的衝鑽角磨,質量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產生了極大的限制。再者,新產品的開發週期過長,就產生了老產品不成熟,新產品又不敢推薦的怪現象。

2、跟單工作的艱難。

按照公司以往的生產週期,一般為30-35天。以某年來衡量,遠遠超過這個週期。我們的推遲交貨,直接影響到客户的銷售計劃,這對公司的信譽也會造成一定的影響。尤其是,每每到發貨時,不是這種機器少一台就是那種機器少兩台,不僅對工作帶來了非常大的麻煩,客户那邊更是不好交代。

三、展望未來

海外市場的開拓沒有終點,某年對於某年來説只是起點。在摸索和經歷中慢慢成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領導的大力支持。市場是殘酷的,某年必將是我更加兢兢業業工作的一年。生於憂患,死於安樂,如果某年註定是狂風驟雨,那麼請讓它來得更猛烈些吧。

我堅信,在拓展海外市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產品!

計劃員半年工作總結 篇二

舊的一年即將過去,新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的20XX年。在過去的一年裏,在鶴壁勝科的這段日子裏,我收穫了許多也成長了許多。

現對這一年作了如下總結:

在工作中:這份工作使我對煤質分析,從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我帶進了一個全新的廣闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作後我才發現,原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究。在這裏我學會了,煤的水分,灰分,揮發分,硫,氫,發熱量的測定。這些常規測定看似簡單但要作好這些簡單的工作,也要花些心思。首先,作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應儘量一致,作快灰時,應使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。作揮發分時,應保持兩個平行樣,灼燒的時間一致,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯繫的有機體。我們可以根據這些特殊的結果,來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

生活中:

煤質分析這項工作對於我來説是個全新的東西,剛開始到處充斥的陌生感,是同事們的熱心的幫助,師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這裏出了知識的收穫,還有同事之間的友誼。

工作中不足的地方:

1、學習的積極性還不是很高。

2、雖然常規項目都會作,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

3、知識體系還未建立完全。

4、灰熔點、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5、煤種的一些特性未總結過。

改進措施:

1、制定學習計劃,對於不懂的即時自己學習或向同事請教。

2、在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試着自己獨立解決。

3、在看書的過程中,有所總結歸納,將同類型的知識放倒一起記憶,建立知識網。

4、多練習灰熔點、膠質層的測定,爭取儘早學會測定。

5、在作煤樣時候,多作總結,反覆記憶,強化自己的操作。

計劃員年度工作總結 篇三

20xx年是幸福的一年,收穫的一年。生活中我找到了幸福的另一半,馬上步入婚姻的殿堂。工作中我做到了盡職盡責、兢兢業業。回顧一年的工作,我就是這樣過來的:

一、主要工作內容:

1、計劃崗位:

業務員根據客户需求下達原料分配,由計劃員生成計劃彙總,編制實施表並傳遞生產部,生產部按計劃實施表要求生產。

2、業務員崗位:

負責日產配套廠,按客户要求及時把板材配送給客户。

二、主要工作業績:

1、日產配套廠大板推進和信昌獨立訂貨零部件清單整理:

①:信昌單獨訂貨部分每個月大約350T,信昌單獨供貨客户為長城汽車。因為種種原因,零件號一直處於變更中,造成了一定的麻煩。經過協商,今天在8月份搬遷備貨中核定,目前有32個零件號,經過配材成材率99.2%,高於客户要求97.5%。

②:日產配套廠規格一直處理大板和小板並行,零件清單一直處於不穩定狀態。經過近一年的溝通,日產配套廠除去酸洗品種外,全部轉換成片料,受到了客户的贊同和尊重,並且進行了規格的優化和原料的合併,為訂貨做好了準備。

2、三個月滾動預示模型建立:

為了方便生產,建立了三個月的滾動預示模型。該模型橫向為客户預示,縱向為機組預示。客户預示由內銷根據最近客户訂貨量、生產量、市場行情等提供彙總。縱切為具體到每個機組的預示量。這樣生產部可以根據此模型調整班次,給生產提供了依據。

3、搬遷備貨計劃安排和協調:

20xx年公司設計整體搬遷,生產面臨重大考驗,這個時候計劃的量和計劃的安排尤為重要。根據整體預示,1650機組開三個班次對應,800機組四個班組對應。1850機組發揮機組應有作用300寬度-800寬度的都到此機組生產。經過近兩個月協調跟蹤,1650機組和800機組與20xx年9月20號順利搬遷。

4:良好的創新意識:

為了響應公司無紙化辦公,生產計劃率先做出響應。經過集思廣益,建立和生產計劃實施表和生產計劃單合併這個模型。

①:由工貿一體化導出審核計劃。

②:根據客户交期、設備參數、品種厚度等綜合因素編制實施表。

③:生產計劃實施表保存到公司共享盤。

④:生產部根據生產計劃實施表組織生產。

減少了計劃單輸入、打印、複印這個三個環節,節省了紙張,調高了工作效率。

三:個人的工作不足之處:

20xx年雖然是豐收的一年,但是個人工作也有不足之處,1:內貿員證和英語沒有考過,以後繼續努力。2:大客户通道學習和掌握不足,今年大客户通道上線,學習時間較短,裏面的知識掌握不是很充分,希望日後多多學習,搞清楚原理。

四、20xx年展望:

1、生產看板建立:

根據生產實施表編制的效果驗證後,建立生產看板,通過屏幕傳遞,生產部可以看到更多的生產信息。

2、日產訂貨、庫存、對賬知識的學習:

①:訂貨:

根據日產的庫存進行分析,然後根據庫存進行推移訂貨,這個過程需要了解大量的信息,需要很多信息的積澱,所以需要保證頭腦清醒和自身積累經驗。

②:庫存管理:

一個好的業務員要管理好庫存,對自己的客户瞭解的要清清楚楚,管理好庫存,使得各個關節都順暢無比。

③:對賬:

對賬涉及價格和重量,是各個配套廠信賴的依據,需要細心和仔細。

以上三點是我學習的重點,是我2013年的工作的重點努力的方向。

以上就是我的總結,在此感謝公司領導和部門領導對我的培育和信任,使我進步很多,2013年我將不戒不燥,繼續努力,和公司一起成長。

計劃員年度工作總結 篇四

20xx年度個人工作總結回顧過去、展望未來。不知不覺間,201x 年即將結束!由於公 司領導的栽培以及信任,我有幸在 201x 年從事計劃管理工作一職。

在項目部領導以及同事的幫助和支持下, 緊緊圍繞開陽化工合成氨項 目建設目標,服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提 高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,較好地完成了自己的本職 工作和領導交辦的各項工作任務。

在這年終歲末之時,回首過去一年的工作,靜下心來總結自己的 工作成績和收穫,從而找出不足,以利於今後更好的開展工作。在工 作總結中,誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,對我來説是莫 大的幫助。在公司、項目部領導的悉心關懷和同事們的幫助下,通過 自身的努力,我在各方面都取得了很大的進步,能夠較好地完成自己 的本職工作。在工作中我始終堅持公司“誠心誠意為顧客服務”的企 業理念,牢固樹立“以優秀的團隊、先進的技術、豐富的經驗、堅持 不懈的努力,成為贏得信賴的合作伙伴,為顧客提供滿意的服務”的 企業宗旨,盡職盡責,努力工作。

為總結經驗,反思自身不足,不斷提高自己的監理業務水平,能 夠成為公司更好更快發展過程中的一名稱職員工, 現就本年度監理工 作情況總結如下

一、加強理論學習,提升個人修養 積極肯幹、不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動,盡 職盡責,決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境 中,均能及時調整自己的心態,保證以旺盛的精力投入工作。-1- 團結同事、虛心請教。因為接觸計劃管理工作的時間有限,對 業務不是很熟悉,難免會遇到一些困惑和不解,遇到難題我都會主動 向領導和同事請教;對別人提出的意見或建議,我都會虛心接受,認 真反思;被人誤解時,我也會會心一笑“有則改之、無則加勉” ;不 管從事什麼工作都能與同事和睦相處、團結協作,爭取獲得一個好的 人際關係,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒 心、更加起勁。

二、認真履行職責,積極開展工作 計劃管理是一項非常重要的工作,也是我平時工作的重心,隨着 工程施工的進展,業主領導對計劃管理工作也逐漸加以重視。這就要 求我的計劃工作更加精益求精, 同時也將激勵我能更好的深入學習做 好計劃管理工作。

由於工程施工前期各方面影響因素的制約, 導致工期難以按照原 定的工期目標進行,但是根據業主領導的要求,工期總目標不變。為 此,我監理部在 3 月 16 日特針對工程進度滯後的問題下發了《關於 加強工程進度計劃管理的規定》 ;在條件具備的情況下,確保合成氨 項目原定工期目標。在進度控制過程中,要求施工單位必須提高對執 行施工計劃嚴肅性的認識,強化對施工計劃執行和考核管理,要求施 工單位編制施工總進度計劃、月計劃以及周計劃,進度計劃的編制必 須以業主在 201x 年 1 月 26 日製定的'《貴州開陽化工 50 萬噸合成氨 項目工程進程進度網絡圖》中的控制節點為目標,採取合理的趕工措 施搶回已拖延的工期。在實際進度控制過程中,我監理部採取了“三 週三月滾動計劃”的計劃管理模式。-2- 在此期間, 我項目監理部在總監的帶領下配合業主組織開展了工 程施工進度《百日會戰》 ,根據施工的實際情況,並結合業主領導的 要求,編制了《百日會戰》機械竣工網絡圖以及 201x 年 1 月 20 日合 成氨項目出氧、201x 年 1 月 18 日合成氨項目出氨的總體進度網絡計 劃、進度控制階段網絡計劃和各單項、單位工程的施工進度計劃。為 加強各施工單位實施計劃的管理力度, 我監理部對各施工單位實施的 周計劃完成情況進行考評、月度計劃完成情況進行考核,並建議業主 採取節點考核獎懲制度,得到了業主領導的認可。

三、勤奮做事,提高計劃管理工作水平認真做好本職工作和日常事務工作,做到腿勤、口勤,協助領導 辦好日常工作中的事情,即時申請監理費用,編制監理月報、週報及 監理會議紀要和各項專題會議紀要;組織“月度劃線”工作;每天做 好監理日誌的記錄並填寫施工晴雨表等相關工作。

根據公司旭技發【201x】39 號文精細化管理的要求並結合實際 情況建立了計劃管理工作台賬,具體工作情況統計如下

1、本年度(1~3 季度)共完成產值:326024749.00 元; 2、編寫監理月報:10 份; 3、編制會議紀要(監理例會、專題會議) :68 份 4、審核周、月、年、階段計劃:290 份; 5、繪製工程綜合進度計劃:76 份; 6、統計施工單位規章、制度:61 項; 7、統計各施工單位常用的規範、標準及圖集:194 項; 8、統計各施工單位常用的工、量器具:105 項。-3- 在此期間,我認真學習了相關建設工程進度控制的有關知識,並 進一步加強進度網絡圖及橫道圖的繪製,同時學習了 P 3 進度管理軟 件應用的相關理論知識;根據現場施工的實際情況,即時將工程的施 工進度情況及工作安排反映出來,做到心中有數。

四、成績斐然,爭取長足進步 一年來,我始終如一的堅持工作踏實、任勞任怨、務實高效的工 作作風,並不斷自我激勵、自我鞭策,時刻嚴格要求自己,自覺維護 公司的形象,保證高效、圓滿、妥善地做好自己的本職工作。在工作 中,不斷努力學習、總結經驗、汲取教訓,進一步完善專業知識,並 深入現場瞭解施工情況以及掌握施工工序, 為計劃管理工作提供可靠 的依據,也為今後工作的開展奠定基礎。

作為一名監理人員,我的理解:沒有什麼謀求利益和享受待遇的 權力,只有永擔重任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交 辦的工作, 保質保量完成; 對自己的本職工作積極對待, 並按時完成, 做到既不越位、又要到位、更不失職。

在這一年的工作時間裏, 我始終堅持以一個合格監理工程師的標 準要求自己,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞的 精神,工作態度嚴謹、思想品德端正,遵守企業的各項規章制度,服 從領導安排,認真完成監理部交給的各項任務。在實際工作中能夠高 標準要求自己,嚴格履行自己的崗位職責,發現問題能夠做到妥善處 理並及時向領導彙報。在日常生活中,尊敬領導、團結同事,協助有 困難的同事解決生活與工作上的難題。

總的來説,一年的工作還是比較順利的,感謝公司領導對我在工-4- 作上的肯定,使我在各個方面都有所提高,並有了新的認識,項目上 的每一位從業人員都有各自的長處, 每個人的身上都有值得學習的地 方,處在這樣一個環境中,我感到非常高興,感謝公司給我提供這樣 一個平台,能夠讓我在計劃管理的崗位上進一步發展。由於專業知識 和經驗的欠缺,工作中存在許多不足之處,敬請領導能多加指正。在 以後的工作中,我會結合實際情況更多的學習專業理論知識,真正做 到讓理論與實踐相結合,為公司的發展奉獻自己的綿薄之力。北京華旭貴州開陽化工項目監理部 胡建忠 201x 年 12 月 10 日-5-

計劃員半年工作總結 篇五

我於XXXX年X月加入中國人壽,至今在中國人壽工作已有半年的時間。回顧這半年的工作,收穫了很多也成長了很多。現將這半年的工作情況總結如下:

一、業務拓展

半年來,根據上級公司下達給我們的銷售任務,我部制定了全年銷售計劃,由於我部的有效人力較少,又加上人保、平安電銷對車險業務的衝擊,在業務拓展上曾經出現一定的困難,面對激烈的市場競爭,我們沒有放棄努力,通過與上級部門溝通、統一認識,努力增員,並且讓業務人員充分了解公司的經營目標以及公司的經營狀況。填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。大家團結一心,終於使個人代理業務取得突破性發展。

二、財務收付工作

除了業務拓展外,我還兼做第一營業部的財務收付工作,我積極配合上級部門工作,在日常工作中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》,積極有效的開展工作,嚴格把關,認真審核,做好每天的日結工作和每個月的手續費對帳與支付工作,並及時送交相關主管部門。

三、加強專業知識的學習

從事財險工作,只有不斷的加強對專業知識的學習,才能打造出具有持續競爭力的隊伍。我通過日常工作積累,發現自己的不足,利用業餘時間學習公司條款,增強對保險意義和功能的領悟,平時我還會向出單人員和理賠人員學習請教,掌握了保險投保、承保和理賠的一般流程,以及一般單證的領用與使用。

下半年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新台階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!

計劃員半年工作總結 篇六

20xx年在緊張和忙碌中即將過去,20xx年為公司正式投產的開局之年,在公司領導的帶領下,在各部門的共同努力下,克服前期人員不足、設備能力不足等制約因素,公司全年共完成產品xx台xx噸xx萬元,同時祈願公司明年訂單量更大更多。

針對一年來的我工作得與失我將深刻地作出細緻的總結,在這深深淺淺一年時間,可以説是繁忙的一年、反思的一年、收穫的一年、挑戰的一年,當然也可以説是自我證實的一年。

具體表現如下:

一、建立健全產品台賬

對銷售部所簽訂的產品進行數據化管理建立台賬,對產品類型進行分類,便於公司領導查閲,瞭解公司產品類型所佔比例。

建立技術準備、供應備料的計劃要求時間和實際到廠時間對照表,便於對產品交貨期分析。

二、保證技術資料準時下發、供應原料按時到廠

作為產前計劃人員深知產前準備工作為公司生產設備前的“糧草”必須先行,為幹好每一台產品,強化產品產前準備工作,從接到銷售部訂貨合同後便及時與銷售部聯繫圖紙情況、技術要求的技術資料到廠時間;資料轉入技術後,與技術中心和技術部落實技術資料情況,溝通協作中以產品備料訂貨資料優先下發,落實材料定額、鍛件訂貨圖紙下發時間,其餘技術圖紙、資料在供應備料階段陸續下發,配合技術部工裝人員建立水壓工裝台賬。

供應部接到訂貨資料並根據產品交貨期落實原材料到廠時間 ,跟蹤督促供應部材料按時進廠。

材料進廠後按照材料消耗定額進行認真核對,防止漏採購件的發生。

三、加強材料使用的跟蹤管理

採購的原材料到貨後,我主動按照材料定額要求數量進行核對,督促交檢,積極協調並配合原材料檢驗,督促工場進行下料,防止呆料。

對發現問題的原材料,及時想辦法解決,遇到解決不了的問題及時反饋給領導;在生產過程中定期組織供應部、機加工場相關人員進行產中的對料工作,儘量實現主體材料、輔助材料按照輕重緩急督促供應部採購到廠,經常深入生產一線瞭解產品進度,督促供應材料按期到廠,以不影響生產為準,做好現場物料供應籌備工作,及時解決材料供應過程中存在的問題、技術問題。

四、工作不足及改進措施

總結一年來的工作,雖然自己在主觀上千方百計地想把工作做得更好,但是還是有些紕漏,一方面是由於自身閲歷方面還是經驗不足,另一方面是出現了溝通障礙,沒有及時落實庫存材料,在焊接材料方面由於返修量較大沒有及時與工場、焊材庫溝通就出現過1次停工待料情況。

有的時候機械重複性的工作內容較多,難免會出現一點急躁、低落情緒。

及時與領導、同事進行溝通,以便調整自己的工作計劃,在今後的工作中要虛心向經驗豐富的前輩和同行請教,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平,防止一個疏忽,導致一連串的失誤,給領導造成不必要的困擾。

五、20XX年工作計劃

1、目前在手20xx年出產合同量為xx台xx噸xx萬元,以上產品生產製造週期較長,交貨期在3月末及7月末交貨較為集中,主體材料集中在1月末,2月初進廠,考慮到生產任務的壓力,將根據技術資料準備情況和材料到廠情況對每月產量進行調整,確保每月產量均衡,產品按期、保質完成,通過持續高效的工作獲得高質量結果。

2、加強與銷售部、技術中心、技術部、供應部、質保部、生產工場等部門溝通協作,完善生產作業計劃、周產前準備工作安排等。

3、在周產前準備工作安排佈置工作後,要按期檢查、落實,進行考核,加強有效的部門之間的溝通和內部溝通,提高溝通效率。

4、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作,樹立服務一線的工作觀念。

5、降低成本,有效控制原材料消耗,同樣數量的產品,原材料消耗降低等於提高產品利潤。

6、在工作中,按“籃球”模式進行工作,拒絕“打排球”式工作方式。

六、意見和建議

1、制定並健全的適合各部門的考核制度,持之以恆的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考核,每月彙總並分析原因,拿出解決辦法,使公司的各項工作都能逐步趨向完善。

2、提倡和激勵技術革新。